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        科級干部培訓班發(fā)言稿(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2024-03-16 20:48:55

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        • 文檔分類:2號文庫
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        第一篇:干部培訓班優(yōu)秀講話稿

        同志們:

        為期兩個月的第二期科級干部進修班圓滿完成了各項學習任務,今天就要結業(yè)了。總的看,這期進修培訓班,方式靈活,內(nèi)容豐富,學風端正,組織嚴密。大家通過在黨校的課堂學習,提高了政策理論水平;通過參加社會實踐,開闊了視野,拓寬了思路。可以說,這次進修培訓很成功,達到了預期目的。在此,我代表市委對大家順利完成學業(yè)表示熱烈的祝賀!

        借這個機會,我想談四點意見,算是與大家共勉。

        一、要強化學習意識。

        學習是一個永恒的主題,對領導干部來說,學習的意義非常突出、非?,F(xiàn)實,它是掌握知識、熟悉業(yè)務、增強本領的重要手段,也是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的基本途徑。參加這期進修班的學員大都具有較高的文化水平、較豐富的專業(yè)知識和一定的實際工作經(jīng)驗。但大家要認識到,每個人的理論水平不可能隨著年齡的增長而自然提高、工作能力也不可能隨著職務的升遷而得以增強。毛澤東同志1939年在延安時就告誡全黨:“我們隊伍里邊有一種恐慌,不是經(jīng)濟恐慌,也不是政治恐慌,而是本領恐慌”?,F(xiàn)實工作中,我們有些同志隨著工作面的擴大和職責的加重,事務性工作多了,學習時間相對少了,導致知識水平適應不了工作需要、思想跟不上形勢發(fā)展要求;有些干部往往有事業(yè)心、責任感,但由于缺乏應有的知識,在處理工作上,常常感到老辦法不管用、新辦法不會用,常常發(fā)生“本領恐慌”,覺得力不從心,束手無策,難以勝任工作。這就是危機,是最大的恐慌,必須引起高度重視。近年來,市委對干部的理論學習、培訓教育非常重視,針對我市干部隊伍現(xiàn)狀,采取了舉行學習報告會、舉辦黨校學習進修班、組織外出參觀學習以及選派干部掛職鍛煉等多種方式,進行大規(guī)模培訓鍛煉干部,收到了明顯的成效。應該說,市委在這方面是高度重視的,下的氣力也比較大,但這只是作為一種引導,倡樹一種導向,最關鍵是靠主觀能動、靠個人努力。現(xiàn)在各方面環(huán)境條件和氛圍都比較好,對大家在職學習都很有利。希望大家在學習這個問題上形成共識,增強緊迫性、自覺性和主動性,切實做到思想再重視、主觀再努力、行動再自覺,真正把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待。特別是要結合正在開展的先進性教育活動,善于擠時間學習,多讀書報、多看文件,不斷提高自身的理論水平、黨性修養(yǎng)和工作能力。要學理論,努力用科學的理論頭腦,使自己的思想能夠與時俱進,始終保持先進性;要學業(yè)務,把學習落實在行動上,體現(xiàn)在工作中,在學中干,在干中學,積累經(jīng)驗,增長才干,不斷提高工作能力和水平,成為名副其實的行家里手;要學做人,把做人與做官結合起來,做一個好人,當一個好官,以自己的人格魅力去感化人,用自己的非權力因素去取信人,用自己克己奉公、光明磊落的行為去影響人。

        二、要強化配角意識。

        在座的大多是副科級干部,崗位重要,職責不小,既要做好分管工作,又要干好具體工作,非常辛苦,也非常不容易。如何在其位謀其政,當好助手、做好分管工作呢?我認為,關鍵是要找準位置、當好配角,發(fā)揮好自己的作用,配合好整體工作。一是職責要明確。就是搞清楚自己的職責,明確自己分工的任務、范圍、權限,自己應該管什么、怎么管,心中要有數(shù)。要在崗盡責、在職有為,盡職盡責地做好份內(nèi)的工作,該抓的抓、該管的管,決不能分而不管,更不能在職不作為。二是工作要主動。有作為才能有地位,有實績才能樹權威。作為副職要想樹立威信,讓主要領導滿意,讓職工群眾認可,必須主動想事、積極干事、努力干成事。要當好參謀員,圍繞本單位的工作為主要領導出主意、提建議,推動各項工作順利開展;要當好指導員,根據(jù)本單位既定的思路,結合分管工作,圍繞如何開展工作、干到什么程度、干出什么效果,具體指導好職工群眾,抓好各項工作落實;要當好戰(zhàn)斗員,身體力行,當好表率,帶頭實干,為干部職工樹立榜樣。三是團結要搞好。講團結既是一種境界,也是一種能力。班子內(nèi)部不團結,勢必一盤散沙,一事無成;同事之間不團結,關系不協(xié)調(diào),工作就難以開展。我們常說,在一起共事,是事業(yè)的需要,也是一種榮幸,應當珍惜機會、和睦相處,沒有必要別別扭扭、疙疙瘩瘩,鬧不團結。工作中,要正確處理好班子內(nèi)同志與同志之間的關系,學會換位思考,多溝通、多交流,以誠相待,相互理解,相互信任,相互支持,調(diào)動各方面的積極性,形成合力開展工作。

        三、要強化為民意識。

        領導就是服務。對領導干部來講,服務群眾、為民辦事既是崗位要求,也是職責所在。組織和群眾把大家安排在領導崗位上,賦予履行職責的一定權力。這是對我們的極大信任,也是對我們的實際考驗。現(xiàn)在,在有些黨員干部中存在著這樣一些現(xiàn)象:交通發(fā)達了,離群眾卻遠了;生活條件好了,對群眾的感情卻淡了;通訊方便了,與群眾打成一片的傳統(tǒng)卻丟了。這些都與黨員的先進性要求不相符合,與領導干部的職責不相符合。因此,大家一定要結合先進性教育活動,進一步牢記宗旨觀念,強化為民意識。一是要深懷民情。就是要解決好與群眾的感情問題。在很大程度上,感情決定立場、決定工作力度。大家處在工作第一線,整天與職工群眾打交道,如果你整天官氣十足,態(tài)度傲慢,高高在上,群眾就會遠離而去,或者敬而遠之,怎么能做好組織引導職工群眾的工作?和什么人打交道就要說什么話,該解釋的要解釋,該教育的要教育,該多側(cè)面做工作的要多側(cè)面做工作,要學會用群眾的語言、樸實的感情同群眾交流,只有真正與群眾打成一片,魚水相融,在相互交往中產(chǎn)生感情,群眾才會理解支持我們,做起工作來也才會得心應手。二是要體察民意。深入體察民意、廣泛了解民情,是我們開展工作的基礎。只有體察民意,才能知道群眾想什么、盼什么;只有了解民情,才能提高決策的針對性和科學性。如果一味坐在辦公室里,不到群眾當中去,想當然,在做群眾工作時就會不得要領。作為領導干部一定要經(jīng)常深入基層,深入一線,廣泛接觸群眾,了解群眾之所想、所盼、所急,傾聽群眾的呼聲和要求,只有這樣我們做出的決策,才能符合群眾意愿,才能得到群眾的支持和擁護,才能推動各項工作順利開展。三是要多解民憂。就是要積極主動地為群眾辦實事、盡心盡力為群眾解難事。現(xiàn)實中,群眾無論在生活上還是在生產(chǎn)中,都有許多實際難題需要解決。對領導干部來講,為群眾排憂解難既是責任,也是義務。今年,市委、市政府結合開展先進性教育活動,提出深入開展“一抓三促六落實”和“三查看三求實”活動,這既是市委、市政府落實科學發(fā)展觀、促進和諧發(fā)展的充分體現(xiàn),也是堅持執(zhí)政為民、為民解憂的重要舉措。要做好這項工作,需要全市上下的共同努力,需要一級一級地狠抓落實。希望大家發(fā)揮模范帶頭作用,團結帶領廣大干部群眾,把先進性教育與實際工作有機結合起來,一項一項地抓,一件一件地促,切實把各項工作要求落到實處,真正把先進性教育成果體現(xiàn)在為民謀利上,讓群眾得到實實在在的實惠。

        四、要強化自律意識。

        自律是為官之要,也是立身之本。作為一名領導干部一定要在自律上率先垂范,以身作則。一要慎權。走上領導崗位,別人羨慕,自己自豪。但不能把它當作一種榮耀、一種資本,要當成一種責任、一種動力。要正確對待手中的權力,視權力為責任,視權力為重托,堅持為民用權、公正用權、謹慎用權,而不能搞特權,更不能把手中的權力變成為個人謀私利的工具。要用光明磊落、公道正派的行為,上對組織盡職盡責,下為群眾熱情服務,確保權力的運用不越界、不跨線、不離譜、不出格。二要慎言。從一定意義上講,領導干部在群眾中,往往是黨的路線方針政策的代言者,是一級組織的代表,所以領導干部的言行對群眾影響非常大。在很多情況下,領導者說之無心,而群眾卻能聽出你話里的弦外之音。因此,大家一定要慎言,不該說的不說,不該講的不能亂講;要約束自己的言行,做到言必適時,言必適情,言必適度。三要慎行。行為事關形象。行為好壞,對領導干部來說,不僅是個人的事,而且關系到黨和政府的形象,關系到全市社會風氣的好壞。群眾對干部是聽其言、察其行的,如果行為不端正,就不可能取得群眾的信任和支持。大家一定要時時刻刻警醒自己,注意檢點自己的行為,不該做的事不做,不該去的地方不去,以實際行動樹立領導干部的良好形象。四要慎思。就是要正確對待目前的位置。對待個人的政治前途,不可不想,也不可多想。作為組織有從政治上關心同志們的責任,但作為個人來講,必須擺正心態(tài),正確對待,特別是不要官迷心竅。進步快與慢,并不能完全說明每個人的貢獻、能力和水平。眼前的地位僅僅是腳下的臺階。特別是作為年輕干部一定要立志做大事,不要立志做大官。一個人的價值,應更多體現(xiàn)在做事上。只有兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,才能做出不平凡的業(yè)績,才能為群眾所擁護、為領導所器重、為組織所重用。因此,大家一定要正確對待組織、正確對待自己、正確對待名利,多思索工作少思索地位,多思索業(yè)績少思索待遇,多一點比較,少一點計較,想得遠一點、通一點、開一點、坦然一點。

        同志們,這次進修班即將結束了,希望大家要把這次進修作為進一步加強學習的新起點,把在這次進修班上形成的好習慣、好學風帶回去,在平常工作中加強學習,不斷提高自身的綜合素質(zhì),并用學到的知識做好本職工作,為全市實現(xiàn)新的跨越做出新的更大的貢獻。

        第二篇:培訓班學員代表發(fā)言稿

        尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

        大家晚上好!

        今天,我很榮幸作為學員代表站在這里發(fā)言,心中感到無比的興奮和激動。首先,我代表全體學員向共青團安陽師范學院委員會領導、工作人員以及本次創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)培訓的講師表示衷心的感謝和崇高的敬意。

        創(chuàng)業(yè),聽到這個詞我想在座的每位學員心里或多或少都有一份沖動,的確是這樣的,因為創(chuàng)業(yè)不僅能給自己帶來豐厚的財富,實現(xiàn)個人的人生價值,還可以給社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,為社會做出自己的貢獻,當然前提是創(chuàng)業(yè)成功。其實,創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的另一種模式,所不同的是創(chuàng)業(yè)者不是被動地等待“飯碗”,而是主動地為自己或他人創(chuàng)造“飯碗”。

        現(xiàn)在的大多數(shù)人都有這樣一種狀態(tài),“晚上想想千條路,早上醒來走原路”。每天在人生的抉擇中徘徊,不能夠很好的定位自己的人生。我想我們應該捫心自問:我想做什么,我能做什么,我該做什么,我該怎么去做,如何才能做好,如何才能達到人生的夢想?(語氣漸強)這些都是有志創(chuàng)業(yè)的人應該明白的。所以說創(chuàng)業(yè)不是嘴上說說就能實現(xiàn)的,它是一個艱難且又漫長的過程,要創(chuàng)業(yè)就要做好吃苦耐勞的準備,要有堅持到底的決心與毅力。作為大學生創(chuàng)業(yè)者,首先要有想法,在此我想舉幾個例子*,丁仕源,深圳市丁叮文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,90后的領*人物。12歲在深圳市龍崗區(qū)一家*夜校培訓中心學習新聞學、心理學、廣告學、策劃管理學、營銷學,這些和他年齡十分格格不入的學科,14-17歲期間曾在深圳多家報社擔任記者、總編助理、廣告客戶主管、藝術策劃總監(jiān),18歲開辦深圳市丁叮文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,現(xiàn)在身價2000多萬,而他的出生年月卻是1990年2月14日,今年才二十一,比我只大了12天,但資產(chǎn)已經(jīng)是我的2萬多倍了。尹明善,重慶市力帆集團公司董事長,*青年創(chuàng)業(yè)者導師,他55歲開始創(chuàng)業(yè),可謂是大器晚成,為的就是完成自己的造車夢想,他給初創(chuàng)業(yè)或準備創(chuàng)業(yè)的青年人說了兩句話,我一直奉為經(jīng)典:“異想天開才能茅塞頓開,膽大妄為才能有所作為”,這兩句話是鼓勵我們創(chuàng)業(yè)需要想法,需要勇氣。阿里巴巴董事局主席馬云先生曾說過這樣一句話:“作為一個創(chuàng)業(yè)者,首先要給本身一個夢想”。今天在座的每位學員,包括我在內(nèi),都是懷揣夢想的年輕人,所以我們不能辜負了自己的夢想,我們不僅要想還要做,我們要創(chuàng)業(yè)……

        作為大學生,現(xiàn)在確實缺少創(chuàng)業(yè)的資本,做起來的確比較困難,但我們可以在大學里多參加社會活動,提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。增強組織、策劃以及與人溝通的能力,把大學有限的學習時間延伸到無限,這些都是走上創(chuàng)業(yè)之路不可缺少的基本素質(zhì)。

        無論創(chuàng)業(yè)之路多艱辛,我們都不能輕言放棄。如果輕易放棄,理想就只能還是理想,只有堅持堅持再堅持,理想才會變成現(xiàn)實。艱難的時候不妨給自己加加油,想想理想實現(xiàn)的美好情景,或者是看看成功創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)事跡,我們就會充滿力量,繼續(xù)走下去。

        想要實現(xiàn)理想就從此刻開始努力,永遠不要降低對自己的要求。因為只有理想不打折,才能創(chuàng)業(yè)無極限。

        有了夢想之后,接下來應該做的就是實現(xiàn)夢想,如何實現(xiàn)夢想呢?首先,要給自己“充電”,大學生創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)培訓課的開辦,給了我們學習的機會,在此我代表全體學員承諾:我們一定會非常珍惜這次機會,在培訓過程中嚴格要求自己,遵守課堂紀律,認真學習有關創(chuàng)業(yè)知識,提高自身創(chuàng)業(yè)素質(zhì),理清創(chuàng)業(yè)思路,掌握創(chuàng)業(yè)技能,為以后的創(chuàng)業(yè)之路打下堅實的基礎。

        我的發(fā)言完畢,再次感謝大家!

        第三篇:干部培訓班領導講話稿

        尊敬的各位領導、老師,各位學員:

        大家晚上好!

        長江工程職業(yè)技術學院第五期團學干部培訓班從開班到結業(yè)歷時一個月,在學院各級領導的親切關懷和全體工作人員的共同努力下,按計劃圓滿完成了全部培訓課程,今天即將閉幕。在此,我謹代表學院黨委,向關心、支持本次培訓工作的各級領導、老師表示衷心的感謝,向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候,向順利結業(yè)的同學和獲得優(yōu)秀學員的同學表示熱烈的祝賀! 縱觀本次培訓課的全過程,培訓的內(nèi)容涵蓋廣泛,層次清晰, 主題形式多樣且不乏特色,突出的形式有三個:

        第一、傳統(tǒng)的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講.常書記就學院的發(fā)展歷程;目前學校的工作重心和發(fā)展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續(xù)教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班,并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業(yè)競爭力》等課程。

        第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。在培訓課的過程中,陸續(xù)播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛,學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識,都為電教片中的內(nèi)容吸引,感觸頗深。

        第三、通過實踐動手環(huán)節(jié)增加學員們對理論知識的消化。在整個培訓課程過程中,穿插了兩節(jié)實踐課程,分別是:深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心,牢記服務理念和團結意識。

        本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設,明確了對今后工作的發(fā)展方向,進一步提高學生干部的專項管理素質(zhì)。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間,各位學員均能自覺遵守培訓班的統(tǒng)一安排,專心聆聽,認真學習,現(xiàn)場討論積極、熱烈,達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此,從這點上來看,此次干部培訓班是成功的。

        在新的形勢下,為了助推示范院校建設對我們的學生干部提出了更高的要求,我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識,不斷汲取知識的營養(yǎng),不斷提高自身的修養(yǎng),才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結束之后,要認真總結以往的工作經(jīng)驗,要從實踐中來到實踐中去,在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。

        我宣布:長江工程職業(yè)技術學院第五期團學干部培訓班閉幕!

        最后,祝各位學員身體健康,學習進步,在今后的工作中取得更好的成績!謝謝大家。

        第四篇:干部培訓班優(yōu)秀講話稿

        尊敬的各位領導、老師,各位學員:

        大家晚上好!

        長江工程職業(yè)技術學院第五期團學干部培訓班從開班到結業(yè)歷時一個月,在學院各級領導的親切關懷和全體工作人員的共同努力下,按計劃圓滿完成了全部培訓課程,今天即將閉幕。在此,我謹代表學院黨委,向關心、支持本次培訓工作的各級領導、老師表示衷心的感謝,向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候,向順利結業(yè)的同學和獲得優(yōu)秀學員的同學表示熱烈的祝賀!縱觀本次培訓課的全過程,培訓的內(nèi)容涵蓋廣泛,層次清晰,主題形式多樣且不乏特色,突出的形式有三個:

        第一、傳統(tǒng)的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講。常書記就學院的發(fā)展歷程;目前學校的工作重心和發(fā)展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續(xù)教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班,并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業(yè)競爭力》等課程。

        第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。在培訓課的過程中,陸續(xù)播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛,學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識,都為電教片中的內(nèi)容吸引,感觸頗深。

        第三、通過實踐動手環(huán)節(jié)增加學員們對理論知識的消化。在整個培訓課程過程中,穿插了兩節(jié)實踐課程,分別是:深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心,牢記服務理念和團結意識。

        本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設,明確了對今后工作的發(fā)展方向,進一步提高學生干部的專項管理素質(zhì)。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間,各位學員均能自覺遵守培訓班的統(tǒng)一安排,專心聆聽,認真學習,現(xiàn)場討論積極、熱烈,達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此,從這點上來看,此次干部培訓班是成功的。

        在新的形勢下,為了助推示范院校建設對我們的學生干部提出了更高的要求,我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識,不斷汲取知識的營養(yǎng),不斷提高自身的修養(yǎng),才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結束之后,要認真總結以往的工作經(jīng)驗,要從實踐中來到實踐中去,在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。

        我宣布:長江工程職業(yè)技術學院第五期團學干部培訓班閉幕!

        最后,祝各位學員身體健康,學習進步,在今后的工作中取得更好的成績!謝謝大家。

        第五篇:科級干部培訓班學習心得體會

        這次新任科級干部培訓學習,我受益非淺,感觸頗多。此次培訓雖然課程不多,但是針對性很強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路。

        第一,通過這次學習使我深深感受到了組織部對科級干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關懷。同時給了我們一個學習和交流的機會,我們感到非常的高興。

        在培訓的開班式上,縣委組織部慶部長親臨現(xiàn)場,重點闡述了對年輕干部培訓的重要性和迫切性,向我們傳達了組織的關懷與期望,讓我倍受鼓舞,也讓我對接下來的培訓充滿期待。面對這樣的培訓機會,我認認真真的參加了整個培訓過程,對每一次課程進行認真的學習。

        作為一名年輕的干部,開展廉潔從政基本規(guī)范的教育是必不可少的,這有助于年輕干部向著正確的方向發(fā)展。在培訓中,副校長鄧標志親自授課,為我們講述了黨員干部應該遵守的基本規(guī)范,并結合實際工作,講述了工作中應該注意的細節(jié),還舉出了大量例子,效果很好。面對一個個鮮活的例子,使我的內(nèi)心受到了深深的觸動,我認識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提,如果連廉潔自律都做不到的話,必然會出現(xiàn)思想松動,做出一些違背原則的事情,容易犯錯誤。我也清醒認識到今后的工作中要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識;進一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色;進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。

        第二,通過這次培訓,切實提高了自己的理論水平,完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有十五天課程,但是每一節(jié)課的針對性都非常強,特別適合我們這些新提任的年輕干部,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣,第一節(jié)課學習的是市縣黨代會精神,通過學習使我對xx的定位,xx的發(fā)展和以及黃礤今后的發(fā)展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。但是通過這一次的學習,使我這個分管招商引資的副鎮(zhèn)長對黃礤招商引資的主攻方向,努力目標有了更深一層次的認識,也為今后的工作指明了正確的方向,可以說受益匪淺。

        通過對提升干部執(zhí)行力專題講座,我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事,它可以把具有某種聯(lián)系的因素構成一個有機的整體,將它們組織起來為實現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標而協(xié)調(diào)的運動。而這種協(xié)調(diào)和運動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范,制度健全,效能發(fā)揮,則環(huán)境整潔,秩序井然,舉止文明,效率大增。沒有嚴格的管理,就不會有工作上的高效率和高效能,也不會有人員的高素質(zhì)。所以我想,作為一名剛走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位的副職,首先要遵循鎮(zhèn)的項規(guī)章制度,堅決擁護黨委政府的堅強領導,做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面,在自己的實際工作中要充分發(fā)揮管理學的理論,對于有效的管理,沒有一種固定的模式,對于不同的情況,不同的目的,都會有很多個管理的選擇,我們要從中間選擇一種最有效,最節(jié)約,又或是最易實現(xiàn)的辦法。

        通過對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式實現(xiàn)xx跨越式發(fā)展學習,對今后各項工作有著非常重要的指導意義。學習使我對明白了我們縣的主要工作是大力實施“江源文明、特色產(chǎn)業(yè)、教育科技”三大戰(zhàn)略,著力創(chuàng)建“特色工業(yè)、綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、生態(tài)休閑旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閑勝地”三大名片,努力建設經(jīng)濟發(fā)展快、生態(tài)環(huán)境好、幸福指數(shù)高的文明和諧xx的工作總目標。

        最后一講是楊斌老師所講的領導能力建設,引用了大量身邊鮮活例子,對實際工作的指導意義就更大了。他的講課給我們這些新進的基層領導提供了一些非常實際的指導作用,直接有著指導性的處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛綜治案例,也為如何處理負責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提供了一個很好的示范作用。

        第三,通過培訓,使我感到了責任重大。在這次培訓中,體現(xiàn)出了黨委對我們的關懷,二個星期的學習,讓我深刻地認識到,在這個競爭的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據(jù)客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻,才能體現(xiàn)出自己的價值。

        最后,通過培訓,使我結識很多其他部門的同事,加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到,但是并不相熟。通過這次培訓,為我們提供了一個交流的平臺,拉近了與其他部門的距離,我們之間可以相互交流經(jīng)驗,相互介紹部門的工作情況,為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。

        以上便是此次培訓的一些心得體會,我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學習培訓活動,不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己,不斷地加強自身的學習,提高自身綜合素質(zhì),踏踏實實做人,認認真真做事,為xx人民做出自己應有的貢獻。

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