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師德師風(fēng)考評(píng)方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師職業(yè)道德建設(shè)和學(xué)校基層黨建工作，深入開展創(chuàng)新先爭(zhēng)優(yōu)、“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，全面提高我校教師政治、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，全面落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《永順縣“強(qiáng)師德、正施法、樹形象”主題教育實(shí)施方案》，增強(qiáng)我校教師考評(píng)工作的可操作性，特制定本工作方案。

一、考評(píng)對(duì)象

靈溪二小在職全體教職工

二、考評(píng)原則

1、民主性原則。充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取教師、學(xué)生等方面意見。

2、公正性原則。不偏聽偏信，不弄虛作假，公正公平公開。

3、實(shí)際性原則。充分考慮教師工作實(shí)際，定性定量相結(jié)合。

4、以正面教育為主原則。教育、獎(jiǎng)懲相結(jié)合。

三、考評(píng)內(nèi)容與分值

1、遵紀(jì)守法（10分）

1）熱愛祖國(guó)，熱愛人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義。

2）全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺遵守法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。

3）不得有違背黨和國(guó)家方針政策的言行。

4）模范遵守社會(huì)公德，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制

度。

5）不得在招生、評(píng)估考核、職稱評(píng)聘、學(xué)生評(píng)優(yōu)中弄虛作假、營(yíng)私舞弊。

2、愛崗敬業(yè)（20分）

1）忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。

2）專心從教，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。

3）不對(duì)本職工作敷衍塞責(zé)，認(rèn)真、有質(zhì)量地做好本職工作；不得以任何理由、任何方式干擾正常的教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益。

4）嚴(yán)格遵守“八不”：沒有教案不上課，上課不接打手機(jī)，德育缺失不上課，例題不選不上課，作業(yè)不批不上課，不佳情緒不入課，惡言惡語不出口，教室內(nèi)堅(jiān)決不抽煙。

3、關(guān)愛學(xué)生（20分）

1）關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待學(xué)生。

2）對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友，保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。

3）不準(zhǔn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行挖苦、諷刺、辱罵等語言傷害和其他侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)的行為；不體罰或變相體罰學(xué)生。

4）有全心全意為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)，認(rèn)真做好護(hù)導(dǎo)并組織好學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)有效處理學(xué)生的傷害事故與其他偶發(fā)事件。

4、教書育人（20分）

1）遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘，誨

人不倦，因材施教。

2）牢固樹立育人為本，德育為先的思想，充分利用學(xué)科德育因素，努力提高育德能力，培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

3）不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。公正地對(duì)待每一位學(xué)生，科學(xué)地評(píng)價(jià)學(xué)生，評(píng)價(jià)要有利于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

5、為人師表（20分）

1）堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則，衣著得體（六忌：忌臟、忌露、忌透、忌短、忌緊、忌異），語言規(guī)范，舉止文明，努力塑造良好的教師形象。

2）關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長(zhǎng)，作風(fēng)正派，廉潔奉公。

3）愛護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，自覺維護(hù)集體團(tuán)結(jié)，教師之間相互尊重，相互幫助，注意協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，發(fā)揮互補(bǔ)效應(yīng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

4）識(shí)大體，顧大局，正確處理個(gè)人與集體、個(gè)人與學(xué)校、個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系，自覺抵制拜金主義和極端個(gè)人主義。

5）自覺抵制有償家教，不準(zhǔn)利用課余時(shí)間強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加有償補(bǔ)課等活動(dòng)；不準(zhǔn)以任何方式利用職務(wù)之便接受學(xué)生、家長(zhǎng)的禮物；不準(zhǔn)舉辦或與社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作舉辦各種培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班、提高班等有償培訓(xùn)；不進(jìn)行加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的補(bǔ)課。

6）在職教職工不準(zhǔn)到其它、團(tuán)體機(jī)構(gòu)兼職兼課。

6、終身學(xué)習(xí)（10分）

1）崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識(shí)

視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。

2）潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

3）教師應(yīng)當(dāng)為人師表，恪守職業(yè)道德，以自身良好的品德、言行影響和教育學(xué)生。

7、考評(píng)內(nèi)容實(shí)行一票否決制

有下列情形之一的，一經(jīng)查實(shí)，直接定為師德“不合格”，實(shí)行一票否決制

1、有違反四項(xiàng)基本原則，違背黨和國(guó)家方針政策或公開散布政治謠言、擾亂正常教學(xué)秩序等行為的；

2、參與邪教、封建迷信等有損教師形象的；

3、參與“黃、賭、毒”等違法犯罪活動(dòng)被公安機(jī)關(guān)查處的；

4、體罰和變相體罰學(xué)生，情節(jié)嚴(yán)重，損害學(xué)生身心健康，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的；擅自停課、空課、強(qiáng)迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)，造成學(xué)生輟學(xué)的；

5、自立項(xiàng)目和擅自向?qū)W生或家長(zhǎng)收取費(fèi)用，向?qū)W生推薦教輔資料和其它商品并從中非法牟利，索要或變相索要學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物的；

6、搞有償家教或自行組織舉辦收費(fèi)性培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，自行到民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)力量辦學(xué)單位任教兼課，以及向各種實(shí)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹學(xué)生收取回扣的；

7、在招生考試、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、學(xué)籍管理、業(yè)?？?jī)考評(píng)等工作中徇私舞弊、弄虛作假的；

8、因工作失職造成安全責(zé)任事故的 ；

9、連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過5個(gè)工作日的；小病大養(yǎng)，長(zhǎng)期病假，在病假期間從

事

4）學(xué)校工會(huì)；1人（彭秀優(yōu)）

5）教師代表：6人（魯伶俐彭繼友 張中磊 潘金艷

嚴(yán)海峰 嚴(yán)桃艷）

B、學(xué)生評(píng)議小組

1）對(duì)任課教師的評(píng)議以班為單位（10名學(xué)生組成，全班學(xué)生公開選舉產(chǎn)生）

2）對(duì)學(xué)校管理人員和服務(wù)人員以校為單位（48名學(xué)生代表組成，代表從高年級(jí)學(xué)生中產(chǎn)生）

4、生產(chǎn)結(jié)論

1）根據(jù)各種分表計(jì)算出每個(gè)教職工的分值，并把優(yōu)秀的分?jǐn)?shù)從高分到底分?jǐn)?shù)進(jìn)行排列。

2）根據(jù)教職工總數(shù)×10%，產(chǎn)生校級(jí)“師德先進(jìn)個(gè)人”（從高分到底分劃定應(yīng)有的名額數(shù)，如果分?jǐn)?shù)相等，且超過10%的名額，學(xué)校再根據(jù)個(gè)人師德述職、教職工集體評(píng)議來確定。）

3）統(tǒng)計(jì)考評(píng)成績(jī)?yōu)镃等級(jí)的教職工。

六、獎(jiǎng)懲辦法

A、獎(jiǎng)勵(lì)

1、達(dá)到優(yōu)秀等次的教職工每人獎(jiǎng)勵(lì)100元，達(dá)到合格等次的獎(jiǎng)勵(lì)90元；獲校級(jí)“師德先進(jìn)個(gè)人” 的教職工每人另外獎(jiǎng)勵(lì)100元，年終考評(píng)加2分。

2、并為獲的校級(jí)“師德先進(jìn)個(gè)人”教職工推薦給上級(jí)行政部門作為師德相關(guān)先進(jìn)表彰的人選。

B、懲罰

1）考評(píng)為C等次的教職工，立即反思和整改，形成書面材料，上報(bào)教育局政工股。

2）當(dāng)年不得參加各類先進(jìn)評(píng)選，不得晉升各類職務(wù)，不得評(píng)聘職稱，扣出一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，自費(fèi)參加教育局組織的培訓(xùn)班。（連續(xù)二年師德師風(fēng)考評(píng)為C等次的，年度考核為不合格）

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長(zhǎng)：黃 華

副組長(zhǎng)：李永成成 員：謝根文 向紹富 彭秀優(yōu) 魯伶俐彭繼友 張中磊 潘金艷 嚴(yán)海峰 嚴(yán)桃艷

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作辦公室

主 任：李永成成 員：侯春艷 陳宇楊文藝 彭真平姚元貴 尹小平魯伶俐 彭繼友 張中磊 潘金艷嚴(yán)海峰 嚴(yán)桃艷

八、工作要求

1、日程安排：

1）5月10日學(xué)校召開教職工大會(huì)，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，一周內(nèi)分組討論學(xué)校方案。

2）5月16日教職工討論通過學(xué)校考評(píng)細(xì)則，5月19日上交教育局政工股。

3）6月13日教師互評(píng)，6月15日學(xué)生評(píng)議，6月17日學(xué)?？荚u(píng)，6月18、19、20日統(tǒng)計(jì)計(jì)算。

4）6月21----23日公示考評(píng)結(jié)果。

5）6月2429日填寫《永順縣中小學(xué)教職工師德師風(fēng)考評(píng)鑒定表》、《永順縣中小學(xué)教師師德師風(fēng)考評(píng)情況登記冊(cè)》。

6）6月29日下午學(xué)校將評(píng)選的校級(jí)“師德先進(jìn)個(gè)人”和不合格人員的《永順縣中小學(xué)教師師德師風(fēng)考評(píng)情況登記冊(cè)》上交教育局政工股。

7）建立師德檔案（教科室7月5日前完成）。

在教師個(gè)人檔案中設(shè)立教師師德檔案內(nèi)容。包含個(gè)

人榮譽(yù)證明材料、師德師風(fēng)考評(píng)鑒定表、師德自查報(bào)告、師德整改方案、師德心得論文、師德計(jì)劃總結(jié)以及師德評(píng)議結(jié)果等。

2、監(jiān)督機(jī)制。