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        員工關(guān)懷方案

        發(fā)布時(shí)間:2024-03-25 00:48:18

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        方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可*作*的計(jì)劃。有關(guān)員工活動(dòng)的方案,歡迎大家一起來(lái)借鑒一下!

        一、策劃書名稱:

        盡可能具體的寫出寫全策劃案名稱,如“×年×月×日信息系×活動(dòng)策劃書”,并將名稱置于頁(yè)面的*。

        二、活動(dòng)背景:

        這部分內(nèi)容需要策劃者根據(jù)策劃書的特點(diǎn),在以下項(xiàng)目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述;

        具體項(xiàng)目有:基本情況簡(jiǎn)介、主要執(zhí)行對(duì)象、近期狀況、組織部門、活動(dòng)開展原因、社會(huì)影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機(jī)。其次應(yīng)說(shuō)明問(wèn)題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)、機(jī)會(huì)及威脅等因素,對(duì)其作好全面的分析(SWOT分析),將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項(xiàng)因素上,對(duì)過(guò)去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述,并通過(guò)對(duì)情況的預(yù)測(cè)制定計(jì)劃。如環(huán)境不明,則應(yīng)該通過(guò)調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。

        三、活動(dòng)目的及意義:

        活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言將目的要點(diǎn)表述清楚;在陳述目的要點(diǎn)時(shí),該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)該明確寫出。

        四、活動(dòng)目標(biāo):

        此部分需明示要實(shí)現(xiàn)的'目標(biāo)及重點(diǎn)(目標(biāo)選擇需要滿足重要*、可行*、時(shí)效*)。

        五、活動(dòng)開展:

        作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡(jiǎn)潔明了,使人容易理解。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表等;對(duì)策劃的各工作項(xiàng)目,應(yīng)按照時(shí)間的先后順序排列,繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。另外,人員的組織配置、活動(dòng)對(duì)象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說(shuō)明,執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。

        六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

        活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后,用清晰明了的形式列出。

        七、活動(dòng)中應(yīng)注意的問(wèn)題及細(xì)節(jié):

        內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的會(huì)給方案的執(zhí)行帶來(lái)一些不確定?*因素,因此,當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大等也應(yīng)在策劃中加以說(shuō)明。

        八、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者(組織機(jī)構(gòu)):

        注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。

        基本結(jié)構(gòu)就是這樣了,具體還要看你的內(nèi)容需要進(jìn)行調(diào)整。

        一、活動(dòng)時(shí)間:11月28日(下周六)下午:14:30-17:30

        二、活動(dòng)目的:放松心情,提升公司員工之間的凝聚力,豐富企業(yè)活動(dòng)文化

        三、活動(dòng)主題:全員運(yùn)動(dòng)---爬山

        四、活動(dòng)地點(diǎn):天馬山

        五、參加人員:***全體人員及總部同事(預(yù)計(jì)參加人數(shù)為20人左右)

        六、活動(dòng)安排:

        七、相關(guān)細(xì)節(jié):

        1、上述全體人員參與,若部分崗位因工作原因不能參加需部門領(lǐng)導(dǎo)特別說(shuō)明,其他因個(gè)人意愿不參與的以事假處理;

        2、分組以部門聯(lián)誼方式進(jìn)行,以部門為主體單位,分四組(經(jīng)服、渠道、運(yùn)營(yíng)、總部),提前兩天11.26周四下班前確定所有參與人員名單及詳細(xì)分組,小組內(nèi)確定每組組長(zhǎng);

        3、周四在確定天氣許可,活動(dòng)可進(jìn)行后發(fā)出活動(dòng)通知;周四確定分組,及各組人員,組長(zhǎng)后發(fā)出分組及詳細(xì)競(jìng)賽規(guī)則、獎(jiǎng)勵(lì)通知;周五發(fā)出相關(guān)注意事項(xiàng)的提醒通知?;顒?dòng)結(jié)束后,一周內(nèi)收集相關(guān)照片、視頻,做整理及處理后發(fā)出以供分享留念;

        4、活動(dòng)開始后,小組長(zhǎng)將全權(quán)負(fù)責(zé)小組內(nèi)的協(xié)調(diào)、分工、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中的溝通。

        5、如遇雨天,活動(dòng)日期順延。本次活動(dòng)為集體活動(dòng),人人參與。

        6、所有參與人員統(tǒng)一穿著***服裝。

        八、比賽規(guī)則:

        1、設(shè)最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)一名(獎(jiǎng)金200),最佳先鋒男女各一名(獎(jiǎng)金各100)。最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、最佳先鋒頒發(fā)證書或獎(jiǎng)狀以及獎(jiǎng)金;

        2、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)授予小組全部登頂成功的第一個(gè)小組(小組中任何人中途退出將無(wú)條件取消該小組獲獎(jiǎng)資格),以小組全部到達(dá)山頂?shù)南群笈琶?。最佳先鋒獎(jiǎng)為最先到達(dá)山頂?shù)牡谝幻型录暗谝幻芦@得。

        3、各參賽人員如遇意外受傷或體力不支無(wú)法完成比賽時(shí),在與小組長(zhǎng)匯報(bào)并獲準(zhǔn)后可以選擇退出比賽,中途返回,但小組無(wú)法獲獎(jiǎng)。

        九、未盡事項(xiàng):

        1、物品采購(gòu)(飲用水、獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)狀證書、備用*品等);

        2、工作人員分工安排(后勤,多個(gè)攝影,錄像)。

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