千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《超市購銷合同(推薦4篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《超市購銷合同(推薦4篇)》。

第一篇：超市合同

甲方：_______（簽字）乙方：_______（簽字）

簽訂合同日期：_______

經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期_______個月，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動而變化），乙方應(yīng)服從安排，但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。

三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的和操作規(guī)程。

四、工資報酬：

甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、工作時間與休息、休假：

1、工作時間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點(diǎn)，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從。

2、假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。

3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。

六、勞動紀(jì)律：

甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的_______及超市內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。

七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。

八、違反勞動合同責(zé)任：

1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的.，由過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任，因不可抗力造成本合同不能履行的'，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；

2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3、如有意犯錯，甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。

4、辭職者，需提前30天向經(jīng)理提出辭職申請。

九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他費(fèi)用。

十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______

法定代表人（蓋章）：_______

簽約日期：_______年_______月_______日

第二篇：超市合同

甲方：___________________________法定代表人：_______________注冊地址：____________________

乙方：___________性別：____出生年月：______年____月身份證號碼：_______民族：_______文化程度：_______工種：_______個人住址戶口所在地：_______省________市________縣（區(qū)）_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)系電話：_________________郵編：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)勞動保障法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條雙方同意按以下第____種方式確定勞動合同期限：

（一）固定期限：本合同自_____年____月____日生效（其中試用期至_____年____月____日止）于____年_____月_____日終止。共年。

（二）無固定期限：本合同自_____年____月____日起生效，其中試用期至_____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事______________崗位（職位、工種）的工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到_________________________標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方工作地在_______________________________。

三、工作時間和休息休假

第五條甲方安排乙執(zhí)行______________________工作制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方安排的工作任務(wù)的情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第六條甲方因工作需要安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資的200%的工資報酬；甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日______元或按執(zhí)行。

第七條乙方享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等有薪假期。

四、勞動報酬

第八條在合同期內(nèi)，甲方每月_____日前以法定貨幣形式支付乙方工資，月工資不低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（或當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。

乙方的月工資為_______元或按____________________________執(zhí)行，甲方根據(jù)經(jīng)營發(fā)展的情況逐步提高乙方的工資水平。

乙方在試用期間工資為_______________。

甲乙雙方對工資的其他約定

第九條甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。。

五、社會保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定參加社會保障并繳納各項社會保險費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。

第十一條乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的待遇按國家勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

第十二條乙方患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條女職工享受國家規(guī)定的有關(guān)孕期、產(chǎn)期及哺乳期等保險福利待遇。

十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定為乙方提供必要的勞動工具及安全衛(wèi)生和勞動保護(hù)設(shè)施，指定操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，保障乙方的安全與健康。

第十六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

七、勞動紀(jì)律

第十七條甲方根據(jù)工作需要，依法制定勞動紀(jì)律的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律的甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

第十八條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和政策規(guī)定，遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生制度和各項操作規(guī)程；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方的利益。積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德等方面的教育和培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。

八、勞動合同的變更、解除

第十九條有下列情形之一的，甲方雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

（一）雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化的。

第二十條當(dāng)事人依據(jù)第十九條第（二）項的約定，一方要求變更合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未見答復(fù)的視為不同意變更本合同。第二十一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以解除。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方制定的規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職、隱私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

（四）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)甲方提出拒不改正的；

（五）以欺詐、脅迫的手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同無效的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另安排的工作或者不符合國家和本省從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十四條甲方有下列情形之一，確需裁剪人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以解除合同：

（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；

（三）企業(yè)專業(yè)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本合同后仍需裁減人員的；

（四）其他因本合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十三條、都二十四條解除本合同：

（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（二）在甲方單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（五）在甲方單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。乙方在試用期間內(nèi)提出解除本合同，應(yīng)提前三日通知甲方。

第二十七條有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動就、合同：

（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（二）甲方未按照本合同約定及時足額支付勞動報酬的；

（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（四）甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的；

（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同無效的.。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的乙方可以立即解除本合同。

九、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十八條有下列情形之一的，本合同即行終止：

（一）本合同期限屆滿的；

（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（三）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、失蹤的；

（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十九條勞動合同期滿時乙方有第二十五條規(guī)定情形之一的，本合同期續(xù)延至相應(yīng)情形消失時終止乙方有第二十五條第（二）項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力的，本合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第三十條本合同期限屆滿前30日，甲方應(yīng)將終止或者續(xù)訂勞動合同同意向以書面形式通知乙方。

第三十一條甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)。有下列情形之一，乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：

（一）乙方在甲方單位連續(xù)工作滿十年的；

（二）甲方單位初次實行勞動合同制或國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，乙方在甲方單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；

（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且乙方?jīng)]有本合同第二

十二條和第二十三條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十二條乙方依照本合同第二十七條規(guī)定解除合同的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十一條、第二十三條、第二十四條規(guī)定解除本合同，除甲方維持或提高本合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方依照本合同第二十八條第（一）項、第（四）項、第（五）項規(guī)定終止本合同的，或者依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方單位工作年限和乙方在本合同解除（終止）前十二個月的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六個月以上不滿一年的按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方月工資高于甲方所在社區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，甲方按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

第三十五條甲方解除本合同后，未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額支付外，按應(yīng)付金額的50%以上100%一下的標(biāo)準(zhǔn)加付額賠償金。向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

第三十六條甲方依據(jù)本合同第二十三條第（一）款解除勞動合同的，在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的同時還應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『突冀^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，幻覺癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%、

第三十七條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同。給乙方造成損害的，應(yīng)按損害程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條甲方出資培訓(xùn)和出資接受乙方的，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

第三十九條乙方因存在本合同規(guī)定的第二十二條第二項、第三項、第四項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十條乙方違反本合同的約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方約定：

十一、雙方約定的其他事項

第四十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十二、勞動爭議處理及其他

第四十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十三條本合同的附件如下：

第四十四條本合同未盡事宜或與今后國家、省市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

第三篇：超市合同

甲方：

乙方：

法人代表：

身份證號：

地址：

戶籍住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)議，自愿達(dá)成本合同，并共同遵守合同全部條款。

第一條本合同有效期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，其中試用期_______個月，試用期工資為_______。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______部門，擔(dān)任_______崗位工作。

第三條甲方在保證身體健康的狀況下，安排乙方每日的工作時間。甲方由于工作需要，可適當(dāng)延長工作時間直至營業(yè)結(jié)束。

第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度標(biāo)準(zhǔn)。

第五條甲方的工資分配按門店的經(jīng)營效益與個人表現(xiàn)來核定。

第六條轉(zhuǎn)正后甲方每月支付乙方工資_______元，次月15日為發(fā)放日。

第七條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；遵守職業(yè)道德，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。

第八條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第九條乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，不符合錄用條件的`；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的.。

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

第十一條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、甲方以暴力、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

2、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或勞動條件的。

第十二條其它：乙方必須遵守公司內(nèi)部規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章等，若因乙方違規(guī)操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，因根據(jù)責(zé)任大小給予相應(yīng)賠償；

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：

乙方：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第四篇：超市商品采購合同書

甲方(需方)：

乙方(供方)：

供需雙方本著誠實信用、平等互利、共同發(fā)展的原則，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商簽定本協(xié)議。 第一條 商品類型 麻核桃樹碼子 ; 附報價單明細(xì)：

特別約定：

1、供方按協(xié)商一致并書面確認(rèn)的商品類型供貨。

2、需方按供方所供商品的品種統(tǒng)一驗收。

3、所有產(chǎn)品不得存在危及人身、財產(chǎn)安全不合理危險。

4、供方所供商品包括：麻核頭樹碼子、免費(fèi)嫁接。

第二條 商品價格

1、供方向需方提供報價單商品價格由雙方協(xié)商一致，雙方代表簽字，加蓋公司印章認(rèn)后，即有效，并作為結(jié)算貨款的依據(jù)之一。

2、如供方所供商品有價格變動，應(yīng)提前15天以書面形式通知需方并提供新的報價單，，經(jīng)協(xié)商一致，由雙方代表簽字并加蓋公司印章后確認(rèn)。凡給需方的價格，應(yīng)公平合理，不得高于在本協(xié)議適用區(qū)域內(nèi)同類供貨價格。價格應(yīng)包括運(yùn)費(fèi)、嫁接費(fèi)、后期?；罹S護(hù)費(fèi)有。

第三條 付款

付款期：付款方式：在簽約時，一次性給需方履約保證金元，本協(xié)議屆滿后保證金由需方如數(shù)退還供方，如供方違反本協(xié)議規(guī)定，需方有權(quán)提前終止協(xié)議并將從保證金中扣除相應(yīng)罰金。如雙方對供貨量及供價存在對帳差異，則以雙方共同書面確認(rèn)數(shù)量為準(zhǔn)。

第四條 退換貨

需方發(fā)現(xiàn)商品質(zhì)量不符合質(zhì)量和品種要求，供方無條件退貨。

第五條 商品驗收

1、 供方應(yīng)保證樹碼的完好性及100%存活。

2、 實際供貨品種數(shù)量按需方實際收貨記錄為準(zhǔn)。

3、 上述驗貨，如產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任由供方承擔(dān)完全責(zé)任。

第六條 違約責(zé)任及產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任

1、任何一方違約按中華人民共和國法律法規(guī)處理。

2、因質(zhì)量等問題給第三方所造成的損失，全部責(zé)任和損失由供方承擔(dān);給需方造成經(jīng)濟(jì)損失或影響需方的信譽(yù)及商譽(yù)，需方有權(quán)終止本協(xié)議并根據(jù)問題的嚴(yán)重性對供方處以1000—3000元的罰款。

第七條 本合同未盡事宜，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上補(bǔ)充：

第十一條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日