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第一篇：超市合同

甲方（用人單位）_：_____________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：________________________

乙方（勞動者）：____________________________________

身份證號碼：_________________________________________

性別：__________出生年月：__________________________

聯(lián)系電話：____________________微信號：____________

電子郵箱：_______聯(lián)系地址：_______

緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系方式：_______

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限和期限

甲、乙雙方的勞動合同期限為以下第__種形式確定：

（1）固定期限：本合同期限為___年，自__年__月__日起至年__月__日止。其中包括試用期__月，自__年__月__日至__年__月__日止。

（2）無固定期限：自__年__月__日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

（3）以完成一定的工作任務(wù)為期限，自__年__月__日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。乙方同意，甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。乙方同意，根據(jù)甲方的工作需要，可以變更其工作地點。如甲方的經(jīng)營機構(gòu)搬遷，乙方同意相應(yīng)變更工作地點。

第三條工作時間和休息休假

1、乙方實行以下第種工時制：

（1）標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

（2）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行綜合工時制。

（3）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。

2、甲方因經(jīng)營需要，延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第一條勞動報酬

1、乙方試用期的工資標準為元/月。

2、乙方試用期滿后，乙方的工資構(gòu)成為基本工資+崗位工資+績效考核工資，乙方基本工資為_______元/月。甲方根據(jù)乙方的考勤、考核、獎懲情況核算發(fā)放具體工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

3、乙方加班工資的計算基數(shù)為本合同約定的基本工資，甲方向乙方發(fā)放的獎金、補貼、津貼等項目不計入加班工資計算基數(shù)。甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方加班工資計算基數(shù)150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方加班工資計算基數(shù)200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方加班工資計算基數(shù)300%的工資報酬。

4、甲方應(yīng)以法定貨幣人民幣按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日左右，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

5、乙方病假期間，甲方按照標準作為計算病假工資的基數(shù)。

6、乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

第二條社會保險和福利待遇

1、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險等費用；社會保險費個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

2、乙方其他福利待遇按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)發(fā)放。

第三條勞動紀律和規(guī)章制度

1、甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方有任何異議，應(yīng)當立即向甲方提出。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。甲方可對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

3、乙方違反勞動紀律或相關(guān)管理制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀律處分等，直至解除本合同。若給甲方造成損失的，應(yīng)當賠償實際損失。

4、乙方應(yīng)當嚴格履行保密義務(wù)，乙方從甲方處獲知的一切與甲方相關(guān)的信息均屬于保密信息，包括但不限于甲方經(jīng)營信息、員工信息、甲方客戶信息、技術(shù)秘密及其信息載體，否則視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償損失。

第四條勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品，加強職業(yè)危害防護。

第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度或勞動紀律的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害（包括但不限于給甲方或客戶、合作伙伴造成經(jīng)濟損失元以上或嚴重損害甲方聲譽等）；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同，致使本合同無效的'（如乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料或隱瞞個人真實情況的，即視為乙方以欺詐的手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立本合同）；

（5）甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其它情形。

3、乙方有下列情形之一的，視為嚴重違反規(guī)章制度及勞動紀律：

（1）乙方以任何形式在其它單位兼職、任職或作為與甲方存在競爭關(guān)系的單位的投資人、股東、監(jiān)事等；

（2）乙方連續(xù)曠工達日或累計曠工達日的。

4、乙方提前終止本勞動合同，須提前30天向甲方提出書面辭職申請；試用期內(nèi)提前3天通知甲方，可解除本勞動合同。乙方未按規(guī)定向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第六條勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的`，應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第七條通知和送達

甲乙雙方在勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當及時書面通知另一方，否則自行承擔不利后果。

第八條其他事項

1、乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動合同，或者違反勞動紀律、規(guī)章制度的，或者違反本合同約定的其他義務(wù)的，乙方應(yīng)當賠償由此造成的全部損失，包括但不限于：

（1）甲方為其支付的培訓和招收錄用費用。

（2）對甲方生產(chǎn)經(jīng)營工作造成的直接或間接、有形或無形的經(jīng)濟損失。

（3）訴訟費用、律師費用、調(diào)查費用、公證費用等。

（4）本合同約定或規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。

2、按前述約定乙方需對甲方負賠償責任的，甲方可在乙方工資或經(jīng)濟補償金中扣除。工資、經(jīng)濟補償尚不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。

3、乙方在簽署本合同時，甲方已明確告知了相關(guān)的職業(yè)危害，乙方已完全知悉并做了充分了解。同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如有違反，愿意按照相關(guān)規(guī)定處理。

4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，每份合同具有同等法律效力。

5、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并達成書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

6、乙方確認已閱讀本合同及其附件（崗位職責、員工手冊、），知悉并理解合同及附件的內(nèi)容，愿意遵守甲方相關(guān)管理制度。乙方承諾提供給甲方的個人信息、前單位離職證明、學歷證明等信息、資料均真實有效。

甲方（蓋章）_______乙方（簽名）：_______

委托代表人：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

第二篇：超市商品采購合同書

甲方(供應(yīng)商)：_______________________________________

乙方(零售商)：_______________________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就商品進貨購銷事宜協(xié)商訂立本合同。

一、訂購商品

1、商品的種類、品名、品牌、規(guī)格、生產(chǎn)廠廠名及廠址、等級、質(zhì)量標準、包裝要求、計量單位及單價等詳見本合同《附件》：

商品種類 商品名稱 商標 規(guī)格 型號 生產(chǎn)廠家 計量單位 數(shù)量 質(zhì)量要求 包裝要求 單價 總價

合計人民幣金額(大寫)

其他事項：

2、甲乙雙方在本合同簽訂時，應(yīng)當提供營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等自身主體資格的證明。甲方同時提交有關(guān)商品生產(chǎn)、代理、批發(fā)或進口許可等有關(guān)附隨文件，其購買價格有權(quán)保密，乙方不得以此拒絕接收相關(guān)文件。

3、上述商品價格已經(jīng)雙方確認，如因原材料價格、生產(chǎn)經(jīng)營成本、市場供求關(guān)系等變化導致合同期內(nèi)商品價格變化，要求價格變動一方應(yīng)當提前___________個工作日通知對方，經(jīng)對方書面確認后方可調(diào)價。價格變動自確認之日起生效，適用于確認之日后的新訂單。

4、乙方對本合同中所列商品特別指定原料或樣式等專門條件時，需在簽訂本合同的同時向甲方提交指示說明書或樣式說明書。

5、甲方所提供商品的外包裝應(yīng)當符合中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用中文標明產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠廠名與廠址、規(guī)格、等級、采用的產(chǎn)品標準、質(zhì)量檢驗合格證明、使用說明、生產(chǎn)日期和安全使用期或者失效期、警示標志及其它說明等。商品應(yīng)當使用正規(guī)條形碼，以便于POS 機識別;無條形碼的商品應(yīng)當在《附件》其他事項中說明，同時向乙方購買內(nèi)部條形碼貼于商品外包裝上。

6、甲方應(yīng)當保證其所提供商品的質(zhì)量符合本合同或訂單約定的質(zhì)量標準;甲方提供有關(guān)商品質(zhì)量說明的，應(yīng)當符合該說明的質(zhì)量要求。質(zhì)量要求不明確的，按照國家標準、行業(yè)標準履行;無國家標準、行業(yè)標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。

二、委托代理人

1、甲方指派___________為委托代理人;乙方指派___________為委托代理人。

2、本合同甲乙雙方委托代理人在其主管的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中所簽署的各種文件、單據(jù)，作為雙方簽訂、履行合同的有效憑證。

3、雙方如變更或撤換委托代理人，應(yīng)當以書面形式提前7個工作日通知對方，委派和撤換委托代理人的通知書作為本合同附件。

三、訂貨

1、乙方向甲方訂貨，應(yīng)當提前___________個工作日或___________個工作日發(fā)出訂單，雙方約定的訂單形式為：

(1)傳真___________ (2)訂貨合同___________ (3)其他____________

2、訂單應(yīng)當明確商品的名稱、生產(chǎn)廠廠名和廠址、規(guī)格、計量單位、品牌、質(zhì)量、產(chǎn)地、數(shù)量、單價、交貨時間、交貨地點等具體內(nèi)容。

3、甲方收到訂單后應(yīng)當在___________個工作日內(nèi)對能否接受訂單予以明確答復，答復形式同訂單形式一致;不予答復的，視為不接受訂單。如答復中對訂單具體內(nèi)容有修改的，乙方應(yīng)當在___________個工作日內(nèi)表示是否接受，乙方不接受則視為訂單無效;乙方不予答復的，視為接受修改的訂單。

4、訂單及訂單答復以電子網(wǎng)絡(luò)為傳輸載體的，應(yīng)當發(fā)送至本合同指定的網(wǎng)址或電子郵箱;以傳真、訂貨合同等書面文字為載體的，應(yīng)當加蓋訂貨單位公章或代理人簽字，方為有效。

四、交貨及驗收

1、甲方應(yīng)當將訂單列明的商品，按照約定的時間、運輸方式交付到乙方指定地點。

2、乙方應(yīng)當妥善安排工作人員在到貨后___________ 小時內(nèi)按照訂單對商品的種類、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量、包裝等進行初步驗收，并出具收貨憑證;如商品不符合本合同及訂單要求的，可以拒絕接收。對于特殊情況下無法在___________ 小時內(nèi)驗收完畢的，應(yīng)當出具收貨待驗收憑證，同時告知驗收完畢的具體時間。

3、乙方對于已經(jīng)驗收的商品發(fā)現(xiàn)存在內(nèi)在質(zhì)量問題，應(yīng)當在質(zhì)量保證期內(nèi)提出，無質(zhì)量保證期的在收貨后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題___________ 個月內(nèi)提出，否則視為商品質(zhì)量符合約定。供應(yīng)商知道或者應(yīng)當知道所提供商品不符合約定的，不受前述提出異議時間的限制。

質(zhì)量異議應(yīng)當以書面形式向甲方提出，甲方應(yīng)當在收到異議后的___________ 個工作日內(nèi)予以書面答復，否則視為認可。

五、商品促銷

1、乙方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略制定商品促銷計劃，以加速商品的周轉(zhuǎn)和銷售。

2、甲方可以根據(jù)自身產(chǎn)品狀況，有選擇地參加促銷活動，同時向乙方支付促銷服務(wù)費用或者給予商品價格優(yōu)惠。

3、雙方應(yīng)當就促銷方式、促銷期間、乙方所提供的服務(wù)內(nèi)容、甲方支付的服務(wù)費用及支付辦法等具體事宜，另行簽訂《促銷服務(wù)協(xié)議》。

六、商品退換

1、雙方在確定商品價格時，應(yīng)當對商品退換、損耗問題予以充分考慮。甲方選擇的退換貨類型為_____：

(1)不接受退換貨。 (2)可接受全部退換貨。 (3)有條件的退換貨。(4)在商品總價值___________%損耗范圍內(nèi)可接受退換貨。

2、在選擇有條件退換貨的前提下，為了保持乙方合理庫存，且有利于商品周轉(zhuǎn)，雙方同意：

在第____種條件時甲方同意更換商品：

(1)殘、次品。 (2)其他___________

在第____種條件時，甲方接受乙方退貨：

(1)殘、次品。 (2)產(chǎn)品存在質(zhì)量問題。(3)其他。

對于存在保質(zhì)期、有效期的商品，乙方應(yīng)當在保質(zhì)期、有效期尚存三分之一的期限內(nèi)提出退換貨(特殊商品另行約定) 。

3、乙方退換貨應(yīng)當向甲方發(fā)出書面退換貨通知，甲方應(yīng)當于收到通知后___________個工作日或 個工作日內(nèi)對所退換商品進行核實并書面確認，___________個工作日或 個工作日內(nèi)負責更換或者收回所清退商品。逾期不答復或書面確認后未在___________個工作日或 個工作日內(nèi)負責更換或者收回所清退商品的，乙方有權(quán)自行處置該商品，并在對帳結(jié)算時予以扣除。

七、對帳與結(jié)算

1、雙方確認的結(jié)算方式為_____：(1)扣率結(jié)算方式。(2)貨款和有關(guān)費用收取分開結(jié)算的方式。

2、采用第1 條第(1)(2)種方式結(jié)算的，雙方應(yīng)當在本合同中明確對帳及結(jié)算周期。

(1)按照商品的銷售周期，甲乙雙方確認的對帳周期為：每月_____次，具體對帳日期為每月____日。對帳日前_______個工作日，甲方應(yīng)當按照進貨、銷售、退貨等清單載明的數(shù)量及數(shù)額向乙方提供《商品對帳單》，乙方持相關(guān)單據(jù)進行核對，核對無誤后簽字確認;無故不確認的，視為認可《商品對帳單》的內(nèi)容。

(2)雙方確認的結(jié)算周期為：A.____日，B.____日，C.____日，D.____日， E.____日。

3、如因商品種類不同，確定的對帳周期、結(jié)算周期不同，可就具體商品的對帳周期、結(jié)算周期或者其他的對帳、結(jié)算辦法另行制作本協(xié)議附件或在《附件》中列明。

4、乙方應(yīng)當盡力建立順利、便捷、無障礙的結(jié)算機制。結(jié)算期滿后，甲方可持《商品對帳單》及增值稅發(fā)票要求乙方足額支付貨款。

5、雙方確定的付款方式為 ：(1)現(xiàn)金，(2)轉(zhuǎn)賬支票，(3)電匯，(4)其他_______。

八、知識產(chǎn)權(quán)的保護

甲方應(yīng)當保證其所提供的商品不存在任何知識產(chǎn)權(quán)的瑕疵。如因甲方或其供應(yīng)商侵犯第三方的專利權(quán)、商標專用權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密或其他權(quán)益產(chǎn)生爭議，給乙方造成經(jīng)濟損失時，甲方應(yīng)當承擔全部責任并承擔因此發(fā)生的各種費用。

九、違約責任

1、甲乙雙方均應(yīng)當全面履行本合同的約定，一方違約給另一方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

2、甲方未按照已經(jīng)確認的訂單內(nèi)容發(fā)貨，應(yīng)當負責更換或補足;造成交貨延遲的，每延遲_______個工作日應(yīng)當支付延遲交貨金額萬分之五的違約金;延遲_______個工作日以上的，除支付違約金外，乙方有權(quán)取消該批次訂單;累計_______次遲延交貨的，乙方有權(quán)解除本合同。

3、乙方未按照合同約定的期限結(jié)算的，每延遲___________個工作日，應(yīng)當按日支付應(yīng)當結(jié)算金額萬分之五的違約金;延遲_______個工作日以上的，除支付違約金外，甲方有權(quán)解除合同。

4、由于甲方商品質(zhì)量問題導致消費者退貨或者乙方受到有關(guān)政府部門查處，甲方應(yīng)當積極參與調(diào)查處理并賠償因此給乙方造成的全部經(jīng)濟損失;情節(jié)嚴重給乙方商譽造成嚴重損害的，乙方有權(quán)解除本合同。

十、合同的解除

1、任何一方非因?qū)Ψ竭`約提出解除本合同，均應(yīng)當提前___________個工作日以書面形式通知對方，合同自雙方協(xié)商確定的日期解除。甲方提出解除合同的，已經(jīng)支付的各種促銷服務(wù)費用乙方不予返還;乙方提出解除合同的，應(yīng)當按照合同實際履行期的比例向甲方退還已經(jīng)收取的各種促銷服務(wù)費用。

2、任何一方出現(xiàn)如下情形時，另一方有權(quán)無需預先告知即以書面通知的方式解除本合同，合同自通知送達之日解除。乙方提出解除合同的，已經(jīng)收取的各種促銷服務(wù)費用不予返還;甲方提出解除合同的，乙方應(yīng)當按照合同實際履行期的比例向甲方退還已經(jīng)收取的各種促銷服務(wù)費用：

(1)存在本合同第九條第2、3、4 款約定的嚴重違約行為時。

(2)受到政府行政主管部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或停業(yè)處分，或其它喪失合法經(jīng)營身份或資格的情況發(fā)生時。

(3)申請破產(chǎn)、進入清算程序，或陷入無力償付債務(wù)或資不抵債的狀態(tài)，或其它有充分理由可認為財務(wù)狀況惡化或有該可能性時。

(4)未經(jīng)他方同意，把本合同的權(quán)利或義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的。

(5)增值稅一般納稅人資格被取消時。

3、合同解除后，雙方仍應(yīng)當按照本合同第七條約定的方式進行對帳和結(jié)算。

十一、合同期限

1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。

2、合同期滿前1個月，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂新的合同;如未簽訂新的合同，乙方仍然下達訂單且甲方接受的，視為原合同自動順延。

十二、爭議解決方式

本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按照以下第___種方式處理：

(1)向___________________仲裁委員會申請仲裁。

(2)向___________________人民法院提起訴訟。

十三、促銷服務(wù)費

甲乙雙方可以協(xié)商約定，乙方為甲方提供的服務(wù)項目___________內(nèi)容___________期限___________;乙方收取促銷服務(wù)費的項目___________標準___________數(shù)額___________用途方式。

十四、其他

1、本合同涉及的通知，應(yīng)當以書面形式確認，并在通知方通過郵局以掛號信、特快專遞等形式寄達本合同約定地址或被通知方工作人員簽收后，視為送達。

2、本合同附件為合同的有效組成部分，按照雙方約定的解釋順序進行解釋。

3、本合同的變更和補充，雙方應(yīng)當另行簽訂補充協(xié)議。

4、本合同經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽署并加蓋單位公章或合同專用章后生效。

5、本合同一式___________份，雙方各執(zhí)___________份，具有同等法律效力。

甲方：__________________________(蓋章)

法定代表人：_________________委托代理人：__________________

身份證號碼：________________電話號碼：____________________

傳真號碼：____________________電子郵件：_____________________

開戶銀行：____________________銀行帳號：____________________

稅務(wù)登記號：___________________

乙方：__________________________(蓋章)

法定代表人：_________________委托代理人：__________________

身份證號碼：________________電話號碼：____________________

傳真號碼：____________________電子郵件：_____________________

開戶銀行：____________________銀行帳號：____________________

稅務(wù)登記號：___________________

第三篇：超市商品采購合同書

買方：____________ (下稱甲方)

賣方：____________ (下稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著自愿及平等互利的原則，訂立本合同。

第一條 名稱、品種、規(guī)格和質(zhì)量

1.名稱、品種、規(guī)格：____________ (應(yīng)注明產(chǎn)品的牌號或商標)。

2.質(zhì)量，按下列第( )項執(zhí)行：

(1) 按照_______標準執(zhí)行(須注明按國家標準或部頒或企業(yè)具體標準，如標準代號、編號和標準名稱等)。

(2) 按樣本，樣本作為合同的附件(應(yīng)注明樣本封存及保管方式)。

(3) 按雙方商定要求執(zhí)行，具體為：

_____________(應(yīng)具體約定產(chǎn)品質(zhì)量要求)。

第二條 數(shù)量和計量單位、計量方法

1.數(shù)量：________ 。

2.計量單位和方法：__________。

3.交貨數(shù)量的正負尾差、合理磅差和在途自然增(減)量規(guī)定及計算方法：____________。

第三條 包裝方式和包裝品的處理：

_________(應(yīng)盡可能注明所采用的包裝標準是否國家或主管部門標準，自行約定包裝標準應(yīng)具體可行，包裝材料由誰供應(yīng)，包裝費用的負擔。)。

第四條 交貨方式：

1.交貨時間：_______。

2.交貨地點：_______。

3.運輸方式：_______(注明由誰負責代辦運輸)。

4.保險：_______(按情況約定由誰負責投保并具體規(guī)定投保金額和投保險種)。

5.與買賣相關(guān)的單證的轉(zhuǎn)移：___________。

第五條 驗收：

1.驗收時間：_______。

2.驗收方式：______(如采用抽樣檢驗，應(yīng)注明抽樣標準或方法和比例)。

3.驗收如發(fā)生爭議，由___檢驗機構(gòu)按___檢驗標準和方法，對產(chǎn)品進行檢驗。

第六條 價格與貨款支付：

1.單價：____;總價：_________(明確幣種及大寫)。

2.貨款支付：

貨款的支付時間：____________;

貨款的支付方式：____________;

運雜費和其它費用的支付時間及方式：__________。

3.預付貨款：________(根據(jù)需要決定是否需要預付貨款及金額、預付時間)。

第七條 提出異議的時間和方法：

1.甲方在驗收中如發(fā)現(xiàn)貨物的品種、型號、規(guī)格、花色和質(zhì)量不合規(guī)定或約定，應(yīng)在妥為保管貨物的同時，自收到貨物后____日內(nèi)向乙方提出書面異議;在托收承付期間，甲方有權(quán)拒付不符合合同規(guī)定部分的貨款。甲方未及時提出異議或者自收到貨物之日起___日內(nèi)未通知乙方的，視為貨物合乎規(guī)定。

2.甲方因使用、保管、保養(yǎng)不善等造成產(chǎn)品質(zhì)量下降的，不得提出異議。

3.乙方在接到甲方書面異議后，應(yīng)在_____日內(nèi)負責處理并通知甲方處理情況，否則，即視為默認甲方提出的異議和處理意見。

第八條 甲方違約責任：

1.甲方中途退貨的，應(yīng)向乙方賠償退貨部分貨款的___%違約金。

2.甲方未按合同約定的時間和要求提供有關(guān)技術(shù)資料、包裝物的，除交貨日期得以順延外，應(yīng)按順延交貨部分貨款金額每日萬分之___計算，向乙方支付違約金;如____日內(nèi)仍不能提供的，按中途退貨處理。

3.甲方自提產(chǎn)品未按乙方通知的日期或合同約定日期提貨的，應(yīng)按逾期提貨部分貨款金額每日萬分之____計算，向乙方支付逾期提貨的違約金，并承擔乙方實際支付的代為保管、保養(yǎng)的費用。

4.甲方逾期付款的，應(yīng)按逾期貨款金額每日萬分之____計算，向乙方支付逾期付款的違約金。

5.甲方違反合同規(guī)定拒絕接受貨物的，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失。

6.甲方如錯填到貨的地點、接貨人，或?qū)σ曳教岢鲥e誤異議，應(yīng)承擔乙方因此所受到的實際損失。

7.其它約定：_____________。

第九條 乙方的違約責任：

1.乙方不能交貨的，向甲方償付不能交貨部分貨款___%的違約金。

2.乙方所交貨物品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合同規(guī)定的，如甲方同意利用，應(yīng)按質(zhì)論價;甲方不能利用的，應(yīng)根據(jù)具體情況，由乙方負責包換或包修，并承擔修理、調(diào)換或退貨而支付的實際費用。

3.乙方因貨物包裝不符合合同規(guī)定，須返修或重新包裝的，乙方負責返修或重新包裝，并承擔因此支出的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應(yīng)賠償甲方該不合格包裝物低于合格物的差價部分。因包裝不當造成貨物損壞或滅失的，由乙方負責賠償。

4.乙方逾期交貨的，應(yīng)按照逾期交貨金額每日萬分之____計算，向甲方支付逾期交貨的違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。如逾期超過___日，甲方有權(quán)終止合同并可就遭受的損失向乙方索賠。

5.乙方提前交的貨物、多交的貨物，如其品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合約定，甲方在代保管期間實際支付的保管、保養(yǎng)等費用以及非因甲方保管不善而發(fā)生的損失，均應(yīng)由乙方承擔。

6.貨物錯發(fā)到貨地點或接貨人的，乙方除應(yīng)負責運到合同規(guī)定的到貨地點或接貨人外，還應(yīng)承擔甲方因此多支付的實際合理費用和逾期交貨的違約金。

7.乙方提前交貨的，甲方接到貨物后，仍可按合同約定的付款時間付款;合同約定自提的，甲方可拒絕提貨。乙方逾期交貨的，乙方應(yīng)在發(fā)貨前與甲方協(xié)商，甲方仍需要貨物的，乙方應(yīng)按數(shù)補交，并承擔逾期交貨責任;甲方不再需要貨物的，應(yīng)在接到乙方通知后__日內(nèi)通知乙方，辦理解除合同手續(xù)，逾期不答復的，視為同意乙方發(fā)貨。

8.其它：_______________。

第十條 不可抗力：

任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時，應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后___日內(nèi)向?qū)Ψ酵▓?，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關(guān)機構(gòu)的不可抗力證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。

第十一條 爭議解決：

凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，如雙方不能通過友好協(xié)商解決，均應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會深圳分會，按照申請仲裁時該會實行的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十二條 附加條款：

第十三條 其它事項：

1.按本合同規(guī)定應(yīng)付的違約金、賠償金、保管保養(yǎng)費和各種經(jīng)濟損失，應(yīng)當在明確責任后__日內(nèi)，按銀行規(guī)定的結(jié)算辦法付清，否則按逾期付款處理。

2.約定的違約金，視為違約的損失賠償。雙方?jīng)]有約定違約金或預先賠償額的計算方法的，損失賠償額應(yīng)當相當于違約所造成的損失，包括合同履行后可獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時應(yīng)當預見到的因違反合同可能造成的損失。

3.本合同自___年__月__日起生效，合同有效期內(nèi)，除非經(jīng)過對方同意，或者另有法定理由，任何一方不得變更或解除合同。

4.合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

5.雙方來往函件，按照合同規(guī)定的地址或傳真號碼以___方式送達對方。如一方地址、電話、傳真號碼有變更，應(yīng)在變更后的___日內(nèi)書面通知對方，否則，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

6.本合同正本一式___份，雙方各執(zhí)___份;合同副本一式__份，分送______等單位。

甲方：____________ 乙方：____________

受權(quán)代表：(簽字)______受權(quán)代表：(簽字)_______

委托代理人：(簽字)_____

本合同于____年____月____日訂立于____(地點)。

第四篇：超市合同

甲方：___________

乙方：___________

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著平等自愿的原則，同意聘用乙方為發(fā)起人，并簽訂本合同。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

一、合同類型和條款

（1）甲乙雙方選擇的合同類型為固定期限：自___________年___________月___________日起。

（二）工作地點：甲方聘用乙方從事商場、超市的銷售工作，乙方的工作地點必須是甲方指定的商場或超市，甲方可根據(jù)客觀情況和乙方實際情況調(diào)整乙方的工作地點和崗位。

二、招募發(fā)起人

（一）發(fā)起人的條件：

1、申請晉升的人員必須五官端正，相貌端莊，談吐優(yōu)雅，身體健康，身高1.55米以上。

2、申請人必須積累半年以上的晉升經(jīng)驗，且必須具有高中以上文化程度。

3、申請人必須持有身份證、畢業(yè)證、健康證、就業(yè)證等有效證件。

（二）發(fā)起人的申請程序：

1、銷售員會安排面試應(yīng)聘者的簡歷。面試通過后，他會交一份身份證復印件，業(yè)務(wù)員會安排一個試用的崗位。

2、發(fā)起人的試用期為三個月。業(yè)務(wù)員考核合格后，簽訂推廣人合同，成為正式推廣人；如不合格，員工必須在工作交接明確后方可離崗，未滿試用期的員工由甲方按合同約定支付工資。

3、促銷員錄用后，甲方有義務(wù)對促銷員進行系統(tǒng)培訓，提高其工作能力，滿足超市的需求。

4、甲方有義務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)與超市簽訂協(xié)議，方便促銷員辦理進店手續(xù)。如未及時與超市簽訂協(xié)議，發(fā)起人未進店上崗的后果由甲方承擔。

三、發(fā)起人的責任

1、熱愛本職工作，忠于職守，熱情、主動、耐心、禮貌地接待客戶，爭取最好的服務(wù)。

2、嚴格執(zhí)行商品價格政策，維護消費者權(quán)益，遵守商業(yè)道德。

3、遵守超市、甲乙雙方的`規(guī)章制度，提前分鐘到達超市，并做好交接班前的準備工作。下班交接時，一定要做好交接工作，確保職責明確。

4、在超市，抽煙，偷東西，吃飯，遲到早退等。，超市將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處罰，罰款由促銷員自行承擔。

5、保持儀表端莊，著裝整潔，上班時遵守超市的規(guī)章制度，不擅離職守，不上班時做私事，發(fā)現(xiàn)罰款15元，開除4次以上。

6、關(guān)心集體，愛護公物，上班前做好衛(wèi)生和商品陳列，保持營業(yè)場所和貨架整潔。發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂，衛(wèi)生不好，造成經(jīng)營場所凌亂的，罰款20元一次，超過四次的予以辭退。

7、虛心傾聽客戶意見并及時反饋，維護甲方形象，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在任何情況下都不與客戶爭吵。

8、專注并熟悉產(chǎn)品知識和銷售知識，以提高日常工作效率。

9、促銷員發(fā)現(xiàn)商品明碼標價有誤，應(yīng)立即通知超市主管，及時更換。因價格標簽錯誤造成的經(jīng)濟差異，由發(fā)起人承擔。

10、促銷人員必須積極配合甲方的抽查，嚴格按照甲方規(guī)定的時間制作每周進出口和倉儲報告，并向甲方報告。報告中的數(shù)據(jù)應(yīng)真實有效，不得欺詐。

11、促銷員必須嚴格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定，及時交給業(yè)務(wù)員，否則按每條10元處罰。

四、發(fā)起人評估

（一）、工作規(guī)定

1、宣傳員要按時上下班，并記錄在考勤卡上。甲方根據(jù)考勤卡和業(yè)務(wù)員的檢查記錄計算工資?？记诳ㄐ枰邢嚓P(guān)負責人簽字，未經(jīng)允許不得簽卡。

2、發(fā)起人不得無故遲到或早退。當月遲到或早退三次的，按曠課一次處理，堅持教學的，辭退。超市罰款是因為違反超市制度造成的'，由發(fā)起人自行承擔罰款。

3、發(fā)起人不得無故曠工或脫崗。無故曠工或脫崗的，處三次以上50元罰款。

（二）、請假、請假規(guī)定

1、推廣人每個月休息三天，周一到周四可以選擇休息一天。他們甚至不允許休假或雙休日休假。當月不休假，視為放棄，下個月才積累。休假時，發(fā)起人需要提前兩天向主管業(yè)務(wù)部門提出申請。

2、發(fā)起人不得在國家法定節(jié)假日休息。凡安排促銷員在法定節(jié)假日（元旦除外）無法補休的，給予50元的日工資補貼；過年過節(jié)安排促銷員工作的，按日工資標準的300%支付。

3、發(fā)起人必須以書面形式如實寫出請假的原因和時間，并經(jīng)業(yè)務(wù)員批準后，由業(yè)務(wù)員做出具體安排。無特殊原因，周六、周日及法定節(jié)假日不準休假；如果你們?yōu)閷Ψ焦ぷ鳎瑫r間一定要記在時間卡上。請假人員必須在交接工作后離開崗位，不得以口頭、電話或事后補假的方式請假。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理，情節(jié)嚴重直接開除，并對業(yè)務(wù)員警告一次。

五、發(fā)起人的工資、福利和待遇

1、發(fā)起人的工資將于每月25日支付，工資將記入發(fā)起人提供的銀行賬戶。

2、發(fā)起人基本工資為人民幣/月+提成%

3、發(fā)起人的工資調(diào)整以五年為一個周期，基本工資每滿一年加50元

4、由于超市需要，超市堅持加班，甲方不給予補貼。除正常休假（一個月三天）外，休假或休假不享受工資待遇。如果請病假，必須出示醫(yī)院病假證明。如果核實為病假，則不扣除休假日工資。

5、發(fā)起人的社會保險由甲方向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納，包括失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他保險費。發(fā)起人按規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費。

6、甲方不會為發(fā)起人自己補貼食宿和交通費用。

六、發(fā)起人的解聘和辭職

1、如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可解除勞動合同，但應(yīng)提前10天書面通知乙方，乙方離職前應(yīng)明確辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方損失；構(gòu)成違法行為的，移交公安機關(guān)處理。

2、乙方違反超市規(guī)章制度，超市要求辭退的，在工作交接明確后，從通知之日起辭退；嚴重違反超市制度造成的損失；構(gòu)成違法行為的，按超市要求移交公安機關(guān)處理。

3、促銷員辭職：為了方便甲方安排，在職的促銷員必須提前30天向業(yè)務(wù)員提出書面申請，甲方會在離職前安排好人員清點和交接手續(xù)。如果乙方未能順利交接，給甲方造成損失，甲方將追究其責任。

4、促銷員無論是被辭退還是辭職，都要把自己的促銷服和相關(guān)資料交清楚。如果他們丟失了，他們應(yīng)該按照價格賠償。

七、本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由雙方共同持有，合同文本具有同等法律效力。

甲方：___________（蓋章）

乙方：___________

___________年___________月___________日

第五篇：超市合同

甲方名稱：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方姓名：

居民身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方已經(jīng)如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同為類型確定本合同期限（請選擇：有固定期限、無固定期限）

（一）固定期限：有效期自______年______月______日起至_________年______月______日止，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）無固定期限：有效期自________年______月______日起，試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營的店內(nèi)從事營業(yè)員工作，工作崗位為_______，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責和職位說明的權(quán)利。

（二）乙方同意：甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬。乙方應(yīng)服從甲方的安排。

三、工作時間和休假

乙方實行________。

（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的.，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

四、勞動保護和勞動條件

甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報酬

（一）乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構(gòu)成。

（二）乙方在法定工作時間內(nèi)基本工資為_______元人民幣/月，提成以每月_______日至次月_______日期間銷售總額為基數(shù)，并按照相應(yīng)的提成比例進行考核。

（三）乙方在試用期期間工資為_______元人民幣/月，其他績效部分依照上條。

（四）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日期每月15日支付乙方上月的工資。

六、勞動紀律

乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動紀律包括但不限于下列條款：

（一）嚴格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工，未經(jīng)請假善自離開崗位的，按照曠工處理。

（二）結(jié)束在甲方的工作時間、應(yīng)當做好交接工作，包括對甲方所屬分類文件及財務(wù)的交接。

（三）乙方不得損害甲方名譽和利益。

（四）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、社會保險和福利待遇

甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動合同解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（二）甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動合同。

（三）乙方辭職應(yīng)提前30日（試用期內(nèi)提前2日）以電話方式通知甲方，并完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財務(wù)，履行與甲方約定的其他義務(wù)。否則，甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。

九、其他約定

（一）本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準，與國家、地方政府有關(guān)法律，法規(guī)相的，按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。

（二）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份。

甲方：

_________年______月______日

乙方：

_________年______月______日

第六篇：超市合同

甲方：____________________

乙方：____________________

地址：____________________

居民身份證號碼：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限為_______年，自____年____月____日生效，其中試用期_______月，到____年____月____日終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。

三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方安排乙方執(zhí)行定時的工作制，甲方安排乙方每日工作為八小時（不包括吃飯時間），每周40小時。

第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意不得自行加班加點。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第六條甲方負責對忌諱是行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

五、第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職條工資和崗位工資。

第八條甲方實行下發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計_______

第九條乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣償辦法賠償乙方損失。

第三十二條乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的.商業(yè)秘密等事項，給甲方造成損失，乙方應(yīng)按勞動部《違反＜；勞動合同規(guī)定的賠償辦法>>賠償甲方損失。

第三十三條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓人員，應(yīng)向甲方賠付培訓費。其標準為：一般員工：培訓費：合同期限/月×未完合同時間/月業(yè)務(wù)骨干：指門經(jīng)理、付二年（含二年）的：賠償80%培訓費；服務(wù)不滿三年（含三年）的；賠償60%培訓費（以每年遞減20%類推）第三十四條乙方自行解除本合同的.，甲方不支付經(jīng)濟補償金。

九、勞動爭議處理

第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十內(nèi)向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，尋裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十六條甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。

第三十七條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________乙方：____________

法人代表：_______________

蓋章：_____________

____年____月____日