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第一篇：教研組長會議發(fā)言稿

為了使教研組、備課組活動(dòng)制度化，規(guī)范化，實(shí)效化，進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升，提高教研和備課效率，今天這個(gè)會議的目的就是使大家明晰責(zé)任，更新觀念，統(tǒng)一認(rèn)識，立即行動(dòng)，以更加飽滿的熱情投入到教研教學(xué)活動(dòng)中去，為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

新課程實(shí)施以來，備課組的作用及意義正在得到加強(qiáng)，備課組其實(shí)是縮小版的教研組，但教研組和備課組既有其從屬的關(guān)系、又有不同的側(cè)重。教研組是教學(xué)管理的縱線，側(cè)重點(diǎn)在宏觀上，抓教學(xué)研究、教學(xué)方向、特色創(chuàng)建、教學(xué)培訓(xùn)、教師培養(yǎng)，服務(wù)各備課組。備課組是教學(xué)管理的橫線，側(cè)重點(diǎn)在于微觀，備課組要組織好年級的學(xué)科的教學(xué)工作，直面年級和具體的學(xué)生，抓好具體教學(xué)任務(wù)的落實(shí)，完成常規(guī)教學(xué)要求，確保教學(xué)質(zhì)量落到實(shí)處。

一.組長的作用

教研組、備課組是學(xué)校學(xué)科教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的基本組織，其健全程度和工作水平如何，直接關(guān)系著教學(xué)質(zhì)量的高低和教師的專業(yè)成長。而在學(xué)校的教學(xué)研究活動(dòng)中，組長有著舉足輕重的作用。人們常說一個(gè)好組長就是一個(gè)好學(xué)科。

(一)職責(zé)

教研組長、備課組長不是學(xué)校工作的傳聲筒和事務(wù)員。組長的工作不能只是傳達(dá)學(xué)校布置的工作，作為組長，要更多地去思考如何建設(shè)教研組、備課組文化，如何開展教學(xué)研究，更多地去考慮如何提高教師的業(yè)務(wù)水平、教學(xué)教研能力和教學(xué)質(zhì)量，把自己對教育的激情與理想傳遞給組內(nèi)的每一位教師;把思想的光芒散布在組內(nèi)的每一位教師的心頭;憑借自己的感召力把組內(nèi)的每一位教師凝集成一個(gè)整體。使這個(gè)整體成為學(xué)校建設(shè)、質(zhì)量提升的一個(gè)個(gè)的增長點(diǎn)。

具體講組長有以下幾個(gè)職責(zé)：

1、組長必須能以身作則，做出榜樣。人們常說榜樣的力量是無窮的，有什么樣的組長就有什么樣的教師，組長如果不能以身作則，就很難領(lǐng)導(dǎo)好本組教師開展工作。

2、負(fù)責(zé)教研組和備課組的建設(shè)。教研組、備課組建設(shè)包括組員的思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。組長要樹立正確的輿論導(dǎo)向，帶領(lǐng)全組成員不斷學(xué)習(xí)，積極工作，使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出效益，團(tuán)結(jié)出競爭力。組長要深入了解每一位教師的業(yè)務(wù)水平、教學(xué)特長、工作過程，掌握第一手資料，這就要求組長要經(jīng)常聽課，經(jīng)常檢查教師的教案作業(yè)，只有了解真實(shí)情況，才可以用好每一個(gè)教師，發(fā)揮好每一個(gè)教師的作用。組長要確定教研組、備課組建設(shè)的遠(yuǎn)期目標(biāo)和短期目標(biāo)，制定具體實(shí)施的規(guī)劃，監(jiān)控實(shí)施過程，努力達(dá)成預(yù)期目標(biāo)(包括教師業(yè)務(wù)水平的整體提高、名師和青年教師的培養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量和競賽等次提升、教研組特色創(chuàng)建和教科研成果等等)。

3、抓好教學(xué)研究。根據(jù)教學(xué)實(shí)際，組織本組全體成員學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)理論。積極主動(dòng)落實(shí)學(xué)校的教研任務(wù)，主動(dòng)抓好過程的指導(dǎo)和管理，形成可推廣性的教研成果。目前，我校教研的著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)在于提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)高效課堂，提高課堂教學(xué)效率。教科研工作的重點(diǎn)在于以實(shí)際教學(xué)當(dāng)中的難題疑點(diǎn)作為研究課題，組織教師群策群力，攻堅(jiān)克難，研究出解決辦法，同時(shí)要注意總結(jié)提煉，使教科研深深扎根于教學(xué)實(shí)際的沃土，使其具有真正的生命力。

4、高效組織本組教學(xué)活動(dòng)。組長要把握本學(xué)科教學(xué)的方向和目標(biāo)。為實(shí)施本組建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)，積極主動(dòng)地設(shè)計(jì)科學(xué)的活動(dòng)載體、搭建平臺，用最佳的辦法抓事促人。備課組長要特別重視集體備課，克服備課活動(dòng)的形式主義，以踏石留印，抓鐵有痕的工作精神，抓好教學(xué)常規(guī)的具體落實(shí)。

5、指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師。我校青年教師培養(yǎng)猶為緊迫。青年教師是我校今后教育教學(xué)工作的主力軍，根據(jù)青年教師可塑性強(qiáng)的特點(diǎn)，對青年教師的管理要嚴(yán)慈相濟(jì)，既要關(guān)心他們的生活，又要關(guān)心他們的專業(yè)成長。平時(shí)，也要對他們多講講為人處事的道理，要給他們壓擔(dān)子、搭臺子、引路子，促使他們快速成長。立足于課堂，抓好常規(guī)，從基本功要求做起是青年教師培養(yǎng)的唯一途徑。

總之，每一位組長要心中有責(zé)任，手中有本事，行動(dòng)見成效，要未雨綢繆促使工作的有序開展;精心打造教研組民主、和諧的教研和工作氛圍;科學(xué)引領(lǐng)本組教學(xué)研究的順利推進(jìn)。

二、對組長自身及工作的要求：

(1)組長應(yīng)是終身學(xué)習(xí)者。只有組長自己愛學(xué)習(xí)，才能要求和督促組員學(xué)習(xí)。以自己的勤學(xué)精神，去激勵(lì)周圍的教師遠(yuǎn)離浮躁，靜心讀書，走向大師，與時(shí)代同步。有什么樣的組長就有什么樣的教研風(fēng)氣。一個(gè)不學(xué)無術(shù)、不愛學(xué)習(xí)鉆研、工作不嚴(yán)謹(jǐn)，游來蕩去的組長必定帶出一個(gè)“土郎中”式的教師。

(2)組長應(yīng)該是業(yè)務(wù)尖子。我們拿什么資本當(dāng)組長?不是憑借年齡大一點(diǎn)、教齡長一點(diǎn)。組長應(yīng)該是組內(nèi)業(yè)務(wù)的“權(quán)威”，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)組長應(yīng)該是本校的“領(lǐng)軍人物”。從這點(diǎn)上講，組長不僅是學(xué)生的老師，他還是教師的老師，他要和教師共同成長，他要與學(xué)生共同發(fā)展，他要負(fù)責(zé)聽課、評課、督導(dǎo)教師的教書育人工作，他要能從較高的角度俯瞰教師的教學(xué)實(shí)踐。正如教育家蘇霍姆林斯基所講的那樣：“只有當(dāng)教師的知識視野比教學(xué)大綱寬廣得無可比擬的時(shí)候，教師才能成為教育過程的真正的能手、藝術(shù)家和詩人”。

(3)組長應(yīng)是課堂教學(xué)的潛心研究者和實(shí)踐者。組長要根植課堂，癡心課堂教學(xué)。在現(xiàn)實(shí)教學(xué)問題中探尋破解難題的突破點(diǎn)，在教育理論中尋覓教學(xué)探究的支撐點(diǎn)，在教育發(fā)展趨勢中捕捉改革創(chuàng)新的拓展點(diǎn)，這應(yīng)該成為教師專業(yè)成長的重要方式。

(4)組長應(yīng)是一個(gè)合作者。組長面對的教師形形色色，對于不同、差異、甚至另類的教師要學(xué)會尊重和接納，要學(xué)會“求大同，存小異”，要學(xué)會很好地與領(lǐng)導(dǎo)合作、與同事合作、與學(xué)生合作、與家長合作，在合作中多贏共進(jìn)。也正是通過組長的精誠合作，才使每個(gè)教師在組內(nèi)可以互通信息，交流體會，取長補(bǔ)短，相互借鑒，共享發(fā)展成果。

(5)組長應(yīng)是一個(gè)無私者。這是組長的角色定位。一個(gè)只知道自己利益的組長是不可能得到群眾擁護(hù)的，當(dāng)然他也就得不到教師的尊重和愛戴，他的領(lǐng)導(dǎo)能力就會大打折扣。組長應(yīng)該關(guān)注組內(nèi)教師的利益、關(guān)注學(xué)校發(fā)展，通過組長的努力能使青年教師迅速走向成熟，中老年教師可以不斷地消除“職業(yè)倦怠”，煥發(fā)青春，邁向“專家”的行列。我們要求組長要脫掉俗氣，洗去浮氣，除掉匠氣，要有厚積薄發(fā)的底氣、愈挫彌堅(jiān)的勇氣、蓬勃向上的朝氣，不斷地充實(shí)自我、升華自我、超越自我。

(6)組長應(yīng)是一個(gè)服務(wù)者。組長屬于不是“官員”的領(lǐng)導(dǎo)，卻要與領(lǐng)導(dǎo)一樣，具有“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的意識。為廣大教師提供力所能及的指導(dǎo)、幫助與服務(wù)。

組長是教研組、備課組建設(shè)的核心，是學(xué)校教學(xué)和研究的關(guān)鍵。只有不斷強(qiáng)化組長在學(xué)校教學(xué)中的核心地位，充分發(fā)揮各位組長的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)組長不斷學(xué)習(xí)、思考、轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)動(dòng)組長的工作積極性，才能提高教研活動(dòng)的實(shí)效性，最終提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

三.教研組、備課組開展活動(dòng)的程序：

1.精心準(zhǔn)備。每一次活動(dòng)前，組長要根據(jù)工作計(jì)劃，精心策劃，不打無準(zhǔn)備之仗。該自己準(zhǔn)備的自己準(zhǔn)備，該讓教師準(zhǔn)備的讓教師準(zhǔn)備?；顒?dòng)前進(jìn)行審核，做到安排緊湊，言簡意賅，切中要害，努力讓每一個(gè)參加教研活動(dòng)的教師有收獲，讓有缺席的教師感到遺憾，讓所有教師對教研活動(dòng)成為一種期待。

2.精彩過程，精彩源于細(xì)節(jié)

(1)、要加強(qiáng)理論和經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)。新課程體系的構(gòu)建，新理念、新思維、新策略的產(chǎn)生都需要學(xué)習(xí)。 “知識共享”需要一個(gè)平臺，而教研組、備課組就是一個(gè)平臺。它可以是一篇文章，也可以是幾篇文章中特別有用的部分，可以是外面的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也可以是本組教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成功案例。不管來自哪里，主講人必須做過精心準(zhǔn)備，必須是具有共鳴的東西。

(2)、搞好聽課評議。聽課評議，首先由施教者簡述設(shè)計(jì)過程和施教感悟，然后主評人從教學(xué)理念、教學(xué)目標(biāo)和要求、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、教學(xué)策略，施教過程等方面指出施教者的亮點(diǎn)，缺點(diǎn)或改進(jìn)部分，其他教師補(bǔ)充，重點(diǎn)談不足部分或只談不足部分。教師的課堂可以有錯(cuò)誤，但不可以沒有亮點(diǎn);有效提問的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是不是有信息溝通;集體回答效果的差異;思維訓(xùn)練的時(shí)間和空間夠不夠，教學(xué)中能否貼近學(xué)生生活實(shí)際、社會熱點(diǎn)、最新科技等;半開放性和開放性問題探討有沒有，教學(xué)設(shè)計(jì)是否合理等等,都應(yīng)該作為評議的重點(diǎn)。

(3)、要研究教師的主導(dǎo)性;教師要了解學(xué)情，教師駕馭課堂和應(yīng)對水平、應(yīng)對能力的提高;重視課堂教學(xué)過程中生成性問題的解決。

(4)、布置作業(yè)的研究

現(xiàn)在學(xué)生抄作業(yè)情況比較嚴(yán)重，是什么導(dǎo)致了學(xué)生抄作業(yè)?發(fā)現(xiàn)問題就要解決問題。如果是個(gè)案就要找學(xué)生談話研究;如果是普遍性的問題就是老師的責(zé)任了。

對于作業(yè)我們要求：(343)

三布置：布置發(fā)展學(xué)生思維的作業(yè)、布置發(fā)現(xiàn)規(guī)律和方法的作業(yè)、布置拓展視野、引導(dǎo)探究、提升能力的作業(yè)。

四不布置：不布置學(xué)生做不完的作業(yè)、不布置老師無力批改的作業(yè)、不布置未經(jīng)老師做過的作業(yè)、不布置學(xué)生不會的作業(yè)。

三及時(shí)：及時(shí)批閱、及時(shí)反饋、及時(shí)講評。

(5)、抓常規(guī)落實(shí)的研究

1、三清：日清、周結(jié)、月過關(guān)。

2、抓好糾錯(cuò)過關(guān)，落實(shí)好隔日練和二次過關(guān)滿分答卷。

3、規(guī)范訓(xùn)練：訓(xùn)練必須目的明確，要有針對性。如易錯(cuò)題訓(xùn)練、能力題訓(xùn)練、書寫規(guī)范訓(xùn)練、綜合能力訓(xùn)練等。

(6)、學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研究

1、結(jié)合高中學(xué)生的學(xué)習(xí)、心理特點(diǎn)，定期作學(xué)法指導(dǎo)。

2、在課堂教學(xué)中，要求教師將學(xué)法指導(dǎo)體現(xiàn)在備課中，并貫穿于整個(gè)課堂教學(xué)中，有針對性解決學(xué)習(xí)中存在的問題。

3、推舉優(yōu)秀生、單科成績優(yōu)異者、進(jìn)步較快的學(xué)生做典型發(fā)言，讓成功者增加自信，讓后進(jìn)者到成功的啟示，在交流中培養(yǎng)起學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

本學(xué)期主要工作：

1、制定教研組、備課組工作計(jì)劃、個(gè)人教學(xué)工作計(jì)劃。周五前將電子稿、紙質(zhì)稿交教務(wù)處。

2、組織好第五屆北中大講堂活動(dòng)。

3、各備課組組內(nèi)聽評課活動(dòng)。高三示范課。

4、理化生體育學(xué)科教學(xué)觀摩課活動(dòng)。

5、高效課堂推進(jìn)活動(dòng)。

6、青年教師業(yè)務(wù)測試。

第二篇：英語教研組長發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好！今天我代表二年級數(shù)學(xué)組發(fā)言，感到非常榮幸，首先要感謝支持我們教研工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁。下面，結(jié)合我們年級組的活動(dòng)情況，與大家交流幾點(diǎn)不成熟的做法和體會, 我交流的題目是《在團(tuán)隊(duì)合作中夯實(shí)教研》,不妥之處，請大家批評指正。

“教研活動(dòng)是教師專業(yè)成長的必由之路，更是教師獲得職業(yè)幸福的一條捷徑?！边@是我們年級組確立并長期堅(jiān)持的教研理念；“理論學(xué)習(xí)、集體備課、專題教研、課例研究”為我們二年級組今年教研的主要工作內(nèi)容。我們每周進(jìn)行的這些教研活動(dòng)，致力于課堂教學(xué)的研究，致力于教學(xué)質(zhì)量的提高，致力于學(xué)生的全面發(fā)展，致力于教師的專業(yè)成長。

我們年級組是一個(gè)搭配合理、凝心聚力、團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)，既有經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師，又有充滿活力的年輕教師。在年級組教研活動(dòng)中，每位教師都積極參與，不甘落后，團(tuán)結(jié)協(xié)作。本學(xué)期，結(jié)合本學(xué)科的特點(diǎn)，有計(jì)劃、有針對性地開展了多種教研活動(dòng)。每個(gè)人對新課標(biāo)有了更深的理解和感受，并在課堂上努力實(shí)踐，力求創(chuàng)新，教學(xué)水平在原有基礎(chǔ)上都有了不同程度的提高。

一、深入學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，積極參與課改工作

本學(xué)期我們將教師對教材教法的理解運(yùn)用作為教研工作的重點(diǎn)。開學(xué)初印發(fā)了《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》，人手一份，組織教師進(jìn)一步認(rèn)真解讀新課標(biāo)，學(xué)習(xí)新教材，全面熟悉新教材的特點(diǎn)，以便更好地用好新教材。倡導(dǎo)每位老師研讀有關(guān)教育教學(xué)資料，不斷豐富了每個(gè)人的教學(xué)理論知識。因?yàn)橛辛酥笇?dǎo)方向，教師的積極性高了，大家紛紛表示要立足于課堂教學(xué)實(shí)踐，探索新課程下的課堂教育教學(xué)規(guī)律，從而在學(xué)習(xí)、探索、研究、反思、交流、實(shí)踐中，把課程改革的精神扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到具體的課堂教學(xué)中。

二、貫徹落實(shí)學(xué)校計(jì)劃，增強(qiáng)教研教改實(shí)效

學(xué)期初，我們教研組依據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃和教導(dǎo)處的工作安排，從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的教研組活動(dòng)計(jì)劃，使整個(gè)教研組活動(dòng)制度化、系統(tǒng)化，并且嚴(yán)格按照計(jì)劃，安排好教研組活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)。為確保教研工作的順利進(jìn)行，規(guī)定每周四下午開展教研活動(dòng)。每次活動(dòng)都有記錄、有重點(diǎn)、有布置、有準(zhǔn)備、有反饋、有理論學(xué)習(xí)和探討、有教學(xué)實(shí)踐和總結(jié)、有評價(jià)反思和資料積累。

日常教學(xué)中，教研組嚴(yán)格規(guī)范數(shù)學(xué)教學(xué)常規(guī)。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)教師嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、高效、科學(xué)的良好教風(fēng)及學(xué)生嚴(yán)肅、勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)的形成。認(rèn)真組織教師鉆研教材、教學(xué)用書，梳理教材知識點(diǎn)及測評要點(diǎn)，科學(xué)地制定教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)中努力做到:認(rèn)真?zhèn)湔n形成共案，上好每一節(jié)課，及時(shí)寫個(gè)性補(bǔ)充內(nèi)容和教后反思，布置和批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、質(zhì)量檢測各個(gè)環(huán)節(jié)都符合規(guī)范化的教學(xué)要求。

三、落實(shí)集體備課制度，提高教師專業(yè)素養(yǎng)

為了使集體備課不流于形式，提高備課質(zhì)量，達(dá)到資源共享、共同提高的目的，首先，按“四、五”要求進(jìn)行集體備課，即做到“五備”：備目標(biāo)、備教材、備教法、備學(xué)生、備教學(xué)活動(dòng)；“四定”：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主講人、定內(nèi)容；“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一重難點(diǎn)，統(tǒng)一目標(biāo)；“五研究”：研究重點(diǎn)、研究難點(diǎn)、研究學(xué)法、研究教學(xué)媒體、研究作業(yè)設(shè)計(jì)。其次，遵循“學(xué)期初年級組長合理制定出教學(xué)進(jìn)度表，并劃分好備課內(nèi)容――主備人初備――集體研討，達(dá)成共識――形成個(gè)案――教后反思”的模式，力爭做到目標(biāo)有效、環(huán)節(jié)有效、活動(dòng)有效、指導(dǎo)有效、訓(xùn)練有效。并能做到超周備課，按時(shí)批閱。另外，認(rèn)真落實(shí)集體備課三環(huán)節(jié)：課前集體研究，課中依次執(zhí)教、相互學(xué)習(xí)，課后回顧反思。安排教師認(rèn)真做好集體備課記錄，記錄每位組員見解獨(dú)特的發(fā)言內(nèi)容。大多數(shù)的教師從教研活動(dòng)中的教材分析、學(xué)情分析、教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)組織和教學(xué)評價(jià)等諸方面的教學(xué)素養(yǎng)得到很大提高。

四、重視課后教學(xué)反思，著力提高教研水平

生活中學(xué)會反思，就能長足進(jìn)步；教學(xué)中善于反思，教師的教研水平就會大大提高。學(xué)校要求教師積極撰寫課后反思，每單元結(jié)束后認(rèn)真撰寫一篇不少于500字的教學(xué)反思。我們年級組的反思，要求注重平時(shí)的教學(xué)展開自我反思，重點(diǎn)記錄自己的點(diǎn)滴收獲、教學(xué)困惑或者不足之處、所思所悟等。每周集體研討時(shí)，我們互相交流著教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，解決著困惑，感受著扎實(shí)探討、交流意見的樂趣。

五、認(rèn)真開展主題教研，大力促進(jìn)專業(yè)成長

課堂是教育教學(xué)的主陣地，也是開展教研的主陣地。我們教研組進(jìn)一步深化校本教研，以“課例研究”，“課堂觀察”、“考試檢測”為切入口，根據(jù)本年級學(xué)生的實(shí)際情況與教學(xué)中存在的問題與困惑，有針對性地制定了主題教研的內(nèi)容。本學(xué)期主要開展的專題內(nèi)容如下：一是開展了一次課例研究活動(dòng)；二是開展了以“如何提高學(xué)生的計(jì)算能力”、“如何提高小學(xué)低年級數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的有效性”、“如何提高學(xué)困生成績”為主題的三次專題教研活動(dòng)；三是進(jìn)行了期中、期末兩次考試質(zhì)量分析會。

通過這些主題研討活動(dòng)，真正發(fā)現(xiàn)了年級組內(nèi)存在的突出問題，年級組成員出謀劃策，總結(jié)出解決問題的策略，從而提高課堂教學(xué)效率。每項(xiàng)活動(dòng)的開展，既有充分準(zhǔn)備，又切合校本實(shí)際，真正達(dá)到一次活動(dòng)解決一個(gè)問題的目的，讓每一位教師善于從“研究型”向“專家型”轉(zhuǎn)化，做到大膽發(fā)言，善于表述，從而使團(tuán)體協(xié)作能力不斷增強(qiáng)，教研氣氛日益濃厚。

六、存在的問題與改進(jìn)措施

1.年級組雖然是老中青結(jié)合，但“青”與“藍(lán)”之間知識互補(bǔ)、能力搭配還沒有有機(jī)結(jié)合起來；

2.教師教學(xué)工作雖然扎實(shí)有效，但創(chuàng)新精神有待進(jìn)一步提高；

3.團(tuán)隊(duì)積極性很高，然而缺乏對經(jīng)驗(yàn)的沉淀積累總結(jié)。

為此，教研組將在今后的工作中，重新審視過去的工作，尋求新的路子，通過一些行之有效的活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力，創(chuàng)新工作思路，讓老教師發(fā)揮模范帶頭的引領(lǐng)作用，使青年教師盡早站穩(wěn)講臺，走向骨干，讓青年教師發(fā)揚(yáng)初生牛犢的精神，打破傳統(tǒng)觀念，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以先進(jìn)的理論，滲透課堂教學(xué)，在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上加以發(fā)揚(yáng)廣大，從而做到青藍(lán)互補(bǔ)，共同提高，然后將這些較為有效的經(jīng)驗(yàn)，付諸教學(xué)，撰寫成教學(xué)論文，相互傳閱，大面積提高團(tuán)隊(duì)教師的創(chuàng)新精神，從而服務(wù)教學(xué)，提高教學(xué)。

總之，我們年級組的各項(xiàng)教研工作已步入一個(gè)全員參與、穩(wěn)步邁進(jìn)的良性循環(huán)的快車道。今后,我們年級組將圍繞學(xué)校制定的工作目標(biāo)，結(jié)合本年級組的實(shí)際情況，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、勤鉆研，不斷向其他年級組學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，力爭成為一支師德修養(yǎng)高尚、教育理念先進(jìn)、富有創(chuàng)新能力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),扎實(shí)做好教研工作,在合作中努力提高教育教學(xué)水平！

謝謝大家！

第三篇：英語教研組長發(fā)言稿

各位同事，大家下午好！我來自花園口小學(xué)三年級的英語老師王亞麗，很高興能有這次機(jī)會和在座的各位英語老師分享英語教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)，首先非常感謝培培老師剛剛的分享，從中學(xué)到了很多，真的可以說是英語教學(xué)中的干貨。剛剛各位老師關(guān)于課堂教學(xué)與管理，作業(yè)的布置與監(jiān)督方面已經(jīng)說了很多，對于這兩方面我就不再多說了，今天我主要從自己的教學(xué)實(shí)際談?wù)剬W(xué)困生轉(zhuǎn)化的問題。

學(xué)困生的存在一直困擾著我，上學(xué)期對待學(xué)困生我主要采取的是嚴(yán)格要求，或者批評，但是成效并不明顯，這學(xué)期為了改變這種狀況我改變了對待學(xué)生的方式，發(fā)現(xiàn)效果不錯(cuò)。從我實(shí)際教學(xué)中我得到了幾點(diǎn)有益啟示。

一， 拉近感情、巧用方法、解開心鎖。

學(xué)困生由于在校受歧視，在家里被冷落，大多存有畏懼的心理，心理脆弱，平時(shí)怕見老師， 疏遠(yuǎn)老師，不信任或反感施教者，在行動(dòng)上表現(xiàn)為疏遠(yuǎn)、滿不在乎或反抗。為使他們解除思想顧慮，擺脫消極的態(tài)度，老師首先要去親近他們，做他們的良師益友，傾注老師的情感，和藹可親， 以達(dá)到相互心理感應(yīng)，感情共鳴。即用深情換真情、厚愛暖心靈，"精誠所至，金石為開。"當(dāng)教師真心付出，用心付出，便能得到學(xué)困生的信任，他會把你當(dāng)做知心朋友和最可親近和信賴的人， 并且能將教師的要求變?yōu)樽约旱木唧w行動(dòng)。

二， 關(guān)心愛護(hù)，助其重拾信心。

自信心是一種積極的心理品質(zhì)，是促使人向上奮進(jìn)的內(nèi)部動(dòng)力，是一個(gè)人取得成功的重要心理因素。學(xué)困生由于學(xué)習(xí)成績差，往往對學(xué)習(xí)失去信心。那么該如何培養(yǎng)其自信呢？ 首先，教師要幫助學(xué)困生樹立起自信心。學(xué)困生因?yàn)閷W(xué)習(xí)落后常有自卑感，輕視自己，認(rèn)為自己在班級中的地位很低，得不到老師的關(guān)注。因?yàn)槭艿嚼渎涠谘孕猩先狈ψ灾屏图s束力， 表現(xiàn)的比較狂妄。事實(shí)上學(xué)困生這樣做一方面是想得到老師和同學(xué)的關(guān)注，一方面是想甩掉"學(xué)困生"的帽子。教師在這個(gè)時(shí)候如果不分青紅皂白一概打壓，勢必會起到相反的效果。小學(xué)生心 里承受能力不強(qiáng)，辨別是非能力差，老師經(jīng)常無緣由的批評會給學(xué)生帶來很大的心理傷害，甚至一蹶不振，對老師所任教的學(xué)科徹底產(chǎn)生抵觸心理。基于小學(xué)生心理發(fā)展需要，鑒于學(xué)困生長期 以來心里處于壓抑狀態(tài)，教師和家長需要不斷地鼓勵(lì)他們，傳遞給他們"你有潛力"、"你一定會 成功"、"你是最棒的"等信息。教師要善于挖掘?qū)W生潛在的能力，對于點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步，都是他們辛勤汗水所付出的，教師給予充分的肯定，必定給學(xué)生以極大的動(dòng)力。在學(xué)校教師應(yīng)多創(chuàng)造機(jī)會讓學(xué)困生展示，利用他們的優(yōu)點(diǎn)促使其他方面進(jìn)步發(fā)展，讓他們體會到自己是有價(jià)值的，對班級對學(xué)校是有貢獻(xiàn)的，從而幫助他們建立起自信心。教師切忌說一些打擊性語言，如"你真是太 差了"、"你真笨"、"再學(xué)不好就回家去"等喪失學(xué)生信心的話語。

作為教師在學(xué)困生面前應(yīng)多說 激勵(lì)性語言使學(xué)困生真正樹立起"自信、自立、自強(qiáng)"的觀念，勇于攀登高峰，逐步脫離學(xué)困生隊(duì)伍。人都喜歡聽表揚(yáng)、鼓勵(lì)的話，尤其是在人遇到困難和挫折的時(shí)候，一句鼓勵(lì)的話或者一個(gè)溫暖的懷抱，都能給人以前進(jìn)的動(dòng)力。成人如此，何況是學(xué)生。我們成人的工作熱情往往來自于 領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和肯定，物質(zhì)的鼓勵(lì)不是最重要的，精神的鼓勵(lì)才是推動(dòng)人努力并前行的動(dòng)力，對學(xué)生來說也一樣。教師在課堂上給予學(xué)生一句鼓勵(lì)的話，會讓學(xué)生在這整整一節(jié)課上精神百倍，注意力非常 集中。這一句鼓勵(lì)的話甚至?xí)绊憣W(xué)生一個(gè)學(xué)期乃至一生，甚至改變其以后成長的足跡。因此，教師不要再吝惜自己的贊美之詞，給予學(xué)困生以鼓勵(lì)和欣賞的語言，在精神上給予學(xué)生以巨大的支持。培養(yǎng)學(xué)困生學(xué)習(xí)的動(dòng)力，提升學(xué)習(xí)的信心，進(jìn)而提高學(xué)習(xí)成績。因?qū)W生有其個(gè)體差異，每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力各不相同，因此對于后 進(jìn)生來說，要求他們快速將成績提高是不現(xiàn)實(shí)的。因此，教師要給他們確立一個(gè)符合自身?xiàng)l件并 切實(shí)可行的目標(biāo)。在為學(xué)困生確立追趕的對象時(shí)，不要把目標(biāo)制訂過高，這樣容易讓他們失去進(jìn)取的信心，反而起到相反的效果。在學(xué)?？梢栽诎嗉壚锩鎸ふ乙粋€(gè)學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)成績距離學(xué)困生本人不太遙遠(yuǎn)的學(xué)生作為努力追趕的目標(biāo)，兩人結(jié)成對子學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，相互競爭，你追我趕，共同進(jìn)步。

三， 培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

對于追求知識的學(xué)困生，教師應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng)他們的內(nèi)部動(dòng)機(jī)。這類學(xué)生常常自覺與不自覺地把 自己和學(xué)優(yōu)生進(jìn)行比較，結(jié)果越比自信心就越低。故教師宜幫助他們改變比較角度，把橫向比較變?yōu)榭v向比較，用自己的現(xiàn)狀與自己的歷史比，如此方能看到自己的進(jìn)步。個(gè)別輔導(dǎo)學(xué)困生時(shí)， 教師要幫助其制訂符合自身現(xiàn)狀與特點(diǎn)的目標(biāo)、計(jì)劃以及落實(shí)這些計(jì)劃的具體措施。學(xué)生便可通 過此參照目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)自我，來體驗(yàn)成功的喜悅。對于追求地位和賞識的學(xué)生，教師應(yīng)注重培養(yǎng)他 們的外部動(dòng)機(jī)，可以運(yùn)用競賽加獎(jiǎng)勵(lì) 措施來為學(xué)困生創(chuàng)設(shè)成功的機(jī)會，發(fā)掘其閃光點(diǎn)。

以上就是我在對待學(xué)困生方面得到的一些啟示，希望能對大家有所幫助，共同進(jìn)步。

第四篇：教研組長會議發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位教研組長：

大家好！

在這我首先要作一下自我檢討，因?yàn)槊τ趹?yīng)付教導(dǎo)處的一些雜務(wù)，本來這一會議是要在9月份開的，一直拖到了現(xiàn)在。今年吳老師一直忙于“雙基”的驗(yàn)收，所以從開學(xué)到現(xiàn)在，我已安排了200多節(jié)的代課，至此一直就沒從教研上下多大的功夫。也算是“不務(wù)正業(yè)“了。

在此我要感謝各位教研組長的關(guān)心和支持。

學(xué)校的中心工作是教學(xué)，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量好壞與否，除了學(xué)校的辦學(xué)理念，辦學(xué)模式正確與否，關(guān)鍵在于各學(xué)科的建設(shè)強(qiáng)弱與否。學(xué)科建設(shè)起決定作用的是教研組，由此可見，教研組長的在學(xué)校的教學(xué)組織實(shí)施過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。做好學(xué)科建設(shè)和教研組建設(shè)就是抓好教師的隊(duì)伍建設(shè)，而教研組要靠制度，靠組長，沒有一套行之有效，簡約明了的制度，教研組建設(shè)就是一句空話。所以我們制定了一份《教研組考核辦法》，這一份辦法我們已經(jīng)試行了幾個(gè)學(xué)期，總的來說效果是比較顯著的，但是也發(fā)現(xiàn)了不少的問題，有的教研組像是為了應(yīng)付而去完成任務(wù)。在剛剛教研室調(diào)研反饋上老師們提了17條建議，這些建議當(dāng)中就有許多是值得我們借鑒和深思的。當(dāng)中提到我們的教研活動(dòng)不要空洞，泛泛而談，而要切合實(shí)際，要具有可操作性和實(shí)效性。因些，我認(rèn)為我們教研組建設(shè)可從以下幾個(gè)方面來抓。

1、必須在時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)和內(nèi)容上保證教研組的活動(dòng)。切實(shí)落實(shí)教研組的月活動(dòng)和周活動(dòng)報(bào)表制度，通過這一制度促進(jìn)教研組的教研活動(dòng)，提高教研組教研活動(dòng)水平，保證教研組活動(dòng)的質(zhì)量。這個(gè)學(xué)期的月活動(dòng)計(jì)劃還有四次，十月份的內(nèi)容是教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)，下個(gè)月是課堂展示活動(dòng)，學(xué)校會作統(tǒng)一安排，剩下的兩次各教研組要根據(jù)自己本組的實(shí)際制定好內(nèi)容報(bào)到教導(dǎo)處?；顒?dòng)的地點(diǎn)安排如下：

時(shí)間教導(dǎo)處會在通知大家。周活動(dòng)的計(jì)劃各教研組要提前一周把內(nèi)容寫到活動(dòng)記載上，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保證人數(shù)到位進(jìn)行活動(dòng)。比如語文的定好那個(gè)時(shí)間組里成員在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候都沒有課的定好時(shí)間，活動(dòng)時(shí)間不少于一個(gè)小時(shí)。音體美可定在星期幾上午的第一二節(jié)課等。每個(gè)教研組根據(jù)具體情況把本組的活動(dòng)時(shí)間報(bào)到教導(dǎo)處，周活動(dòng)的內(nèi)容我們可以以討論下周教材內(nèi)容或重點(diǎn)、交流工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行集體備課等。教導(dǎo)處將根據(jù)各組報(bào)上來的時(shí)間到辦公室抽查活動(dòng)效果。

不要把活動(dòng)報(bào)表流于形式。

2、教研組長對教研組的活動(dòng)要在學(xué)校整體安排的前提下，有思路、有措施、有目標(biāo)，教研組長要發(fā)揮教研組的帶頭作用，要把教研組工作搞好，首先要把教研組建設(shè)成一個(gè)團(tuán)體協(xié)作的整體，充分調(diào)動(dòng)組員的積極性，激發(fā)每個(gè)組員的工作熱情，增強(qiáng)他們的使命感和責(zé)任感，使他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ?，這是搞好一切工作的基礎(chǔ)和保證。所以我們教研組長把各項(xiàng)工作不要看作是自己一個(gè)人的事，充分發(fā)揮組員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能在我們的教研過程中提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。其次我們也要把提高組員能力當(dāng)作是一個(gè)首要的任務(wù)，尤其是課堂授課能力，這也是提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

3、要形成濃厚的教學(xué)研究氛圍，我們組長要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)形式，來實(shí)在的，不要浪費(fèi)大家的時(shí)間和感情。

4、每個(gè)組里都有名師和骨干教師，結(jié)合師徒對接，組長要利用契機(jī)，提升組員的能力。

5、教研組長也要督促檢查組內(nèi)教師教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行和備課、作業(yè)情況，教導(dǎo)處的檢查只是一時(shí)性的，也不可能時(shí)時(shí)看到每個(gè)教師的教學(xué)過程，而教研組長是和教師共同參與教學(xué)的，是最能了解情況的。

另外，這個(gè)學(xué)期的教導(dǎo)工作計(jì)劃我放在我的共享文件當(dāng)中，大家可到網(wǎng)上查看，在這我要提醒一下，我們有的老師還不懂得怎樣有效的利用我們現(xiàn)有的條件，既然學(xué)校為我們準(zhǔn)備了這么好的硬件，我們沒有任何理由不使用它，電腦不是來給我們聊天游戲用的。

這個(gè)學(xué)期的學(xué)科計(jì)劃請各教研組長把它粘貼到我共享文件里的學(xué)科計(jì)劃文件夾里，教導(dǎo)處以后就不在用發(fā)下來的紙叫大家填寫了。上個(gè)學(xué)期就有幾個(gè)組是用這個(gè)方法報(bào)到我這的。所以大家也要學(xué)著操作。

最后，衷心感謝各位以往的辛勤付出，我相信，在我們的共同努力下，我們學(xué)校的教學(xué)科研建設(shè)，教師的能力會有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

第五篇：英語教研組長發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！今天很榮幸和大家坐在一起交流和探討我們鎮(zhèn)六年級畢業(yè)班的英語教學(xué)情況。開學(xué)至今，我跟隨教研室領(lǐng)導(dǎo)到面上六間小學(xué)和校本部去觀摩了六年級的英語課堂教學(xué)。此行讓我感慨良多，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多英語教學(xué)上的問題。

通過這次走訪、聽課，我最大的感觸是：小學(xué)英語教師真的很辛苦！我們中心小學(xué)校本部英語教師每人跨級帶三個(gè)班，而且每班學(xué)生人數(shù)50人左右。加上英語早讀課，人均周課時(shí)多達(dá)16、17節(jié)。面上小學(xué)的英語教師教學(xué)任務(wù)更重，他們除了擔(dān)任英語科教學(xué)工作，還同時(shí)擔(dān)任了語文或者數(shù)學(xué)科的教學(xué)工作，可以說幾乎沒有空堂。重?fù)?dān)之下我們兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)。老師們，伸出手來，我們自己給自己一點(diǎn)掌聲！

通過到面上小學(xué)去聽課，我發(fā)現(xiàn)我們鎮(zhèn)的英語學(xué)科管理和教學(xué)存在很多不足的地方，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、英語課程周課時(shí)數(shù)安排不足。

這是一個(gè)比較嚴(yán)重的問題，按照上級要求，我們?nèi)?、四年級每周課時(shí)數(shù)不少于3節(jié)；五、六年級不少于4節(jié)。如果授課時(shí)間都沒有充足的保證，我們要想提高英語教學(xué)質(zhì)量，那是一句空話?，F(xiàn)在，英語學(xué)科是和語文、數(shù)學(xué)同等重要的一門主科。我們不要再去討論：在小學(xué)開設(shè)英語課程有沒有用，有沒有必要。擺在我們眼前的是：小學(xué)升學(xué)考試質(zhì)量評比，英語要算進(jìn)去。所以領(lǐng)導(dǎo)們要重視起英語來，安排充足的授課時(shí)間。在課程表編排上也多考慮考慮英語學(xué)科，不要總是等學(xué)生上累了、上完體育課汗流浹背后再上英語課。而我也經(jīng)常聽到面上學(xué)校英語老師這樣說：英語是一門雜科，如果是同一個(gè)班，我不想上英語就自己改上語文或者數(shù)學(xué)。我覺得這是很致命的做法，連我們英語老師都這樣認(rèn)為，這樣去做，學(xué)生還怎么來重視英語學(xué)習(xí)、提高英語成績呢？所以領(lǐng)導(dǎo)們和老師們一定得重視和保證英語教學(xué)的授課時(shí)間。

二、面上小學(xué)的英語教輔設(shè)施太過簡陋。

很多老師手上只有一本教材、一部“雷鋒式”的錄音機(jī)。我們知道要學(xué)好一門語言很難，更何況是別的國家的語言，談何容易。我覺得錄音機(jī)和教學(xué)單詞卡是最最基本的、也是必備的教輔設(shè)施。英語單詞教學(xué)卡片直觀、形象、生動(dòng)，可以很好地輔助我們的教學(xué)，有效地增加課堂密度，減輕教師的工作量。這一點(diǎn)我是深有體會的，自從創(chuàng)強(qiáng)后，校本部有了多媒體教學(xué)平臺，有效地增大了英語課堂教學(xué)密度，形象直觀的PPT課件、生動(dòng)有趣的flash動(dòng)畫最大限度地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我們?nèi)チ?間小學(xué)，只有新村小學(xué)和塘尾小學(xué)是有征訂英語教學(xué)單詞卡片的。

三、英語教師沒有養(yǎng)成使用英語組織教學(xué)的習(xí)慣。

換句話說：我們上的不能稱之為真正的英語課。有的老師從上課問好到下課都是在用中文教學(xué)，不像是在上英語課。很多老師說不會用英語來組織教學(xué)。其實(shí)，我覺得不是不會，而是沒有養(yǎng)成習(xí)慣。很多時(shí)候我們的內(nèi)在英語水平是相當(dāng)?shù)模杏⒄Z組織教學(xué)習(xí)慣，所表現(xiàn)出來的教學(xué)水平則有了差距。新課程標(biāo)準(zhǔn)中要求教師上課盡量多說英語，少說漢語，提倡全英文授課。這無形之中就給我們英語教師提出了一個(gè)很大的難題，我們?nèi)绾慰朔?？如何吸引孩子的注意力？如何調(diào)動(dòng)孩子學(xué)習(xí)英語的興趣呢？我們要規(guī)范小學(xué)英語課堂的習(xí)慣用語，強(qiáng)調(diào)肢體語言與簡潔語言相結(jié)合的傳授方式，積極引導(dǎo)學(xué)生理解運(yùn)用并表達(dá)語言。盡量多用英語與肢體語言幫助學(xué)生理解英語，積極創(chuàng)設(shè)英語學(xué)習(xí)氛圍。我們有了說的習(xí)慣，學(xué)生也就有了聽、說的習(xí)慣。你說的多，他們就聽得多，無形中也提高了他們的聽力水平。即使從最簡單的問好開始，我們都要努力說英語、堅(jiān)持說英語。特別是課堂用語，在我們的教師用書后面就提供了十三種用語包括：上課、問候、考勤、宣布、提起注意、課堂活動(dòng)、請求、鼓勵(lì)、指令、禁止和警告、評價(jià)、布置作業(yè)還有下課用語。只要大家多花點(diǎn)時(shí)間去記憶，在教學(xué)中多去練習(xí)，長年累月下來你會有課堂教學(xué)上質(zhì)的飛躍。我的空間也轉(zhuǎn)載了很多相關(guān)的課堂用語，老師們也可以去轉(zhuǎn)載、閱讀。從下一節(jié)課開始，我們就試著努力用英語來組織教學(xué)！

四、六年級作業(yè)設(shè)置比較單一、作業(yè)量相對比較少。

大部分學(xué)校六年級英語作業(yè)只有抄寫本和聽寫本。作業(yè)是對學(xué)生知識掌握的有效反饋，我們在作業(yè)的布置上得有較強(qiáng)的針對性。特別現(xiàn)在是燃眉之急，我們的作業(yè)設(shè)置來不得半點(diǎn)馬虎。不僅要針對本冊課本上的知識點(diǎn)，同時(shí)也要顧及對舊知識和升學(xué)考點(diǎn)的復(fù)習(xí)。我覺得六年級的英語作業(yè)除了基本的單詞抄寫、句型抄寫、聽寫之外，必須增設(shè)一本小測本和作文本。大部分學(xué)校教室后面都有黑板，我們可以很好地利用這一板塊給學(xué)生出些相關(guān)的小測題或者作文小練筆。

老師們，升學(xué)考試還有兩個(gè)月左右，如何在這短時(shí)間內(nèi)做好迎考復(fù)習(xí)教學(xué)工作呢？這里我有幾點(diǎn)建議：首先，我們要加快教學(xué)進(jìn)度，為我們的復(fù)習(xí)工作騰出充足的時(shí)間，盡量在13周左右講完本冊教材。個(gè)別學(xué)校周課時(shí)數(shù)只有3節(jié)，我建議英語老師略講或者不講C部分內(nèi)容，特別是Storytime這些可以讓學(xué)生自己去閱讀。其次，我們的復(fù)習(xí)要講究方法，切忌東一拳，西一腳。我們可以從單詞、句型、語法點(diǎn)著手。單詞偏重于六年級上下冊，同時(shí)可以利用早讀課來復(fù)習(xí)五年級的詞匯。句型的操練也要講究針對性，對一些重點(diǎn)句型的問答、轉(zhuǎn)換要進(jìn)行歸納性地復(fù)習(xí)。這就要求我們教師要有一定的`整合能力。小學(xué)六年所要掌握的比較重要的有四個(gè)時(shí)態(tài)：一般現(xiàn)在時(shí)、現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)、一般將來時(shí)和一般過去時(shí)，這幾個(gè)時(shí)態(tài)的相關(guān)知識點(diǎn)一定得復(fù)習(xí)到位；還有名詞的單復(fù)數(shù)形式、形容詞的比較級、第三人稱單數(shù)形式、定冠詞和不定冠詞的用法、Therebe結(jié)構(gòu)等我們都應(yīng)該進(jìn)行詳細(xì)的復(fù)習(xí)和有針對性的練習(xí)。最后特別提出的是作文問題。這次到面上小學(xué)去聽課，我發(fā)現(xiàn)作文這一塊很欠缺，根據(jù)了解，老師基本上課后沒有要求學(xué)生去寫英語小作文，也沒有很好地去幫學(xué)生進(jìn)行歸納。在我印象中，幾乎每年我都有去參加六年級英語評卷工作，英語小作文占10分。而作文評卷要求很低，只要學(xué)生沒有離題、沒有語法錯(cuò)誤、和單詞拼寫錯(cuò)誤、字?jǐn)?shù)足夠就可以得到滿分。只要學(xué)生有動(dòng)筆，哪怕就一句話也可以得到相應(yīng)的分?jǐn)?shù)?？墒俏覀冞€有那么一部分學(xué)生一個(gè)單詞都不寫。現(xiàn)在我們已經(jīng)面臨燃眉之急，最快提高和拿分的辦法只能是給出學(xué)生例文，讓中上層生去仿寫，中下層生去背誦。當(dāng)然，我們要進(jìn)行相關(guān)作文題型的歸類練筆，要有針對性。比如：寫人物的、記敘的、看圖寫話等。

由于時(shí)間關(guān)系在此不能詳盡道來，會后我們可以多些討論，或者是在QQ上多聊聊。中心小學(xué)校本部學(xué)生有180多個(gè)，面上小學(xué)有100多個(gè)，我們現(xiàn)在是坐在同一條船上的戰(zhàn)友，為了打好這一仗，在博羅縣六年級質(zhì)檢中取得好成績，我們謹(jǐn)記溝通100、共同努力、共同奮進(jìn)！以上發(fā)言有什么不足之處請見諒。謝謝大家！

第六篇：年級英語備課組發(fā)言稿

9年級英語備課組發(fā)言稿

一、集體備課實(shí)效化

集體備課是發(fā)揮群體優(yōu)勢，提高備課質(zhì)量的重要途徑，也是落實(shí)教學(xué)常規(guī)，提高課堂教學(xué)效率的必要措施。為此，我們非常注重集體備課，并能做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有實(shí)效。在集體備課中我們注意做到了“四個(gè)統(tǒng)一”：即統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)要求、統(tǒng)一教學(xué)重點(diǎn)、統(tǒng)一雙基訓(xùn)練、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度。具體的做法是：

1，每一個(gè)知識點(diǎn)備一次，每次都針對這一知識點(diǎn)，先組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教材的《大綱》和《中考說明》，時(shí)刻了解中考動(dòng)態(tài)，以確定這個(gè)段的重點(diǎn)難點(diǎn)，使教學(xué)中做到有的放矢，直擊中考。

2，集體備課有中心發(fā)言人，然后大家討論補(bǔ)充，最后形成學(xué)教案。每次備課都有有教材分析、有教法研究、有質(zhì)量分析、有教學(xué)反思等。

3在集體備課中，我們注重在基礎(chǔ)知識教到位的同時(shí)，抓好聽、說、讀、寫綜合能力的培養(yǎng)。4除了正式的備課時(shí)間外，我們還不分時(shí)間與地點(diǎn)，有問題時(shí)隨地討論研究，并得到解決，有時(shí)是一個(gè)信息的傳遞，有時(shí)是一個(gè)知識的傳遞時(shí)是一個(gè)考點(diǎn)的分析，有時(shí)是一點(diǎn)教學(xué)體會的交流。總之，集體備課不流于形式，更注重內(nèi)容與實(shí)效.通過集體備課的研討，實(shí)現(xiàn)了“以人為本、各盡其才、資源共享”的教育理念。

二、教學(xué)計(jì)劃清晰化

不同階段有不同的計(jì)劃。本學(xué)期為進(jìn)一步了解學(xué)生，并了解教學(xué)情況，我們不但制定了備課組的英語教學(xué)計(jì)劃，每周的周計(jì)劃；同時(shí),對九年級的英語歷次的考試情況又進(jìn)行了詳盡的分析。認(rèn)真分析本教學(xué)班在校內(nèi)及與其他學(xué)科比較所處的位置，制定了本教學(xué)班的英語教學(xué)計(jì)劃；

三、措施具體化。

全體老師都根據(jù)本科的計(jì)劃,采取了具體的行動(dòng),盡最大的努力使工作細(xì)化,具體化。如培優(yōu)扶差的落實(shí):確立培優(yōu)扶差的對象,進(jìn)行課堂教學(xué)的小分層,作業(yè)的分層,課后的個(gè)別輔導(dǎo),一個(gè)一個(gè)小目標(biāo)的落實(shí)等,老師們可是費(fèi)盡心機(jī)

1、復(fù)習(xí)過程可概括為憶、清、析、練，判、評、記。憶。通過師生、生生間相互提問，將過去學(xué)過的舊知識不斷提取再現(xiàn)，回憶所學(xué)的主要內(nèi)容。清。引導(dǎo)學(xué)生對所學(xué)的知識進(jìn)行梳、總結(jié)、歸納，幫助學(xué)生理清知識線，分清解題思路，弄清各種解題方法之間的聯(lián)系。析?；A(chǔ)知識找優(yōu)秀學(xué)生歸納總結(jié)。教師僅對單元中的重點(diǎn)內(nèi)容和學(xué)生中的疑難作進(jìn)一步的分析，幫助學(xué)生解決疑點(diǎn)，從而使學(xué)生較全面、準(zhǔn)確地掌握教材內(nèi)容，加深理解。練。練，不僅僅局限于對有針對性、典型性題目的操練，更要重視提高學(xué)生運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力，發(fā)展學(xué)生的思維能力。判。不管作業(yè)，還是試卷。做到發(fā)必判，判必評。力求全批全改。評。讓學(xué)生對復(fù)習(xí)的結(jié)果進(jìn)行評價(jià)與反饋。每堂復(fù)習(xí)課應(yīng)留出幾分鐘學(xué)生思考與反饋的時(shí)間，進(jìn)行當(dāng)堂檢測，可采用學(xué)生自評、互評與教師評價(jià)相結(jié)合的方法，給予學(xué)生一種成功的體驗(yàn)或緊迫感，從而進(jìn)行及時(shí)的反饋和調(diào)控，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和教學(xué)方法。記。學(xué)生自己及老師都要做簡要的記錄，做到心中有數(shù)。以便學(xué)生課下及時(shí)復(fù)習(xí)，教師及時(shí)督促檢查。

2、強(qiáng)化閱讀, 寫作的訓(xùn)練: 在回歸基礎(chǔ)的前提下, 對閱讀與寫作進(jìn)行了強(qiáng)化訓(xùn)練，訓(xùn)練對策：閱讀訓(xùn)練: 每天堅(jiān)持讀1-3段文章, 分題材, 每階段重點(diǎn)練一種題材, 讓學(xué)生在訓(xùn)練中體驗(yàn)做題技巧, 總結(jié)不同題材的規(guī)律。

3、強(qiáng)化聽力訓(xùn)練: 堅(jiān)持每天一次聽力訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的聽力水平。

4、既重視培優(yōu)又注意輔差，分層教學(xué)把學(xué)生整體分成三部分：優(yōu)秀生、潛能生、學(xué)困生；把作業(yè)分成三個(gè)等級：A等、B等C等；根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，從學(xué)習(xí)成績、品德、學(xué)生性格入手，本著“與智者同行，你能不同凡響，與高人為伍，你能登上頂峰”的原則，把優(yōu)秀生集中在一組做教師留的A等作業(yè)，老師利用自習(xí)課為他們答疑解惑，本著“和勤奮的人在一起，你就不會偷懶”的原則，把潛能生和學(xué)困生分到一組，形成一幫一的團(tuán)隊(duì)，分別做b等c等作業(yè)，既使?jié)撃苌屑磳⒈蝗俗飞系奈C(jī)感，又給予學(xué)困生力求上級的從整體上創(chuàng)造了具有穩(wěn)定環(huán)境的良好陣容，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，使不同程度的學(xué)生都有進(jìn)步。

四、反饋分析及時(shí)化。

反饋分析的目的是總結(jié)好的經(jīng),并找出提升的空間。每次考試后,都要進(jìn)行橫向縱向比較,分析考試的得與失,每次都對題型的得分失分的情況進(jìn)行詳盡的分析明白教學(xué)的差距在哪,學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)在哪從而找到提升的空間,達(dá)到整體 進(jìn)步。

五、復(fù)習(xí)資料精準(zhǔn)化

復(fù)習(xí)題同組教師一起商定，最后組長把關(guān)，不盲目做題，爭取做了就有收獲，有提高。每組題量化細(xì)化，每一套題都有梯度，努力使A等同學(xué)吃的飽，BC等同學(xué)吃的好，各得其所。效果顯著。

六、方法指導(dǎo)靈活化

每次練習(xí)后，同備課組老師一起對各班各類層次的學(xué)生作業(yè)進(jìn)行分析，找出共同的知識或技巧的疏漏，有針對性的對各題型進(jìn)行做題技巧指導(dǎo)及得分策略指導(dǎo)。培養(yǎng)學(xué)生尋找規(guī)律與方法提高解決問題的能力，讓他們在觀察比較、分析綜合中有目的地思考、學(xué)習(xí)，通過方法與規(guī)律的掌握，使其能觸類旁通。

七、關(guān)系融洽化

力求做到同科教師、同班教師、師生及生生關(guān)系融洽化。使同科、同班教師、學(xué)生成績同步上升。我們一直在齊心協(xié)力地為提高學(xué)生的英語學(xué)習(xí)能力而努力，在以后的工作中，我們會不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，努力做得更好。八．關(guān)于作業(yè)：

1、布置要精選、自編練習(xí)；

2、布置的作業(yè)要做到“有發(fā)必收”、“有收必改”、“有改必評”、“有錯(cuò)必糾”，為切實(shí)提高作業(yè)布置與批改的質(zhì)量；

3、要培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范作業(yè)的習(xí)慣。