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第一篇:交流座談會(huì)發(fā)言稿
一個(gè)人要想有所作為、有所成就,很重要的前提就是要重視自己所從事的職業(yè),只有真心熱愛(ài),才能對(duì)自己追求的事業(yè)充滿信心,始終如一的在本職崗位上敬業(yè)工作,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。生活中沒(méi)有旁觀者,我們總可以找到自己的位置、自己的聲音。立足崗位成才便于我們理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,快出成果。它容易喚起我們的`學(xué)習(xí)熱情,持之以恒、全力以赴地為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而努力。因此,我們必需立足崗位,干一行、愛(ài)一行、專一行,在平凡的崗位上,創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。
與公司共發(fā)展。企業(yè)是我們賴以生存的土壤,只有耕耘才能收獲,只有貢獻(xiàn)才能享有。這需要在以后的工作中做到牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí),積極倡導(dǎo)主人翁精神。具體來(lái)說(shuō)就是要樹(shù)立同呼吸、共命運(yùn)、心連心、齊發(fā)展的責(zé)任意識(shí);深刻認(rèn)識(shí)公司與職工是利益共同、唇齒相依的關(guān)系,自覺(jué)地把自己融入到企業(yè)發(fā)展建設(shè)之中。
第二篇:交流座談會(huì)發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁大家好!
我院當(dāng)前各項(xiàng)工作在上級(jí)主管部門的正確指導(dǎo)下、在當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)心支持下、在兄弟單位的幫助下取得了一定的成績(jī),較往年也有了較大的進(jìn)步,但與上級(jí)的要求還有相差很遠(yuǎn),與兄弟單位相比也存在不小的差距,特別是在衛(wèi)生院內(nèi)部管理、醫(yī)療質(zhì)量病歷書(shū)寫(xiě)、公共衛(wèi)生兒童系統(tǒng)管理方面還需要下大力氣來(lái)整改提高。今天我就我院醫(yī)療控費(fèi)等幾個(gè)方面的工作與大家交流一下,有不對(duì)的地方請(qǐng)大家批評(píng)指正。
1:傳染病報(bào)告制度的落實(shí)
20xx年我院共報(bào)告?zhèn)魅静?例,在縣市兩級(jí)傳染病漏報(bào)檢查中,未發(fā)現(xiàn)一例漏報(bào)現(xiàn)象,得到了縣市的好評(píng)。
主要做法:加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),制定確實(shí)可行的傳染病報(bào)告獎(jiǎng)懲制度;建立健全門診日I、出入院登記、X光、化驗(yàn)登記;每月進(jìn)行一次傳染病漏報(bào)自查,并將自查結(jié)果通報(bào)相關(guān)人員。 2:新農(nóng)合普通門診補(bǔ)償
自12年6月份我院基衛(wèi)系統(tǒng)全面運(yùn)行以來(lái),我院認(rèn)真執(zhí)行新農(nóng)合普通門診補(bǔ)償即時(shí)結(jié)報(bào)政策,至12月底普通門診補(bǔ)償3231人,合計(jì)補(bǔ)償金額8.5萬(wàn)元,有效緩解了農(nóng)民群眾看病難看病貴的問(wèn)題。
主要做法:積極宣傳新農(nóng)合有關(guān)政策和惠民措施,加強(qiáng)我院職工培訓(xùn),主要是培訓(xùn)基衛(wèi)系統(tǒng)操作、新農(nóng)合有關(guān)的政策和相關(guān)規(guī)定,
并對(duì)每位病人及家屬進(jìn)行耐心解釋,將新農(nóng)合有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行公示,并在大廳顯眼處懸掛病人門診補(bǔ)償需知和報(bào)銷申批流程圖。 3:醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)控制取得一定成效
20xx年1-3月我院合計(jì)醫(yī)療收入20.61萬(wàn)元,同比12年1-3月(19.73萬(wàn)元)增加0.88萬(wàn)元,其中藥品收入11.97萬(wàn)元,同比(14.16萬(wàn)元)下降2.19萬(wàn)元,藥占比58.09%,比20xx年(63.1%)下降了5個(gè)百分點(diǎn)。普通門診次均費(fèi)用52.23元,與20xx年(51.93元)基本持平,比全縣平均78元低近26元,次均住院費(fèi)用489元,與12年(488元)基本持平,低于文件規(guī)定值311元。每百門診住院人數(shù)8.05,比12年(8.46)下降0.4個(gè)點(diǎn)。
主要做法:我院采取了新農(nóng)合和醫(yī)療費(fèi)用“雙控”管理措施,圍繞“三回歸”(讓公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)回歸到公益的性質(zhì)、讓醫(yī)生回歸到看病的角色、讓藥品回歸到治病的'功能)、“三合理”(合理檢查、合理用藥、合理治療)的要求來(lái)控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。一是全面實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,落實(shí)藥品零差率銷售,進(jìn)一步完善基本藥物管理制度,定期分析基本藥物采購(gòu)使用情況,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)不參與藥品采購(gòu),但一定要加強(qiáng)采購(gòu)、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管;要將基本藥物合理使用情況與醫(yī)師定期考核、職稱晉升、績(jī)效工資發(fā)放、年終評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等工作掛鉤;二是完善藥品網(wǎng)上、集中采購(gòu)制度,保證所有藥品均從正規(guī)渠道購(gòu)進(jìn),確保藥品的性價(jià)比優(yōu)化合理;三是規(guī)范臨床診療行為,嚴(yán)把住院費(fèi)用關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療病人住院“日費(fèi)用”管理制度,控制抗菌藥物和貴重藥品的臨床使用比例,要求責(zé)任醫(yī)師
對(duì)患者合理檢查、合理用藥,力保把療效確切、價(jià)格低廉的基本藥品作為臨床一線用藥;四是調(diào)整規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。所有醫(yī)療服務(wù)價(jià)格一律按照物價(jià)部門的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)和分解收費(fèi)行為;五是規(guī)范用藥行為。主要是加強(qiáng)相關(guān)人員培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)【抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法】,對(duì)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用量、使用率和使用強(qiáng)度情況進(jìn)行排名和公示;六是開(kāi)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)。我院通過(guò)在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效傾斜的激勵(lì)辦法鼓勵(lì)臨床醫(yī)生開(kāi)展安全有效、成本低廉的中醫(yī)藥技術(shù)如針灸、推拿理療等,這樣不僅提高了中風(fēng)、腰腿痛等患者的療效,也降低了醫(yī)療成本,取得了雙贏的效果。
通過(guò)以上舉措,雖然在控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)上取得了一定的成效,但由于種種原因仍有個(gè)別指標(biāo)達(dá)不到上級(jí)要求,如目前仍有使用部分目錄外藥品,網(wǎng)上藥品采購(gòu)率達(dá)不到要求,每百門診住院人數(shù)偏高等。我院在今后工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,力爭(zhēng)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到上級(jí)要求,確實(shí)緩解農(nóng)民群眾看病難看病貴的問(wèn)題。謝謝大家!