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第一篇：各企業(yè)會(huì)議發(fā)言稿

各位員工：

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范運(yùn)行程序

本著“合乎現(xiàn)狀、滿(mǎn)足運(yùn)行、適時(shí)修訂”的原則，新年度重新修訂和完善了薪酬管理制度、一體系崗位規(guī)程、特殊作業(yè)程序和應(yīng)急預(yù)案等，有計(jì)劃地組織了煤氣中毒等實(shí)戰(zhàn)演練，提高了各級(jí)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力，尤其是崗位停機(jī)掛牌制度的實(shí)施，從根本上消除了設(shè)備停啟機(jī)過(guò)程中存在的隱患。違章人員義務(wù)勞動(dòng)教育辦法、“崗位標(biāo)兵”的逐月評(píng)選和考核排名的及時(shí)推廣，形成了單位與單位、班組與班組、職工與職工之間的競(jìng)聘，營(yíng)造了比學(xué)趕超的良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍，使職工的自覺(jué)性和主動(dòng)性得到了明顯增強(qiáng)，職工相互提醒督促成為一種習(xí)慣，職工違紀(jì)行為逐月都在下降，第二季度外圍考核相比一季度下降了30%。通過(guò)各項(xiàng)制度的適時(shí)出臺(tái)，規(guī)范了運(yùn)行程序，促進(jìn)了管理工作的提升。

2、嚴(yán)明安全責(zé)任，夯實(shí)安全基礎(chǔ)

嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，形成了以生產(chǎn)工段主管、安全部兼管的安全管理模式，將安全管理的重心和責(zé)任延伸到班組、工段和崗位。目前隱患排查整改、重大危險(xiǎn)源管控、職工違章查處在基層班組和工段已形成常態(tài)化，日常隱患的查處、上報(bào)、整改，實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)人跟蹤、定期整改，上半年共查處各類(lèi)隱患__項(xiàng)，處理__項(xiàng)，整改率達(dá)到95%。各類(lèi)重大危險(xiǎn)源及生產(chǎn)異常變化，能夠做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和跟進(jìn)。上半年完成了對(duì)1#燒結(jié)1#主抽風(fēng)機(jī)電機(jī)的更換、2#高爐北場(chǎng)大壕的解體大修、1#高爐部分布袋的更新、2#燒結(jié)機(jī)機(jī)尾除塵風(fēng)機(jī)進(jìn)風(fēng)煙道的改造，并配合完成了TRT的檢修等。一系列工作的.及時(shí)開(kāi)展，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各種不安全因素得到了及時(shí)整改和處理，夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。

3、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升干部綜合素質(zhì)

袁總曾講過(guò)“刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后”，學(xué)習(xí)力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)整體綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。對(duì)干部的培訓(xùn)重點(diǎn)以業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)為主，以視頻授課的方式，學(xué)習(xí)了《機(jī)械制圖》、《如何成為一名優(yōu)秀的班組長(zhǎng)》、《安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)》、公司管理制度等內(nèi)容，提高各級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

4、優(yōu)化原料配比，提升操作理念，均衡穩(wěn)順管控

煉鐵生產(chǎn)以高爐為核心，高爐的穩(wěn)定順行對(duì)前后道工序的均衡、過(guò)程成本的控制都有非常積極的意義。樹(shù)立煉鐵一家人，在高爐操作上，將尊重科學(xué)，不講借口，事前預(yù)測(cè)，不標(biāo)新立異的做法得以延續(xù)并升華，表現(xiàn)在原料變化能及時(shí)掌控，如焦炭含S量由0.75%提高到0.90%及燒結(jié)生產(chǎn)配用馬來(lái)西亞礦粉之后，通過(guò)合理的技術(shù)調(diào)整和優(yōu)化操作，保證了各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的穩(wěn)定;前半年燒結(jié)工段頻繁檢修，累計(jì)消化落地?zé)Y(jié)礦__余噸，過(guò)程中通過(guò)合理安排上料，操作上積極應(yīng)對(duì)，高爐整體平穩(wěn)過(guò)渡，相應(yīng)的人員對(duì)落地?zé)Y(jié)的抵觸進(jìn)一步消除，在做法上更加成熟。

通過(guò)事前精心策劃，過(guò)程中嚴(yán)密管控，操作上靈活調(diào)整，高爐抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步加強(qiáng)，生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)均衡管控。

第二篇：末次會(huì)議公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

尊敬的各位大學(xué)生、新員工們：

歡迎大家來(lái)到我們xx項(xiàng)目工作!

首先，我謹(jǐn)代表xx項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎。借此機(jī)會(huì)，也對(duì)同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對(duì)在大家成長(zhǎng)過(guò)程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

莘莘學(xué)子、十年寒窗，你們選取了中國(guó)xx、來(lái)到了xx項(xiàng)目，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過(guò)一個(gè)歷練的過(guò)程，懇請(qǐng)大家盡快做好主角轉(zhuǎn)換，去除嬌柔，增添剛強(qiáng)，將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來(lái)，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí)、新理念、新力量。要看到期望、看到未來(lái)，要積極主動(dòng)到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，為xx項(xiàng)目的建設(shè)出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動(dòng)力，是企業(yè)最重要的資源。xx集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺(tái)，是我們施展才能的舞臺(tái)。我們始終堅(jiān)持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。

同學(xué)們，你們剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時(shí)期的時(shí)代驕子，你們年輕好學(xué)，富有知識(shí)和朝氣。你們將是xx集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的'重要力量。

為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)xx，融入團(tuán)隊(duì)。期望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備：

一是期望大家做好思想上的準(zhǔn)備。

牢記：忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶，忠誠(chéng)企業(yè)，忠誠(chéng)自己從事的事業(yè)。樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)。千里之行，始于足下。必須要走好每一步，不要輸在起跑線上。

二是期望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。

只有吃得苦中苦，方為人上人。用勞動(dòng)光榮、快樂(lè)工作來(lái)激勵(lì)自己，提倡勇于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí)，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)干，全身心投入到事業(yè)之中，才會(huì)取得巨大成功。

三是期望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。

終身學(xué)習(xí)，永無(wú)止境。必須要把在校園里學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。

天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍。那里就是你們放飛夢(mèng)想的地方。愿大家在xx集團(tuán)里，努力掌握科學(xué)文化知識(shí)，刻苦鉆研本職技能技術(shù)，不斷提高自身的知識(shí)能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到xx事業(yè)上來(lái)，通過(guò)對(duì)人生的至高追求，來(lái)塑造多姿多彩的金色年華。

最后，再次歡迎同學(xué)們的到來(lái)，并預(yù)祝大家在xx項(xiàng)目取得優(yōu)異成績(jī)