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        半日活動幼兒園發(fā)言稿范文(大全)

        發(fā)布時間:2024-07-22 02:37:40

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        第一篇:幼兒園學期總結園長發(fā)言稿范文

        即將過去的一學期里,在各級領導的關心支持下,在全體教師的共同努力下,我園的教科研工作又步入了一個新的臺階。下面就本學期業(yè)務工作作簡單回顧。

        一、關注教師的發(fā)展

        隨著幼教改革的深入開展,我們深深感到,課程實施的過程是一個教師專業(yè)化水平提升的過程。面對新理念,我們不斷學習、思考與實踐,全面走進新課程,創(chuàng)造性實施新教材。

        1、學思結合,轉變觀念。

        《綱要》為我們確立了先進的教育理念。開學以來,我們利用政治學習、業(yè)務學習、教研活動和一切可以利用的空余時間,組織了各種形式的學習活動。傳達、共享上級新課程實施精神和專家的精神報告,組織專題討論等等。一次次的學習、討論與反思,是教師們從不理解到逐步理解,從畏難、知難而上到逐漸接納的過程。

        2、以教研為主陣地,促教師專業(yè)化發(fā)展。

        為了進一步學習新課程、新教材,進一步發(fā)揮教師的主動性,從接受型轉變?yōu)檠芯啃徒處?。本學期,我們將制定教學計劃的主動權下放到每一位教師的手中,以教研組為核心進行討論交流,通過集體備課、說課、上課、撰寫教學反思等等一系列活動指導教師將視野轉向孩子,幫助老師把新教育觀、課程觀落實到具體的教育行為中去,從而更全面地將課程內容、形式有機整合,做到既面向全體,又滿足孩子個體發(fā)展的需要,更促進教師的專業(yè)化成長,提高教師的專業(yè)化水平。本學期,各班教師在保育減負的同時,把更多的精力放在了班級的管理上,主題環(huán)境、主題墻的創(chuàng)設出現了喜人的景象,班班有特色,個個有創(chuàng)新。

        3、全面提高教師教科研能力。

        本學期,為提高教師的教科研理論素養(yǎng),我們組織教師進一步學習了教科研理論知識與方法,通過課題的研究實施幫助教師提高教科研能力。在課題《利用優(yōu)秀兒童文學作品培養(yǎng)幼兒啟蒙教育的研究》的實施過程中,教師們群策群力,從調查表的發(fā)放和分析到資料的收集,以及心得、反思的撰寫,為課題的開展作出了很大的努力。既提高了自身的科研水平又使課題的研究穩(wěn)步向前發(fā)展。

        在實踐的同時,教師們還及時總結,把收集的經驗、體會與理論相結合。

        二、關注幼兒的需要。

        實施新課程的基本內容都選自于新教材,根據新教材提供的內容,以主題的形式呈現。在實踐新教材的同時,教師們發(fā)現教材有許多的局限性,往往受環(huán)境條件的限制,因資源和相應的配套用具、教材缺乏,容易使主題無法拓展。教師們及時關注孩子的需要,因地制宜地將幼兒熟悉的、感興趣的資源利用。

        我們的孩子都來自農村,農村的孩子由于受社會、家庭、環(huán)境等諸多方面的影響,對事物的關心、探索和熱愛也都從身邊所熟悉的事物起。因此,盡可能地從孩子的角度去關注理解他們的生成活動,了解他們的需求,判斷生成活動的價值,及時予以支持和提升。再一次次的小組討論、個別探索、實踐操作等活動中更全面地為孩子提升了經驗,實現課程內容、形式的整合與創(chuàng)新,促進幼兒的全面發(fā)展。

        本學期,各班教師還根據本班幼兒的發(fā)展特點和興趣、需求,在幼兒園大的特色活動的基礎上,開設了班級的小特色,如繪畫、折紙、古詩、成語……既豐富了孩子們的業(yè)余生活又提高了綜合能力。

        三、社區(qū)家長工作

        樹立服務意識,構建幼兒園、家庭、社區(qū)三位一體的社會教育框架。我園除挖掘幼兒園資源外,還積極開發(fā)家長資源。通過召開家長會、家長講座、開辟家園之窗,開放半日活動等,及時向家長傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,達到了家園共育、一致教育的目的。

        四、問題與思考。

        回顧過去的工作,我們取得了一定的成績,但我們清楚的認識到,要以更高的標準要求自己,還存在一些差距和不足。

        1、從本園實際出發(fā),加強新課題研究,提高全體教師科研意識。

        2、在教學實施工作中,管理過程力度不夠,在下學期應加強。

        3、堅持做好環(huán)境布置工作,豐富區(qū)域游戲的形式,提高游戲的質量。

        4、堅持與社會緊密聯系,家長工作還有待提高。

        5、加強青年教師的培訓力度,提高年輕教師的整體素質與專業(yè)技能。

        第二篇:幼兒園家委會園長發(fā)言稿

        尊敬的各位家委會成員:

        大家下午好!首先我代表第二幼兒園的全體教職員工對各位長期以來對我們的關心與支持表示衷心的感謝。在大家的共同努力下,我園先后榮獲:目標責任考核優(yōu)秀單位、“美麗校園”先進單位、旬邑縣中華經典誦讀大賽一等獎、幼教管理優(yōu)秀單位、教育宣傳工作先進單位、“咸陽市平安校園”、縣級“文明校園”、咸陽市文明單位。

        本學期,我園現有7個班級,其中小班2個、中班3個、大班2個,全園幼兒482名,32名教師?,F有省級教壇新秀3名,縣級教學能手6人,縣級教壇新秀3人;一級教師10名,一線教師平均年齡34歲。我園教師學歷層次較高,接受能力強,有一定的教育教學經驗,師資結構比較合理。

        下面我就幼兒園本學期的工作從六個方面同大家一起來探討一下,希望我們能達成共識。

        一、管理工作

        1、深化辦園思路,提高領導能力。我園本著“科學管理為強園之本,教學質量為立園之本,教育科研為興園之本,辦園特色為名園之本”的管理理念,以

        “抓管理,優(yōu)服務,提效率”為管理思路創(chuàng)建平安校園;抓學習,促教研,創(chuàng)建書香校園;抓亮點,顯特色,創(chuàng)建品牌樂園;優(yōu)服務,辦實事,創(chuàng)建和諧校園。要求領導班子成員在理論認識中豐富自己,在實踐感悟中啟迪自己,在總結經驗中提升自己,在鑒借他人中完善自己。

        2、完善管理制度,嚴格責任落實。強化優(yōu)質服務理念“三個一”,即“關愛每一個孩子,感動每一個家長,溫暖每一個家庭”。根據工作實際,進一步創(chuàng)新體制,規(guī)范和完善各項制度,落實崗位責任制,工作激勵機制,推進量化管理。力求公平、公正、公開,做到以制度管人,提高管理的實效。

        3、細化領導職責,提升管理水平。在繼續(xù)注重管理理論和管理經驗學習的前提下,把工作責任落實到崗到人,形成各負其責,齊抓共管的良好工作格局。做到嚴(制度嚴;執(zhí)行嚴;落實嚴)、新(點子新;辦法新;思想新)、細(常規(guī)管理過程細;檢查指導工作細;教學成果評價細),定期開展管理研討會,不斷總結幼兒園管理的經驗和存在的不足,經常聽取教師的意見和建議,及時調整管理策略,完善管理辦法,切實提高管理水平。

        二、保教工作

        1、重視活動的組織,促進幼兒優(yōu)質發(fā)展。以“幼兒為本,游戲為主;面向全體,注重差異;保教結合,寓教于樂”的保教工作思路,注重外在環(huán)境的教育功能,確保游戲活動時間,增強幼兒身體素質。創(chuàng)設普通話語言環(huán)境,每天堅持開展“我想大聲說”活動,培養(yǎng)幼兒用普通話表達意愿的習慣。

        2、全面教育中求特色,開展富有特色性的興趣活動。開展運動會、環(huán)保時裝秀、卡拉OK大賽、六一文藝匯演、大班畢業(yè)典禮、潮寶智多星等6類大型活動;適時開展春天、清明、端午、陽光童子軍等8個主題活動,讓幼兒得到快樂體驗。

        3、加強教師隊伍建設,優(yōu)化教師師資培訓。認真貫徹落實“三新”教育(即新形象、新常態(tài),新作為)集中教育活動,積極構建終身學習理念,強化全體教師的政治理論和作風建設。堅持園內培訓和外出學習相結合,開展園本研修大講堂和園本培訓大課堂,做好園本培訓工作。鼓勵教師參加國培和幼兒教師繼續(xù)教育遠程培訓工作。開展園內觀摩活動,做好活動案例總結反思,提高教師自身的專業(yè)技能。組織教師撰寫論文、活動設計、教學案例評比活動,促進教師專業(yè)化成長。組織好食堂從業(yè)人員參加崗位培訓,保育員參加崗位培訓考核,逐步轉變教育理念,提高業(yè)務能力。

        4、積極搞好名師工作室,促進教師專業(yè)發(fā)展。我園樹立“一二三四五六”的教師專業(yè)化發(fā)展理念:即一個核心,專業(yè)發(fā)展;兩種取向,成功和成長;三類教師,合格老師、骨干老師、優(yōu)秀老師;四大支柱,知識、情感、意志、行動;五項修煉,學習、實踐、培訓、合作、研究;六種追求,放飛夢想,策劃未來,激情工作,用心做事,講究策略,博覽群書。形成教師“專業(yè)成長五步曲”,讓學習成為教師幸福成長的主旋律,讓激勵成為教師幸福成長的動力源泉,讓關愛成為教師幸福成長的厚重基石,讓反思成為教師幸福成長的靈丹妙藥。利用名師工作室構建一個融學習、教學、研究、培訓、交流為一體的平臺,推薦園優(yōu)秀老師參加園、縣、市三級賽教聽評課活動,促進教師的實踐反思和專業(yè)成長,提高教師群體效能。

        三、教研工作

        1、完善教研組的建設和管理制度。樹立“以教師為主體,以問題為導向,以課題為載體,以培訓為依托”的教研思路,推進幼兒的素質教育,力求發(fā)揮好教科研的先導作用,深入開展教學科研活動,與時俱進、開拓創(chuàng)新,注重資料積累,分別以年級組、課題組、幼兒園擬定的課題進行教研,推動和提高幼兒園保教質量。

        2、深化我園各級課題研究。加強課題研究、結題和驗收工作,推進成果轉化、推廣和應用。繼續(xù)開展省級教研課題《幼兒行為習慣培養(yǎng)的研究》實驗;努力為新申請的市級教研課題《幼兒文明禮儀教育的研究》夯實基礎,定期組織教師學習研討,提高研究應用能力,不斷創(chuàng)新教師的教育理念。繼續(xù)加強青年教師隊伍建設,開展“傳幫帶”教研活動,通過觀摩、研討提高青年教師的組織能力。

        四、同優(yōu)共進工作

        我園和土橋、丈八寺、清塬、排廈四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園結成同優(yōu)共進園,圍繞教育科學和諧發(fā)展的總目標,成立我園“同優(yōu)共進”活動領導小組,采取形式多樣的幫扶活動,建立幫扶檔案。優(yōu)勢互補、取長補短,促進《幼兒園教育指導綱要》在農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的貫徹落實,提高農村幼兒教育水平。在促進結對園發(fā)展的同時,提升我園的辦學品位。

        五、家長工作

        以“一車兩輪同向同步,家園共育共同成長”為我園家長工作思路,實施家園共育“五定”“五建”即(五定:定期召開家長會;定期舉辦“家長開放日”活動;定期家訪;定期舉辦家長學校講座;定期召開家委會或舉辦家長座談會。五建:建立幼兒接送卡;建立家長園地;建立幼兒成長記錄冊;建立園長接待日;建立家長意見箱)。利用家長有利資源,讓家長參與班級教育教學,使家長與教師真正成為教育幼兒的合作伙伴。逐步讓家長與幼兒園在教育幼兒上達成共識,共同為幼兒的發(fā)展、幼兒園的發(fā)展而努力。

        六、后勤工作

        1、嚴格制度落實。加強安全管理工作,杜絕一切安全隱患,做到防范于未然。健全各類安全制度、應急處置機制,嚴格落實“一崗雙責”,完善幼兒園安全機構網絡圖,各項管理制度上墻,明確責任人,層層簽訂安全責任書。規(guī)范門衛(wèi)管理,落實接送卡制度。

        2、嚴格責任落實。嚴格幼兒園每日領導值班制度、嚴格門衛(wèi)管理制度、嚴格幼兒家長持卡接送制度、嚴格疾病防控和食品衛(wèi)生安全制度、嚴格信息報送制度,幼兒園傳染病和常見病的'防控工作,積極做好預防傳染病的應急措施。加強衛(wèi)生保健管理,做好日常消毒工作,預防春季傳染病的發(fā)生;在衛(wèi)生清潔方面,實行定期檢查和不定期檢查相結合的制度;加強食堂管理,建立采購臺賬,推行定點采購、節(jié)能采購。

        3、嚴格組織落實。做好每日安全巡查和一周安全檢查。認真記錄好園務日志,幼兒園安全日志,周排查記錄,排查整治臺帳,確保每月召開安全工作會議1次,每學期安全演練至少3次。確保為全園每位幼兒投保校方責任險,確保消防、安保、技防設施設備到位。

        前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說過:只有學校教育而沒有家庭教育,或者只有家庭教育而沒有學校教育,都是不完美的教育。一個孩子的全面發(fā)展是家園教育共同努力的結果,家委會開展的活動作為幼兒園活動的延伸,在幼兒的教育中有著不可替代的作用,讓我們攜起手來,共同努力把第二幼兒園建設好,讓我們的孩子在健康、快樂的環(huán)境中茁壯成長。再次感謝各位家長朋友們對我們工作的關心、幫助和支持!

        謝謝大家!

        第三篇:幼兒園優(yōu)秀教師發(fā)言稿范文

        各位領導、老師們:

        大家好!

        在教師節(jié)到來之際,我謹代表園領導班子向全體教師致以崇高的敬意和節(jié)日的祝賀!向所有關心支持我園教育事業(yè)發(fā)展的領導表示衷心的感謝!同時對各位領導在百忙之中來我校與我們共度教師節(jié)表示熱烈的歡迎。

        開園一年來,我園緊緊圍繞創(chuàng)辦省一流幼兒園的目標,加強教職工思想建設,提升教師素質,提高保教質量,全面提高辦園質量。這一年,我園在局黨組、機關各科室支持和我園教職工的共同努力下,取得了可喜可賀的成績。今年四月份,我園老師xxx、xxx等分別獲得市幼兒園教師全能基本功大賽一、二等獎,特別是xxx老師榮獲市第一名。五月份市優(yōu)秀兒童畫評選中,我園教師xx等12位教師輔導的繪畫作品被評為市一、二等獎,名列全市榜首。此外,我園還被評為學科素養(yǎng)先進單位、兒童工作先進集體和創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨組織。

        xx幼兒園第一年堅實的起步時值得我們自豪的,但是我們不能沉浸在其中。好成績是值得高興和自豪的,但是那只是代表著過去,明天的路還是需要我們踏踏實實的走下去:

        一、挖掘獨特優(yōu)勢,開發(fā)體育課程

        我園一是設備先進,活動場地充裕,教師隊伍整體年輕,學歷高,有特長,男幼師更是充足,具備開發(fā)體育游戲課程的充分條件;二是社區(qū)資源豐富,有田園村莊、工業(yè)園區(qū)、公安局、電業(yè)局家屬院等便于幼兒感受不同韻色的生活生存態(tài)度。

        我們要利用我們的這些優(yōu)勢,開發(fā)我們園所的特色課程—室外體育活動課,我們要圍繞我們的特色課程,培植連鎖文化,形成核心競爭優(yōu)勢。

        二、確立核心思想

        我們響亮提出“突出運動,包教并重,素質奠基,持續(xù)發(fā)展”的辦園分針;“為孩子的一生幸福奠基,為教師的專業(yè)成長搭臺”的辦園理念;“以體育、藝術教育為突破口,促進五育發(fā)展,培養(yǎng)雙肩雙能幼兒”的培養(yǎng)目標,并衣領教職工以“會愛”為職業(yè)追求,通過不同的案例和培訓讓每一個人都正確指導哎、理解愛、表達愛。

        同志們,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。雖說天壇路幼兒園才剛剛起步,但是我相信在我們大家的共同努力下,不久的將來,必定能樹立起我們天壇路幼兒園學前教育改革的獨特品牌。我們天壇路幼兒園也勢必會在濟源教育贏得屬于自己的一片天地。

        辛勤園丁,是送給教師的贊語。

        春風化雨,是獻給老師的頌歌。

        教師是一份榮譽,教師是一份責任,教師是一份希望。教師的身上,凝聚著社會的重托,家長的期望。

        各位老師,回顧過去,碩果累累;展望未來,任重道遠。我們要以更高的熱情、更扎實的作風,精誠團結、博學善導,努力辦人民滿意的教育。為黨和人民的教育事業(yè)增光添彩,為學校的發(fā)展和繁榮努力拼搏!

        最后,祝各位老師節(jié)日愉快!

        謝謝大家!

        第四篇:幼兒園學期總結園長發(fā)言稿范文

        本學期我園在教育局的直接領導下,確立了“以創(chuàng)新為主題,以幼兒語言發(fā)展和動手能力的培養(yǎng)為突破口”的發(fā)展思路,并以此為主線開展幼兒園的各項工作。經過全體教職工的共同努力和不斷改革創(chuàng)新,我園的各項工作都收到了良好的效果,也初顯了我園特色。

        一、面對現實,明確幼兒園發(fā)展思路,努力打造幼兒園特色

        今年年初,我園領導組織幼兒園的教職工,認真分析了我園面臨著的各項困難:自聘18名人員解決教職工不足問題,卻又因自聘人員跳槽造成教職工隊伍不穩(wěn)定;社會上傳言幼兒園要變賣等。幼兒園何去何從?我園領導班子組織教職工就此展開討論,并使教職工形成這樣的共識:只要有二幼存在,我們就不能使送孩子來二幼就讀的家長失望,不能使孩子在他們各項能力發(fā)展最佳的學前期得不到良好的發(fā)展,我們要讓在二幼就讀的孩子感到二幼帶給他們的是幸福和成長的快樂。在教職工明確了幼兒園的發(fā)展思路后,大家都能積極地朝著打造幼兒園特色的目標努力開展工作。

        (一)積極開展課程改革。

        促進幼兒園、教師、幼兒共同獲得發(fā)展以學習教育年活動為契機,促進教職工素質的提高圍繞目標,積極開展課程改革,打造幼兒園特色開學初,我園就組織教職工認真學習、領會和研究幼兒園的工作計劃,使大家在對我園提出的“以‘創(chuàng)新’為主題,以‘語言’發(fā)展和‘動手能力’的培養(yǎng)為突破口”的口號形成共識,并在此基礎上,結合新教材的使用,開始了我園的課程改革。在課程改革中,我園著重抓了以下幾項工作:

        1、抓好新教材的討論和分析,并以主題的形式開展教育教學活動。

        教師們首先是把一學期的教材內容進行分類,并劃分為幾大主題,每選擇一個主題,就根據各教材內容之間的聯系,繪制好一個網絡圖,網絡所涉及的各項內容,大部分都是教材中的內容,也有一些內容是教師根據自己班級的實際提出,還有一些內容是由幼兒生成的。其次,教師們根據每個主題積極為幼兒創(chuàng)設與主題相應的教育環(huán)境。在主題活動的開展過程中,教師們?yōu)楹⒆拥挠H身實踐創(chuàng)設了大量的機會,如設置活動區(qū),組織幼兒根據教育主題布置墻飾、布置教育教學活動展版,師生共同收集與主題活動相關的信息、圖片、文字資料、相關的材料等,使幼兒在這種富有教育價值及隱藏一定教育目標的的環(huán)境中,變以往被動的知識接受,為如今主動的操作、探索和學習。再次,發(fā)動家長參與我們的教育教學活動。在開展主題教育活動時,教師們根據活動的需要及幼兒發(fā)展的需要,通過“家園之窗”、“家園聯系手冊”等向家長宣傳和介紹,對一些需要家長指導孩子完成的活動,有針對性地、適時的給家長一些建議。

        如:

        建議家長帶孩子探討、開展一些有趣的活動,如引導孩子收集有關的材料、圖片、文字資料,指導幼兒觀看相關的影碟、電視節(jié)目,帶幼兒到相應的場所參觀、觀察。

        把孩子的認識、看法、感想用文字記錄下來,讓孩子交給老師。

        鼓勵孩子把自己收集到的材料、圖片、文字資料和自己獲得的信息拿出來與幼兒園里的小朋友們共同分享。這樣的家園共育,使更多的家長參與到幼兒教育中來,幼兒也獲得了更多的學習機會。

        2、打破原來的班級界限,積極開展幼兒跨班級的晨間體育活動,讓幼兒自主到自己喜歡的地方、選擇自己喜愛的體育器械參加鍛煉。

        為了激發(fā)小朋友參與體育活動的積極性,我們除了開放原有的滑梯、蕩椅、秋千、轉盤、攀登架、浪橋、蹦蹦床、半月搖、蹺蹺板、水車、拉力王等大中型玩具外,又制作了滑板車、平衡木、獨腳椅、搖滾蹺蹺板等一批中、小型體育器械,并投放了球類、高蹺、廢舊輪胎、沙包等器械,滿足了不同年齡、不同能力以及不同興趣的小朋友開展活動的需要。晨間活動的改革,是我園教師學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》的具體體現,它極大地豐富了幼兒的體育活動、鍛煉了幼兒的體格,也為幼兒與不同班級的小朋友進行交往提供了更多、更好的'機會。在開展主題教育教學活動及跨班級的幼兒晨間體育活動以來,我園教師們都覺得,我們所開展的活動,既突顯了“幼兒發(fā)展為本”的理念,又滿足了幼兒全面發(fā)展的需要,它使幼兒在積極、主動的探索、學習、參與中,獲得健康、社會、科學、語言、藝術等各領域的更多經驗,獲得更好的發(fā)展。

        3、抓好教師們的觀念轉變,促進教師們的良好成長。

        為了更好地促進教師的成長,我園本學期在教師的學習培訓和提高方面做了幾項工作:

        一是組織全體教師到湛江第四幼兒園、第二幼兒園、鐵路幼兒園參觀學習,使教師們開了眼界、更新了觀念;

        二是發(fā)動教師查找符合本園實際學習需要的資料,并積極嘗試組織教師們的業(yè)務學習,教師們在參與找學習資料和組織學習中,教育教學觀念又進一步得到了更新。

        三是繼續(xù)圍繞新教材開展一課三研活動,教師們運用教材、組織教育教學活動的能力有了進一步的提高。通過開展以上的活動,教師們的觀念、能力都發(fā)生了一些變化,如:教師們不再一成不變的照搬照套教參書,在使用教參書時老師發(fā)現,有的設計并不能很好地體現新綱要的精神。如:中班科學教育活動“什么沉、什么浮”的活動設計,其中教參書中有一個環(huán)節(jié)讓幼兒了解“水的浮力是有限度的”,其設計是由老師往碗里一勺一勺加水,使鐵碗沉下去。對這樣的設計,老師覺得不能體現幼兒的主動參與,便改成由幼兒自由地探究怎樣使碗沉下去,幼兒通過自主探究,獲得了“水的浮力是有限度的”的直接經驗。

        4、重視幼兒生活技能的教育,使幼兒的自理能力有所提高。

        通過開展課程改革,我園一改過去一成不變的教育教學活動模式,使幼兒有更多的自主選擇活動的機會、有更多游戲的機會、有更多快樂的時光,也獲得了更多的發(fā)展,幼兒園也初步顯示出一定的特色。

        (二)積極開展豐富多采的活動,既為幼兒提供了展示的機會,又向社會宣傳了幼兒園

        一個學期來,我園開展了一次家長開放日活動、一次豐富多采的慶?!傲弧眱和?jié)活動、積極參與了教育局舉行的主題教育活動觀摩、一次大班畢業(yè)典禮。在活動的開展中幼兒都有不同程度的參與,家長認可了:我們的孩子不錯。確實,在全縣的幼兒創(chuàng)意畫比賽中,五個特等獎我們幼兒園就占了三個,還獲得了四個一等獎、三個二等獎,而三等獎沒有我們幼兒園的份。在開展好幼兒豐富多采的活動的同時,我們又積極同電視臺記者聯系,電視新聞播放了我們數次的精彩活動,讓社會更多地了解我們幼兒園。

        第五篇:幼兒園學期總結園長發(fā)言稿范文

        一、園內的工作

        在這一年幼兒園一共進行了兩次的大變化,主要就是將教室與操場進行了新的翻修,希望能夠給到小朋友們安全而又舒適的環(huán)境,這樣才能夠讓小朋友們在其中開心快樂的成長。這一年幼兒園又增添了不少的新朋友,新老師,更是讓美麗的校園更加的熱鬧起來。為了可以以較好的方式去促成家長與小朋友之間的成長,更是舉辦了多次的親子活動,在活動中各位老師也是花費了不少的心血,努力讓小朋友們都能夠有更為開心的幼兒園生活。

        從年初開始我們就增強了老師與各位家長相互間的溝通,以微信,家長會等方式來將每一位小朋友在校的成長過程做更多的反饋,尤其是通過視頻與照片的方式來記錄了各位小朋友在幼兒園中的成長。為了增強小朋友的各項技能,各個班級都會制定相應的家庭作業(yè),并且讓小朋友們在家長的陪伴與幫助下去完成,更是促成小朋友與家長相互之間的溝通與交流。

        二、下一年的計劃

        已經結束的這一年,我不斷地在觀察每一位小朋友的成長,更是非常真切的明白到是需要父母花費更多的時間去陪伴,更是要在生活上去慢慢的學習更多力所能及的事情,所以我們更是會為小朋友去安排一些的活動,努力促成相互間的成長。

        在下一年的工作中主要還是讓小朋友們在幼兒園中開心的成長,在生活上逐漸的去教導一些新的知識,讓他們可以在生活中去更多的努力,能夠有更多的成長。當然學校還是會以保證小朋友的安全為重,在各方面的安全設施上多加檢查與加固,同時加強各方面的保衛(wèi),時刻都保持著警惕,避免小朋友的受傷。

        身為園長最為重要的就是維護好幼兒園各方面的發(fā)展,主要就是做統領工作,所以我更是會在做決策之時,以每一位小朋友的成長為重,更好的為每一件事做出自己的決定。我相信只要我們幼兒園的每一位員工都可以以小朋友的健康成長為重,同時還有每一位家長的配合,我們定是可以將每一項工作坐好,同時促成每一個人的更棒成長。

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