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        房地產(chǎn)銷售年終優(yōu)秀發(fā)言稿(大全)

        發(fā)布時間:2022-05-03 15:58:13

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        第一篇:房地產(chǎn)銷售年終優(yōu)秀發(fā)言稿

        各位股東、各位員工:

        大家好!

        光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間20xx年已經(jīng)過去了,新的20xx年已經(jīng)開始,今天我們公司在這里召開年終工作會議,對公司兩年來的工作進行總結(jié),部署20xx年度工作。下面,讓我對公司兩年來的發(fā)展情況進行簡要的總結(jié):

        一、過去兩年工作回顧

        我們昭平縣輝達房地產(chǎn)有限公司成立于20xx年元月,同年2月份開始進行方案設(shè)計,4月份項目立項,成立項目指揮部,9月份簽訂項目意向協(xié)議并開始征地拆遷。20xx年5月份成立項目部,6月取得用地指標及規(guī)劃設(shè)計,11月份舉行隆重的開工典禮儀式。過去的兩年里,在公司董事會的正確領(lǐng)導和決策下,經(jīng)過全體員工的共同努力,扎實工作,我們付出了汗水、付出了艱辛,也收獲了歡笑喜悅、取得了階段性成果。

        經(jīng)過兩年的艱苦工作,我們公司開發(fā)建設(shè)的永利新城完成完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規(guī)調(diào)整及項目功能定位;完成了一期用地范圍內(nèi)所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設(shè)計和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作。目前,一期工程拆遷工作已基本完成,并己進入土石方施工階段;完成了一期現(xiàn)場施工臨時圍墻的修建及活動棚屋的搭建,并已成立永利新城售樓營銷中心,樓盤銷銷售工作正在有條不紊地進行,二期工程的征地拆遷正在有序推進。

        兩年來,我們公司的工程建設(shè)、業(yè)務管理等各方面工作都取得了顯著成績,在公司的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我深深感謝各位領(lǐng)導、各位同事們兩年來對公司所付出的辛勤努力!

        二、20xx年工作計劃及措施

        在新的一年里,我們要抓住機遇,把握當前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭,利用項目所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘資源,整合資源,集中精力打造公司的形象工程。我們要清楚認識到,只有以“品質(zhì)”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭,能否在新的一年里繼續(xù)保持強盛的發(fā)展勢頭,實現(xiàn)公司跨越式的發(fā)展,工作再上新臺階,將是對我們工作的嚴竣考驗。為此,公司特提出20xx年工作計劃如下:

        (一)目標計劃

        主街道及小區(qū)建設(shè)方面:

        1、三月份前完成第一期摘牌土地207畝的三通一平工作,30米大街的路基建設(shè);同時完成沿街部分的房屋設(shè)計。

        2、四月份開建設(shè)祥寧花園的大門及道路綠化,福寧小區(qū)的大門及道路,同時把康寧小區(qū)的祥細規(guī)劃設(shè)計完成。

        3、六月份前完成祥寧花園的建設(shè),同時沿街房屋、康寧小區(qū)開始建設(shè),福寧小區(qū)開始進行祥規(guī)設(shè)計。

        4、年底前完成30米大街路面、排污、排水及綠化工程,有望祥寧花園業(yè)主入住。

        銷售計劃方面:

        1、祥寧花園建設(shè)力爭在六月底前爭取完成。

        2、沿主大街商住樓銷售力爭在年底前達到50%以上。

        3、祥寧花園的銷售額達到2億元;沿主大街兩邊主房屋及康寧花園銷售額達到5千萬元,有望年底前銷售額達到2億元以上。

        (二)工作措施

        要完成以上工作目標任務,就必須全力以赴抓好項目建設(shè)、銷售工作,大力提升公司品牌和形象。

        1、加強公司內(nèi)部管理,提高工作效率

        要進一步改革和完善公司的管理體制和經(jīng)營機制,切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平,挖掘每個員工的最大潛力,加大企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度,加強內(nèi)部管理及外部溝通協(xié)調(diào),使公司日常工作更加有序,更加有效。公司是一個團隊,在這個團隊中,領(lǐng)導者或負責人要承擔好分工協(xié)調(diào)的任務,發(fā)揮各人的最大優(yōu)勢,使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講,要認真對等自己的工作,明白自己在團隊中的位置,清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)作用,與團隊中的人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時協(xié)助別人完成工作,營造良好的工作氛圍,只有加強人員間精誠合作,才能提高整個團隊的工作效率。

        2、強化工作措施,強力推進項目建設(shè)

        今年,我們公司要將祥寧項目作為公司的形象工程來打造,全力以赴抓好項目的建設(shè)。在加快推進工程進度的同時,要確保工程質(zhì)和安全,加強項目施工過程各個環(huán)節(jié)的建設(shè)管理,保證項目高質(zhì)、高效按計劃推進。

        一是加強組織協(xié)調(diào),指派專人進駐工地,積極加強與設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位的協(xié)調(diào)和配合,及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題和困難。

        二是實行每月調(diào)度制度,由工程建設(shè)工作領(lǐng)導小組每月開項目調(diào)度會,聽取工地負責人匯報工程進度,安排部署下一月工作。

        三是加強工程建設(shè)管理,嚴格執(zhí)行項目法人責任制、工程監(jiān)理制、施工合同制、工程質(zhì)量終身負責等建設(shè)管理制度,加強對工程組織、資金、投資、進度和質(zhì)量管理。

        四是落實勞動安全防護措施,要求施工單位嚴格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴格按安全標準組織施工,加強監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護措施,嚴格操作規(guī)范,消除事故隱患,確保生產(chǎn)安全。五是實行全過程跟蹤監(jiān)督,由相關(guān)工作人員組成項目建設(shè)督查小組,對項目建設(shè)的監(jiān)理、工程質(zhì)量、工期進度、財務管理等每一個環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)督和檢查。六是完善工程建設(shè)資料,建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位明確專人負責各項資料的收集整理工作,保證資料的真實性、安全性和完整性,并及時歸檔管理。

        3、真誠服務,確保完成年度銷售任務

        樓盤銷售中心作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,員工的一言一行代表了一個企業(yè)的形象,所以要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上還要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。

        一是要針對當前昭平住房市場供求的實際,積極利用宣傳單、宣傳牌、電視臺、報紙等多種形式進行宣傳,開展各種促銷活動,宣傳小區(qū)優(yōu)越的位置、良好的物業(yè)管理及優(yōu)質(zhì)的售后服務,提高知名度和美譽度。

        二是要加強和做好市場調(diào)研,制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案,搭建好營銷及招商隊伍,加強營銷及招商人員的業(yè)務培訓,加大銷售及招商工作力度,保證項目銷售及招商計劃的順利實現(xiàn)。

        三是以誠信、熱情、耐心、細致的服務理念展開工作,要對各個客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,及時跟蹤做好服務工作,扎實有效推進樓盤銷售工作。

        我相信,只要大家?guī)еえD情去工作,帶著愛心去奉獻,在不遠的將來,所有與昭平縣輝達房地產(chǎn)有限公司共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,自豪的說:我們經(jīng)歷了輝達房地產(chǎn)有限公司從起步邁向騰飛的新航程。

        各位股東,各位員工,滿載著收獲的20xx年即將過去,充滿希望的20xx年信步向我們走來,在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,站在新的起點上,讓我們團結(jié)起來,把握機遇、攜手并肩,求真務實,銳意進取,大膽創(chuàng)新,迎難而上,力爭盡快實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,共創(chuàng)20xx事業(yè)新的輝煌!

        最后,恭祝大家新春快樂、身體健康、心想事成、闔家幸福!

        第二篇:房產(chǎn)銷售演講稿3分鐘左右

        尊敬的領(lǐng)導們:

        大家好!

        我是在xx房地產(chǎn)銷售部的銷售員工xx,非常感謝,自己的能得到領(lǐng)導們的推薦。有機會踏上競爭房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的競聘演講會,我的心中真的萬分的激動!再次感謝各位領(lǐng)導!

        作為一名員工,我來到xxx公司其實也有一段時間了,在領(lǐng)導的賞識下,我于20xx年x月進入公司,在xx領(lǐng)導的幫助下,努力的學習公司工作技巧,至此,已有x年的工作經(jīng)驗。

        回想這些年的工作,我對公司的發(fā)展和方向都有了一個詳細的了解。在日常的工作中,領(lǐng)導們總是在培訓中給我們很多的經(jīng)驗的教導。這使得我們在工作中收獲頗豐。在工作外,我們還積極的互相學習和幫助,利用休息等空閑時間,互相交流工作技巧,對互相的工作方式也都有學習和參考。這樣的學習方式,讓我在短短的x年里已經(jīng)收獲了豐富的工作經(jīng)驗。加上這些年自己在工作中的體會,我對自己知識儲備以及工作能力都有了非常的自信。但是,至今,我仍未放棄自己的學習,為了能讓自己在工作中不斷的進步,我仍然在工作中努力,在工作外強化自己!

        但是,在近期的工作中,我卻感受到自己不應該僅限于此!我相信,自己的能力能在工作中做的更好,相信自己更高的平臺上一定能有更大的進步!當自己有幸能得到這次的競聘機會的時候,我就知道自己的機會到來了!未來,不能僅僅是自己等待好運到來!一定要靠自己把握機會!

        作為銷售部的員工,我在這些年的工作中也在工作中接觸過經(jīng)理的工作任務,不僅僅是工作中有過了解,我在工作外的時候也曾多次的學習和了解過。盡管當時自己還只是一個銷售員,但是這些知識卻給我來到了很大的幫助。

        如果,我有機會能登上銷售經(jīng)理的位置,我會在工作中發(fā)揮自己最大的努力和能力,為公司提升工作效率,提高公司的業(yè)績!并且,我還會像過去一樣不斷的提升自己,讓自己在進步中不斷的成長!

        如果我不幸落選了,我也不會氣餒,這只能說我的準備還不夠,我還會繼續(xù)努力,直到自己能有更大的突破!我相信,自己的未來不僅僅在此!我一定會突破自己,一定會做最好的自己!

        我的演講結(jié)束,謝謝領(lǐng)導的傾聽!

        第三篇:房地產(chǎn)銷售總結(jié)會發(fā)言稿

        尊敬的公司董事會各位成員、各位領(lǐng)導、各位同事:

        大家好!今天,很高興迎來了公司的年中會議。首先,我代表策劃部向大家匯報策劃部上半年的工作。圍繞公司年初提出的發(fā)展目標和“全面提升發(fā)展質(zhì)量,全員增進發(fā)展效益”的戰(zhàn)略指引,重點突出營銷服務的及時性、服務的質(zhì)量、服務的效果。在上半年迎來的項目認籌、開盤活動節(jié)點中,快速推進營銷推廣的工作;在項目營銷推動層面,結(jié)合產(chǎn)品價值調(diào)整營銷策略,強化速求形象,加大活動力度;在新項目拓展層面,積極配合公司新接洽項目的研判。在格林上東、延津上宅公園世紀的快速推進中,項目負責人員忘我工作,全力以赴;在綠色港灣、藍灣香堤的突破中,策劃負責人員高度抗壓,多地奔波,為上半年營銷業(yè)績和營銷目標的實現(xiàn),付出了很多努力。

        回顧上半年的工作,在公司各位領(lǐng)導的大力指導下,在設(shè)計部、銷售部、市場部、行政部等兄弟部門的配合下,策劃部在配合公司項目營銷快速推進的工作中做出了自己的一點成績。策劃部的同事們默默付出,凝聚了許多的心血和汗水。回顧過去,我們感到更多的是差距。雖然進行了有效的工作,但人員數(shù)量不足;雖然進行了高強度的工作,但工作的標準化程度不夠;雖然滿足了營銷效果,但是工作的條理性不強。

        下半年的工作,策劃部要圍繞公司發(fā)展的戰(zhàn)略方向,突出“全面創(chuàng)新提升發(fā)展質(zhì)量,全員突破增進發(fā)展效益”的精神,強化質(zhì)量、效益、效率。同時,加大考核力度,以個人貢獻率作為界定工作效果的核心出發(fā)點。

        具體的,在策劃服務成果上,構(gòu)建項目全程服務的系列模板,將項目定位,營銷建議、營銷推廣方案、月度方案模板化。通過模板化作業(yè),提高新入職人員的服務質(zhì)量,提升項目操作的效率。

        在策劃服務流程上,按照公司制度形成標準流程,兼顧流程性內(nèi)容和質(zhì)量內(nèi)容的平衡,達到提升質(zhì)量的效果。在管理過程中,以事業(yè)一部和事業(yè)二部作為重要的作業(yè)平臺,通過模板庫構(gòu)建、集體化討論作業(yè)、事業(yè)部管理的模式,開創(chuàng)策劃服務工作的新局面。在考核中,更加側(cè)重個人對項目貢獻程度的評定,這過項目服務內(nèi)容、服務時間、服務效果等評定,來界定項目貢獻率,作為考評的主導依據(jù)。

        最后,再一次感謝各位領(lǐng)導、同事對策劃部門的支持和指導,我想信,下半年在公司領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下,在董事會的有力指引下,我們將以“部門也能有大作為、部門也能做大貢獻”的信心和決心,努力夯實管理基礎(chǔ),不斷提升服務質(zhì)量,奮力推動公司營銷目標邁上新臺階。

        謝謝大家!

        第四篇:房地產(chǎn)活動領(lǐng)導講話稿

        領(lǐng)導致辭

        尊敬的各位來賓、各位新老業(yè)主朋友: 大家好!

        今天我們懷著無比興奮和喜悅的心情,在這里歡聚一堂,舉行XX項目一期客戶答謝會暨二期戶型發(fā)布會。在這個令人激動的時刻,我謹代表山東XX集團、XX置業(yè)有限公司,向蒞臨的各位表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

        XX項目一期項目自今年3月XX日動工,建設(shè)到XXX日開盤,至今已實現(xiàn)銷售XXX套,換句話說,也就是有XXXX戶家庭已經(jīng)成為XX項目的業(yè)主。今天我們在這里舉辦這次客戶答謝會,一是為了感激各位一直以來對XX項目及億城置業(yè)的關(guān)注,是你們的支持使我們的銷售業(yè)績在X區(qū)區(qū)名列前茅,我在這里負責任地講,我們一定會用最好的產(chǎn)品質(zhì)量來回報各位業(yè)主的厚愛,請大家拭目以待。

        在這里,我有必要對XX集團做一個簡單的介紹。XX集團成立于1992年,公司專注建筑施工25年,依靠豐富的施工經(jīng)驗、先進的施工技術(shù)和科學的管理手段,先后承建了一大批名優(yōu)工程。公司成立至今,獲得國家、省、市優(yōu)良工程項目30余個。XX集團以工匠之心,精工建筑,為X市城區(qū)發(fā)展做出了卓著的貢獻。

        XX項目作為XX集團子公司——億城置業(yè)助力X市西部城區(qū)發(fā)展的第XXX個項目,集團對XX項目給予了從人力到財力的支持,提出了兩高戰(zhàn)略部署,即高質(zhì)量完成項目工程建設(shè),給各位業(yè)主一個高品質(zhì)的家。 籍此答謝盛會之際,我們想借此機會加強我們企業(yè)與業(yè)主之間、業(yè)主與業(yè)主之間的溝通與交流,增進我們彼此之間的了解和信任。我想在座的各位絕大多數(shù)以后將會共同生活在XX項目,成為鄰居成為朋友,只有建立一個和諧的社區(qū)環(huán)境,我們才能更好的生活,安居樂業(yè); 我們將在這次活動中進行二期戶型的發(fā)布,這意味著我們的工程已經(jīng)進入一個全新的階段。我們將一如既往地為各位打造精品建筑,筑造尖端社區(qū)。我們將一如既往地堅定不移,信心百倍,精工建筑,奉獻X市。這是XX集團對X市人民給予厚望的回報,是對X市千年文化名城和鳶都菁英名流的致敬。我相信,XX集團一定會成為X市市民的居住幸福擔當,同時,我也相信,在社會各界菁英人士和XX集團的共同努力下,城市一定會更加錦繡繁華,人民生活一定會更加幸福安康。

        最后,預祝這場盛宴成功舉辦,預祝各位新老業(yè)主、嘉賓朋友身體健康,家庭幸福,工作順利,萬事如意。希望大家度過一個美好而愉快的周末。 謝謝各位。

        第五篇:房地產(chǎn)銷售總結(jié)會發(fā)言稿

        各位領(lǐng)導、各位同事:

        大家好!設(shè)計部20xx年上半年,對各個項目的所有稿件設(shè)計及目標計劃,總體完成較好。當然,在取得一定成績的同時,我們也認識到工作中存在的種種問題和需要提高的地方,一部分是來自外界的因素,造成我們工作的消極狀態(tài),還有一些是我們自身原因。我相信,通過我們共同的努力和學習,一定會在某個月明星稀的夜晚豁然開朗,因為這些對我們來說都不是問題。

        設(shè)計是一種帶有創(chuàng)意性的工作,需要天馬行空的想象力和具有震撼性的創(chuàng)造力,最重要的是一定要擺脫形式主義,解放傳統(tǒng)思想的束縛。綜上所述,對上半年工作總結(jié)如下:

        1、首先對各個項目推廣工作做了系統(tǒng)的調(diào)整,以及項目的整體調(diào)性和客戶對項目視覺上的認知度,更好地展示出了項目在當?shù)厥袌龅莫毺匦浴?/p>

        2、設(shè)計部資料庫的整理和收集越來越趨于完善,加上設(shè)計理論的不斷學習,才能促使我們做出更好的,具有時效性的廣告和促進銷售力的廣告?;谝陨戏N種,我們更加需要發(fā)散思維,緊扣公司新的發(fā)展理念,“創(chuàng)新”與“突破”,來審視自己,在工作中追求完美,摒棄教條化、機械化的工作模式,創(chuàng)造良好的設(shè)計氛圍,用積極的態(tài)度,快速完成各項工作。

        那么,20xx年下半年,我對自己和部門人員提出了更高的要求:

        1、首先人員分工更加的細化,即本職工作和其它相關(guān)工作的參與,使自己的`各項技能快速成長。在以后的工作中,加大業(yè)務學習及培訓,由設(shè)計部經(jīng)理、資深美術(shù)指導,對設(shè)計部成員做一對一的探討與指導,盡快提升設(shè)計部整體的專業(yè)水平和技能。

        2、定期組織創(chuàng)意類活動與設(shè)計作品的賞析和評選,尤其是前期的項目,要以純推廣方案和小組創(chuàng)意討論會來形成,同時建立設(shè)計部規(guī)范條例,形成有效的工作流程與健全的工作機制。

        在以后的工作中,歡迎各位領(lǐng)導、同事對設(shè)計部的工作提出寶貴的意見和建議。俗話說“謙虛使人進步”,但我們更想通過自身努力來贏取別人的掌聲和贊揚。通過這次年中會重返“井岡山”,很高興有機會看到公司開創(chuàng)之初的第一個項目――鑫源花園,感觸頗深。還有兩個月,就是z地產(chǎn)機構(gòu)成立九周年的日子,與此同時祝愿公司及所有同事能夠“借當年星星之火,乘燎原之勢”,希望公司發(fā)展的越來越強大。

        最后,再次感謝公司領(lǐng)導和各兄弟部門對本部工作的支持,謝謝大家!

        網(wǎng)址:http://puma08.com/jhzc/fyg/496276.html

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