亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        培訓(xùn)班開班典禮發(fā)言稿

        發(fā)布時間:2022-05-03 16:01:16

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《培訓(xùn)班開班典禮發(fā)言稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《培訓(xùn)班開班典禮發(fā)言稿》。

        今天,我們在這里組織舉辦教導(dǎo)主任培訓(xùn)班,特別邀請了教務(wù)管理方面的專家教授來講學(xué)。這次培訓(xùn)班時間雖然不長,但學(xué)習(xí)內(nèi)容很具體、很豐富,有校本培訓(xùn)的專題講座,有江芳教授的《教導(dǎo)主任工作漫談》,有北京教育學(xué)院副院長楊秀治教授《贏在執(zhí)行力解讀教育管理干部執(zhí)行力》的專題講座,有一線教育專家對教務(wù)管理的現(xiàn)身說法。此次培訓(xùn),集中培訓(xùn)與校本研修相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與管理實(shí)踐相結(jié)合,這既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會,更是一個相互交流的平臺,希望同志們珍惜。在此,我就辦好培訓(xùn)班講兩點(diǎn)意見:

        一、明確學(xué)習(xí)目標(biāo),強(qiáng)化素質(zhì)提高

        1、要著力提高管理理念。

        新一輪課程改革,刷新了教師的教學(xué)理念,改變了教師的教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。我們教導(dǎo)主任的管理理念也要隨之改變,教導(dǎo)主任的管理體制也要重建,要從應(yīng)試的管理模式中走出來,用新的教育教學(xué)理念來審視教師的教育教學(xué)行為。“以人為本”,以學(xué)生的發(fā)展為本是學(xué)校教育的主旨。教學(xué)生幾年、就要為學(xué)生著想幾十年、就要為民族著想幾百年。讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí),學(xué)到快樂;

        在生活中學(xué)習(xí),學(xué)會生活。努力營造和諧的校園文化氛圍,實(shí)現(xiàn)人與人、人與自然、人與社會的和諧共處,使教師的工作有歸屬感、幸福感,學(xué)校是學(xué)生成長的樂園,溫暖的精神家園等一些思想觀念應(yīng)已深入人心。思想很重要,比思想更重要的是接受。我們的課程改革要進(jìn)入常態(tài)化和深化階段,要把好的思想、觀念化為學(xué)校教育層面的行動,這就需要我們積極探索和付出艱辛的努力。做為基層學(xué)校的管理者,要在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中進(jìn)一步明晰管理思路,執(zhí)行教學(xué)計劃,在扎實(shí)工作中求創(chuàng)新,在教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生發(fā)展有新突破和新氣象。

        2、要著力提高管理水平。

        管理是讓人干活的藝術(shù),能最大限度調(diào)動教職工的工作積極性。教師是學(xué)校的主人,要讓教師全員參與到學(xué)校的文化建設(shè)與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃中,參與到學(xué)校重大事情的決策討論中,增強(qiáng)他們的主人意識。要根據(jù)學(xué)校實(shí)際,修正和完善教務(wù)的規(guī)章制度,要積極探索績效管理辦法,教師職稱評聘辦法,將教務(wù)管理制度化與人文情懷有機(jī)結(jié)合起來,做到依法治校,以制度理校。

        二、明確學(xué)習(xí)要求,珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會

        1、轉(zhuǎn)變角色,靜心學(xué)習(xí)

        每個人都是角色叢,在家為人父、為人母,在校是老師、是同事

        在參加培訓(xùn)中,既要演好教導(dǎo)主任的角色,還要演好學(xué)員的角色。演好教導(dǎo)主任角色,就是要記住自己是一名教導(dǎo)主任,時刻維護(hù)教導(dǎo)主任的形象,嚴(yán)于律己;演好學(xué)員角色,就是要樹立嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的理念,遵守紀(jì)律,勤學(xué)好問,善于反思,希望各位教導(dǎo)主任能夠珍惜難得的機(jī)會,克服困難,不僅要確保集中培訓(xùn)不缺席,而且要抓緊自學(xué)不放松。

        2、工學(xué)一體,兩頭兼顧

        培訓(xùn)的目的是要讓教導(dǎo)主任做好管理工作,做好校長的好幫手。因此,希望在座的各位教導(dǎo)主任能妥善處理工學(xué)矛盾的問題。做為基層學(xué)校的教導(dǎo)主任,既要從事教學(xué)工作,又要從事教務(wù)工作,事務(wù)繁雜,因此協(xié)調(diào)好工學(xué)矛盾更顯得重要。特別是本期培訓(xùn)班,部分中心小學(xué)教導(dǎo)主任參加培訓(xùn)人員較多,在此階段,要妥善處理好工學(xué)的問題,做到兩頭兼顧,不要顧此失彼。

        3、把握機(jī)遇,相互學(xué)習(xí)

        參加這次培訓(xùn),既是一份榮譽(yù),更有一份責(zé)任。在這里,教導(dǎo)主任來自不同學(xué)校、不同年齡層次,教導(dǎo)主任要秉著互幫互學(xué),交流分享、虛心學(xué)習(xí)、能力提升的心態(tài)認(rèn)真對待每一次學(xué)習(xí)活動,因?yàn)閷虒?dǎo)主任來說,這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,可以讓我們重新審視自己所從事的教育教學(xué)工作,重新認(rèn)識和思考教導(dǎo)主任這個崗位的職責(zé)和使命。教導(dǎo)主任要充分把握這次學(xué)習(xí)機(jī)會,力求學(xué)有所獲,學(xué)有所悟。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/jhzc/fyg/497710.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。