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第一篇：先進(jìn)工作者發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我叫XX銳，XX分會一名普通工會工作者。今天，很榮幸代表我廠優(yōu)秀工會工作者在此發(fā)言。首先，請允許我對一直以來關(guān)心、支持我們工會工作建設(shè)與發(fā)展的廠領(lǐng)導(dǎo)、各分會主席和各位職工表示最衷心的感謝！

回顧過去的工作，在廠工會和廠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們工會工作者不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，履行職責(zé)、認(rèn)真工作，不斷提升工會工作水平，得到了職工的大力支持。下面，我匯報一下干工會工作的幾點(diǎn)認(rèn)識和工作體會。

一、有熱心、有耐心，是做好工會工作的前提

工會工作是一件很重要的工作，工會工作的良好開展對我廠各項(xiàng)工作都會起到極其重要的推動作用。作為一名工會工作者，我認(rèn)為干好工會工作首先要有一顆為大家服務(wù)的“熱心”，而且要有默默無聞的奉獻(xiàn)精神。有了熱心、才會有熱情，工作起來才沒有怨言。工會工作是一件比較難做的工作，因?yàn)樗鼱可婷鎻V，上至各級領(lǐng)導(dǎo)和部門，下至每位職工，甚至其家屬子女，每項(xiàng)工作需要做細(xì)、做實(shí)，想到、想全。工會工作是細(xì)水長流持久戰(zhàn)，事情繁雜曲折多，但又不顯山不露水，需要每位工會工作者耐心細(xì)致，積極應(yīng)對。所以說，我們每一位工會工作者必須要有愛心、有耐心，讓職工群眾切實(shí)感受到工會大家庭的關(guān)心和愛護(hù)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，是做好工會工作的必備條件

學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)。工會組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于工會是否具有生機(jī)和活力。新時期的工會工作面臨很多新的形勢，如果工會工作者工作水平不高，不熟悉工會工作，就會缺乏號召力和吸引力。因此，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)知識，這樣才有利于更好的開展工作。

三、圍繞中心工作做好服務(wù)，是工會工作的具體體現(xiàn)，保持與廣大職工群眾密切聯(lián)系，是工會工作的生命線。

團(tuán)結(jié)廣大職工群眾，圍繞電廠中心工作努力奮斗，是完成全廠各項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)保證。我認(rèn)為工會工作不僅是送暖解困，更重要的是將廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題作為一項(xiàng)重要工作來辦，想職工所想、急職工所急、解職工所難，真心實(shí)意的為職工做實(shí)事、解難事、辦好事，最大限度的使職工滿意，匯聚企業(yè)發(fā)展正能量，為推動電廠中心工作發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

今年是我廠創(chuàng)建一流企業(yè)關(guān)鍵年，作為工會工作者，我們要將工會工作與創(chuàng)一流工作充分融合，帶頭扎實(shí)做好民主管理、班組建設(shè)和職工素質(zhì)提升、職工品牌文化活動等重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)動員廣大干部職工充分發(fā)揮主人翁精神，爭當(dāng)工人先鋒，爭做一流工會工作者，為創(chuàng)建一流電廠做出積極貢獻(xiàn)。

謝謝！

第二篇：先進(jìn)工作者發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

很榮幸能被中心評選為xxx年先進(jìn)工作者的稱號，首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一直以來的關(guān)心和幫助，像蘇鴻助理，陸助理，我們信息部的梁光琦、馮燕玉兩位部長等領(lǐng)導(dǎo)，還有像蘇浩、周敏、鐘翠、劉波等同事在平時的工作中都給予我極大的支持和幫助，當(dāng)然還有其他很多的同事，我在這里對你們表示衷心的感謝，如果說我本年度有那么一點(diǎn)小小的進(jìn)步的話，與大家對我的幫助和支持是分不開的。

進(jìn)入中心不久，在辦公室的組織下召開了一個對新員工的座談會，葉主任在會上介紹了中心的基本情況并對新員工提出了希望和要求。其中主任提到有一點(diǎn)，中心要成為員工發(fā)展的良好平臺，我的印象非常深刻。我覺得中心為員工的發(fā)展還是創(chuàng)造了一個很寬松的軟環(huán)境，比如我們可以對工作上的一些問題存在不同看法，允許和鼓勵提出改進(jìn)意見和建議，在工作中鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)造，接受新觀念新想法，我覺得非常的好。另外，我們的硬件方面，像書籍期刊、內(nèi)網(wǎng)電影還有羽毛球等，組織了相關(guān)的文娛活動。特別影響印象深刻的是，上個月中心還花了整整一天時間，從上午一直開到下午7點(diǎn)，來召開組織生活會，中層以上的領(lǐng)導(dǎo)和中心的全體黨員都參加了，會議討論得非常的深入和激烈，會后還從民生方面、提高員工素質(zhì)方面、加強(qiáng)中心工會建設(shè)，積極開展文娛活動等八個方面進(jìn)行了總結(jié)，并提出了相應(yīng)的整改意見。前幾天，我還收到辦公室的留言，對我之前對中心提的每一個建議都進(jìn)行了認(rèn)真的答復(fù)。這個說明了我們中心的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是一支高效務(wù)實(shí)的隊(duì)伍，像這樣深入探討組織內(nèi)部問題的會議，我想在其他單位都是沒有或者少見的。憑這一點(diǎn)，我覺得我們作為中心的員工就為自己是中心的一名員工的自豪?；剡^頭來，中心為員工的發(fā)展進(jìn)行了那么多的改進(jìn)，我想我們員工也要努力提高自己，與中心共榮辱。