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第一篇:工作心得演講稿
一年以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫忙下,透過(guò)自身的努力,各方面都取得了必須的進(jìn)步,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將思想、工作狀況作簡(jiǎn)要總結(jié)。
一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),素質(zhì)進(jìn)一步提高。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來(lái),始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“____”重要思想和__大報(bào)告、__屆六中全會(huì)決定等篇章。二是學(xué)習(xí)了與業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)的農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)和條例等;三是隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研時(shí)注意聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)。
在下基層前,注意從網(wǎng)上或其他渠道收集信息,爭(zhēng)取對(duì)調(diào)研的問(wèn)題事前有所了解,也有利于調(diào)研中對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)更深入;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研中的講話總是認(rèn)真聆聽(tīng),汲取養(yǎng)分,收獲頗豐。四是盡可能地向周?chē)碚撍礁?、業(yè)務(wù)潛力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。我也用心參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),透過(guò)實(shí)踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。
二、盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責(zé)。
一是根據(jù)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排和領(lǐng)導(dǎo)的指示銜接好、安排好領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)參加的每次公務(wù)活動(dòng)都作好記錄,一年來(lái)基本未出差錯(cuò)。二是較好的完成了呈送領(lǐng)導(dǎo)閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人民來(lái)信的批示。對(duì)每次批示文件的來(lái)向、去向都作好登記,一年來(lái),未出任何差錯(cuò)。三是盡可能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的“三農(nóng)”問(wèn)題的熱、難點(diǎn)問(wèn)題收集相關(guān)信息、資料供領(lǐng)導(dǎo)參閱;四是自覺(jué)服從辦公室的領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)銜接工作,較好的完成了所交給的任務(wù)。
三、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。
認(rèn)真學(xué)習(xí)市委辦關(guān)于《加強(qiáng)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志秘書(shū)管理的意見(jiàn)》并在工作中按此要求自己,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做到了政治堅(jiān)定、謙虛謹(jǐn)慎、把握原則、謹(jǐn)慎交友、遵紀(jì)守法、廉潔自律。嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同志,一年來(lái)沒(méi)違紀(jì)發(fā)生,沒(méi)為領(lǐng)導(dǎo)形象抹黑。
雖然在一年的工作中取得了必須的成績(jī),但還存在必須的問(wèn)題和不足。一是工作當(dāng)中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示的多,為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠,有些狀況了解得不夠細(xì),不夠?qū)?,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被?dòng)。三是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。在新的一年里,要進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)感和使命感,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身素質(zhì),更好地適應(yīng)工作需要。
第二篇:黨政辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言講稿
黨政辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言講稿
各位行政處室領(lǐng)導(dǎo),在座的科員、秘書(shū),同志們:
剛才,XX主任、XX處長(zhǎng)的發(fā)言精彩絕倫,引起在座各位共鳴?,F(xiàn)在,由我來(lái)為大家分享黨政辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)心得體會(huì)。如有不妥不當(dāng)之處,還請(qǐng)不吝賜教,多多提出寶貴意見(jiàn),實(shí)現(xiàn)辦公室工作領(lǐng)域共同進(jìn)步與發(fā)展。下面,我就辦公室文秘工作,具體分享幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與看法。
一、砥礪前行,文秘工作風(fēng)雨并濟(jì)的感悟
(一)職業(yè)生涯史極為漫長(zhǎng)
文史專業(yè)出身的同志都知道,文秘工作源自漢朝。起初,歷代朝廷獨(dú)立設(shè)置的中書(shū)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)文秘工作,實(shí)行專人專管制。在縣級(jí)基層單位,文秘工作一般來(lái)說(shuō)由縣丞或師爺承擔(dān)和管理。到了近現(xiàn)代,辦公廳、辦公室等機(jī)構(gòu)部門(mén)的出現(xiàn),使得文秘工作在綜合性、應(yīng)用性事務(wù)中發(fā)揮出越來(lái)越重要的作用。本人從事文秘工作多年,從基層單位到縣市區(qū)級(jí)辦公室,為部門(mén)內(nèi)外、各級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)起草發(fā)言、撰寫(xiě)報(bào)告、擬文發(fā)文的數(shù)量可謂不可勝數(shù)。如今,我雖退居二線,但必要時(shí)刻總會(huì)“重操舊業(yè)”,為省市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)筆桿、揮毫墨、寫(xiě)材料。由此可見(jiàn),文秘工作并非“青春飯”,而是“一勞永逸”的持久性工作或事業(yè)。
(二)既是考驗(yàn)也是歷練
正如XX主任所言,黨政辦公室文秘事務(wù)不是人能干得了的工作。反之,能干得了這份工作的估計(jì)也不是人。這句話聽(tīng)起來(lái)頗為刺耳,但卻有它一定程度的合理性和邏輯性,更是我們辦公室文秘工作的真實(shí)寫(xiě)照。在座的同志會(huì)發(fā)現(xiàn),我們黨政辦公室?guī)缀醪皇馨诵r(shí)工作制和節(jié)假日等時(shí)間的限制,那是因?yàn)辄h政辦處在二十四小時(shí)工作循環(huán)以及全年無(wú)休的狀態(tài)之中。所以,堅(jiān)持在黨政辦公室從事工作的人員已經(jīng)超出了一般人的工作機(jī)能。盡管如此艱辛、付出良多,不被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)已然被視為了一種表?yè)P(yáng)。而這也成就了每位辦公室工作者的發(fā)展之路??梢哉f(shuō),但凡從黨政辦出去的人,基本上都能在新部門(mén)中很快獨(dú)當(dāng)一面,晉升為中層干部。
(三)機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)俱存
俗話說(shuō)得好:“沒(méi)有精鋼鉆,勿攬瓷器活?!鼻叭卫现魅蝀XX同志曾經(jīng)在一次工作匯報(bào)中提到,不喜歡從事行政管理或者熱衷于教學(xué)科研和技術(shù)操作的同志,最好別削尖了腦袋進(jìn)來(lái)黨政辦公室,否則那將是對(duì)人才和人力資源的極度浪費(fèi)。在這樣一個(gè)講民主講政治的新時(shí)期新時(shí)代,“伴君如伴虎”的說(shuō)法依舊未過(guò)時(shí)。由于黨政辦公室對(duì)接的是最高領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子,所以根據(jù)之前幾位表現(xiàn)欠佳科員的工作經(jīng)歷,希望在座部門(mén)當(dāng)中有意向的同志,認(rèn)真考量自身的素質(zhì)、能力、品行、形象等方面,嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表,達(dá)到要求者可以自薦或是由所在部門(mén)干部推薦。如果力不能及,最好別考慮到領(lǐng)導(dǎo)身邊晃悠。雖然,“近水樓臺(tái)先得月”的哲理依舊可行可用。可是,黨政辦公室就猶如一個(gè)放大鏡,既能放大你的優(yōu)勢(shì),也能充分顯露你的不足。
(四)文秘最終的要義
為領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)的任何一份材料,都要體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的角色或身份。同“見(jiàn)字如見(jiàn)人”的內(nèi)涵相似,以領(lǐng)導(dǎo)的名義寫(xiě)的稿子一定要產(chǎn)生應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)效能。所以,這就要求文秘在起草稿件時(shí),把握三個(gè)寫(xiě)作站位:
一是動(dòng)之以情。領(lǐng)導(dǎo)并非無(wú)情之人,也是血肉之軀的正常人。所寫(xiě)材料要表達(dá)出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬、員工、人民等群體的關(guān)懷與情感,從而讓人感受到領(lǐng)導(dǎo)的情感力量。
二是曉之以理。領(lǐng)導(dǎo)所處的位置雖然高高在上,但并不能突破常規(guī)情理。文字內(nèi)容一定要表現(xiàn)出層次性、道理性、常識(shí)性,讓人能夠感受到領(lǐng)導(dǎo)的邏輯力量。
三是孚之以威。領(lǐng)導(dǎo)在情與理的基礎(chǔ)上,終究要表現(xiàn)出高屋建瓴的管理姿態(tài)。那么,文字材料一定要有居高臨下的氣勢(shì),讓人感覺(jué)到領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威力量。
二、求真務(wù)實(shí),文秘工作構(gòu)建體系的基礎(chǔ)
(一)理論知識(shí)儲(chǔ)備既要博大也要精深
作為專職的文字工作人員,在積淀理論和知識(shí)的過(guò)程中,要實(shí)現(xiàn)“?!迸c“博”的充分結(jié)合。尤其是對(duì)于黨政辦文秘工作者,一定需要在平時(shí)的理論知識(shí)涉獵中把握好點(diǎn)線面的積累程度。具體而言,合格的黨政辦文秘工作者,有必要梳理和掌握中國(guó)儒家為主的基本思想體系,并對(duì)馬克思主義(包括中國(guó)化的馬克思主義)基本理論進(jìn)行研讀。與此同時(shí),還應(yīng)及時(shí)了解國(guó)家的方針政策與時(shí)事政治。而且,盡量抽出業(yè)余時(shí)間,對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化博覽和歷史梗概進(jìn)行了解和閱讀,從而讓自身的理論知識(shí)積淀更為深厚和扎實(shí)。
(二)夯實(shí)并加強(qiáng)寫(xiě)作文字功底
一般而言,基本的文字功底就是能夠做到文從字順即可。可是,對(duì)于辦公室專職文秘人員來(lái)說(shuō),文字功底應(yīng)該具有更高的水準(zhǔn)。從廣義的角度來(lái)看,文秘工作者要做到文字風(fēng)格、修辭、形式的包羅萬(wàn)象。也就是說(shuō),可以起草各種體裁的文字稿件。從狹義的視角來(lái)講,文秘工作者則要對(duì)文字的推敲、斟酌、比對(duì)下一番功夫。那么,就文字的運(yùn)用功夫而言,文秘人員應(yīng)該時(shí)常閱讀、體會(huì)、模仿《古文觀止》《魯迅雜文集》《毛澤東選集》的內(nèi)容。另外,文秘人員也可以對(duì)中國(guó)近體詩(shī)(格律詩(shī))加以研磨。因?yàn)楦衤稍?shī)文字考究的平仄和精煉的推敲,有助于提高文字功底。就此,辦公室文秘工作人員可以嘗試研讀北京大學(xué)已故語(yǔ)言學(xué)家王力先生的《詩(shī)詞格律》和北京師范大學(xué)已故學(xué)者啟功先生的《詩(shī)文聲律論稿》。
三、拔高精進(jìn),文秘工作鑄就能力的進(jìn)階
(一)要做到文字內(nèi)容有清晰的層次感
撰寫(xiě)公文等應(yīng)用文最不怕的就是材料庫(kù)存,畢竟幾乎每天都在產(chǎn)出各式各樣的公文篇章。也就是說(shuō),除了領(lǐng)導(dǎo)定的稿件選題很偏很怪導(dǎo)致可資借鑒的材料數(shù)量極為有限之外,基本上令文秘人員可選可用的材料可謂“汗牛充棟”。如果文秘工作人員本身就學(xué)富五車(chē)的話,寫(xiě)材料對(duì)他而言,就是論據(jù)的全面搜集、文字的精準(zhǔn)篩選罷了。當(dāng)然,這也就對(duì)文秘人員提出了更高的要求。那就是,文字稿件切忌材料堆砌,而是要讓文章層次錯(cuò)落有致。那么,文秘人員在起草稿件的過(guò)程中,就需要在謀篇布局上下功夫、在語(yǔ)言運(yùn)用上多揣摩、在論證表述上勤斟酌,力爭(zhēng)讓稿子嚴(yán)密周全、無(wú)懈可擊。
(二)要在“急稿”和“慢稿”之間自如切換
不得不說(shuō),文秘工作人員在個(gè)別時(shí)候不及行政工作人員那樣的有計(jì)劃性。說(shuō)白了,單純就寫(xiě)材料來(lái)說(shuō),也面臨著急與慢的沖突矛盾性難題。這個(gè)時(shí)候,作為一名老練的文秘人員,就要鍛煉出既能寫(xiě)“急稿”的速度,又能寫(xiě)“慢稿”的質(zhì)量。所謂“急稿”,就是要注重寫(xiě)作的效率。古人自詡的倚馬可待、下筆千言、文不加點(diǎn)即如此意。文秘人員在接到領(lǐng)導(dǎo)的突發(fā)性、臨時(shí)性文字需要時(shí),一定要秉持“文章勿憚改”的思想意識(shí),自信滿滿地以最快速度寫(xiě)成簡(jiǎn)易初稿,從而為領(lǐng)導(dǎo)審閱留出寬裕的時(shí)間,避免引發(fā)領(lǐng)導(dǎo)燃眉之急。相反,對(duì)于一些“慢稿”,也就是戰(zhàn)線拉得比較長(zhǎng)的稿件,文秘人員則要杜絕敝帚自珍的心態(tài),謙虛地把初稿拿給同事等人進(jìn)行評(píng)議,虛心接受別人提出的修改意見(jiàn)。在綜合所有評(píng)價(jià)和看法的基礎(chǔ)上,對(duì)初稿進(jìn)行完善,力爭(zhēng)讓稿件做到“橫到邊、縱到底”方方面面內(nèi)容齊備齊全,以供領(lǐng)導(dǎo)刪減和調(diào)整。
(三)要以領(lǐng)導(dǎo)的眼界和站位進(jìn)行思考
領(lǐng)導(dǎo)雖然在管理風(fēng)格上有所差異,但都極為重視文字的質(zhì)量,尤其是原創(chuàng)性文字內(nèi)容,諸如大會(huì)發(fā)言稿、省市級(jí)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)往公文等。當(dāng)然,領(lǐng)導(dǎo)的講話稿難免顯得“虛空”,但如果配以高遠(yuǎn)的立意和遠(yuǎn)大的主題,則能夠讓文字內(nèi)容具有靈魂的核心和統(tǒng)帥的魅力。那么,這就要求文秘工作者在寫(xiě)作過(guò)程中,站得高、看得遠(yuǎn)、想得深,要換位思考,模仿領(lǐng)導(dǎo)的情懷和視野,像領(lǐng)導(dǎo)一樣進(jìn)行思索與分析。在為領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)講話稿時(shí),文秘工作者要注意以下五個(gè)原則:
第一,通天氣。要讓講話稿的內(nèi)容遵循和貫徹中央及上級(jí)部門(mén)的方針政策,傳達(dá)本單位的最高決策精神。
第二,接地氣。要讓講話稿充分反映員工、人民、基層的訴求,適當(dāng)運(yùn)用群眾口語(yǔ)化語(yǔ)言。
第三,聚人氣。要讓講話稿涵蓋社會(huì)熱點(diǎn)話題,引發(fā)聽(tīng)眾思考及共鳴,增強(qiáng)文字的現(xiàn)場(chǎng)感染力。
第四,溢才氣。要讓講話稿充滿智慧和才華,流露出引經(jīng)據(jù)典的博學(xué)和哲思,避免平庸的論據(jù)和表述。
第五,顯霸氣。要讓講話稿釋放出管理決策者的氣息,給人一種敢于擔(dān)當(dāng)作為的姿態(tài),體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的手腕能力。
同志們,古語(yǔ)有云:“三分天下諸葛亮,一統(tǒng)江山劉伯溫”。這說(shuō)的就是參謀對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的重要性。中國(guó)自古以來(lái),就非常重視參謀角色人員的指導(dǎo)作用。今天,也不例外。辦公室工作的重要職責(zé)之一,便是在決策和執(zhí)行的關(guān)鍵時(shí)刻,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀或軍事。文秘工作者正是通過(guò)文字的形式,發(fā)揮參謀的特殊價(jià)值與意義。當(dāng)然,材料具體要怎么寫(xiě)、寫(xiě)多少,都要相當(dāng)慎重,務(wù)必胸懷全局、考慮周全,方可下筆。在此,我希望投身于文秘工作領(lǐng)域的人員腳踏實(shí)地、博覽群書(shū),多思考、多練筆,用手中的筆桿子寫(xiě)出領(lǐng)導(dǎo)的思想、時(shí)代的未來(lái)、人民的希望。
最后,我用兩句改編的詩(shī)句作結(jié):“黨政辦有才人出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)幾載”。借此共勉,謝謝!