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        小學班主任工作經驗交流會發(fā)言稿

        發(fā)布時間:2022-07-20 10:46:52

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        現(xiàn)在和大家一起討論一下一些班級管理很稚嫩的理念和方法。在座有很多優(yōu)秀的班主任,不妥之處還望老師們批評指正。

        一、建立良好的師生關系,深層次了解學生。師生之間的關系在班級管理中顯示出極其重要的作用。特別是低年級的學生對老師有著較強的依賴*。假如教師所構建的師生關系使得學生被壓制、被羞辱,學生對這個老師還有班級都會顯示出抵觸心理,這將會影響著他們的個體發(fā)展。所以除了上課時間,課間的時候我也偶爾會參與到學生的活動中去。比如和他們一起玩丟手絹的游戲,一起逛校園書市,一起看科技節(jié)展覽,一邊陪他們玩一邊交流,增進師生感情。在與孩子們共同學習和進步的日子里,我對這些孩子的了解也日益加深。我發(fā)現(xiàn)他們有廣泛的情感需要,需要老師很多的關注;情緒容易興奮;容易分散注意力;以自我為中心,全神貫注于他們自己的世界,也了解到他們喜歡看什么書,玩什么游戲,關心什么。這樣一來,在處理班級事務的時候,我也能試著從他們的角度去思考問題。

        二、相信學生,發(fā)掘學生的潛能為班級添*。說心里話,我們班學生有各種各樣的缺點,但也有一個難難可貴的閃光點,那就是思維活躍,有創(chuàng)造力。有幾個老師曾經稱贊過我們的黑板報每期都辦得有創(chuàng)意。其實,這些都是學生的功勞。我了解到他們一有時間就愛涂涂畫畫,剪剪貼貼,而繪畫方面剛好是我的弱項。于是專門為他們設置展示自我的版塊,讓學生發(fā)揮。每一期的主題學生都能創(chuàng)作出讓人驚喜的作品,母親節(jié)賀卡、給故事配畫等等都非常的出*。值得一提的是本屆校運會,有幾個調皮的學生,由于平時表現(xiàn)不好而計劃取消他們的參賽資格,可轉念一想,他們整天受我們的批評,如果連一年一度的活動中最能施展拳腳的機會都沒有的話,是不是太殘忍了呢,于是改變主意了。不出我所望,當他們奪回一枚枚金牌時,從他們自豪的眼光中,我讀懂了,學生最需要的其實就是被理解和被發(fā)現(xiàn)。

        三、豐富學生的校園生活,拓展學生的視野。班主任任教的品德課和音樂課,我及少占用來上英語課。如果他們一段時間表現(xiàn)好了,就作為獎勵帶領他們集體參觀苗苗農場,并給他布置任務,帶本子和鉛筆,寫好觀察記錄。到了農場,我沒看到一個學生在追跑打鬧,相反他們認真觀察,仔細記錄?;氐秸n室,我聽到了一篇篇生動的觀察報告:“玉米長得比我還高了,小西瓜長著綠*的絨毛、南瓜的有幾片葉子被蟲吃了等等?!边@時,你就會發(fā)覺他們可愛的一面。另一個有意義的就是讀書交流會,這時我完全把課堂交給他們,比較隨意,暢所欲言,講故事、講笑話,知識問答,猜謎語。在會上我也從他們身上學到以前沒學過的知識,比如,世界三大跑車、自由女神是法國送給美國的禮物,恐龍是怎么滅絕等等。我認為現(xiàn)在的學生負擔確實太重了,每天上課、寫作業(yè),學生所處的社會環(huán)境決定了他們視野過于狹窄,這樣的活動既可以增添他們的樂趣又增加見識,何樂而不為呢?

        總得來說,我對這個班級是又愛又恨,付出了很多很多,也收獲了不少,感慨頗多。工作中還存在不足之處,以后要多向有經驗的教師學習,不斷成長,不斷成熟,謝謝大家!

        做了將近一年的主任,時間不長、經驗不多、教訓不少。說理論指導,不夠豐富;說實踐經驗,空白為零。時不時地,我會因為自己的盲目而收到讓人心*的回報。例如,絞盡腦汁也提不上去的成績;又如,班主任不在的松散。有時候我一個人摸爬滾打累了,也會萌生出“不管了,隨它去”的姿態(tài)。總覺得自己像個無頭蒼蠅一樣在班主任道路上橫沖直撞,憑著自己的感覺一味向前走,但是相對于上學期而言,這學期工作順手了,學生習慣養(yǎng)成了,壓力相對來說沒那么大了。說方法說不上,就是一些不成熟的做法我愿意和大家一起分享,希望大家能夠多提建議。

        一、多種獎勵和適當懲罰并存

        不管是哪個孩子,他都希望能得到老師的表揚和獎勵。而且這種鼓勵屢試不爽。形式多樣的獎勵能夠激發(fā)孩子的興趣,提高孩子的學習欲望。我發(fā)現(xiàn),很多老師的獎勵方法都很多樣,有小組競賽、爭旗大賽、團隊合作以及對學生衛(wèi)生、紀律、禮儀等各方面進行隨時隨地的獎勵等等。那我要說的是既然多樣的獎勵能促進學生的發(fā)展,那適當?shù)膽土P也是必須的。只不過一說到懲罰大家都很敏感、很謹慎、很有顧慮,因為稍不留神就很容易會被帶上“體罰”的帽子。那我的做法是這樣的,我會在家長會的時候明確跟各位家長表明我的懲罰方式:就是做錯了就要挨小手板,用而工具就是小尺子,如果您的孩子不能接受或者您對這樣的懲罰有其他看法,您可以下課后和我商量溝通。于是,在征得家長們的同意下,班里的獎罰制度就很分明,工作起來也就比較放心、安心。

        二、多方面、多渠道、多元化地去全面了解學生

        我們做班主任的,和孩子們相處的時間最長。所以我們很容易會用主觀印象去給某位學生定義化、概括化,而導致接下來的教育方法會走偏路。所以要避免犯這樣的錯誤,盡量讓自己多方面、多渠道、多元化地去了解學生。比如說可以從他其他學科方面的學習去了解他。有一次,我和數(shù)學老師區(qū)老師聊起我們班的幾個中下層生,我跟小區(qū)說:那幾個學生學習方面太慢拍了,智力方面可能還沒發(fā)育。小區(qū)老師說:那幾個家伙絕對不是智力沒發(fā)育,關鍵是他們很懶,懶到骨子里頭去了。是嗎?半信半疑的我接下來的日子里每天都細心觀察他們,每天都用功地“逼“他們往前走,果然,進步真的很大。假如那天沒有和區(qū)老師聊的話,可能我的做法就不是逼了,而是“放”了,他們也不可能取得那么大的進步。所以我覺得多和其他科任老師、還有家長溝通全方位地去了解學生,尤其是要特別教育的中下層生具有非常重要的指導作用。

        三、正面行為擴大化、教育化;反面行為故事化、縮小化

        我覺得班主任經常很羅嗦,要在班里強調禮儀、衛(wèi)生、行為習慣等等。我的做法是在適時的時機抓住一件小事擴大化、教育化,比如說我看到誰在班里很隨意地撿起了地上的紙屑,立馬地我就會大力表揚這個學生;比如說班級文化建設,我們班是“*虹班”,*虹是絢麗多*的,那怎樣才能讓這條*虹一直美下去呢,我們需要做些什么呢,抓住一個點去擴大化、教育化,要達到的效果自然就水到渠成了。那反面行為故事化呢,有一次我經過一(4)班的時候,聽到甘老師在給他們班講故事,于是佇足停留了下,故事是這樣的:有兩個小朋友去果園里玩,一個小朋友很貪吃,去摘樹上的果子,后來就被毒死了,另外一個小朋友就沒有被毒死,所以呢,以后千萬不能亂摘果子吃。看吧,這是一個多么簡單的故事,可我們的孩子卻聽得津津有味,非常認真,而且一副很受教很明了的樣子。頓時,我懂了,原來將一些平日我們強調不準的行為,用故事地形式去教育孩子,孩子們接受得更快,印象也更深刻,比起我們在上面拼命強調不準這樣、不準那樣,效果要好很多。

        四、虛心好問,補己之短

        說實話,從昨天的懵懂無知到今天能夠擔起“主任”一角,這都要歸功于辦公室里的各位老師的幫助,尤其是甘老師和我的師傅林老師,剛接手的時候,很多工作我不知道怎么開展,也不知道怎么入手,是她們的明教暗帶讓我慢慢有了頭緒。比如說有時候會遇到一些比較有個*的家長和一些個*短信,我不知道應該怎么處理,是甘老師和師傅和我一起探討教我怎么應付、解決。所以我覺得平日里的虛心好問很重要,自己要學會用別人的長處去彌補自己的不足,對于我這個年輕的小兵來講,是最快捷、最有效的成長捷徑。

        以上就是我的一些做法和體會,謝謝大家!

        俗話說:“臨陣磨*,不快也光?!逼谀┍平?,20**年收官之戰(zhàn),我們誰也輸不起!誰也傷不起!無論如何,思想上必須高度重視,行動上必須積極跟進!!班主任作為班級管理的第一責任人和靈魂一定要抓緊,一定要抓好!無愧學校、家長和學生!

        一、內外兼?zhèn)湓炻晞?,振奮精神鼓士氣

        特別是內在的方面,強化心理攻勢,激活同學們努力上進的信心、奮力拼搏的信心、盡力持久的恒心。

        (1)目標激勵添動力(期末奮斗目標)

        (2)感恩回報給壓力(感恩回報父母的最好禮物:用分數(shù)表達、用行動*;要想春節(jié)“抬頭”,必須現(xiàn)在“埋頭”)

        (3)齊抓共管整合力(拜托科任老師加油助威;拜托家長與校配合;拜托學生自覺自愛)

        (4)以身作則做表率(班主任比平時更增加到班時間和頻率)

        (5)榜樣示范樹典型(請成績較好、態(tài)度認真勤奮做介紹,發(fā)揮領頭羊的示范帶動作用)

        總之,只要精神不滑坡,辦法總比困難多。創(chuàng)設“*下一條心、擰成一股繩、*盡一份力、共圓一個夢”的拼搏期末聲勢。

        二、明確要求訂計劃,重視過程抓落實

        常規(guī)管理要求:特別是課堂、自習紀律必須從嚴,不能散、不能亂。

        復習要求:計劃*(序時進度);夯實基礎;實效*:向每一天要收獲,向每一堂課要效率,向每一張試卷要分數(shù)。

        行動最具戰(zhàn)斗力,分數(shù)最有說服力。計劃再細、要求再多、目標再高,關鍵要落實,班主任必須強化過程管理、關注細節(jié),多管理、多鼓勵。

        三、統(tǒng)籌安排促平衡,科學指導提效率

        平衡:學科平衡(語數(shù)外物化“重工業(yè)”必須突出,政史地生“輕工業(yè)”學科必須“突擊”;強勢學科更強,弱勢學科要抓。)

        學生平衡:特別關注后進生、借讀生

        方法指導:復習不是原有知識簡單重復,而是一個溫故知新的二次學習再生過程,強化基礎知識理解記憶、提升分析解決問題能力。復習中指導“四個抓”:

        (1)抓總結歸納?!邦}海無邊,常回頭看”善于總結歸納知識體系化、解題方法。

        (2)抓錯題糾正。不要在錯誤中滅亡,而要在錯誤中成功。

        (3)抓記憶背誦。沒有記憶就沒有成績。

        (4)抓考試指導。學得好不一定能考得好,考前考試方法指導、心理輔導也很重要。

        總結:全力以赴!比、趕、拼,人人思進!

        聚精神!讀、記、練,步步到位!

        用心皆可能,成功在細節(jié)!

        網(wǎng)址:http://puma08.com/jhzc/fyg/738182.html

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