千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《工作匯報發(fā)言稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《工作匯報發(fā)言稿》。
第一篇:工作匯報發(fā)言稿
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家上午好!
我是20xx級Xx師范大學物理學院學科教學(物理)專業(yè)的Xx。
今天很高興也很榮幸能夠代表Xx中的十位實習生同學在本次座談會上發(fā)言。
首先,感謝Xx中學校的領導以及各位老師們對于我們實習生各方面的幫助與支持。從8月25號來到Xx中以來,我們便受到校領導和老師的熱情款待。從到校第一天起,校辦公室田主任為我們提前安排了學校附近的商務賓館,為大家提供了很好的住宿條件。到入校后,又為我們每一位實習生發(fā)放了辦公用品和個人生活用品,并特意為我們安排了專門的辦公室,添置了嶄新的辦公室桌椅,還安排大家在教工餐廳免費就餐??梢哉f,從生活的衣食住行各方面,為我們每一位實習生提供了極大的便利,我們由衷的感謝學校為我們所提供的一切。讓我們所有人感受到了家一般的溫暖。
進入八中以后,高一教務處范主任先后組織大家召開了師徒見面會和師徒幫帶會。在師徒見面會上,范主任先后介紹了學校的基本情況,宣讀了具體的教育實習要求,為我們每位同學配備了學校里最為優(yōu)秀的學科指導教師;師徒幫帶會上,我們舉行了隆重的拜師儀式,郭校長和周校長對每位實習生提出了具體的標準與要求,表達了對實習生的殷切期望。可以說,從入校這一刻起,每位實習生都開始以一名準教師的身份嚴格要求自己,積極的投入到實習工作中。
在實習工作當中,我們每位實習同學均做到了認真負責,每天早上7點20到校,晚5點以后離校,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,認真講好每一堂課,認真批改作業(yè);課后,還積極向自己的師傅請教,認真的反思、積極總結。截至到昨天為止,我們每位實習生平均聽課20節(jié)以上,上課8節(jié)以上,參與校內(nèi)學科教研活動3次,Xx市大型教研活動1次,多次參與到班級管理活動,配合班主任老師完成學生管理工作??梢哉f,短短的一個月里,大家的教育教學能力均有了很大程度的提升,為成為一名合格的人民教師打下了堅實的基礎。
我們深知,在成為一名優(yōu)秀教師的路上,我們只是剛剛邁出了第一步,接下來還有第二步、第三步……但不管怎樣,我們都會以學生為本,以工作為重,把實習工作中所學到的一切融入到今后的教育教學工作中去?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”我們會不斷努力,總結經(jīng)驗,吸取教訓,學好知識,迎接新的挑戰(zhàn)。請各位領導、各位老師放心,我們會以更高的熱情,積極的投入到接下來的實習工作當中去,期待有著更大的自我轉變與提升。
謝謝大家!
第二篇:綜合商貿(mào)組討論匯總匯報材料
綜合商貿(mào)組討論匯總匯報材料
根據(jù)培圳議程安排,綜合商貿(mào)組全體成員結合論題開展了深入的討論。鑒于小組成員多、時間要求緊、討論任務重的特點,在會前兩位組長對討論的形式和時間進行了精心安排,我組采用分組討論和集中討論相結合的方式,并在及時匯總交流的基礎上,不斷開拓思路,進行更深層次地討論。各位學員緊緊圍繞論題,結合實際踴躍發(fā)言,并在三輪的討論中不斷深化主題,形成共識,現(xiàn)將我組討論的主要結論匯報如下:
一、關于如何有效認識、評價行業(yè)并發(fā)掘行業(yè)特點
我們可以通過宏觀和微觀兩個渠道來了解行業(yè)特點。
從宏觀角度來看,一方面應重點關注國家宏觀政策,產(chǎn)業(yè)政策的調整對各行業(yè)的影響,動態(tài)分析行業(yè)涉及產(chǎn)品的生命周期,及各大產(chǎn)品展覽或成交會態(tài)勢分析來對整體發(fā)展趨勢作前景判斷(總行信貸部每年對幾大行業(yè)都有分析報告可作參考);另一方面,我們可以多參考權威機構,如各大經(jīng)濟研究所或證券研究機構等發(fā)布的行業(yè)評估報告、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等資料。這些資料都是各大機構經(jīng)濟學家通過分析大量數(shù)據(jù),實地調研而匯集的行業(yè)總體分析,具有較強的指導性,我們可以通過這些報告從總體上了解各個行業(yè)的行業(yè)屬性,特點等。
從微觀角度上看,主要可以通過深入了解市場中客戶,特別是行業(yè)龍頭客戶的經(jīng)營模式、業(yè)務狀況、產(chǎn)品特點、銷售及資金使用規(guī)律、資金需求規(guī)律等歸納總結行業(yè)情況,并結合產(chǎn)業(yè)鏈上下游市場的發(fā)展變化及時掌握行業(yè)動態(tài)。
通過以上兩種方法分析結合平時業(yè)務開展中掌握的經(jīng)驗,我們認為綜合商貿(mào)類市場主要有以下幾個特點:
一是市場中多數(shù)行業(yè)準入門檻較低,競爭較為充分;
二是綜合商貿(mào)類市場經(jīng)營的產(chǎn)品多為日常用品,市場需求大,各類商品以批發(fā)銷售模式為主,商戶間交易也較為頻繁,而且交易金額巨大,這一特點在服裝、布匹等行業(yè)尤為突出,商戶間交易動輒以百萬元計。
三是產(chǎn)品更新快,流通周轉快。如服裝、鞋帽、箱包、日用百貨等,產(chǎn)品換代較快,要確保商品源源不斷發(fā)往各個地區(qū)。
四是季節(jié)特征明顯。由于國人消費習慣和特點,整體呈現(xiàn)出春、冬季忙夏季閑的特點。如中國人“打年貨”、新年穿新裝的習俗,直接拉動了對日常消費品的巨大需求。
二、關于如何做好營銷服務方案
根據(jù)上述分析,結合綜合商貿(mào)類行業(yè)品類多、季節(jié)性特征明顯等諸多特點,我們認為在制定營銷服務方案時必須依托大型優(yōu)質專業(yè)市場,堅持以“一市場一方案”地方式推進,充分考慮不同行業(yè)、客戶的特點及實際經(jīng)營需求,因地制宜、因人而異地制定差異性、個性化的營銷服務方案。重點應做好以下幾方面工作:
(一)按“匹配原則”制定營銷服務方案。一是產(chǎn)品匹配,將合適的個貸產(chǎn)品銷售給客戶,綜合考慮市場經(jīng)營模式、客戶行業(yè)特點、客戶自身實力、同業(yè)產(chǎn)品競爭等因素,按照客戶分層的原則,制定各市場專項貸款服務方案(一種或組合);二是期限匹配,根據(jù)客戶資金回籠情況配臵合理的貸款期限,如投資期較長的客戶不能用短期融資產(chǎn)品;三是季節(jié)匹配,掌握客戶經(jīng)營規(guī)律,采用提前營銷授信方式。
(二)配套增值服務方案及優(yōu)惠措施。根據(jù)客戶的實際需要,挖掘潛在需求,組合營銷我行各項產(chǎn)品,如結算、電話轉帳、網(wǎng)上銀行、信用卡等其他零售銀行業(yè)務及服務,還可在服務方案中包含以下優(yōu)惠措施,例如以綜合回報為前提,合理確定貸款定價;根據(jù)風險情況,確定擔保方式;提供結算套餐“大禮包”,為客戶節(jié)省結算費用開支;使用電子銀行產(chǎn)品減免一定費用。
(三)組建營銷團隊,保持人員相對穩(wěn)定。對于不同的任務,通過成立專門營銷小組的形勢,由行長、分管行長或者是前臺客戶部經(jīng)理牽頭,客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理和理財經(jīng)理參加成立營銷小組,由行長等通過上門拜訪等形勢加強與優(yōu)質客戶的溝通、交流,客戶經(jīng)理和理財經(jīng)理根據(jù)客戶需求,結合我行各類產(chǎn)品形成營銷服務方案。
(四)設臵營銷活動配檔表,按時、按量推進營銷進度。
根據(jù)以上分析,我們認為優(yōu)秀營銷方案應主要包括目標客戶、營銷主推產(chǎn)品及其組合、擔保方式、營銷措施、調查要點、配套增值服務方案及優(yōu)惠措施等要素。
三、關于微企業(yè)主類客戶的調查要點,包括資料收集,貸款擬投向企業(yè)財務報表審核,信息發(fā)掘 。
(一)微小企業(yè)調查要點
1、重點調查微小企業(yè)的基本情況,具體包括企業(yè)所處行業(yè),地區(qū)政府支持程度,企業(yè)發(fā)展所處的階段(創(chuàng)業(yè)初期、成長期或成熟期),在當?shù)厥袌鼋?jīng)營情況、美譽度,企業(yè)負責人的個人履歷,行業(yè)經(jīng)驗是否豐富,個人信用記錄是否良好,廠房情況,從業(yè)人數(shù)等;
2、第一還款來源:主要根據(jù)現(xiàn)金流情況分析,依據(jù)主要是:卡流水、公戶帳流水,根據(jù)以上情況合理測算額度。可參考的綜合商貿(mào)類行業(yè)的第一還款來源測算公式為=年流水*1/2*1/資本年周轉次數(shù)-一年內(nèi)到期其他貸款應還本息合計。
3、注重借款人家庭資產(chǎn)積累,包括固定資產(chǎn)類:房產(chǎn)、車輛、土地、廠房等;流動資產(chǎn):存款、有價證券、基金、保險、信托等,特別關注家庭凈資產(chǎn)情況。
(二)財務報表信息的發(fā)掘
對于企業(yè)財務制度較為健全,報表較為規(guī)范的微小企業(yè),我們通過對其財務數(shù)據(jù)的具體分析,判斷企業(yè)的運營、財務能力。如可以通過企業(yè)提供的上年度年報及近期月報表反映的相關數(shù)據(jù)與收集企業(yè)的相關資料對
應核對報表數(shù)據(jù)是否一致,經(jīng)營收入與現(xiàn)金流是否匹配,利潤分配是否合理。
對于部分財務報表較為簡單粗糙的微小企業(yè),尤其是企業(yè)為了避稅以及其他要求,減少收入反映,降低納稅額,僅從報表上難以全面反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。對于該類微小企業(yè),我們可以結合客戶經(jīng)理上門實際調查,例如通過日常的上門看企業(yè)的經(jīng)營情況,清點存貨,賬實核對等措施,深入了解企業(yè)的實際經(jīng)營情況,以此指導對企業(yè)的綜合管理。
四、如何提高客戶忠誠度,以何種方式留住客戶,在業(yè)務流程等方面如何制定針對性措施。
(一)提高客戶忠誠度的方式
1、施行平行作業(yè),提高辦貸效率。從綜合商貿(mào)類行業(yè)的特點來看,目前市場內(nèi)個人助業(yè)貸款客戶多為經(jīng)銷商、代理商等,他們?nèi)粘=?jīng)營所需流動資金量大,貸款時效性強,部分客戶甚至愿意多付利息來盡快取得貸款,尤其在目前市場競爭日趨激烈的情況下,市場信息公開透明,其他國有商業(yè)銀行以及股份制商業(yè)銀行的優(yōu)惠信貸政策對我行造成了極大的壓力,只有做好平行作業(yè),統(tǒng)一前后臺對信貸政策的理解,提高貸款審批效率,才能和其他行站在同一起跑線上。在具體措施上,我們建議應采取專人處理、優(yōu)先審批,上下聯(lián)動、平行作業(yè)。將調查、審查、審批人員集中在一個平臺(一個中心)辦公,集中處理業(yè)務。在對市場進行批量營銷前,可安排前后臺人員組成聯(lián)合評估小組深入市場調查,同時派專人對市場助業(yè)貸款進行業(yè)務審查、審批,在同等條件下優(yōu)先處理助業(yè)貸款業(yè)務,既有效保證業(yè)務審批速度和質量,又保證了業(yè)務的快速發(fā)展。
2、合理定價,與客戶共創(chuàng)價值。在授權范圍內(nèi)充分考慮客戶資質、擔保方式、同業(yè)及信貸規(guī)模等因素確定貸款利率,提高客戶對農(nóng)行的向心力。
3、當前在國家相對趨緊的政策調控形勢下,信貸規(guī)模緊張,貸款利率呈上行趨勢,在利率無法給客戶優(yōu)惠的情況下,我們建議通過產(chǎn)品禮包的形式固化客戶,比如對同我們合作的優(yōu)質客戶免費贈送轉賬電話,提供較
高信用額度的信用卡等方式來贏得客戶,不僅僅是滿足客戶的信貸需求,更要換位思考,設身處地的為客戶著想,提供綜合服務,如客戶資金回籠后一時閑臵,我們可以建議其購買農(nóng)行的安心快線,安心得利等個人理財產(chǎn)品,既盤活了客戶流動資金,提高了收益,也帶動了我行理財業(yè)務的發(fā)展;對于我行的老客戶、忠誠客戶提供盡可能多的優(yōu)惠;在利率定價方面,以農(nóng)行現(xiàn)有市場競爭態(tài)勢,以中游價格水平為宜。
4、產(chǎn)品鎖定客戶,交叉營銷各類產(chǎn)品,如第三方存管賬戶、代收代付業(yè)務、轉賬電話、網(wǎng)銀、POS機等,客戶使用我行產(chǎn)品越多,對我行的忠誠度也將越高;
5、以真誠服務感動客戶,情感留人。最好的服務就是最好的營銷;最好的態(tài)度就是最好的口碑。辦理日常業(yè)務時關注客戶點滴細節(jié),做個有心人,平時加強和客戶的聯(lián)系,與客戶處理好關系,即使由于政策限制或者制度障礙一時難以深入合作,在以后出現(xiàn)機會時也能重新奪回市場,從行長到客戶經(jīng)理日常多登登門,多看看人,多聊聊天,客戶生日的時候一句問候,一束鮮花,往往能起到出人意料的效果。
五、如何改進產(chǎn)品,探討保證擔保方式下個人助業(yè)貸款額度的合理區(qū)間、客戶范圍及額度核定方法。
改進產(chǎn)品要緊盯同業(yè),以求更好地滿足客戶需求。同一行業(yè)之間,大客戶和小客戶之間資金需求量差別業(yè)很大,如我行目前多戶聯(lián)保方式的每戶貸款額度要求在50萬以下,已無法滿足大部分客戶需求,為此我們建議參照市場同業(yè)的額度,民生銀行的多戶聯(lián)保單戶額度可達300萬,差距較大,建議保證擔保項下個人助業(yè)貸款最高額度提高到500萬元,其中多戶聯(lián)保小組整體授信額度不超過900萬,單戶額度提高到300萬元。客戶范圍方面,由于保證擔保尤其是多戶聯(lián)保相對于抵押擔保來說風險性較高,建議主要面向專業(yè)市場內(nèi)行業(yè)排名靠前或者是在當?shù)厥袌鰧嵙^強,信譽較好,美譽度較高的客戶,以減少信貸風險。
對于如何確定合理區(qū)間及客戶的范圍,建議采用兩種方法。一種方法是采用量化的方式,根據(jù)目前個體私營企業(yè)的財務數(shù)據(jù)不健全、不真實的情況,市場業(yè)戶的貸款額度核定建議主要采取四種方法。
一是根據(jù)銀行流水估算經(jīng)營凈利潤。可依據(jù)借款人年銷售收入和資金平均周轉次數(shù)合理確定貸款金額,一般不超過年銷售收入(即營業(yè)額大致為按照其銀行資金流水的四分之一或五分之一確定)的10%或20%(即凈利潤)。測算時還要考慮周期因素,通常應該以淡季時的收支來測算最低年收入水平。
二是依據(jù)借款人資產(chǎn)積累能力,即有效凈資產(chǎn)的50%核定貸款額度。 三是還可將借款人日均存款作為測算借款人現(xiàn)金流量的參照指標,判斷借款人的還款能力,對于一般客戶按照半年日均存款的1:1確定貸款金額,對于高端客戶可按照1:2的存貸比例確定貸款金額。
四是如有購銷合同的,可以按照購銷合同的一定比例來確定貸款額度,沒有購銷合同的,根據(jù)各地市場行情合理核定貸款額度。
另一種方法是采用簡式的積分卡,主要適用于經(jīng)辦行對市場及客戶高度了解的情況下,如制定《客戶資信實力調查表》,對客戶額度實行積分制,分值不同、額度不同,根據(jù)本市場排名、經(jīng)營規(guī)模(全國/省級代理)、經(jīng)營期限、家庭資產(chǎn)情況、客戶對我行忠誠度、來自工商局、稅務局的信譽度、來自商會、同行、鄰居等的口碑,客戶經(jīng)理綜合判斷等內(nèi)容進行測算,分值不同、額度檔次不同。
以上是綜合商貿(mào)組的匯報材料,請各位領導和同事指正批評。
綜合商貿(mào)討論小組
2011年7月7日
第三篇:年終會議發(fā)言稿
大家都知道財務部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求,但在XX年財務部通過大家的努力,整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結:
1、出納崗位:人員已穩(wěn)定,除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進行備注。
2、成本崗位:這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責,為相關部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,使得今年在業(yè)務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在,導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己,加強學習,從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義。
3、總賬崗位:在前面的里已做總結,再此處就不再贅訴。
4、財務部門:總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接,包括與//銀行等外圍部門都建立了良好的關系。
總之,今年的工作即將轉瞬成為。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著XX年的逝去而成為歷史,在新的一年XX到來之際,讓我們?yōu)樽约杭佑停瑸椴块T加油,為公司加油,共同進步,共同成長。
最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!
第四篇:篇二財務人員演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家上午好,我是勝坨財務的**。
今天,我演講的題目是:“轉作風、樹形象、促發(fā)展、共建和諧勝坨”。
為了迎接建黨90周年這偉大神圣的節(jié)日,進一步提高機關服務效能,切實轉變干部作風,努力推進工作落實,樹立良好的基層干部形象,在鎮(zhèn)黨委、政府的帶領和推動下,鎮(zhèn)所有同志共同參加開展“轉作風、樹形象、促發(fā)展、”為主題的演講活動。 2011年度,在黨的基層組織和廣大黨員中開展了轉作風、樹形象、促發(fā)展的學習,使我深刻認識到:要想讓它成為促進發(fā)展、保障和諧的動力,一定要首先激發(fā)全體黨員干部的積極性和主動性,始終保持先進性,大力發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神。
要想在“轉作風、樹形象、促發(fā)展”中有新突破:
首先 ,要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對當前工作新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發(fā)展的要求審視自己,努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的`精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。
其次,要有開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新,事業(yè)就會前進;怯于創(chuàng)新,發(fā)展就會停滯。我們現(xiàn)階段的發(fā)展,迫切需要開拓創(chuàng)新精神,如果不思進取,固步自封,目前這個來之不易的好局面將被遏剎,先進也會變成落后。只有一鼓作氣,繼續(xù)開拓創(chuàng)新,想別人不敢想的事,做別人做不了的事,才能使發(fā)展的活力進一步迸發(fā)。開拓無邊界,創(chuàng)新無止境。我們要不斷增強創(chuàng)新意識,挖掘創(chuàng)新潛能,發(fā)揮創(chuàng)新才干,改善服務手段,改進工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,取得工作新成果。
再次,要有艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要體現(xiàn)。大到一個國家、一個民族,具體到一個地區(qū)、一個部門、一個單位,如果不艱苦奮斗,艱苦創(chuàng)業(yè),只想在已有的成果上坐享其成,就會坐吃山空,這樣注定任何事業(yè)都是沒有希望的。憂勞興國,逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務必”的告誡,樹立長期艱苦奮斗的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕,始終與人民同甘共苦,為促進經(jīng)濟社會大發(fā)展而不懈努力。
將“轉作風、樹形象、促發(fā)展”融入我們?nèi)粘5墓ぷ?,是形式所趨,我們要認真貫徹落實。
在過去的日子里,領導的關心,同事的幫助,記錄著我一點一滴的進步。人生的路正長,道也漫長。我愿與在座朋友們一起,
立足本職,守望相助,在工作中學習,在學習中提高,在提高中不斷成長,為構建和諧勝坨,我愿與鎮(zhèn)政府中的每個成員一道,固守平凡,無私奉獻,把火熱的激情轉化為服務基層、服務群眾的具體行動,在平凡的工作崗位上鑄就非凡的工作業(yè)績,在平凡的人生道路上繪就非凡的人生軌跡!加油!
最后在黨的90周年到來之際,祝愿祖國繁榮昌盛,人民安居樂業(yè),我們中國共產(chǎn)黨用九十年的沉淀,鑄就今天的輝煌。愿黨和祖國明天更加美好。
我的演講完畢,謝謝大家。
第五篇:年終會議發(fā)言稿
局黨組,各位同事:
來到發(fā)改這個大家庭三年多了,全局年終工作總結大會這是第一次,這段時間對辦公室的工作怎么匯報,從3月底到現(xiàn)在,在辦公室工作將近9個月了,做了些什么,以后怎么做,回想了很多、思考了很多。
第一句話:說一聲工作上的感謝。一是感謝局黨組。眾所周知,辦公室是一個綜合部門,對于一個單位特別是像我們這樣綜合性政府單位甚為重要,局黨組安排我擔任辦公室主任對我是一種信任,更是對我成長的一種培養(yǎng)。二是感謝各位同事。我年紀還比較小,參加工作以來一直在項目辦工作,辦公室工作經(jīng)驗淺,是在座的各位同事一直以來支持我,幫助我,有時候對我工作上的不足給予了諒解但更多是幫助,特別是很多老同事還跟我交心談心,讓我從你們身上學到了好多工作經(jīng)驗。
第二句話:談一點工作上的感受。一是從信心滿滿到壓力重重。一開始聽說局黨組要將我安排在辦公室,我心里是十分高興的,也對自己到辦公室做好工作充滿信心,但是后面才發(fā)現(xiàn)辦公室的工作量很大,一些工作很復雜,一些工作很沒有經(jīng)驗,感覺壓力很大。二是從情緒繁雜到心情明朗。辦公室的工作一多,壓力加大后,這個心情就很不順,有時候覺得辦公室的工作咋個做都做不完,有時候還因為做不到位挨批評,更是難過,有時候覺得自己已經(jīng)很努力了,這個事情永遠就不完,有時候想換個股室,甚至換個單位,情緒繁雜。后面我睡覺的時候想了想,如果辦公室一個綜合崗位都做不好,不要說別的,現(xiàn)在剛剛到辦公室一年都不到就把所有的工作搞好不可能,也說明自己還需要學習的很多,想想心情就明朗了。三是工作從千頭萬緒到把到一些脈。現(xiàn)在辦公室的工作只能說把到一些脈,理清了一些工作,方法和思路有點。
第四句話:檢一下工作上的不足。"檢"就是檢討一下辦公室做的不足。一是督促各項行政管理制度的落實力度不夠。我局已制定了很多切實可行的管理制度,但在落實問題上存在一些問題。辦公室肩負著各項制度落實、檢查的重任,執(zhí)行的力度不夠,這方面的工作有待進一步加強。二是由于工作量大而繁雜,辦公室分工作分工還是很不明確。三是發(fā)文管理不到位。單位發(fā)文沒有完善和執(zhí)行發(fā)文審批制度,很多發(fā)文主要領導甚至分管領導沒有過目,文件就上報或發(fā)送,發(fā)文審批制度需要進一步加強。四是辦公室文件管理還不夠規(guī)范,歸類不夠明確。局領導和同事來找一份文件很難快速找到,甚至有些文件找不到。五是來電來文登記不夠規(guī)范,來人來訪來人辦事沒有登記等等。
第五句話:說一說工作上的想法。(文件管理、衛(wèi)生制度、發(fā)文審批、請銷假制度、外出管理制度、來人來訪登記制度、公章管理、來電登記、來文處理)。
第六篇:工作總結發(fā)言稿
各位領導,各位同事們:
大家下午好!
首先要感謝在座各位,這一年來對于我的關心和支持。尤其是各位編導和攝像們,故事天下能在這一年中得以成長,全靠各位的努力。謝謝大伙。
可以說,20xx年,是我從事電視行業(yè)以來最累的一年,也是收獲最多的一年。因為在這一年中,我不但要完成我身為主持人的任務,還要在實踐中去學習做一名合格執(zhí)行制片人。
先以主持人的身份,總結我這一年的工作。接到入駐故事天下欄目的通知,是在20xx年年底,說實話,當時對自己是沒有信心的,因為之前從事的節(jié)目類型屬于新聞范疇,社教類專題節(jié)目,只看過,從沒接觸過。而且,自己僅有一年的電視從業(yè)經(jīng)驗,我害怕自己無法完成局臺交予的任務。不過,我又是一個天生愛嘗試,喜歡接受挑戰(zhàn)的人,所以我無法拒絕這一任務所帶給我的誘惑力,于是就滿口答應了。但是,真正到了欄目組和制片人見面之后,我再一次傻眼了,制片人告訴我,社教類專題節(jié)目是所有節(jié)目類型中最難做好的,堪稱電視之王。它不但要求編導具有獨特的邏輯思維能力,攝像具有較高的專業(yè)水平,還要求主持人有特有的語言風格,以及統(tǒng)籌整檔節(jié)目的思維模式。這在當時來說,算是對我提出的第一個要求,我必須要達到這個目標,才算的上一個基本合格的專題節(jié)目主持人。
為了達成這個目標,我開始研究各個電視臺的故事類節(jié)目或者類故事節(jié)目的主持人,并從中尋找到他們身上值得我學習和借鑒的地方。在小有心得的時候,我們的樣片也通過了局臺審查,我正式開始了故事節(jié)目的主持生涯。
一年來,雖然基本達到了制片人當時給我設定的目標,但在不斷的回看自己節(jié)目的時候,我還是發(fā)現(xiàn)了一些問題。
一、狀態(tài),我沒能做到,機器一開,就刨除雜念,找到自我。這樣的毛病致使有幾期節(jié)目的總體質量不高。
二、語音語速,有的節(jié)目語速快,停連不自然,吃字現(xiàn)象嚴重,有的節(jié)目語速偏慢,顯得過于老成。
問題主要集中在這兩點,我也一直在分析原因。經(jīng)過長時間的總結,我找到了問題的癥結所在。播音員和主持人是兩個完全不同的專業(yè),前者講求吐字歸音,后者則更看重語言風格。直白點說,一個是播,一個是說。從事播音工作的人,是找不到說的感覺的,同樣,從事主持的人,是無法播新聞的。把問題具體到我個人身上,可能由于經(jīng)常配新聞的緣故,讓我混淆了自己的身份,從而去追求一種播的狀態(tài),卻不是專業(yè)的播。所以,在以后的工作中,我會通過自己的方式,努力去改掉注意力不集中的毛病,也希望能夠全身心的投入到主持人的專業(yè)上來,改變現(xiàn)狀。
另外,在過去的一年中,局臺以及頻道交予的大中小型活動的主持任務,我都基本上圓滿完成了。通過對各種活動的總結,我大致了解了自己適合哪種類型的活動,我也會通過訓練自己的控場能力以及反應速度來爭取讓自己成為一個多方位的主持人。
下面,我將以一個執(zhí)行制片人的身份,總結我這一年的工作情況。
接到執(zhí)行制片人這一身份的時候,我很意外,也很迷茫,對于一個非專業(yè)的電視人來說,從服從欄目到管理欄目,這種身份角色的轉變,在起初的一段時間里,讓我一直無法適應。我甚至根本就不知道執(zhí)行制片人具體的工作性質是什么,工作內(nèi)容包括哪些,只能按照我所理解的,和同事們一起學習一下別人的節(jié)目,以及親自投入到節(jié)目的制作過程中。不過,通過這一年來,領導的幫助,以及我個人的摸索,我想我已經(jīng)明確了執(zhí)行制片人在一個欄目中的位置。就像我第一次以執(zhí)行制片人身份去參加全國情感故事類節(jié)目研討會時,老師所告訴我的一樣,編導想的是今天的節(jié)目做什么,執(zhí)行制片人想的是明天的節(jié)目做什么,而制片人想的是后天的節(jié)目做什么。也就是說,我必須要在貫徹好制片人所指定的欄目發(fā)展藍圖的同時,給直接參與欄目制作的同事們一個具體的操作流程。
理解了這一點之后,我便和制片人進行了分工,從此,研究各類情感故事專題節(jié)目的操作模式便成為了我的工作重心。經(jīng)過一些總結,我們很快制定出了,故事天下欄目的基本運作模式,并積極的研究欄目形態(tài)的可突破點,并加以實驗。這才形成了如今故事天下的欄目風格。雖然目前的故事天下不是我們設定的最終狀態(tài),但從播出一年的反響來看,這一風格還是順利的被觀眾所接受了。
讓觀眾接受一個欄目是容易的,讓觀眾喜歡上一個欄目是非常困難的。所以,在收視率走高的幾個月里,我開始配合制片人打造欄目的影響力以及美譽度。經(jīng)過一次次的策劃,我們終于制造出了屬于故事天下的媒體事件,拯救小雨萱。通過那一次的實踐,故事天下欄目的品牌才算是真正的樹立了起來。都說趁熱打鐵,小雨萱事件之后,我們便開始策劃改版方案。方案一直細化到了人名條的字體,但最終因為一些不可控力,付諸東流。妄圖使用改版來加深觀眾忠誠度的陰謀沒能實現(xiàn),我們必須要尋找別的方式來提醒觀眾故事天下的存在,于是就有了60年最中國系列特別節(jié)目。因為一些老生常談的人力資源問題,這個系列節(jié)目的制作過程相當艱難。我們要在保證6期節(jié)目基本模式不變的前提下,在每一期中設置獨特點。同時,也正是因為有了這一次大型欄目劇的制作經(jīng)驗,我們萌生出了更新的想法,這一想法寫在明年的計劃中,不便贅言。
接下來是局臺舉辦的新欄目創(chuàng)意大賽,我配合制片人一共完成了三個節(jié)目的策劃方案,并制作出了一個節(jié)目的樣片,雖然最后這個比賽不了了之,但我們的節(jié)目創(chuàng)意受到了局臺領導以及觀眾代表的青睞,我們已經(jīng)感到很滿足了。
整個一年的工作中,我在完成本欄目配音以及主持工作的同時,抓選題,抓稿件,保證了三位編導一個風格,三組人馬各有特色,配合好了制片人的工作,扮演好了執(zhí)行制片人的角色。
新的一年里,我們故事天下將面臨日常節(jié)目的全新改版,和周末節(jié)目的推出,我會更加認真的配合好制片人,拿出可看性可行性可持續(xù)性三高的策劃方案,并積極的完成執(zhí)行工作,培養(yǎng)好新進人員,將新的節(jié)目推上一個新的高度。
最后還要感謝欄目所有的工作人員,我們都很幸苦。
另外,還有幾個問題,不做為工作總結,借此機會向領導們提出。
1、作為主持人來說,我認為如果全部劃歸到欄目中,各轄分內(nèi),有利于主持人自身發(fā)展,也有利于欄目風格的穩(wěn)定。
2、如果欄目有一個固定的后期,更能強化欄目的風格。
3、組織培訓很有必要,特別是到別的電視臺學習欄目運作,能夠擴展編導攝像的思路。