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        高考總結發(fā)言稿(優(yōu)秀范文二篇)

        發(fā)布時間:2022-08-10 23:17:59

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        第一篇:高考經(jīng)驗發(fā)言稿

        老師們,同學們:

        大家上午好!很榮幸今天能和大家一起交流自己在初中三年的學習和生活體會。

        首先恭喜各位,能夠來到人大附中這所令世人矚目的學校,這是多少學子為之奮斗而夢寐以求的目標!今天,這種夢想能在你們身上實現(xiàn),說明你們都很棒!我為你們驕傲!

        四年前的今天,我也跟你們一樣坐在臺下,接受著學長的精神洗禮。當時劉朔同學為我們作了題為《優(yōu)秀是一種習慣》的演講??偨Y起來,他認為初中三年最要緊的是養(yǎng)成好習慣,克服壞習慣。那篇文字在以后的傳唱中被奉為經(jīng)典,同時也給予了我非常大的觸動,可以說為我三年的初中校園生活起到了不可替代的啟發(fā)和導向作用。今天我也受到類似的囑托,看到臺下一雙雙求知的眼睛,我深深地明白自己肩上責任的重量。我將基于自己的經(jīng)驗,同時吸取他人的養(yǎng)分,盡己所能為大家今后三年的生活鋪平道路。但是我要說,真正重要的不是理解我的用意和心得,而是將這些想法付諸實踐。請大家務必銘記:行勝于言。

        我今天要向大家隆重推出的一個觀點,就是要讓負責成為一種人生態(tài)度。不僅要對自己負責,還要對他人負責;不僅要對學習負責,還要對工作、對友誼等等負責。負責不僅僅表現(xiàn)在言行上的一致,也表現(xiàn)在我們對自己的理想、對社會環(huán)境的充分尊重。負責的態(tài)度是積極向上的,它能規(guī)范我們的行為,養(yǎng)成我們的良好習慣,促成我們在校園、在社會上的出色表現(xiàn)。希望通過我今天的介紹,大家能夠形成一種負責任的態(tài)度,在為人處事、工作學習中做出一個個正確的決定,收獲一個個輝煌的成績。

        古人有句話:未必讀書,先學做人。可見做人的重要。中學階段是人生中最為重要的階段,它不僅是學識水平發(fā)展的黃金時期,也是我們形成自己人生觀和價值觀的關鍵時期。初中的三年我們一定不要將目光僅僅局限于自己的學業(yè),而要以負責的眼光審視生活的方方面面。我在這里討論六個原則,濃縮了我初中生活的所得所獲。每個原則中我會將為人處事與學業(yè)共同討論,就是希望大家將它們視作同等重要。

        原則一:真誠友善,融入校園

        四年前,我從豐臺區(qū)考入附中,看到許許多多陌生的面孔,有些不知所措。我想這也是大家現(xiàn)在普遍存在的問題。大家成為同學是一種緣分,在一個新的班集體組建之時,我們有責任主動選擇去融入這個大家庭。羞澀是沒有必要的;集體中的每個人其實都有相互結交朋友的美好愿望,我們需要的是真誠的微笑,友善的打招呼,傾聽、了解他人,在他們需要時提供力所能及的幫助。真誠和友善是為人處事的準則,它們體現(xiàn)了一種對他人負責的態(tài)度,因而對方也會回饋給你一種尊重,一種莫大的精神力量。

        讓我們從現(xiàn)在起就主動對身邊的同學微笑,做出真誠善意的姿態(tài);讓我們主動去融入集體,把她營造成一個溫馨的家,共同創(chuàng)造出一種朝氣蓬勃的氛圍,從而相互促進、攜手進步。讓我們做一個數(shù)學題:一個班45人左右,從中取出兩個人就是990多種組合,能有多少精彩!

        融入集體是第一步,接著我們要融入校園大家庭。我鼓勵大家在校園中廣交朋友,彼此成為知心伙伴,共同獲得一種校園歸屬感,這些都將使得大家在校園中有更廣闊的舞臺和更出色的表現(xiàn)。

        原則二:廣泛參與,積極主動

        校園生活中,始終要維持一種積極主動的心態(tài)。

        在學習上,我們要注意培養(yǎng)興趣,成為一個主動的學習者。我們學習都是為了自己今后的發(fā)展,為了祖國今后的繁榮,因此主動學習的態(tài)度就是對自己和祖國負責。千萬不要對學習有抵觸的情緒,也千萬不要認為自己是在逼迫之下讀書。事實上,當你將知識看作一種人生財富的積累,看作一種興趣的時候,你將發(fā)現(xiàn)學習的過程其實可以很快樂。沒錯,知識是快樂的源泉。

        初中階段附中為我們開設了豐富多彩的必修課和選修課,內容涉及了社會的各個方面。在附中名師的引導下,在同學們的陪伴下,我們理應找到學習的無窮動力。

        另一方面,我們要廣泛地接觸知識。有些同學興趣有限,只關注個別的學科發(fā)展,忽略了自己整體的進步。偏科這種傾向是萬萬不能有的。當今社會需要綜合素質強的人才,任何一個學科上的缺憾都會導致自己今后的悔恨?!叭姘l(fā)展”這一點被列為附中培養(yǎng)目標的首位,對此我也深有體會。初中三年,我覺得自己各個方面的提高,為現(xiàn)在的學習打下了堅實的基礎。全面發(fā)展并不是難事,只要我們抱有一種重視的'態(tài)度和決心。

        請大家不妨想一想:既然學習時如此重要而不可回避,我們何妨不以享受的眼光積極去面對呢?(夢里江河注:這也是我一直推崇的觀點)

        在校園生活中,我們要廣泛參與各種活動、擔任各種職務、完成各項任務。附中為我們提供了各式各樣的精彩活動,比如文化節(jié)、歌舞嘉年華等等,這是同學們展現(xiàn)自我風采的絕佳機會,也是我們融入校園生活的最佳體現(xiàn)。學習之余,各種活動對于我們更多的是一種放松和休憩。

        同時,我建議大家多多參與一些服務和志愿工作,比如擔任班干部、參與學生會、參加志愿團等等,這樣不僅不會耽誤學習,而且能夠給予你更多對于生活的啟示,并且能鍛煉自身的能力。這些都是今后的生活中必不可少的。

        原則三:目標明確,堅持到底

        無論是在學習還是在生活中,一種堅定的信念都是成功人士的必備因素。剛剛在奧運會上奪得8枚金牌的邁克爾·菲爾普斯說,他所做的僅僅是讓自己小時候的夢想成為了現(xiàn)實。同學們現(xiàn)在應當逐漸樹立一種人生的夢想與信念。我建議大家現(xiàn)在就開始適當思考自己的高中乃至大學生活,思考自己現(xiàn)在應當參與學科競賽,還是開始背單詞并為留學做準備。不要嫌早,不要覺得如今充裕的時間是可以揮霍的,因為我非常欣賞我們班主任所言:“你的領先就在于你的超前?!碧崆皹淞⒑媚繕撕托拍?,提前規(guī)劃好自己前進的方向,你就能提前贏得人生旅途上的一場場競賽。

        有了信念,就要有毅力去實現(xiàn)它。大家都知道堅持到底就是勝利,但行勝于言,我們應當將堅持化作每一步的動力。我現(xiàn)在每晚睡覺前都要背單詞,有時太晚了怎么辦?我都會到宿舍的走廊里繼續(xù)背誦,而不會想推到明天。我當然不是鼓勵大家熬夜,但是我們必須服從于自己內心的執(zhí)著,讓毅力成為約束自己懶惰本性的枷鎖。不要有借口,借口是不負責任的體現(xiàn),是阻礙你前進的攔路虎。

        大家來到人大附中,這里薈萃了全市的精英,因而很有可能你不再容易找到小學時的優(yōu)越感,甚至可能因為幾次考試的失利而倍感失意。我要說,我們應當直面挫折,因為失敗與成功,往往就在一線之間。我和很多成績優(yōu)秀的同學,都多多少少遇到過類似的困境。而我們唯一值得驕傲的地方,不在于成績,而在于我們擁有了抗挫折的能力。同學們,有信念、有恒心、有毅力的你們,一定也能行!

        第二篇:高考總結大會發(fā)言稿

        同志們:

        經(jīng)過精心準備,20xx年高考總結表彰大會今天在這里召開了。會議的主要任務就是認真總結交流一年來高考取得的突出成績和經(jīng)驗,表彰高中教學和高考備考工作表現(xiàn)優(yōu)異的教育局和學校,重點部署20xx年的高考備考和高中教學工作。剛才,市教科院楊院長作了20xx年高考工作總結,給我的感覺就是教科院不僅工作做得扎實,而且總結得全面深刻;XX縣教育局、XX中學和竹溪一中也做了很好的交流發(fā)言;特別就是沈局長代表市教育局對今年高考工作做了客觀評價,對存在的問題以及這些問題產(chǎn)生的原因進行了深入剖析,并對20xx年的高考提出了很多建設性的意見,我都贊同。下面,我再強調四點意見:

        一、建設一支優(yōu)秀的校長隊伍

        這里所說的校長隊伍,不僅指高中校長隊伍,也包括義務教育學校校長隊伍;對大型學校而言,還包括一支優(yōu)秀的中層干部隊伍。我認為加強校長干部隊伍建設,重點要做到以下三點:

        一就是慎重選拔。各縣(市、區(qū))對校長的任命方式不一樣,有上級委任、群眾選舉、公開招考、競爭上崗等多種方式。哪種方式能夠選得準、選得好就用哪種方式,但無論哪種方式,選拔校長都要考慮以下四個基本素養(yǎng):(1)身體健康,充滿活力。我們常說要建設陽光校園、培養(yǎng)陽光學生,作為學校的管理者,如果一個校長不陽光,工作沒有激情,老氣橫秋,那么建設陽光校園、培養(yǎng)陽光學生就無從談起。(2)品行端正,為人師表。老師就是學生的表率,校長則就是老師的表率。如果一個校長沒有良好的品德修養(yǎng),怎么能做老師的表率?又怎么能凝聚師生智慧引領學校發(fā)展?(3)善于創(chuàng)新,富有智慧。校長光有奉獻精神,工作按部就班就是不夠的,校長一定要有教育智慧,一定要善于創(chuàng)新,因為教育就是科學,更就是藝術,一個教育家、藝術家沒有智慧就是不行的。(4)奉獻教育,關愛師生。校長不能高高在上,而要當好服務者。沒有愛就沒有教育。校長工作時時處處都應體現(xiàn)對學校、對老師、對孩子的熱愛。

        二就是積極培養(yǎng)。我認為應從五個方面入手:(1)平時工作多了解。如果我們平時不和校長接觸,高高在上,就無從知道校長的工作情況,更談不上幫助校長解決工作中的困難和問題。(2)外出學習給機會。學習就是提高校長隊伍素質的重要方式,外出學習可以開闊眼界和視野,引發(fā)思考,增強工作的動力和信心。但就是我們一定要注意外出學習的針對性和實效性。(3)發(fā)現(xiàn)問題早提醒。校長不論親疏,發(fā)現(xiàn)問題,作為教育行政部門領導,我們不能護短,不要太注重情面,早提醒就是愛護他,也就是關心你自己,更就是為了事業(yè)的發(fā)展。(4)做出成績善鼓勵。人都就是需要鼓勵的,我們校長跟學生、老師、中層干部一樣都需要肯定和鼓勵,不要吝嗇贊揚鼓勵的語言。(5)遇到困難勤幫助。不要推卸責任,要有擔當精神。

        三就是相對穩(wěn)定。只要校長選準了,不要經(jīng)常換。一個校長要在一個學校干5到6年以上,如果兩三年換一個地方,不僅不利于校長的成長,也不利于學校的發(fā)展。因為新校長對校情、師情需要一個熟悉過程,學校的制度、文化建設也需要一個思考積淀過程,特別就是對學校未來的發(fā)展規(guī)劃更需要一個認真謀劃過程。規(guī)模越大的學校,校長越需要相對穩(wěn)定??h(市、區(qū))的學校搞一些校長交流,對提高區(qū)域教育均衡發(fā)展有作用,但就是一定要把握一個度,要有一個適當?shù)娜温氈芷凇?/p>

        二、探索一套科學的管理機制

        科學的管理機制就是推動各項工作持續(xù)高效運行的源動力。調動師生積極性,提升高考質量,需要一套科學的管理機制。

        一就是師生管理要嚴格、溫情。沒有規(guī)矩,不成方圓。管理不嚴不行,但就是在嚴格里面沒有溫暖、沒有情感、沒有人性更不行。要理解和尊重師生在學校的主體地位,增強服務意識,變權力管理為服務管理,想師生所想,急師生所急,以便師生能全身心投入工作和學習。

        二就是教學管理要嚴謹、有序。教學管理就是學校管理的核心,嚴謹有序的教學管理有利于學校秩序的穩(wěn)定,有利于教學質量的提高。學校要建立一套完善的教育教學管理制度,規(guī)范“備、教、輔、改、評”各個教學環(huán)節(jié)工作。要加強對教學工作的考核評價,建立科學的目標導向機制。

        三就是教研管理要創(chuàng)新、高效。我們教研教改的目的不就是讓別人看,不就是走形式,一定要體現(xiàn)在課堂的高效上。XX中學的教學在創(chuàng)新,創(chuàng)新的成果體現(xiàn)在高效的課堂、優(yōu)異的中考成績上,所以它有生命力,能推廣,能被其他學校接受。XX中學的教改經(jīng)驗不僅在XX的小學、初中推廣,高中也在推廣,這也就是今年XX縣高考取得良好成績的重要因素。

        四就是后勤管理要超前、熱情。兵馬未動,糧草先行。這充分說明后勤工作的重要性。學校后勤工作有事務性、服務性一面,同時又有思想性、教育性一面。應該說學校后勤工作的好壞,直接關系到學校能否保持正常的教育秩序,能否提高教學質量。學校的中心工作就是教學工作,為師生生活服務,也就就是為教學服務。因此,學校行政后勤人員要以主人翁的精神,超前考慮,主動作為,熱情服務,盡量減少師生的后顧之憂,使他們能夠集中精力搞好教學。

        五就是安全管理要全面、精細。安全管理的主要措施就是人防、物防、技防,安全工作的首要任務就是確保師生的生命安全,還要重點關注校舍安全、飲食安全、活動安全、心理安全、財產(chǎn)安全等等。各級教育行政主管部門和學校都要把安全工作放在首位,做到安全教育常抓,安全制度健全,安全設施完備,安全責任到人,杜絕發(fā)生安全責任事故。

        三、營造一種和諧的備考環(huán)境

        只有在和諧的環(huán)境中備考,師生才有幸福感,備考才有高效率。營造和諧的備考環(huán)境,一要靠宣傳教育,二要靠各自修養(yǎng),三要靠管理機制。就實際工作而言,我們要處理好六個方面的關系:

        (1)干群關系。這就是營造和諧備考環(huán)境的關鍵。干群關系中主導方面就是干部。我時常接到一些老師的來信,反映干部在涉及教師切身利益一些問題上的意見和建議,這說明我們有些校長的工作方式方法還有待改進。老師需要的就是公平、公正的對待,我們校長要換位思考,工作要公開、透明,爭取群眾的理解和支持,做到上下同心,干群合力。

        (2)同事關系。一個學校的發(fā)展進步、一個學校競爭力的提升,同事之間的關系很重要。同事之間一定要在合作的前提下競爭。特別就是在對教師的評價上,要研究什么樣的方式既對教師的工作有客觀公正的評價,干好干壞有個標準,又讓教師感到這種評價更能促進同事間的密切合作,一榮俱榮。我們要努力創(chuàng)造一個不讓教師“文人相輕”,而要“文人相親”的和諧環(huán)境。

        (3)師生關系。師生關系就是學校人際關系的主體,尊師愛生就是師生關系的高度概括。絕大多數(shù)老師都就是愛生如子的,但要讓每個學生感受到老師的愛,卻就是需要方法的,教師對學生要會寬容、賞識、激勵、啟發(fā)。

        (4)同學關系。獨生子女時代,幫助同學們處理好相互關系,就是一個新課題,也就是一項重要的教育內容。這里特別要強調宿舍里的學生關系,那里老師去的少,生活瑣事多。加強學生宿舍管理,培養(yǎng)學生生活自理能力和集體主義精神,營造良好的宿舍環(huán)境和就寢秩序,對提高學習成績至關重要。

        (5)家校關系。家校之間要互通信息,學校和老師要通過多種方式搭建家?;ネㄆ脚_,使家校達成管理共識,明確各自責任,共同幫助學生克服學習和生活上的困難,讓學生舒心學習,輕松備考。

        (6)校際關系。我們省重點中學之間,省重點中學與縣(市)一中之間,各縣(市)內學校之間,要形成一個利益共同體,在招生上守紀有序,教學上共同研究,信息上互通共享,通過完善管理和評價機制,引領各校共同發(fā)展,提高十堰教育整體水平,增強十堰教育在全省的競爭力。

        四、堅信一個美好的發(fā)展前景

        信心就是動力之源,也就是智力之源,還就是潛力之源。在這方面我們要做到三個看到:

        一就是既要看到我們的差距,更要看到我們的成績。在全省范圍內比較,我們的差距確實不小。今年全省高考一本率(包括提前批次)達到10%以上的有武漢、宜昌、襄陽、恩施,我們的一本率沒有達到全省平均水平,這就是我們最大的差距。但就是我們也有優(yōu)勢,也應該看到我們的成績。十堰二本、三本、本科率、錄取率這四項指標均高于全省的平均水平。我們應從這四項指標中看到提高一本率的潛力,并努力去挖掘這些潛力。

        二就是既要看到生源的基礎,更要看到方法的潛力。生源質量對各校高考成績的影響就是不可否認的,但不就是關鍵的,也不就是惟一的因素。通過數(shù)據(jù)比對,今年上XX北大的學生有6人,這6名學生當年中考在全市成績位次分別就是127名、23名、262名、XXX名、XX名、XX名。我還統(tǒng)計了一下,今年一本上線1600人中,當年中考全市XXX名以前的學生只有XXX人。從這些數(shù)據(jù)說明,學生的基礎重要,但后續(xù)的努力、科學的方法更重要。

        三就是既要看到目前的困難,更要看到未來的美好。目前我們確實面臨很多困難,如教育資源特別就是優(yōu)質教育資源不足,義務教育發(fā)展不均、質量不高,農村教師結構不優(yōu)等等。轉變教育觀念,深化教學改革,提高教育質量的任務十分艱巨。同時我們更應看到,現(xiàn)在市、縣(市區(qū))黨委政府更加重視教育,提高高考質量迎來新的機遇,存在巨大潛力。首先就是大力推進義務教育均衡發(fā)展。前不久XX市率先通過了義務教育均衡發(fā)展的國家級驗收,而且就是以高標準、高名次、高分數(shù)通過驗收。這次國家驗收的就是29個縣(市、區(qū)),XX市第四名,98分。茅箭、張灣、鄖縣今年的迎評工作做得很扎實,變化也很大,明年所有的縣(區(qū))都要接受驗收,這為整體提升教育質量提供了良好機遇,打下了扎實基礎。其次就是普通高中辦學條件大幅改善。竹溪、鄖縣、竹山實現(xiàn)了一中整體搬遷,房縣也規(guī)劃了幾百畝地遷建一中,XX市一中、XX縣一中雖然未搬遷,但已就是讀書求學的好地方。我們希望各縣(市)一中在辦學條件不斷優(yōu)化的同時,高考要異軍突起,成為我市高考成績突破的主力軍。十堰城區(qū)高中學校正在實施資源整合和布局調整,以改善布點多、規(guī)模小、檔次低的現(xiàn)狀。市十六中、茅箭區(qū)實驗學校、市五中均已停止招收高中生。XX高中規(guī)劃和選址已確定,正在推進遷建工作,另一所新建高中正在申報立項中。按照這個調整規(guī)劃,城區(qū)普通高中教育資源將得到進一步優(yōu)化,學校檔次大大提升,辦學力量更加集中,辦學質量將進一步提高。

        同志們,教育就是一項重大的民生工程。全市教育工作者都肩負著家長的希望、孩子的未來。希望會后,大家認真貫徹會議精神,互相學習,共同奮斗,以扎實的作風,科學的方法,幫助同學們實現(xiàn)上大學、上好大學的夢想。

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