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第一篇:扶貧領導講話稿
同志們:
今天在這里召開全市社區(qū)黨支部書記暨推進在職黨員服務社區(qū)工作培訓會。首先,我代表市委組織部對參加此次培訓會的各位社區(qū)黨支部書記表示熱烈的歡迎!推進在職黨員進社區(qū)聯(lián)系服務群眾工作是貫徹落實黨的精神、踐行黨的群眾路線教育實踐活動和推進社區(qū)黨建工作的重要舉措,市委高度重視。借此機會,我就如何推動在職黨員進社區(qū)聯(lián)系服務群眾工作講幾點意見,供大家參考。
一、統(tǒng)一思想,提高認識,充分認識在職黨員進社區(qū)聯(lián)系服務群眾工作的重要意義。
首先,在職黨員進社區(qū)聯(lián)系服務群眾、參與社區(qū)建設,是貫徹落實《關于進一步發(fā)揮機關黨組織和在職黨員作用推進社區(qū)區(qū)域化黨建工作的意見》( 組發(fā)?20xx?16號)及《關于建立黨政機關黨員干部經(jīng)常性聯(lián)系和服務群眾工作制度的意見》( 辦發(fā)?20xx?3號)等文件精神,密切黨群關系、轉(zhuǎn)變干部工作作風、創(chuàng)建服務型基層黨組織的重要舉措,是黨員干部走群眾路線的生動實踐;其次,在職黨員進社區(qū)聯(lián)系服務群眾工作是加強黨員教育管理,形成“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的黨員單位、社區(qū)“雙重管理”新模式,促進在職黨員在工作之余融入社區(qū)、奉獻社會,發(fā)揮黨員先鋒模范作用的需要;第三,通過開展在職黨員服務社區(qū)工作,充分發(fā)揮機關單位在政策、人才、技術、物資、信息、教育、陣地等方面的資源優(yōu)勢,與所在街道社區(qū)實現(xiàn)“共駐共建,資源共享”,“優(yōu)勢互補,共建雙贏”,促進社區(qū)各項建設工作,實現(xiàn)“管理有序、服務完善、文明祥和”的服務型社區(qū)目標。
二、加強組織,明確職責,扎實推進在職黨員進社區(qū)聯(lián)系服務群眾工作的順利開展。
1、各級機關單位黨組織要采取有力措施推動在職黨員服務社區(qū)工作。(1)要加強溝通協(xié)調(diào)。積極了解、掌握社區(qū)相關情況,按照“條塊結合、優(yōu)勢互補、資源共享、共駐共建”的原則,主動增進與單位駐地所在街道社區(qū)黨組織的溝通與協(xié)調(diào),做好對接工作,積極參與由街道社區(qū)黨組織組織的社會性、區(qū)域性、公益性等活動;(2)要加強宣傳引導。采取多種有效形式,積極組織、宣傳和引導本單位在職黨員積極參與所在社區(qū)建設,切實增強聯(lián)系服務社區(qū)居民群眾意識,自覺接受街道社區(qū)黨組織的監(jiān)督;(3)要明確報到認崗要求。督促本單位黨員按時持證明信到所在社區(qū)黨組織報到,選擇認領至少1個服務崗位并定期參加社區(qū)活動,為在職黨員服務社區(qū)給予工作支持,提供必要的時間,利用單位資源為在職黨員服務社區(qū)提供幫助、創(chuàng)造條件;(4)要建立考核評價機制。加強管理考核,不斷健全完善在職黨員參與社區(qū)活動、聯(lián)系服務群眾的年度考核評價機制,結合社區(qū)黨組織的情況反饋,作為本單位黨員提拔任用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
2、社區(qū)黨組織要做好組織協(xié)調(diào)在職黨員服務社區(qū)工作。(1)做好在職黨員到社區(qū)報到的接收、登記和聯(lián)系工作,確定本社區(qū)在職黨員進社區(qū)工作聯(lián)絡員,公開聯(lián)絡員的姓名及聯(lián)系方式,保障聯(lián)系暢通;(2)建立在職黨員信息庫,把本社區(qū)在職黨員按照特長和服務意向進行分類,結合社區(qū)建設發(fā)展和服務居民群眾的實際需要,合理設計不同的載體活動,設計不同的黨員公益崗位和黨員志愿服務活動,以便在職黨員參加社區(qū)活動,并在活動中有作為、有作用;(3)根據(jù)在職黨員領辦服務項目情況,研究制定活動計劃,周密安排,合理組織在職黨員開展服務活動,保證使廣大在職黨員,人人都能找到活動載體,人人都有活動舞臺;
(4)為保障活動不走過場,取得實實在在的效果,要在為民解難題、辦實事、做好事上下功夫。了解群眾之“所思、所想、所盼”,從社區(qū)居民最需要解決的問題入手,從最需要幫助的人做起,優(yōu)先解決那些亟需解決的問題,并把為民服好務作為經(jīng)常性、長期性的工作堅持下去;(5)社區(qū)要根據(jù)自身條件,盡可能的提供必要的人力、物力、財力、平臺支持。
三、加強領導,完善機制,確保在職黨員進社區(qū)聯(lián)系服務群眾工作順利進行。
開展"在職黨員進社區(qū)"活動是一項復雜的系統(tǒng)工程,需要機關單位和社區(qū)黨組織及廣大在職黨員的共同努力。為此,各級各部門要高度重視,務必抓好以下幾方面的工作。一是切實加強組織領導。為確保黨員進社區(qū)活動的順利開展,各單位黨組織要成立在職黨員聯(lián)系服務群眾活動領導小組,明確負責人,切實負起責任。履行好對黨員的督促、管理職能,積極引導在職黨員時時處處當先鋒、做表率,樹好自身形象。各街道黨工委、社區(qū)黨支部也要制訂好在職黨員進社區(qū)活動的年度計劃,做到任務目標、責任和工作標準"三明確"; 二是建立和完善工作保障機制。首先要完善社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機制,及時溝通情況,增進了解。其次要建立并實行"雙重管理"制度。對在職黨員,單位黨組織要加強日常教育管理,社區(qū)黨組織要加強八小時以外的管理,促使在職黨員認真履行職責、樹好形象。
四、加強管理,健全制度,建立在職黨員進社區(qū)聯(lián)系服務群眾工作長效機制。
一是建立黨員公示制度。各單位黨組織在規(guī)定時間內(nèi)組織在職黨員到居住地社區(qū)黨組織報到,認真填寫《社區(qū)在職黨員登記冊》,建立了在職黨員信息庫,登記在職黨員的基本情況和特長,并向轄區(qū)居民進行公示。
二是建立雙重管理制度。在職黨員自覺接受單位和社區(qū)的雙重管理、主動參與社區(qū)工作提出明確要求。在職黨員帶頭認領公益志愿崗位,社區(qū)對黨員認領公益崗位情況和崗位職責進行公開。
三是建立雙向服務制度。通過規(guī)范填寫《在職黨員社區(qū)聯(lián)系卡》和《在職黨員參與社區(qū)建設活動登記卡》,使在職黨員所在單位黨組織與社區(qū)黨組織及時加強聯(lián)系,交流情況。在職黨員在服務社區(qū)、服務居民的同時,社區(qū)黨組織也為在職黨員提供全面周到的服務,讓在職黨員感受到社區(qū)黨組織的溫暖。充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設和聯(lián)系服務群眾的作用。
四是建立定期反饋制度。通過《在職黨員社區(qū)反饋卡》,記錄在職黨員進社區(qū)活動的表現(xiàn),社區(qū)黨組織與在職黨員所在機關黨組織將黨員表現(xiàn)情況定期反饋,相互通報,共同加強在職黨員的日常管理。
五是建立督導考評制度。各單位要把督導考評本單位在職黨員進社區(qū)聯(lián)系服務群眾作為一項重要工作納入議事日程,建立年終考評與平時督查相結合的管理制度,在職黨員接受本單位干部職工和社區(qū)黨組織的監(jiān)督和評議,真正把在職黨員在居住地發(fā)揮作用情況作為在職黨員民主評議、評先表優(yōu)、晉升提拔的重要依據(jù)。對在考評中表現(xiàn)突出的機關單位和在職黨員個人要給予表彰,并做好宣傳報道工作,進一步激發(fā)在職黨員參與社區(qū)服務的積極性,確保在職黨員進社區(qū)活動的常態(tài)化、規(guī)范化發(fā)展。
同志們,開展"在職黨員進社區(qū)聯(lián)系服務群眾"活動,是我市踐行黨的群眾路線和創(chuàng)建服務型基層黨組織重大舉措。全市各級黨組織都要高度重視,精心組織,全市廣大黨員都要正確對待,積極參與,樂于奉獻,與社區(qū)居民手拉手、心連心,共創(chuàng)和諧文明城市。
第二篇:扶貧講話稿
同志們、朋友們、鄉(xiāng)親們:
在新春佳節(jié)即將來臨之際,我們在這里隆重舉行20xx年 辦事處“送溫暖 獻愛心”扶貧幫困現(xiàn)場發(fā)放儀式。首先,請允許我代表辦事處黨工委向大家表示誠摯的新春祝福和美好的節(jié)日祝愿,祝愿大家渡過一個吉祥、幸福、平安的豬年春節(jié)。
近幾年來, 的各項事業(yè)發(fā)展取得了長足進步,城市化進程進一步加快,在群眾生活水平提高的同時,我們沒有忘記那些生活有困難的群眾。今年政府撥了??睿瑥V大企業(yè)和處、村干部伸出了援助之手。希望受捐助的老鄉(xiāng)們能夠樹立戰(zhàn)勝貧困、走出困境的信心,勇敢面對暫時的困難。
扶貧幫困是中華民族的光榮傳統(tǒng),凝聚了黨和政府以及廣大企業(yè)的真情厚意。在此,我要代表黨委政府和受捐群眾特別感謝參與到此次捐助活動中的廣大處、村干部及各企業(yè)單位,感謝你們的真心善舉,感謝你們的深情厚意,使廣大困難群眾能夠過上一個歡樂、祥和的春節(jié)。希望相關科室、各村一定要以高度的政治責任感認真做好一系列春節(jié)慰問活動,堅決按照黨工委管委會的的部署和要求,踐行“加快全域城市化,打造幸福鲅魚圈”的號召,深入群眾,走近低保對象、貧困老黨員、優(yōu)撫對象、“五?!崩先?,給他們送去黨和政府的關心,解決他們的燃眉之急,把每一份慰問品及時準確地發(fā)放到每一戶慰問對象手中。授人以魚更要授人以漁,對于缺乏生活技能和收入來源的困難群眾,會后要盡可能地為他們量體裁衣,開展技能培訓,提供就業(yè)幫助,增加他們的“造血”功能,讓他們早日脫貧致富。
最后,我謹代表 辦事處黨工委給全處人民拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康、合家歡樂、平安幸福!
第三篇:扶貧領導講話稿
尊敬的教育局黨委領導杜副局長、陸科長,東陽二中中層以上全體領導、干部:
大家好。
今天 9 月 1 日,是傳統(tǒng)開學的日子。我就像一個新學生到新學校東陽二中來報到了。昨天上午市委組織部主要領導找我談話,昨天下午陳局長和我談話,市委暫時不免去我東陽中學副校長職務,市教育局任命我就任東陽二中校長。今天早上就由局黨委領導陪同我來上任。參加工作 17 年來到第二個工作單位并且擔任這么重要的職務,面對局黨委對我的信任,我深感責任重大。
同時,我也感到壓力很大。東陽二中是教育之鄉(xiāng)主要窗口之一,經(jīng)過一代代二中人的努力,取得了優(yōu)異的辦學成就,贏得了全市人民的普遍關注和尊重。特別是近幾年來,在杜校長的帶領下,韋書記、幾位副校長一起,在整個學校班子有力引領下,全體中層骨干辛勤工作,全體二中人上下齊心,精細管理,敬業(yè)育人,取得了豐碩成果,教育教學成績令人刮目相看,家長更滿意了,領導更肯定了,得到了社會普遍贊譽。杜校長也因為先進科學的理念、統(tǒng)籌管理的能力和成效,扎實工作作風敬業(yè)精神,為人敬重的人品,被市委市政府提拔為市教育局重要領導。我個人想,這不僅僅是杜校長個人的升遷,更是市委市政府、市教育局和全社會對二中整體辦學成績的肯定和褒獎。值得我好好學習領會,我們二中許許多多好做法好作風好傳統(tǒng)都要好好地發(fā)揚下去。
我在感謝前任領導為后來者打下這么好基礎的同時,也深感自己面臨的壓力。
好在——幾十年二中歷史積淀下來的優(yōu)良傳統(tǒng)醇厚校風正在不斷豐厚和光大;
好在——一代代二中人這種“堅韌刻苦,追求卓越”的二中精神薪火相傳深入人心;
好在——二中班子、中層骨干和廣大教職員工的精誠團結、強烈的責任感和積極進取心,已經(jīng)克服了一個個困難,變得越發(fā)團結堅強,錘煉了二中人特別能吃苦耐勞、特別能打勝仗的戰(zhàn)斗力;
好在——社會各界、各級領導對二中更欣賞、更理解、更支持,教育局黨委、局領導特別是陳局長、統(tǒng)管業(yè)務的老校長杜副局長、局黨委聯(lián)系二中的陸科長等領導對二中肯定會一如既往地關注、特別地呵護、有力的指導支持。
這所有的一切都可以彌補我個人經(jīng)驗的欠缺和水平不高等諸多不足和缺陷。
情況有待于我盡快熟悉,我會緊緊依靠廣大干部和全體教職員工,恪盡職守,為二中學生、老師和學校發(fā)展竭忠盡智。我的態(tài)度八個字四句話:勤學、敬業(yè)、合力、清廉。
勤學——我將努力勤奮學習,兼收并蓄,傳承創(chuàng)新;
敬業(yè)——我將努力敬業(yè)工作,求真務實,不辱使命;(以校為家,以師為友,以生為子)
合力——我將努力做到民主團結,團隊至上,合力謀事;
清廉——我將努力做到清正廉潔,靜心自律,身先垂范。
最后,懇請局領導對我個人工作、對二中工作的有力支持指導,我也希望全體班子成員、中層骨干繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚二中精神,精誠團結,扎實工作,不辜負領導、學生、家長和社會對我們二中的期望。
第四篇:扶貧講話稿
根據(jù)會議安排,我代表x鄉(xiāng)就“六個到村到戶”精準扶貧工作發(fā)言,不當之處,敬請各位領導批評指正。
一、對精準扶貧工作的認識和理解
精準扶貧是黨的x屆三中全會提出的扶貧工作新機制,是黨和國家新階段扶貧開發(fā)領域體制機制改革的重點。通過貧困人口識別、致貧原因分析、分類指導和深入推進“到村到戶”聯(lián)絡機制,多層面、多渠道提高貧困人口生活水平。要搞好精準扶貧,貧困人口識別是基礎,分類指導、因地制宜是關鍵,“到村到戶”聯(lián)絡機制是根本抓手。
在湖南湘西考察時強調(diào):精準扶貧,三件事要做實。一是發(fā)展生產(chǎn)要實事求是。二是要有基本公共保障。三是下一代要接受教育。精準扶貧,除了要多層面、多渠道提高貧困人口生活水平,還要著力解決好農(nóng)民教育、醫(yī)療、住房等問題,要把下一代教育,作為一個更長久地扶貧任務,從根本上幫助當?shù)匕l(fā)展。
“六個到村到戶”精準扶貧機制,是在全面領會精準扶貧內(nèi)涵的基礎上,結合本地實際發(fā)展起來的新階段扶貧工作機制?!盎A設施建設、產(chǎn)業(yè)項目扶持、職業(yè)教育培訓”三個到村到戶體現(xiàn)了因地制宜、分類指導的扶貧工作理念;“農(nóng)村危房改造、扶貧生態(tài)移民”兩個到村到戶體現(xiàn)了以加強基本公共保障解決貧困問題的扶貧工作思路;結對幫扶聯(lián)系到村到戶體現(xiàn)了不斷深化“聯(lián)村聯(lián)戶”抓手的工作措施。
精準扶貧的核心是要建立健全幫扶單位與農(nóng)戶的利益聯(lián)絡機制。讓貧困農(nóng)戶參與到扶貧規(guī)劃中來,激發(fā)貧困農(nóng)戶積極性和參與度,在參與中提高自身素質(zhì)和發(fā)展能力。精準扶貧的創(chuàng)新之處在于因地制宜地挖掘自身優(yōu)勢,從探索致貧原因來入手,真正做到“村有規(guī)劃、組有方案、戶有檔案”,從大處著手統(tǒng)籌規(guī)劃,在細處認真研究判定,共性問題和個別原因一起抓,才能從根本上解決貧困問題。
二、當前扶貧開發(fā)工作中存在的問題
x鄉(xiāng)是一個少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn),全鄉(xiāng)年人均純收入在2300元以下的共有2435戶8673人,占總人口的38.8%。近年來,在上級部門的領導和干部群眾的艱苦奮斗下,全鄉(xiāng)實現(xiàn)了每年減貧20x人以上的目標任務,但由于社會歷史原因和自然條件的限制,全鄉(xiāng)的貧困面大、程度深,自然資源匱乏、生態(tài)脆弱、生存條件惡劣等原因,扶貧開發(fā)工作面臨一定的困難?,F(xiàn)梳理如下:
(一)對全鄉(xiāng)貧困狀況的掌握不夠準確。以往的貧困人口摸底調(diào)查,側重數(shù)量的統(tǒng)計,對每家每戶貧困程度和致貧原因缺乏系統(tǒng)的梳理、研判和分析,給分類扶貧和制定針對性幫扶措施帶來一定困難。
(二)自然環(huán)境惡劣,群眾發(fā)展生產(chǎn)困難。x地處高寒,是一個自然性缺水比較嚴重的鄉(xiāng),90%以上的村落都不同程度缺水,人畜飲水和生產(chǎn)用水嚴重不足。每逢旱年,農(nóng)作物都會受到很大影響。受地理因素、水土流失和長年耕作的影響,大多數(shù)耕地的土壤呈弱酸性,土地肥力的逐年流失,作物生長弱勢,單產(chǎn)低下,對農(nóng)業(yè)發(fā)展形成了嚴重的制約。
(三)道路等基礎設施不足。x鄉(xiāng)有10個村沒有通村油路,現(xiàn)有的泥路由于地基不穩(wěn)、雨水侵蝕、年久失修等原因,路面坑洼不平,車輛行駛十分困難。俗話說“要想富,先修路”,交通條件限制了農(nóng)民群眾的活動范圍,也限制了農(nóng)民的視野和發(fā)展思路,制約了農(nóng)產(chǎn)品的銷路。農(nóng)產(chǎn)品銷售困難并且價格低廉,影響了農(nóng)民收入水平和勞動積極性。
(四)貧困戶缺乏致富能力。農(nóng)民致貧多數(shù)是沒有致富技術和致富途徑。農(nóng)民發(fā)展種、養(yǎng)殖等致富副業(yè),多數(shù)是摸著石頭過河或依靠傳統(tǒng)的習慣、經(jīng)驗,加之鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心缺乏專業(yè)的技術指導,對農(nóng)戶技術指導不足,造成部分種養(yǎng)殖農(nóng)戶以失敗告終。
(五)扶貧項目資金不足,缺乏風險抵御機制。貧困農(nóng)戶沒有經(jīng)濟基礎,實施扶貧項目后,籌集匹配資金困難,多數(shù)通過向銀行舉債的方式解決。加之項目沒有風險抵御機制,農(nóng)戶個人沒有承擔風險的能力,一旦項目失敗,無法償還銀行貸款,反而更加貧困。
(六)群眾依賴思想嚴重,甚至“殺雞取卵”,沒有長遠眼光。部分貧困農(nóng)戶依賴思想嚴重,缺乏主體責任感,不思積極進取,過分依賴政府。比如,有些貧困農(nóng)戶得到養(yǎng)殖種羊后,不積極接受技術指導,發(fā)展壯大,反而認為政府給的,應該政府幫著養(yǎng)活,養(yǎng)不好也是政府的事。有些農(nóng)戶缺乏艱苦奮斗的精神,只貪圖眼前利益,將扶貧項目發(fā)放的牛、羊賣掉,等沒有辦法的時候,又到政府來要?!拜斞笔椒鲐毾颉霸煅笔椒鲐氜D(zhuǎn)變很有必要。
三、下一步如何抓好精準扶貧工作
(一)加強貧困人口識別工作。進一步加強貧困人口摸排力度,到村到戶開展貧困狀況調(diào)查,對貧困戶建檔立卡,
深入分析貧困原因,按照因地制宜、分類指導的原則,逐村逐戶制定針對性幫扶措施。
(二)加強分類指導,多渠道增加農(nóng)民收入。對有剩余勞動力的貧困戶,組織勞務輸出或到工業(yè)園區(qū)就業(yè);對有種、養(yǎng)殖意愿和積極性的農(nóng)戶,引導協(xié)調(diào)無勞動力的農(nóng)戶進行土地流轉(zhuǎn),以“產(chǎn)業(yè)調(diào)整+土地流轉(zhuǎn)+專業(yè)合作社”的形式,通過扶持特色項目,走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路。如以韭菜坪馬鈴薯專業(yè)合作社為依托,在團結村發(fā)展蔬菜種植,在韭菜坪片區(qū)發(fā)展韭菜坪牌馬鈴薯、蕎麥等綠色產(chǎn)品。對無法外出就業(yè)的農(nóng)村大齡婦女,依托“哪咪?!泵褡宸椇褪止に嚻芳庸S,以“公司+農(nóng)戶”的形式發(fā)展手工藝品刺繡業(yè)務,解決就業(yè)問題。對于缺乏勞動力的老弱病殘貧困戶,納入社會保障范圍,實行干部“一幫一”的幫扶形式幫助發(fā)家致富。
(三)加強扶貧項目扶持,做好項目跟蹤管理服務工作。現(xiàn)在我鄉(xiāng)實施有扶貧養(yǎng)殖項目18個,但是由于受益農(nóng)戶的技術水平差,養(yǎng)殖觀念落后,加上鄉(xiāng)級畜牧獸醫(yī)工作力量薄弱,導致20x年以前的項目收效甚微。在認真分析研究了之前的項目效果后,20x年的養(yǎng)殖項目采取了鼓勵農(nóng)戶組織成立養(yǎng)殖專業(yè)合作社的方式,多戶農(nóng)戶打捆實施,既集中了勞動力,又提高了抵御風險的能力。下一步,我鄉(xiāng)將大力爭取扶貧項目,逐步改良土壤,提高單產(chǎn),加強對種養(yǎng)殖業(yè)技術指導力量,調(diào)整充實各村畜牧獸醫(yī)力量,明確責任包保,確保跟蹤服務到位。通過優(yōu)質(zhì)高效的服務來降低農(nóng)戶養(yǎng)殖風險,從而增強農(nóng)戶的脫貧信心。
(四)加強鄉(xiāng)土人才管理,培養(yǎng)一批農(nóng)村經(jīng)紀人,解決農(nóng)產(chǎn)品輸出問題。傳統(tǒng)的散戶種植養(yǎng)殖業(yè),因為受到種植養(yǎng)殖規(guī)模較小和交通運輸成本較高的影響,難以真正走上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?;牡缆贰a槍@個問題,我鄉(xiāng)將加強鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng),提高種養(yǎng)殖業(yè)的科技含量,鼓勵一些具備一定經(jīng)濟實力的農(nóng)村經(jīng)紀人來進行農(nóng)副產(chǎn)品的收購和營銷,有效地開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品銷售市場,從而刺激貧困農(nóng)戶的生產(chǎn)欲望。
第五篇:脫貧攻堅講話稿
給“罵”貧困戶的扶貧干部點贊
四川省成都市龍泉驛區(qū) 布衣
近日,一條名為“云南一扶貧工作者‘罵’貧困戶”的內(nèi)容在自媒體和朋友圈刷屏看過視頻后認為,說“罵”有點過了,這位扶貧工作者其實是在教育貧困戶,她雖然情緒激動,卻說出了一些實在“扶志”的硬道理。
脫貧攻堅已進入攻堅拔寨的關鍵時期,有多少扶貧干部在這條路上爬山涉水、前仆后繼、日以繼夜的前行著;有多少扶貧干部用自己的生命捍衛(wèi)者這來之不易的脫貧成果。像黃文秀一樣的扶貧干部,用心用情甚至用生命去完成黨和人民交于的任務,用自己的擔當與忠誠去踐行一個扶貧干部的初心和使命。這是有這些真心真情的干部,我們的脫貧攻堅才能取得如此大的成績。
據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,20__年農(nóng)村貧困人口1660萬人,比上年末減少1386萬人,貧困發(fā)生率1.7%,比上年下降1.4個百分點。全年貧困地區(qū)農(nóng)村居民人均可支配收入10371元,比上年增長10.6%……這些斐然的成績,絕不是靠著歌功頌德唱出來的。而是有無數(shù)像黃文秀,像云南扶貧工作者這樣的基層扶貧干部,敢擔當敢作為,敢付出敢較真,才取得這來之不易的成績。
20__年8月公布的《中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的指導意見》再次強調(diào),要開展扶貧扶志行動,提高貧困群眾自我發(fā)展能力。對于那些有勞動能力、無脫貧志氣的貧困戶,做好思想引導、克服思想惰性是激發(fā)內(nèi)生動力的前提。只有當貧困人口意識到通過勞動擺脫貧困的可能、嘗到了脫貧致富的甜頭,調(diào)動扶貧意愿、靠自身努力擺脫長期貧困才會成為可能。
在一些地區(qū)仍有一些貧困戶,覺得自己“貧困戶”的身份就是“鐵飯碗”,反正干不干都有人送上門,錢沒了政府會給,生病了村組得管,孩子上學沒學費政策可以減免……一時間仿佛覺得“貧困戶”就是“通行證”,從此可以“靠著國家這棵大樹”,不勞而獲。這樣的貧困戶從骨子里都是“貧困的”。如果扶貧干部心存怕貧困戶投訴、埋怨的心理,一味順從遷就,反而是害了他們,讓他們在“貧困的深淵中無法自拔”。這個時候就需要扶貧干部給他當頭一棒,讓他清醒清醒,在思想意識上正確認識和對待扶貧工作。唯有端正意識,才能走出扶貧的第一步。
先秦《黍離》曰:“知我者,謂我心憂;不知我者,謂我何求?”道出了云南扶貧干部的心聲。這是因為對自己工作的盡職盡責,正是對這片土地的深情,正是對初心的追隨,才讓這個扶貧干部如此激動。所謂:“愛之深責之切”,這是父母對孩子“恨鐵不成鋼”的焦急,這是對脫貧攻堅任務牢記在心的著急。如果有更多的扶貧干部能夠舍小義而不忘大義,將個人榮譽放在身后,能夠承受“詬病”,能夠“橫眉冷對”貧困懶漢,而不是只做和事佬,只走形式過場,那脫貧攻堅一定能迎來更大的勝利。
扶貧先扶志,然而扶志遠比給錢給物更難,他需要扶貧干部花時間花精力找到貧困戶的“死穴”,為他打通這“任督二脈”,幫他們建立起主動自覺脫貧的意愿,這“難于登青天”??桑驗槠洳灰?,更要鍥而不舍向前沖,知難而退不是合格的黨員干部,唯有“以壯士扼腕”之勇氣,以“臥薪藏膽”之毅力,以“先天下之樂而樂”之情懷,才能攻堅拔寨。云南扶貧干部,能夠在“網(wǎng)絡浪潮”中,激流勇進,不畏不懼,正是體現(xiàn)其真作為敢擔當?shù)臑槊袂閼?,因為飽含著多這片土地和人民的熱愛,這是心中燃燒的赤子之心,讓她無懼無畏勇敢向前,愿更多基層干部,將這份為民的深情扎在為民之路上。
第六篇:扶貧領導講話稿
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
首先介紹下我自己。我是來自于,主要負責等工作。自來到參加工作,時至今日已經(jīng)有時間了。
然而今天,為了紀念五·四運動九十四周年,同時也為了我們德勝房管所與西長安街房管所共建活動,我們在此舉辦“5·4”青年節(jié)座談會。首先要感謝領導給我這樣一次機會來參加本次座談會。然后我想簡明扼要地談談自己的切身體會,希望能夠與在座的各位德高望重的師長以及志同道合的同仁們共勉;如有內(nèi)容或釋義上的不妥之處,還請各位見諒。
從剛進那個懵懂少年,到如今已基本熟悉業(yè)務流程的一名合格員工,是師傅們的悉心照料與諄諄教誨讓我能盡快熟悉業(yè)務,感謝你們對我的精心培育。同時,作為一名員工,通過逐漸摸索工作的要領,努力尋找自己的不足之處,發(fā)現(xiàn)自己已漸漸融入到整個集體當中。
回眸過去的點點滴滴,在三月份舉辦了關于學雷鋒的攝影展,在觀賞完整個展覽后,我也從中感受到雷鋒精神的可貴之處。 “一滴水只有放進大海才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量”。雷鋒是這樣說的,也是這樣做的。作為一名員工,也同樣要以雷鋒為“鏡子”,經(jīng)常反思自己的行為,檢點自己的作風,一旦發(fā)現(xiàn)有差距,就應該立即彌補修正,使自己的人格日臻完善。
在當今社會,學習是我們不斷成長、不斷進步的重要途徑。對我們青年人來講,要有一個明確和正確的學習目的和方向。這,就是學習的前提,也是成才的前提。要把單位的利益放在第一位,那就需要我們青年人注重責任意識、奉獻意識和紀律意識的培養(yǎng),始終要將學習列為一項長期的、持之以恒的目標。我們兩所之間開展共建活動就是為我們年輕人提供了一個很好的平臺,讓我們互相學習,互相交流,互補不足,提升我們的思想境界、業(yè)務能力,將學習與實踐相結合,不斷提升工作業(yè)績。
作為我們青年人,如何成就夢想、共同發(fā)展在單位的發(fā)展中起到了一定的作用。如何發(fā)揮我們青年人在單位中的作用,第一,責任意識要到位,在工作當中要有積極奉獻,敢于拼搏的激情;第二,是要始終保持良好的工作作風,保持愛崗敬業(yè)的精神,并積極投入到工作中;第三,是要以人為本、在部門內(nèi)要團結和諧。只有團結起來,互幫互助,才能促進我們工作的開展并取得實際成效;最后,是要有吃苦耐勞精神。我們要努力學習中華傳統(tǒng)美德:做到勤儉節(jié)約、吃苦耐勞,發(fā)揮青年人蓬勃向上的朝氣,開拓創(chuàng)新的勇氣和清正廉潔的正氣,爭取早日為房地中心的發(fā)展做出積極的貢獻。
我們知道,今天的大好形勢來之不易,是先輩們拋頭顱、灑熱血換來的。也深深知道,在今天祖國建設的征程中,有的人正在用自己的青春守衛(wèi)著祖國的大門;有的人正在大漠深處、草原邊疆、基層一線默默地奉獻;有的人正在科技的前沿勇攀高峰,為國家的建設做出了不尋常的業(yè)績;還有的人在服務社會、奉獻愛心中贏得了黨和人民群眾的高度贊揚。他們都集中體現(xiàn)了當代青年積極向上、奮發(fā)進取的精神風貌,尤其是表現(xiàn)在關心社會、好學肯鉆、報效祖國的實際行動上,具有鮮明的時代特征,為我們今后的學習進取和確立人生目標奠定了基礎,指明了方向。
青春因奮斗而美麗。為了適應時代的要求,接受祖國的考驗和挑選,我代表在場的廣大青年決心堅持做到:
一是要堅定理想信念。崇高的理想和堅定的信念,是我們實現(xiàn)人生價值的基石,是前進的燈塔,是奮斗不息的動力。要始終堅定黨的正確領導,堅信社會主義事業(yè),在大風大浪中旗幟鮮明、立場堅定,始終堅持聽黨的話、跟黨走。
二是要做知識的富有者。堅持刻苦學習,不斷提升自身素質(zhì),既是實現(xiàn)自我目標的需要,也是黨的事業(yè)的現(xiàn)實要求。要珍惜時間,不懈進取。要端正學習態(tài)度,講究學習方法,學會學習,掌握先進的科學知識,勝任未來工作崗位的需要。要善于思考,加強修養(yǎng),努力鍛煉自己,矢志成才。
三是要追求真理、要求進步。關心社會、造福人類,是每一個共青團員和廣大青年的共同心聲。五四運動的愛國主義傳統(tǒng)和精神,不僅深深扎根在歷史的土壤中,而且與我們的價值觀、人生觀、世界觀有機地融合在一起。遵章守紀、服從領導,熱愛祖國、熱愛人民、熱愛科學、熱愛勞動,以天下為己任,甘愿在國家、民族面臨生死危亡的緊要關頭,義無反顧、挺身而出,這是我們始終必須具備的優(yōu)良品質(zhì)和精神風貌四是要堅持奉獻為本。繼承和發(fā)揚五四精神不是一句簡單的口號。
人生的價值在于奉獻。只有在奉獻自己的青春、熱血和智慧的過程中,才能得到社會的認可。奉獻意味著奮斗,不奮斗就不會成長、不奮斗就不會前進,不奮斗就不能體現(xiàn)自我的價值所在。惟有奮斗和奉獻,才能使我們真正成為新時代的主人。
21世紀,當代中國面臨的挑戰(zhàn)正是中國青年面臨的挑戰(zhàn)。新的形勢和任務正等待著我們?nèi)ッ枥L、去實現(xiàn)。我們只有堅定理想信念,堅持認真學習,刻苦磨礪,加強鍛煉,不斷改造,才能真正無愧于這個偉大的時代。有著崇高理想和遠大目標的新一代共青團員和廣大青年,必將會以自己的過硬素質(zhì)和能力迎接挑戰(zhàn),贏得未來!
最后,正如中國近代思想家梁啟超所言: “少年強則國強,少年獨立則國獨立;少年自由則國自由,少年進步則國進步?!睘榱思o念五·四運動94周年,讓我們用行動來感恩黨。
我的發(fā)言結束了,謝謝。
5.4青年領導講話精神三:
尊敬的領導,各位同事,大家好!
首先感謝單位給了我這次與大家共同學習、傳承五四精神的機會!
五月四日,是一個閃耀的青春光華,書寫著"青年光榮"的日子。為實現(xiàn)政治民族獨立、為實現(xiàn)國家富強和人民幸福,一代又一代有志青年勇立潮頭,是"愛國、進步、民主、科學"的五四精神,星火相傳,生生不息,譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌!
今天,在黨的精神指引下,凝聚青春力量,奉獻青春智慧,爭當時代先鋒,是黨中央的囑托,是祖國的需要,更是人民的期盼。
我們的家鄉(xiāng)勤得利,是祖國北疆的一顆明珠,依山傍水、土地肥沃,江中更盛產(chǎn)鱘魚、鰉魚和大馬哈,三花五羅十八子名等特優(yōu)魚類,在黨中央的領導下,經(jīng)過一代代墾區(qū)人的努力,勤得利農(nóng)場乘風遠航,取得了經(jīng)濟、文化的累累碩果。農(nóng)業(yè)科技園、萬畝養(yǎng)魚基地,無不展示著勤得利人的勤勞和智慧。但在這機會與挑戰(zhàn)的時代,在百舸爭流的競爭中,面對逆水行舟不進則退的現(xiàn)狀,農(nóng)場領導以敢為人先的膽略,高屋建瓴的眼光,開拓創(chuàng)新的氣魄,提出了"打響強工攻堅戰(zhàn),繁榮發(fā)展北大荒文化"的口號,這定將把勤得利的經(jīng)濟和社會發(fā)展推向一個更新的高潮。同時,也為我們年輕人指明了奮斗的方向,我們要踏著五四先驅(qū)的足跡,前進!
如何在新時期發(fā)揮五四精神呢?作為一名農(nóng)場的年輕大學生,我認為,首先體現(xiàn)在對本職工作的使命感和責任感。我們這一代在改革的春風中成長、在明亮的教學樓內(nèi)學習,享受著充裕的生活和發(fā)達的科技,我們是幸福的、幸運的。
面對新時代,我們的責任更大,古有大禹治水三過家門而不入的事跡,今有農(nóng)墾職工"白加黑、五加二"的忘我工作態(tài)度,我們要以他們?yōu)榘駱?,把個人的抱負和家鄉(xiāng)的實際結合起來,艱苦奮斗,顧全大局,無私奉獻,將手中的五四火炬化作驕陽,為家鄉(xiāng)的美好畫卷增添一抹艷麗的色彩!衣帶漸寬,無怨無悔!
第二,解放思想、與時俱進。在平時的工作中,我們要把學習放在首位,要立足長遠,提高文化,學以致用。要堅持用中國特色社會主義共同理想引領自己,要堅持以民族精神和時代精神激勵自己,要堅持以和諧社會榮辱觀規(guī)范自己,使自己真正走在,不斷奉獻,不斷成長,不斷綻放人生價值的金光大道上!
第三,要巧干實干、爭創(chuàng)一流。我們青年人,要勇于正視困難,相信辦法總比困難多,做到善于思考,勇于嘗試,努力實踐科學發(fā)展觀,踐行三創(chuàng)精神,讓青春,在事業(yè)的發(fā)展中放出奪目的光彩。
昨天,屬于瀝血的名流;今天,屬于拼搏的勇士;明天,屬于一顆顆進取的心靈!青年朋友們,讓我們傳承"五四"傳統(tǒng),踐行北大荒精神,做,無愧于頭頂藍天的信任,無愧于腳下黑土的支撐,無愧于黑龍江水對我們的哺育的墾區(qū)青年,將自己的力量化作激情飛第一范文網(wǎng)揚的音符,乘著勤得利發(fā)展的東風,繼往開來、勇往直前,用文明鑄就勤得利更加輝煌的明天!
謝謝大家!