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第一篇:21學(xué)習(xí)個人心得感想
作為一名基層教職工,根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,我充分利用暑假期間認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國教育工會手冊》,現(xiàn)談?wù)勛约旱囊稽c收獲:這次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有三個部分:工會基本知識、師德建設(shè)和《中華人共和國教育法》。
通過這次學(xué)習(xí),使我了解了我國工會發(fā)展歷史,進一步明確了加強基層工會的目標(biāo)要求和主要任務(wù),增進了對工會職能的認(rèn)識,加深了對“組織起來,切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,它涵蓋了工會工作的各個方面,是一個完整的體系。同時又使我對學(xué)校的工會工作有了更深入的了解。體會到上級領(lǐng)導(dǎo)對我們工會會員的關(guān)心、期望和要求,更加體會到工會在構(gòu)建和諧校園中的作用。
在這次學(xué)習(xí)中,我充分認(rèn)識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。更加明確了在教育改革的過程中,教職工要精心投身教育教學(xué)工作,發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性,堅持服務(wù)教育、服務(wù)學(xué)生,為學(xué)校的發(fā)展積極工作,才能稱得上是一名稱職的工會會員。同時還要加強自己的道德修養(yǎng),才能教育學(xué)生做人、學(xué)習(xí)和生活。作為一名教師,要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策,善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護自己權(quán)益中的問題;要學(xué)會與職工交流與溝通,配合學(xué)校做好教改方針的宣傳教育和職工思想政治工作,使全體職工統(tǒng)一思想,明確方向,堅定教育改革的信心,堅定教育事業(yè)發(fā)展的信心,積極支持改革,投身改革,推進改革。要把握大局,履行職能,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,依法維護職工的合法權(quán)益。要暢通信息,加強溝通,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,了解和掌握職工思想狀況,及時向黨政和上級工會反映職工普遍關(guān)注的熱點難點問題,準(zhǔn)確表達職工的合理愿望和要求。這次學(xué)習(xí),感受較多,受益匪淺,這必將對今后做好工作起到很好的作用。在今后的工作中要加強學(xué)習(xí),切實履行工會的維權(quán)、參與、建設(shè)、教育四大職能,努力為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展貢獻自己的力量。
第二篇:未成年人保護班會總結(jié)
青少年是祖國的未來和民族的希望,青少年強則國強,青少年興則民族興。作為新聞單位,廣播電視工作者,我們深感責(zé)任重大,20xx年上半年,我們立足自身特點,充分發(fā)揮熒屏育人的作用,不辱使命,不負(fù)重托,切實把未成年人保護工作落到實處,努力做到凈化熒屏、創(chuàng)作精品,為青少年健康成長提供良好的文化環(huán)境
一、凈化熒屏,為青少年健康成長營造良好的氛圍。未成年人模仿性強,廣播電視節(jié)目的潛移默化作用不可小看。廣播電視臺高度重視文化藝術(shù)產(chǎn)品的播出,做好面向未成年人的優(yōu)秀影片、電視劇、廣播劇的展播,讓健康的文化成為廣播電視的主旋律。
1、多渠道組織片源,在廣播劇、影視劇的采購、調(diào)劑中優(yōu)先考慮青少年,注重采購知識性、趣味性強的童話類、益智類節(jié)目并合理安排播出時段,讓優(yōu)秀的影視節(jié)目成為未成年人陶冶情操、愉悅身心的有效載體。
2、加強影視劇審查。組織專人對廣播電視播出的影視節(jié)目進行審查,對涉及兇殺、暴力、色情等不利于青少年健康成長節(jié)目嚴(yán)格把關(guān),杜絕封建迷信和偽科學(xué)內(nèi)容,堅持守土有責(zé),自覺抵制低俗之風(fēng)和影視劇中的不健康內(nèi)容。
3、在自辦的新聞和專題節(jié)目中尊重未成年人人格,保障未成人合法權(quán)益,不披露未成年人個人隱私,不公開報道未成年人犯罪案件情況。
二、豐富節(jié)目,充分發(fā)揮廣播電視媒體的教育引導(dǎo)作用。作為公眾媒體,廣播電視對青少年的教育引導(dǎo)作用在當(dāng)今社會顯得更加重要,我們把向未成年人提供更好的精神食糧作為自己的神圣職責(zé),辦精、辦活、辦好青少年節(jié)目,充分發(fā)揮廣播電視媒體對未成年人特殊的教育作用。
1、努力克服資金、技術(shù)等困難,上半年投資10萬元做好中央電視臺少兒頻道的落地、覆蓋工作,為全區(qū)青少年收看優(yōu)秀電視節(jié)目提供了方便。
2、加強優(yōu)秀影視、廣播劇的創(chuàng)作生產(chǎn)。在前年兒童短劇《哎喲,乖乖》獲第xx屆中國電視金鷹獎最佳短篇獎和去年獲第xx屆全國電視劇“飛天獎”三等獎的基礎(chǔ)上,繼續(xù)創(chuàng)作少兒題材的廣播劇《抱抱我,媽媽!》。該廣播劇從少兒角度反映##區(qū)“代理媽媽”的事跡,目前,已完成劇本初稿并請有關(guān)專家進行了第一次審稿。作品努力爭取獲省、市“五個一”工程獎。
3、辦好廣播電視中所有青少年節(jié)目。廣播節(jié)目中,我們與團區(qū)委合作,開辦了《維權(quán)在行動》廣播專題節(jié)目。通過身邊的事例、兒童的視角宣傳《未成年人保護法》;我們還開辦了《小鬼當(dāng)家》,每晚5:30-6:00播出半小時,節(jié)目以熱線方式吸引少年兒童參加,通過生動活潑的故事、形式多樣的游戲,寓教于樂。在電視節(jié)目中,我們與婦聯(lián)、教委合作,每半月聯(lián)辦一期電視專題節(jié)目《陽光節(jié)拍》。我們將進一步提高青少年節(jié)目的質(zhì)量,精心策劃選題,認(rèn)真組織采訪,努力提高收聽收看率。
4、利用電臺覆蓋面廣、傳輸快的特點,在暑期舉辦《歡樂家庭大獎賽》。通過節(jié)目,面向社會廣泛普及家庭教育知識,推廣家庭教育成功經(jīng)驗。
5、充分發(fā)揮本單位優(yōu)勢,做好青少年教育引導(dǎo)工作。利用主持人資源優(yōu)勢,積極配合各學(xué)校舉辦少兒主持人培訓(xùn)班,對中小學(xué)生的主持藝術(shù)和普通話進行義務(wù)輔導(dǎo)。
第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié)
今年,我鎮(zhèn)以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把握“大干150天,打好五大攻堅戰(zhàn)”的契機,充分發(fā)揮黨風(fēng)聯(lián)系點的典型示范、橋梁紐帶和先行試點作用,切實維護群眾利益,保障黨員干部民主權(quán)利,在原有三資管理、村務(wù)公開、五要工程等基礎(chǔ)上,進一步求創(chuàng)新,立特色,推出了“教育經(jīng)?;薄ⅰ肮ぷ髦贫然?、“管理民主化”、“監(jiān)督規(guī)范化”、“服務(wù)親情化”、“發(fā)展科學(xué)化”的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“六化”工程,為全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展提供了堅強的組織保障和紀(jì)律保障?,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)
一、以廉政文化為抓手,實現(xiàn)教育經(jīng)?;?/strong>
今年來,我鎮(zhèn)進一步加強廉政文化建設(shè),結(jié)合反腐倡廉工作實際,以“讀書思廉、躬行踐廉、家庭助廉、談話促廉”教育為抓手,積極探索加強廉政文化建設(shè)的有效途徑和方法,力求實現(xiàn)廉政教育經(jīng)常化。
(一)讀書思廉,唱響廉政文化建設(shè)的主旋律。以“廉潔光榮,腐敗可恥”為廉政文化建設(shè)主旋律,每月召開一次黨委中心組理論學(xué)習(xí)會、每季召開一次支部學(xué)習(xí)會或讀書會、每半年召開一次研討交流會,全鎮(zhèn)廣大黨員干部先后學(xué)習(xí)了《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《公務(wù)員處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等政策法規(guī),樹立了黨員干部正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
(二)躬行踐廉,鞏固廉政文化建設(shè)的主陣地。開展廉政文化進機關(guān)、進農(nóng)村、進校園、進家庭活動,在各村委會所在地制作了大型廉政公益廣告牌11個、廉政文化長廊2個,張貼廉政宣傳畫154張、廉政標(biāo)語1026條,懸掛了政橫幅15條。在各村老年活動中心、文化俱樂部、文化中心戶等場所設(shè)立了廉政文化圖書角,每月更新一次內(nèi)容。運用各村現(xiàn)代遠程教育信息技術(shù)手段,每季度播放一次廉政教育警示片,全年播放教育警示片46場次。聯(lián)系市文化藝術(shù)團先后到故縣、龍斗、一都、三都等村開展黨風(fēng)廉政文藝匯演6場次。利用大乾村文化藝術(shù)節(jié)開展具有鄉(xiāng)土特色的廉政演出等群眾性文體活動,在農(nóng)村形成了崇尚廉潔的良好氛圍。
(三)家庭助廉,拓寬廉政文化建設(shè)的主渠道。年終組織鎮(zhèn)兩委領(lǐng)導(dǎo)、各村書記、主任及配偶60余人進行了座談,從正反兩方面集中進行廉政宣傳教育,鼓勵家屬當(dāng)好賢內(nèi)助,集中收聽收看了“家庭助廉”教育活動電視動員報告。每年向全鎮(zhèn)黨員干部配偶寄送《爭當(dāng)“廉內(nèi)助”、樹立“好家風(fēng)”》倡儀書156份,營造了“家庭設(shè)紀(jì)委、常敲廉政鐘”的良好氛圍。同時完善談話制度,啟動以任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話為主要形式的預(yù)警促廉機制,開展定期“述廉”、民主“評廉”、承諾“保廉”、自查“報廉”以及民主生活會“正廉”等活動,在農(nóng)村形成了崇尚廉潔的良好風(fēng)尚。
二、以落實責(zé)任為目標(biāo),實現(xiàn)工作制度化
我鎮(zhèn)著力構(gòu)建“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門共同參與”的廉政建設(shè)工作新機制,通過完善理事會、發(fā)展聯(lián)系點、建立公示欄等舉措,督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”,形成互相推動、互相促進、互相提高的聯(lián)動效應(yīng)。
(一)完善理事會,落實重大村務(wù)民主監(jiān)管制度。我鎮(zhèn)各村分別選舉成立重大村務(wù)監(jiān)管理事會,理事會成員由離任村主干、村(戶)代表、黨員代表等共3-5人組成。理事會對村級重大事務(wù)的一事一議做到事前、事中、事后的全程監(jiān)督。今年10月22日,王亭村受委托主持召開“王亭中心村外墻裝修”招投標(biāo)工作,王亭中心村理事會五位成員代表所有建房戶對整個招投標(biāo)過程進行了全程監(jiān)督。招標(biāo)會上,琉璃瓦、磁磚、水泥漆的顏色、款式、價格等全部由理事會成員自行選擇,確定材料后再由競標(biāo)商按平方價進行寫標(biāo),最終以“同品質(zhì)的比價格,同價格的比品質(zhì)”的方式確定了中標(biāo)者,中標(biāo)商當(dāng)場繳納了押金。
(二)發(fā)展聯(lián)系點,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報制度。我鎮(zhèn)故縣和龍斗兩個村為 市黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點,分別由掛村領(lǐng)導(dǎo)按照各村簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任制》工作目標(biāo)和任務(wù),督促、檢查、指導(dǎo)聯(lián)系點黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況,定期到點開展工作,并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“四個一”要求,每年至少在聯(lián)系點開展一次反腐倡廉工作研究、講一次廉政黨課、進行一次廉政談話、解決一至兩個反映強烈的問題。聯(lián)系點建立每月信息報告制,將村級黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度、預(yù)防腐敗體系建設(shè)及重大村務(wù)落實情況等,每月與掛村領(lǐng)導(dǎo)報告一次,每季向鎮(zhèn)紀(jì)委報告一次,每半年向鎮(zhèn)黨委匯報一次。
(三)建立公示欄,落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告公示制度。在鎮(zhèn)、村分別設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)報告公示欄,抓好報告公示的兩個延伸,即向鎮(zhèn)直各部門負(fù)責(zé)人延伸和村主干延伸。報告公示分為常規(guī)公示和點題公示,常規(guī)公示內(nèi)容為重大工程、資金使用、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、外出考察、節(jié)假日個人執(zhí)行廉潔自律情況等;點題公示內(nèi)容為敏感時期在某些方面可能出現(xiàn)的問題,當(dāng)前社會上反映熱點問題,群眾來信來訪等。一年來村主干和鎮(zhèn)直各部門負(fù)責(zé)人共完成一事一報告一公示146人次,及時接受群眾監(jiān)督。同時,建立鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案130份,對鎮(zhèn)兩委領(lǐng)導(dǎo)和村主干的資產(chǎn)、收益等情況建立一整套完整資料,并上報市紀(jì)委,促進領(lǐng)導(dǎo)以身作則。
三、以陽光村務(wù)為平臺,實現(xiàn)管理民主化
我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行《村民委員會組織法》和《 市村務(wù)公開民主管理工作實施辦法》,在深化“戶代表會議制度”和“五要工程”等內(nèi)容的基礎(chǔ)上,積極推行以村干部集中辦公日、網(wǎng)絡(luò)村務(wù)公開、“199”村務(wù)模式等為主要內(nèi)容的“陽光村務(wù)”,確保了村民對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(一)轉(zhuǎn)變作風(fēng),推行干部集中辦公。為增強辦事的公開性和透明度,提高村干部的辦事效率,有效地轉(zhuǎn)變村干部的工作作風(fēng),促進村干部勤政廉政。今年5月1日起,我鎮(zhèn)在各村試行村干部集中辦公日制度。集中辦公時間為每周三上午8:30―11:30分,下午14:30―17:30;地點在各行政村辦公室;辦公對象為村黨支部、村委會成員以及大學(xué)生村官等。集中辦公的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)會議精神,討論村重大事項,交流、匯報上周工作情況,通報財務(wù)狀況,安排本周工作,接待群眾、答復(fù)群眾對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等事項的疑問,排摸不穩(wěn)定因素,掌握并解決村民的問題;為群眾辦理戶口遷移、婚育證明、外出務(wù)工證明及其它需要村里辦理的有關(guān)手續(xù)等。村干部集中辦公實行簽到制度,集中辦公日處理的各種事務(wù)均有詳細的文字記錄,集中辦公過程中發(fā)現(xiàn)重大問題、重大矛盾糾紛等以村情周報的形式上報鎮(zhèn)黨政辦公室。各村在其他工作日保證至少有一名村主要領(lǐng)導(dǎo)和一名村干部到崗辦公,節(jié)假日安排專人值班。
(二)延伸視角,推行網(wǎng)絡(luò)村務(wù)公開。為進一步拓寬村務(wù)公開面,今年10月我鎮(zhèn)積極探索村務(wù)公開新形式,在原有村務(wù)公開到組、到流水賬、到一個月,讓群眾看得見、看得懂、看得早的的基礎(chǔ)上,進一步把握網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的趨勢,在故縣、龍斗兩個村嘗試推進網(wǎng)絡(luò)村務(wù)公開,分別建立了“故縣村村務(wù)網(wǎng)”和“龍斗村村務(wù)網(wǎng)”,把村民關(guān)心的熱點、難點問題全部掛到網(wǎng)上去,村民坐在家里打開電腦,點點鼠標(biāo)就知道村里的大小事務(wù)。兩個村的網(wǎng)頁上都設(shè)立了“村級組織”、“村級財務(wù)”、“民主決策”、“計劃生育”、“支農(nóng)惠農(nóng)”、“五要工程”等十幾個欄目。無論村民在哪里,只要打開村務(wù)公開網(wǎng)站,村里的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等內(nèi)容便一目了然,村里甚至還將民主理財小組審核的憑證也都在網(wǎng)上公布,使村務(wù)公開更加規(guī)范化、透明化。
(三)發(fā)揮優(yōu)勢,推行“199”村務(wù)模式。今年四月份,我鎮(zhèn)故縣村被市里確定為“168”模式試點村,在實際運作過程中,故縣村支部充分發(fā)揮試點村優(yōu)勢,結(jié)合村情,在“168”模式的基礎(chǔ)上進一步深化,提出了“199”工作模式。即建立一套村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的組織“目標(biāo)管理”、個人“設(shè)崗定責(zé)”機制,實行征集議題、確定議題、議事決策、分解任務(wù)、公開承諾、組織實施、考評考核、公開結(jié)果、兌現(xiàn)獎懲“九步陽光工作法”,發(fā)揮村黨組織、村委會、黨員隊伍、群團組織、農(nóng)村實用人才隊伍、農(nóng)民專業(yè)合作組織、協(xié)會組織、平安理事會、農(nóng)民群眾“九個方面作用”。“199”模式運作后,故縣村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。如災(zāi)后故縣村黃厝窠要重新選址作為災(zāi)后集中重建點,故縣村支部采取“九步陽光工作法”,發(fā)揮“九個方面作用”,妥善解決了令干部頭痛、群眾心煩的征地難題。
四、以制約干部權(quán)力為重點,實現(xiàn)監(jiān)督規(guī)范化
今年來,我鎮(zhèn)以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心,以制度建設(shè)為根本,以信息技術(shù)為支撐,通過鞏固“三資”管理、推行三項制度、查處違紀(jì)案件等舉措,形成了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督反饋體系。
(一)群眾監(jiān)督,推行廉政三項制度。在村干部中重點推行承諾示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。即所有的村兩委干部在任職前和每年年初時向所有的黨員和村民代表當(dāng)眾作出廉政承諾,每半年組織全體黨員和村民代表對村干部進行民主評廉一次,到了年底,村干部再一次向全體黨員、全體村民代表進行述職述廉。三項制度強化了對村級干部的監(jiān)督制約,規(guī)范了村級事務(wù)的決策權(quán)。同時實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議、戶代表會議重大問題“四會”決策。從而使村干部的權(quán)力得到進一步制約,實現(xiàn)干部監(jiān)督的規(guī)范化。
(二)行政監(jiān)督,強化農(nóng)村三資管理。我鎮(zhèn)在原有“公有資產(chǎn)監(jiān)管中心”、“招投標(biāo)委托中心”、“會計核算中心”三個中的基礎(chǔ)上,進一步深化工作機制,強化對農(nóng)村“資產(chǎn)”、“資源”、“資金”三資管理,從源頭上消除了農(nóng)村基層滋生腐敗的土壤。 年我鎮(zhèn)通過盤點,進一步規(guī)范了各類經(jīng)濟合同13份,涉及金額73.7萬元;共組織招投標(biāo)20場,其中工程類招標(biāo)17場,林地轉(zhuǎn)讓類3場,共增值0.369萬元,節(jié)約工程資金18.095萬元;進一步加強了村級財務(wù)監(jiān)督管理力度,完善了村級財務(wù)公開和民主管理制度,提高了資金的使用效益,杜絕了不合理的支出。同時落實村財預(yù)決算制度,實行村級招待費限額管理,取消鎮(zhèn)干部下村招待,村干部交通、通訊費實行定額補助。
(三)黨內(nèi)監(jiān)督,嚴(yán)厲查處違紀(jì)案件。以維護農(nóng)民權(quán)益為重點,圍繞黨的農(nóng)村政策落實情況加強監(jiān)督檢查,切實糾正損害農(nóng)民利益的突出問題,把查處違紀(jì)案件作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心任務(wù)和反腐敗斗爭的突破口,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,不斷加大預(yù)防腐敗力度,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作取得了新成效。 年,我鎮(zhèn)共查處黨員違法違紀(jì)案件2起,其中賭博案1起,當(dāng)事人已受到警告處分;林木亂砍濫伐1起,案件正在審理當(dāng)中。
五、以“綜治服務(wù)中心”為依托,實現(xiàn)服務(wù)親情化
我鎮(zhèn)始終將信訪穩(wěn)定工作納入黨政議事日程,目標(biāo)明確,責(zé)任到人,措施有力,以“綜治服務(wù)中心”為依托,以“一條龍服務(wù)”、“兩個到位”、“三個認(rèn)真”、“四個步驟”工作法為舉措,推出親情化的服務(wù),及時化解事關(guān)群眾切身利益的矛盾糾紛問題,全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定、社會安定、政通人和、團結(jié)和諧的良好局面。
(一)創(chuàng)設(shè)優(yōu)良環(huán)境,實行“一條龍服務(wù)”。堅持“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效能”的原則,按照“設(shè)施齊全、功能完善、制度規(guī)范、服務(wù)高效”的要求,投入資金5萬余元打造了“綜治信訪維穩(wěn)服務(wù)中心”和“三農(nóng)便民服務(wù)中心”,將綜治、信訪、民政、婦聯(lián)、聯(lián)動五個部門整合集中辦公,實行“一條龍”服務(wù)。各村也成立了“三農(nóng)便民服務(wù)站”,實行農(nóng)村為民服務(wù)全程代理制,全年為村民提供各類無償服務(wù)1300多件次。規(guī)范便民服務(wù)程序,印制了《為民服務(wù)全程代理服務(wù)手冊》5000余份送到群眾手中,明確了代理項目、操作流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時限等內(nèi)容。健全例會、通報、投訴、經(jīng)費保障、跟蹤問效等工作制度,確保了為民服務(wù)全程代理制工作運轉(zhuǎn)有序,落實到位。
(二)落實目標(biāo)責(zé)任,做到“兩個到位”。一是認(rèn)識到位,定期召開信訪穩(wěn)定工作會議,傳達貫徹上級會議精神,安排部署信訪穩(wěn)定工作。堅持每月開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處活動和每季度召開一次全鎮(zhèn)穩(wěn)定形勢和治安形勢分析會,認(rèn)清形勢,把握主流,針對各時期存在的信訪穩(wěn)定和矛盾糾紛問題,及時采取有效措施加以防范。二是責(zé)任到位,鎮(zhèn)黨委與各村簽訂了信訪工作目標(biāo)責(zé)任制,細化了考評細則,加大了考評力度,鼓勵各村對歷史遺留問題進行主動解決。在關(guān)鍵時期,鎮(zhèn)、村主要領(lǐng)導(dǎo)每天必抓三件事:上班先了解信訪動態(tài);檢查領(lǐng)導(dǎo)值班接訪情況;下基層督查信訪穩(wěn)定工作,排查化解矛盾糾紛,指導(dǎo)信訪案件辦理工作等。
(二)調(diào)處矛盾糾紛,力求“三個認(rèn)真”。一是排查化解要認(rèn)認(rèn)真。突出超前排查和地毯式排查,做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏事,隨時掌握各村不穩(wěn)定因素的苗頭動向,特別是對群眾關(guān)心的熱點、難點問題,做到及時發(fā)現(xiàn),準(zhǔn)確掌握,超前處置。二是辦理案件要認(rèn)真。對市以上交辦的信訪案件、實行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,組織得力人員及時認(rèn)真查處,做到對有道理的堅決解決到位、確有實際困難的救助到位、思想認(rèn)識存在問題的耐心教育到位,對不能現(xiàn)場答復(fù)的,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人于30日內(nèi)辦結(jié)。三是穩(wěn)控人員要認(rèn)真。對存在的無理信訪老戶和其他不穩(wěn)定信訪人員進行詳細排查歸類,實行嚴(yán)格的分包責(zé)任制,采取鎮(zhèn)、村兩級“人盯人”的穩(wěn)控辦法,做到有事報情況,無事報平安。
(三)化解信訪積案,采取“四個步驟”。一是“一案一專”,即一件積案有一班專案工作人員,一般信訪積案由掛點領(lǐng)導(dǎo)包案,涉法涉訴信訪積案一律由一把手包案,專案人員由綜治辦、調(diào)委會、信訪辦、村書記、綜治協(xié)管員等組成。二是“一案一檔”,即一件積案有一套完整檔案,包括信訪人每次信訪的申訴材料,信訪辦每次的辦理反饋單,有關(guān)的調(diào)解記錄、行政復(fù)議決定書、法院判決書等資料。三是“一案一解”,即一件積案一套化解思路和化解方法,形成專題研究,詳細記錄“會診結(jié)果”,找出信訪人不肯息訴息訪的癥結(jié)所在,開出對癥下藥的“藥方”。四是“一案一獎”,即化解一件積案獎勵一批有功人員,按功勞大小給予200元到600元不等的獎勵。 年我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛46件,接待群眾來訪12批67人次,受理群眾來信29件,網(wǎng)上信訪4件,反映各類事項33件,辦結(jié)31件,沒有發(fā)生重大群體性上訪事件。
六、以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,實現(xiàn)發(fā)展科學(xué)化
今年我鎮(zhèn)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,以“大干150天,打好五大攻堅戰(zhàn)”為動力,全力攻堅重點項目、工業(yè)平臺、災(zāi)后重建、民生工程等,提出了“好”、“優(yōu)”、“快”、“實”的四字新舉措,營造了“學(xué)先進、趕先進、爭當(dāng)先進,拼速度、搶速度、爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍,為農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
(一)發(fā)展重點項目,突出“好”字。一是選“好”項目,把規(guī)模大、科技含量高、支撐和帶動能力強、環(huán)保無污染的云靈山旅游開發(fā)、華龍飼料、科踏石墨、利良紙業(yè)擴建、華光特種工藝二期等作為重點項目進行扶持,主動靠上跟緊,持續(xù)跟蹤落實。二是用“好”政策,盯緊跟蹤省、 市出臺的推動發(fā)展的政策,爭取的資金項目支持,加強與上級的溝通協(xié)調(diào),不斷拓展?fàn)幦C遇的方式方法和途徑渠道,把不行的變成可行,不可能的變成可能。三是做“好”服務(wù),實行“一個項目一套人馬”和“一企一策”辦法,對企業(yè)進行面對面、點對點的幫扶,及時幫助企業(yè)解決發(fā)展上的融資、用工、用地等問題。7月份以來,云靈山旅游開發(fā)項目在落實計劃投資的基礎(chǔ)上增加投資3000萬元,漂流河道改造已基本完成,酒店已建至二層,工人們正在建設(shè)探險棧道、觀光平臺,預(yù)計明年5月可全面開漂。華龍飼料擴建項目也加快了建設(shè)進度,辦公樓已建至四層,主車間外墻裝修已結(jié)束,正在機器安裝與調(diào)試,科踏石墨生產(chǎn)線項目(二期)招拍掛工作已結(jié)束,利良紙業(yè)和華光特種工藝二期擴建工程也正在實施當(dāng)中。
(二)打造工業(yè)平臺,堅持“優(yōu)”字。一是項目上選“優(yōu)”,以帶動能力強的食品企業(yè)為主,對入園企業(yè)的投資強度、稅收強度都做出相應(yīng)的規(guī)定,嚴(yán)格評審把好入園關(guān)。二是產(chǎn)品上創(chuàng)“優(yōu)”,協(xié)調(diào)有關(guān)部門對企業(yè)生產(chǎn)流程給予全程跟蹤監(jiān)督和服務(wù),確保食品質(zhì)量安全,打造一批國優(yōu)、省優(yōu)產(chǎn)品,把好質(zhì)量關(guān)。三是建設(shè)上做“優(yōu)”,企業(yè)廠房嚴(yán)格按3層以上框架結(jié)構(gòu)建設(shè),畝均投資強度達150萬元,提高建筑容積率,促進土地高效利用,把好用地關(guān)。四是環(huán)境上促“優(yōu)”,對園區(qū)內(nèi)外進行高標(biāo)準(zhǔn)綠化、美化,同時推行主動服務(wù)、上門服務(wù),幫助入園企業(yè)解決具體問題,創(chuàng)設(shè)良好的“軟”、“硬”環(huán)境,把好服務(wù)關(guān)。8月份以來,我鎮(zhèn)追加投入100多萬元,按綠色食品園要求,對園區(qū)水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施進行配套完善,路面硬化、路燈安裝、綠化美化工作正逐步實施。
(三)實施災(zāi)后重建,力求“快”字。一是啟動速度“快”,迅速成立了重建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定重建方案,科學(xué)選擇異地重建地址,人員、資金、材料、設(shè)備迅速到位。二是干部行動“快”,災(zāi)后迅速開展重建政策宣傳,落實政府補助、規(guī)費減免,用好城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、農(nóng)村舊宅基地復(fù)墾、造福工程搬遷補助等政策;土地所、鎮(zhèn)建站、司法所、民政辦等部門工作人員,第一時間到集中重建點開展服務(wù)。三是群眾配合“快”,及時成立災(zāi)后重建理事會和建材物資供應(yīng)組,統(tǒng)一采購部分建筑材料,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)儲備物資,對大門、琉璃瓦、瓷磚、涂料等外墻裝修實行統(tǒng)一招投標(biāo),在保證供應(yīng)的情況下,對轄區(qū)內(nèi)的故縣磚廠進行價格干預(yù)等。四是解決問題“快”,針對存在的問題,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及時與市相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,在短時間內(nèi)解決了復(fù)雜的廣電、電信、聯(lián)通、移動、供電、軍用光纜等桿線的遷移,施工臨時用電協(xié)調(diào)等,對群眾提出的大門過小、規(guī)劃不合理等問題,及時與市重建辦聯(lián)系,進行合理的調(diào)整。目前80戶重建戶有90%以上已完成二層建設(shè)。同時爭取項目資金260萬元,完成了水毀煙基和農(nóng)田平整工程的災(zāi)后修復(fù)工作。
(四)落實民生工程,把握“實”字。一是抓政策落“實”,全面落實糧食直補、家電和農(nóng)機具下鄉(xiāng)補貼、新農(nóng)保等各項惠農(nóng)、支農(nóng)及災(zāi)后重建的優(yōu)惠政策,利用惠農(nóng)“一折通”方式及時、準(zhǔn)確、足額將各項惠農(nóng)補助資金和災(zāi)后補助資金發(fā)放到農(nóng)戶手中,全鎮(zhèn)發(fā)放災(zāi)后重建建房補助款25.6萬元。二是抓資金落“實”,加強與上級的請示、匯報、溝通工作,爭取各部門的理解和支持,將年內(nèi)應(yīng)到位尚未到位的民生工程項目資金跟蹤落實到位。三是抓項目落“實”,加快各項民生工程的建設(shè)力度,按序時進度要求快速推進。除扎實做好中心村建設(shè)外,7個村的農(nóng)田改造、16個村民小組的自來水改造等民生工程也相繼啟動,部分項目已經(jīng)完成。四是抓監(jiān)督落“實”。加大對民生工程的監(jiān)督檢查力度,督促各民生工程牽頭部門和項目實施單位,按照各單項民生工程實施方案的要求,保質(zhì)保量地完成全年的民生工程目標(biāo)任務(wù),同時建立事前、事中、事后全過程監(jiān)控機制,確保全部工作公開、透明,主動接受群眾監(jiān)督。在四個“實”舉措的強硬推動下,我鎮(zhèn)各項民生工程逐一落到實處。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨委、政府的重要職責(zé),推動農(nóng)村基層廉政建設(shè)是經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的前提。通過努力我鎮(zhèn)基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍,呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育年度工作總結(jié)
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和安排,今年以來,我縣教師培訓(xùn)工作緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心,堅持以提高教師政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo),積極工作,強化措施,多層次、全方位的開展了教師全員培訓(xùn)工作,取得較好的成績,促進全縣教育教學(xué)工作進一步發(fā)展。
一、培訓(xùn)基本情況
(一)本縣培訓(xùn)
1.8月19-27日,舉辦XX縣20xx年“特設(shè)崗位”教師崗前培訓(xùn)。參加培訓(xùn)60人。
2.4月6-11日,組織XX縣中小學(xué)校長、骨干教師赴深圳培訓(xùn)。參訓(xùn)22人。
3.7月16-17日,舉辦XX縣中小學(xué)eepo有效課堂教學(xué)骨干教師培訓(xùn)。參訓(xùn)200人。
4.9月24-25日,舉行南寧二中、德保高中聯(lián)合教研活動。參訓(xùn)100人。
5.1月21日,舉辦XX縣“一師一優(yōu)、一師一名師”活動。參訓(xùn)99人。
6.12月26-27日,舉辦20xx年繼續(xù)教育培訓(xùn),參訓(xùn)600人。
7.12月10-13日,舉辦XX縣20xx年“eepo有效教育”課堂教學(xué)技能比賽。觀摩人數(shù)有200人。
(二)送培
全縣校長和教師送培主要有:
1.“國培計劃”國家級骨干教師培訓(xùn)共54人次。
2.參加國家級、自治區(qū)級、市級校長資格培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、研修培訓(xùn)共74人次。
3.參加XX市學(xué)科骨干教師培訓(xùn)114人次。
4.參加區(qū)級骨干教師培訓(xùn)共55人次。
5.參加幼兒園骨干教師培訓(xùn)共57人次。
6.參加中國電信校長能力提升培訓(xùn)11人。
7.參加其他培訓(xùn)共12人次。
8.推薦幼兒園名園長培養(yǎng)工程1名。
9.參加“教育部―中國移動中小學(xué)教師信息技術(shù)能力國家級培訓(xùn)項目”90人。
二、主要工作措施
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn)工作。成立了教育系統(tǒng)干部繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由局長擔(dān)任,副組長由分管教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的副職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。局班子每年都定期召開培訓(xùn)工作專題會議,堅持對培訓(xùn)工作進行督查,及時研究解決教師培訓(xùn)工作中的遇到困難和問題。
(二)制定計劃,確保培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)教師新一輪教師培訓(xùn)行動計劃,年初部署全縣教師培訓(xùn)工作,對在職教職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提出明確要求,確定培訓(xùn)主題,如“心理健康教育”就是本年度主題之一。
(三)利用多種形式著力抓好教師隊伍的繼續(xù)教育。一是采取“走出去、請進來”的辦法,組織校長、骨干教師到區(qū)內(nèi)外發(fā)達地區(qū)跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn);聘請外地專家學(xué)者到我縣進行講學(xué)。二是鼓勵和支持在職教師參加對口專業(yè)進修和深造,提高在職教師的學(xué)歷層次。三是堅持開展送教下鄉(xiāng)活動。每年通過組織自治區(qū)、市、縣級優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人分期分批到一些鄉(xiāng)村學(xué)校講課、舉辦講座等形式,不斷把新的教育理念、教學(xué)方法、教育信息、教育技術(shù)傳遞到鄉(xiāng)下,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。四是堅持開展學(xué)校結(jié)對子活動。年初安排縣直中小學(xué)校、幼兒園鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)校、幼兒園開展工作,同農(nóng)村學(xué)校結(jié)成對子,結(jié)對幫扶。
(四)整合培訓(xùn)資源,加強培訓(xùn)者隊伍建設(shè)。我縣合理整合繼教辦、電教站、教研室以及中小學(xué)校的師資,不斷滿足培訓(xùn)課程要求。特別是我們聘請了一線學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人作為教師培訓(xùn)中心教員,發(fā)揮他們專業(yè)特長,較好的對全縣各個層次、年段、學(xué)科教師進行有效培訓(xùn)。
(五)嚴(yán)格管理,規(guī)范操作。為達到培訓(xùn)最佳效果,我們始終加強對培訓(xùn)活動的管理和督查,嚴(yán)肅紀(jì)律,加強管理,從培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)內(nèi)容到學(xué)分登記都有一套制度,確保整個培訓(xùn)工作順利有效。
(六)實行繼續(xù)教育年度審核制度。我們在年初或年尾對參加培訓(xùn)的教師進行學(xué)分進行登記、認(rèn)定、審核。各學(xué)校負(fù)責(zé)將本年度教師繼續(xù)教育審核結(jié)果予以公布,接受監(jiān)督。對不按要求取得學(xué)分的教師,要通過考試和學(xué)習(xí),才能補發(fā)學(xué)分。
三、存在的困難和問題
1.農(nóng)村學(xué)校老師外出參加集中培訓(xùn)的機會還較少。
2.教師培訓(xùn)可用資源匱乏,難于滿足現(xiàn)在老師的培訓(xùn)需求。
如培訓(xùn)課程及培訓(xùn)教師少,培訓(xùn)組織管理力量薄弱,沒有教師培訓(xùn)專用場地等。
3.教師工作和培訓(xùn)矛盾沒有妥善解決。大多數(shù)學(xué)校教師的教學(xué)工作、迎檢驗收、學(xué)生管理等工作任務(wù)繁重,沒能按時參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),給培訓(xùn)班組織管理帶來許多困難,一定程度造成教師培訓(xùn)資源浪費。
4.培訓(xùn)經(jīng)費的投入還顯得十分有限,遠遠無法滿足廣大教師對培訓(xùn)的需要。
5.由于培訓(xùn)機構(gòu)之間缺乏協(xié)調(diào)機制,造成一些培訓(xùn)內(nèi)容、人員分配不合理、內(nèi)容重復(fù)、時間安排不科學(xué)、管理不到位等現(xiàn)象。
6.一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不夠重視教師專業(yè)提高,派出一些沒有教學(xué)任務(wù)的老師參加培訓(xùn),敷衍了事。部分教師參加培訓(xùn)學(xué)校缺乏積極性,如參加遠程培訓(xùn)的教師約有三分之一的教師是在相關(guān)指導(dǎo)教師、管理人員、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)再三催促下才勉強完成任務(wù)。
第五篇:21學(xué)習(xí)個人心得感想
20_年5月13日我有幸參加了煙臺十中的一周跟崗學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí),我覺得受益匪淺,收獲很多,更新了理念,開闊了視野。
“在體驗中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中體會”,這是我跟崗學(xué)習(xí)的的體會和感悟。在跟崗學(xué)習(xí)中,我聽到了許多優(yōu)秀教師的常態(tài)課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然、高效,充分體現(xiàn)了學(xué)生是課堂的主人。
在煙臺十中,我們12名跟崗學(xué)習(xí)成員受到了學(xué)校的熱情款待。本著“積極參與、主動融入、虛心學(xué)習(xí)、注重溝通”的跟崗學(xué)習(xí)原則,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真聽課、認(rèn)真反思,每天結(jié)束時都對該天的活動進行總結(jié)反思?,F(xiàn)將這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)如下:
一、潤澤心靈的校園文化
煙臺十中打造的是“生命教育”?!白裱匀簧?,成全社會使命,點化精神生命”,是一種可持續(xù)發(fā)展的教育。
在這學(xué)習(xí)的一周中,看到學(xué)生游刃有余的演講,豐富多彩的社團活動,大膽創(chuàng)新的社會實踐,等等,生命教育就蘊含其中,滲透于各種教育教學(xué)的活動中。
葛琳琳老師的演講課,是自主研發(fā)的課程。在演講課中,兩個班的優(yōu)秀演講者,以不同的風(fēng)格,同樣的精彩,博得了一片喝彩聲。給我印象深刻的有談水滸的,有談顧愷之的,有談白居易的,有談大腦的……每個同學(xué)都自信滿滿,神采飛揚,口若懸河,又不乏詩情才氣,睿智推理。
社團涵蓋了文學(xué)類、藝術(shù)類、科技類、體育類等多個方面,我們參觀了“巧剪刀”剪紙社團、“烹飪”社團的活動,正趕上學(xué)生制作烤雞米花,大飽了眼福和口福??梢钥闯觯鐖F活動以實際效果為落腳點,絕不流于形式,只要如此,學(xué)生定能得到過程的快樂和收獲的幸福,確實是一種生命教育。
行走在校園的走廊內(nèi),抬頭就可以看到各種標(biāo)語,沒有豪言壯語,只有溫馨提示,沒有現(xiàn)場說教,只有渲染熏陶,這些樸實的句子、愜意的環(huán)境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領(lǐng)你。校園文化重要的是從教師和學(xué)生身上散發(fā)出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質(zhì)。它是通過呂校長不斷引領(lǐng),老師們不斷領(lǐng)會,通過外在熏陶,內(nèi)在培養(yǎng),最終表現(xiàn)在全體教職員工身上的氣質(zhì),最后形成學(xué)校獨有的一種精神氣息。
二、優(yōu)秀教師指路,有如明燈
肖老師首先令我折服的是她充滿智慧、獨具匠心的教學(xué)藝術(shù)。她的《學(xué)習(xí)生活中的地理——我的2015暑假青藏川之行》、《氣候多樣季風(fēng)顯著》、《河流和湖泊》、《黃河》等課,讓我充分感受到什么是課堂藝術(shù),肖老師將知識性與趣味性、生活化巧妙地結(jié)合,循循善誘,層層推進,對學(xué)生進行心智的啟迪,讓學(xué)生學(xué)得輕松靈活而又扎實高效。這些真實的常態(tài)課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏,這樣的課堂樸實、自然,遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,非常有利于學(xué)生地理思維、能力及良好個性的發(fā)展。感嘆于肖老師深厚的教學(xué)功底的同時,我也深切地感受到,要成為一名優(yōu)秀的教師,要上好一堂課,一定要深入鉆研,多學(xué)習(xí),多觀察,多動腦,多積累。
陳老師不僅為我們上示范課,還認(rèn)真聽我們?nèi)挥⒄Z教師的公開課,還對我們?nèi)挥⒄Z教師的課堂教學(xué)進行悉心的指導(dǎo)。她認(rèn)真地聽取,每聽一節(jié)課,她都給我們作詳盡的分析,這節(jié)課哪些方面做得好,哪些方面還可以怎樣處理,哪些方面應(yīng)注意、改進。我還清楚地記得去沙田廣榮中學(xué)肖老師對李海英老師《氣溫與氣溫的分布》一課的點評,可謂字字珠璣。肖老師結(jié)合該課詳細地分析了如何將地理知識趣味化和生活化、如何深入淺出地引導(dǎo)學(xué)生思考、課堂細節(jié)的處理、怎樣令自己專業(yè)成長更快等,深刻而又到位的點撥也讓在座的我茅塞頓開、豁然開朗。在肖老師毫無保留的指導(dǎo)和盡心無私的幫助下,我們對課堂教學(xué)有了新的領(lǐng)悟,處理教材、調(diào)控課堂教學(xué)的能力也極大地提高了,學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識。
三、精誠合作,締結(jié)友情
這次跟崗學(xué)習(xí),除了知識與技能的收獲,更幸運的是我們?nèi)挥⒄Z教師與該校的全校英語教師組成了一個親密和諧的大家庭,大家合作學(xué)習(xí)、共同成長,生活上互相照顧,結(jié)下了深厚的友誼。在這一周的跟崗學(xué)習(xí)中,大家都很認(rèn)真、努力,交流溝通非常融洽,讓我感受到一股不同尋常的力量。在跟崗期間,無論輪到那位教師上課,我們都精誠合作,群策群力,有的幫忙查找資料,有的幫忙準(zhǔn)備教具學(xué)具,有的幫忙修改學(xué)案,有的幫忙制作課件,大家團結(jié)一致,互相鼓勵,互相幫助。從各位教師的身上,我同樣學(xué)到很多成功的教學(xué)經(jīng)驗,也更清楚地認(rèn)識到了自己的不足,明白了自己努力的方向。想起全體教師的團結(jié)合作和互幫互助,我心中就會涌起一股股暖流。在前進的道路上,我想我不會孤單。
四、感恩機遇,展望未來
與我們結(jié)對的英語教師,待人真誠、平易近人,令我們感到可親又可敬,她對我們無微不至的照顧、悉心的指導(dǎo)和無私的幫助,令我們深受感動,倍覺溫暖。為了讓我們不虛此行,呂校長精心準(zhǔn)備每一項工作,他一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)和高尚的人格魅力同樣深深地折服了我們。學(xué)習(xí)期間,呂校長親切的關(guān)懷和照顧,我們非常感激!同時,我也要感謝德州教科院給我們提供了這次不可多得的學(xué)習(xí)機會!
跟崗學(xué)習(xí)讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術(shù)技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,才能在教學(xué)中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質(zhì),不斷的豐富教學(xué)經(jīng)驗,不斷地學(xué)習(xí)新知,不滿足于墨守成規(guī),提高教育教學(xué)水平,打造出屬于自己的高效的教學(xué)風(fēng)格!