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第一篇：黨建帶團建大會發(fā)言稿

四皓鎮(zhèn)黨建帶團建大會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！首先，我代表四皓鎮(zhèn)黨委、人民政府對蒞臨我鎮(zhèn)指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)同志們表示熱烈的歡迎！借此機會，請允許我將本鎮(zhèn)“黨建帶團建”工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們做一簡要匯報，并與大家相互交流學(xué)習(xí)，把團建工作提高到一個新水平。 在全鎮(zhèn)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中中全會、胡錦濤主席“七一”重要講話和中共洛南縣第十八次人民代表大會精神，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)四皓鎮(zhèn)大跨越發(fā)展的新形勢下，我們在這里召開農(nóng)村黨建帶團建工作會議，主要是分析研究新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨的新情況、新問題，進一步明確和部署全鎮(zhèn)黨建帶團建工作目標(biāo)任務(wù)。這對于在新形勢下進一步加強農(nóng)村黨建帶團建工作，更好地發(fā)揮黨的群眾工作的政治優(yōu)勢，發(fā)揮共青團組織的橋梁和紐帶作用，加快我鎮(zhèn)的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，具有重要的意義。

下面，我就如何貫徹農(nóng)村黨建帶團建工作，加強團干部作風(fēng)建設(shè)，加強黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步做好我區(qū)的農(nóng)村黨建帶團建工作，強調(diào)四點意見。

一、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，進一步加強共青團干部的作風(fēng)建設(shè)

加強共青團干部作風(fēng)建設(shè)，是履行共青團政治職責(zé)的需要。團的作風(fēng)是團的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，團干部作風(fēng)關(guān)系團的形象。共青團在九十多年的奮斗歷程中，生動體現(xiàn)了青年最具活力、勇于創(chuàng)新的特點，形成了“黨有號召，團有行動”、“實事求是、朝氣蓬勃”和“引領(lǐng)社會風(fēng)氣之先”的鮮明特色。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是共青團在我們黨和國家各個歷史時期充分發(fā)揮作用、不斷發(fā)展壯大的重要保證，是共青團的寶貴精神財富。共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。共青團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，同樣需要按照黨對干部各項要求加強自身的作風(fēng)建設(shè)。這是共青團組織性質(zhì)決定的必須承擔(dān)的政治職責(zé)，是當(dāng)好黨的助手，完成黨交給共青團團結(jié)、教育、服務(wù)青年任務(wù)和保持共青團先進性的必然要求。

加強共青團干部作風(fēng)建設(shè)，是團的事業(yè)發(fā)展的迫切需要。團的事業(yè)發(fā)展需要不斷地加強和改進團的自身建設(shè)，而加強團的作風(fēng)建設(shè)，對于全面加強團的建設(shè)至關(guān)重要。團的作風(fēng)取決于團干部的作風(fēng)，青年看團員，團員看干部。因此，建設(shè)一支黨放心、青年滿意、作風(fēng)過硬的團干部隊伍是黨和團的事業(yè)發(fā)展的迫切需要。這就要求團干部始終堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新的精神，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，才能團結(jié)帶領(lǐng)團員青年不斷推進團的各項事業(yè)的發(fā)展。

加強團干部作風(fēng)建設(shè)，是促進團干部自身健康成長的需要。加強共青團干部作風(fēng)建設(shè)，是提高團干部思想、道德、政治素質(zhì)的需要。當(dāng)前我區(qū)團干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)總體是好的，但個別團干部的作風(fēng)存在著一些問題，表現(xiàn)出一定的浮氣、驕氣、躁氣：有的作風(fēng)漂浮，工作比較盲目，急于求成或只說不做，注重形式主義和短期行為;有的團性不強，心里沒有裝著青年、想著青年;有的不能嚴格要求自己，事業(yè)心、責(zé)任感不夠強，缺乏腳踏實地艱苦奮斗的精神等等。這些問題，不僅不利于團干部的成長，而且會直接影響到團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對共青團工作造成損害。因此，加強團干部作風(fēng)建設(shè)，對樹立團干部正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強團干部抵御各種腐朽思想的侵蝕，健康成長，具有重要意義。

加強團干部作風(fēng)建設(shè)，是各級黨委對團干部提出的要求。各級黨委對團干部、團組織、團的工作都高度重視，十分關(guān)心，寄予厚望。郭金龍書記強調(diào)，“團的崗位非常好，能夠使人得到鍛煉，廣大團干部一定要珍惜自己的崗位，當(dāng)好黨的助手，始終保持青年人的朝氣、銳氣，熱愛團的工作，熱愛青少年，依靠組織的力量，發(fā)揮群體智慧，調(diào)動各方資源，服務(wù)青少年，同時也要教育、引導(dǎo)好青少年。這應(yīng)當(dāng)成為我們團干部基本的理念?！币M一步增強政治意識、大局意識，始終與黨委保持高度一致，緊跟黨政中心工作大局，在大局下思考和行動。歷練是青年干部、團干部成長的基本途徑，團干部的崗位很能鍛煉人。團干部要十分珍惜共青團這個鍛煉人、提高人、塑造人、改造人的崗位，珍惜青春年華，自覺把全部心思和精力放在團的工作上，少在個人得失上用心思、耗精力。要牢固樹立共青團是黨的助手的觀念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱忱服務(wù)青少年，教育引導(dǎo)青少年，出色完成黨交給的任務(wù)。要進一步弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，腳踏實地，力戒浮躁，扎實工作，不辜負組織的期望。

二、抓住基層、夯實基礎(chǔ)，進一步加強基層團組織建設(shè)

團的基層組織是團的工作和活動的基本單位，是團的一切工作的基礎(chǔ)。團的所有工作和活動都要落實到具體的單位、具體的人。抓住了基層就抓住了團的蓬勃生機和源頭活水，忽略了基層、失去了基層就丟掉了根本。要清醒看到，基層萎縮的形勢已不容樂觀，村一級團組織不健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記兼職過多，不熟悉、不熱心團的工作，部分鄉(xiāng)村團組織活動開展不起來，根本凝聚不了團員、聯(lián)系不到青年;基層萎縮的領(lǐng)域正日益擴大，部分學(xué)校、企業(yè)團的工作到了基層效應(yīng)遞減，一些團支部組織、聯(lián)系團員的作用和效果不明顯;活動覆蓋不到團員，青年參與程度不深，很多工作浮在面上，深不下去，等等。

事物的發(fā)展總是歷史和邏輯的統(tǒng)一。每個歷史階段都有具體的人和事。既不要超越歷史，去干那些辦不到的事;也不要推卸歷史的責(zé)任，該干的事情而不辦。共青團的事業(yè)也是一樣?，F(xiàn)階段四皓鎮(zhèn)共青團事業(yè)發(fā)展就歷史地落在大家肩上。如果對基層工作重視不夠，那么基層團的組織就會逐步萎縮，青少年就會拋棄我們，歷史將會否定我們。各級團干部一定要守土盡責(zé)，守土有方，高度重視基層，切實依靠基層，著力加強基層，迎難而上，克難而進，加強團的自身建設(shè)，共同做好團的各項工作。

基礎(chǔ)工作是管長遠的。只有基礎(chǔ)打牢靠了，基礎(chǔ)工作扎實了，團的工作才能有可靠的保障。萬事開頭難。而“開頭難”的實質(zhì)就是打基礎(chǔ)難。它難就難在要甘于吃苦，要不急不躁，要始終如一。要著眼團的事業(yè)的長遠發(fā)展來謀劃工作，多做抓基層、打基礎(chǔ)、管長遠的事，多做有利于組織、造福于青年的事?；A(chǔ)越扎實，實力就越強，共青團事業(yè)的發(fā)展就有可靠的保障。

一、要深入基層，了解基層。了解情況是解決問題的前提。對基層情況了如指掌，解決起來才能有的放矢，增強針對性。要深入團支部、深入到團員青年中去;

二、要指導(dǎo)基層，幫助基層。要心系基層，要為基層著想，增強工作的指導(dǎo)性和服務(wù)性。由于多種原因，一些基層團干部和剛上崗的團干部對工作不是很了解，不是很熟悉，要加強培訓(xùn)工作，幫基層拿主意、出點子、指路子。手把手地教基層怎么做;同時要注意抓點帶面，抓點促面，用點上的經(jīng)驗回答和推動面上的問題，抓好了幾個村，就能帶好一大片，撐起一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要著力幫助基層優(yōu)化政策環(huán)境和工作環(huán)境。三要層層抓基層，基層抓自身。“全團抓基層”，但是解決基層問題的根本還在基層自身，要依靠基層抓基層，指導(dǎo)基層抓基層。要幫助基層團干部克服畏難情緒。事在人為。只要努力，就會有收獲。要減少基層的依賴思想，教育他們依靠自己的力量，立足自身求發(fā)展。增強基層團組織解決自身問題的能力。更新觀念，拓寬視野，增強基層團組織自身“造血”功能，逐步實現(xiàn)“自轉(zhuǎn)”目標(biāo)。要激發(fā)基層的創(chuàng)造活力。要鼓勵和支持基層從實際出發(fā)，先試先闖先干。要按照“鞏固一批、提高一批、整頓一批、新建一批”要求，切實加強團的基層組織建設(shè)，夯實團的組織基礎(chǔ)。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視，進一步優(yōu)化黨建帶團建工作環(huán)境

共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織。共青團的事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要內(nèi)容。 “要加強對工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照法律和各自章程開展工作，更好地成為黨聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶”。必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，從擴大黨的群眾基礎(chǔ)的高度來認識進一步加強共青團工作的重要性和緊迫性。實踐證明，堅持黨建帶團建，把基層組織建設(shè)納入基層黨組織建設(shè)的整體格局，形成黨建、團建配套聯(lián)動，相互促進，共同發(fā)展的工作機制是增強基層團組織活力的有效途徑。各級黨組織一定要進一步增強政治責(zé)任感和使命感，把加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo)作為一項重要任務(wù)，給予充分的重視和支持。

(一)是在思想上要做到“五個明確”：一要明確共青團是黨的助手和后備軍，這是黨章的規(guī)定。各級黨組織必須把團的工作放在重要位置，加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心支持團的工作，關(guān)心團干部和團員青年的健康成長。二要明確團的建設(shè)從來就是與黨的建設(shè)緊密聯(lián)系在一起的，這是被歷史和實踐證明了的?；鶎狱h組織堅強有力，就能夠帶動團的工作健康開展，增強對廣大青年的凝聚力和號召力;團的建設(shè)加強了，就能夠有力地配合黨組織的工作，完成好黨組織交給的各項任務(wù)，就能夠向黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。三要明確堅持基層黨建帶團建是新形勢下鞏固黨和青年群眾基礎(chǔ)的迫切需要。要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下加強和改進團的建設(shè)，用黨組織堅強的核心作用帶動團組織增強吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把廣大青年緊緊團結(jié)在黨的周圍，確保建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)薪火相傳，后繼有人。四要明確實施團建基礎(chǔ)工作必將為基層黨組織建設(shè)上水平創(chuàng)造有利條件。共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進青年的群眾組織，把基層團組織建設(shè)納入基層黨組織建設(shè)的整體格局，黨建、團建配套聯(lián)動，相互促進，共同發(fā)展，才能不斷增強基層組織的生機與活力。五要明確團建基礎(chǔ)工作的著力點和重點。要結(jié)合我區(qū)實際，把團建基礎(chǔ)工作的重點放在農(nóng)村團建上，建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，力爭消除農(nóng)村團建空白點，做到有青年的地方就有健全的團組織，有團組織的地方就有正常的團的活動開展，在此基礎(chǔ)上，再逐步探索開展其它形式團建活動。

(二)是要做到“三個納入”：一要把基層團建納入到基層黨建的總體規(guī)劃和目標(biāo);二要把基層團建納入基層黨建的各項工作任務(wù)之中;三要把團建工作納入基層黨建工作的考評內(nèi)容，把黨建帶團建工作納入考評細則，提出具體的量化指標(biāo)，逐項考核評定。要按規(guī)定落實團干部政治、經(jīng)濟待遇，有效解決村團支部書記的報酬問題。要為團的工作提供必要的經(jīng)費保障。

四、求真務(wù)實，真抓實干，進一步落實黨建帶團建工作各項目標(biāo)任務(wù)

（一）要帶著感情抓落實。要帶著感情抓落實，就是把對團員青年的深厚感情，落實到為青年多辦事、辦實事、辦好事上來，真心實意的為青年做事，搞好服務(wù)?；鶎邮俏覀児ぷ鞯母荆嗄晔俏覀児ぷ鞯膶ο蟆Ｒ獙η嗄旮挥袗坌模浞掷斫猓錆M感情。要對團的工作和團的事業(yè)充滿激情。團的事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，團的工作不是一般性的事務(wù)，團組織擔(dān)負著培育社會主義“四有”新人這一根本任務(wù)，使命光榮，責(zé)任重大。認識到這一點，我們就應(yīng)充滿激情，保持旺盛的斗志。

（二）要練好真功抓落實。完成各項工作任務(wù)，光有好的態(tài)度和想法還不行，歸根結(jié)底要靠真抓實干。能否抓好落實，把事情干好，是衡量每個團組織和團干部工作水平和執(zhí)行能力的重要標(biāo)志，抓落實是需要本領(lǐng)的。要深入研究經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題，不斷增強大局意識，提高把握大局、把握政策的本領(lǐng)。要認真研究青年的新變化，掌握新時期青年群眾工作的規(guī)律，提高把科學(xué)發(fā)展觀落實到團的工作中的能力。要善于思考、多動腦筋，我這個團組織今年要干幾件什么事，團員青年想讓團組織做什么事?不能人云亦云，不怕有缺點，就怕沒特點。要提高自己的溝通表達能力，要敢于找領(lǐng)導(dǎo)匯報思想和工作思路。

（三）要具體深入抓落實。抓落實要有方法。要抓重點。重點是制約全局、影響發(fā)展的具有決定意義的問題。重點抓住了，問題就能迎刃而解，工作就有成績。

近年來，我鄉(xiāng)共青團工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。一是部分團干部素質(zhì)不高，工作方法欠缺；二是部分村團支部軟件建設(shè)還不足。針對這些問題，我相信通過各位領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)進行交流指導(dǎo)，將會對我鄉(xiāng)共青團工作起到進一步的促進作用，同時，我也誠懇的希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)團建工作提出寶貴的意見和建議。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

第二篇：團建活動策劃方案

一、活動主題

百因必有果，團隊得有你和我。

二、參加人員

公司全體人員

三、活動目標(biāo)

1、活躍團隊氣氛，加強團隊協(xié)作，

2、提升個人素質(zhì)，發(fā)掘自我潛能，

3、緩解工作壓力，感受公司關(guān)懷，

4、增強員工歸屬，豐富企業(yè)文化。

四、活動時間

20xx年xx月xx日（周六）

五、活動地點

xx

六、活動形式

1、上午：隨機分組，以組為單位進行各種素質(zhì)拓展競技活動。

2、下午：自由成組，休閑娛樂為主游玩，自由支配時間，自主選擇游戲。

3、素質(zhì)拓展與休閑娛樂相結(jié)合的形式。

七、注意事項

1、要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。

2、培訓(xùn)時必須嚴格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。

3、參加培訓(xùn)時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。

4、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者，以作統(tǒng)一安排。

5、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。

6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品，如丟失、損壞，后果自負。

7、發(fā)揚團結(jié)友愛，互相幫助的團隊精神，遇到困難及緊急情況時，要相互關(guān)照。

八、活動游戲

1、搶凳子：

游戲規(guī)則：準備N張凳子，圍成圈，選出N+1個人來參加游戲，一開始大家都站成一個更大的圈，順著一個方向不停地走，當(dāng)聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節(jié)目。然后再減少一張凳子，繼續(xù)游戲……直到最后只有一人勝出為止。

獎品名稱：待選

獎品類型：待選

2、找零錢。

游戲規(guī)則：一句話說明白：男生代表5毛，女生代表1元（反著也行），主持人喊出具體錢數(shù)，金額抱團取勝。

使用場景：

有一定場地空間的培訓(xùn)，或者戶外，需要跑來跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者備上喉糖。

需注意：

可根據(jù)男女生人數(shù)的差異，人為設(shè)置稀缺資源，造成搶搶搶的局面。

觀察點：

一定會有人在前幾局就出局，一直縮邊邊，避免不了的，重點關(guān)注在拼搶中賣力的同學(xué)，他們一定會是這整場培訓(xùn)最配合你的人，盯緊了。

獎品名稱：待選

獎品類型：待選

3、你劃我猜：

游戲規(guī)則：幾個人站成一列，第一個人面朝出題人，其余人全部向后轉(zhuǎn)。題紙上會寫著一些詞語，這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后，讓第二個人轉(zhuǎn)過身，比劃給他看，注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看，以此類推，看最后一個人是否能猜出最原始的意思，說出題紙上的詞語。

獎品名稱：待選。

獎品類型：待選。

九、酒桌小游戲

1、即席聯(lián)詩。

游戲規(guī)則：

1、主持人宣布以區(qū)為單位，比賽聯(lián)唐詩宋詞。

2、主持人講解游戲規(guī)則：由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞，比如“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）。接著，各區(qū)按照指定的順序，迅速聯(lián)上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓，主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時，完畢后仍聯(lián)不上者，遭淘汰。一直堅持到最后的區(qū)獲勝

3、注意事項：兩句詩詞限唐詩宋詞

4、此游戲詩詞可換為歌詞

第三篇：團建活動方案

1、活動目的：

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進，為完成最終的目標(biāo)而努力。

2、活動主題：

“敞開胸懷，自由奔放”

3、活動時間：

20xx年xx月xx日下午xx點。

4、活動地點：

（附近酒店會議室）

5、活動參與主題：

全體員工

6、活動主持：

xx為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場。

7、活動形式：

培訓(xùn)+互動游戲

8、活動方案：

（共分兩個部分，共約4個小時左右）

前奏：（時間約30分鐘）

老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負責(zé)人。

各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女―――”，然后――登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。

第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）

所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

流程：各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

客戶部：xx

媒介部：xx

設(shè)計部：xx

策劃部：xx

第二部分：互動游戲。

宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。