千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《愛心公益活動發(fā)言稿(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《愛心公益活動發(fā)言稿(大全)》。
第一篇：愛心公益活動發(fā)言稿范文
各位領導、各位愛心經(jīng)理，各位老師、同學們，大家好!
首先請允許我代表通許縣志愿者公益助學中心全體成員：
衷心感謝今天參加大會的各級領導和各位商家，是你們的愛心讓我們聚集到一起，是你們的愛心讓我們助學中心有了動力、壓力和方向，是你們的到來賦予今天的大會以特別的含義。再次感謝你們!
救孤濟困是中華民族的傳統(tǒng)美德，奉獻愛心、扶助孤困學生是我們通許愛心人的光榮和責任。
通許志愿者公益助學中心，籌備于今年的6月初，在教育局領導們的真誠關心下，現(xiàn)在已正式批準成立，在成立后的短短二十多個日子里，我們通過走訪門店，呼吁企業(yè)，動員社會等措施，開展了多種公益助學活動。先后組織、參與了通許縣特殊教育學校義診會，四所樓中心小學白血病學生捐款會，實驗小學捐資助學會等多種活動。這一系列的活動引起了社會的強烈共鳴和廣泛的群眾關注，社會各界給予了大力的支持和高度的評價。
我們公益助學中心只是做了一點點，而整個社會卻給我們的很多很多，我們將與社會所有擁有愛心的人共同努力，以關愛孤困學生，弘揚社會正氣為已任，在構建和諧社會這一主題下，把這偉大而又堅巨的助學事業(yè)繼續(xù)下去。
正如大家熟悉的那首歌詞：只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間!
請支持我們的行動吧，孩子在等待著我們!教育在等待著我們，慈善在等待著我們。有愛就有希望――獻一份愛心，盡一份責任。希望更多的愛心人加入我們的隊伍!
謝謝大家!
第二篇：義診活動方案
主辦：
黃石市?？滇t(yī)院
協(xié)辦：
黃石市各社區(qū)，街道辦，鎮(zhèn)政府
活動主題：
?？登?、醫(yī)者心
活動內(nèi)容：
?？登椋t(yī)者心！?？滇t(yī)院專業(yè)醫(yī)療隊進社區(qū)，獻愛心；免費居民進行健康義診，并建立健康檔案，不定期跟蹤服務！
活動目的：
通過健康檔案的建立，無形中收集了一大批潛在醫(yī)療患者資料。這些資料的收集一方面保證了醫(yī)院和患者的及時溝通；另一方面也在這些人群中逐漸擴大了醫(yī)院影響，使醫(yī)院品牌得到了有力的傳播！
活動開展形式：
活動由?？滇t(yī)院主辦，并全程實施健康義診活動。以社區(qū)為單位，細化到各目標小區(qū)，安排好義診時間，由社區(qū)安排組織義診對象或家庭（過程中也可接待現(xiàn)場臨時參與對象）進行集中義診。?？滇t(yī)院作為公益活動的主辦方可以與社區(qū)居委會取得良好的溝通并確定長期對接支持單位。同時，社區(qū)管理工作的一項重點內(nèi)容就是關注社區(qū)居民生活和健康，這一點正是?？滇t(yī)院最好的資源。
活動細節(jié)：
本次活動能夠順利實施要具備關鍵三點：
一是前期在社區(qū)人口密集范圍的造勢推廣，最大限度的讓人知道和了解；
二是義診內(nèi)容的專業(yè)性、實用性和有效性；
三是在現(xiàn)場可以發(fā)放些印有醫(yī)院標志的紀念品，吸引大家參與積極性
以上方案為此次策劃的中心思想，其他細節(jié)執(zhí)行方案皆可圍繞這個主題思想去延伸，不完善處，溝通補充！
第三篇：年終總結講話稿
尊敬的各位領導、敬愛的同事們、親愛的同學們：
大家下午好！
20xx年的日歷已經(jīng)翻了過去，回顧20xx年，我們有太多的感動，太多的難忘，太多的收獲和成長！在這一年中，有太多的人、太多的事讓我們深深地感動，并為之動容。每一滴汗水、每一份熱情，都讓領創(chuàng)教育這個名字更加響亮！大浪淘沙方見真金璀璨，滄海橫流更顯英雄本色！
20xx年，我們收獲了快樂、成長！同學們在激奮昂揚的軍訓中，培養(yǎng)了吃苦精神和堅強意志；在麒麟山拓展訓練中，超越了人生極限，激發(fā)了挑戰(zhàn)自我的勇氣！
20xx年，我們成熟了心智、開闊了眼界！在敬老院之行中，同學們懂得了付出、奉獻和感恩！在趣味運動會中，同學們充實頭腦、體驗團隊的力量；在廣府之旅、趙苑之行中，同學們憶歷史、學典故；在課前演講和辯論賽上，同學們慷慨陳詞、唇槍舌戰(zhàn)；在警民大聯(lián)歡中盡顯領創(chuàng)才情，為領創(chuàng)教育贏得了榮譽！
20xx年，我們塑優(yōu)了思維！在“情濃端午，粽香（縱享）快樂”聯(lián)誼會中，同學們懂得互相愛護；在“傳遞溫暖，愛的抱抱”活動中，同學們懂得了如何搭建與陌生人之間的信任橋梁，用“領創(chuàng)之愛”、“領創(chuàng)人的自信、陽光”，點燃了11月11日光棍節(jié)這個特殊的日子！
20xx年，我們學會了獨立自主！博藝社成立3周年，領創(chuàng)學子們在用實際行動踐行“不努力，必自斃”；在老師的指導下，學生會在大家的熱情參與中如期成立，這個強勁的紐帶散發(fā)著巨大的能量。
20xx年，我們體驗了生活，提升了自身的生命修復能力！就在前不久，師生一起過了一個別樣的冬至！大家嬉鬧包餃子的場景是否依然縈繞在大家心間？
就在幾天前，經(jīng)過廣大師生的辛勤努力，精心籌備，20xx元旦聯(lián)歡會如約綻放，大家的勤苦付出取得了晚會的圓滿成功，得到社會各界朋友的好評！
就在今天，我們還將迎來領創(chuàng)教育第五屆“ASEO之星”優(yōu)秀作品大賽。大二的同學們用真誠的火花點燃知識的火焰，大家懷揣著對未來的向往，經(jīng)過一次次海選，即將帶著自己的作品站在領創(chuàng)教育第五屆“ASEO之星”優(yōu)秀作品大賽的舞臺，盡展自信和風采。
就在明天，師生一行140人將再次帶著責任與信任，踏上教學實踐路，去感悟生活，去體驗生活，在實踐中提升自己的生命修復能力！因為我們懂得相同的時間里，比別人體驗更多，你就擁有更多
20xx年是我們探索和成長的一年，是我們從粗糲中磨練珠光的一年！這是不平凡的一年，是跌宕起伏的一年，是我們奮力拼搏的一年。這一年，有汗水，有喜悅，有不足，有收獲。在即將到來的20xx年，我們繼往開來，全力拼搏，為領創(chuàng)教育的發(fā)展和輝煌盡獻青春和力量！伸出你們熱情的雙手，為我們的優(yōu)秀班干部、為三好學生、為此次作品大賽獲得者、為領創(chuàng)教育取得的成績、為更加輝煌的明天，喝彩！
回顧過去，我們激情澎湃；展望新的一年，我們信心百倍。新的征程已經(jīng)開始，新的機遇和挑戰(zhàn)在等待著我們！我們有李校長高瞻遠矚的英明決策，我們有各部門的團結協(xié)作、積極配合，我們堅信，我們的未來必將充滿陽光，我們的教育事業(yè)必將更加輝煌！過去的成績孕育著新的希望，新的希望將激勵我們起航新的征程！在快速發(fā)展的時期，在領創(chuàng)教育朝更高目標邁進的今天，我們相信，我們一定能在20xx昂首闊步，行的更遠，變得更強！讓我們在新的起點創(chuàng)造新的業(yè)績，在新的一年譜寫領創(chuàng)教育新的篇章！
下面，我宣布：20xx年度領創(chuàng)教育ASEO之星作品大賽暨年終總結表彰大會正式開幕！
第四篇：年終總結講話稿
同志們：
春節(jié)將至，在這辭舊迎新的時刻，我們召開xxxx年工作總結暨表彰大會，借此機會，我代表院領導班子和管理委員會，總結一年來的工作情況，安排和部署新一年的各項工作，請大家提出寶貴的意見。
在我們大家的共同努力與辛勤耕耘下，醫(yī)院今年的工作取得了喜人成績。我們以加強基礎建設為契機，堅持“穩(wěn)步發(fā)展、人才興院、質(zhì)量強院”的發(fā)展戰(zhàn)略，本著“以人為本、病人為中心、以質(zhì)量為核心”的服務宗旨，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧。在加快基礎設施建設、提高內(nèi)涵質(zhì)量、轉變行業(yè)作風、加強醫(yī)院管理上有了新的突破，進一步提升了醫(yī)院的綜合實力和品牌形象。全院職工在“自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)” 的精神鼓舞下，在“愛院如家，認真工作，建好人民信賴的醫(yī)院”的工作方針指引下，團結協(xié)作，銳意進取，積極工作，無私奉獻，使醫(yī)院各項工作邁上了一個新臺階。同時，也涌現(xiàn)出許多敢為人先的先進工作者：老黃牛李和義不分白天黑夜酷暑嚴寒總在默默無聞的做事，把醫(yī)院的活看的很重；刺兒頭白根明總是把醫(yī)院的事情當做自己家的事去做，愛為醫(yī)院操心；正是有了這么一支服從大局、愛崗敬業(yè)、心里裝著醫(yī)院、為醫(yī)院默默奉獻的職工隊伍，醫(yī)院發(fā)展的步子才會如此之大。
在這里，我謹代表醫(yī)院領導班子，向大家的辛勤付出和無私奉獻，表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
一、今年工作的簡要回顧
（一）醫(yī)療業(yè)務保持穩(wěn)健增長
xxxx年1-11月份，門診診次9960人次，比上年度增加4311人次；1-12月住院病人1127人次，出院病人1109人次，比上年度增加241人次；收入情況：截至xxxx年12月我院收入共計954萬元，比上年度增加92萬元，其中藥品就占466萬元，占總收入的60%。（比原告改過了，加了12月的）
（二）各臨床科室的積極努力，促進了醫(yī)院的快速發(fā)展
一年來，各臨床科室都積極按照醫(yī)院部署努力開展各項工作，為醫(yī)院發(fā)展做出了應有的貢獻。內(nèi)一科、內(nèi)二科、外科都能夠抓好科室管理，積極采取措施，拓展業(yè)務渠道，提高醫(yī)療質(zhì)量，住院病人數(shù)穩(wěn)步增加；婦產(chǎn)科籌建較晚，但在人員緊張的情況下，積極開展工作，積極想辦法把收入搞上去；今年各臨床科室的收入都有大幅度提高。
（三）醫(yī)技、后勤、職能科室全力圍繞臨床服務，齊抓共管，保障有力
全院各行政職能科室和醫(yī)技科室團結協(xié)作，主動服務于臨床各科，充分體現(xiàn)“以病人為中心”的服務宗旨。檢驗科、放射科、功能科極做好日常工作，各種檢查報告及時、準確、規(guī)范，還能加班加點，隨叫隨到；門診急診科能夠加強人員培訓，改善服務態(tài)度，服務及時、安全、便捷、有效；藥劑科嚴把藥品質(zhì)量，努力保障臨床藥品供應；醫(yī)保科在履行醫(yī)保管理職責的同時，認真做好醫(yī)保日常工作；市場部積極利用社會窗口，擴大市場份額，加強市場營銷，積極宣傳醫(yī)院；體檢科多方聯(lián)系體檢單位，增加了體檢人數(shù)和收入，保證了體檢質(zhì)量；總務科想臨床所想、急臨床所急，努力滿足臨床工作需要；保衛(wèi)科恪盡職守，為醫(yī)院平安保駕護航；人力資源部認真履行績效考核制度，制定有效措施，加強全員培訓；醫(yī)務科積極抓好醫(yī)療管理工作，加強了病歷質(zhì)量的檢查和評審；辦公室能做好全院行政工作的安排和接待工作；財務科嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和相關政策法規(guī)，加強資產(chǎn)管理，為醫(yī)院決策當好參謀。
（四）強化了制度和科學規(guī)范化管理
一方面進一步加強了院、科二級管理體系建設，鞏固成績，重在落實。領導班子進行了明確的分工，各負其責、分工協(xié)作，工作有計劃、有安排、有布置、有檢查、有落實。確實做到了求真務實、從嚴治院、從嚴管理，收到了明顯效果。各科主任緊緊抓住行政和業(yè)務管理兩條主線，圍繞質(zhì)量管理、安全管理做文章，取得了明顯成效。科主任的管理意識日趨增強，管理手段逐漸成熟、管理能力不斷提高。各科主任能認真貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度，依法執(zhí)業(yè)、嚴格管理，有力推動了科室建設步伐，有效促進了科室健康、有序、和諧的發(fā)展，醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量明顯提高。
另一方面。我們堅持三個制度不放松、不間斷，不斷總結和提高管理水平。一是院總值班制度：參加院總值班的人員，能夠積極負責，較好地的處理了非辦公時間內(nèi)的醫(yī)療、行政和臨時事宜。及時傳達上級指示處理緊急事宜，檢查科室值班人員的在崗情況，對重要部門、科室要到場檢查，了解情況做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 二是周會制度：堅持由全體科主任、護士長參加的周一例會，總結一周的工作情況，找出工作中存在的問題，做好下周的工作計劃，對出現(xiàn)的問題，分析原因，及時解決。同時也保證了上通下達，做到了人人知道醫(yī)院的工作計劃和要求，自覺執(zhí)行各項規(guī)定，確保醫(yī)院的工作精神在各科室得到貫徹和落實。三是醫(yī)院管理委員會制度：醫(yī)院“三重一大”的事情都要經(jīng)過醫(yī)院管理委員會進行研究和決策，目的就是杜絕一言堂。
通過這些制度的落實，我院強化了科學管理，醫(yī)院的管理納入了正規(guī)化、制度化、規(guī)范化、科學化軌道。
（五）加強了醫(yī)德醫(yī)風建設
按照上級要求，我們遵守《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、“五不準”等規(guī)定，完善了醫(yī)德醫(yī)風考評制度，加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度，對群眾投訴醫(yī)德醫(yī)風存在問題的，進行了有效的解決。一是建立了醫(yī)療服務信息公示制度，在門急診、病房、藥房、醫(yī)技科室等醒目位置公示了醫(yī)務人員身份、常用藥品價格及收費標準，接受患者及社會監(jiān)督。二是醫(yī)院和各個科室分別多次召開患者及親屬座談會，進行服務質(zhì)量調(diào)查，廣泛聽取病友及家屬的要求和意見，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改；三是醫(yī)院在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，只要病人及家屬反映問題屬實或提出的意見切實可行，醫(yī)院便及時調(diào)查處理，及時組織整改。四是嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準，倡導廉潔行醫(yī)，杜絕了醫(yī)療服務中收受紅包、“大處方”、濫用藥、藥品回扣、“開單提成”、自立項目、分解收費、亂收費等損害患者利益的不正之風和不良現(xiàn)象。
這些措施的實施，有力促進了全院各項業(yè)務的開展，贏得了患者及其家屬的高度認可，獲得了良好的社會效益，令我們重新贏得各方的信任與支持。醫(yī)院先后獲得臨汾市工傷定點醫(yī)療機構、臨汾市新農(nóng)合定點醫(yī)療機構和侯馬市新農(nóng)合定點醫(yī)療機構等資格。同時也極地大改善了我院的經(jīng)營狀況。住院患者已由最初的幾個，逐步發(fā)展到幾十個；經(jīng)濟效益也由原來月虧損20余萬元，到現(xiàn)在已近百萬元。
（六）深入開展了“兩好一滿意”活動，積極倡導人性化服務
為了給患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境，使他們感受到人性化服務的溫暖，我們秉承“只有做到100%才是唯一合格的”信條，全院展開了濃濃的“親情化服務”，“打造家的理念”――以天使的“仁愛”之心，讓患者得到良好的醫(yī)治，得到真實的親人般的呵護與關愛。一是圍繞這一理念，全院職工把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，比服務、比質(zhì)量，從點滴做起，從細節(jié)做起。為了照顧危重病人，有的醫(yī)生護士連續(xù)上幾個夜班。家住院外的同志，有時為了搶救危重病人，半夜打出租車也要趕到醫(yī)院。大家超負荷工作，毫無怨言。努力為病人創(chuàng)造了舒適、溫馨、親情、滿意的康復環(huán)境。想方設法為病人提供最溫馨的服務，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程，著力暢通“簡、便、快”的人性化流程，制定落實了多種形式的便民措施。設立了專職導醫(yī)，為行動不便病人免費提供輪椅、擔架車以及飲水、導診服務；推行首問負責制、首診負責制，實行入院“一條龍”式便民服務；在服務時間上實行“無假日”醫(yī)院，節(jié)假日安排了醫(yī)生坐診，極大地方便了患者；完善了醫(yī)后回訪制度，及時掌握出院病人的健康情況，提供健康指導；定期到附近農(nóng)村為老年人免費查體，得到了患者和社會的肯定，受到患者及其家屬的廣泛好評。二是大力改善就醫(yī)環(huán)境。為了給患者提供優(yōu)美、舒適的就醫(yī)環(huán)境，我們對醫(yī)院環(huán)境進行了整體規(guī)劃，對環(huán)境進行了整治，全院人員不畏嚴寒和酷暑，多次參加義務勞動、打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，不怕臟不怕累，把整個院落徹底清掃干凈，院容院貌煥然一新，從而營造出了讓患者放心、滿意的就醫(yī)環(huán)境。這些措施的有效落實，群眾的投訴逐漸減少了，滿意度進一步提高了，多次收到患者的表揚信和錦旗。
（七）很抓醫(yī)療護理質(zhì)量不松懈
1、醫(yī)療工作。我們讓全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識，把提高醫(yī)療質(zhì)量放在突出的位置，把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點，形成全院人人、處處、時時抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面。加強了“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念，牢固樹立質(zhì)量意識，不斷提高醫(yī)療整體水平，醫(yī)院先后出臺了一系列措施，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，嚴格了三級查房等核心制度的落實，有效杜絕了醫(yī)療事故，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的醫(yī)療質(zhì)量管理組織，充分發(fā)揮其職能和作用，重點分析研究解決醫(yī)療、護理工作中存在的質(zhì)量問題和安全隱患，提出相應的整改措施，為提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全發(fā)揮了重要作用。
嚴格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》、《處方管理辦法》，定期對病案和處方進行評價，多次組織了病歷和處方講座，進一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量。我們還加強了對病歷質(zhì)量的檢查工作：一是院領導經(jīng)常不定期的下科室抽查病歷，對不合格的病歷通報批評；二是各科主任對住院病歷進行經(jīng)常性的檢查，及時糾正病歷質(zhì)量問題；三是醫(yī)務科對每份歸檔病歷進行終末質(zhì)量檢查，定期對病歷質(zhì)量情況進行小結，通報全院并制定了整改措施，及時整改；四是在全院范圍內(nèi)開展了病歷點評工作。
2、護理工作。選拔德才兼?zhèn)淙藛T到護理領導崗位，加強了護理隊伍建設。護理部以護理質(zhì)量管理為工作重點，加強護理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務技能培訓，“親情化服務”等。從護理工作基礎做起，堅持開展護理質(zhì)量分析討論會議，按時分析存在的問題和提出改進措施，護理工作質(zhì)量得到有效提高。
3、院內(nèi)感染工作。護理部能夠按照醫(yī)院感染管理評價標準，定期檢查督導各個臨床科室消毒隔離制度的落實和一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品的使用情況。對檢查出的問題及時整改，有效預防和控制了院內(nèi)感染。同時，根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》及有關規(guī)定，建立健全了醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度，認真做好了醫(yī)療廢物的分類、收集工作，做到集中處置、集中焚毀，杜絕了單位或個人買賣、丟棄和回收利用醫(yī)療廢物的現(xiàn)象，確保了醫(yī)療廢物的安全、有序管理。無菌手術切口感染率為0，一人一針一管執(zhí)行率100％。
4、學科建設。針對我院存在學科建設不甚規(guī)范、?？苾?yōu)勢和特色尚不明顯、人才出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象，我們根據(jù)醫(yī)學技術發(fā)展方向和各科室的實際情況，把積極引進優(yōu)秀人才做為我院特色建設的首當之重。一年來，我們通過對醫(yī)院現(xiàn)有資源的整合，實現(xiàn)“科有重點，人有專精”的架構。醫(yī)院目前在糖尿病、心腦血管病、腦外科、婦產(chǎn)科、燒傷治療以及中醫(yī)中藥等方面形成了自身的六大特色優(yōu)勢。
（八）全員營銷取得明顯效果
“醫(yī)院興亡，人人有責”，我院要生存，必須是依靠每個人！針對我院門診及住院病人數(shù)量少，醫(yī)院的收入受到很大影響的狀況，經(jīng)院管理委員會研究決定，在全院發(fā)起了《全員對外宣傳活動》的管理辦法。這次活動旨在要求每個人在提高我院的知名度，在醫(yī)院生死存亡的大局面前，都必須有危機意識，都必須挺身而出，共擔責任！為了醫(yī)院，為了醫(yī)院的每個職工，大家都行動起來，人人參與。先后組織院內(nèi)醫(yī)護人員在上平望、儲村、西里、新店、軼橋、上馬、大南莊、小李、大李、小賀村、張村等十多個村子，發(fā)放宣傳冊 3000 張，發(fā)放優(yōu)惠卡 1220 張，義診群眾 507 人次， 收到良好的效果。
（九）其它工作完成良好
1、城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)療保險和“新農(nóng)合”工作取得成績
在我院承擔臨汾市和侯馬市城鎮(zhèn)職工、居民和參合農(nóng)民的醫(yī)保任務后，我院對這項工作非常重視，經(jīng)常組織專門人員學習有關政策，熟悉操作規(guī)程，想方設法減輕病人的負擔，盡量簡化有關病人的入出院和報銷手續(xù)，力求工作認真，文明服務，以求病人和家屬的滿意。每個病人，都取得了滿意的治療效果和及時的報銷補償。
2、加強了員工培訓，提高員工綜合素質(zhì)
我們把員工的學習培訓作為一項重要的工作來抓，并成了制度化，目的是通過全員培訓，轉變職工的思想觀念，增強團隊意識和凝聚力，提高職工隊伍的技術能力和綜合素質(zhì)。每周四學習雷打不動。學習培訓的內(nèi)容分員工綜合素質(zhì)和業(yè)務技能。采取觀看音像資料、講課、分組討論談感想等形式。今年一共進行了54 個課時的集中學習，由院領導和各科主任、技術骨干共計17人參與講課，其中業(yè)務學習25期，政治學習（綜合素質(zhì)）23期，中層干部集中培訓6期。所有人員都參與了相關內(nèi)容的學習。尤其值得一提的是圍繞醫(yī)院經(jīng)營與發(fā)展以及團隊建設的需要，我們擠出資金，今年4月25日-30日在萬榮圓滿完成了兩期《艾藍珂企業(yè)高績效團隊特訓營》，全體職工深受鼓舞，受益匪淺，調(diào)整了心態(tài)，改觀了精神面貌，用極大的熱情投入到醫(yī)院建設中。
3、體檢工作勢頭良好
今年，經(jīng)過大家的辛勤工作，我們?yōu)闉榇笄罔F路有限公司、大西鐵路八項目處、新絳高義鋼鐵有限公司、新絳高義煤化有限公司、新絳飛翔工貿(mào)有限公司、鐵通公司、侯馬市交警隊、中國建行侯馬支行，中國農(nóng)行侯馬支行等單位人員體檢4600余人次；經(jīng)濟創(chuàng)收46、1萬余元。
4、基礎建設
今年，我們自主完成了外科病區(qū)、婦科病區(qū)、檢驗科等進行了重新設計及整體改造；新增建了量子共振室、DR影像室、多功能導診廳、口腔科等設施的修繕、改造和擴建工程，制作了大型戶外廣告牌、燈箱等，維修了部分醫(yī)療器械和工具，還對下水道進行了清掏和疏通，維修了醫(yī)院暖氣主管道，對食堂、倉庫屋頂防水做了修補，較好的解決了基礎設施方面的問題。在資金緊張的情況下，根據(jù)工作需要，醫(yī)院購買了兩輛救護車，方便了接送病人。
同志們，過去的一年，我們既抓住了發(fā)展機遇，使醫(yī)院收獲了豐碩的成果，取得了可喜的成績，又遭遇了各種挑戰(zhàn)，使我們從挑戰(zhàn)中看到了醫(yī)院團結的人心和戰(zhàn)勝一切困難的信心。我們的醫(yī)院在住院病人急劇增加、醫(yī)護人員相對不足的情況下，全院干部職工，眾志成城，共克艱難，心往一處想，勁往一處使，使得醫(yī)院得到較快的發(fā)展。實踐證明，人心齊，泰山移，只要齊心協(xié)力，沒有戰(zhàn)勝不了的困難，沒有攻克不了的堡壘，沒有完成不了的任務。我院取得的每一步發(fā)展，都離不開廣大職工的辛勤工作和無私奉獻。職工是醫(yī)院真正的主人，是醫(yī)院建設的主力軍！
同志們，過去的一年，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯覀儜撉宄目吹轿覀冞€存在許多薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，特別是與強勢醫(yī)院相比，在人才建設、科技發(fā)展上還有較大的差距；醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、服務質(zhì)量及服務態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象、制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待，人性化服務還有待進一步提高。
2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在去年組織的例行檢查中，多次發(fā)現(xiàn)病歷和處方書寫不規(guī)范等情況。
3、醫(yī)院的學科發(fā)展不夠平衡，處于滯后狀態(tài)。部分科室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算及近期計劃，滿足于目前取得的成績，盲目樂觀，隨意性較大，責任意識不強，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性和創(chuàng)新動力，在履行崗位職責上不盡人意。
4、人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象依然存在。
5、去年雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。
6、醫(yī)院的硬件建設、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是門診、急診科、功能科的就診條件急待改善。
7、醫(yī)療設備短少尚不配套；部分醫(yī)療基礎設施陳舊。
8、管理制度不健全，不夠嚴謹，個別干部管理知識不足，經(jīng)驗缺乏。
9、少數(shù)職工事業(yè)意識淡漠，學習氣氛還不夠濃厚，面對市場的激烈競爭，缺乏競爭和危機意識，這遠遠不能適應醫(yī)院市場化的客觀需要，與形勢發(fā)展格格不入。
10、部分職工組織性、紀律性不夠強，缺乏崇高的奉獻精神和艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。
11、親情服務活動的開展還沒達到相對理想的狀態(tài)。具體表現(xiàn)為醫(yī)院整體服務內(nèi)容、措施、水平還沒有上升到“親情”高度,“以病人為中心”的親情服務理念還有待進一步樹立和提高,不少職工缺乏與病人溝通交流的技巧。
所有這些問題，有待于我們在今后的工作中盡快解決，消除一切不利于醫(yī)院建設和發(fā)展的消極因素，在新的一年里取得更優(yōu)異的成績。
二、今年工作的總體設想
“東風浩蕩滿眼春 萬里征程催人急”。新的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在，我們要以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志去迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難。我們必須認清形勢、克服困難、發(fā)揚優(yōu)勢、再創(chuàng)輝煌，全力以赴保障醫(yī)院又好又快、更好更快的發(fā)展。
xxxx年我院將以創(chuàng)建二級醫(yī)院為工作重點，鞏固已有成果，大力發(fā)展人才建設，激揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)精神，自主創(chuàng)新，務實奮進，培育特色，提升品牌，在新的發(fā)展形勢下把握新的機遇，實現(xiàn)新的突破。
今年工作總體思路是：以“創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院”為載體，堅持走大專科小綜合特色化道路，以加強技術隊伍為抓手，全面促進醫(yī)院各項工作再上新臺階。
總體目標是：按照醫(yī)院等級評審的各項指標全面達到綜合二級甲等醫(yī)院標準；在?？平ㄔO、技術創(chuàng)新、擴大外延服務等方面取得新突破。醫(yī)療質(zhì)量進一步提高，服務態(tài)度進一步加強，硬件設施進一步完善，職工收入進一步增加；經(jīng)濟效益和社會效益要明顯提高，門急診人次和住院病人要大幅度增加，醫(yī)療收入要達到月均150萬元，醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力要明顯增強。
xxxx年醫(yī)院將以改革創(chuàng)新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，全面貫徹“質(zhì)量興院、勤儉辦院、從嚴治院、不斷發(fā)展”的方針，堅持走“花小錢，治大病，治好病，堅定地走為民辦院之路”辦院方向，繼續(xù)堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為抓手”的服務理念，靠醫(yī)德樹威信，憑特色闖市場，以質(zhì)量保生存，用科技求發(fā)展，向管理要效益，提高醫(yī)療質(zhì)量，強化醫(yī)療服務，真正做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，打出自己的名牌，一步一個腳印地抓好落實，一步一個新臺階，謀發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展。以全新的姿態(tài)、必勝的信心，使醫(yī)院走向成功！為此，我們要具體抓好以下幾方面重點工作：
（一）鐵心硬手，強化科學管理化
一是要進一步抓好干部隊伍的建設。要提高干部管理水平，抓好干部的廉潔自律和工作作風。堅持對干部嚴格管理、嚴格要求、嚴格監(jiān)督，把主要精力放在抓落實上，下大力量，用真功夫，做艱苦、扎實、細致的工作；要提高干部解決問題的能力，堅決克服矛盾上交、問題上推的現(xiàn)象，屬哪一級解決的哪一級要認真解決，屬哪個部門解釋的哪個部門要做好工作，積極消化矛盾，認真處理問題；要保證政令暢通，凡是決定了的事情，都要抓緊去辦，一抓到底，抓出成效。形成一種嚴密的工作秩序、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、嚴明的工作紀律、嚴肅的工作態(tài)度的工作氛圍。
二是狠抓“兩紀”管理。沒有嚴明的紀律，就沒有正常的工作秩序，更談不上醫(yī)療質(zhì)量的提高。所以，我們要繼續(xù)加強職工“兩紀”教育，使之自覺地用紀律規(guī)范自己的行為，做到違紀必查，違章必究，對有串崗、離崗、脫崗、遲到、早退、上班干私活等一切違紀行為的當事人作嚴肅的處理。
（二）夯實內(nèi)功，提高醫(yī)療質(zhì)量
今年在我院要做好升級工作全力加強內(nèi)涵建設。一是強化基礎訓練。要認真組織開展好全員“三基三嚴”訓練，制定切實可行的培訓學習和競賽活動方案，做到人人參與、人人合格，不合格不上崗。
二是要抓好“十三項核心制度”落實：嚴格診治、查房、會診和病例討論等制度。要定期組織召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會會議、醫(yī)療安全分析會以及門診、病房、醫(yī)技、護理協(xié)調(diào)會，強化質(zhì)量管理組織的職責；要加強門急診管理，努力改善門診設施條件，優(yōu)化服務流程，落實便民設施，進一步提高突發(fā)事件的應急能力；搶救設備設施齊備、完好，急診會診迅速到位；要加強對急危重癥患者的管理，提高急危重癥患者搶救成功率。
三是在醫(yī)療質(zhì)控中，要明確工作程序，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，把好疑難危重、特殊病例的安全關，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，將糾紛、差錯、事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在醫(yī)療質(zhì)量方面，著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術前術后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫(yī)。縮短平均住院日，加快病床周轉。
四是在臨床診治中，針對影響醫(yī)療質(zhì)量的“三個環(huán)節(jié)”，要不斷加強基礎醫(yī)療質(zhì)量、努力控制環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量、進一步提高終末醫(yī)療質(zhì)量，為患者提供放心、快捷、方便和滿意的醫(yī)療服務質(zhì)量，保證診斷和治療能力達到規(guī)范化。確保查房次數(shù)，注重查房質(zhì)量，要注意病史詢問是否詳細，病情分析是否恰當，術前討論是否認真，麻醉選擇是否合理等等。
五是在護理工作上，要在人員及技術素質(zhì)上加強護理隊伍的建設，強化護理工作質(zhì)量管理。要繼續(xù)堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求，重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，定期對護理缺陷、護理投訴進行分析，從中吸取教訓，提出防范和改進措施。要精心組織查房、病例討論、護理會診等，使得各項標準和制度落到實處，護理質(zhì)量要得到保證，護理文書要合乎要求。
六是在醫(yī)療文書上，要繼續(xù)組織醫(yī)務人員認真學習《病歷書寫基本規(guī)范》、《處方管理辦法》等規(guī)章制度，并進行培訓和考核。處方書寫要注意藥品名稱、劑量、劑型、用法是否規(guī)范，是否正確，有無配伍禁忌；住院病歷書寫除按照有關要求突出完成時間和格式外，還要注重其內(nèi)涵質(zhì)量，如診斷是否明確，治療是否有效，用藥是否合理，病程記錄能否及時準確地反映病人的病情變化等等。
七是在醫(yī)院感染的監(jiān)控上，要按照醫(yī)院感染規(guī)范要求，認真做好院內(nèi)感染監(jiān)測工作并按規(guī)定及時上報傳染病疫情。
（三）齊心協(xié)力，抓好優(yōu)質(zhì)服務
一是更新服務理念，優(yōu)化服務流程。要堅持“以人為本”的服務理念，積極倡導人文關懷，人性化服務，大力推行文明醫(yī)療、誠信醫(yī)療，把方便留給患者，把各項惠民政策落到實處。要轉變服務模式。要提高醫(yī)務人員的人文素質(zhì)，要把“尊重生命”放在醫(yī)療行為的首要位置，注重提高技術，注重個人修養(yǎng)，真誠對待患者，全心全意為患者服務。要優(yōu)化服務流程，減少患者的就診時間。還要要減輕病人負擔，嚴格控制貴重藥品和目錄外藥品的使用，特別要合理使用抗生素。
二是每個醫(yī)務人員要在職工家屬的心目中樹立良好的形象，牢固樹立“病人第一”的思想觀念，在病人診療過程中的各個環(huán)節(jié)上提供優(yōu)質(zhì)服務，切實改善服務態(tài)度，解決與病員健康直接相關的問題。堅決克服工作中態(tài)度冷、口氣硬、操作粗心、推諉病人等不良作風；要杜絕以醫(yī)謀私，以藥謀私等惡劣行為，提倡廉潔行醫(yī)，樹立良好的醫(yī)德修養(yǎng)。
三是在全院范圍內(nèi)“四查四看”的揭短亮丑活動。即查服務思想，看全心全意為患者服務的宗旨樹得牢不牢；查服務技術，看是否精益求精；查服務態(tài)度，看有無生、冷、硬、頂現(xiàn)象；查服務態(tài)度，看有無以醫(yī)謀私、吃請受禮現(xiàn)象。將查出的問題及時處理并向全體人員通報。同時 ，開展“微笑在病房”，“假如我是病人”，等活動，不斷提高文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的自覺性。要求全院醫(yī)護人員及后勤服務人員在各自的崗位上，認真落實，以全程、準確、快速、熱情、周到的全優(yōu)服務，開展好醫(yī)療、護理工作。
四是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結合醫(yī)院實際要制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對全院黨員干部進行動員部署，建立學習園地、積極撰寫心得體會，要在4個方面開展創(chuàng)先爭優(yōu)：即在科學管理上創(chuàng)先爭優(yōu)、在發(fā)展特色上創(chuàng)先爭優(yōu)、在服務理念上創(chuàng)先爭優(yōu)、在平凡崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，我們更新黨員干部的思想觀念，克服小富即安，滿足現(xiàn)狀，沾沾自喜的錯誤思想，在醫(yī)院中開展比先進、找差距、我為醫(yī)院做貢獻活動，領導率先垂范，黨員帶動群眾，以事爭一流的工作姿態(tài)，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
（四）提升內(nèi)涵，注重技術建設
醫(yī)院要發(fā)展，隊伍是關鍵。抓好學科建設是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎，是醫(yī)院發(fā)展的重要保證。先進的醫(yī)療技術和拔尖人才是醫(yī)院發(fā)展的生命力，人才培養(yǎng)是醫(yī)院發(fā)展的根本，只有重視人才培養(yǎng)和梯隊建設才能形成醫(yī)院的優(yōu)勢。面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。在新的一年里，我們將繼續(xù)突出“以人為本”的原則，把技術人才培養(yǎng)作為一項重要戰(zhàn)略任務，常抓不懈，在全面提高職工技術素質(zhì)上下功夫，打穩(wěn)基礎，苦練內(nèi)功，大力加強整體隊伍建設，積極引進高質(zhì)量、高素質(zhì)的各科人才，對各科現(xiàn)有員工進行針對性、系統(tǒng)性培訓，通過培訓、學習、考試、考核以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì)。同時把培養(yǎng)重點放在學科帶頭人和優(yōu)秀中青年骨干上；對內(nèi)增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養(yǎng)力度?？傊?，通過這些措施，打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍。
（五）樹立品牌，打造特色?？?/p>
醫(yī)院競爭的核心就是學科的競爭。醫(yī)院要生存、要發(fā)展，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地，必須在技術、服務、品牌、規(guī)模等諸多方面體現(xiàn)出競爭的優(yōu)勢。必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務范圍，必須加強特色?？坪椭攸c?？平ㄔO。我們要加大對學科帶頭人、中青年業(yè)務骨干和特殊人才的培養(yǎng)力度，要繼續(xù)鞏固原有重點學科已取得的成績，發(fā)現(xiàn)和培植新的重點學科，調(diào)動和發(fā)揮知名專家的作用，引進臨床、管理方面高層次實用型的人才。我們下一步的重點項目依然放在?？平ㄔO上面，用特色?？迫ネ貙捠袌?，用特色?？迫シ栈颊?。加大特色專科規(guī)模建設，力爭使其成為侯馬乃至晉南地區(qū)的品牌。通過這些“高、新、尖、短、平、快”等項目的開展，逐步形成“你無我有，你有我優(yōu)，你優(yōu)我新，你新我精，醫(yī)院創(chuàng)優(yōu)勢，科室創(chuàng)特色，個人創(chuàng)專長”的新格局，樹立醫(yī)院品牌，全面提升醫(yī)院的綜合實力。
（六）心系農(nóng)民，落實農(nóng)合政策，
隨著參合農(nóng)民來院就診人次的增加，我們要始終圍繞“利民、便民、惠民”的服務主題，積極為參合農(nóng)民做好事、辦實事、解難事，切實把政府的惠民政策落到實處。一是要主動與上級主管部門聯(lián)系，吃透農(nóng)合政策精神，努力為廣大參合農(nóng)民爭取更大比例的報銷政策。二是要加大農(nóng)合政策宣傳，把能報銷的程序說清，把不能報銷的原因講透，避免參合農(nóng)民對醫(yī)院的誤解。三是要嚴格控制自費藥品、自費耗材等項目的使用率，增強服務意識，完善服務細節(jié)，用優(yōu)質(zhì)的服務吸引和留住農(nóng)合病人。
（七）勤儉辦院，挖潛創(chuàng)收
一是在人員方面，要充分調(diào)動每個醫(yī)務人員的積極性，培養(yǎng)一專多能人才，讓每個職工發(fā)揮出自己最大潛能，通過醫(yī)德醫(yī)風和技術水平等軟件建設，提高人員的整體水平。
二是在資金方面應嚴格管理，搞好內(nèi)部成本核算，積極創(chuàng)收、降耗，提高醫(yī)院自身經(jīng)濟效益，充分利用現(xiàn)有的技術、設備、人力、物力，進行創(chuàng)收。
三是要最大限度降低物資消耗，如對電、水、油、汽車等要嚴格管理；藥庫、藥房要定期盤點、核算，計算盈虧；對藥品采購、較大的基建工程、維修工程等要實行公開招標，比質(zhì)比價，擇優(yōu)中標?？傊瑫r時事事要精打細算，把消耗降下來。
三是在設備、設施方面，要合理調(diào)度，防止設備閑置或功能開發(fā)不全，防止房屋閑置，造成浪費。對設備的采購要嚴格地科學論證，并將特檢科室的檢測陽性率與科室考核掛鉤，杜絕衛(wèi)生資源過度浪費。
（八）為職工辦好以下實事和好事
一是理順員工保險問題，按規(guī)定繳納；二是落實好中級職稱等人員的評審和聘用工作；三是進一步改善病房環(huán)境，建好家化病房，提高服務檔次；四是改善食堂工作；五是組織職工旅游；六是恢復浴室，解決職工和病人的洗澡問題。
除上述設想和安排外，今年還要做好以下幾方面的工作：一是抓好后勤保障工作；二是抓好愛國衛(wèi)生、環(huán)境美化工作；三是抓好防火、防盜、用電、人身財產(chǎn)安全等治安綜合治理工作。
同志們，“風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”。 xxxx年我院的任務目標和思路舉措已經(jīng)非常明確。我堅信，全院干部職工一定能夠著眼大局、堅定信心、埋頭實干、積極作為，讓我們團結起來，攜手并肩，把我院建設成為本地區(qū)一流的二級甲等醫(yī)院而努力奮斗吧！
最后，向辛勤工作在臨床一線以及全院職工表示節(jié)日的問候，并通過你們向你們的家人拜個早年，祝各位身體健康、家庭幸福，工作順利，萬事如意！
謝謝大家！
第五篇：義診活動方案
一、活動目的：
為了更好地貫徹贛州市委市政府“送政策、送溫暖、送服務”工作精神，充分利用我院醫(yī)療技術優(yōu)勢為百姓提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務，提高當?shù)鼐用窠】邓胶妥晕冶＝∧芰Γ鶕?jù)龍下鄉(xiāng)實際情況，制定20xx年xxxxx第一附屬醫(yī)院“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)服務”活動方案，具體內(nèi)容如下。
二、活動時間：
6月3日（農(nóng)歷閏四月十四）
三、活動地點：
揭牌儀式在鄉(xiāng)衛(wèi)生院，義診活動在全南縣龍下鄉(xiāng)圩鎮(zhèn)。
四、活動流程：
上午7：30————醫(yī)療組從贛州出發(fā)，預計9：20到達
上午9：30————在鄉(xiāng)衛(wèi)生院舉行“遠程醫(yī)療服務站”揭牌儀式及贈
送醫(yī)療服務宣傳資料。
上午10：00———在鄉(xiāng)圩鎮(zhèn)舉行義診活動。
中午12：00———午餐
下午2：00————醫(yī)療組返程
①為了更好的做好接待及義診服務工作，請明確以下來訪人員：
參加“義診”醫(yī)療服務人員：
隨醫(yī)療組前來的院領導有哪些？揭牌儀式講話領導？
宣傳科人員及其他人員有哪些？
②上午9：30在鄉(xiāng)衛(wèi)生院舉行“遠程醫(yī)療服務站”揭牌儀式及贈送醫(yī)療服務宣傳資料具體事宜：
活動當天由于會安排電視臺跟蹤報道宣傳，縣領導及鄉(xiāng)領導均會參加揭牌儀式，請做好以下一些工作準備：
1、院領導揭牌儀式上簡短五分鐘講話稿。
2、準備一本我院新版通訊錄（揭牌后贈送鄉(xiāng)衛(wèi)生院，以便今后技術咨詢指導）
3、準備一些醫(yī)療服務宣傳資料，揭牌后贈送鄉(xiāng)衛(wèi)生院（宣傳資料主要有：手足口病診療、兒科液體療法、最新版臨床基本技能操作標準、溺水及農(nóng)藥中毒及中暑急救處理各10份）
4、其它宣傳資料（內(nèi)容不限）等。
③上午10：00在鄉(xiāng)圩鎮(zhèn)舉行義診活動具體事宜：
1、由鄉(xiāng)衛(wèi)生院提供護士兩名，測血壓（血壓計衛(wèi)生院自備）。
2、我院義診醫(yī)生自備工作服、聽診器、醫(yī)囑便簽等。
3、安排一名義診醫(yī)生代表準備接受電視臺簡短采訪講話。
4、帶藥種類：感冒藥、防暑藥、常用消化系統(tǒng)疾病用藥、常用抗高血壓藥物、常用抗菌素等一些常用臨床藥物。
④上午義診的同時院領導走訪剩余聯(lián)系戶：
由于義診的當天是當圩日，加上當天上午我院醫(yī)療專家義診，故領導上午走訪聯(lián)系戶撲空概率較高，后期主要由駐點三送隊員xxx負責做好走訪聯(lián)系戶及做好服務工作。
1、5月31日當天為當圩日，在鄉(xiāng)政府門口張貼6月3日“贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動”海報。
2、安排各村干部做好義診宣傳通知工作，并收集本村有疑難疾病患者情況后，告之附屬醫(yī)院駐點隊員。
3、6月3日義診前準備好桌子、凳子、專家姓名牌、義診活動宣傳橫幅。
4、安排2個能說普通話的村干部，以備交流不暢時的翻譯。
5、活動當天主持揭牌儀式的鄉(xiāng)領導及簡短講話稿。
6、安排部分村干部義診當天上午帶領一附院領導走訪農(nóng)戶。
7、安排好縣領導及電視臺采訪等事宜。
第六篇：活動領導講話稿
暨陽湖夏季體驗日活動領導致辭
（本次還邀約了公寓客戶在場，故而領導致辭中應以暨陽湖項目稱呼，不能單指壹號別墅，特此說明） 尊敬的女士們、先生們、暨陽湖項目的新老朋友們： 大家晚上好！
今天我們大家歡聚一堂，一起共度“仲夏之夜，魅動港城”暨陽湖壹號夏季體驗日活動。在這里，我謹代表沙鋼宏潤房產(chǎn)，對我們項目的尊貴業(yè)主和忠實客戶的到來,表示最熱烈的歡迎! 相信像今天這樣的聚會，很多暨陽湖項目的老朋友們都不陌生了，一直以來，暨陽湖壹號和暨陽湖皇冠都致力于為業(yè)主構建一個相互溝通、相互交流的平臺，讓業(yè)主們在這里享受到高品質(zhì)的生活。從暨陽湖項目誕生的第一天開始，我們每一位項目團隊的成員都以為港城筑造最高品質(zhì)的豪宅、為業(yè)主提供最尊貴的服務為目標。我們與業(yè)主并肩，與時代并肩，沉淀出內(nèi)斂的文化氣質(zhì)，不斷追求卓越，在細節(jié)中鉆研，在藝術追求上突破，將最美的暨陽湖，最好的暨陽湖項目呈現(xiàn)給大家。
時值暨陽湖壹號夏季體驗日活動盛大舉行之際，我們有機會與各位業(yè)主及新朋友們相聚一堂，將暨陽湖項目的高貴品質(zhì)呈現(xiàn)給更多的朋友，我們感到萬分的榮幸和自豪。暨陽湖項目作為港城最高端的產(chǎn)品，自然要將好的產(chǎn)品帶給大家，也將未來最美好的生活帶給大家。我們感謝在座各位一直以來的關心和支持，因為有你們的一路相伴，才激勵著我們不斷的進步，將產(chǎn)品做的更出色。因為我們始終相信，無論市場怎樣更替，總有珍貴的精品值得您期待和收藏。
最后，希望大家在魅力的暨陽湖夜色中，收獲一段美好的周末時光。謝謝！篇二：活動開幕儀式領導致辭
活動開幕儀式領導致辭 尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們 、先生們： 上午好！值此活動在××隆重開幕之際。我謹代表×對蒞臨今天開幕現(xiàn)場的省委組織部、宣傳部、市政協(xié)、市文化廣電新聞出版局、市檢察院及×空軍、省武警總隊等有關部門的所有軍、政領導及參展書畫家表示熱烈的歡迎，對主辦單位×在×舉辦這一書畫盛事和對文化事業(yè)的支持表示衷心的感謝！
目前經(jīng)濟社會與文化建設各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，也是具有深厚文化傳統(tǒng)和嶺南文化特色的行政區(qū)域。目前人民正在積極響應省委省政府關于建設文化強省以及汪洋書記提出的“富而崇文”的指示精神，積極推動各項文化事業(yè)的發(fā)展。我相信，今天來自北京、安徽等地的書畫名家和書畫家一起在舉行的作品展，將極大地促進文化藝術界的繁榮，推動書畫藝術事業(yè)和文化建設的發(fā)展，希望我們的文學藝術界的創(chuàng)作人員充分利用這一大好機會，學習這些藝術家的創(chuàng)作思想、創(chuàng)新意識，為傳統(tǒng)文化的傳承與發(fā)展做出新的貢獻，同時也希望在座的各位領導和書畫家對文化建設各項事業(yè)的發(fā)展多提寶貴意見，我們將認真聽取。目前，在積極推進×的建設，未來的×將提供給廣大書畫家一個嶄新的現(xiàn)代化的
展覽交流場地，為人民提供一個欣賞和舉辦藝術活動的大舞臺。
最后，預祝活動取得圓滿成功，祝各位領導和書畫家們身體健康，萬事如意！篇三：慶典活動領導致辭
各位來賓、同志們、朋友們：
大家下午好！
今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝江漢大學文理學院開來學社成立10周年。此時此刻，一切吉祥都在這里降臨，一切美好都在這里匯合，一切真情都在這里凝聚，一切希望都在這里閃爍！在此，我謹代表************對開來學社成立十周年表示熱烈的祝賀！對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。 十年，在開來，凝聚了一種精神，匯聚了一種力量，共聚了一種真情。過去的十年開來學社適應社會發(fā)展需求、適應教育改革及學生成長成才的需要，積極開展健康有益、豐富多彩的第二課堂活動，充分體現(xiàn)學生社團的思想教育功能、凝聚功能、培養(yǎng)功能、示范功能，促進學生德、智、體、美全面發(fā)展，提高學生綜合素質(zhì)。希望開來學社一如既往繼續(xù)深入學習研究實踐中國特色社會主義理論體系，認真貫徹黨的大政方針，用中國特色社會主義理論鑄就當代大學生崇高的思想信仰和歷史責任感，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，并以此引導廣大學生堅持學習科學文化知識與思想修養(yǎng)的統(tǒng)一；堅持學習間接經(jīng)驗與積極投身社會實踐的統(tǒng)一；堅持實現(xiàn)自身價值與服務祖國人民的統(tǒng)一；堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一。
最后，預祝開來學社十周年慶典活動取得圓滿成功，祝大家身體健康，萬事如意！謝謝大家！篇四：公司登山活動領導講話稿 公司登山活動領導講話稿
在這深秋意猶未盡，初冬乍寒還暖的時節(jié)，很高興和大家一起來到長壽山。今天，天公作美，沒下雨。非常難得的是**集團60幾名職工聚在這里，參加登山競賽，共同度過一次大型戶外活動的美好時光。
俗話說，和諧從溝通開始，只有當溝通無障礙，才能了解彼此的真正需求、獲得相互的理解，才能更好的推進我們的工作，營造良好的工作氛圍。這次登山活動，旨在加強總部與各有限公司之間的交流和溝通，加深各有限公司之間的深入了解與學習，提高**集團職工的團隊協(xié)作精神，豐富咱們職工的業(yè)余生活。
組織集體登山活動，能夠提高我公司職工的身體素質(zhì)，也能夠弘揚奮力攀登、培育積極向上的團隊精神，同時可以放松心情，減輕工作壓力，增強體質(zhì)，是一項有益的強身健體活動。我們希望參賽隊員體現(xiàn)出“不畏艱險、勇于攀登、永不言棄”的精神，牢記這樣的理念——強健的身體是干好工作的堅實基礎和堅強保障。
登山是一種非常好的體育運動，經(jīng)過辛苦流汗的攀登和跋涉，最后“會當臨絕頂，一覽眾山小”，那種感覺是多么美妙！ 現(xiàn)在，紅葉遍山、秀美逶迤的長壽山山就在我們的面前，等待我們的各位參賽隊員去攀登征服。我們將踏著清幽的棧道，領略“此地有峻嶺崇山幽谷，隨處多奇花異草怪石清泉”的勝景。
在這里先提醒各位要做好準備活動，要注意登山安全，文明登山，要注意團隊協(xié)作，不能為了貪急求快而出現(xiàn)受傷的情況。友誼第一，重在參與！
最后，預祝大家登山比賽取得圓滿成功！祝各位取得優(yōu)異成績！ 謝謝大家！篇五：演講活動中的領導致辭
致辭
各位青年朋友們，巡講團成員們，同志們：
大家好！
六月的大地姹紫嫣紅，六月的天空色彩繽紛，六月的氣息芬芳醉人。而今年的六月又非比尋常，集團公司巡回演講活動到達最后一站——蘭州。在這美好的季節(jié)里，我代表公司黨委、團委向巡講團的到來表示最誠摯的問候和最熱烈的歡迎！同時對協(xié)辦單位中核華興表示衷心的感謝，對你們的到來也表示最熱烈的歡迎！ 千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。集團公司經(jīng)過精挑細選，優(yōu)中選優(yōu)組建巡講團，今天青年朋友們將通過演講，將激情獻給輝煌核建，用才情裝點輝煌核建，更把夢想寄托于輝煌核建。 成員們將用青年人瀟灑颯爽的英姿，激情澎湃的語言，鏗鏘有力的聲調(diào)，給大家送上一場豐盛的精神大餐，為奮斗的青春涂上濃墨重彩的一筆。
六十年砥礪前行勇當國任，十五載風雨同舟創(chuàng)新發(fā)展！為迎接核工業(yè)創(chuàng)建六十周年暨集團公司成立十五周年，弘揚社會主義核心價值觀和核工業(yè)精神，展示當代中國核建青年風采，推進企業(yè)文化建設。集團公司巡講團從5月份就開始了以“追求一流事業(yè)，綻放青春夢想”為主題巡回演講活動。今天，巡講團終于來到了中核動力設備有限公司，這是中核動力政治生活中的一件大事，公司黨委非常重視此次活動，為了演講活動的順利舉辦，公司團委及工會一直在策劃部署相關活動安排。我們相信通過這次演講活動，能集中展示核 建人為核工業(yè)事業(yè)團結一心，艱苦奮斗、努力拼搏、奉獻寶貴青春的感人事跡與動人故事，展示當代核建青年積極踐行“兩彈一星”精神、為推動公司改革創(chuàng)新和科學發(fā)展的壯志與豪情，抒發(fā)廣大青年對美好生活的向往和對中國核建事業(yè)壯美明天的期盼，反映青年的所思、所想、所學、所求，更大的激發(fā)廣大青年員工們勇于追求夢想、樂于創(chuàng)新、勤于實踐、團結奮進的青春力量，以鼓勵我們更多的青年朋友們立足崗位，為鑄就中國核建輝煌與實現(xiàn)“中國夢”的偉大愿景而努力進取。 理想的琴，須配上奮斗的弦，才能奏出動人的樂章。青年朋友們！天下興亡，匹夫有責。
