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第一篇：黨支部書記責任清單
黨支部書記責任清單1、全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，主持制定黨建工作總體規(guī)劃和年度計劃，堅持問題導向，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。2、每季度至少主持召開1次支委班子會議，專題研究、部署、推進黨建工作。3、積極開展基層黨組織[五星爭創(chuàng)"活動，制訂整改提升方案，推進晉位升級。4、嚴格黨員發(fā)展標準，規(guī)范黨員發(fā)展流程，注重把優(yōu)秀人才吸收到組織中來。加強黨員教育管理，增強黨員組織觀念和黨員意識，督促按時做好黨費收繳等工作；每半年組織一次機關(guān)黨員先鋒指數(shù)考評，認真做好低星黨員整轉(zhuǎn)幫扶，同時暢通黨員出口，認真做好不合格黨員處置工作。5、嚴格執(zhí)行[三會一課"制度，從嚴落實每月10日的機關(guān)組織生活日制度。定期組織[黨*體檢、*評議"，每半年召開1次組織生活會，每年組織1次*評議黨員活動，每年至少帶頭講1次黨課。6、深入開展[連心共建文明城"活動，增強基層組織服務(wù)能力，多形式開展在職黨員進社區(qū)開展志愿服務(wù)；做好黨員關(guān)愛工作，以老黨員、困難黨員群眾為重點，定期走訪慰問。7、抓好班子建設(shè)，堅持*集中制，努力完成各項工作任務(wù)。認真落實[三重一大"*決策機制和黨務(wù)公開制度，推進依法治理，做到用制度管人管事。8、強化黨建工作場地、經(jīng)費、人員保障，按標準完善黨建陣地建設(shè)，定期組織活動，并明確專人做好相關(guān)活動記錄。9、加強支部黨員的作風建設(shè)，開展經(jīng)常*的黨風廉政教育，始終堅持問題導向，深化[*"整治，組織開展[不嚴不實"問題查擺和整改。對群眾有較大不良反映的黨員干部及時進行談心談話。10、采取靈活多樣的方式，將本年度工作計劃目標、任務(wù)完成情況、服務(wù)承諾、黨員發(fā)展、黨費收繳使用等情況進行公開，并抓好督促落實。11、注重黨員的思想建設(shè)和道德實踐活動，組織廣大黨員認真學習**系列重要講話精神，及時宣傳推廣工作中的好經(jīng)驗好做法，培育黨建工作先進典型，營造良好的黨建工作氛圍。12、每年底，向上級黨委進行專題述職；有條件的，試行向全體黨員述職，并接受評議考核。
第二篇：駐村干部培訓班開班講話稿
同志們：
根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，今天舉行第四期村主職干部集中輪訓班。很高興能參加今天的開班典禮，首先，我要向在座各位擔任新一屆村委會主任表示祝賀。應(yīng)該說，前三期的培訓班工作，在市委組織部、市委黨校等相關(guān)部門的精心組織下，在全體學員的共同努力下，取得了很好的培訓效果。為切實抓好最后一期培訓工作，在此，我想談幾點想法和大家交流。
一、要認清肩負的使命
村官不大，但當選不容易，當好不輕松。通過“自薦海選”嚴格程序，最終脫穎而出，擔任各村村主任，證明你們的能力、素質(zhì)組織上是放心的，群眾是認可的。職位來之不易，你們肩負著組織的重托和群眾的期望。如何正確定位，認清使命，擔當好角色?值得好好的思考和掂量?？梢詮乃膫€方面理解：
1、你們是固本強基的第一線?；A(chǔ)不牢，地動山搖。村級組織作為基層政權(quán)的重要組成部分，村支書、村主任作為村級干部的領(lǐng)頭人，始終處在基層組織的最前沿，始終處在基層工作的第一線，組織建設(shè)的軟與硬、作用發(fā)揮的好與壞，事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗，事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
所以，鞏固農(nóng)村基層，就是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。只有抓住了農(nóng)村基層組織建設(shè)這個關(guān)鍵點，各項工作才能取得事半功倍的效果。在座的各位都是農(nóng)村基層組織建設(shè)的第一責任人，要切實擔當“講政治、強核心，夯基礎(chǔ)”的領(lǐng)導責任，以“先鋒工程”建設(shè)為抓手，按創(chuàng)建“五好”村黨支部的要求，狠抓農(nóng)村基層黨建工作責任制的落實，狠抓村級組織工作規(guī)程的執(zhí)行，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治和組織保證。
2、你們是操作執(zhí)行的最前沿。上面千條線，下面一根針。這是基層工作的形象概括。黨的各項方針政策能不能在下面落實好，關(guān)鍵要依靠一個個強有力的農(nóng)村基層組織。農(nóng)村基層干部身處農(nóng)村工作第一線，其作用顯而易見。你們既要做上情下達的紐帶，又要做下情上傳的橋梁，方方面面工作落實得怎樣，就要看基層班子是否能發(fā)揮重要的作用。
特別是村支書、村主任既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，件件工作都要靠你們?nèi)ソM織實施。各級的政策再好、規(guī)劃再美、項目再多，缺少你們的貫徹落實，都是無本之木、無源之水。大家要充分認識農(nóng)村是各項工作落實的最基層、關(guān)鍵層，充分認識農(nóng)村干部是各項工作落實的執(zhí)行手、操作手，堅持求真務(wù)實，服務(wù)大局，創(chuàng)造性地開展工作，全力保障黨在農(nóng)村的各項工作順利推進。
3、你們是加快發(fā)展的生力軍。今年換屆選舉全面貫徹了“發(fā)展為先、干事為重”的為人導向。在座各位都是肯干事、會干事、懂經(jīng)營、善致富的榜樣，市委、市政府對你們寄予厚望。近幾年，廣大基層組織和農(nóng)村干部在推動發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，我市是全省25個欠發(fā)達縣市中惟一一個農(nóng)民人均純收入超過5000元的縣，為我們追趕全國百強縣創(chuàng)造了良好條件。
下一步，農(nóng)村要加快發(fā)展奔小康，關(guān)鍵在于村級組織能否集中精力抓發(fā)展，村干部隊伍能否全力干事、爭先創(chuàng)優(yōu)，村支書、村主任能否帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富。所以，各位要通過各種途徑抓好自身發(fā)展，作致富表率;要積極發(fā)揮傳幫帶作用，帶領(lǐng)群眾致富;要搶抓機遇，牢抓項目，壯大村集體經(jīng)濟。當前，我市圍繞“縮小差距、爭先進位”目標，全力實施“興工強市、借力發(fā)展”戰(zhàn)略和“六六”產(chǎn)業(yè)工程，形勢催人，大家一定要充分認識自己的責任和價值，積極有為，助推發(fā)展。
4、你們是黨和政府形象的體現(xiàn)者。當農(nóng)村干部，就意味著要吃苦，甚至吃虧、受氣，就不能想發(fā)財、想沾光。作為村支書、村主任，只有以身作則，作好表率，才能說話有人聽，做事有人跟，才能在群眾中有地位、有威望、有影響，才能真正體現(xiàn)黨和政府的形象。具體要做到如下三點：一要講團結(jié)。團結(jié)出合力、團結(jié)出形象、團結(jié)出口碑，特別是村支書、村主任就像“夫妻”，要帶頭維護團結(jié)，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。二要講實干。空喊失民心，實干得民助。各位上任之初，當務(wù)之急是要如何兌現(xiàn)競選時對選民的承諾，一定要慎重對待，立說立行，不負群眾期望。
當好村干部要“在其位謀其政”，要杜絕守攤子、混日子的思想，時刻心系百姓，努力為群眾辦實事辦好事，贏得群眾擁護。三要講廉潔。廉潔是黨員干部的立身之本，不廉潔就沒有資格當黨員、當干部。當前，群眾反映比較強烈的主要是村干部賬目不清、公款吃喝等問題。村支書、村主任一定要敢于負責，嚴于管理，珍惜集體資產(chǎn)，勤儉辦事，為群眾掌好權(quán)、理好財。你們在一線工作，代表著黨和政府，一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里，議在背后。要慎獨、慎微、慎初，堂堂正正做人，認認真真做事，以自己的一身正氣，樹立農(nóng)村黨員干部的良好形象。
二、充分認識培訓的重要意義
這次培訓是我市村級換屆剛結(jié)束及時組織的集中輪訓，關(guān)系到大家領(lǐng)導水平和工作質(zhì)量的提高，關(guān)系到今后農(nóng)村的長遠發(fā)展和全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局，任務(wù)緊迫，意義深遠。
1、開展培訓，是實施干部素質(zhì)工程的迫切要求。干部培訓是黨的建設(shè)的一個重要內(nèi)容。為了建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍，近年來，我市不斷加大村干部教育培訓力度，積極采取崗位培訓、學歷培訓、實用技術(shù)培訓和集中輪訓等行之有效的辦法，取得了很好的成效。
特別是20xx年和20xx年兩次舉辦村書記、主任集中輪訓班，規(guī)模大、覆蓋廣，為提高廣大農(nóng)村基層干部素質(zhì)起到積極作用。所以，開展培訓既是全市農(nóng)村干部系統(tǒng)化培訓工程的.規(guī)定動作，更是實施干部素質(zhì)工程首當其沖的重要內(nèi)容，必須按照十六大提出的大規(guī)模輪訓干部的要求，長期堅持，讓干部長期受教育。
2、開展培訓，是加強新一屆村級班子建設(shè)的有效途徑。通過這次換屆，村級班子結(jié)構(gòu)有了較大改善，農(nóng)村基層干部隊伍的整體素質(zhì)有了較大提高。但也應(yīng)當看到，新當選的或者剛挑重擔的同志當中，有不少領(lǐng)導農(nóng)村工作的經(jīng)驗不夠豐富，對涉及農(nóng)村的政策法規(guī)缺乏應(yīng)有的了解，對農(nóng)村工作的基本方法缺乏親身體驗;有的同志政治理論素養(yǎng)不夠深厚，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟的本領(lǐng)不夠強;即使那些繼續(xù)當選的同志，雖然長期在農(nóng)村工作，有一定經(jīng)驗，但也有一個繼續(xù)學習、不斷提高的過程。
市委將今年確定為“能力建設(shè)年”，提出了提高領(lǐng)會感悟、理解應(yīng)對、操作執(zhí)行和改革創(chuàng)新“四種能力”的要求。廣大村支書、村主任是執(zhí)政能力建設(shè)的主體，你們的能力如何提升，是全市各級組織和干部隊伍執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵。因此，必須將開展輪訓作為加強執(zhí)政能力建設(shè)的有效途徑，進一步促進大家更新思想觀念，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式，改進工作方法，全面提高領(lǐng)導水平。
3、開展培訓，是團結(jié)帶領(lǐng)群眾致富的現(xiàn)實需要。當前，群眾最盼的就是致富。能否帶領(lǐng)群眾致富是評價干部的重要標準。近年來，廣大農(nóng)村基層干部為帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，傾注了大量的心血和汗水。但也有少數(shù)干部不注意加強學習，不注重提高自身素質(zhì)，思想觀念陳舊，跟不上形勢，工作老套套、老辦法，找不到致富的路子;有的安心當太平官，當傳話筒，不干工作，更談不上創(chuàng)新;有的只顧自己富，不管他人窮，甚至依仗權(quán)勢侵占集體和群眾利益。
與上級的要求、與群眾的期望相比，還有不少差距。必須通過學習培訓，進一步增強加快發(fā)展的責任感，提高抓機遇、抓項目、抓經(jīng)濟的本領(lǐng)，引領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康。
4、開展培訓，是爭先進位、縮小差距的重要抓手。近年來，我市深入實施“興工強市、借力發(fā)展”戰(zhàn)略，全面推進“六六”產(chǎn)業(yè)工程，經(jīng)濟總量不斷增長，GDP增速連續(xù)三年超過全省平均水平。但與發(fā)達地區(qū)和全國百強縣相比，綜合實力仍然較弱，要實現(xiàn)縮小差距、爭先進位目標，面臨的困難很多、問題不少，特別是農(nóng)村的差距更大，發(fā)展任務(wù)很重。如何加快融入城鄉(xiāng)一體進程，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，是村支書、村主任面臨的緊迫任務(wù)。
目標的實現(xiàn)歸根結(jié)底要靠人。因此，開展村書記、主任輪訓，造就一支“敢干事、能干事、干好事”的農(nóng)村基層干部隊伍，是一項直接關(guān)系全市經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作。要通過培訓，促使大家進一步增強責任意識、憂患意識、前列意識，掌握新形勢、新知識、新技術(shù)，爭先創(chuàng)優(yōu)，全力干事，為我市縮小差距、爭先進位作出新的貢獻。
三、珍惜機會，認真學習，務(wù)求實效
市委、市政府對這次培訓工作十分重視，多次召開會議專門研究，下了很大決心，哪怕花錢再多、財政再困難、工作再忙也要把這件事安排好。大家要深刻領(lǐng)悟市委、市政府的良苦用心，安心、專心、用心學習，確保實效。
一是要珍惜機會，自覺學習。市里加強統(tǒng)籌，加大人力、物力和財力投入，在同志們的學、食、住等各方面都作了精心安排，創(chuàng)造了良好的培訓環(huán)境。可以說是近幾年培訓條件最好、安排最為合理的一次，對你們是有針對性和吸引力的。希望大家端正態(tài)度，集中精力。
學習期間要認真聽講，記好學習筆記，多寫心得體會，不搞應(yīng)付，力求學的更多一點，更好一點，高效完成學習任務(wù)。要利用這個良好的機會，從繁雜的事務(wù)中解脫出來，坐下來讀點書、聽點課、交流點經(jīng)驗;靜下來思考一些問題，理清今后的發(fā)展思路。要把培訓當作學習、交流、交友的好機會，生活上互相關(guān)心，學習上互相幫助，工作上互相交流，取長補短，共同提高。通過這次培訓，真正使自己認識上有新提高、理論上要有新長進、工作上有新啟發(fā)。
二是要學以致用，推動發(fā)展。培訓后大家如何做，是檢驗培訓效果的根本。因此，本次培訓，學懂、學深、學透是前提，用好、用精、用活是關(guān)鍵。如何處理好學與用的關(guān)系，真正做到學以致用、學用結(jié)合才是我們本次培訓的最終落腳點。通過這次培訓，要把所學的知識吸收消化，結(jié)合工作實際進行創(chuàng)新，深入思考適合村情的發(fā)展對策;要把所學的理論知識運用到帶班子建組織強隊伍、抓經(jīng)濟促發(fā)展保穩(wěn)定的實踐中，運用到農(nóng)村基層實際工作當中去，做到武裝頭腦，指導實踐，推動工作;同時要把學習交流過程中掌握的信息、技術(shù)和市場等資源充分整合，積極找項目、謀發(fā)展。
三是要遵守紀律，樹立形象。各位都來自農(nóng)村生產(chǎn)第一線，是一個家庭的主心骨，維系一個家庭的生計。同時，又是村兩委的主要領(lǐng)導，有的還是企業(yè)的負責人，抽出時間脫產(chǎn)學習，一定有這樣那樣的困難。對此，我們作了考慮，將這次培訓班由前兩次的8期縮短到4期，每期授課時間也從5天壓縮為4天。
大家要合理安排好家務(wù)和村務(wù)，善始善終堅持到底。今天你們來參加培訓，現(xiàn)在的身份就是學員了，當務(wù)之急是要盡快進入角色，既來之，則安之。我希望在培訓中，大家要自覺配合，服從管理。不曠課、不遲到、早退，中午不喝酒，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做，嚴以律己，樹好形象。
最后，預(yù)祝本次培訓圓滿成功!預(yù)祝同志們學習開心、吃住舒心、生活順心!謝謝!
第三篇：講話稿精彩結(jié)束語
講話稿精彩結(jié)束語
1.同志們，起跑決定后程，贏得2018，開好局、起好步至關(guān)重要。“志行萬里者，不中道而輟足。”新的一年，標桿絕不能降低，工作絕不能松勁，讓我們以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更務(wù)實的作風，一張藍圖繪到底、一身擔當拼到底、一心求真實到底、一路同行走到底，創(chuàng)造無愧于企業(yè)、無愧于職工、無愧于時代的新業(yè)績，為打造一流市級單位而努力奮斗！
2.同志們，一年之計在于春，一年之功在于行。目標在前，責任在肩。希望今天會議后，大家能把精力放在工作上，把心思用在實干上，下大力氣，狠抓落實，以奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)、扎實進取的工作作風、只爭朝夕的拼搏盡頭，迎難而上，奮勇爭先，確保、全年目標任務(wù)圓滿完成！
3.同志們，世間事，成于嚴，做于細，作風建設(shè)也是如此。思想認識上不來，凝心力就聚不攏。各級領(lǐng)導干部要在改進作風建設(shè)的思想自覺和行動自覺上做榜樣，在找準找實制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題上做表率，在立行立改、嚴整實改上做示范；工會、團委要牽頭，積極作為，升級民生工程，分擔項目員工的后顧之憂；宣傳口要加強輿情分析，升級宣傳文化，尤其是每個項目都要建立微信群，公司上下要著力營造一種正方向、正能量、正引導的濃厚范圍，倡導與公司發(fā)展共奮進、共榮辱、共成敗的思想，以思想升級帶動干勁升級。
4.同志們，節(jié)點決定起點，開局關(guān)系全局。干事創(chuàng)業(yè)，精氣神最寶貴；戰(zhàn)勝困難，信心態(tài)度最關(guān)鍵。企業(yè)的發(fā)展如逆水行舟，不進則退，滄海橫流方顯英雄本色。決戰(zhàn)決勝2017年，勇在擔當，貴在執(zhí)行，重在落實。所有人員務(wù)必守土有責、1 主動負責，務(wù)必盯緊目標，扛起突擊沖鋒的大旗，守底線，創(chuàng)效益，為全面和超額完成公司既定的各項任務(wù)目標，為公司持續(xù)健康發(fā)展和“十三五”良好開局而奮斗努力！
5.盛年不重來，一日難再晨；及時當勉勵，歲月不待人。同志們，新的一年，讓我們以更加清醒的頭腦，更加堅定的信心，更加飽滿的精神，更加充足的干勁，凝心聚力，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，真抓實干，不斷開創(chuàng)科學跨越發(fā)展新局面！ 6.春風得意啟新程，策馬揚鞭勇奮進。同志們，新的征程已經(jīng)開啟，讓我們站在新的平臺、新的起點，以市委、市政府精神為指導，和衷共濟、務(wù)實拼搏，滿懷激情、乘勢而上，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加堅定的信心，向著既定目標前進！
7.金雞報曉昂首去，狗年更上一層樓。新的一年已經(jīng)起航，我們既面臨著新的機遇，又面臨著新的挑戰(zhàn)，相信我們區(qū)有上級領(lǐng)導的大力支持和幫助，有300余名干部職工的共同祈盼與拼搏奉獻，有新一屆領(lǐng)導班子的睿智與膽略，我們區(qū)將開啟新的歷史篇章，走進春天，走向未來，走向新的勝利和輝煌！
8.同志們，回顧過去，我們成績斐然，展望未來，我們機遇在握，重任在肩！在新的一年里，我們要審時度勢，攜手共進，銳意進取，攻堅克難，為X縣的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展譜寫新篇章，為實現(xiàn)2018年度各項目標任務(wù)而努力奮斗！
第四篇：
今年以來，**縣委、縣政府在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導和有關(guān)部門的精心指導下，堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，聚焦精準識別、突出產(chǎn)業(yè)扶貧、抓好金融扶貧，有力推進了脫貧攻堅工作的順利開展。目前，我縣共有貧困村54個，貧困戶15936戶，貧困人口37000人，計劃今年完成18個貧困村、1.4萬人脫貧任務(wù)，2019年全面實現(xiàn)貧困村退出、貧困縣摘帽?，F(xiàn)將我縣脫貧攻堅基本情況匯報如下：
一、提升政治站位，職責履行到位
(一)深化認識，凝聚共識。堅持把貫徹落實習近平總書記扶貧開發(fā)系列戰(zhàn)略思想特別是在陜西、貴州、寧夏、*召開的扶貧工作座談會上的講話精神，作為指導推動脫貧攻堅工作的根本遵循;堅持以對黨絕對忠誠和對人民高度負責的態(tài)度，實干干實、精準發(fā)力，聚焦突出問題、狠抓整改、確保成效，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定堅實基礎(chǔ)。
(二)強化領(lǐng)導，完善措施。成立了8個脫貧攻堅重點任務(wù)專項推進組，進一步完善脫貧攻堅重點任務(wù)推進機制，持續(xù)推進各項脫貧攻堅措施落實;由縣扶貧辦統(tǒng)籌負責，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立問題整改指導小組，深入全縣206個農(nóng)業(yè)村進行實地業(yè)務(wù)指導，幫助做好脫貧攻堅問題整改工作。
(三)宣傳培訓，做濃氛圍。圍繞做濃宣傳氛圍，提升幫扶干部業(yè)務(wù)水平，提高群眾知曉率和支持率，開展“五個一”宣傳活動，即：開一次群眾會，組織召開村民組全體會議，宣傳扶貧和脫貧攻堅政策，至目前共組織入村政策宣傳*多場(次);發(fā)一本小冊子，編印《脫貧攻堅文件匯編》、《**縣脫貧攻堅知識匯編》和《*省脫貧攻堅整改工作二十問》等政策合訂本，各印制3萬余份，確保幫扶一線干部人手一冊，做到對政策熟記于心、了然于胸;印一張明白紙，將扶貧政策中與貧困群眾密切相關(guān)、核心重點部分進行摘編，印制3萬余份精準扶貧到戶政策明白紙發(fā)放至全縣所有建檔立卡貧困戶和脫貧攻堅責任組成員;發(fā)一個愛心袋，統(tǒng)一制作發(fā)放了3萬余份貧困戶明白卡資料袋，方便貧困戶把各種卡本統(tǒng)一存放;樹一個公示欄，由縣財政出資420多萬，統(tǒng)一標準、式樣、內(nèi)容，在全縣1642個自然村設(shè)立脫貧攻堅公示欄，在公示欄內(nèi)宣傳扶貧政策，公示扶貧信息，營造脫貧攻堅濃厚氛圍。
二、聚焦突出問題，切實整改到位
(一)聚焦精準公開，打牢脫貧基礎(chǔ)。一是識別全覆蓋。即“四個必到”，年人均純收入在4000元以下的低收入戶必到，**年、**年、**年已脫貧退出的貧困戶必到，扶貧開發(fā)系統(tǒng)上所有貧困戶必到，所有低保戶、散養(yǎng)五保戶、殘疾人必到，實現(xiàn)了對全縣206個農(nóng)業(yè)村委的全覆蓋、無遺漏。止目前，已走訪了全縣206個村102367戶，占總農(nóng)戶的46%;完成了51089份《精準識別入戶普查表》的填寫工作和15940戶檔卡的填寫工作。二是過程全公開。由村脫貧攻堅責任組組長牽頭，嚴格按照“六步工作法”，通過采取上門宣傳，對外出群眾打電話、發(fā)短信等方式，充分征求群眾意見，并逐自然村召開群眾大會，公開評議、張榜公示，確保群眾滿意。三是上下全聯(lián)動。通過開展脫貧攻堅問題整改秋季集中活動和“三率三度”(消除錯評率、漏評率、錯退率，提高檔卡信息準確度、幫扶工作滿意度、扶貧政策知曉度)整改會戰(zhàn)月活動，采取縣鄉(xiāng)村上下聯(lián)動，幫扶責任人、脫貧攻堅責任組與村組干部集體審核的方式，對戶卡、村簿、鄉(xiāng)檔逐一校對、相互印證，對疑似存在的識別不精準、檔卡不規(guī)范等錯誤，綜合運用入戶走訪、實地核實等方式，確保識別精準、檔卡規(guī)范、信息互應(yīng)，為精準幫扶打牢基礎(chǔ)。
(二)聚焦規(guī)范高效，嚴格資金管理。一是完善機制。根據(jù)上級要求，結(jié)合**實際制定了《**縣統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金實施方案》《關(guān)于利用整合資金對非貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的實施意見》等方案，加大財政涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合力度，完善資金使用機制，切實提高資金使用精準度。二是規(guī)范程序。制定了《**縣扶貧項目公告公示制度》,項目實施前，要求資金、項目等在《輿鄉(xiāng)風》、政府網(wǎng)站等新聞媒體以及項目所在地村委公告公示，并接受廣大群眾的監(jiān)督;項目實施后，工程類項目檔案附有項目公示照片、工程前后對比照片，到戶增收項目檔案附有公示照片、實物發(fā)放現(xiàn)場照片;項目所在地村委成立項目監(jiān)督小組參與項目監(jiān)督與管理。三是強化管理。成立了由縣委常委、副縣長任組長的資金整治領(lǐng)導小組，加強對扶貧資金使用的監(jiān)督;制定了《**縣扶貧資金管理辦法》和《**縣扶貧資金項目監(jiān)督檢查工作方案》，對財政專項扶貧資金的監(jiān)督檢查貫穿于項目實施的全過程，所有項目都嚴格規(guī)范招投標程序，實行縣級報賬制，年度資金全部接受審計部門審計;組成6個專項檢查組，對**年至**年2.8億元扶貧資金逐項逐筆進行審核。四是加快撥付。加快扶貧資金撥付進度，實現(xiàn)當年扶貧資金當年撥付完畢。**年共統(tǒng)籌整合資金2.18億元，安排項目212個，截止目前已撥付資金2.11億元，結(jié)余資金項目質(zhì)量保證金831.43萬元。**年到目前共整合資金4.95億元，安排項目130個，已撥付1.9億。
(三)聚焦因人施策，精準幫扶措施。我們建立貧困戶動態(tài)幫扶機制，在真正弄清貧困戶致貧原因的基礎(chǔ)上，綜合采取多種措施精準幫扶，并根據(jù)個人意愿和實際情況適時調(diào)整，堅決避免出現(xiàn)一兜了之、一策到底的現(xiàn)象。目前，經(jīng)過精準識別后全縣共有貧困戶15936戶37000人，其中因病致貧占56.7%，因殘致貧16.53%，因?qū)W致貧占2.97%，缺技術(shù)7.92%，缺勞動力10.02%。一是對有勞動能力缺技術(shù)的，對貧困戶進行技術(shù)培訓，共計6500名;并投資5304.5萬元扶持經(jīng)過技術(shù)培訓掌握一技之長的10609戶貧困戶發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè);二是對有勞動能力缺資金，但有創(chuàng)業(yè)意愿的，政府投入3500萬作為風險抵押金存入金融機構(gòu)，發(fā)放小額貸款助其創(chuàng)業(yè)，目前累計發(fā)放貸款1.35億元帶動貧困戶2253戶創(chuàng)業(yè);三是對有勞動能力有技術(shù)的，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)合作社帶動貧困戶就業(yè)脫貧，目前共帶動8500多人就業(yè)，另外開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先聘用780名貧困戶為護林員，每年增收2935.89元;四是對無勞動能力無技術(shù)無資金的，我們采取政策兜底、入股分紅等方式幫助其實現(xiàn)增收脫貧;五是對于因病致貧、因病返貧常見的45種大病病種患者，其醫(yī)療費用除經(jīng)新農(nóng)合、大病保險報銷外，其余部分由縣政府進行兜底;六是對因?qū)W致貧的，今年以來我們在兌現(xiàn)各項政策資金101.84萬元的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新資助模式，對高中階段以上建檔立卡貧困戶、農(nóng)村低保戶、殘疾、孤兒四類家庭學生，發(fā)放資助金，并免除學雜費、住宿費。
(四)聚焦全面提升，完善基礎(chǔ)設(shè)施。一是科學規(guī)劃。根據(jù)縣脫貧規(guī)劃以及貧困村實際和今后發(fā)展需要，圍繞貧困村精準退出七項重點基礎(chǔ)設(shè)施，提前高位謀劃、提前規(guī)范準備，做好前期各項準備工作，確保當年項目當年建設(shè)、當年投產(chǎn)、當年見效。目前，已著手準備對2018年項目進行謀劃，并完善招投標等相關(guān)程序，確保2018元月各項目能夠順利實施。二是創(chuàng)新模式。將完善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施與推進農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治結(jié)合起來，引進海天集團負責全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);引進****物業(yè)公司負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、全縣農(nóng)村保潔，并負責全縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。三是加快進度。**年以來，新修道路65條，共長287.325公里，投入資金17199.5萬元;對75個村委實施安全飲水工程，共投入資金7374萬元;農(nóng)村電網(wǎng)升級改造345個臺區(qū)，共投入資金4700萬元。新建綜合文化活動中心34個，投入資金5128.6萬元;新建標準化衛(wèi)生室29個，投入資金774.6萬元;對22個貧困村委有線電視網(wǎng)絡(luò)進行升級改造，共投入資金1708萬元。全縣所有貧困村通班車和網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
三、創(chuàng)新方式方法，政策落實到位
(一)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧，實施帶貧工程。一是主導產(chǎn)業(yè)強力帶動。芝麻產(chǎn)業(yè)方面，積極對接國家芝麻科技創(chuàng)新中心，建設(shè)占地8000畝的藍天芝麻小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園;出臺芝麻種植專項補貼和種植保險，撥付種植補貼540萬元，保險資金60.34萬元。我縣白芝麻種植面積達35萬畝，帶動6000戶貧困戶增收脫貧。今年9月4日，我縣召開芝麻產(chǎn)業(yè)大會，邀請8個國家的24名外賓、國內(nèi)外的113家著名企業(yè)、全國26家科研院校300多人參加。防水產(chǎn)業(yè)方面。我縣是建筑防水之鄉(xiāng)，外出務(wù)工人員達30萬人，**“防水人”遍布全國各地。我縣立足這一優(yōu)勢，規(guī)劃建設(shè)了占地1000畝的建筑防水產(chǎn)業(yè)園，吸引奧遠玉海、藍翎環(huán)科等新型環(huán)保建筑防水材料生產(chǎn)企業(yè)26家入駐，就近吸納貧困戶1200人就業(yè)，轉(zhuǎn)移5000名貧困家庭勞動力在外地從事防水施工。二是“巧媳婦”工程星羅棋布。整合1.8億元資金在206個農(nóng)業(yè)村建設(shè)扶貧車間，推動華東、中冠、錦裳等20多家企業(yè)在基地布點，實現(xiàn)車間到村、就業(yè)到戶、增收到手。已培育“巧媳婦”加工點261個，其中省級“巧媳婦”工程示范基地1個，市級5個，實現(xiàn)5.2萬群眾就近靈活就業(yè)，帶動貧困戶15771人增收。特別是以戶外藤編為主導，建設(shè)1000畝戶外用品產(chǎn)業(yè)園，吸引了格萊特、中冠、華東等10多家知名企業(yè)入駐，在全縣設(shè)立172個加工點，吸納1.2萬人就業(yè)，其中貧困戶4200人，形成了“基地+扶貧車間+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)模式。我縣已成為繼浙江之外全國最大的藤編基地，“巧媳婦”工程也成為我縣產(chǎn)業(yè)扶貧的金牌工程。9月29日全省實施“巧媳婦”工程助力脫貧攻堅現(xiàn)場推進會在我縣召開。三是“小微”企業(yè)百花齊放。建立“小微企業(yè)”孵化園，出臺農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)稅收、用地等優(yōu)惠政策，連續(xù)13年每年正月初八隆重召開農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)表彰大會。至目前，全縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員達2.5萬人，創(chuàng)辦各類企業(yè)3600家，遍布全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年產(chǎn)值近30億元，帶動貧困戶1.6萬人。四是“龍頭企業(yè)+合作社”全面鋪開。培育以芝麻加工、畜牧養(yǎng)殖為特色的康博匯鑫、瑞亞牧業(yè)等54家龍頭企業(yè);培育以特色種植的李芳莊、鑫芳等合作社74家;培育面積在200畝以上的高效生態(tài)農(nóng)業(yè)基地167個，規(guī)模標準化養(yǎng)殖場52個，畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社39個。今年以來，已撥付入股分紅資金7339萬元，帶動11279戶貧困戶致富脫貧。五是光伏項目整體推進。投資2.2億元，在全縣101個貧困村每村建設(shè)300KW小型電站，10月底全部并網(wǎng)發(fā)電，每年可為1萬戶貧困戶每戶增收3000元。
(二)創(chuàng)新安居工程，實施“交鑰匙”工程。一是政府代建。對既沒有資金又沒有勞力的特困戶，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織工程隊施工，經(jīng)竣工驗收后，交付貧困戶，實現(xiàn)貧困戶危房改造零負擔。二是群眾自建。對缺乏資金、但有勞力的，根據(jù)建房規(guī)劃，將補助金直接發(fā)放給貧困戶，由群眾自建，村委和群眾代表監(jiān)督，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織驗收。三是標準補貼。對人口較多、建房超過規(guī)劃標準的，按規(guī)劃標準給予補貼。每戶補貼標準為5000至40500元。今年計劃投資8659.5萬元對全縣3185戶貧困戶集中實施危房改造工程，已改造2921戶，其余在12月底前全部完工。
(三)創(chuàng)新醫(yī)療救助，實施“暖心”工程。創(chuàng)新建立“43221”醫(yī)療救助政策體系，“四免”：由縣財政出資為免費為貧困戶全額繳納醫(yī)療保險、大病補充保險和意外傷害保險，同時就診時免補償起付線和住院押金?！叭岣摺保贺毨糸T診治療和住院報銷比例提高5%，對慢性病患者門診治療報銷比提高5%，對不符合慢性病標準沒有住院治療的，又確需長期服藥或在家治療的按慢性病患者補償政策執(zhí)行，每人每年可報3000元?！皟晒こ獭保杭粗囟葰埣踩思泄B(yǎng)工程，目前正在實施，與華大基因合作開展新生兒篩查工程;“兩兜底”：即對貧困精神病患者，在縣中心醫(yī)院定點救治，費用政策補償后，剩余部分由縣財政兜底;對患有慢性阻塞性肺氣腫、塵肺等45種因病致貧或返貧的常見45種大病病種，住院醫(yī)療費用除政策報銷外，剩余部分由縣財政兜底?！耙谎a償”：即對貧困大病患者住院的，除按規(guī)定享受政策救助補償及其他救助，剩余合理費用再補償20%。止于目前，我縣對貧困戶看病補償2500多人次，救助130余萬元。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+精準扶貧+分級診療”新模式，縣政府與*華和得易信息技術(shù)發(fā)展有限公司合作，一是建設(shè)區(qū)域協(xié)同醫(yī)療平臺，縣4家醫(yī)院設(shè)立了互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療精準扶貧服務(wù)中心，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院設(shè)立服務(wù)站，達到縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)互聯(lián)互通;二是建立縣、鄉(xiāng)兩級生化、心電、影像等三大協(xié)同檢查檢驗中心，實現(xiàn)檢驗同質(zhì)同步、資源共享;三是建立以“1+3”簽約模式為核心的分級診療精準幫扶體系，讓每名患者同時擁有縣、鄉(xiāng)、村三級3名“家庭醫(yī)生”;四是建立醫(yī)生定期巡診制度。自新模式運行以來，已協(xié)同診療農(nóng)村患者1000多人次，鄉(xiāng)村巡診30000多人次，“1+3”簽約發(fā)卡8675人。
(四)創(chuàng)新教育扶持，實施“育才”工程。一是嚴格執(zhí)行政策，今年以來對符合條件的468名學前教育學生發(fā)放保教費和生活補助資金23.4萬元;對義務(wù)教育階段1653貧困家庭學生發(fā)放營養(yǎng)改善補助資金33.06萬元，對792名貧困家庭寄宿學生發(fā)放“一補”資金45.38萬元。二是創(chuàng)新資助模式。對高中階段以上貧困家庭學生，除享受國家有關(guān)政策外，為全縣637名建檔立卡貧困戶、農(nóng)村低保戶、殘疾、孤兒四類家庭學生，發(fā)放資助金95.55萬元免除學雜費、住宿費共計57.8萬元。三是組織社會資助。去年以來，動員社會力量，籌資416.7萬元，資助2083名困難家庭學生每人*元。
四、明確工作導向，責任壓實到位
(一)強化責任。一是強化各級主體責任。建立了縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組聯(lián)席會議制度，定期研究脫貧攻堅工作;從縣直單位抽調(diào)11名人員充實扶貧辦;研究出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項考核方案，明確脫貧攻堅作為鄉(xiāng)村工作的主導和重心，明確由副書記主抓扶貧工作，不脫貧不調(diào)整，同時成立了脫貧攻堅辦公室，配備了3—5名專職扶貧助理，同時為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配備3名專職微機員;強化村支書和村委主任責任，在全縣206個農(nóng)業(yè)村建立村級脫貧責任組，對本村脫貧攻堅工作承擔主體責任。二是強化幫扶責任。成立了全縣幫扶干部管理辦公室，對全縣幫扶隊伍進行精細化管理;建立了縣領(lǐng)導包鄉(xiāng)包村包戶、幫扶工作隊結(jié)對幫扶、第一書記全身心投入、企業(yè)真幫真扶的“四位一體”全覆蓋幫扶機制。縣四個班子領(lǐng)導都分包有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困村，每人分包4戶貧困戶;從縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)抽調(diào)618名優(yōu)秀年輕干部，與原單位工作脫鉤，組成3人駐村幫扶工作隊，由駐村第一書記任隊長，吃住在村，做好所駐村脫貧攻堅工作，另抽調(diào)7000多名黨員干部與貧困戶結(jié)對幫扶。三是強化督導責任，重新調(diào)整了9個督查巡查組，每組由1名組長、1名副組長和2名成員組成，均與原單位脫鉤進行專職督導，與所督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道同獎、同罰、同問責。
(二)轉(zhuǎn)變作風?？h四個班子領(lǐng)導充分發(fā)揮示范帶頭作用，既當“指揮員”，又當“戰(zhàn)斗員”。帶頭認真學習、研究、落實脫貧攻堅政策，做脫貧攻堅的“明白人”;帶頭聯(lián)系貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分包4戶貧困戶，不分周末假日，深入所分包貧困鄉(xiāng)村，檢查指導脫貧攻堅工作，走訪慰問脫貧攻堅困難群眾和脫貧一線干部;帶頭落實“五個一”活動，即到幫扶對象家中吃上一頓飯，幫助幫扶對象打掃一次衛(wèi)生，到幫扶對象家中再核對一次檔。全縣各級各部門充分發(fā)揮工作主動性，切實轉(zhuǎn)變作風，認真開展“五個一”幫扶活動，積極投身脫貧攻堅工作，認真為貧困群眾解決實實在在的困難。比如：針對貧困戶中存在“黑戶口”而無法進行識別問題，我們認真排查，整理有關(guān)資料，為432名“黑戶口”貧困人員解決戶口問題;針對殘疾人行動不便等問題，組織殘聯(lián)、衛(wèi)生等部門組成工作隊，深入全縣所有農(nóng)業(yè)村，為2701名肢體、智力等殘疾人現(xiàn)場新辦理了殘疾證;省建行駐郭樓鎮(zhèn)陳集村第一書記李衛(wèi)軍在駐村期間，引進了服裝廠，興辦了**興發(fā)科技公司，建設(shè)蔬菜大棚36座，吸納38戶貧困戶入股分紅;高楊店鎮(zhèn)陳劉村脫貧攻堅責任組群眾基礎(chǔ)深厚、工作扎實，在省核查期間表現(xiàn)突出，受到核查組的認可。
(三)嚴格獎懲。對全縣脫貧攻堅工作中不作為、慢作為、亂作為等違法違紀行為，實行不隔天、不過夜從快從重處理。用好考核指揮棒，明確今后優(yōu)先從脫貧攻堅一線提拔和使用干部，對駐村幫扶隊員考核結(jié)果優(yōu)秀的，在評先表優(yōu)、提拔使用、晉升職級等方面優(yōu)先考慮，進一步激發(fā)了貧困村第一書記的工作積極性和主動性，使他們有信心、有決心帶領(lǐng)全縣貧困群眾脫貧致富。
雖然我縣在脫貧攻堅工作中取得了一定成效，但還存在著產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢、村集體經(jīng)濟薄弱、貧困人口內(nèi)生動力不足、自我發(fā)展意識不強等問題。下一步，我們將認真貫徹中央、省市委的決策部署，落實好各位領(lǐng)導的意見和建議，堅定信心，創(chuàng)新舉措，實干干實，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
第五篇：怎么當好村干部講話稿
怎樣當好村干部
同志們：
大家好！今天在坐的都是各村支部的支部委員。都是老百姓剛剛選出來的，最信任的群眾代表。各位肩上的擔子很重啊。在各位任職之前，我就怎么樣當好村干部這個話題跟大家探討一下，希望對各位今后的工作有所幫助。
第一、要有事業(yè)心和責任感，當好“兩員”
我不知道在坐的各位為什么要當村干部，可能有的人是途利、可能有的人是途名、可能還有些人是為了體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自己人生的價值，不管大家是什么樣的想法，但是大家一定要有事業(yè)心和責任心；要有為民辦好事、辦實事，帶領(lǐng)村民發(fā)展經(jīng)濟，搞好新農(nóng)村建設(shè)、造福村民、造福子孫后代的事業(yè)心和對黨委、政府負責的責任感，積極完成上級布置的工作，落實鄉(xiāng)黨委、政府的決議，每做一件事要首先考慮村民的利益，考慮后果，要做到有計劃、有目標。做好一名村干部第一步就是要當好“兩員”。一是當好宣傳員。新當選的村干部絕大多數(shù)都是當?shù)馗鞣矫娴哪苋耍涔ぷ魃吓c上級組織接觸多，離政策“近”，政治素養(yǎng)、政策水平、見識膽略相對較高。這就要求既要自覺主動地向一般群眾宣傳黨紀國法、市場行情和各類農(nóng)科知識。又要利用長期與群眾在一起生活，同呼吸共命運，掌握情況多的優(yōu)勢，傾聽群眾呼聲，歸集群眾意愿，積極做好宣傳，同時向上級組織反映情況，幫助 1
上級組織因地制宜決策工作。二是當好帶隊員。作為村里的領(lǐng)路人，要有服務(wù)村民的意識，戴上“望遠鏡”，立足村情，著眼長遠，制訂該地經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，切忌患上“多動癥”，東抓一把西抓一把，最后花了錢又沒成事；切忌患上“紅眼病”，百姓富了不服氣 ，百姓窮了看不起。切忌患上“健忘癥”，只埋頭自己致富，忘了帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，見到利益朝前跑，聽到問題躲著走。
第二、要講大局，維護班子團結(jié)和社會穩(wěn)定
團結(jié)和穩(wěn)定是各村的首要問題，它是能否搞好村的工作、能否加快村經(jīng)濟發(fā)展、能否搞好村的建設(shè)、能否奔康致富的關(guān)鍵和根本。班子不團結(jié)，社會不穩(wěn)定，全村意見難統(tǒng)一，必然導致什么事都辦不了。剛剛選完干部我把可能出現(xiàn)的幾種不團結(jié)、不穩(wěn)定的現(xiàn)象說下，希望不要發(fā)生在我們的干部身上：
一是由于選舉摩擦導致支書與主任形成對立；
二是部分村的支委和村委分成兩派，井水不犯河水；
三是在選舉中由于干部拉票，在村民中形成幫派,產(chǎn)生對立； 四是有些落選的干部與現(xiàn)任干部唱“對臺戲”，不顧村民的利益，只要是現(xiàn)任干部提出來的就發(fā)動自己的支持者反對。
對于上述的四種不穩(wěn)定因素如果得不到化解，勢必影響村干部的團結(jié)，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結(jié)呢？我認為必須要理順好三個關(guān)系：一是理順好支書和主任的關(guān)系。支書主任是村里的領(lǐng)頭人，他們的一言一行直接影響班子的運作，影響一個村的發(fā)展，所以支書主任不要鬧矛盾，在工作中要互相支持，互相信任，求同存異，
一切以大局為重，以村民利益為重。二是理順好領(lǐng)導和被領(lǐng)導的關(guān)系，即支書主任與其他村干部的關(guān)系。各村分工完后，支書主任就要信任其他干部,放手給他們?nèi)プ?，不要過多干涉和指責。支書主任主要工作是統(tǒng)攬全局，把好關(guān)，抓大事，確保每一個干部在負責的事項中有職有權(quán)有責。同時這些干部要對支書主任負責，要盡心盡力完成自己職責范圍內(nèi)的工作，遇到問題要多加請示，不要自作主張，做出一些違規(guī)的、超越自己職權(quán)范圍的事。
第三、要嚴格依法辦事，公道正派
國有國法，家有家規(guī)，做事不能亂來，既要做好工作，又要保證自己不犯錯誤，不違紀，不違法。一是要依法決策。決定問題，要采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，涉及村民利益的事項，如：本村享受低保人員的確定；村集體經(jīng)濟所得收益的使用；村建道路等村公益事業(yè)的經(jīng)費籌集；等等，必須提請村民會議討論決定，方可辦理。二是要依法管理。關(guān)鍵是要搞好村務(wù)公開，認真落實村務(wù)公開制度。應(yīng)當及時公布國家計劃生育政策和本村的計劃生育落實情況；本村村民利益、村民普遍關(guān)心的其他事項，其中涉及財務(wù)的事項要公布，自覺接受村民的監(jiān)督，并保證公布內(nèi)容的真實性，接受村民的查詢。三是要誠信正派。村干部要做到無私心，為人正直，切實維護群眾的利益，對待家人、族人、親人一個樣，說到做到，取信與民。
駐村干部講話稿
村干部會議講話稿
村干講話稿
新任駐村干部講話稿
年會總結(jié)村干部講話稿
第六篇：村第一書記講話稿
村 培訓班。一是生豬養(yǎng)殖技術(shù)，一是日光溫室建設(shè)與管理。運用多媒體手段給村民上了兩堂生動的實用技術(shù)培訓課，激發(fā)了他們的致富愿望，增強了發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性。 下一步，我將在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，和村干部們一起扎實工作，不言苦、不說累，把村建設(shè)好、發(fā)展好。深深埋進村這片土地，不辱使命，心系群眾，用我的青春和汗水錘煉我的人生。
村 創(chuàng)造力、生命力就會受到影響。要健全制度。堅持用制度管人管事。要建立健全 三會一課 制度、村支部村委會議事制度、黨員教育管理制度，財務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開等制度，特別要抓好各項制度的監(jiān)督與落實工作，使制度發(fā)揮應(yīng)有的作用。
二是要解決經(jīng)濟發(fā)展滯后的問題。要明晰發(fā)展思路。站在盡可能高的角度分析本村自然環(huán)境、資源優(yōu)勢以及阻礙本村經(jīng)濟發(fā)展的主要問題。針對這些問題，逐一進行梳理。制定本村經(jīng)濟發(fā)展的長遠目標和近期計劃。要突出發(fā)展重點。 要了解他們生活上的困難和問題。及時給予幫扶救助，保證他們衣食無憂、生活安定。同時，還要幫助他們理清發(fā)展思路，選擇適宜的生產(chǎn)項目，使他們擺脫貧困。要全力做好矛盾糾紛調(diào)處工作。要經(jīng)常開展矛盾糾紛排查活動。全面掌握村組鄰里之間的矛盾糾紛，充分發(fā)揮村調(diào)委會的作用，及時調(diào)解糾紛，化解矛盾，做到小事不出組、大事不出村。
二、當好四種角色。
一是當好基層組織的領(lǐng)導者。村級黨組織是黨在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。抓好農(nóng)村黨的建設(shè)是 垂范，作農(nóng)民脫貧致富的示范者，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的帶頭人，依靠自己的示范作用，帶動一批,影響一片,引導和幫助群眾脫貧致富。
四是當好能力提升的表率者。 利、對本村有利就執(zhí)行，否則就不執(zhí)行，也不能對一些人嚴格執(zhí)行，對另一些人就放任自流，對一些事嚴格執(zhí)行，對另一些事就可以隨心所欲。 二是要強化修養(yǎng)意識。要厚道為人。對群眾有感情，心里想著群眾，行動上向著群眾，為群眾多辦實事、好事，真正體現(xiàn)對工作的負責，對群眾的感情，代表人民群眾的根本利益。要公平處事。農(nóng)村各種矛盾錯綜復(fù)雜，作為黨支部書記，必須公道正派，處理問題一碗水端平，對待群眾一視同仁，不能以權(quán)謀私，不能優(yōu)親厚友，不能嫌貧愛富，不能搞宗族派性。要通情達理。作為支部書記，做事一定要情理交融，只合情不合理，就失去了原則;只合理不合情，不容易讓人接受。不要讓老百姓感到不可接觸，不要讓群眾認為不講道理。要以良好的道德、人品，在群眾中樹立崇高的威信。 三是要強化作風意識。清正廉潔是對黨的干部的基本要求。村 出去，廣交朋友，收集信息，為村里發(fā)展想辦法，廣開門路，開放搞活，通過吸引外來項目、資金、技術(shù)、人才，走借勢發(fā)展之路，不斷發(fā)展強大。要有科技觀念。樹立科技興村、科技富村的觀念。要大力興辦那些科技含量高、有廣闊市場前景的項目、企業(yè)，真正靠科技興村強村。要有法律觀念。依法治國落實到村，就是依法治村。農(nóng)村好多事涉及法律范圍，如宅基地糾紛、鄰里糾紛等，處理這些事必須依法去解決。村 下，在市直有關(guān)部門的大力支持下，區(qū)委、區(qū)政府堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮山區(qū)資源〃優(yōu)勢，大力發(fā)展以特色農(nóng)業(yè)為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化進程，有力地促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收，加快了社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。201X年，全區(qū)農(nóng)業(yè)增加值實現(xiàn)1 5.8億元，糧食總產(chǎn)量達1 1萬噸，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6609元，增長1 4.9%。農(nóng)村改革不斷深化。農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革成效明顯，全區(qū)土地合作社發(fā)展到91家，規(guī)模經(jīng)營土地
10.4萬畝，實現(xiàn)土地使用產(chǎn)權(quán)抵押貸款3000萬元。特色農(nóng)業(yè)加快發(fā)展。建成46萬畝的特色林果基地，干鮮果品年產(chǎn)量達13萬噸。水泉火櫻桃基地被評為 國家引進大櫻
桃示范推廣基地 ，反季節(jié)設(shè)施栽培的 火櫻桃 實現(xiàn)提前上市，成為 江北春果 新一屆區(qū)委、區(qū)政府成立后，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合山亭實際，提出了 一二三四六五 的總體思路和奮斗目標：
一 ，就是建設(shè)更加富裕秀美和諧的 幸福新山亭 這一總體目標; 二 ，就是按照融入新城、對接兩高和滕州 兩句話 的方向要求; 三 ，就是準確把握魯南歐情山城、生態(tài)休閑家園、雙型發(fā)展先導 三句話 的發(fā)展定位; 四 ，就是實施城鎮(zhèn)化主導、工業(yè)化帶動、服務(wù)業(yè)突破、新農(nóng)村提升 四大戰(zhàn)略 六 ，就是突出城建、交通、招商引資和項目建設(shè)、特色農(nóng)業(yè)、文化旅游、民生穩(wěn)定 六個重點 五 ，就是逐步把山亭打造成為生態(tài)宜居佳區(qū)、集群經(jīng)濟強區(qū)、特色農(nóng)業(yè)大區(qū)、文化旅游名區(qū)、文明和諧靚區(qū) 五個特色區(qū) ，力爭實現(xiàn) 三年翻一番、五年創(chuàng)強區(qū) 。在農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展上，我們提出了 提升大農(nóng)業(yè)、促進大增收、打造特色農(nóng)業(yè)大區(qū) 的目標和任務(wù)，專門成立由區(qū)委副書記李勇同志牽頭、區(qū)幾大家領(lǐng)導同志為成員的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作線，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展工作。今后，我們將大力弘揚 敢為天下先、甘吃天下苦 的山亭精神，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，全面推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，盡快實現(xiàn)我區(qū)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)向特色農(nóng)業(yè)大區(qū)的轉(zhuǎn)變。
市委開展的 雙千工程 對我區(qū)薄弱村的轉(zhuǎn)型升級和全區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展意義重大，主要體現(xiàn)在三個方面：
一是實施 雙千工程 可以幫助基層破解發(fā)展難題，抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善村容村貌，增強可持續(xù)發(fā)展能力。二是實施 雙千工程 有利于抓好村級班子建設(shè)，增強村 兩委 班子的戰(zhàn)斗力，提高社區(qū)黨組織管理基層社會、服務(wù)社區(qū)居民的能力，更好的服務(wù)基層群眾。三是實施 雙千工程 能積極把中央的方針政策和省、市的決策部
署帶到基層去，多釋疑解惑、排憂解難，進一步凝聚發(fā)展共識，增強工作合力。
山亭優(yōu)勢資源好、后發(fā)優(yōu)勢明顯。懇請各位 小編為大家精心整理編輯了村精準扶貧自查報告，給大家提供個參考，希望對大家有所幫助。村精準扶貧自查報告篇1：
今年地區(qū)民宗委為認真貫徹落實哈地黨辦發(fā) z 20xx { 2 號關(guān)于加強部門包村和村企共建工作的實施意見精神，積極貫徹地區(qū)的工作安排，進一步加強和改進本單位包村定點扶貧和村企共建工作，為全面推進新十年扶貧開發(fā)工作，切實貫徹落實地區(qū)扶貧開發(fā)工作會議精神，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實現(xiàn)“安居富民”和“定居興牧”民生工程，促進貧困鄉(xiāng)村協(xié)調(diào)發(fā)展，加快哈密跨越式發(fā)展和長治久安，按照地區(qū)的安排幫，我委幫扶天山鄉(xiāng)二崖頭村?，F(xiàn)將201X 年的本委部門包村和村企共建工作匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，成立組織機構(gòu)，強化部門包村扶貧工作的組織保證為全面推進新十年的扶貧開發(fā)工作，切實貫徹地區(qū)扶貧開發(fā)工作會議精神，本委按照地區(qū)的工作部署，及時成立了由地區(qū)民宗委牽頭，地區(qū)郵政局、博倫礦業(yè)有限公司參加的部門包村和村企共建工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，制定工作方案計劃，明確工作目標。具體工作由本委部門包村和村企共建工作辦公室負責，民宗委一名分管領(lǐng)導、民宗委民族科負責組織實施。領(lǐng)導小組成立后認真學習中央、自治區(qū)、地區(qū)扶貧開發(fā)工作會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，充分認識新時期、新發(fā)展階段扶貧開發(fā)工作的重要性，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實行工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，以城帶鄉(xiāng)，實現(xiàn)“安居富民”和“定居興牧”民生工程的必要性，為部門包村扶貧開發(fā)工作順利開展奠定了思想基礎(chǔ)，提供了組織保證。
二、廣泛宣傳動員，扶貧幫困開展工作創(chuàng)造良好的社會氛圍
一是強化自身學習。本委領(lǐng)導小組牢固樹立大局意識和服務(wù)意識，結(jié)合創(chuàng)建服務(wù)性黨組織建設(shè)，充分認識新時期扶貧開發(fā)重點村整村推進工作的重要性，認真學習地委關(guān)于扶貧工作會議精神、惠民政策文件精神，進一步提高了扶貧工作責任感和使命感的意識認識。
二是是通過聯(lián)系、召開干群座談會、黨員活動，宣傳自治區(qū)黨委、地委重要會議精神和惠農(nóng)、惠民政策，做到了家喻戶曉，人人皆知，充分調(diào)動了群眾的積極性、主動性，使農(nóng)戶主動參與到各項工作實施中，積極出主意，想辦法，形成了家家戶戶、老老小小共參與的良好局面。
三是是積極轉(zhuǎn)變農(nóng)牧民觀念。“幫人要幫心扶貧先扶志”。本委積極幫助農(nóng)民樹立致富理念，激發(fā)致富欲望，堅定致富信心，消除“等、靠、要”的舊觀念，樹立“自信、自立、自強”和“勤勞致富”的新觀念，增強了農(nóng)牧民自力更生、勤勞致富的信心和勇氣。
三、深入摸底調(diào)查，了解村基層組織建設(shè)，詳細掌握群眾意愿，確立扶貧目標結(jié)合黨的群眾路線教育和“三嚴三實”專題教育活動，強抓和改進干部作風建設(shè)，不斷改進工作方式方法，積極聯(lián)系鄉(xiāng)村領(lǐng)導，駐村干部，熟悉掌握二崖頭村基層組織建設(shè)、兩委班子建設(shè)、村干部精神面貌、村基本情況，貧困戶家庭情況、致貧原因、勞力情況、技能情況、德行表現(xiàn)等方面的情況，全面掌握了群眾的生活生產(chǎn)狀況及產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。致貧原因主要是無勞動能力、年老體弱、因殘因病致貧;農(nóng)牧民產(chǎn)業(yè)發(fā)展傾向于發(fā)展牛羊養(yǎng)殖育肥、野山菌種植、晚熟杏、民族刺繡、農(nóng)家休閑旅游，勞動力轉(zhuǎn)移傾向于就地就近務(wù)工，一部分人城市化安置;培訓需求主要為汽車駕駛、電焊工、磚瓦工、維修工以及企業(yè)定向、定崗培訓等。 經(jīng)深
入實際調(diào)研，廣泛征求干部群眾意見，從調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)、加強農(nóng)牧業(yè)技術(shù)知識培訓、完善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施、強化村級班子隊伍建設(shè)、活躍群眾文化生活等當?shù)厝罕婈P(guān)心的事情和亟待解決的問題入手，明確年度扶貧幫困工作目標任務(wù)、工作思路、扶貧幫困措施。四、抓民生建設(shè)，突出重點，包村扶貧工作取得了很好的成績1、天山鄉(xiāng)二崖頭村位于天山鄉(xiāng)政府以南12 公里處，轄有3 個村民小組，全是維吾爾族組成。全村共有農(nóng)牧民162 戶、505 人，其中人貧困戶14 戶、43 人，勞動力283 人，低保戶38 戶，78 人，外出務(wù)工人員196 人，其中長期務(wù)工67 人， 短期務(wù)工129 人，四老人員5 人。該村地處高寒山區(qū)逆溫帶，耕地坡度大、耕層淺、無霜期短，人均耕地少，種植作物雜而多，沒有形成產(chǎn)業(yè)延伸發(fā)展鏈，只能出售基本的原材料，形不成價格優(yōu)勢，草場退化和沙漠化嚴重，規(guī)?；署B(yǎng)殖沒有形成。此外水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)牧民住房條件、社會公益事業(yè)發(fā)展緩慢。今年為了改善村委會辦公室、衛(wèi)生室，村文化室、警務(wù)室等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，拆除危房，準備開始重新修建村委會辦公室，明年年初普遍開工，養(yǎng)殖小區(qū)路燈亮化等工程全部完工。2、今年 2 月初本委領(lǐng)導到天山鄉(xiāng)二崖頭村了解該村的基本情況，貧困原因，產(chǎn)業(yè)方式，收入來源，在今后的工作思路，發(fā)展模式，如何脫貧致富等方面進行調(diào)研。與鄉(xiāng)領(lǐng)導探討今年扶貧幫困工作的重點，如何幫扶，哪些方面幫扶，貧困村迫切需要解決什么困難和問題等方面全面深入的交流意見，確定扶貧幫困目標，任務(wù)和采取措施?！耙稽c五戶”慰問貧困戶13 戶。7 月初與村干部舉行座談會，并開展黨員活動日，7 月中旬進行項目調(diào)研，10 月了解今年防滲渠項目的實施情況，存在的問題，遇到的困難等方面跟蹤幫扶。3、積極開展“獻愛心，
送溫暖”活動，確定“一點五戶”貧困戶10 戶，在春節(jié)、庫爾邦節(jié)和適時開展慰問活動。今年年初以來三次開展慰問，慰問10 戶，發(fā)放各類慰問品3500 元，送去大米清油等生活物品，制定長期慰問的計劃，使貧困群眾過一個祥和歡樂的節(jié)日。4、本委充分發(fā)揮牽頭單位優(yōu)勢，定期或不定期召開幫扶企業(yè)協(xié)調(diào)會議，調(diào)動企業(yè)幫扶積極性，和市民宗委舉辦幫扶企業(yè)捐贈儀式。幫扶企業(yè)履行社會責任，積極參與部門包村和村企共建工作，捐贈資金，支持貧困進工作，為廣大貧困農(nóng)牧民脫貧致富作出應(yīng)有的貢獻。從201X 年以來博倫礦業(yè)有限公司、地區(qū)郵政局等駐哈企業(yè)先后該村捐贈45 萬元，用于二崖頭村整村推進民生改善續(xù)建建設(shè)項目。5、扶貧幫困工作任務(wù)重、實施項目多、資金投入大、工作要求高、責任性強、推進難度大，是全社會各方力量參與的、協(xié)調(diào)各方力量的一個為民辦實事、為民造福的系統(tǒng)工程。我們到村調(diào)研時，發(fā)現(xiàn)整村推進項目實施完畢，但是該村促進產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，增加農(nóng)民收入，個別續(xù)建的項目資金缺口大。我們發(fā)揮本委主管“興邊富民行動”項目的優(yōu)勢，深入調(diào)研，全面了解情況，201X 年申報安排了生產(chǎn)母羊購置項目，解決了100 萬元的項目資金，購買了1000 只生產(chǎn)母羊，為該村改善貧困戶脫貧，解決困難戶的困難，奠定了很好的基礎(chǔ)。201X 年結(jié)合“訪惠聚”工作，安排了防滲渠項目，解決了50 萬元的項目資金，開始修建2 公里防滲渠。該項目的實施對該村的發(fā)展育肥養(yǎng)殖業(yè)，實現(xiàn)畜牧業(yè)規(guī)?；?jīng)營，形成產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，經(jīng)營合作社方式管理，改善農(nóng)田灌水條件，大幅度增加農(nóng)牧民收入等方面創(chuàng)造了很好的條件。6、本委積極聯(lián)系天山鄉(xiāng)和有關(guān)部門進行農(nóng)牧民技能培訓，全年在林果業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、烹飪、維修汽車、裁縫刺繡等培訓一共160 人參加培訓，增加家庭收入。今年人均收入達
到8800 多元。農(nóng)牧民技能培訓中學會很多應(yīng)用知識，為脫貧致富奠定了很好的基礎(chǔ)。五、存在的問題和建議1、雖然地、市兩級政府投入大量的人力、財力、物力在二崖頭村實施整村推進，極大改善了農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件，整體改變了村容村貌，修建了富民安居房、養(yǎng)殖棚圈，但是由于歷史、地理、人文等因素，二崖頭村耕地少，發(fā)展產(chǎn)業(yè)空間有限，廣大農(nóng)牧民文化素質(zhì)偏低，思想沒有解放 , 農(nóng)牧民到企業(yè)就業(yè)外出外公遇到困難。2、常抓不懈的促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)牧民收入渠道很窄，發(fā)展空間不廣。所以應(yīng)進一步加大富余勞動力轉(zhuǎn)移力度，加強技能培訓，尋找適應(yīng)本地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，規(guī)范管理的新的發(fā)展路子。3、今后的扶貧工作中要加強針對性的定點培訓，定崗培訓，語言培訓，全面提高到企業(yè)就業(yè)的農(nóng)牧民的素質(zhì)。特別是 加強 對農(nóng)牧民進行實用技術(shù)培訓，加強手工藝品制作，民族刺繡，育肥養(yǎng)殖，科學種植，機械維修，電焊電工，烹飪，蘑菇種植等各類培訓。充分發(fā)揮成人教育、農(nóng)牧民技術(shù)學校、科技下鄉(xiāng)、科技之冬等培訓機構(gòu)和活動的作用，為廣大農(nóng)牧民解放思想、掌握新技術(shù)新技能創(chuàng)造良好的條件。4、建立扶貧幫困長效機制。地、市各有關(guān)部門互相配合，把扶貧幫困工作納入全面建成小康社會的主要任務(wù)，倡導社會主義道德風尚，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，防止子女上學致貧、因殘因病致貧、無勞力致貧、受災(zāi)致貧、家庭管理不善和鋪張浪費現(xiàn)象致貧的發(fā)生。5、提高基礎(chǔ)教育和高中教育教學質(zhì)量，努力實現(xiàn)大部分農(nóng)牧民子女進入大中專學校學習深造的機會，享受現(xiàn)代文化教育資源，提高農(nóng)牧民的整體文化素質(zhì)，為今后的扶貧攻堅、脫貧致富創(chuàng)造堅實的地文化教育基礎(chǔ)。雖然我們在部門包村扶貧工作上取得了一定的成績，但是為民辦事的事還是多，與地區(qū)的要求有一定的
差距，今后我們發(fā)揮自身優(yōu)勢，再接再厲，為二崖頭村的脫貧致富做出應(yīng)有的貢獻。村精準扶貧自查報告篇2：
根據(jù)市扶貧辦的要求，我鎮(zhèn)對20xx年的扶貧開發(fā)精準識別工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、精準扶貧、精準脫貧政策宣傳落實情況霍山縣委、縣政府高度重視精準扶貧工作，縣委縣政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導先后做出批示，要求 “兩公告、一公示”的程序由村民評定，切實做到貧困戶進出有序、合規(guī)。
三、“單位包村、干部包戶”工作情況按照省市關(guān)于“單位包村、干部包戶”的工作要求，我局積極與縣委組織部對接，研究并聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展“單位包村、干部包戶”定點幫扶工作的通知》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx省駐村扶貧工作隊管理辦法的通知》，建立健全“雙包”定點幫扶工作機制，成立縣扶貧開發(fā)“雙包”工作領(lǐng)導組及辦公室，建立縣領(lǐng)導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作制度和縣重點企業(yè)幫扶貧困村制度，確定了43個貧困村的包村扶貧單位，共有11家市直單位、104家縣直單位、57家企業(yè)參與了定點包村工作，包村單位確定后，各包村單位迅速組織人員開展貧困調(diào)查，了解貧困村及貧困戶現(xiàn)狀，訪問貧困戶，再結(jié)合幫扶單位和貧困村資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，確定幫扶責任人，制訂干部包戶計劃和貧困村20xx-2017三年定點幫扶規(guī)劃，確定年度工作計劃，確保所有貧困戶至少有一個幫扶責任人，有一個切實可行的幫扶計劃，各包村單位年初“建賬”、年中“對賬”、年底“查賬”制度，確保各項幫扶措施落到實處。并把縣直各單位的扶貧工作成效納入年度考評內(nèi)容，進一步強化考核，促使包村單位真正做到領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位。截至目前：
各包村單位共落實幫扶項目132個、籌措幫扶資金620萬元，參與包戶干部達0.88萬人，共包扶貧困戶1.82萬戶，走訪近4萬人次。四、駐村扶貧工作隊情況我縣從20xx年11月新啟動開展駐村工作，共選派駐村扶貧工作隊正副隊長49名(其中市直單位下派6名)，組建駐村扶貧工作隊。扶貧工作隊員人數(shù) 136人，駐村工作隊下村之前，組織人員對49名工作隊隊長進行為期兩天的崗前培訓，確保每個
工作隊下去之后就能立即開展工作。各駐村扶貧工作隊認真按照《xx省駐村扶貧工作隊管理辦法》，認真履行各項職責，堅持長期駐村，杜絕“走讀現(xiàn)象”， 幫助貧困村制定整村推進規(guī)劃和年度實施計劃，幫助貧困戶找準發(fā)展項目，落實好幫扶措施?？h扶貧和移民開發(fā)局還專門為駐村工作隊隊長購買人身意外傷害保險，要求凡貧困村實施的項目，駐村扶貧工作隊要參與立項、管理、監(jiān)督和檢查驗收，扶貧項目申報須經(jīng)駐村扶貧工作隊隊長審查簽字?？h扶貧和移民開發(fā)局為加強駐村扶貧工作隊管理，每季度都召開工作調(diào)度會，聽取各工作隊的工作匯報，并為每個隊員進行工作指導和業(yè)務(wù)培訓。五、專項扶貧項目實施情況
(一)20xx年扶貧項目總體情況。20xx年，共爭取中央扶貧資金1403萬元，實施扶貧項目138個，其中到戶項目52個。在收到項目審核批復(fù)后，立即督促各項目實施單位盡快開工，抓緊實施，早日完工，不定期地對20xx年度扶貧開發(fā)項目進行督促施工進度。截止今年五月，共安排扶貧資金1403萬元，其中整村推進投入資金884萬元，雨露計劃投入130萬元，扶貧龍頭企業(yè)和貸款貼息90萬元，所有資金已安排到具體項目，項目開工率達100%，目前完工率達99%，已完工的項目驗收全部合格，項目驗收后資金全部撥付到位。(二)20xx年扶貧項目分類情況
一是著力實施扶貧開發(fā)“整村推進工程”。根據(jù)扶貧開發(fā)規(guī)劃，20xx年全縣共實施了20個重點村的整村推進工程，其中國家級重點貧困村8個。3月中下旬，組織人員赴20個整村推進村實地調(diào)研，對今年實施的整村推進項目進行現(xiàn)場評估、論證、選項、立項，摸排全年
整村推進項目。20xx年共投入整村推進項目扶貧資金884萬元，實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等扶貧項目59個。
二是切實舉辦“雨露計劃”勞動技能培訓。20xx年安排“雨露計劃”培訓資金130萬元
