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        培訓領導發(fā)言稿(范文四篇)

        發(fā)布時間:2022-07-10 08:26:30

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        • 文檔分類:講話稿
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        第一篇:培訓領導發(fā)言稿

        各位領導、培訓教師、同學們:

        大家上午好!今天,安徽交通職業(yè)技術學院首期創(chuàng)業(yè)意識(GYB)培訓班在市人社局定點培訓機構合肥工業(yè)技術職業(yè)培訓學校各位領導及培訓老師的大力支持下順利開班了。首先,我謹代表學院黨政領導向首期參加培訓班的各位同學表示熱烈的歡迎!向為舉辦這次培訓班給予大力支持的合肥工業(yè)技術職業(yè)培訓學校的各位領導以及市人社局培訓處的領導對我院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的關注與支持,表示衷心的感謝!

        這次開展創(chuàng)業(yè)意識培訓,是我院貫徹落實國務院《關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》及教育部《關于大力推進高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》有關文件精神,是人社部門大力實施“高校畢業(yè)生就業(yè)服務民生工程”的重大舉措,也是推進我院創(chuàng)業(yè)教育工作,完善就業(yè)指導課程內(nèi)容,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑;通過創(chuàng)業(yè)培訓幫助同學們掌握創(chuàng)業(yè)知識,培養(yǎng)同學們創(chuàng)業(yè)意識,激發(fā)同學們創(chuàng)業(yè)熱情,提升同學們自主創(chuàng)業(yè)能力,也是落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),更好地促進大學生充分就業(yè),實現(xiàn)我院國家骨干院校建設目標的重要舉措。

        創(chuàng)業(yè),是當今社會發(fā)展的大趨勢。大學生是最具創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)潛力的群體之一。在高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極鼓勵高校學生自主創(chuàng)業(yè),是高校服務創(chuàng)新型國家建設的重大戰(zhàn)略舉措;是深化高等教育教學改革的重要措施。創(chuàng)業(yè),不僅有利于拓寬畢業(yè)生的就業(yè)門路,為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,而且有利于實現(xiàn)大學生的個人價值。開展創(chuàng)業(yè)意識培訓,就是對大學生進行創(chuàng)業(yè)啟蒙教育,挖掘出同學們自身的創(chuàng)業(yè)潛能,通過培訓使同學們掌握好必備的創(chuàng)業(yè)知識,進而實現(xiàn)個人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想。

        這次XX市人社局投入資金并安排經(jīng)驗豐富的創(chuàng)業(yè)培訓師來我院免費為同學們開展創(chuàng)業(yè)意識培訓,是黨和政府對同學們的殷切期望和厚愛。同學們通過培訓,出滿勤,認真完成授課教師布置的各項教學任務將取得省人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《創(chuàng)業(yè)意識培訓合格證》,此證是你們享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的重要憑證。在培訓前我對同學們提三點希望:

        1、希望同學們在培訓期間,深刻認識學習創(chuàng)業(yè)知識的重要性。當前社會是信息社會,是知識社會,要解決大學生就業(yè)問題,僅靠社會提供的就業(yè)崗位是遠遠不夠的,關鍵在于培養(yǎng)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)型人才。變安置型就業(yè)為開發(fā)型就業(yè)。因此,創(chuàng)業(yè)是大學生就業(yè)的最有效、最積極的方式之一。但是,大學生要創(chuàng)業(yè)僅僅有強烈的熱情是不夠的,關鍵是要具備一定的創(chuàng)業(yè)能力。我們說青年是最具創(chuàng)業(yè)潛力的群體,而青年的創(chuàng)業(yè)潛能還需要激發(fā)出來,還需要把創(chuàng)業(yè)的想法付諸于實施。這就需要通過不斷的學習、思考和實踐來增強自己的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。開展創(chuàng)業(yè)培訓,就是要幫助廣大學生為自己找到一份適合的工作,為自己開辟一條成功之路,實現(xiàn)自己的人生價值。

        2、希望同學們珍惜這次難得的培訓機會。這次培訓計劃是院畢業(yè)生就業(yè)指導中心多方努力,積極爭取的結果,有的高校沒有計劃,有的高校培訓計劃很少。培訓期間,望同學們集中精力,排除干擾,安心學習。

        3、希望同學們服從管理,維護教學秩序。在培訓期間主動遵守學習紀律,不遲到,不早退,不曠課,這不僅是對培訓老師的尊重,也是對其他學員的尊重,同時還是提高學習效果的基本保證。在學習過程中,加強溝通交流,積極互動,虛心請教,確保學有所獲。

        最后,預祝本次創(chuàng)業(yè)培訓班圓滿成功,祝各位同學都能取得好的成績,最終實現(xiàn)自己的就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想!

        謝謝大家!

        第二篇:培訓班開班儀式領導發(fā)言稿

        各位同事:

          大家好!

          一元復始,萬象更新。新年伊始,我們共聚在此舉行20xx年度首次學習培訓活動,首先請允許我代表……給大家拜個晚年!

          此次我們很榮幸地邀請到了…老師為我們講授團隊精神素質(zhì)管理課程,旨在通過這次學習增強我們的凝聚力和向心力,打造一支優(yōu)秀的管理團隊,以更好地適應企業(yè)迅速發(fā)展要求。為使此次學習培訓活動取得實效,下面我提三點要求:

        第一,要明確學習重要性,確保積極參與。

          學習是進步的階梯,學習是實現(xiàn)自我提高的有效手段。時代在前進,社會在發(fā)展,新情況、新問題層出不窮,新知識、新技術不斷涌現(xiàn),唯有勤奮學習、不斷學習、長期學習才能跟上時代步伐、做好各項工作。今年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢不容樂觀,國家宏觀調(diào)控將會持續(xù)偏緊,這對我們來說這是巨大一個挑戰(zhàn)。為此我們每個員工要充分認識到學習培訓的重要性和必要性,珍惜每一次學習培訓機會,練好內(nèi)功,努力自我提高,并將所學知識應用到實際工作中,這樣我們才能在這次挑戰(zhàn)中贏得生存和發(fā)展的機會。

        第二、要嚴肅學風學紀,確保取得實效。

          今天參加培訓的人員是各子公司中層以上干部和的優(yōu)秀員工,是我們集團的精英,大家不但要在工作上做出表率,在學習上也要樹立標桿。在此我希望大家以飽滿的熱情投入到學習培訓中,充分發(fā)揮主觀能動性,增強學習的自覺性,嚴格要求,嚴守紀律,不要隨意缺課,課堂上不要隨意走動、隨意接聽電話,要以對事業(yè)、對自身高度付責任的態(tài)度抓住這次難得的學習機會,力爭學有所得。

        第三、要理論聯(lián)系實際,確保學有所用。

          應用是學習的出發(fā)點和落腳點,應用是更重要的學習。一天的學習時間比較緊湊,大家要在學習過程中緊密結合自身工作實踐,帶著實際問題學習思考。要善于發(fā)現(xiàn)平時工作中存在的問題,有針對性地加深對重點問題的學習和理解。課后要將所學、所思、所悟應用到實際工作中,確保學習取得實實在在的效果。

          最后預祝培訓活動圓滿成功!同時也祝愿大家在新的一年里身體健康、事業(yè)成功!

        第三篇:培訓班開班儀式領導發(fā)言稿

        同志們:

        大家下午好!

        今天,我們在這里舉辦全市“三創(chuàng)”工作業(yè)務培訓班,開展“三創(chuàng)”工作考核指標、業(yè)務知識及簡報信息編寫報送培訓,目的是為了提高“三創(chuàng)”隊伍的整體素質(zhì),精準掌握“三創(chuàng)”各項考核指標,掌握“三創(chuàng)”簡報信息編寫報送相關知識,確保全市“三創(chuàng)”工作的有序開展,為全市如期實現(xiàn)“三創(chuàng)”工作目標夯實基礎,我就今天的培訓講幾點意見:

        此次培訓的目的是為了提升在座各位同志們工作能力和業(yè)務水平,更好的推進工作?!叭齽?chuàng)”工作考核指標多,內(nèi)容細,涉及面廣,既有共性指標,又有個性指標,既有硬件設施建設,也有軟件文檔資料收集整理;簡報信息的編寫具有反映情況、交流經(jīng)驗、傳播信息的作用,是一種工作方法也是推進“三創(chuàng)”工作的一個重要抓手。“三創(chuàng)”工作時間緊、任務重,而“三創(chuàng)”工作人員來自各單位、部門、行業(yè),對“三創(chuàng)”工作可以說都是新手,只有通過培訓才能精準掌握“三創(chuàng)”工作考核指標各項要求,掌握簡報信息編寫報送,才能及時反應工作動態(tài),因此,希望參加培訓的各位同志能認真學習,珍惜這次學習機會,嚴守紀律,認真聽課,不缺席、不遲到早退,以參加這次培訓為契機,盡快精準掌握“三創(chuàng)”各項考核指標,努力提高綜合素質(zhì),成為“三創(chuàng)”工作的行家里手和全能選手,為“三創(chuàng)”工作的有力推進奠定堅實的基礎。

        謝謝大家!

        第四篇:安全生產(chǎn)會議領導講話稿

        2013年安全生產(chǎn)會議上的講話

        今年是全國開展“安全生產(chǎn)月”活動的第十二年。今天會議的主要任務是啟動安全生產(chǎn)月系列活動,動員各項目部進一步加強安全生產(chǎn)管理,繼續(xù)深入扎實地開展安全生產(chǎn)大檢查,防止重特大事故的發(fā)生,確保公司的安全正常運行。根據(jù)會議精神,我提三點要求。

        一、要充分認識安全生產(chǎn)的重要性。

        安全生產(chǎn)是關乎公司發(fā)展大局的重要事件,今年三月在海寧舉行的年度工作會議上,我代表公司已經(jīng)和分公司經(jīng)理、項目部經(jīng)理簽訂了安全生產(chǎn)責任書,你們是安全生產(chǎn)第一責任人,全面負責本單位安全生產(chǎn)工作。各分公司、項目部要充分認識到自身的責任,擔負起全面監(jiān)督和管理所屬項目的施工、生產(chǎn)活動的安全重擔,最大限度地消除安全隱患,堅決杜絕安全事故發(fā)生。

        二、認真組織安全生產(chǎn)大檢查。

        各分公司、各項目組要根據(jù)此次安全生產(chǎn)會議確定的方案,對危險性較大的重點環(huán)節(jié),認真組織開展專項自查。集團公司安全生產(chǎn)檢查組要督促分公司、項目部工作,給予必要的、切實可行的指導意見,并做好重點檢查與隨機抽查相結合的監(jiān)督方案,切實履行職責,堅持重拳出擊,力求取得實效,一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時上報,及時整改。

        三、嚴格實行責任追究。

        安全責任重于泰山。各分公司、項目部,集團公司安全生產(chǎn)檢查組都要嚴格遵守“四不放過”原則,即:事故原因沒查清不放過,責任者沒處理不放過,職工沒受到教育不放過,防范措施沒落實不放過。

        對發(fā)現(xiàn)的安全問題要切實追究到人,該懲罰的絕不姑息。建立連帶責任追究制,各分公司、項目部一旦出現(xiàn)安全問題將連帶追究分管領導、安全生產(chǎn)責任人的連帶責任。

        安全生產(chǎn),人命關天,誰都不可心存僥幸,敷衍對待。各位一定要提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,真抓實干,切實開展好“安全生產(chǎn)月”活動,為***建設集團創(chuàng)造一個安定、安全的發(fā)展環(huán)境。 趁著各項目部經(jīng)理都在,接下來我部署兩項工作:

        一、建立健全OA辦公自動化系統(tǒng)。

        借鑒***經(jīng)驗,***的OA平臺已初步搭建完畢。集團總部已投入使用近一個月,在提高工作效率上效果明顯。通過OA規(guī)范管理流程,實行無紙化辦公是大勢所趨。現(xiàn)要求各分公司、項目組跟集團總部同步,使用OA系統(tǒng),信息部提供必要的指導,盡快落實此項工作。各位老總也要抓緊學習,爭取人人學會使用OA。

        二、建立健全視頻會議系統(tǒng)。

        為方便工作,公司打算建立視頻會議系統(tǒng),以后類似今天的大型會議都可以通過視頻會議開展。請各分公司、項目部按照集團總部的要求自行配置,其中視頻終端必須一致,由公司向***統(tǒng)一代購,有不清楚的向計劃經(jīng)營部詢問。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/jhzc/jhg/625411.html

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