千文網小編為你整理了多篇相關的《社團部長競選演講稿》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《社團部長競選演講稿》。
第一篇：競選社團部副部長演講稿
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
能站在這里參加學生會的競選，我很高興也很激動，更要感謝大家對我的支持和信任，謝謝大家。我首先作一下自我介紹，我叫xx，來自xx班。擔任社團部部組組長。這次我競選的職務是社團部部副部長。
校社團部為我們提供了一個發(fā)展自己的平臺，我很慶幸自己能加入社團部這個大家庭中，很感謝學長學姐的栽培讓我有一個展示自己的機會。
從開學初加入社團部到現在，我熟悉的了解了部門的運作以及部門所擔任的職責。每次部門活動我都積極參與，去組織去策劃，這些都使我積累了一定的工作經驗，在為人處世和待人接物等方面也都有了相當大的進步。我的語言表達和行為方式，也變得成熟穩(wěn)重。我任然有不足之處，但我相信，在未來的工作和學習中，在各位同學和老師的監(jiān)督之下我會慢慢的彌補自身的不足之處，漸漸的完善自己。
若我當上本屆社團部副部長，我將跟部長以及社團部所以干事一起努力使社團部變得與每一位同學有關!我們社團部不是徒有虛名的擺設，而是有所作為的，名副其實的存在!俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。作為我自己，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力。“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用。
既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路;既然是社團部副部長，我就要成為未來社團部的一名出色領航員!
各位同學，請投出你們手中神圣的一票吧，讓我們一起見證社團部美好的明天!我的演講完畢，謝謝大家。
第二篇：競選社團部長的演講稿
尊敬的各位領導，各位老師、同學們：
你們好！我是來自初一（4）班的邵春。首先感謝大家的支持與學校帶給這次機會，使我能參與競爭，一展自我的抱負。此刻，我莊嚴地宣布：“我競選的目標是學生會文藝部部長?！蔽乙侧嵵氐爻兄Z，我將盡自我最大的努力使自我的工作得到大家的認可。我自信在同學們的幫忙下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
雖然我沒有詩人李白那“長河之水天上來，奔流到海不復回”的豪邁；也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩；更沒有絕世偉人毛澤東那“數風流人物，還看今朝”的氣魄。但寸有所長，尺有所短，天生我才必有用，我有年輕作為資本，有激情帶給動力，有潛力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做，我喜歡真心實意，厭惡勾心斗角，我崇尚高度與長度，鄙視懦弱與膽小，我有極大的自尊心、有強烈的職責感、有極強的團隊精神與合作意識。
多次從事文藝工作的我，在此期間學會了很多，但昨日已經過去明天才是我的追求，初中生活是我人生的一個轉折，這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛煉和考驗。
那文藝部是做什么的呢？這是每一個競選人務必首先回答的問題。我的理解是：從廣義上說，文藝部是一個代表學生的團體，讓每個學生施展自我才華的舞臺，具體來說，文藝部透過組織豐富多彩的活動來充實同學們的.課余生活。但是，我們仍要遵循三點原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業(yè)；第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有好處，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值，因此文藝部要善于把握學生的心理，組織的活動不僅僅要有數量，而且要有質量！
如果我們將整個學生會機構比作一臺機器，那學生會的文藝部做為這臺機器的核心電腦應當處于怎樣一個級別昵？他能夠是一臺586嗎？他能夠是一臺奔騰嗎？他能夠是一臺手提嗎？都不行，我認為他應當是一臺尚未發(fā)明的智能電腦。這智能二字，強調的是高效率的統(tǒng)籌規(guī)劃和創(chuàng)造性的措施，以使整個文藝部的工作更加趨于完美。我本人正是以這個標準來要求自我的。
同時我也認為自我很適合擔任文藝部部長的。首先我熱愛我的工作，算上小學的話，十年學生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、領導潛力。活潑開朗、興趣廣泛的我用心參加并組織開展各項活動，在活動中盡情施展自我的唱歌、跳舞、主持及演講的才能，從小學起就不斷地在演講，朗誦，舞蹈等項目上獲獎；主持也是我不懈的追求。
我承認，作為學生會的干部是很威風，但是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作，不是為了干而干，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛著我們的學校！這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感到每每做完心中都會有一種感動。
如果我有幸擔任文藝部部長，我將努力使文藝部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，新的文藝部將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在！
期望是自信的動力，自信是成功的源泉，馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有透過競爭，才能知其是否為棟梁；既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是文藝部部長，我就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的中學生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！我堅信，青春的舞臺由我主宰會更好！我堅信，透過這天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長出豐滿的雙翼，翱翔在蔚藍的天空！
同學們你們握著選票的手還會猶豫嗎？請大家支持我吧！我在你們的心靈建一座美麗的小屋，我要用行動把我們的校園變得更加完美！請大家投我一票
我的演講完了。
多謝大家！
第三篇：部長競選演講稿
尊敬的領導、老師、親愛的同學們： 大家好！
我很榮幸能參加這次學生會的競選，我競選的職務是“實踐部部長”。第一， 我向各位介紹一下自己：我是來自七年級五班的劉敏，我性格活潑，熱情開朗。沉著穩(wěn)定，細心。班里，我自覺培養(yǎng)了我的合作與協(xié)調能力，我能真誠的與別人合作，并且協(xié)調 好同學們之間的關系，對不良行為敢于大膽管理，因此，贏得了老師和同學們的好評。
其實學生會是一座橋，學生會是一條紐帶，它連結心靈，它溝通理想。在學生會工作更是一種歷煉，我想在火中錘煉，讓自己成為一塊好鋼。戴爾、卡耐基曾經曾說：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個職務”我有足夠的自信與能力來勝任這個職務！
第一，我有熱情，它讓我快樂地投入工作。作為一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。畢竟熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務于同學，擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手！
第二，我有經驗，它會讓我成熟地面對工作。做多年的班級工作，讓我把為同學們服務視為自己生活的一部分；兩年學生會的工作，提高了我的協(xié)調能力；第三，我擅長溝通，它讓我懂得合作的意義。我明白一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。就像馬克思、恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展才能的機會。由此可見一個人的能力是有限的，要想搞好一個組織，就得分工合作，結合團隊的最大力量，進而更好地建設學生會！
我就我知道，再多的豪言壯語也只不過是瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，定會用實際行動證明自己的能力，實現今日的承諾。 最后，我真誠希望大家支持我、鼓勵我，給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會！
我的演講完畢，謝謝大家！
第四篇：部長競聘演講稿
尊敬的各位老師、同學們：
晚上好！
很榮幸我能有機會參加本次競選。我競選的職位是團委宣傳部部長。
首先自我介紹一下，我叫xx。性格活潑開朗，喜歡看書，有責任心，我已經在團委工作了一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調好各成員之間的關系，怎樣處理好我們部門與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。
我認為該自己做的事情一定不要拖延，出了錯誤，就要勇于承擔。而且不要為自己的失敗找借口。這一切證明：我有能力勝任團委宣傳部部長一職，并且有能力把團委宣傳部發(fā)揚光大。
競爭給優(yōu)勝者帶來歡樂，但同時又給失敗者帶來痛楚，但我想無論我競選成功與否，我都會把它當作人生的一次旅程，坦然處之。
工作的失敗并不可怕，可怕是的失敗后不能站起來，失敗是一種考驗和磨練，失敗中成長，吸取教訓，我有堅定的信心自己可以做好。追求成功的路上，重要的不是凱旋而是奮斗，它的精髓是不是為了獲勝而是使自己變得更勇敢、更健壯、更謹慎和更落落大方。
內心的力量和勇氣讓我站在這個講臺上，追求成功的路上使我自信與成長。
既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是宣傳部部長，我就要成為一名出色的領航員！相信我，一定能行的！
謝謝大家，我的演講完畢！
第五篇：競選社團部長演講稿
親愛的同學：
大家下午好。
我是來自__的__，現任__社團聯(lián)合會權益部部長。
我競選的職位是__大學社團聯(lián)合會副主席。
首先感謝大家的支持與社聯(lián)提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。
我在社聯(lián)一年多以來，先后在活動部和權益部工作，從事過活動審核，和物資審批等工作，也做過社團權益的維護工作，在工作過程中基本明確了社聯(lián)工作人員應有的定位，學會了與社團的同學溝通和交流的方式，學會了與社聯(lián)其他的同事良好的共事，同時也對社聯(lián)的內部制度以及整體工作有了初步的了解，鍛煉了自己基本的活動組織以及團隊合作的能力。 假如我有幸當上社聯(lián)副主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受。 假如我有幸當上社聯(lián)副主席，我會：
一、積極搭建社團發(fā)展平臺，推動社聯(lián)社團的大力發(fā)展
主動科學合理的搭建社團發(fā)展平臺，一方面能夠加強社聯(lián)與社團之間的溝通與交流，構建和諧積極的關系，另一方面，也為社團的發(fā)展提供了許多有力的發(fā)展契機，同時也有利于安大社團綜合實力的提高，對推動安大校園文化建設有著積極的意義。針對現狀，主要把平臺分為宣傳平臺，活動平臺，交流平臺。
二、 整合校內外媒體資源，充分利用新舊媒體，構建良性的社團宣傳平臺，擴大安大社團校內外影響力。
在校內媒體整合方面
校內媒體如安青在線，安青論壇，安大首頁，電視臺，廣播臺，校報，每學期主動收集交換社聯(lián)和校內媒體的聯(lián)系方式，同時收集他們的工作制度，尤其是關注他們的新聞報道規(guī)則流程以及注意事項，結合以往宣傳工作的經驗，整理制定出安大社團宣傳條例。明確安大社團在宣傳中得方方面面的規(guī)則，條例主要關于社團報道的采寫，新聞報道的要求，新聞的發(fā)布，以及社團宣傳部門與社聯(lián)宣傳部門的溝通工作機制，最終能夠積極有效的宣傳安大社團的活動，增強社團的校園影響力。
在校外媒體方面：
通過整理以前的校外媒體聯(lián)系方式，以及團委，部分社團，上網搜集等各種方式，建立于校外媒體的良好聯(lián)系，以省內的媒體為主，同時關注部分其他的省外或中央媒體駐安徽記者站，建立校外媒體報道社團的報道條例，規(guī)范社團的校外媒體報道，
在新媒體：隨著科學技術的進步以及社會的發(fā)展，新聞媒體發(fā)生了不小的變化，其中新媒體的出現發(fā)展就是很重要的一方面，所以了解，掌握，利用好新媒體對社團的宣傳工作有著良好的意義。建立關于新媒體的利用以及運作機制，如安大社團以及社聯(lián)微博的管理與使用指南，同時做好社團以及新媒體部門的關于新媒體使用的培訓工作。，逐步探索新媒體的管理與規(guī)范，爭取通過建立良好的新媒體使用制度，以充分發(fā)揮新媒體在社團宣傳方面的積極作用。
在構建社聯(lián)宣傳部門與社團宣傳部門的良性互動與良好的溝通交流上。社聯(lián)宣傳部門一方面努力提高自身的工作能力以及樹立良好的工作態(tài)度，初步建立社團宣傳工作規(guī)范與指導，
另一方面，通過邀請新聞宣傳方面的專業(yè)老師如新聞傳播學院的老師，團宣，黨宣等機構的老師，甚至是媒體的記者等對安大社團負責人以及安大社團宣傳部門的人員進行若干次的培訓與指導，使社團在新聞報道方面有著一定的提高、
如可以通過編寫印刷《安大社團新聞宣傳報道手冊》(社聯(lián)召集相關人士主編)，發(fā)給安大社
團的宣傳部門，了解清晰社聯(lián)在社團報道方面的相關指導性意見。
如可以間隔一定的周期，召開社團社聯(lián)宣傳部門新聞報道交流會，及時了解社團在宣傳方面遇到的新問題新情況，。。以便及時調整自己的工作計劃。
在年度學期盤點時可以進行年度(學期)社團新聞人物評選：用安大社團中突出的優(yōu)秀社團人的激勵的故事，展現社團良好的風貌，活躍社團文化。
三、建立健全活動平臺制度，以良好的活動平臺，為社團的發(fā)展搭建飛翔的舞臺。
活動平臺，搭建社團合作辦活動的平臺，發(fā)揮社聯(lián)的引導牽頭作用，探索出社團社聯(lián)活動交流的新形勢新氣象，保持活動的完整性，增強活動的質量，樹立活動的品牌，擴大活動的影響力。
1、 建立社團活動品牌保護制度。
鑒于安大社團社團眾多，部分社團開展活動有著明顯的同質化現象，、損害了活動原始主辦方的創(chuàng)新積極性，對其社團發(fā)展造成不利影響，可以成立專門的起草團隊起草社團品牌活動的制度，充分論證品牌制度的科學性，合理性，可行性，做好系統(tǒng)化的草案設計。品牌活動的評選，推行以較為合理的品牌活動評選條件，以較為規(guī)范的評選流程，以較為科學的融入到社聯(lián)相關部門的工作中尤其是負責活動的部門等的工作中，以較大力度的做好意見的收集反饋作為制度的調節(jié)，以及后期品牌活動的推廣交流，盡力完善品牌活動的草案。
2、以重大的節(jié)日紀念日等有利時機為契機，由社聯(lián)搭建安大社團相關社團合作辦活動的平臺，充分整合社團可用的各種資源，制定合理科學的合作活動策劃，配合好給力的媒體的宣傳報道，形成社團活動的規(guī)模效應，擴大社團的活動影響力。
四、建立健全校內外社團社聯(lián)交流平臺，為社團和社聯(lián)的發(fā)展營造良好的外部環(huán)境以及相互學習交流共同進步的氛圍。
1、 校內社團峰會。
為了適應社管改成社聯(lián)的現狀，加強校內社團的交流合作，同時推動社聯(lián)與社團之家的溝通交流。每學期可以邀請所有社團的代表團，社聯(lián)全體工作人員，團委老師等。舉辦校內社團峰會。社團了解團委對我們社團工作的建設性意見與期望;社團大致了解一學期社團的工作;接受社團代表團的審議意見 ，為下學期的工作規(guī)劃作參考;學期社團先進分子的表彰 ，用貼近生活的故事，展示社團人的風采等
2、把合肥社團發(fā)展論壇定期化，制度化，系統(tǒng)化，探索社團發(fā)展論壇的新模式，力爭建成安大社聯(lián)和社團的品牌活動，成為合肥乃至安徽社團發(fā)展交流的典范。
為安大社團搭建一個與其他學校社團交流學習的平臺，也加強市內甚至省內社團之間的交流。在共同建立常設的交流聯(lián)絡機構、交流主題的時代性與進步性、發(fā)展論壇的媒體影響力、發(fā)展論壇社團與社會資源的對接等方面或許拓展思路。
3、合肥甚至是省內社聯(lián)交流常規(guī)化，定期化，安大社聯(lián)可以發(fā)起成立合肥甚至是安徽社聯(lián)交流會。
五、 社聯(lián)內部機構優(yōu)化的幾點思考
1、 建立活動審批制度化，流程化，提高活動審批的效率，可以嘗試編寫安大社團活動管理條例，詳細地列出活動審批的流程，注意事項，活動有關的學校機構職能的介紹，申請教室使用的流程以及注意事項(尤其是衛(wèi)生和多媒體的維護)，占教室的注意事項等等，
2、 完善安大社團調研制度方案，擴大活動調研的隊伍數量，加強活動調研人員的培訓，佩戴工作證，加強調研過程中與社團，觀眾的交流同時整理出記錄好定期反饋給主席團，做好調研意見的反饋，爭取用社聯(lián)積極有效的調研，
3、 完善組織工作條例，科學有效地監(jiān)督社團換屆，也許在社團換屆中，在尊重社團傳統(tǒng)的
前提下，可以適當的對社團換屆給予指導，也許在社團主要負責人的平時工作考核時，我們可以更多地關注了解社團主要負責人的動態(tài)，敦促少數社團負責人更好的為社團服務，也許在每年的換屆那一段時間內，可以結合往年意見以及社聯(lián)團委的社團工作意見，制定社團換屆指導指南，指導社團更加科學合理的換屆，為社團的未來發(fā)展出一份力。
六、 社聯(lián)文化傳承。
在加強制度化建設上
整理制定社聯(lián)制度匯編，應有專人指導和專門的部門負責，根據社聯(lián)工作中出現的新情況新問題，按相關條例進行修訂完善。
在做好社聯(lián)內部文化傳承，用心關愛干事的工作生活，加強社聯(lián)工作人員的全面培訓，使每屆的工作能夠得到的良好的繼承與發(fā)展。
1、統(tǒng)一定做社聯(lián)標志物品，社聯(lián)工作證等等。
2、請專家對社聯(lián)辦公室的布置進行更為科學的指導
3、建好維護好社聯(lián)“網上之家”，如社聯(lián)網站，社聯(lián)人人，微博等等，具有鮮明社聯(lián)特色的網上產品以及定期及時更新維護“網上之家“
4、社聯(lián)新人入職培訓，應形成傳統(tǒng)，應有專人指導和專門部門落實
5、社聯(lián)新老交流會，使社聯(lián)更具人文關懷
6、 加強與社聯(lián)退休老人的聯(lián)系，隨時可以對我們的工作提意見。
七、服務社團，發(fā)展社團，從細節(jié)處推動社團發(fā)展。
關心社團成員在社團發(fā)展的現狀
1、定期通過問卷，走訪等形式了解社團成員在社團的現狀，了解他們對社聯(lián)社團工作的意見，傾聽他們的心聲。
2、建立社聯(lián)與社團會員交流常態(tài)化，融入到社聯(lián)日常的工作中。
3、敦促社團建立會員培訓制度，不論社團的規(guī)模如何，希望社團能夠在日常的工作中注意營造自己特色的社團文化，社團如家是我們永遠的目標。如果我競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律;勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機會，憑借一年多的經驗，憑借高漲的熱情，我確信自己能夠勝任社聯(lián)的工作。今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我校的社團工作獻出一分微薄但很堅實的力量，大學生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。
我期待你們的信任。謝謝大家!
