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第一篇:不忘初心作文
如果人每天都做著同樣的事,有著同樣的想法,那生活是否會太過單調(diào)?這種想法常常圍繞著我,像迷霧布滿心房。
有時看到年紀小的孩童在嬉戲,也會不自覺地跟著笑,似乎明白他們之間的歡樂,卻又不懂,我只是笑他們在笑,看著這種世界離我遠去,甚至忘了我也曾擁有過,只是在日復(fù)一日的追逐與生活的瑣碎中遺落。
偶爾翻箱倒柜地尋找著什么,瞥見壓箱底的陳年舊照,照片有些破損,上面布上了一層黯淡的黃暈,依稀聞見多年聚積而成的一抹古老而奇特的味道??粗掌形覂簳r稚嫩的.臉龐,與現(xiàn)在相比已有很大差距,只是眉宇間難改的神韻。照片中的景象對于如今的我來說似乎是一種難以觸摸的記憶碎片,仿佛置身事外,只是我自導(dǎo)自演的獨角戲,那時的快樂更是一種模糊的感覺。
我用手輕觸照片中人的臉龐,像是一種過去式,與繁華的世道那般格格不入,一種只屬于我的過去式,不染人世塵埃,不慕世道繁華,像一個安靜的睡美人,在記憶中沉淀。
我將照片輕輕依偎胸膛,細細思索那種奇妙的絲絲縈繞又難以割舍的感覺。想把童年放在心上,偶爾進去走走,看看人生的起步點,看看我最初的模樣,和世界不同的世界,那個地方充滿了幻想與熱情,在無情的歲月下永不更迭。
有時候走累了,停一停,看看過去的風景,是無盡的云翳,收獲滿心的喜悅,在茫茫人海中不忘初心地向前踏步。
第二篇:不負韶華演講稿
進入20xx年度,朋友圈里最火的莫過于這句話,而這句話也為大家新一年的奮斗增加了動力。對于中經(jīng)國富人而言,關(guān)于只爭朝夕,不負韶華是延安精神的新時代詮釋。
巍巍寶塔山,滔滔延河水。延安,中國革命的圣地。歷史發(fā)展中誕生的延安精神,是中國共產(chǎn)黨在延安時期培育的偉大的時代精神,是當年在延安形成的抗大精神 整風精神 張思德精神 白求恩精神 南泥灣精神 延安縣同志們的精神和勞模精神等。立足于歷史事實和需求,每個精神的原生形態(tài)都有它特有的科學含義,也指引著大家更積極的面對艱難,戰(zhàn)勝艱難。
事實上,延安精神是井岡山精神 長征精神的繼承和發(fā)展;是西柏坡精神 抗美援朝精神 鐵人精神 雷鋒精神 焦裕祿精神 兩彈一星精神 載人航天精神和抗震救災(zāi)精神等又是延安精神的繼承和發(fā)展。半個多世紀以來,對延安精神的科學內(nèi)涵不斷進行鉆研 提煉和歸納,把延安精神高度概括為:堅定正確的政治方向,解放思想 實事求是的思想路線,全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和自力更生 艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。
進入21世紀20年代,我們興許不會再經(jīng)歷那種環(huán)境惡劣 物資匱乏的生活,但艱難和挑戰(zhàn)以另外一種形式出此刻我們生活中,新時代已來,奮進正那時。關(guān)于只爭朝夕,要深入從延安精神中汲取力量,大膽創(chuàng)新 勇于擔當 埋頭苦干,不負韶華要不忘初心 砥礪前行!
第三篇:俞敏洪的演講稿
我的創(chuàng)業(yè)分為兩個階段。第一個階段實際上是新東方的家族階段,第二個階段是新東方的合伙制階段。新東方總共經(jīng)歷了四個階段的發(fā)展:個人和家族階段、合伙制階段、股份制改造階段以及國際上市階段?,F(xiàn)在新東方是第四階段,因為已經(jīng)是美國的上市公司了。
第一個階段,剛開始實際上就是我一個人在干。從北大出來了沒事干,我就早上去貼廣告,下午坐在那兒等學生來,晚上到別的培訓機構(gòu)去上課。后來慢慢學生就多起來了,我發(fā)現(xiàn)忙不過來,也沒錢請別人來幫忙,就跟我老婆說,你看我們現(xiàn)在自己辦學校好像沒有問題,你在中央音樂學院那么辛苦,每天要騎自行車去上班,挺遠的,你就干脆不做了,看你人長得又不算太難看,往前臺一坐,說不定能多招幾個學生呢,是吧?后來我老婆就真的從中央音樂學院辭職了,1992年辭的,和我一起干到了1996年。她管行政、后勤、招生,我管上課和教師質(zhì)量。在這個過程中,還插入了一些家族因素,我老婆的姐夫、我的姐夫都到新東方來工作了,雖然他們都很能干,但這已經(jīng)很明顯帶有家族傾向了。至于我媽,她倒是沒有參加過新東方的具體工作,她是覺得兒子在新東方能養(yǎng)活她了,就給我做飯來了。她這一來帶來兩個大問題:第一就是我們家就一間房子,我老媽和我們睡一間房,我跟我老婆晚上根本就沒有空間在一起,這是個大問題。大家知道,其實中國的婆媳關(guān)系是很麻煩的,我老媽個性比較強,我老婆個性也蠻強的,兩個個性強的女人在一起――大家應(yīng)該知道是什么結(jié)果了。所以總是有一種疙疙瘩瘩的感覺在里面。第二,我老媽以前是農(nóng)村婦女隊長,特別喜歡干活,一看新東方地臟了沒人掃,她就要掃地。我想老太太要掃就掃吧,可是她掃著掃著就領(lǐng)著新東方的人在干活了。老太太能很自動地就變成領(lǐng)導(dǎo)人――說實話,我身上有一點點我老媽的特點,能夠通過努力地干活使自己變成一幫人的領(lǐng)導(dǎo)。老太太是我媽嘛,有時候會干預(yù)新東方的一些事務(wù),后來新東方內(nèi)部因為我老媽弄出一些疙疙瘩瘩的矛盾。但是這在1996年以前不是什么大矛盾,因為那時候新東方本來就是一個家族,就是大家一起干。到了第二個階段,就是從我1995年年底去美國到96年初我那幫哥們兒從國外回來,而且他們有很多是放棄了重要的職務(wù)回來的。比如說王強,在貝爾的實驗室工作工資接近8萬美金,跟我喝了兩天兩夜啤酒就糊里糊涂跟我回來了。
其實在大學的時候,我的同學都不認為我很能忽悠。我在大學基本上沒有任何機會參加學生干部活動,也沒有機會在公開場合講話,而且學習成績也挺差的。其實我給全班同學留下的印象就是俞敏洪是個特老實的人,也是個挺沒出息的人。其實這種印象留下來以后呢,給我后來到外國去找他們,帶來了一個良好的后果:第一,他們突然認識到,我們班當時最沒出息的那個人,沒有出成國,在中國賺的錢竟然比他們還要多!他們是這樣想的:像俞敏洪這樣的人在中國都能賺到錢,那我們回去還不發(fā)啦?第二個好處,就是他們覺得我是個挺老實的人,如果我說回去能做成功,那就一般能成功,我不是那種空口說白話、隨便瞎忽悠的人,因為我在大學里沒有給他們留下這個印象――他們沒有想到跟他們分離十年我已經(jīng)徹底改變了,哈哈,從一個不會忽悠的已經(jīng)變成了忽悠專家了!當時他們沒有明白,等回來以后發(fā)現(xiàn)自己上當了。他們問我,他們的辦公室在哪里,我說在違章建筑里。他們說他們的汽車在哪里?我說總共就一輛天津大發(fā)。最后一人騎著一輛破自行車叮叮當當就開始上班了。當時我跟他們說發(fā)工資是沒戲的,但是我們新東方還有好多沒有開發(fā)的項目,當時只開發(fā)了一個托福項目,還有像國內(nèi)考試、GRE項目、翻譯等等。我就給他們描繪了一幅美好的藍圖,后來他們就回來了?;貋硪院?,我知道必須以一種特殊的方式把他們留下來。我要給他們開工資肯定是不行的,也沒有那么多錢,我就說:“既然咱們是哥們,原來也沒有什么上下級關(guān)系,現(xiàn)在新東方雖然表面上是我的,現(xiàn)在你們一塊兒來就是大家的了,所以咱就是把業(yè)務(wù)劃成版塊,執(zhí)行‘包產(chǎn)到戶’政策?!边@是什么樣的政策呢?就是給你一塊地,你愛種不種,但是農(nóng)民都會種的,因為不種終究沒有糧食吃了。所以呢,農(nóng)民就包產(chǎn)到戶,一直到今天種糧食還種得挺熱鬧。
當時新東方?jīng)]有股份化,我們也沒有想過要長期一直干下去――只是希望通過新東方的平臺讓大家一起富起來,因為他們當時回來也還很窮,當然也是為了大家一種模糊的事業(yè)感。這樣,我們就開始一起演講,一起策劃新東方。大家一起干完以后,把所有的成本付完了,把國家稅收付完了,該拿的錢全部拿走。我跟他們說了,我一分錢也不要,我要的就是大家天天在一起,大碗喝酒,大盤吃肉,然后再一起把新東方做好做大,以后我們回顧這一段人生的時候,確實感到痛快就可以了。其實從1996年開始,直到20__年,新東方急速發(fā)展,就是因為有這樣的一股力量,一種做事情的豪氣和大方在里面。
到了后來,大家知道,包產(chǎn)到戶嘛,小農(nóng)經(jīng)濟,這個結(jié)構(gòu)等到大發(fā)展的時候肯定會出現(xiàn)問題的,但是當時沒有出問題。實際上,結(jié)構(gòu)和你發(fā)展的現(xiàn)狀必須是配合的。如果說你的發(fā)展還沒有到達一個點上,你就開始想把的組織結(jié)構(gòu)放進去,這就把你的發(fā)展機會給扼殺了。但是,當你發(fā)展到一定的程度,沒有組織結(jié)構(gòu)來進行提升,也就死定了。他們回來的時候,新東方其實還很小,總收入一年才有幾百萬,我要是給他們股份讓他們弄的話可能早就散架了――因為一旦股份化,所有的職位都會正規(guī)化,然后誰拿多少工資,誰拿多少獎金,誰來干什么都是一定的,當時做不到這一點,而且不能激發(fā)大家的積極性。當時的目標也沒有像現(xiàn)在這樣復(fù)雜,當時的目標其實非常簡單:既然不出國了,就想辦法多賺點錢。他們回來其實也是這種想法,就是賺點錢,而且一幫哥們在一起也不容易,大學的友誼,隔了快十年了又聚到一起去了,所以大家都覺得做得挺開心。這個結(jié)構(gòu)的好處就是新東方急劇發(fā)展,總共五六年的時間就從年收入幾百萬一下子沖到了幾千萬,這在當時已經(jīng)非常厲害的了。害處就是后來引起了新東方內(nèi)部的巨大矛盾。
我的這些大學朋友回來之后,帶來了很多新的思想,也給我?guī)砹嗽瓉硪庀氩坏降穆闊K麄冞M來之后,做的第一件事情就是驅(qū)趕我的家族成員。這個讓我感到很痛苦,我想:這幫兔崽子,怎么一來就要把我家里人趕走呢?但是我也特別能夠理解,為什么呢?如果我和他們吵架――不管是因為業(yè)務(wù)問題還是其它問題,我們都是平起平坐的,不管說話說到多么兇,都是哥們兒,不會最后出問題的。但是我老婆在邊兒上不冷不熱地說上一句她認為很平常的話,他們聽了以后可能就會覺得很受侮辱。我是習慣被侮辱了,我老婆說話是不是侮辱了我,我根本就聽不出來,但是他們不行。如果新東方想要做長久的話,不能有女人干政。但是我又怕我老婆,怎么能讓她走呢?后來我就和我老婆說,你看咱們新東方未來要做大吧?她說是啊,這是我們的命根子啊。我就說,你看咱倆現(xiàn)在的能力,做大新東方有點力不從心。她說,倒也是。我說,我們兩個人有一個先出去讀書吧,提高能力。我老婆就說,那你先出去吧!我說不行啊,我先出去了,這一幫兔崽子心懷叵測在你身邊你哪受得了啊,對不對?不如放我先對付他們一陣子,你先出去讀書吧!也不知道我老婆是怎么被我忽悠的,1997年底就真的跑到國外去讀書了。她出去讀了兩年書,我們這邊也差不多改造完了。她回來后說,我還能不能去新東方工作?我說你看我們現(xiàn)在這個結(jié)構(gòu),你回來好像不大合適,你先在國外工作兩年,學學東西方文化融合的本領(lǐng)吧。我老婆說,那就再呆兩年吧。然后過了兩年,我說,咱們會再要第二個孩子吧?她說,是啊。我說,那我們生完第二個孩子再回去吧。所以我老婆就給我們生了個兒子。
對付我老媽,我發(fā)現(xiàn)麻煩要大得多。我老媽當時在新東方做一些后勤工作了,她老人家平時說話就更沒有顧忌了――我媽經(jīng)常說“老娘是新東方的媽”,哈哈……最后我也發(fā)現(xiàn)了一個問題:我的家族成員在新東方工作,新東方的其他一些管理者,當然不是我從國外回來的那些同學,而是土生土長的管理者,他們也把自己的家族成員弄進來了。我覺得不對頭,因為這樣就形成了新東方一個家族一個家族的小版塊兒。我想讓他們這些家族成員走,但是我開不了口,為什么呢?因為我想這個不公平啊,盡管說新東方是我創(chuàng)的,我可以說你的家族成員不能呆,但是我覺得這樣不是做事的方式。我發(fā)現(xiàn)這個事情如果不糾正的話,新東方就會形成一個個小團體,最后你想整頓會很難。但是要整頓就得從我做起,也就是說先把我的家族成員全部請走,于是我在朋友的支持下下了一個命令:在新東方只要家族相關(guān)的成員就不能呆。后來是執(zhí)行了,先由我來做,這一段歷史比我做新東方任何一段都要艱難,原因我的家族成員除了我姐夫在新東方的書店當經(jīng)理以外,其他基本都是掃地的。就是說,好不容易在這兒找了一份工作,沒有任何話語權(quán),還不能在這兒干。你想我是農(nóng)村來的,農(nóng)村有一大堆的村民,他們就會傳:俞敏洪這個人好狠心啊,人家好不容易能夠混口飯吃了,最后你又把人家趕回去,這讓人家沒法活了!還有,我老媽也必須被清除掉,因為我老媽在新東方什么都插手,也算是重要家族成員。而我從小就是那種我老媽一說話就“撲通”一聲跪下去的人,讓我清除老媽比讓我登上月亮還要難――一看到我老媽不高興我就會發(fā)抖的,一直到現(xiàn)在還是這樣。農(nóng)村的這種教育方式,孝順是第一位的,而且我老媽也比較有個性。后來下了狠心了:清不動也得清啊!清完的結(jié)果是我老媽半年不允許我回家吃飯。
后來我發(fā)現(xiàn),一個人如果堅定并且堅持了,最后還是會有結(jié)果的。我可以在我老媽面前跪下去,就是親戚朋友堅決不能再進來。大概用了幾個月的時間,這個事情做完了,新東方的其他管理者一看,俞敏洪動真格的了!結(jié)果,新東方下了一條行政命令:任何人,只要是在管理層面上的,直系親屬就不允許在新東方工作,如果一旦發(fā)現(xiàn)這種情況,連親屬帶管理者本人當天開除。后來新東方還真出現(xiàn)過這樣的情況,把自己親戚朋友、兄弟姐妹的名字改了一下,又放到另外的地方去,大家也不知道這是他的親戚朋友,后來被新東方查出來當天就開除了。這一關(guān)當時我沒過的話,絕對不會有新東方的今天了,絕對不可能上市的。
新東方發(fā)展中遇到的第二個問題是隨著新東方的發(fā)展,原來的那種合伙制行不通了,需要發(fā)展新的組織結(jié)構(gòu)。我當時和那幫哥們兒的股份還沒說清呢。而這一關(guān)呢,他們的眼光有一點超前,我的眼光有一點滯后,所以新東方有句話:一只土鱉帶著一群海龜在干!包括今天,我原來的那幫哥們兒已經(jīng)不在新東方的管理層了,現(xiàn)在新東方的高級管理層有九個人,六個是海外留學回來的,有兩個是純粹的外國人,只有我一個人沒有出國讀過書。所以新東方一直延續(xù)著一只土鱉帶著一群海龜在這干的傳統(tǒng)。從20__年開始,新東方的結(jié)構(gòu)出現(xiàn)大問題,整個過程我就不再詳細說了,也沒有什么太多的意義。這其中的原因,就是股份沒說清楚。但是我也覺得就是到了這個時候,才能開始說清楚。究竟出現(xiàn)了什么問題呢?就是每個人管的那一塊都做得很好,但是后來新東方新的業(yè)務(wù)版塊出現(xiàn)了,而且這些版塊大家料定了能夠做大。那么這些版塊給誰做呢?就沒有辦法了。說給俞敏洪做,他們可能會說新東方整個品牌是我們一起創(chuàng)起來的,為什么這個版塊給你做呢?給王強做,也會說那憑什么給你呢?對不對?說給小平,那也不行啊……但總得有一個辦法吧,大家就說,舊的先不動,新的版塊我們股份制吧。所以新東方就出現(xiàn)了很多股份不一致的股份公司,比如說用不同的股份搞圖書,搞電腦培訓……最后利益就相互扭著了,而且每個人還有一塊自留地在那兒拼命地干,最后整個結(jié)構(gòu)就不對了,大家也很迷茫,很痛苦,他們得出一個結(jié)論,就是俞敏洪這個人沒有領(lǐng)導(dǎo)才能,才導(dǎo)致我們今天這樣的結(jié)果。因為我們不懂,就請外面的咨詢公司,咨詢公司說你們這樣是不行的,把所有的東西統(tǒng)統(tǒng)都合到一起,形成一個大的股份公司,最后你們就變成一個大型機構(gòu)了。我覺得有道理,所以就把我們之前個人的東西再合起來,一些小股份公司再重組股份,全部揉在一起。怎么揉呢?首先需要解決的就是誰占多少股份的問題。我們關(guān)起門來討論了兩天,有了一個結(jié)果:新東方的原始股東,就是新東方參與創(chuàng)業(yè)的十一個人。然后十一個人就分配,當時咨詢的人說,俞敏洪你自己至少占55%,否則這幫小股東每天跟你不開心,他們手里有超過50%,一生氣就把你_掉了!當時我就說了一句話:如果我管新東方需要用我的股份控制權(quán)來管的話,我就不要新東方了,我要把新東方做大,一定是通過我的個人影響力和大家對我認可的地位。
這個我是有自信的,但我在北大上學的時候沒自信,是后來在北大當六年老師的時候開始產(chǎn)生了自信。其實本來我沒有想到自己會當老師,但是當了兩年以后發(fā)現(xiàn)自己還是挺受學生歡迎的,學生的眼神給了我自信。辦新東方的時候一開始我也是沒有自信的,因為一開始我自己一個人糊弄嘛,也不需要一個人參加。結(jié)果到后來我那幫哥們回來的時候,新東方已經(jīng)辦得挺好的了,我就對做事情又產(chǎn)生了自信。但是這個自信在那幫哥們回來以后就徹底被打掉了,因為我做任何事情他們都罵我,他們要實在沒理由罵我就說我是個農(nóng)民……(笑聲)這也是我沒有辦法的,畢竟他們在國外呆了很長時間,而我連國外的影子都沒看見過,除了去了一趟美國把他們請回來以外。所以我看到他們那些喝了洋墨水回來的人會害怕,總覺得他們肚子里裝的東西都比自己要厲害、要新穎。后來慢慢發(fā)現(xiàn),其實人的智慧和經(jīng)驗是分在兩方面的,一個是實踐智慧,一個是理論智慧。我是實踐智慧多于理論智慧,我的理論智慧可以從其他人身上吸取,因為我有一種勇于接受別人批評的態(tài)度。
成立了股份公司,股份是分完了,分完以后就出現(xiàn)一個問題:既然成立了公司而且公司要發(fā)展,當時我們也已經(jīng)有咨詢公司了,如果我們好好做,新東方說不定以后會上市――盡管我們根本不知道上市是怎么回事,但都知道上市就發(fā)了。一鼓動,大家就說好啊,就股份制了!分了以后,公司如果要發(fā)展,就需要有利潤的,但是大家想一想,前面新東方的結(jié)構(gòu)是什么?包產(chǎn)到戶,把所有的費用成本都弄完了以后,利潤全部拿走?,F(xiàn)在要有利潤,就意味著現(xiàn)在不能拿走錢了。這就出現(xiàn)一個情況:突然發(fā)現(xiàn)個人沒收入了――原來我干了一年以后能拿三十萬五十萬,怎么現(xiàn)在我干了一年才能拿十萬了?股份制不是發(fā)財?shù)穆铮趺村X越來越少了?這是一。第二,大家發(fā)現(xiàn),原來什么東西都可以自己說話算數(shù),現(xiàn)在不行了,為什么?有公司結(jié)構(gòu)了。還有,原來我們這幫人是沒有上下級關(guān)系的,他們一直感覺俞敏洪是他們的下屬,因為我上大學的時候他們都是我的班長、團支書甚至老師,怎么公司一結(jié)構(gòu)化就變成董事長了呢?而且還兼總裁。當然了,這還好說,因為不管你怎么沒出息都是新東方的創(chuàng)始人――他們說,你是新東方的father,我們是新東方的uncle。但還是出問題了,知識分子嘛,都要面子,原來是不分類的,現(xiàn)在就要有副總裁、常務(wù)副總裁和一般副總裁了,有第一副總裁還有第二副總裁……完了之后,工資也有區(qū)別,總裁的工資總比副總裁高吧。新東方很有意思,本來大家都是騎自行車叮叮當當上班,都還挺高興的,為什么呢?騎自行車就是為自己干嘛。新東方變股份公司的第二天,就進了11輛小轎車,一人一輛。有了車以后大家反而不干活了,因為不知道去哪兒干活,干了也不知道錢到誰的口袋里去。大家雖然股份都占到了,但是股份不等于錢啊,就覺得不行。后來想來想去覺得不對:雖然我們現(xiàn)在改造了,但好像上俞敏洪的當了,俞敏洪表面上在推動改革,實際上用股份把我們架空,然后把錢都裝進自己口袋里了……
實際上,我們是在沒有制度的情況下突然間就結(jié)構(gòu)化了。那個時侯新東方有控制,但是不是像現(xiàn)在這么現(xiàn)代化。也有人管著財務(wù),但是那個財務(wù)人員是當時我招進來的。他們說,這個不行,誰知道背后俞敏洪得拿走多少錢,要求換財務(wù)人員,就換了。他們后來又覺得俞敏洪當總裁對新東方的發(fā)展起不到推動作用,因為觀點確實太落后了,就說咱們讓俞敏洪下來吧。開董事會說下不下?我說可以啊,所以董事長就下來了,總裁下來了,后來連北京新東方學校的校長都不讓當了,我就變成了北京新東方學校的一個國外考試部主任兼國外考試部老師,天天背著個破書包去上課。他們開總裁辦公會我進不去,因為沒有職位……我當時還占了45%的股份,但坦白地說我不想用那個權(quán)力――我當時有一個比較清晰的思路:我們吵歸吵,但誰都沒有傷害新東方業(yè)務(wù)這一塊的重大發(fā)展,也就是說我們的員工不知道我們吵成這樣,完全不知道。我下來就下來,但是我們要想辦法把新東方弄好行不行?我覺得我們這一幫哥們兒在一起不容易……最后我們這一幫人做得還是挺不錯的,大家都耐下心來,雖然也吵架也爭論,但最后慢慢的有了那么一點點的融合。到2020__年底的時候,新東方的整改基本上結(jié)束了。從20__年到20__年,新東方的總裁和董事長都是別人在當,他們輪流當,輪流坐莊,一個人上去做了幾個月之后就說,這位子不是人坐的!就換了一個,換上去做了幾個月之后又說不是人做的……到了20__年底的時候,終于又回過頭來說,老俞啊,這個董事長和總裁,發(fā)現(xiàn)沒什么意思,還是你回來當吧!我說,回來可以,但我們得有一個規(guī)矩了。我非常尊敬我這幫朋友,也特別怕他們,因為他們一講話滔滔不絕,還全是引用西方思想之類的,我就特別自卑。我說,你看我們不容易,鬧了這么多年還沒散,讓我上來也可以,但是為了保持新東方的穩(wěn)定發(fā)展,兩年之內(nèi)不要再讓我下來了,好不好?
大家在一起合作創(chuàng)業(yè)的時候,可以在里面當著面指著鼻子罵,但一出那個門,大家說的全是好話。新東方就是這樣的,我們把辦公室的門一關(guān),在里面吵得死去活來,掀桌子……但一出去演講,同學們發(fā)現(xiàn)我們就是天衣無縫的哥兒們關(guān)系。因為你當面把話說完了,背后就沒什么好說的了,所以很少會在背后再去說壞話。這一點很重要,尤其是大家長久在一起的時候,一定要有這一點。
第四篇:不忘初心作文
到了外婆家,回到那片寂靜的田野里,閉上眼睛,感受著那安謐的氣氛,仿佛回到幼時。――題記
回到這片田野,這個幼時我的樂園,雖然這片田野“容貌”已經(jīng)滄海桑田,不可昔比了,可有些事情,還是歷歷在目,至今未忘,有些景,他深深在我腦海里留下了一個烙印,田野邊,小河旁,那片雪白色的蘆葦至今還留存著,金黃的水稻,碧綠如寶石的青菜,狀如七彩石的扁豆花……那些可都是我幼時的`至愛呀!走到這個地方,“蔬色天香”,悄悄閉上眼睛,感受這一切,不禁勾起深藏在我多年的那顆初心,仿佛回到從前,那個我懷著對世間萬物充滿好奇之心的年代。
小時候,生性淘氣活潑的我,總喜歡跑到外婆家的田野里嬉戲,看見一點兒新奇事物,上去“拈花惹草”,因此我幼時的歡樂大多源于這片田野里,都是我那顆初心――兒童那顆對新鮮事物的向往之心。
在這片田野里,一年四季,春暖花開,夏日炎炎,秋風蕭瑟,冰天雪地的自然景觀,在這一片田野里,演繹得惟妙惟肖,更增添了我對這片土地的熱愛!當時我的年齡甚小,對“美”這個抽象的名詞理解地并不良深,只略知一二,有時看見一群野鴨在田野旁的水塘里自由自在地游著,也會瞪大眼睛拍手稱快,心情舒暢,自得其樂。那是幼小稚嫩的我對“美”最初的感受。
外婆家的田野,那個我初心誕生的地方,是我童年生活中最美的一筆,如最耀眼的明珠鑲嵌在我記憶里熠熠生輝!歲月沉浮,沒有使它萌生褪色,反而在我心中愈發(fā)清晰,愈發(fā)深刻……我在那兒收獲了喜悅,收獲了美好,收獲了純真,收獲了質(zhì)樸……我在童稚時,也能感受到這世上萬物生靈的秀氣。
唯美――是我對這世界最初的感受!
不忘初心,不忘幼時那顆對世間萬物充滿好奇的童心!
我們有沒有問問我們自己的初心呢?熱鬧繁華的都市,疲于奔命的節(jié)奏,燈紅酒綠的浮華……這些真的就是幸福嗎?真的就是我們想要的“出息”嗎?
第五篇:不忘初心作文
初心就像是指南針,挫折就像是海浪,不管海浪再大,只要方向正確,我相信目的地終會抵達。
――題記
在這個風起云涌的大舞臺,在這個經(jīng)濟發(fā)展飛速的世界,在這個實力強大的國家,初心似乎變得越來越重要。初心就像是一盞燈,照亮我們前進的路;初心就像是一個指示牌,在最迷茫的時候指向正確的路;初心就像是一個助力器,一直鼓勵我們勇敢的走下去。
我們是新時代的青年,我們是祖國的花朵和棟梁,我們肩負著復(fù)興中華的夢想,但是在復(fù)興中華的道路上,我們遭受挫折坎坷甚至驚濤駭浪。我們會吃虧,會摔得遍體鱗傷,會放棄。但不要忘記初心,忘記我們的夢想。不要因為遇見驚濤駭浪,就忘了當初為什么出發(fā)。
初心是我們堅持自己的標準,初心給我們指明前進的方向。我們漸漸長大,當我們站在岔路口面對著許多不同的路迷茫時,初心就像一個路燈,照亮著那條我們需要踏上征程的路。初心就是我們做某件事情最初的原因。例如,我們?yōu)槭裁匆蠈W,為什么要發(fā)奮圖強。我相信在我們做這件事最初的原因就是為了給自己和家人更好的'生活,這就是初心。所以,當我們擁有記憶,當我們學會思考時,便有了我們的初心。
“到了最后我們發(fā)現(xiàn),所謂初心,就是所有的愿望、誓言和夢想當中離自己本心最近的那顆心?!蔽覀冊谧约旱牡缆飞献吡四敲淳?,不知那顆陪伴你的初心還在嗎?有的初心,隨著我們走的越來越遠,摔得跟頭也越來越多,而它也漸漸消逝在我們走的道路上,泯滅在我們遇到的挫折中;有的初心,無論我們走到哪里,無論我們摔了多少跟頭,它還一直陪伴在我們身邊,不離不棄生死相依。初心最大的考驗就是挫折。
我們并沒有那么完美,我們總會有初次嘗試但沒有被翻越的山。其實在這個世界上我們就是渺小的螞蟻。一只螞蟻不可能一次就可以搬動一個龐然大物,而我們也不可能一次就可以征服大海。當自己感到迷茫時,回頭看看來時的路,不要因為走得太遠,就忘了當初為什么出發(fā)。
不忘初心,方得始終。只愿自己還記得當初許下的誓言,不忘初心,不懼怕失敗,不在乎得失。我便相信,我的未來無比寬廣,我的人生必定精彩,我的征途星辰大海。