千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《銀行崗位競聘演講稿》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《銀行崗位競聘演講稿》。

第一篇：競聘銀行客戶經(jīng)理演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個機(jī)會參加競職演講。

我叫，現(xiàn)年26歲，畢業(yè)于x學(xué)校，現(xiàn)任，我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉€優(yōu)勢：

一、具有較為全面的專業(yè)知識。

自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站，了解專業(yè)信息外，還自學(xué)英語課程，以適應(yīng)全球化發(fā)展。20xx年還考取了計(jì)算機(jī)函授大專班，為今后公司自動化辦公打下良好的基礎(chǔ)。平時還閱讀應(yīng)用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

二、具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

1997年畢業(yè)后就在工作，1999年調(diào)入x公司開始就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。尤其是20xx年有機(jī)會在局辦公室、三個代表學(xué)習(xí)活動辦公室學(xué)習(xí)了一段時間，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉，更是積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為回污水公司辦公室工作打好了基礎(chǔ)。

三、具有較強(qiáng)的工作能力。

在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力，在自來水公司辦公室時，就以明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事為信條，踏實(shí)干事，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作，受到了一致好評。并多次被評為先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀團(tuán)員。自任公司辦公室副主任以來，更是發(fā)揮自己的特長，認(rèn)真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。

四、具有較好的年齡優(yōu)勢。

我們的公司很年輕，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。是的，我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進(jìn)辦公室工作，提高辦公室檔次：

一、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作

。辦公室工作承擔(dān)著、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁，是為公司各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)，我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有條。

二、搞好綜合協(xié)調(diào)，提高辦公效率。

及時傳達(dá)貫徹公司決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

三、當(dāng)好參謀助手，服務(wù)企業(yè)。

辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號，很多工作我想可以提前預(yù)測、主動開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。并且要有創(chuàng)造性，在堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)的同時，還需要根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn)，但是增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

四、加強(qiáng)個人修養(yǎng)，練好基本功。

從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)，我將不斷地提高自身素質(zhì)，積極向黨組織靠攏，服從組織安排，以三個代表重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，顧全大局，維護(hù)企業(yè)班子團(tuán)結(jié)，調(diào)動辦公室工作人員的積極性，團(tuán)結(jié)辦公室人員共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，在我演講即將結(jié)束的時候，我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創(chuàng)x公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻(xiàn)自已的微薄力量。謝謝。

第二篇：銀行崗位競聘演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常高興，作為一個老人能夠得到這次競聘主管的機(jī)會，我來到我們銀行也差不多三年時間了，在這三年時間中，我每一次不斷的去工作的基本要求學(xué)習(xí)也不斷的挑戰(zhàn)更多的難題，去做好自己手中的會計(jì)工作。

我在崗位上不喜歡與人爭執(zhí)，總是用一個普通簡單的員工，以前只知道去做好自己的工作任務(wù)，很多去考慮更高的東西，畢竟身在其位就要做好其事這就是我每天做的工作，同時我也經(jīng)歷了三年的改變，知道了一個團(tuán)隊(duì)的很重要心，以前在前一任會計(jì)主管的帶領(lǐng)下，以前完成了部門的建設(shè)同樣也從主管哪里學(xué)到了很多，比如管理，比如去統(tǒng)籌部門的發(fā)展等。

非常感激我的上級領(lǐng)導(dǎo)主管提名我來參加，這次的競聘，不管是為了部門，還是為了自己，我都希望能夠擔(dān)任會計(jì)主任的工作成為我們會計(jì)部門的新主任。我我在這三年里面對我們部門的熟悉程度相對來說是追到的，我也知道如何去統(tǒng)籌好我們會計(jì)部門的.發(fā)展和建設(shè)，我不是一個新人，更不是一個只為了自己才來到這里競聘的，因?yàn)槲蚁霂ьI(lǐng)我們車部門繼續(xù)反戰(zhàn)壯大加血。

部門就是我的家，就是我一直堅(jiān)守在崗位的動力，但是在工作資歷上滿我們部門就我的資歷最長，我對自己會計(jì)工作非常熟練，能夠給所有的同時進(jìn)行指點(diǎn)，能夠帶領(lǐng)所有人員做好工作安排，有能力我也有信心，我才愿意來擔(dān)當(dāng)這個主管，如果能力不足我只會讓部門變得更加弱小，但是我知道自己的能力和實(shí)力，如果大家不信任完全可以解除我的職務(wù)。

不同的人有不同的能力我知道在競聘中有好些個競爭對手也都非常厲害，都是的的強(qiáng)大競爭者，他們與他們的優(yōu)勢，他們有各自特殊的能力，但是卻沒有我的經(jīng)驗(yàn)豐富，我們做會計(jì)的需要做到細(xì)致認(rèn)真工作，而我卻知道繼續(xù)去發(fā)揚(yáng)這份精神這份努力，畢竟我學(xué)過，也擔(dān)當(dāng)過以前主管的副手，所接觸到的恭喜比想象中的要多。

同時我是一個吃苦耐勞的人，擔(dān)當(dāng)主管后，我會帶領(lǐng)著我們會計(jì)部門創(chuàng)造出更多優(yōu)秀的成績，去開展更多的有效工作讓我們成為我們銀行的中間力量，請大家把信任的票投給我，以前在工作的時候沒有讓大家感到失望，今后我成為了主管我相信我也能夠讓大家滿意。

謝謝大家！

第三篇：銀行競聘演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！我叫***，現(xiàn)年**歲，**文化程度，****年參加工作，現(xiàn)任**信用社主任。工作以來，我先后在諸蓄員、信貸員、副主任、主任等崗位上得到鍛煉，使自己的獨(dú)立工作能力和工作水平有了很大的提高。今天競聘的崗位是**支行行長，希望能在新的崗位中來鍛煉自己，提高自我、挑戰(zhàn)自我，從而實(shí)現(xiàn)人生價值的最大化。

《孫子兵法》說：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。下面我就簡單談一下自己對**支行長的理解和自己競爭這一崗位所具備的優(yōu)勢。

首先，我談?wù)剬?*支行長這一崗位的理解。這個崗位讓我理解可以分解為二個關(guān)注點(diǎn)。一是**、二是支行長。**地處***西南部，祖厲河上游，暖泉河畔，東距市區(qū)25公里，是***西部地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化活動的中心，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢，全鎮(zhèn)轄35個行政村、275個生產(chǎn)合作社、13500戶、6。2萬人，多年來形成了以馬鈴薯、畜草、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和以批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)、餐飲業(yè)為主的商貿(mào)流通經(jīng)濟(jì)，是全面做好**支行的存貸業(yè)務(wù)的獨(dú)特優(yōu)勢。支行長屬于基層管理者。作為我個人見解更側(cè)重于是一個引路人，而不是一個真正意義上的決策者。這個角色最主要的工作職責(zé)是兩點(diǎn)：一是對內(nèi)理順員工關(guān)系、打造一支高凝聚力團(tuán)隊(duì)；二是鎖定、挖掘存款目標(biāo)客戶、目標(biāo)項(xiàng)目，多途徑、重效果地強(qiáng)化貸款風(fēng)險管理手段，借用信息化手段進(jìn)行及時利息催討入庫。

其次，我談?wù)劯偁庍@一崗位我所具備的優(yōu)勢。

一是困難面前有股“韌勁”。無論在何處工作，我都能和周圍同志融洽相處、打成一片，工作中有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，我對于每筆貸款都做到現(xiàn)場走訪和外圍了解相結(jié)合，珍惜和重視每一筆資金，總希望將它發(fā)放到最需要的農(nóng)民朋友手中。在走千村訪萬戶活動中，為了抓住春節(jié)黃金走訪時間，不惜犧牲節(jié)假日，不怕風(fēng)雪嚴(yán)寒，確保完成高額走訪率，確保做到筆筆貸款心中有數(shù)。每到一個崗位，客戶總會給我一個較好的評價，間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認(rèn)可。

二是工作面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事們的幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則、主持公道、秉公辦事，作風(fēng)正派、求真務(wù)實(shí)、胸懷寬廣、謙讓容人、善于聽取意見的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我始終堅(jiān)持向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)、向同志們學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的.理解和信任。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé)。

一是率先垂范。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實(shí)，吃苦耐勞；要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

二是“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點(diǎn)；“放小”，即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

三是自我激勵。在市場經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。

四是尊重員工。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和聽取員工的意見建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督。要正確把握鼓勵與批評，任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強(qiáng)其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背**想包袱。要堅(jiān)持正確的用人原則。堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結(jié)派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn)、有工作實(shí)績、為民說話的干部。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責(zé)任的所在，但都必將成為我工作的動力。假如組織選擇了我，我堅(jiān)信自己有能力在支行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后我想說：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機(jī)會，還您一個驚喜，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進(jìn)步?！?/p>

希望大家多多支持，謝謝！

第四篇：銀行競聘上崗的演講稿范文

首先，非常感謝行黨組織提供這樣一次展示自我、追求進(jìn)步的機(jī)會。今天我抱著提高和完善自我的目的、回報和服務(wù)大家的宗旨參加這次中級職稱競聘，真誠地希望，我能夠得到大家的支持。

人們都說，“彈指一揮間”，確實(shí)如此。仿佛在轉(zhuǎn)瞬之間，我在臨江人民銀行工作已經(jīng)有將近十五年之久。在這十五年里，我從一個天真浪漫的青春女孩兒變成了一位女孩兒的母親，從一個稚氣未消的學(xué)生成長成一名共產(chǎn)黨員，從一個茫然不知所措的新手變成了我行黨組織秘書和中層干部，可以說，臨江人民銀行記錄了我生命中最重要的成長歷程！

記得94年8月，我從學(xué)校畢業(yè)被分配到臨江人民銀行計(jì)劃科從事工業(yè)企業(yè)監(jiān)測工作。當(dāng)時由于臨江支行剛組織建不久，我又是全行第一位從事工業(yè)企業(yè)監(jiān)測的人，可以說所有工作都得靠自己摸索著去干。面對重重困難，我并沒有氣餒，而是堅(jiān)定信念、迎難而上。我利用業(yè)務(wù)時間努力鉆研工業(yè)企業(yè)會計(jì)知識，遇見不會的問題虛心向老同志請教。一份耕耘，一份收獲，我從事了四年工業(yè)企業(yè)監(jiān)測工作，除第一年以外，我連續(xù)三年在市行工業(yè)企業(yè)監(jiān)測業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中獲得第一名，我行監(jiān)測專業(yè)也連續(xù)三年在全轄綜合評比中名列榜首。

4月，我被任命為金管科副科長主持工作，從科員轉(zhuǎn)變?yōu)槿凶钅贻p的中層干部。當(dāng)時金管科加我只有2個人，而我們監(jiān)管的金融機(jī)構(gòu)及所屬網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到40多家，面對這種局面，一向不服輸?shù)奈覜]有退縮，一方面潛心研究科學(xué)的部門管理方法，另一方面，以身作責(zé)，率先垂范，協(xié)同科室另外一名同志，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管工作任務(wù)，得到了行領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)的一致肯定。

3月，我再一次面臨工作角色的轉(zhuǎn)型。因工作需要，我被調(diào)到人事科主持工作，從業(yè)務(wù)工作轉(zhuǎn)向行政工作。從內(nèi)心說，我本人并不是很喜歡做行政工作，如果可以選擇，我寧愿做點(diǎn)業(yè)務(wù)工作。但既然行里選擇了我，作為全行一盤棋中的一粒棋子，我必須服從全局的需要。在人事科主持工作期間，我一方面要抓好科室管理，同時還承擔(dān)著人事教育、政工宣傳、黨組織秘書、精神文明規(guī)范化管理、信息員等多項(xiàng)具體工作。在日常工作中，無論重大事項(xiàng)還是細(xì)節(jié)問題，無論是為領(lǐng)導(dǎo)參謀還是為職工服務(wù)，我都盡量做到顧全大局，統(tǒng)籌安排。由于科室其他兩位同志年齡都比較大，當(dāng)時人事科的全部材料都由我一個人完成，不僅如此，我還承擔(dān)了全行許多綜合材料的撰寫工作，任務(wù)非常重，壓力也非常大。為了及時完成工作任務(wù)，我常常一寫就是一個通宵，有很多次當(dāng)我寫完材料后，因?yàn)檫^度疲倦，加上本身低血糖的`原因，竟然沒能一次從椅子上站起來。我那年統(tǒng)計(jì)過，連星期天都算在內(nèi)，我平均每三天就要寫一份材料。也就是在那一年，我們?nèi)耸驴乒灿兴捻?xiàng)爭創(chuàng)目標(biāo)，有兩項(xiàng)獲得了全轄第一名；兩項(xiàng)獲得了全轄第二名。而且我有一篇題為《平凡求真》的被市行推薦到了沈陽分行，得到了沈陽分行的一致好評。在當(dāng)年的述職報告會上，當(dāng)我讀完自己述職報告后，不知不覺流下了熱淚，其中的滋味真是很難形容，有些辛酸、有些疲備、但更多的是那份用忘我工作換來的成功喜悅。

由于“三定”，我被安排在辦公室擔(dān)任副主任，從“三定”開始直到結(jié)束，我沒有向組織織上提出任何要求，因?yàn)槲抑雷约菏且幻伯a(chǎn)黨員，是一名組織織工作人員，我的黨性和組織織原則要求我必須毫無條件地服從組織織安排。到辦公室后，我雖然承擔(dān)了比以前更為繁重的工作任務(wù)，但一向活潑、好勝、不可認(rèn)輸?shù)奈覅s沒有因此而停止自己追求的腳步，我主管的精神文明規(guī)范化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳群工、文明單位建設(shè)、勞資管理、養(yǎng)老統(tǒng)籌等工作連續(xù)多年得到上級行的好評。

我再一次經(jīng)歷重要考驗(yàn)。經(jīng)行黨組織研究，將我安排在貨幣信貸與統(tǒng)計(jì)科主持工作。當(dāng)時這個科室是全行工作業(yè)績最差的一個科室，也是全行最不團(tuán)結(jié)的一個科室。雖然我很為難，但既然行里選擇了我，我就必須去做，而且要做就必須做好。在貨統(tǒng)科工作的這段時間，雖然工作壓力很大，也非常辛苦，但我覺得自己過得非常充實(shí)，期間流淚和流汗的記憶已經(jīng)模糊，我只知道目前自己已經(jīng)從束手無策過渡到游刃有余?？剖彝鞠嗵幏浅Ｈ谇?，科室工作成績也從全行最差提高到全行最強(qiáng)。從07到08科，科室綜合成績均列全轄第一名。

這些年除了完成本職工作以外，我還經(jīng)常參加本行和上級行組織織的各項(xiàng)活動。從參加工作以來，我?guī)缀跄昴曛鞒直拘械拇汗?jié)聯(lián)歡晚會，曾代表本行參加過三次市行舉行的演講比賽，兩次獲得全系統(tǒng)第一名，一次獲得全系統(tǒng)第三名；曾代表市行參加過兩次白山市政府組織織的演講比賽，獲得一次全市第一；一次全市第三。另外我還多次代表本行參加過各類知識競賽、辯論賽、乒乓球比賽、卡拉OK比賽等等，為行里爭得了很多榮譽(yù)。

幾多拼搏、幾多奮斗，當(dāng)時光的指針指向的時候，我已經(jīng)在臨江人民銀行這張藍(lán)圖上描繪出一幅精美的畫卷：這是一條連續(xù)上升的坐標(biāo)曲線，工作至今，我5次被評優(yōu)秀行員；3次被評為市行先進(jìn)工作者，4次獲得全系統(tǒng)最佳文明女職工稱號；1次榮獲全系統(tǒng)優(yōu)秀工會干部，1次榮獲全系統(tǒng)優(yōu)秀宣傳干部。行領(lǐng)導(dǎo)和全行職工給了我這么高的榮辱，這不僅是對我工作的肯定，更包含了全行職工對我的殷切期望，這種肯定和期望將激勵著我在人生的道路上永無止境地去追求、去奮斗！

一轉(zhuǎn)眼在人民銀行已經(jīng)工作了有十五個年頭，十五年來，我在臨江人民銀行這個大熔爐中，不僅學(xué)會了應(yīng)該怎樣去做事，更重要地是：學(xué)會了應(yīng)該怎樣去做人。剛畢業(yè)的時候，自己特別意氣用事，稍有不順心的事兒，就想發(fā)火，動不動就把自己弄成臉紅脖子粗的模樣。通過這些年的歷煉，我已經(jīng)慢慢學(xué)會了該如何去體諒別人，怎樣去換位思考。在十五個春秋交替中，我已經(jīng)把自己真正融入到人民銀行這個大集體當(dāng)中。所以當(dāng)我們行贏球的時候，我會激動得跟著落淚；當(dāng)行里有集體活動的時候，我會一馬當(dāng)先沖在前面；當(dāng)同志們需要我?guī)椭臅r候，我會義不容辭的伸出援手。在人民銀行工作，我感覺自己特別充實(shí)，因?yàn)樵谶@里我找到了自己人生的坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了自己的社會價值。我也特別開心，因?yàn)樵谶@里我結(jié)識這么多志同道合的兄弟姐妹；我更自豪，尤其當(dāng)別人聽說我在人民銀行工作都投來羨慕的眼光時，那份自豪與驕傲更是溢于言表。

今天我作為一名參與中級職稱競聘的選手站在這個講臺上，與其說這是一次競聘演講，不如說這是行里給我的又一次鍛煉的機(jī)會，不論成功與否，相信經(jīng)過這次洗禮，我會更清楚的認(rèn)識自己，找出自己存在的不足，繼續(xù)在人民銀行這個大舞臺上編織自己美麗的夢想。雖然我不能做到完美，但我會讓自己變得更加堅(jiān)強(qiáng)；雖然我不能主宰最后的結(jié)果，但我會把過程演繹得精彩紛呈！如果通過這次競爭，我如愿以償?shù)厝〉弥屑墝I(yè)技術(shù)職務(wù)，我將盡心竭力協(xié)助行黨組織和主任繼續(xù)做好自己的本職工作，努力發(fā)揮中級經(jīng)濟(jì)師的帶頭示范作用，創(chuàng)造性地開展工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們滿意。如果這次競爭未能成功，我也會坦然面對。“風(fēng)物長宜放眼量”，我將繼續(xù)磨礪自己，充實(shí)自己，提高自己。我堅(jiān)信，只要為金融事業(yè)奉獻(xiàn)之心未泯，我的追求就會永無止境！

第五篇：銀行崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家晚上好！我今天競聘的崗位是xx支行行長。入行21年來，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)新的責(zé)任，我用自己對工作的激情和熱愛，用過硬的業(yè)務(wù)和管理能力，去不斷的豐富自己。

下面我將從三個方面介紹我對支行工作的一點(diǎn)考慮。

第一、樹立信心，克服困難，挑戰(zhàn)自我

今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于xx分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心，是源于全行員工團(tuán)結(jié)一致一心謀發(fā)展的`信任，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念。也許xx支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風(fēng)順，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難，我相信有xx支行員工的不懈努力，有全行干部、員工的鼎立支持，我有信心、有永不放棄的信念，帶領(lǐng)支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難，取得勝利。

第二、細(xì)分市場，找準(zhǔn)目標(biāo)，轉(zhuǎn)型發(fā)展

xx片區(qū)作為xx市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū)，有廣闊的市場，同時在這里金融機(jī)構(gòu)林立，競爭激烈，誰也不會輕易把市場讓出來。未來xx支行如何發(fā)展呢？我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作，做到知己知彼、心中有數(shù)，明確工作的重點(diǎn)和方向。針對xx區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情況，我將細(xì)分市場，針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心，加強(qiáng)對外營銷，做好客戶的長期跟進(jìn)工作。在做好對外營銷的同時，我將加強(qiáng)廳堂營銷工作，將柜臺人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”，通過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，進(jìn)一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈，不斷地擴(kuò)大客戶資源。今后xx支行將把公司與個金齊頭并進(jìn)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動個金業(yè)務(wù)，以個金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想，在工作中堅(jiān)持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針，用心做事，認(rèn)真做人，帶領(lǐng)xx支行全體員工努力完成二級分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

第三、挖掘人才，培養(yǎng)人才，使用人才

一個網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好，關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認(rèn)為：每個員工都有才能，只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃，結(jié)合xx支行的崗位設(shè)置，從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的、漸進(jìn)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，通過支行內(nèi)部的輪崗、培訓(xùn)、代職等方式加強(qiáng)對員工能力的培養(yǎng)，鼓勵和督促員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我提高，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務(wù)考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才，實(shí)現(xiàn)人才在xx支行內(nèi)部的合理流動。

以上就是我對xx支行各項(xiàng)工作的一點(diǎn)不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠(yuǎn)不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為領(lǐng)先者，我期待xx支行在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各機(jī)構(gòu)、部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下，相信xx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標(biāo)桿。