千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿》。
第一篇:企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
現(xiàn)在,我最想問大家一個問題,在我們公司,有九成是年輕員工,請問你們,你為公司的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?
也許你會說:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!”
在這里我要大聲的說:“你錯了!在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中,在平凡普通的'崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場經(jīng)濟(jì)的橋梁,關(guān)系著千萬飲食消費(fèi)者的健康與快樂,連接萬人心!”
人活在世上,總要有個人生目標(biāo),總要有個發(fā)展方向,說實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!”
怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄??傊私游?、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!
細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過“細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經(jīng)營決策,會失掉消費(fèi)市場,失去消費(fèi)者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細(xì)節(jié)的重要??纯唇裉斓墓?,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項工作都取得了較好的成績,經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營效果明顯改觀,員工收入增長,事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì),就能成就公司繁榮興旺的明天。
在我們公司,我們老總帶領(lǐng)的一班人,以身垂范、嘔心瀝血,實(shí)行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營管理策略,使我們學(xué)到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,為公司增添了新的血液與活力。
實(shí)現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠(yuǎn),我們就走多遠(yuǎn)!”,一個人的價值取決于人生的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實(shí)現(xiàn),靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實(shí)現(xiàn)公司的興旺發(fā)達(dá)!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!
同志們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業(yè),就應(yīng)該不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,鍥而不舍的干下去,我想,等我們白發(fā)蒼蒼的時候,再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子,我們會感到無比的自豪、感到無上的榮光!
謝謝大家!
第二篇:公司周慶典發(fā)言稿
公司周年慶典發(fā)言稿
第一篇:公司周年慶典發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同事們大家好!
很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們嘯天公司四周歲的生日歡慶,作為一名嘯天的職工我感到無比的高興與自豪,在此我衷心的祝愿嘯天生日快樂!
如今嘯天的發(fā)展大家都是有目共睹的,雖然嘯天的建廠時間不長,僅僅四年,但以現(xiàn)在嘯天的發(fā)展?fàn)顩r看已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速,嘯天能夠走到今天,和在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、職工是密不可分的.俗話說“萬事開頭難”嘯天的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少嘯天的老職工,當(dāng)時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景,作為嘯天發(fā)展的見證人應(yīng)該最清楚了。簡易的設(shè)備、非專業(yè)的幾個職工、簡陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件,就開始了為客戶服務(wù)的使命。我的家是青縣的,大家都知道那里是機(jī)箱的基地,大大小小的工廠很多,但是像我們嘯天這樣艱苦的創(chuàng)業(yè)條件,在短短四年的時間發(fā)展到如此的規(guī)模,在我們那里很少見,這表明我們嘯天是出類拔萃的。
大家都知道“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”嘯天的今天來之不易,嘯天的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜,認(rèn)真的分析、解決,2191.cn從中得出了許多經(jīng)驗,并總結(jié)出了“開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)、”的十六字的企業(yè)精神,升華了我們的精神。
在我加入嘯天的這段時間里給我感觸最深的就是,在公司成立初期員工基礎(chǔ)差,公司資金周轉(zhuǎn)困難,原材料瘋長、管理經(jīng)驗少,公司危機(jī)重重。但是在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)下和職工的堅持努力下,我們走過來了,并且公司的各項指標(biāo)相比同期都成倍增加了,這件事大家同心協(xié)力,眾志成城,讓我們每個人都明白了一個道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。
嘯天雖然還比較年輕,但它緊跟時代步伐、與時俱進(jìn)。自xx年初開始引進(jìn)管理,使得以前許多不合理的地方得到規(guī)范,并使企業(yè)逐步走向規(guī)范化、程序化、整體化。 企業(yè)得到了規(guī)范,但是由于技術(shù)水平還比較低、質(zhì)量意識不高,導(dǎo)致了質(zhì)量問題的頻繁出現(xiàn),針對此問題公司決定對公司職工進(jìn)行技術(shù)和管理上的培訓(xùn)。這一舉措不僅提高了職工的技術(shù)和管理水平,使職工的整體素質(zhì)上了一個大臺階,而且增強(qiáng)了嘯天在同行業(yè)的企業(yè)競爭力,擴(kuò)大了市場,增強(qiáng)了企業(yè)的知名度。 四年了,嘯天的四年發(fā)展歷程不得不讓人深思。我加入嘯天的時間也不短了,在這段時間里通過自己對嘯天的認(rèn)識與了解,我覺得嘯天可以比做一輛汽車,上層領(lǐng)導(dǎo)就是汽車的方向盤,而基層職工則是汽車的發(fā)動機(jī),這樣只有方向正確,再加上發(fā)動機(jī)的動力才能成功的抵達(dá)目的地。 發(fā)動機(jī)的動力越大汽車行駛的速度就會越快,然而成功的道路不是一條,應(yīng)該選擇最方便,最快捷的一條。所以只要二者心往一處想,勁往一處使,定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展,我們公司就是這樣的,所以嘯天才會發(fā)展的這么快?!盁o障礙溝通,創(chuàng)建和諧嘯天”口號的提出進(jìn)一步加快了企業(yè)前進(jìn)的步伐。
如今,我覺得把嘯天稱作是我們的家更合適,一個有全體嘯天的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護(hù)這個大家庭,工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖,家的溫馨
我很榮幸加入嘯天,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有嘯天精神的職工,我堅信:嘯天的發(fā)展是無限的;前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。
最后,我愿意和大家一同扎根嘯天,為我們共同的家--嘯天奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為嘯天騰飛撐起一片藍(lán)天??!
到此,我的演講還沒有完畢,我想借此機(jī)會說上自己的幾句心理話:我很感謝大家,謝謝大家在我來嘯天的這段時間里,對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助,在以后的工作中,大家多多支持,對于我的缺點(diǎn),大家多多指出,我會盡力改掉。多余的我也不說了,在以后的工作中我會用自己出色的工作表現(xiàn)來回報各位領(lǐng)導(dǎo)、回報各位同事,回報嘯天。
我的發(fā)言完畢!thank you!! 謝謝大家。
第二篇:公司周年慶典發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
作為一名基層單位代表,在觀看xx運(yùn)輸40年發(fā)展歷程——《容載萬物德行天下》電視專題片、報紙專版、紀(jì)念畫冊和巡回展覽之后,我深切感受到運(yùn)輸前輩們的艱辛付出,深切感受到運(yùn)輸大家庭的團(tuán)結(jié)協(xié)作,深切感受到今天喜人局面的來之不易,備受鼓舞,催人奮進(jìn)。
作為主要承擔(dān)著油田井隊搬遷重要任務(wù)的工程運(yùn)輸單位,全 力提速提效、服務(wù)油增氣升是我們的職責(zé)所在。此刻,面對各級領(lǐng)導(dǎo)、面對全體員工,謹(jǐn)以工程運(yùn)輸分公司及基層單位代表的名義,我向大家表態(tài),努力做到“五個提升”:
一、以xx運(yùn)輸40年深厚文化積淀為精神財富,大力提升全員凝聚力。我們基層的同志參加這次慶典活動,有沒有成效,關(guān)鍵體現(xiàn)在是否受到了教育,是否振奮了精神,是否增強(qiáng)了加快發(fā)展的必勝信心。我們將以此為契機(jī),在基層持續(xù)不斷地開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育,團(tuán)隊精神、服務(wù)理念、核心價值觀教育,用運(yùn)輸40年文化積淀作為廣大職工群眾的情感紐帶和精神寄托,發(fā)揮維系情感、凝聚力量、激發(fā)斗志的作用,提高員工自豪感、歸屬感和忠誠度,助推企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二、以xx運(yùn)輸40年成功發(fā)展經(jīng)驗為啟示,大力提升企業(yè)發(fā)展力。運(yùn)輸公司40年穩(wěn)步向前,持續(xù)發(fā)展,有它客觀的規(guī)律,有它成功的啟示。我們將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,樹立超前的發(fā)展意識。靜下心來學(xué)習(xí)、思考單位的發(fā)展,用好“百名干部解百題”這一載體,加強(qiáng)調(diào)查研究,查找不足,制定切實(shí)可行舉措,帶領(lǐng)職工群眾,抓好各路工作,全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
三、以xx運(yùn)輸40年先模人物為楷模,大力提升隊伍戰(zhàn)斗力。榜樣的力量是無窮的,開展典型引路是基層工作的一條有效途徑。我們將充分利用現(xiàn)有媒介,對老一代模范的光輝事跡進(jìn)行宣揚(yáng),對身邊的典型進(jìn)行“比學(xué)趕幫超”,弘揚(yáng)正氣,提振士氣,通過榜樣的力量對青年員工進(jìn)行熏陶,幫助他們立志崗位成才,崗位建功立業(yè),以老帶新,先進(jìn)幫后進(jìn),從而提升隊伍整體戰(zhàn)斗力。
四、以xx運(yùn)輸40年日益規(guī)范的規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn),大力提升基層執(zhí)行力。40年的探索、實(shí)踐、積累,讓運(yùn)輸公司的企業(yè)管理越來越規(guī)范,越來越行之有效。我們將模范遵守和帶頭執(zhí)行公司規(guī)章制度,加強(qiáng)安全教育,嚴(yán)懲違章違紀(jì),增強(qiáng)全員安全意識,確保安全氣生產(chǎn)而不出事故;加強(qiáng)全員成本目標(biāo)管理,堵塞管理漏洞,確保隊伍不出亂子;加強(qiáng)技能培訓(xùn),挖掘設(shè)備潛在效能,全力降本增效,確保企業(yè)效益最大化,完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。
五、以xx運(yùn)輸40年形成的服務(wù)理念為宗旨,大力提升市場競爭力。市場是運(yùn)輸生存發(fā)展的根本,要靠安全、優(yōu)質(zhì)、高效、共贏的服務(wù)去鞏固和擴(kuò)張。我們將快馬加鞭,當(dāng)好先行,加快生產(chǎn)運(yùn)行節(jié)奏,確保勘探開發(fā)進(jìn)度不在我們運(yùn)輸環(huán)節(jié)延誤。加強(qiáng)市場回訪,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,減少服務(wù)投訴,全力服務(wù)油氣生產(chǎn)。。
總之,在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在“容載萬物、德行天下”核心價值觀引領(lǐng)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項決策決議和工作部署,把精力放在謀發(fā)展上,把心事放在辦實(shí)事解難事上,發(fā)揮班子整體作用,帶領(lǐng)全體員工把各項工作執(zhí)行好,把各項任務(wù)完成好,為運(yùn)輸公司實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗!
第三篇:公司周年慶典發(fā)言稿公司周年慶典發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
作為一名基層單位代表,在觀看xx運(yùn)輸40年發(fā)展歷程--《容載萬物德行天下》電視專題片、報紙專版、紀(jì)念畫冊和巡回展覽之后,我深切感受到運(yùn)輸前輩們的艱辛付出,深切感受到運(yùn)輸大家庭的團(tuán)結(jié)協(xié)作,深切感受到今天喜人局面的來之不易,備受鼓舞,催人奮進(jìn)。 作為主要承擔(dān)著油田井隊搬遷重要任務(wù)的工程運(yùn)輸單位,全力提速提效、服務(wù)油增氣升是我們的職責(zé)所在。此刻,面對各級領(lǐng)導(dǎo)、面對全體員工,謹(jǐn)以工程運(yùn)輸分公司及基層單位代表的名義,我向大家表態(tài),努力做到“五個提升”:
一、以xx運(yùn)輸40年深厚文化積淀為精神財富,大力提升全員凝聚力。我們基層的同志參加這次慶典活動,有沒有成效,關(guān)鍵體現(xiàn)在是否受到了教育,是否振奮了精神,是否增強(qiáng)了加快發(fā)展的必勝信心。我們將以此為契機(jī),在基層持續(xù)不斷地開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育,團(tuán)隊精神、服務(wù)理念、核心價值觀教育,用運(yùn)輸40年文化積淀作為廣大職工群眾的情感紐帶和精神寄托,發(fā)揮維系情感、凝聚力量、激發(fā)斗志的作用,提高員工自豪感、歸屬感和忠誠度,助推企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。 二、以xx運(yùn)輸40年成功發(fā)展經(jīng)驗為啟示,大力提升企業(yè)發(fā)展力。運(yùn)輸公司40年穩(wěn)步向前,持續(xù)發(fā)展,有它客觀的規(guī)律,有它成功的啟示。我們將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,樹立超前的發(fā)展意識。靜下心來學(xué)習(xí)、思考單位的發(fā)展,用好“百名干部解百題”這一載體,加強(qiáng)調(diào)查研究,查找不足,制定切實(shí)可行舉措,帶領(lǐng)職工群眾,抓好各路工作,全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 三、以xx運(yùn)輸40年先模人物為楷模,大力提升隊伍戰(zhàn)斗力。榜樣的力量是無窮的,開展典型引路是基層工作的一條有效途徑。我們將充分利用現(xiàn)有媒介,對老一代模范的光輝事跡進(jìn)行宣揚(yáng),對身邊的典型進(jìn)行“比學(xué)趕幫超”,弘揚(yáng)正氣,提振士氣,通過榜樣的力量對青年員工進(jìn)行熏陶,幫助他們立志崗位成才,崗位建功立業(yè),以老帶新,先進(jìn)幫后進(jìn),從而提升隊伍整體戰(zhàn)斗力。
四、以xx運(yùn)輸40年日益規(guī)范的規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn),大力提升基層執(zhí)行力。40年的探索、實(shí)踐、積累,讓運(yùn)輸公司的企業(yè)管理越來越規(guī)范,越來越行之有效。我們將模范遵守和帶頭(轉(zhuǎn)載請注明來源)執(zhí)行公司規(guī)章制度,加強(qiáng)安全教育,嚴(yán)懲違章違紀(jì),增強(qiáng)全員安全意識,確保安全氣生產(chǎn)而不出事故;加強(qiáng)全員成本目標(biāo)管理,堵塞管理漏洞,確保隊伍不出亂子;加強(qiáng)技能培訓(xùn),挖掘設(shè)備潛在效能,全力降本增效,確保企業(yè)效益最大化,完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。
五、以xx運(yùn)輸40年形成的服務(wù)理念為宗旨,大力提升市場競爭力。市場是運(yùn)輸生存發(fā)展的根本,要靠安全、優(yōu)質(zhì)、高效、共贏的服務(wù)去鞏固和擴(kuò)張。我們將快馬加鞭,當(dāng)好先行,加快生產(chǎn)運(yùn)行節(jié)奏,確??碧介_發(fā)進(jìn)度不在我們運(yùn)輸環(huán)節(jié)延誤。加強(qiáng)市場回訪,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,減少服務(wù)投訴,全力服務(wù)油氣生產(chǎn)……
總之,在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在“容載萬物、德行天下”核心價值觀引領(lǐng)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項決策決議和工作部署,把精力放在謀發(fā)展上,把心事放在辦實(shí)事解難事上,發(fā)揮班子整體作用,帶領(lǐng)全體員工把各項工作執(zhí)行好,把各項任務(wù)完成好,為運(yùn)輸公司實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗!
第四篇:公司周年慶典發(fā)言稿千帆競發(fā),百舸爭流,xx公司在xx市場經(jīng)濟(jì)大潮中頑強(qiáng)探索,積極反思,以自強(qiáng)不息和永續(xù)經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)精神,與全體員工伙伴同舟共濟(jì),昂首闊步,迎來了xx大樓的輝煌落成,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛戴,迎來了xx公司三周年慶典的隆重召開,公司周年慶典發(fā)言稿。這一切正是xx公司努力進(jìn)取和迅速崛起的偉大標(biāo)志,展示著xx公司歷史新紀(jì)元的全面開始! 歷史的演繹,時代的進(jìn)步,勢不可擋。而對于不斷在拼搏、實(shí)踐、奮斗道路上不辭勞苦的領(lǐng)導(dǎo)者來說,為此而付出的代價是無可避免的。但對于一個事業(yè)充滿信心、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)者而言,卻是一種特別寶貴的投資,是高層次的創(chuàng)業(yè),也是達(dá)到成功道路上必不可少的重要資源。
從歷史發(fā)展的角度縱觀,xx公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她關(guān)鍵性的奠基期,系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理已逐步走向完善。并正以她矯健、豪邁的步伐,跨進(jìn)了環(huán)保事業(yè)崛起騰飛的第四個年頭。xx公司長大了,xx公司成熟了。
xx公司具有強(qiáng)烈積極向上的心態(tài)。在競爭中頑強(qiáng)探索,在競爭中不斷尋求突破,必然給xx公司注入永續(xù)經(jīng)營的強(qiáng)大動力。我們相信:xx公司一定能在經(jīng)濟(jì)大潮中取得輝煌的成就,xx公司一定能騰飛!xx公司一定能成功! 回想創(chuàng)業(yè)的三位領(lǐng)導(dǎo),忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創(chuàng)業(yè)途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。三個春秋,一千多個白晝,一千多個黑夜,披星戴月,天屬地寒,憑的是一顆火熱的雄心,憑的是一顆火紅的愛心,是環(huán)保的理念深入人心,是xx的產(chǎn)品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧,用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華;他們用勤勞和耐心,用熱情和愛心描繪出明天的圖畫! 每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚(yáng)著一個同樣的目標(biāo)。是啊,“水是眼波橫,山是眉峰聚,借問行人何處去?眉眼盈盈處。”xx公司的計劃是宏偉的,源通公司的前景是璀璨的。 宏觀慢道真如鐵,而今邁步從頭越。今天,三周年的盛大慶典在事業(yè)揚(yáng)帆出海駛?cè)氲谒哪曛H,讓我們共同祝賀:xx公司,生日快樂! 今天,我們正掀開明天的序幕,讓我們手?jǐn)y手,肩并肩,以不屈不撓的民族精神,拉開時代的風(fēng)帆,枕著希望,去追求xx公司的美好未來。
回顧過去的發(fā)展歷程,面對未來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我們滿懷信心,讓我們共同期待明天會更好~ 穩(wěn)健創(chuàng)新求發(fā)展 五年鼎峰鑄品牌
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們: 大家上午好!
承載著激情與喜悅,企盼與展望,鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。
五年前的今天,我們放飛了激情與夢想,五年后的今天,我們收獲著責(zé)任與希望,五年的風(fēng)雨,練就了我們博擊市場的翅膀,五年的奮斗,鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌,在這光榮與夢想開啟的時候,所有關(guān)注鼎峰生物,關(guān)注全脈通的親朋好友歡聚一堂,與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日,在此慶典之際,我謹(jǐn)代表鼎峰生物,向長期以來關(guān)心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀:謝謝大家!
五年,半個時代的跨度,五年鼎峰,風(fēng)雨五年、艱辛五年、輝煌五年,五年鼎峰的成長,既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實(shí)的足跡,也是中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè),快速發(fā)展的真實(shí)記錄,是中國經(jīng)濟(jì)和健康產(chǎn)業(yè)崛起的真實(shí)縮影,發(fā)言稿《公司周年慶典發(fā)言稿》。 五年成長,一個個細(xì)節(jié)銘刻在鼎峰人的血脈中,五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛,鼎峰生物也在時代的標(biāo)尺上鐫下深深的刻度。
鼎峰留給五年的第一道印痕,來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠(yuǎn)大的抱負(fù)。許多人認(rèn)為,這是鼎峰生物從無到有的本質(zhì)動因,而在此后的五年中,鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強(qiáng)”,在時代長河上閃耀一個個亮點(diǎn),成為健康產(chǎn)業(yè)的典范之一,則源于確立“專業(yè)化、規(guī)范化、程序化”的核心戰(zhàn)略,源于“穩(wěn)健為本,創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想,源于營銷、服務(wù)和品牌等方面的獨(dú)到優(yōu)勢。 穩(wěn)健經(jīng)營、奠定基礎(chǔ)
鼎峰生物的董事長李國超先生說:鼎峰生物的橫空出世,厚積薄發(fā),一切源于一個夢想,一個振興中國的夢想,一個振興國民健康產(chǎn)業(yè)的夢想,從一間不到20平的辦公室,到十幾萬平方米的gmp藥廠,從一臺電腦4個人,到新加坡鼎峰國際,從第一個會員的出現(xiàn)到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚,僅用五年,這五年可畏極不平凡的五年,成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰(zhàn):從國家對藥品企業(yè)生產(chǎn)投產(chǎn)及流通出臺新的標(biāo)準(zhǔn)到藥品事故的種種出現(xiàn),使鼎峰生物更加清楚的認(rèn)識到穩(wěn)健、規(guī)范、誠信、親和的重要性,藥品生產(chǎn)不僅關(guān)系到生命安全更關(guān)系到千千萬萬家庭的幸福。穩(wěn)健就是以藥品質(zhì)量為核心,在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場份額的同時,強(qiáng)調(diào)遵循規(guī)律、循序漸進(jìn);正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費(fèi)者信得過產(chǎn)品”,前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費(fèi)者滿意產(chǎn)品”,這是鼎峰人堅持穩(wěn)健經(jīng)營,親和誠信的最好答案。 全面創(chuàng)新,快速發(fā)展
在健康產(chǎn)業(yè)激烈競爭的時代,產(chǎn)品創(chuàng)新能力往往決定一個企業(yè)競爭的成敗,因此鼎峰生物全面實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略,建立產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制,逐步實(shí)行產(chǎn)品差異化策略,翻開鼎峰生物的發(fā)展史您會看到: 2014年6月,率先組建了cnk納豆激酶(中國)研發(fā)中心,成為國內(nèi)第一家引進(jìn)納豆激酶的企業(yè),生產(chǎn)出了含有7萬單位的納豆激酶(全脈通)
2014年7月投資500萬元建立納豆激酶規(guī)?;峒兩a(chǎn)技術(shù),結(jié)束了在世界納豆激酶研發(fā)領(lǐng)域中由日本壟斷核心技術(shù)的局面,生產(chǎn)出了含有9萬單位的 納豆激酶(全脈通)
2014年3月投資380萬元設(shè)立了全脈通納豆激酶二期試驗項目,通過調(diào)整納豆激酶分子式結(jié)構(gòu)生產(chǎn)出了含有11萬單位的新型納豆激酶(全脈通)
2014年投資500萬元設(shè)立第三個納豆激酶試驗項目,即中藥現(xiàn)代化與新型納豆激酶的交融實(shí)驗,生產(chǎn)出了吸收更快,療效更高的“全脈通黃金組合”。
2014年7月至2014年1月投資800萬元設(shè)立第四個納豆激酶試驗項目,即運(yùn)用包容緩釋技術(shù)及陶瓷中空纖維膜技術(shù)生產(chǎn)出了可以持續(xù)24小時發(fā)揮作用,含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。 先進(jìn)技術(shù)的運(yùn)用,使鼎峰生物快速得到市場認(rèn)可,在業(yè)內(nèi)成功塑造了“快速發(fā)展不失穩(wěn)健,穩(wěn)健經(jīng)營不乏創(chuàng)新”的特色品牌形象。 客戶服務(wù),親和誠信,深入人心
顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務(wù)的本質(zhì)體現(xiàn),鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本,文化先行”的管理觀,在“以人為本”的理解上,首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運(yùn)營的概念,成立了“全脈通顧客理事會”,使顧客參與到企業(yè)的管理當(dāng)中,使鼎峰生物的客戶服務(wù)品質(zhì)再次提升。
*****年鼎峰生物服務(wù)再次升級,先后建立了鼎峰生物網(wǎng)站并開通了全國免費(fèi)800電話,使顧客足不出戶便可了解企業(yè)的全面情況,還可以在線咨詢專家,實(shí)施遠(yuǎn)程會診,進(jìn)一步滿足了不同顧客的需求。 *****年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年,鼎峰生物將實(shí)施以客戶服務(wù)為先導(dǎo)的差異化競爭戰(zhàn)略,即實(shí)施“100%電話回訪制度”,使客戶服務(wù)成為“誠信服務(wù)”,同時鼎峰生物在服務(wù)升級的同時,將不斷的進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新,使“穩(wěn)健為本、創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想再次發(fā)揚(yáng)光大。 最后在慶典之際,
祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福! 祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功!
第:公司周年慶典晚會發(fā)言稿尊敬的各位嘉賓、導(dǎo)師、家人們: 大家晚上好!
金秋送爽,盛世延年。今天,是聚海公司成立四周年的喜慶日子。在美好的收獲季節(jié),我們迎來了聚海四周歲生日。在此,我謹(jǐn)代表公司董事會向光臨本次晚會的各位嘉賓、各位家人表示最熱烈的歡迎。 看到來自世界各地的幾百位嘉賓、朋友以及家人們在此歡聚一堂,把酒言歡,我心里的激動,難以言表。
回望聚海自2014年成立以來走過的四年坎坷艱辛征程,以及在奮斗過程中汲取的美好收獲,我們心中飽含感動與激情。2014年,團(tuán)結(jié)友愛奮進(jìn)拼搏的聚海家人們又取得了較大的成果,為充滿希望的輝煌未來積極謀劃并付之行動,我們前進(jìn)的步伐一直堅定而充滿力量。 企業(yè)教練技術(shù)是一門年輕的技術(shù),在全球范圍內(nèi)來看,也不過才短短15年的發(fā)展史。但正是這門年輕的技術(shù),卻擁有廣泛的社會影響力,并能發(fā)掘企業(yè)的生產(chǎn)創(chuàng)造潛力。近些年來,這個國際潮流也逐漸把東風(fēng)吹向中國市場。這里,有大片的本土企業(yè)需要成熟而完善的管理理念,他們依然保有傳統(tǒng)古板的管理思維套路。他們渴求變化,渴求找到能夠讓企業(yè)騰飛的有力羽翼。 四年前,作為行業(yè)的前瞻者和領(lǐng)航人,聚海公司眼光獨(dú)到,以撼動人心的魄力和勇氣,拾起了這個偉大而光榮的夢想。
2014年,聚海公司從無到有,以虔誠努力的姿態(tài)蹣跚學(xué)步,雖稚嫩而不畏懼。從成立那天開始,我們就把“支持企業(yè)成長,打造卓越人生,為構(gòu)建和諧社會而努力奮斗”作為公司的社會使命,以“匯集世界文明,融合東方智慧,支持個人成長,品味優(yōu)質(zhì)生活”為己任,為我國的企業(yè),尤其是民營企業(yè)的管理技術(shù)提供強(qiáng)大的智力支持,立志把聚海打造成中國心智成長第一品牌,引領(lǐng)廣大企業(yè)走向共同發(fā)展進(jìn)步的藍(lán)海。
2014年,我們步伐穩(wěn)健,大力整合行業(yè)資源,形成自己的獨(dú)特優(yōu)勢與品牌辨識,市場版圖不斷拓展;2014年,我們騰飛揚(yáng)帆,借奧運(yùn)東風(fēng),創(chuàng)聚海事業(yè)。5月,西安聚海分公司盛大開業(yè);10月,東莞聚海分公司隆重揭幕;長沙、廣州、深圳??各地的分公司也如雨后春筍,一個個成長起來。除了拓展市場之外,我們還對開辦的精品課程進(jìn)行持續(xù)強(qiáng)化,產(chǎn)品線得到延伸,產(chǎn)品組合豐富而多元化,市場需求得到較大滿足;2014年,我們迎來了聚海三周年,相較之前兩年,這一年我們有了一個跨越式發(fā)展,不但公司業(yè)績突飛猛進(jìn),公司內(nèi)部管理也逐步走向規(guī)范化,人才架構(gòu)也得到了完善和補(bǔ)充,公司的發(fā)展邁上了一個新的臺階。2014庚寅年走到現(xiàn)在,聚海公司又三喜臨門,香港導(dǎo)師學(xué)院宣布正式成立了,業(yè)內(nèi)第一本行業(yè)雜志《企業(yè)教練》成功創(chuàng)刊面世了,我們的卓越導(dǎo)師rose為領(lǐng)隊的完形班學(xué)員也踏上了世界屋脊。 企業(yè)的發(fā)展壯大,不僅靠品牌的力量,更需要客戶的口碑傳播。短短四年下來,我們?nèi)〉昧艘陨线@些優(yōu)異成績,離不開各位企業(yè)家的 大力支持與信任,更離不開聚海家人們辛勤的汗水與日夜的拼搏。 這次的四周年生日慶典晚會,不僅是我們?yōu)榱思o(jì)念一路風(fēng)風(fēng)雨雨的精彩征途,更是為了犒勞所有奮斗在一線,堅持在工作崗位的聚海家人們。沒有你們,就沒有聚海的成長與發(fā)展;沒有你們,就不會有有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與體驗;是你們,讓聚海的今天比昨天更輝煌,明天比今天更出彩。我謹(jǐn)代表公司董事會對你們的辛勤努力表示衷心的感謝。 精彩還在延續(xù),新的奇跡在醞釀?wù)Q生。我們要意識到,四周年生日慶典不只是對聚海成長往事的一次回顧與總結(jié),更是我們新航程的起航港口。陽光總在風(fēng)雨后,前行之路擁有夢想也充滿著挑戰(zhàn),市場競爭愈發(fā)激烈而殘酷。全體聚海家人們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)堅韌不拔的毅力和百折不撓的精神,腳踏實(shí)地、精誠協(xié)作、銳意進(jìn)取,讓我們與在座的各企業(yè)家和社會精英們共譜未來和諧發(fā)展的新篇章。
最后,預(yù)祝今天的慶典晚會取得圓滿成功。再次向奮斗在一線、付出辛勤勞動和汗水的全體聚海家人們表示衷心的感謝,祝大家玩的開心愉快!
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第三篇:最新公司演講稿范文
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓:
大家上午好!
今天,我們在這里隆重召開、“公交文明行”創(chuàng)服務(wù)品牌活動啟動儀式及實(shí)施動員大會。首先,我代表公交公司全體干部職工,向今天前來參加活動啟動儀式的市委領(lǐng)導(dǎo)、市各級行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)們,表示熱烈地歡迎和衷心的感謝。、“公交文明行”創(chuàng)服務(wù)品牌活動的正式啟動,意味著公共交通有限公司將以一個全新的服務(wù)理念、全新的管理模式,為廣大市民奉獻(xiàn)出更加規(guī)范的服務(wù)。
我們舉行啟動儀式,動員和號召公司全體干部職工行動起來,積極參與“公交文明行”創(chuàng)服務(wù)品牌建設(shè),創(chuàng)立公交企業(yè)服務(wù)品牌,努力塑造具有本企業(yè)特點(diǎn)的全新文化、全新形象,從而進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平和服務(wù)水平,不斷滿足城市發(fā)展、對外開放、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn),以及市民出行的需要。、城市公共交通是城市精神文明建設(shè)的“窗口”,其服務(wù)水平不僅是企業(yè)的服務(wù)意識、服務(wù)形象的體現(xiàn),也直接反映著城市的管理水平和精神文明建設(shè)水平。我們公交公司自成立以來,在市委、市政府和各級行業(yè)主管部門的大力支持下,始終堅持以“讓政府放心、讓市民滿意”的服務(wù)宗旨,公司規(guī)模不斷發(fā)展壯大,企業(yè)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益同步提高,“三個文明”建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,受到到社會各界的普遍好評和廣泛贊譽(yù),公司先后榮獲了“市文明單位標(biāo)兵”、“市青年文明號”、“市三八紅旗集體”等稱號,在_年度、_年度省文明辦、省建設(shè)廳舉行的“文明線路”評比中,我公司的一路線、七路線先后榮獲“省文明公交線路”稱號。這些成績的取得與市委、市政府和各級行業(yè)主管部門的大力支持分不開的,與廣大公交員工的辛勤工作分不開的。、認(rèn)真開展好“公交文明行”活動不僅是提高公交全體駕駛員職業(yè)道德水平和職業(yè)素質(zhì),而且也是提升公交企業(yè)形象,提升我市城市形象的活動。
我公司將以全面開展“公交文明行”活動為載體,積極投身到“創(chuàng)服務(wù)品牌,建文明城市”活動中去。開展“公交文明行”創(chuàng)服務(wù)品牌活動是一項提升服務(wù)層次,創(chuàng)建行業(yè)服務(wù)品牌的系統(tǒng)工程,是一項長期的競賽活動,動員公司干部職工爭當(dāng)安全行車駕駛員、城市窗口接待員、文明城市宣傳員和社會治安信息員?!肮晃拿餍小眲?chuàng)服務(wù)品牌活動就是要以為乘客提供優(yōu)美的乘車環(huán)境,優(yōu)良的營運(yùn)行車秩序,優(yōu)質(zhì)的出行服務(wù)為內(nèi)容,著力解決在運(yùn)營秩序、行車秩序、站點(diǎn)秩序和車廂服務(wù)方面存在的問題,用心服務(wù),誠心待人,努力提高窗口形象,打造便捷公交、誠信公交、科技公交的品牌。
我們相信:有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、有上級業(yè)務(wù)主管部門的大力幫助和支持,通過“公交文明行”創(chuàng)服務(wù)品牌活動,必將全方位、全過程地推進(jìn)公司的精神文明建設(shè)進(jìn)程,市城市公共交通事業(yè)也必將邁入全新的發(fā)展境界。
第四篇:企業(yè)演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友:
大家好,我是來自思政部的xx,今天我演講的題目是:我的企業(yè)我做主
有一種職業(yè),它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽三區(qū)農(nóng)民,實(shí)現(xiàn)潔能高效的夢想。它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽農(nóng)電事業(yè)!
有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神。那就是:我的企業(yè)我做主!
六年前,我踏進(jìn)阜陽農(nóng)電事業(yè)的大門。那時不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌,還有寬寬大大的塑料藤椅,看上去陳舊而擁擠??晌也]有感覺到絲毫的失落和沮喪,相反,在我心底深處涌動著強(qiáng)烈的歸屬感。這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!
作為新手,我在辦公室里做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養(yǎng)老保險等細(xì)瑣的事務(wù)。工作之余,我熱情的參與到企業(yè)的各項活動中,趣味運(yùn)動會、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會小品收電費(fèi)的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術(shù)表演?,F(xiàn)在想起來就會覺得很有趣,那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。
后來,三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司,農(nóng)網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進(jìn)行了兩三年,而我也從一個見習(xí)生成長為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔(dān)任過勞資專責(zé)人,宣教員。在每一個崗位上我腳踏實(shí)地的工作著,學(xué)習(xí)著。我掌握了基本的新聞寫作知識,我熟練了計算機(jī)辦公自動化的應(yīng)用,我和同事相處融洽,獲得了很多的友誼和幫助。
在我二十六歲的生日那天,阜陽農(nóng)電公司正式成立了。那是一個值得紀(jì)念的日子,我們同時獲得了更多的同事,更多的朋友和友誼。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的書,兩千多頁就這樣匆匆翻過。農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行,也許是眾人劃漿力量大,在農(nóng)電人的共同努力下,我們的企業(yè)越來越規(guī)范,越來越壯大,我們的線路更加的穩(wěn)定,我們的效益日見增加,我們的收入不斷增長,我們的辦公樓也更加寬敞明亮,我們的電腦越來越先進(jìn)……我們的變化實(shí)在太多太多,農(nóng)電工的養(yǎng)老保險解決了,大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時每月扣13元的公積金,現(xiàn)在也已經(jīng)長到149元,按照1比1的算法,我每年能獲得3500多元的房屋基金,這,相當(dāng)于我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,從心底深深地感謝企業(yè),感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝我身邊的同事們朋友們,是大家同舟共濟(jì)才有了今天的大好局面,才讓我這個小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予!
今天,我依然做著收發(fā)的工作。偶爾,我會有些許的遲疑和困惑,難道我的價值只能體現(xiàn)在這簡單的重復(fù)勞動上?我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo),她聽完了我的傾訴,語重心長的說,"是你自己,把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上,而且你并沒有做的.和其他人有什么不一樣啊……"一語驚醒夢中人,是啊,是我停滯了前行的腳步,是我,汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料,卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實(shí)!人最大的敵人就是自己,戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍(lán)天。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單。作為企業(yè)的主人,如果做事無所用心,左顧右盼、顧影自憐,那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,又如何給我更多的惠顧!
曾有這么一個趣味動物比賽,是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑,原來是在它的前方設(shè)計懸吊一根骨頭。我們每個人也要給自己放塊骨頭,精神的骨頭!我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!
第五篇:企業(yè)發(fā)展演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同仁:
大家好!
我來自金堂縣郵政局,我叫唐夢婕,今天我演講的題目是:我與企業(yè)同成長――企業(yè),我成長的舞臺!
很多人總是認(rèn)為:“我為企業(yè)工作,企業(yè)發(fā)給我薪水,這是天經(jīng)地義的事情,至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大的關(guān)系?!背钟羞@種觀念的人從來沒有認(rèn)識到企業(yè)與自己有著千絲萬縷的關(guān)系:他們不知道企業(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關(guān)的,企業(yè)是船,你就是水手,讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸的責(zé)任。無論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)是我們的職責(zé),因為企業(yè)的命運(yùn)會直接影響到個人的前程。
企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪,操作這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常的前行,船長(也就是企業(yè)決策人)需要無數(shù)的人來充當(dāng)他的助手(你就是其中的一位),而這些人都有一個共同的任務(wù)和目的:“把自己分內(nèi)的事做到最好、最正確,并且盡力幫助同伴,共同協(xié)助船長,努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地?!比绻銓ぷ鞑回?fù)責(zé)任,那么這艘船些許會因為你的失職而沉入大海,所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此,任何時候你都應(yīng)該和船上的每個人同舟共濟(jì),無論遇到什么情況,你都應(yīng)該有責(zé)任心,與企業(yè)共命運(yùn),全心全意做好自己的工作。
20xx 年的春天,在這個春暖花開的季節(jié)。我?guī)е鴮γ篮蒙畹你裤胶妥孕抛哌M(jìn)了金堂縣郵政局這個大家庭,成為了郵政企業(yè)的一名員工,我感到無比自豪。剛開始工作,這是一個從理論到實(shí)踐的過程,是從學(xué)校到社會的一個新的起點(diǎn),我翻開了人生新的篇章。面對陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程,使我不知所措。后來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫助下,我慢慢地適應(yīng)了這個我成長的大家庭。剛開始工作,企業(yè)受金堂特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)水平和職工思想觀念等的多方因素影響,企業(yè)的很多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢,當(dāng)時職工工資還不到500 元。可是企業(yè)在面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和困難時,主動融入到了地方經(jīng)濟(jì)浪潮中,企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新,通過 強(qiáng)化經(jīng)營意識,調(diào)整經(jīng)營策略,創(chuàng)新經(jīng)營方式,提高職工素質(zhì)等措施來努力拓展業(yè)務(wù)市場 ,最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的變化,量的飛躍, 業(yè)務(wù)收入一年一個臺階,業(yè)務(wù)總量更是在07 年的基礎(chǔ)上翻了一番,職工工資也從以前的500 元,漲到了現(xiàn)在的2000 元左右。為解決職工的生活困難,企業(yè)在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家,讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。 而我,經(jīng)過這幾年的脫變,已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者,在各項業(yè)務(wù)勞動競賽中名列前茅,在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達(dá)標(biāo)考試中成績優(yōu)異,在每次文藝表演中大方異彩,在每次職工運(yùn)動中成績突出,是企業(yè)見證了我成長的腳步。工作幾年來,我到過5 個網(wǎng)點(diǎn),工作環(huán)境在變,身邊的同事在變,但我與這里的每一個人都結(jié)下深深的情誼,他們有的時候像長者一樣幫助我,有的時候像家人一樣關(guān)心我,有的時候像朋友一樣聽我訴說,有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂,有的時候,太多的有時侯,今天,在這里,我想借這個機(jī)會,對他們中的每一位都說聲“謝謝”!是他們讓我在一個新的工作環(huán)境中逐漸成熟,慢慢地成長,懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營自我,發(fā)揮自己的潛力和干勁,這樣才會感到生活的真實(shí),才能體現(xiàn)自身的價值和無限潛力。
一路走來,一路感動,是郵政企業(yè)的文化氛圍,是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作,就是選擇了一片廣闊的天地,就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍(lán)圖,我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍(lán)圖。
我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!