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第一篇：選擇堅(jiān)持演講稿

各位老師，各位同學(xué)，大家早上好。我是來(lái)自高一（7）班的。很高興今天能夠站在這里與大家談?wù)勎业挠^點(diǎn)和看法。

由于我深知大家時(shí)間的寶貴，也深知站著聽(tīng)演講的痛苦，所以，為了表示歉意與感謝，我特意為在場(chǎng)的每一位同學(xué)準(zhǔn)備了兩份小禮物！但這禮物不是什么物質(zhì)，而是兩種態(tài)度！可能會(huì)有很多同學(xué)會(huì)感到失望，但我想說(shuō)的是，在你聽(tīng)完我的演講后，一定會(huì)喜歡上它們！ 首先，我要送的第一件禮物是堅(jiān)持。 屈指數(shù)數(shù)，我們高一新生的高中生活已經(jīng)開(kāi)始兩個(gè)月了，大家也或多或少感到了壓力存在。比如，在這緊張的學(xué)習(xí)生活中，我們經(jīng)常會(huì)無(wú)緣無(wú)故地變得浮躁，也經(jīng)常會(huì)為自己將來(lái)的成績(jī)感到擔(dān)憂，這些小小的疲勞感和緊迫感都是很正常的現(xiàn)象，它并不能說(shuō)明我們沒(méi)有毅力和自信，反而這些感受和想法都源于我們的毅力和自信!它說(shuō)明我們依然年輕，仍然不甘落后，充滿斗志！所以無(wú)論什么時(shí)候都不要放棄堅(jiān)持！再如，在場(chǎng)的很多同學(xué)都遇到或正在面對(duì)這樣的問(wèn)題：在老師上完某一章節(jié)后，依然感到疑惑，遇到題目一頭霧水，無(wú)從下手，接著便在心里打退堂鼓，心情沉悶，焦躁不安，最后不得不放棄那一門(mén)，甚至放棄了學(xué)習(xí)! 可是，讓我們仔細(xì)想一下，在沖刺中考的日子里，我們付出了多么大的努力，做出了多么大犧牲，曾經(jīng)那么艱難的日子我們都聽(tīng)了過(guò)來(lái)，我們還有什么好怕的呢？ 只要肯努力，能堅(jiān)持，做過(guò)的事情不后悔，在做的事情不放棄，這樣就沒(méi)有什么困難解決不了，沒(méi)有什么山爬不過(guò)去，沒(méi)有什么成功離我們很遠(yuǎn)。只要不愿意，想一想你的未來(lái)，算一算你的時(shí)間，問(wèn)一問(wèn)自己想要的是什么。是愛(ài)情還是知識(shí)，是現(xiàn)在的慵懶平凡，還是將來(lái)的卓越出眾？我敢肯定，沒(méi)有人希望自己長(zhǎng)大以后成為一個(gè)沒(méi)有用的人！因?yàn)槲覀儩}上一中的學(xué)生不愚蠢，我們有思想，我們更有抱負(fù)！或許，現(xiàn)在的你還在玩世不恭，生活沒(méi)有目標(biāo)；或許曾經(jīng)的你走過(guò)彎路，這些都沒(méi)有關(guān)系！只怕你不想轉(zhuǎn)變，或者想要轉(zhuǎn)變卻遲遲不肯行動(dòng)。因?yàn)槟憧倳?huì)給自己找這樣那樣的借口去放松，比如“今天太晚了，作業(yè)明天再寫(xiě)吧”，“后年同學(xué)過(guò)生日，趁這個(gè)機(jī)會(huì)我去放松一下”。

于是，一次有一次，你有回到了原來(lái)的生活狀態(tài)中！ 我認(rèn)為這是一件令人遺憾的事，這種心情好比我們小時(shí)候看蟬脫殼時(shí)的心情。幼小的蟬掙扎著，它渴望擁有強(qiáng)有力的翅膀，渴望飛上樹(shù)梢向世界證明自己的存在！他用盡全力去掙脫自己以前的軀殼，他想擺脫，可是就在他將要抽出最后一只腿的前一刻，他放棄了。他放棄了堅(jiān)持，也失去了未來(lái)！ 但生活中，更多的是蟬掙脫了束縛，成功的向世界展示了自己的存在。它們?cè)谕纯嗟穆猛局螅瑩碛辛俗罹碌某岚?，唱出了最傲人的歌聲?我們的求學(xué)成長(zhǎng)之路不也是這樣么？那軀殼好比我們的.懶惰，我們的懦弱，而我們就是那幼蟬，但我們都不希望成為悲劇！ 我的班主任汪老師和我們說(shuō)過(guò)一句話，三年的高中生活就像是跑馬拉松，最先到達(dá)終點(diǎn)的不一定是跑得最快的那個(gè)，而往往是最能堅(jiān)持的那一個(gè)！ 同學(xué)們，就現(xiàn)在，整一整你們的衣襟，輕呼一口氣，再為自己的夢(mèng)想下一次決心吧！我們相信你，你也應(yīng)該相信你自己！ 送上第一件禮物后，我希望大家咬牙堅(jiān)持一下，把我準(zhǔn)備的第二件禮物也拿走吧！ 這禮物是微笑，也叫快樂(lè)。 有人說(shuō)，健康的心理狀態(tài)可以讓我們對(duì)未來(lái)充滿憧憬，無(wú)論是在忙碌的學(xué)習(xí)中，還是在你身處窘境時(shí)，微笑都可以幫助你擺脫它們！經(jīng)常笑一笑，經(jīng)常讓你身邊的人笑一笑，別怕你稚嫩的臉上會(huì)留下清晰地紋路，也別信它能把蒼蠅蚊子夾死的傳說(shuō)，更別怕你嚴(yán)肅的態(tài)度遭到質(zhì)疑，因?yàn)槊恳粭l紋路都是你的功勛章，而每一位伙伴的好心情就是你的杰作！在這里，我為大家講一個(gè)簡(jiǎn)單的笑話。從前有一個(gè)人，他的胡須比較茂盛，但他卻從來(lái)不理，于是不久之后，人群中他有了一個(gè)響亮的外號(hào)，叫猴哥。 不瞞大家說(shuō)，那個(gè)猴哥就是我。我現(xiàn)在還記得當(dāng)時(shí)的我并沒(méi)有生氣，而是和大家一起笑了起來(lái)，因?yàn)槲矣X(jué)得別人在因我而快樂(lè)時(shí)一件幸福的事！當(dāng)然，生活中的挫折不會(huì)總這樣幽默。當(dāng)我們需要直面挑戰(zhàn)時(shí)，我們很難做到微笑處之，正是因?yàn)檫@樣，我們才更需要去微笑，用樂(lè)觀、坦然的心態(tài)去對(duì)待生活，不斷完善自己的人格，提升自己的人格魅力。 總之，無(wú)論生活怎樣刁難我們，我們都要報(bào)之一笑。對(duì)好事笑，對(duì)壞事也要笑；對(duì)自己笑，對(duì)別人也要笑；對(duì)生活要笑，對(duì)將來(lái)也要笑！ 最后我想送給大家一首自己改寫(xiě)的小詩(shī)，我給他取名叫《堅(jiān)持與微笑》：笑一笑吧，

學(xué)習(xí)之路，蜿蜒曲折。這路――真長(zhǎng)！真――長(zhǎng)！快樂(lè)地走下去吧，你們看，在身后，那紅日正在升起！ 以上就是我要送給大家的禮物，希望大家在以后的日子里，學(xué)會(huì)堅(jiān)持，學(xué)會(huì)微笑！

第二篇：于選擇的演講稿

尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好！

每個(gè)人因選擇不同，最后的結(jié)果也不盡相同。魯迅，從文之前，他學(xué)的是醫(yī)。可他最后卻選擇從文，得以留下一篇篇經(jīng)典；韓信，當(dāng)他受胯下之辱時(shí)，他本可以與人爭(zhēng)打一番，可他卻選擇忍讓?zhuān)詈蟪蔀楹蘸沼忻拇髮④?；陶淵明，他文采斐然，若在官場(chǎng)為官必定可以成為大富大貴的人。看他寧可“采菊東籬下，悠然見(jiàn)南山”，也不愿讓那萬(wàn)惡的官場(chǎng)沾染了自己，最后寫(xiě)下一首首意義深刻的名詩(shī)。

每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)，不論結(jié)果是好是壞。曾聽(tīng)過(guò)一篇小故事：轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)就要畢業(yè)了。每一個(gè)人都面臨著不同的選擇。有些人選擇繼續(xù)考研，而另一些人則選擇聽(tīng)從父母的安排進(jìn)了某個(gè)大公司。其中飛便靠著父母的關(guān)系，一進(jìn)公司便是高層人員，要風(fēng)得風(fēng)，要雨得雨。面對(duì)不聽(tīng)從的下屬，他立刻就把他們開(kāi)除。而飛的有些同學(xué)卻選擇從低層開(kāi)始做起。阿澤也是其中一個(gè)，阿澤的故鄉(xiāng)是一個(gè)不太發(fā)達(dá)的地區(qū)，他從小就立志要讓故鄉(xiāng)變得更好。

回到故鄉(xiāng)他便開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，開(kāi)始他屢受挫折，但他并沒(méi)有選擇放棄，而是更加努力，更加拼命。在他不懈的努力下，故鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)越辣越好，家鄉(xiāng)的人也越來(lái)越有錢(qián)。而飛因?yàn)樗哪恐袩o(wú)人，讓越來(lái)越多的人對(duì)他產(chǎn)生不滿，可對(duì)他敢怒不敢言。最后飛越來(lái)越猖狂，居然把公司里的元老都開(kāi)除了。公司因?yàn)闆](méi)有人處理而破產(chǎn)。飛從當(dāng)初的高富帥變成破產(chǎn)公子，還每天被人追著還錢(qián)。最后，飛因搶劫殺人而被判入獄。而阿澤的公司卻越做越好。如果當(dāng)初飛沒(méi)有選擇聽(tīng)從他父母的安排，而是選擇讓自己多鍛煉鍛煉，或許就不會(huì)有這樣的結(jié)局。人們?cè)谶x擇的開(kāi)始并沒(méi)有任何錯(cuò)，錯(cuò)的是你在所選擇的道路上沒(méi)有努力，即使你發(fā)現(xiàn)你是錯(cuò)的你也不愿承認(rèn)。

每個(gè)人都有選擇的權(quán)利，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，我們的選擇越來(lái)越多，所造成的結(jié)果也各有不同，所以我們也應(yīng)該慎重地選擇。如果一個(gè)人孜孜以求在乎太多，那么這個(gè)人的心靈也會(huì)自然而然的不堪重負(fù)。學(xué)會(huì)取舍，懂得放下，讓自由和輕松如清泉一般滿盈盈在心底流動(dòng)，讓心靈自由呼吸，只有如此，人生才不會(huì)偏離軌道。

第三篇：人生的選擇演講稿

尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好！

選擇，如同一件你衣服，樣式雖多卻不知如何下手選擇；選擇，如同一盞明燈，它不僅照亮了前方的大路，更點(diǎn)明了你的人生；這擇，如同一把鑰匙，把永遠(yuǎn)鎖在黑暗之處，讓你猶豫不決，到底自己還是等人救；人生如五彩繽紛的彩虹，可卻迷茫，但它永遠(yuǎn)重于選擇。

“寧溘死以流亡兮，余不忍為此態(tài)也?！鼻x擇世濁我清，世醉我醒，不與世俗同流合污。從屈原身上，我們感受到了他堅(jiān)定選擇的毅力。我們不也一樣，做選擇時(shí)應(yīng)該毫不猶豫。記得有一次考試，我還記得當(dāng)時(shí)我的同學(xué)說(shuō)：“你抄不抄，等下我寫(xiě)完給你答案”，可在這次我卻堅(jiān)決的拒絕了他。因?yàn)檫@是一件違背中華民族傳統(tǒng)美德的事情，考試根本就是為了考出自己的真實(shí)成績(jī)，不是靠虛假的成績(jī)編造原因來(lái)欺騙老師。我們面對(duì)這種違背道德的行為，應(yīng)該做出堅(jiān)決的選擇，應(yīng)毫不猶豫的做出抵制。

“采菊東籬下，悠然見(jiàn)南山”是陶淵明的選擇，他不愿生活在戰(zhàn)爭(zhēng)喧嘩的世界，而是放棄做官的機(jī)會(huì)，選擇回到鄉(xiāng)下悠閑自在的生活。我們的選擇也是如此，在困難與困境中，我們要選擇戰(zhàn)勝它們，而不是選擇逃避。

我們?nèi)松牡缆?，也?huì)面臨種種選擇。如果有三條路：一條沒(méi)有困難與挫折，一條卻有點(diǎn)不平坦，還有一條卻處處是困難與挫折。我相信大多數(shù)的人都會(huì)選擇第一條路，但他們出去卻無(wú)法適應(yīng)社會(huì)，而在人生中失?。欢x擇第二條路，雖然生存了下來(lái)，但卻沒(méi)有變得更強(qiáng)大；第三條路，雖然危險(xiǎn)重重，但卻知道有困難就解決，成為了社會(huì)上的強(qiáng)者。我們每選擇的道路都不同，但都會(huì)在這之中變得勇敢。

人生的選擇不同，道路也不同，看法也不同。就像詩(shī)人尼采說(shuō)：“不要爬上山頂去也不要在山，應(yīng)在半山月腰，看到的事物也很美；而杠甫卻認(rèn)為“會(huì)當(dāng)凌絕頂山，一覽眾山小。”每個(gè)人選擇都應(yīng)是不同的，但誰(shuí)先在人生中成為贏家，卻要看自己的選擇。

人生的選擇，如同迷失方向的航船一樣，迷茫無(wú)可去向；人生的選擇，如同一盞明燈，照亮了黑暗的人生。人生的選擇，有好也有壞，就看你如何抉擇。

第四篇：于選擇的演講稿

尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好！

每個(gè)人因選擇不同，最后的結(jié)果也不盡相同。魯迅，從文之前，他學(xué)的是醫(yī)?？伤詈髤s選擇從文，得以留下一篇篇經(jīng)典；韓信，當(dāng)他受胯下之辱時(shí)，他本可以與人爭(zhēng)打一番，可他卻選擇忍讓?zhuān)詈蟪蔀楹蘸沼忻拇髮④?；陶淵明，他文采斐然，若在官場(chǎng)為官必定可以成為大富大貴的人?？此麑幙伞安删諙|籬下，悠然見(jiàn)南山”，也不愿讓那萬(wàn)惡的官場(chǎng)沾染了自己，最后寫(xiě)下一首首意義深刻的名詩(shī)。

每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)，不論結(jié)果是好是壞。曾聽(tīng)過(guò)一篇小故事：轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)就要畢業(yè)了。每一個(gè)人都面臨著不同的選擇。有些人選擇繼續(xù)考研，而另一些人則選擇聽(tīng)從父母的安排進(jìn)了某個(gè)大公司。其中飛便靠著父母的關(guān)系，一進(jìn)公司便是高層人員，要風(fēng)得風(fēng)，要雨得雨。面對(duì)不聽(tīng)從的下屬，他立刻就把他們開(kāi)除。而飛的有些同學(xué)卻選擇從低層開(kāi)始做起。阿澤也是其中一個(gè)，阿澤的故鄉(xiāng)是一個(gè)不太發(fā)達(dá)的地區(qū)，他從小就立志要讓故鄉(xiāng)變得更好。

回到故鄉(xiāng)他便開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，開(kāi)始他屢受挫折，但他并沒(méi)有選擇放棄，而是更加努力，更加拼命。在他不懈的努力下，故鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)越辣越好，家鄉(xiāng)的人也越來(lái)越有錢(qián)。而飛因?yàn)樗哪恐袩o(wú)人，讓越來(lái)越多的人對(duì)他產(chǎn)生不滿，可對(duì)他敢怒不敢言。最后飛越來(lái)越猖狂，居然把公司里的元老都開(kāi)除了。公司因?yàn)闆](méi)有人處理而破產(chǎn)。飛從當(dāng)初的高富帥變成破產(chǎn)公子，還每天被人追著還錢(qián)。最后，飛因搶劫殺人而被判入獄。而阿澤的公司卻越做越好。如果當(dāng)初飛沒(méi)有選擇聽(tīng)從他父母的安排，而是選擇讓自己多鍛煉鍛煉，或許就不會(huì)有這樣的結(jié)局。人們?cè)谶x擇的開(kāi)始并沒(méi)有任何錯(cuò)，錯(cuò)的是你在所選擇的道路上沒(méi)有努力，即使你發(fā)現(xiàn)你是錯(cuò)的你也不愿承認(rèn)。

每個(gè)人都有選擇的權(quán)利，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，我們的選擇越來(lái)越多，所造成的結(jié)果也各有不同，所以我們也應(yīng)該慎重地選擇。如果一個(gè)人孜孜以求在乎太多，那么這個(gè)人的心靈也會(huì)自然而然的不堪重負(fù)。學(xué)會(huì)取舍，懂得放下，讓自由和輕松如清泉一般滿盈盈在心底流動(dòng)，讓心靈自由呼吸，只有如此，人生才不會(huì)偏離軌道。

第五篇：選擇堅(jiān)持演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師：

下午好!

今天，我演講的題目是《因愛(ài)選擇，為愛(ài)堅(jiān)持》。

一直以來(lái)，我都特別喜歡《長(zhǎng)大后，我就成了你》這首歌:(清唱)小時(shí)候，我以為你很美麗，領(lǐng)著一群小鳥(niǎo)，飛來(lái)飛去;小時(shí)候，我以為你很神奇，說(shuō)上一句話也，驚天動(dòng)地……之所以喜歡，是因?yàn)檫@首歌唱出了出了我心底的聲音。

我的小學(xué)一年級(jí)是在外婆家念的。當(dāng)年的我，常在放學(xué)后用零食“引誘”小伙伴來(lái)當(dāng)我的學(xué)生，外婆家的那個(gè)大樟木箱子就是我們的黑板。回到父母身邊后，我家搬到了一個(gè)只有兩戶人家的小山凹，沒(méi)有同伴的我常常陶醉在自己的快樂(lè)之中----黑板是油漆的房門(mén)，方凳既是講臺(tái)也是課桌，我一會(huì)兒是老師給自己上課，一會(huì)兒是學(xué)生寫(xiě)自己布置的作業(yè)，然后給自己改分。小學(xué)升初中前的一個(gè)晚上，校長(zhǎng)胡光耀老師和班主任張良根老師來(lái)家訪，他們對(duì)我的父母說(shuō)：“好好培養(yǎng)你的女兒，將來(lái)考個(gè)師范，她很適合當(dāng)老師?！本瓦@一句話，讓我把一個(gè)美麗的夢(mèng)變成了自己的奮斗目標(biāo)，成為我初中三年唯一的精神動(dòng)力。

20xx年，我終于踏進(jìn)了夢(mèng)寐以求的師范校園。三年后，我如愿以償?shù)卣驹诹巳咧v臺(tái)上。

時(shí)光匆匆，17年的歲月就在身心投入的講課聲中，就在孩子們的歡笑聲中，就在失敗與成功的磨練中滑過(guò)?；仡櫢?，有歡笑也有淚水，雖然腳印參差不齊，深淺不一，但每一個(gè)腳印里都傾注了我滿腔的愛(ài)心和辛勤的汗水，我無(wú)怨無(wú)悔，因?yàn)槲覑?ài)和孩子們?cè)谝黄?，我?ài)這種單純而充實(shí)的生活，我心中一直有一個(gè)信念，那就是----做最好的自己，做最好的老師。

我所說(shuō)的“最好的老師”不是和xxx，xx，xx等老師相比，他們的學(xué)識(shí)，能力都是我永遠(yuǎn)無(wú)法企及的;我所說(shuō)的“最好老師”也不敢和xx地震中的向倩，xx等老師相比，他們用鮮血甚至生命踐行了師愛(ài)的無(wú)私和永恒。我只是一名最普通的農(nóng)村小學(xué)教師，只是懷有一顆炙熱的心堅(jiān)守在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，每天做的只是一些非常細(xì)膩，非常瑣碎的工作，僅此而已。

上課前，我面帶著微笑走進(jìn)教室;講課時(shí)，我會(huì)告訴學(xué)生我驢行的見(jiàn)聞和女兒的故事，讓他們分享我的快樂(lè);下課了，我會(huì)和孩子們一起做游戲，拉近我和學(xué)生們的距離。有時(shí)候，小組長(zhǎng)們到辦公室來(lái)背書(shū)，我會(huì)請(qǐng)她們吃零食，稱贊她們?cè)趯W(xué)習(xí)上的勤奮，感謝她們對(duì)我工作上的幫助。我對(duì)學(xué)生說(shuō)：老師讀小學(xué)時(shí)也有應(yīng)用題聽(tīng)不懂，但我會(huì)在下課后留著眼淚把它完全弄懂，老師讀初三的時(shí)候代數(shù)常不及格，但我是寢室里起得最早，睡得最晚的那個(gè)，我用自己的親身經(jīng)歷去教育學(xué)生，勤奮可以彌補(bǔ)先天的不足，只要盡了自己最大的努力，那就無(wú)愧養(yǎng)育我們的父母，無(wú)愧教導(dǎo)我們的老師。

同事開(kāi)玩笑說(shuō)：“你這是瘋狂英語(yǔ)，學(xué)生都著了你的魔了?！蔽胰滩蛔⌒α?，話是夸張了，但不可否認(rèn)一點(diǎn)，學(xué)生是喜歡我才喜歡上我的課的。

當(dāng)然，教學(xué)工作并不是一帆風(fēng)順的。如今的孩子從小嬌生慣養(yǎng)，好吃懶做，不思上進(jìn)的學(xué)生日益增加，在一切向分?jǐn)?shù)看齊的教育現(xiàn)狀下，“老師越來(lái)越難當(dāng)”已是教師們普遍的心聲了。說(shuō)句心里話，我也經(jīng)常抱怨，特別是看到那些不按時(shí)完成作業(yè)，卻屢教不改的學(xué)生時(shí)，我更是氣得火冒三丈。但無(wú)論什么時(shí)候，我都不曾后悔過(guò)，原因不僅僅是我對(duì)這份職業(yè)的熱愛(ài)，更重要的是學(xué)生回報(bào)我的愛(ài)讓我深深得感動(dòng)，這種愛(ài)是那么純凈而又具體。

我永遠(yuǎn)忘不了xx歲生日時(shí)，孩子們點(diǎn)燃蠟燭，為我唱生日歌的情景;我永遠(yuǎn)忘不了我調(diào)離了原來(lái)的學(xué)校，一群孩子冒著小雨，一路打聽(tīng)，騎了近三十里路來(lái)看我的往事;我永遠(yuǎn)忘不了我為了孩子們的事情被批評(píng)，他們陪著我一起流淚的事情;我永遠(yuǎn)忘不了帶了6年的學(xué)生畢業(yè)離校那天，偷偷精心準(zhǔn)備的水果PARTY，還有約定6年后再相聚的話語(yǔ);新年的時(shí)候，祝福的短信在凌晨便悄然而至;天涼的時(shí)候，學(xué)生會(huì)在QQ里留言：老師，要變天了，記得加衣服哦;教師節(jié)那天，女孩子們推搡著擁進(jìn)辦公室，雙手送上一張張親手制作的小卡片，然后害羞地說(shuō)一句：“HAPPYTEACHER’DAY!”此時(shí)此刻，還有什么語(yǔ)言比這一句更美妙，更讓人內(nèi)心柔軟的嗎?最讓我欣慰和驕傲的是我的學(xué)生木魚(yú)，因?yàn)槲业挠绊?，她也?ài)上了教師這個(gè)職業(yè)，從小便立志要像我一樣當(dāng)一名小學(xué)教師。去年大學(xué)畢業(yè)后，木魚(yú)成為了我的同行。如今的我們，不僅是師生關(guān)系，更是無(wú)話不說(shuō)的知己，情同手足的姐妹。

所有這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的愛(ài)凝聚成了一道涓涓細(xì)流，在我的心里緩緩流淌，它溫暖著我的心，更激勵(lì)著我的行。

因愛(ài)選擇，為愛(ài)堅(jiān)持，今后的道路還很長(zhǎng)，要學(xué)的東西還很多，但我堅(jiān)信，也請(qǐng)你們相信，我會(huì)將愛(ài)---進(jìn)行到底!

謝謝大家!

第六篇：發(fā)言稿

2018年第一季度員工大會(huì)發(fā)言稿

2018.4.16

大家好

一年之計(jì)在于春，人勤春早正當(dāng)時(shí)。今天我們?cè)谶@里召開(kāi)第一季度會(huì)議，主要目的是回顧第一季度的工作情況，分析部署二季度的工作安排。在一季度的三個(gè)月里，全體員工共同努力，克服各種阻力，順利完成了的既定的目標(biāo)計(jì)劃。各部門(mén)在團(tuán)隊(duì)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、工作方式、管理水平等各個(gè)方面都有相應(yīng)的提升。在此向大家表示衷心的感謝和祝賀！

成績(jī)代表過(guò)去，未來(lái)還需努力。2018年是新興體育俱樂(lè)部成立20周年，是具有里程碑意義的一年。讓我們“擼起袖子加油干”，共同迎接新興事業(yè)的飛躍發(fā)展，為自己和企業(yè)創(chuàng)造更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，讓人人都能在新興事業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化。

今天，我著重講以下三個(gè)方面的內(nèi)容，與大家共同分析現(xiàn)狀，尋找對(duì)策： 首先第一點(diǎn)，簡(jiǎn)要回顧一下第一季度的工作

一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析

（一）一季度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況如下：

1、市場(chǎng)部銷(xiāo)售計(jì)劃 萬(wàn)元，實(shí)際完成了 萬(wàn)元，超出額達(dá) 萬(wàn)元；

2、游泳部銷(xiāo)售計(jì)劃 萬(wàn)元，實(shí)際完成了 萬(wàn)元，超出額達(dá) 萬(wàn)元；

3、健身部銷(xiāo)售計(jì)劃 萬(wàn)元，實(shí)際完成 萬(wàn)元，超出額達(dá) 萬(wàn)元；

4、球類(lèi)部銷(xiāo)售計(jì)劃 萬(wàn)元，實(shí)際完成 萬(wàn)元，超出額達(dá) 萬(wàn)元；

5、商品部銷(xiāo)售計(jì)劃 萬(wàn)元，實(shí)際完成 萬(wàn)元，未完成 萬(wàn)元。

（二）運(yùn)營(yíng)損益情況：

1 會(huì)員累計(jì)消費(fèi)收入 萬(wàn)元，但未消費(fèi)余額達(dá) 萬(wàn)元；培訓(xùn)類(lèi)未消費(fèi)余額 萬(wàn)元。加上場(chǎng)地租賃、停車(chē)場(chǎng)及商品收益，累計(jì)消費(fèi)額共計(jì) 萬(wàn)元，未消費(fèi)余額合計(jì)為 萬(wàn)元。

成本方面，人工成本占比 %，最大支出 萬(wàn)元。另有必要的稅收開(kāi)支 萬(wàn)元，及其他運(yùn)營(yíng)等成本共計(jì) 萬(wàn)元，日均成本達(dá) 萬(wàn)元。日均虧損為 萬(wàn)元。

（三）各場(chǎng)館消費(fèi)人次與消費(fèi)場(chǎng)次的統(tǒng)計(jì)如下：

一季度，各場(chǎng)館消費(fèi)人（場(chǎng)）次累積有所增加。游泳部 人次，日均接待 人次；健身館 人次，日均接待 人次。球類(lèi)部根據(jù)各項(xiàng)目的普及程度，消費(fèi)場(chǎng)次也有不同。羽毛球日消費(fèi)場(chǎng)次占比 %，乒乓球?yàn)?%，網(wǎng)球?yàn)?%，臺(tái)球與壁球共占 %。

二、總結(jié)一下這一季度的具體業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。

（一）在市場(chǎng)拓展與會(huì)員維護(hù)方面

我們的團(tuán)隊(duì)配合更加默契，組織能力、管理水平均有不同程度的提高。這一季度市場(chǎng)管理中心大力推進(jìn)元旦續(xù)卡營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，使其與20周年慶典活動(dòng)銜接，為穩(wěn)定老會(huì)員、開(kāi)發(fā)新會(huì)員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；運(yùn)營(yíng)管理中心再接再勵(lì)，在保證正常的會(huì)員接待服務(wù)的同時(shí)，有序開(kāi)展了多項(xiàng)賽事，包括第三屆新興體育俱樂(lè)部中小學(xué)生網(wǎng)球積分賽、“海能杯”老年網(wǎng)球賽、“新興杯”會(huì)員游泳比賽等。同時(shí)，一系列有影響力的商業(yè)活動(dòng)相繼舉辦，為體育館贏得了口碑、吸納了人氣，增加了經(jīng)濟(jì)效益。

（二）在構(gòu)建企業(yè)文化方面

對(duì)傳統(tǒng)節(jié)事和企業(yè)文化活動(dòng)進(jìn)行了細(xì)節(jié)的優(yōu)化，出發(fā)點(diǎn)很好，值得肯定。企

2 業(yè)文化是從員工行為、禮儀、領(lǐng)導(dǎo)力及執(zhí)行力等多個(gè)方面體現(xiàn)出來(lái)的素養(yǎng)。大家積極參加企業(yè)活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行工作計(jì)劃，等等，都是對(duì)企業(yè)文化提升做貢獻(xiàn)。企業(yè)宣傳是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。這一季度，各部門(mén)通過(guò)自媒體宣傳推廣的積極性和主動(dòng)性進(jìn)一步提高。一季度，通過(guò)微信、網(wǎng)站等渠道發(fā)布信息50余條，很多信息得到了全員多次轉(zhuǎn)發(fā)，累積閱讀數(shù)達(dá)八九萬(wàn)人次，極大促進(jìn)了企業(yè)形象宣傳及營(yíng)銷(xiāo)推廣。

綜合整體工作狀況分析，我認(rèn)為第一季度的工作呈現(xiàn)出成績(jī)與不足并存。所謂成績(jī)，一是指體育賽事有序開(kāi)展，為進(jìn)一步拓展賽事發(fā)展奠定基礎(chǔ)；二是員工活動(dòng)及文化生活逐步推進(jìn)，豐富了員工工作生活，增進(jìn)了部門(mén)間、員工間的交流溝通；三是市場(chǎng)部利用元旦續(xù)會(huì)期間，積極組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)啟20周年宣傳的起點(diǎn)；四是安全工作步入正軌化、系統(tǒng)化規(guī)范，安全生產(chǎn)及消防安全檔案及檢查巡查體系相繼建立；五是俱樂(lè)部再次被授予“先進(jìn)單位”稱號(hào)；六是游泳課堂培訓(xùn)工作穩(wěn)步開(kāi)展；七是高危檢測(cè)員培訓(xùn)準(zhǔn)備就緒，擇日即可開(kāi)始培訓(xùn)；八是商業(yè)承接活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行著，極大的提升了體育館的人氣和知名度。這些都充分證明了體育館正在穩(wěn)中求進(jìn)，取得良性發(fā)展。同時(shí)可以看出我們倡導(dǎo)的健康運(yùn)動(dòng)理念正在被越來(lái)越多的人所接受與支持，他們將成為體育館可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

所謂不足，一方面表現(xiàn)在雖然體育行業(yè)屬于朝陽(yáng)、綠色、健康產(chǎn)業(yè)，呈現(xiàn)著蓬勃向上的活力，但在相比之下，體育館在營(yíng)銷(xiāo)理念、市場(chǎng)把控，日常管理、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)等多方面都有一定的差距。另一方面是指存在于某些管理人員和基層員工身上的缺點(diǎn)和失誤，必須加以糾正。例如：責(zé)任心不強(qiáng)；安排工作不細(xì)；執(zhí)行力不夠；服務(wù)態(tài)度不好等等，這些都是制約和影響我們企業(yè)健康發(fā)展的因素，也將

3 直觀的反應(yīng)出企業(yè)文化的不良程度。

這些問(wèn)題的存在，暴露了某些管理人員及員工在思想、紀(jì)律和管理方面存在的突出問(wèn)題。最終表現(xiàn)為工作態(tài)度問(wèn)題、執(zhí)行能力等問(wèn)題，如不及時(shí)加以解決，不僅我們的整體素質(zhì)會(huì)下降、服務(wù)質(zhì)量打折扣，而且我們企業(yè)就會(huì)倒退。

如何發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀彌補(bǔ)不足呢？這需要我們以行業(yè)先進(jìn)為標(biāo)桿，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)市場(chǎng)意識(shí)，真正適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。

為此，這第二點(diǎn)我就以“立足本體，創(chuàng)新發(fā)展”為思路，與大家一同審視現(xiàn)狀尋找對(duì)策。

（一）團(tuán)隊(duì)建設(shè)始終是企業(yè)正常運(yùn)行的重要保證。

當(dāng)前體育產(chǎn)業(yè)的潛力巨大，國(guó)家將體育產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，列入國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)。甚至把促進(jìn)體育消費(fèi)，全面發(fā)展體育服務(wù)業(yè)，作為體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要工作。新興作為從業(yè)20年的老牌體育企業(yè)，我們有實(shí)力、有信心堅(jiān)定著體育館的發(fā)展方向，走向更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

自新興開(kāi)業(yè)七年來(lái)，新興全體上下?lián)屪C(jī)遇，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力朝著現(xiàn)代化綜合體育館的目標(biāo)邁出了堅(jiān)實(shí)步伐?；仡櫩偨Y(jié)，其中很重要的一條就是堅(jiān)持把團(tuán)隊(duì)建設(shè)放在運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)鍵地位，緊抓不放。一方面加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)教育，另一方面重視對(duì)優(yōu)秀員工的選拔提拔。特別是對(duì)有追求的青年員工通過(guò)多渠道給予了極大的鼓勵(lì)。

團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定是企業(yè)生存的前提，穩(wěn)定性工作壓倒一切。沒(méi)有穩(wěn)定的工作環(huán)境，就不可能擁有良好的工作節(jié)奏和出色的工作成效。體育館從員工福利到員工生活以及職業(yè)規(guī)劃等多方面做了許多努力，但由于各種內(nèi)外部影響，不穩(wěn)定因素依然存在。團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要全體上下共同重視和切實(shí)改進(jìn)。滴水難至江河，一個(gè)人沒(méi)有

4 穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)依靠，工作也很難開(kāi)展。因此，我們必須摒棄局限于各自部門(mén)利益、個(gè)人利益的狹隘思想，要積極樹(shù)立大局意識(shí)、主人翁意識(shí)，在干好本職工作的同時(shí)，強(qiáng)化個(gè)人與個(gè)人、部門(mén)與部門(mén)、部門(mén)與體育館之間的有效協(xié)調(diào)、合作，切實(shí)推進(jìn)體育館整體合力。

俗語(yǔ)說(shuō)，在家靠父母，出門(mén)靠朋友，職場(chǎng)就得靠團(tuán)隊(duì)。不管我們接受了什么樣的學(xué)歷教育，經(jīng)歷了怎樣的社會(huì)閱歷。一旦成為體育館的一員，大家就必須要樹(shù)立一個(gè)“以場(chǎng)館為平臺(tái)、以團(tuán)隊(duì)為依靠”的意識(shí)，信賴團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一思想，共同創(chuàng)建一個(gè)穩(wěn)定而默契的新興隊(duì)伍。

（二）我們還得要有“對(duì)內(nèi)建團(tuán)隊(duì)，對(duì)外拓市場(chǎng)”的工作態(tài)度，并且兩手抓、兩手都要硬，才能實(shí)現(xiàn)服務(wù)大提升，效益更明顯。

穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)的事業(yè)發(fā)展的前提。改革與創(chuàng)新是事業(yè)更大、更強(qiáng)的保證。從最初集資興建了新興體育俱樂(lè)部到如今，新興會(huì)員已從幾千人增加到5萬(wàn)多人，年接待量達(dá)幾十萬(wàn)人次，每年舉辦各種賽事不下20多場(chǎng)。新建的體育館不只是規(guī)模更大、項(xiàng)目更全、業(yè)務(wù)范圍更廣了，更重要的是我們時(shí)刻保持了一顆追求創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的心。在面對(duì)市場(chǎng)變化中，我們審時(shí)度勢(shì)，不斷探索，為實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)中求變”“創(chuàng)新發(fā)展”的目標(biāo)而努力。

目前，我們最為現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題是降低經(jīng)營(yíng)成本和激活閑置場(chǎng)館資源。這需要我們保有清醒的頭腦和準(zhǔn)確的判斷力，充分認(rèn)識(shí)到既不能依靠?jī)r(jià)格浮動(dòng)提高效益，也不能單純依靠政府保護(hù)和政策支持。真正能推動(dòng)發(fā)展的，必然是抓服務(wù)、搞創(chuàng)新、強(qiáng)管理、提素質(zhì)、拓市場(chǎng)、促轉(zhuǎn)型。

一是抓服務(wù)。全面提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，激活本體產(chǎn)業(yè)。必須要把提升服務(wù)水平作為提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。

5 作為體育服務(wù)業(yè)，體育館經(jīng)營(yíng)發(fā)展的第一要素就是服務(wù)，我們的主打產(chǎn)品更是服務(wù)。服務(wù)的好壞不僅體現(xiàn)著企業(yè)的形象，而且關(guān)系著會(huì)員消費(fèi)熱情，最終影響著每個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益和職業(yè)發(fā)展。提高服務(wù)質(zhì)量是我們每個(gè)人的責(zé)任，更是我們獲得經(jīng)濟(jì)回報(bào)的根本。

服務(wù)什么？服務(wù)就是感恩。感恩會(huì)員，感恩企業(yè)，感恩同事。因?yàn)楦卸?，我們工作時(shí)才不覺(jué)得辛苦，因?yàn)楦卸?，我們服?wù)時(shí)才能真誠(chéng)的微笑。用真情面對(duì)顧客，用真心做好服務(wù)，是我們每個(gè)新興員工的職業(yè)宗旨。當(dāng)顧客走進(jìn)大廳，銷(xiāo)售人員衣著整潔、笑容可掬、主動(dòng)接待，顧客便會(huì)從盲目變得明確；辦理會(huì)員卡時(shí)，員工業(yè)務(wù)熟練、禮貌至上；走進(jìn)各場(chǎng)館時(shí)，環(huán)境整潔，光線柔和；運(yùn)動(dòng)時(shí)，巡場(chǎng)人員、教練人員回答耐心，服務(wù)細(xì)心。離開(kāi)時(shí)，前臺(tái)人員送上一句真誠(chéng)的“再次光臨”。會(huì)員走進(jìn)體育館，更多地應(yīng)該是享受溫馨的服務(wù)和禮遇，以及專(zhuān)業(yè)細(xì)致的指導(dǎo)。這是服務(wù)產(chǎn)品的高附加值，也是企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，必然也能帶來(lái)高收益、高回報(bào)。

二是搞創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。說(shuō)到創(chuàng)新，大家自然而然的想到那是領(lǐng)導(dǎo)的事，對(duì)自己關(guān)系不大。其實(shí)創(chuàng)新是所有人的權(quán)義。體育館是大家成長(zhǎng)的平臺(tái)，“水漲船高”，體育館發(fā)展了，每一個(gè)員工的價(jià)值將得到充分體現(xiàn)，所以創(chuàng)新是大家的義務(wù)；員工是體育館的核心，沒(méi)有每個(gè)人的全力以赴，就不會(huì)有體育館的茁壯成長(zhǎng)，體育館是大家努力的結(jié)果，大家更有權(quán)利為體育館的創(chuàng)新發(fā)聲。集腋成裘，聚沙成塔，只要對(duì)場(chǎng)館發(fā)展有益的新想法、新主張，都可以大膽的提出來(lái)，我們吸納、總結(jié)、分析整合，使其成為推動(dòng)場(chǎng)館發(fā)展的新動(dòng)力。

近年來(lái)，網(wǎng)絡(luò)科技的迅猛發(fā)展，服務(wù)更偏重于便利、迅捷、優(yōu)質(zhì)。這對(duì)于我們是機(jī)遇，也是危機(jī)。說(shuō)是機(jī)遇，是因?yàn)橹悄芸萍嫉陌l(fā)展，不僅能提高業(yè)務(wù)、財(cái)

6 務(wù)、人事等管理能力，打造智能運(yùn)動(dòng)環(huán)境，還能采集、分析有效的消費(fèi)、運(yùn)動(dòng)信息，從而實(shí)現(xiàn)價(jià)值再提升?？v觀國(guó)際大型體育館及體育賽事，沒(méi)有不重視智能科技及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的。因此，把打造智能化消費(fèi)環(huán)境作為提高競(jìng)爭(zhēng)力的必要手段。

說(shuō)是危機(jī)，是因?yàn)橄啾戎?，我們體育館的智能化覆蓋程度依然存在差距。網(wǎng)絡(luò)科技在體育館的應(yīng)用目前還局限于支付方式及環(huán)境的改造，我期待著未來(lái)能更廣泛的應(yīng)用于預(yù)約、咨詢、授課等多個(gè)領(lǐng)域，使各個(gè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目與網(wǎng)絡(luò)有機(jī)結(jié)合，切實(shí)有效地創(chuàng)造場(chǎng)館發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)。

好在危機(jī)是催生創(chuàng)新的源動(dòng)力，有危機(jī)就會(huì)有創(chuàng)新，有創(chuàng)新必然能發(fā)展。立足企業(yè)的實(shí)際情況，遵循市場(chǎng)發(fā)展的規(guī)律，提出可操作性強(qiáng)，契合實(shí)際需求的新點(diǎn)子，好方案，將對(duì)開(kāi)發(fā)新的服務(wù)項(xiàng)目與服務(wù)領(lǐng)域，從而對(duì)提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響力產(chǎn)生深遠(yuǎn)意義。

三是強(qiáng)管理。管理的核心包括兩個(gè)方面，一是制度。制度是管理的根本，是規(guī)范公司發(fā)展的基石。健全完善管理制度，“以制度管事、以流程做事”，規(guī)范監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行考核，執(zhí)行才有成效。二是執(zhí)行?！肮庹f(shuō)不練假把式”，凡事只有執(zhí)行了，才會(huì)出成績(jī)。只有加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，才能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力的提高。

有道是“渾水好摸魚(yú)，亂世出英雄”。然而混亂往往只成就個(gè)體，卻難以成全整體。規(guī)范的制度才能打破各種混亂，建立有序的管理框架，才能真正保全大部分員工的利益。隨著企業(yè)的逐步壯大，加快經(jīng)營(yíng)管理方式由傳統(tǒng)粗放型向規(guī)范集約型轉(zhuǎn)變，建立一套科學(xué)規(guī)范的管理體系，才是企業(yè)長(zhǎng)治久安的基礎(chǔ)。

但是長(zhǎng)期以來(lái)，我們的有些員工甚至管理人員藐視制度，我行我素，這對(duì)企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。要改變這種現(xiàn)象，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，完善員工崗位職責(zé)刻不容緩。我們?nèi)巳艘稣照罗k事的排頭兵，對(duì)各項(xiàng)制

7 度的落實(shí)情況進(jìn)行自查自糾，努力做到有章可循、規(guī)范有序，主動(dòng)通過(guò)落實(shí)制度，提高企業(yè)執(zhí)行力和運(yùn)作效率。

四是提素質(zhì)。所謂素質(zhì)就是一個(gè)人或一個(gè)企業(yè)的修養(yǎng)。企業(yè)的修養(yǎng)，主要是通過(guò)反映該企業(yè)整體素質(zhì)的員工行為和狀態(tài)等要素體現(xiàn)。大家只有不斷提高自身知識(shí)、能力和修養(yǎng)素質(zhì)，使與體育館企業(yè)文化相結(jié)合，才能將準(zhǔn)確地反映自身素質(zhì)和企業(yè)修養(yǎng)。

我們可以通過(guò)自學(xué)、培訓(xùn)等多種渠道學(xué)習(xí)和理解經(jīng)營(yíng)理念及核心價(jià)值觀，以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，才能真正挖掘自己的潛能，才能真正實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，也必然能成為體育館發(fā)展中不可或缺的一份子。當(dāng)有人取得了駕照后，就很是得意，覺(jué)得自己有“一技所長(zhǎng)”。其實(shí)，“有一技”不代表“有所長(zhǎng)”。就像一群游泳教練員，誰(shuí)敢說(shuō)游泳是自己的“一技所長(zhǎng)”。老話說(shuō)“一技養(yǎng)家，所長(zhǎng)致富”。同樣是教練員，但因?yàn)榧寄芨叩?，就能分出個(gè)三六九等。就拿演員來(lái)說(shuō)，演的好的才叫明星，才有上百萬(wàn)的出場(chǎng)費(fèi)。所以，讓自己比專(zhuān)業(yè)更專(zhuān)業(yè)，從根本上提高自身素質(zhì)，這才是我們追求的高素質(zhì)，也是我們企業(yè)文化要塑造的職業(yè)精神。

企業(yè)文化是企業(yè)的魂，是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。我們的“誠(chéng)信自律、注重公益、完善自我、和諧發(fā)展”十六字經(jīng)營(yíng)理念就是新興的標(biāo)志，是員工踐行的標(biāo)準(zhǔn)。從人性化管理出發(fā)，加強(qiáng)員工行為塑造，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)一種積極向上具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化環(huán)境，通過(guò)同化人、感化人、教化人，把“十六字經(jīng)營(yíng)理念”深入人心，努力將體育館打造為有良好人文氣息的綜合體育場(chǎng)館是我們今后的工作重點(diǎn)。

五是拓市場(chǎng)。會(huì)員是體育館的支持與保障，會(huì)員對(duì)健康、運(yùn)動(dòng)的需求是體育館長(zhǎng)期發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)于大部分商業(yè)和服務(wù)業(yè)，平均每年都會(huì)出現(xiàn)會(huì)員流失情況。

8 我們館也不例外，但大多數(shù)情況下，我們無(wú)法準(zhǔn)確的分析失去了哪些會(huì)員，怎么失去的，為什么失去，這樣的流失狀況會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的影響是什么樣的？我們一邊為流失會(huì)員而惋惜，一邊依然按照傳統(tǒng)做法拼命招攬新會(huì)員。

然而，在科技發(fā)展、大數(shù)據(jù)時(shí)代來(lái)臨之際，我們對(duì)于市場(chǎng)的準(zhǔn)確分析決定著市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。一系列基于會(huì)員消費(fèi)行為、咨詢關(guān)注內(nèi)容、體質(zhì)狀況等數(shù)據(jù)的深度分析，準(zhǔn)確而及時(shí)地掌握顧客信息，針對(duì)個(gè)體需求與消費(fèi)意向的評(píng)價(jià)，建立針對(duì)性的服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)，并以此制定針對(duì)性的服務(wù)方式，才能搶占市場(chǎng)先機(jī)，增強(qiáng)會(huì)員依賴感，提升信任度。

可見(jiàn)拓展市場(chǎng)，首先要自身硬。優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)手段，提高營(yíng)銷(xiāo)素養(yǎng)，是占領(lǐng)市場(chǎng)前沿的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其次要出手準(zhǔn)。有針對(duì)性地開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，營(yíng)造良好的銷(xiāo)售氛圍。最后一點(diǎn)最重要——就是提高服務(wù)質(zhì)量，重視回訪與跟進(jìn)。開(kāi)拓市場(chǎng)，不僅要“求穩(wěn)”更要“求進(jìn)”。必須要在穩(wěn)定銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，最大限度地提升經(jīng)營(yíng)效益，把優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)作為提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。才能在體育產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天，不懼俱樂(lè)部之間的競(jìng)爭(zhēng)，還能輕松應(yīng)對(duì)公益體育場(chǎng)所的沖擊。

總之，隨著體育與教育、體育與娛樂(lè)、體育與文藝，體育與其他行業(yè)的融合發(fā)展，使得體育產(chǎn)業(yè)的輻射面在逐步擴(kuò)大。只有想不到，沒(méi)有做不到。想要有發(fā)展，拓寬市場(chǎng)求發(fā)展。發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的硬道理。切實(shí)提高工作質(zhì)量和效益，開(kāi)展有效的創(chuàng)新，不折不扣地貫徹落實(shí)好各項(xiàng)工作部署，是新興體育走向成功的根本所在。

最后一點(diǎn)是——安全工作重于山

安全是企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)保障。一個(gè)隱患不排除，終會(huì)引起或大或小的事故；

9 一個(gè)事故再小，也會(huì)導(dǎo)致或多或少的損失。目前,體育館的安全運(yùn)營(yíng)管理工作正處在逐步提升與完善階段，各項(xiàng)安全實(shí)施方案逐步落實(shí)，將有效避免安全隱患，減少運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

體育館安全不是某一個(gè)部門(mén)或某一個(gè)人的事，它是我們每一個(gè)新興員工的責(zé)任。我們每個(gè)部門(mén)都要引起重視，時(shí)刻警醒、認(rèn)真對(duì)待。體育館每日進(jìn)出場(chǎng)館的人流量大，人員結(jié)構(gòu)相對(duì)復(fù)雜，而管理服務(wù)人員有限，很難做到面面俱到。因此我們要加強(qiáng)日常管理，加強(qiáng)交接班安全檢查，切實(shí)做好員工安全教育，積極參加消防安全培訓(xùn)，做到安全意識(shí)深入人心，安全行為成為習(xí)慣。各部門(mén)堅(jiān)持“以人為本，以史為鑒”，提高警惕，時(shí)刻保持清醒，做到防患于未然，切實(shí)杜絕安全隱患的發(fā)生，保證場(chǎng)館的正常運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。

同志們：

在體育館里，每一個(gè)人都處在不同的位置，都扮演著不同的角色，都承擔(dān)著不同的責(zé)任。只要每個(gè)員工都勇敢地把責(zé)任扛在肩上，與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)，完成“讓我干”到“我要干”的思想轉(zhuǎn)變，立足本體，放眼深遠(yuǎn)，共同把新興體育打造為讓大家實(shí)現(xiàn)理想、發(fā)揮特長(zhǎng)的廣闊平臺(tái)。

人勤春早功不負(fù)。時(shí)間總會(huì)忠實(shí)地記錄下奮斗者的足跡；新興也不會(huì)辜負(fù)大家付出與努力。第二季度我們還將面對(duì)更多挑戰(zhàn)和任務(wù)，讓我們緊密團(tuán)結(jié)，立足本職，準(zhǔn)確把握形勢(shì)，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，為完成階段性目標(biāo)計(jì)劃而不懈努力！

謝謝大家！

（6000字左右，大概用時(shí)30分鐘）

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