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第一篇：國旗護衛(wèi)隊個人演講稿

國旗護衛(wèi)隊個人演講稿

尊敬的各位來賓:

大家下午好

我是**科技師范學院2018級國旗護衛(wèi)隊隊員**，我很榮幸今天能夠站在這里代表我們18級隊員發(fā)言。

從軍訓動員大會開始，就有這么一支隊伍，他們身著禮服，英姿颯爽，神情莊重，踏著整齊的步伐，是多么的引人注目，這就是新生們眼中的國旗護衛(wèi)隊，是校園里的軍人。

從報名參加國護到現(xiàn)在也有近三個月的時間了，我們維持了三個月的選拔訓練，訓練，無疑是非常辛苦的，每天早上，我們是迎接第一縷陽光的人，

每天機械化得訓練，每一個動作都要反復練習，為了是讓我們達到肌肉記憶，只為以后在國旗下做到準確無誤。隨著訓練強度的增大，天氣逐漸轉冷，我們感到更加的疲憊，我們對前方也充滿了未知，有人問我，國護這么累，為啥還要堅持，何不用這訓練的時間去打打游戲，陪陪對象呢。對此，我只能說，不是國護人，不懂國護情！我們?yōu)榱四軌蛳硎苷驹趪煜履欠N榮耀，我們會義無反顧的堅持下去。

能夠堅持下去就是一種成功。這不僅是國護對我的挑戰(zhàn)，更是對我自己的挑戰(zhàn)。這三個月以來，我們磨煉了意志，也收獲了寶貴的友情，我們一起吃苦，一起歡笑，一起感受這同一份真情，在老隊員的帶領下，我們并肩作戰(zhàn)，向著同一個目標前行，未來的路還很長，我們的心會像每一次落正步那樣堅定有力。

在驕陽似火的夏天，我們因為同一個信仰而相聚，因同一個夢想而堅持，因同一種付出而感動，現(xiàn)在努力得到了回報，我們正式的加入了國旗護衛(wèi)隊，我們收獲的是慢慢的喜悅和驕傲，體味到真正的快樂。

感謝國護，讓我學會了堅持，更加意識到了團隊的重要性，一個人的優(yōu)秀并不是最重要的，團隊的力量才是無窮的；感謝老隊員，沒有你們不辭辛苦的付出，義無反顧的擔當，就沒有現(xiàn)在的國護和我們；感謝我的隊友們，有你們的陪伴和堅持，我們的隊伍才會意氣風發(fā)，勇往直前。

既然選擇了遠方，那就不要怕風雨兼程，既然選擇了國護，那就不要怕?lián)]灑汗水。我們會以更好的標準要求自己，沒有理由選擇放棄。

新一屆的隊員們，希望我們讓青春在奉獻中閃光，讓熱血在國旗下沸騰。心系國旗，樂于奉獻，承擔這份神圣的職責！

以我火紅青春，譜寫國旗禮贊！

用我生命熱忱，捍衛(wèi)國旗尊嚴！

國旗護衛(wèi)隊，時刻準備著！

謝謝

第二篇：黨建演講稿

同志們：

按照全國、全省組織部長會議和全市組織工作會議要求，縣委組織部部務會議認真回顧總結了2011年的組織工作，討論研究了2012年的組織工作，并向縣委常委會議作了專題匯報。根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，下面，我代表組織部部務會議講三點意見。

一、圍繞中心，服務大局，2011年組織工作各項任務圓滿完成

2011年，在縣委的堅強領導下，全縣組織戰(zhàn)線圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，團結拼搏、狠抓落實，推動組織工作在改革中發(fā)展，在創(chuàng)新中提高，各項工作都取得了新的成績。

1、縣鄉(xiāng)村三級換屆工作圓滿完成。一年來，全縣組織工作圍繞集中換屆這一中心任務，認真貫徹執(zhí)行中央、省委和市委有關部署要求，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，重視基層、好中選優(yōu)，改善結構、推進交流的工作原則，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴肅換屆紀律，嚴格依法辦事，細化工作流程，嚴格規(guī)范操作，圓滿完成了縣鄉(xiāng)村三級集中換屆任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子年齡、文化結構進一步優(yōu)化，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備女干部22人，實現(xiàn)了歷史性突破。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記平均年齡42。7歲，比換屆前降低了2。4歲;鄉(xiāng)鎮(zhèn)長平均年齡35。8歲，比換屆前降低了1。8歲。村級組織換屆實現(xiàn)了“平穩(wěn)、規(guī)范、按時、保質”的八字目標，全縣188個農(nóng)村黨支部和村委會，按期完成換屆任務，新當選的村“兩委”委員平均年齡43。24歲，比上屆降低了1。86歲，高中以上學歷的比例比上屆提高 %，婦女委員比例比上屆提高238%，21名大學生村干部當選為村黨支部書記、村委會主任。通過換屆，全縣各級班子年齡、文化結構得到了進一步優(yōu)化，一大批優(yōu)秀領導干部脫穎而出，干部隊伍活力明顯增強。這次換屆，換出了干勁、換出了活力、換出了正氣、換出了希望、換出了新氣象，得到了市委充分肯定，也贏得了全縣廣大干部群眾的認可和支持。

3、基層黨組織建設和黨員隊伍建設整體推進。在全縣農(nóng)村全面推行了“四議兩公開”工作法，強化了農(nóng)村基層黨組織的核心作用，提高了村級事務民主決策的科學性。成立了縣非公經(jīng)濟組織黨的建設領導機構，向非公經(jīng)濟組織選派了黨建工作指導員。著力構建城鄉(xiāng)一體的黨員管理服務機制，縣委組織部開通了“12371”黨員咨詢服務電話，成立了黨員服務中心。對全縣130名黨務工作者進行了統(tǒng)一培訓考試，實行了持證上崗制度。

3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。以“放膽爭先、為黨旗添光彩，奮勇跨越、為垣曲作貢獻”為主題，引導全縣基層黨組織和廣大黨員干部，圍繞中心工作創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞解決問題創(chuàng)先爭優(yōu)。認真實施“六三”工作機制，制定了公開承諾“六三”工作機制流程，全縣基層黨組織和黨員都按照要求，結合要解決的問題進行了公開承諾，通過承諾、踐諾有力地推動了全縣各項工作。在窗口單位和服務行業(yè)開展了“舜鄉(xiāng)先鋒在行動”活動，通過“三亮三創(chuàng)四爭四評”，窗口單位和服務行業(yè)的工作效率、服務質量明顯提升，切實使廣大群眾得到了創(chuàng)先爭優(yōu)活帶來的實惠。以“頌黨情、聚人心”為主題，豐富內容，創(chuàng)新方式，開展了紀念建黨__周年系列活動，使全縣基層黨組織和廣大黨員干部進一步堅定了理想信念，增強了黨性觀念。

4、干部人事制度改革全面深化。在干部選拔任用工作中，嚴格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》及中央、省、市各項文件規(guī)定，以擴大干部選拔任用工作民主為重點，積極探索促進優(yōu)秀人才脫穎而出的方法途徑。一是干部任免全部實行票決制?？h鄉(xiāng)換屆中，任免的干部全部實行縣委常委會議票決，并對22名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進行了我縣歷史上首次縣委全委會票決。二是改革干部初始提名權。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選提名中，實行了“三推三選”的辦法。首次推薦選后備，二次推薦選初步，三次推薦選正式，通過“三推三選”，層層篩選，逐次淘汰，既保證了優(yōu)秀人才的脫穎而出，又最大程度地擴大了民主，尊重了民意，取得了良好的社會效果。三是加強對干部德的考核。結合年度考核，從細化量化內容標準入手，通過正向測評、反向調查等方法，科學設置評價項目內容，量化計分，對全縣科級領導干部“德”進行了專項考核。

5、干部教育培訓工作成效顯著。著眼于為垣曲經(jīng)濟社會長遠持續(xù)發(fā)展打造高素質干部隊伍，著力解決黨員干部中存在的學習自覺性主動性不強、內生動力不足的問題，在全縣實施了“以考促學”活動，通過考試的形式，增加了學習壓力，增強了學習動力，檢驗鞏固了學習成果，提高了學習培訓質量，激發(fā)了全縣干部職工的學習積極性。扎實開展網(wǎng)絡在線學習和自主選學培訓，增加了培訓的針對性和實效性。

6、人才工作開創(chuàng)新局面。出臺了《垣曲縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》，繪制出我縣人才發(fā)展的宏偉藍圖。通過基層推薦、組織考察，在全縣各行業(yè)推選出97名優(yōu)秀人才，進行了表彰獎勵，對垣曲籍在外人才進行了調查摸底，共聯(lián)系到400余名在外工作人員，在新年來臨之際，為他們郵寄了賀卡，送去了祝福。通過——這一系列措施，進一步調動和激發(fā)了各類人才服務垣曲發(fā)展的熱情。

7、老干部工作全面加強。狠抓老干部政治生活待遇的落實，努力搭建老干部活動平臺，促進老干部作用發(fā)揮。組織了征文、演講、棋牌、健身、演唱、書畫比賽或展演，深受廣大老干部歡迎。

8、組織部門自身建設取得明顯成效。在全縣組工干部中開展了以“賽學習，你追我趕;賽工作，爭先恐后;賽形象，明爭暗竟”為主要內容的“三賽”活動，先后舉辦了4次組工論壇和4次組工業(yè)務知識考試，提升了組工干部學用結合的能力，激發(fā)了組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)的活力。

一年來的工作實踐帶給我們很多啟示，形成了許多規(guī)律性的認識：

一是必須把服務全局作為推進組織工作的根本原則。圍繞中心、服務大局是組織部門的正確方向和神圣使命，也是組織工作的生命力所在。只有圍繞中心、服務大局，組織工作才能起到堅強可靠的保證作用;只有立足本職、搞好服務，組織工作才會得到廣大干部群眾的認可、支持和擁護。

二是必須把忠誠堅定作為推進組織工作的根本要求。組織工作是黨的工作的重要組成部分，組織部門是黨委的重要工作部門，全縣廣大組工干部，只有樹立正確的政治觀念，對黨忠誠堅定，全面落實上級的決策部署，帶頭學習、堅決擁護、率先貫徹，才能把好方向、站穩(wěn)立場、干好本職。

三是必須把改革創(chuàng)新作為推進組織工作的根本動力。組織工作要做到服務轉型跨越發(fā)展、實現(xiàn)自身科學發(fā)展，就必須以改革創(chuàng)新精神，認真總結和準確把握組織工作的規(guī)律，以開闊的眼界探尋工作的攻堅方向，以開闊的思路推進工作的創(chuàng)新發(fā)展，以開闊的胸襟提升工作的能力和水平。只有這樣，才能解決好工作推進中遇到的新情況和新問題，以新的舉措、新的經(jīng)驗、新的認識和新的成效，提高黨的建設和組織工作的科學化水平。

四是必須把人民滿意作為推進組織工作的根本標準。群眾路線是黨的根本工作路線，組織部門和組工干部只有把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，利益上惠及群眾，組織工作才能始終保持生機與活力。以上四點，既是對過去組織工作的經(jīng)驗總結，也是做好今后工作必須堅持的指導原則。

二、奮發(fā)有為，改革創(chuàng)新，認真做好2012年組織工作

今年是黨的十八大召開之年，也是我縣實施“十二五”規(guī)劃、推進轉型跨越發(fā)展的關鍵一年，組織部門責任重大，使命光榮。今年組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以迎接十八大為主線，以服務轉型跨越發(fā)展為主題，以加強領導班子思想政治建設、推進干部人事制度改革、深化創(chuàng)先爭優(yōu)、加強基層組織、落實人才發(fā)展規(guī)劃為重點，改革創(chuàng)新、狠抓落實，努力提高組織工作科學化水平，為推進垣曲轉型跨越發(fā)展提供堅強組織保證。

(一)營造良好氛圍，全面學習宣傳貫徹黨的十八大精神

黨的十八大是我們黨政治生活中的一件大事，組織部門承擔著重要責任。我們要按照中央、省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署，以迎接十八大為主線，以服務轉型跨越發(fā)展為主題，把握時間節(jié)點，統(tǒng)籌各項任務，扎實做好迎接黨的十八大的思想、組織等方面的準備工作。

我縣已按照中央和省、市委的部署要求，組織全縣各級黨組織和廣大黨員，嚴格按照“三上三下”的程序，開展了推薦提名山西省出席十八大代表初步人選的工作。下一步，我們要認真回顧總結近年來我縣黨的建設和組織工作的新成績、新經(jīng)驗，廣泛宣傳十八大代表的先進事跡，廣泛宣傳我縣基層黨組織、黨員干部隊伍中涌現(xiàn)出的先進典型，為十八大勝利召開營造良好的思想輿論氛圍。

十八大召開以后，要采取有力措施，組織做好廣大黨員干部十八大精神學習教育工作。

(二)抓好思想政治建設，建設堅強有力、奮發(fā)有為的領導班子

領導班子是推動發(fā)展的“引擎”，在轉型跨越發(fā)展中發(fā)揮著重要的引領作用。經(jīng)過去年的集中換屆，新一屆領導班子均已產(chǎn)生，一大批新任干部走上領導崗位，當前的工作重點應放在著力加強領導班子思想政治建設上來。

1、要強化黨性建設。要組織各級黨員干部特別是領導干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，深刻理解中央、省委、市委和縣委重大決策部署，切實增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，根據(jù)中央和省市委精神，在全縣廣大黨員干部中深入開展“對黨忠誠”主題教育活動和保持黨的純潔性學習教育活動，引導黨員干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立科學的政績觀，做到大是大非不含糊，公私利益不顛倒，真假面前不混淆，虛實分明不模糊。

2、強化民主集中制建設。健全制度的目的是為了嚴格管理。嚴格管理的重點是要建立與民主集中制相適應的各項制度，其中尤其要強調堅持和執(zhí)行集中領導與個人分工負責相結合的制度，既要集體領導、步調一致，又要各負其責、各盡其職;強調堅持和執(zhí)行黨內生活制度，無論哪一級領導干部，都要置于黨的組織之中，嚴格參加黨內生活。當前，我縣少數(shù)班子在落實民主集中制方面還存在著“民主不夠”和“集中不夠”的問題。要把民主集中制作為領導班子思想政治建設的有力抓手，進一步加強對民主生活會的指導，提高民主生活會的質量，認真落實“一把手”抓班子、帶隊伍的主要責任，完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，提高領導班子議事決策水平，使民主集中制真正成為統(tǒng)一思想、凝聚力量、解決問題的議事決策制度。

3、強化作風建設。廣大領導干部要帶頭堅持狠抓落實之風、堅持密切聯(lián)系群眾之風、堅持艱苦奮斗之風。要進一步引深下鄉(xiāng)住村、幫扶增收和“三進”(進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū))活動，通過深入一線了解基層、聯(lián)系群眾、增進感情。要切實解決一些干部精神不振、狀態(tài)不佳的問題，教育引導領導干部時刻保持一顆事業(yè)之心、淡泊之心、感恩之心，勤勤懇懇干事、兢兢業(yè)業(yè)為官、踏踏實實做事，講實話、出實招、求實效，在推動我縣轉型跨越發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象。

4、強化能力建設。把堅持不懈建設高素質干部隊伍作為組織工作服務垣曲轉型跨越發(fā)展打基礎、謀長遠的戰(zhàn)略性任務來抓，繼續(xù)引深“以考促學”活動，以需求為導向，優(yōu)化培訓內容，認真做好政治理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、文化科技、社會管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識等七個方面的學習培訓;以激發(fā)干部學習的內生動力為手段，豐富“考”的載體，著力推動書面測試、知識競賽、演講比賽、干部論壇、現(xiàn)場抽答、技能比武、讀書競賽等七個方面的檢驗形式。繼續(xù)加強“青年干部學習互助組”和“大學生村干部學習互助組”等群體的學習培訓，積極開展網(wǎng)絡在線學習，擴大干部教育的覆蓋面。

(三)深化干部人事制度改革，建設有激情、有能力、有思路、有作為的干部隊伍。

深化干部人事制度改革，是建設有激情、有能力、有思路、有作為干部隊伍的根本途徑。要按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，全面推進干部人事制度改革，形成有利于轉型跨越發(fā)展的政策導向、用人導向和輿論導向。

1、重點實施五項改革舉措。全面落實省、市委深化干部人事制度改革推進計劃，積極推進一批改革舉措。一是創(chuàng)新干部選用機制。圍繞轉型跨越和綜改試驗區(qū)建設識別干部、考驗干部、選拔干部，把優(yōu)秀干部選拔到轉型跨越和綜改試驗區(qū)建設第一線，對在第一線表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的干部，要優(yōu)先使用。規(guī)范干部任用提名制度，進一步擴大干部選拔任用工作中的民主，切實增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性。二是強化干部實踐鍛煉。堅持縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，開展干部雙向掛職鍛煉，選拔機關年輕干部到村任職鍛煉。三是加強結構性干部配備。實施年輕干部成長工程，破格提拔一批優(yōu)秀年輕干部，注重選拔婦女干部和黨外干部。要切實改善領導班子知識、專業(yè)和經(jīng)驗結構，注重選拔熟悉經(jīng)濟工作、社會管理、群眾工作的干部，使領導班子結構更加優(yōu)化、整體功能明顯提高。四是加大干部競爭性選拔力度。將擴大競爭作為深化干部人事制度改革的重點，逐步實現(xiàn)競爭性選拔干部制度化、常態(tài)化。擴大范圍和數(shù)量，積極開展正職人選、重要崗位人選競爭選拔，提高選拔質量。五是推進干部交流任職。要把重要部門、關鍵崗位、年輕干部作為干部交流的重點，推進干部交流的制度化、規(guī)范化。

2、完善年度目標責任考核評價體系。要圍繞我縣轉型跨越發(fā)展中心任務，完善我縣年度目標責任考核實施辦法，科學制定目標責任指標，加大目標責任指標的審核力度，著力解決指標制定中的避實就虛和“假”“空”問題。要加強考核目標任務的過程管理，探索建立健全年度目標責任日常督查考核制度，并加大考核結果的兌現(xiàn)力度，發(fā)揮考核促進發(fā)展、優(yōu)化作風、推動落實的風向標作用，切實做到使奮進者得到激勵、懈怠者受到鞭策、平庸者感到不安。

3、強化干部監(jiān)督。要認真貫徹落實中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》，把嚴格教育、嚴格考核、嚴格監(jiān)督貫穿干部管理工作全過程，堅持把提醒談話、談心談話、誡勉談話、組織函詢、黨內通報作為管理監(jiān)督領導干部的重要抓手，注重抓早抓小，把問題解決在萌芽狀態(tài)，從組織上把從嚴管理干部和關心愛護干部的要求真正落到實處。

4、加強股級干部管理。股級干部是科級領導干部的后備軍，是各單位中堅和骨干。為進一步加強股級干部管理，經(jīng)縣委研究同意，縣委組織部出臺了《垣曲縣股級干部管理暫行規(guī)定》，對股級干部的選任條件、選任程序、交流、培訓、考核、管理和紀律等作出了詳細規(guī)定，各單位要以此為契機，把股級干部管理的規(guī)范化作為今年的一項重點工作來抓。一要認真學習。通過學習，要做到領導班子成員精通股級干部管理的相關要求，一般干部熟悉相關政策規(guī)定的基本精神。二要堅決貫徹。要嚴格任免程序，嚴肅工作紀律，真正把政治上靠得住、工作上有本領、發(fā)展有潛力的干部選撥到股級崗位上來。三要加強管理。做好本單位股級干部的教育培訓和考核監(jiān)督。

(四)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升基層黨建工作整體水平

2012年是中央確定的“基層組織建設年”，這對于我們加強基層組織建設、推進基層黨建工作上水平是個難得的契機。要突出加強基層組織這個重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設，以基層組織建設為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)、加強組織的新成績，迎接黨的十八大勝利召開。

1、要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，在形成長效機制上下功夫。要按照全縣“十二五”規(guī)劃、縣第十三次黨代會部署，組織引導全縣各級黨組織和廣大黨員創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭轉型跨越之優(yōu)，要在全縣各級領導班子和黨員干部中繼續(xù)推行“六三”承諾踐諾工作機制。要深化窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推出便民利民新舉措，在全縣選樹一批群眾滿意的服務品牌，于“七一”前夕開展表彰活動。要及時發(fā)現(xiàn)總結我縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動形成的具有垣曲特色、務實管用的成功經(jīng)驗，加大成果轉化力度，形成推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化的工作制度。

2、要以創(chuàng)建“紅旗支部”為抓手，在探索基層黨建多元量化考核評價體系上下功夫。量化分析是推進組織工作科學化的重要工具，我們制定出臺的《垣曲縣創(chuàng)建紅旗黨支部的實施意見》，對爭創(chuàng)目標進行了量化細化，明確了詳細的考核達標項目，是組織工作運用量化分析方法的具體實踐。要通過創(chuàng)建紅旗支部，選樹一批先進典型，努力使每個支部都有一個好的帶頭人，一個好的發(fā)展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機制?！捌咭弧敝埃骰鶎狱h委至少要有20%的黨支部通過考核驗收，今后每年都要按遞增10%的比例確定創(chuàng)建紅旗支部目標。

3、要實施“舜鄉(xiāng)黨員創(chuàng)業(yè)帶富行動”，在激發(fā)黨員隊伍活力上下功夫。黨員要在轉型跨越發(fā)展的實踐中體現(xiàn)先進性?！蛾P于實施“舜鄉(xiāng)黨員創(chuàng)業(yè)帶富行動”的意見》，明確了創(chuàng)業(yè)帶富行動的對象、方法、措施以及實施路徑，大家回去后要因地制宜，強力推動落實。要動員廣大黨員帶頭學習創(chuàng)業(yè)技能，帶頭領辦專業(yè)合作社，帶頭成立經(jīng)紀人隊伍，帶頭創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，帶頭結對幫扶群眾，帶頭爭當創(chuàng)業(yè)先進。通過黨員創(chuàng)業(yè)帶富，讓廣大黨員干出樣子，創(chuàng)出路子，在全縣營造人人思創(chuàng)業(yè)、人人講創(chuàng)業(yè)、人人敢創(chuàng)業(yè)、人人都創(chuàng)業(yè)、人人會創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

4、要實施農(nóng)村“兩委”班子規(guī)范化管理，在強化農(nóng)村基層組織上下功夫。村“兩委”班子要選的好，更要干的好。《垣曲縣農(nóng)村“兩委”班子規(guī)范化管理辦法(試行)》，對村“兩委”班子的職責任務、工作制度、目標承諾考核做出了明確的規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，認真貫徹執(zhí)行。村級班子和“兩委”主干要按照《管理辦法》，認真落實“四議兩公開”工作法、黨務公開、村務公開、民主評議、教育培訓、離任審計等制度，嚴格按照科學提諾、組織審諾、黨委簽諾、公開示諾、實干踐諾、跟蹤問諾、考核評諾、獎懲促諾等八個步驟實行任期目標承諾和年度目標承諾。3月底前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要組織村“兩委”班子完成提諾、審諾、簽諾和示諾等工作。

5、要嚴把黨員發(fā)展“入口關”，在提高黨員發(fā)展質量上下功夫。要加強思想上入黨教育，堅持成熟一個發(fā)展一個，保持黨員隊伍純潔。要進一步完善黨員發(fā)展實體性制度和程序性制度，推行組織員包黨委制、考試考核制、公示制、談話制、票決制、審核制、責任追究制等制度，要在培養(yǎng)發(fā)展對象、發(fā)展預備黨員和預備黨員轉正三個重點環(huán)節(jié)上跟蹤督查。

6、要切實加強組織領導，在落實黨建工作責任制上下功夫。加強基層黨建工作是各級黨組織的共同責任，抓基層組織建設關鍵在抓書記、書記抓。各級基層黨組織書記要真正擔負起本單位基層黨建第一責任人的職責，以求真務實的精神，抓好各項工作落實。落實基層黨建責任制，必須著重抓好目標任務的制定落實、執(zhí)行過程的督查考核、完成情況的獎懲兌現(xiàn)三個主要環(huán)節(jié)，把目標定實、考核抓實、獎懲抓實。

(五)推動人才工作體制機制創(chuàng)新，為實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展提供人才支撐。

人才支撐發(fā)展，發(fā)展造就人才。我縣已經(jīng)實施的《人才發(fā)展規(guī)劃》為今后的人才工作指明了方向。今年我們要按照抓重點、求突破、造氛圍的思路，創(chuàng)新人才工作制度，完善人才工作體制機制，發(fā)揮人才支撐支持作用。

一要大力宣傳和普及科學人才觀。重點宣傳普及人才是最活躍的先進生產(chǎn)力、人才是科學發(fā)展第一資源等10個方面的科學人才觀理念，加強典型和經(jīng)驗宣傳，在全社會形成關心和支持人才工作的輿論環(huán)境。

二要落實好制度。去年，我縣制定了《人才發(fā)展規(guī)劃》和《垣曲縣優(yōu)秀人才管理制度》，今年要抓好落實，在吸引人才、引進人才、留住人才、用好人才方面取得實質性推進。組織部要牽頭抓總，相關部門積極配合，要通過制度的落實，進一步激發(fā)優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)熱情，在全縣營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍。

三要加強對外聯(lián)系。垣曲籍在外人才，遍及全國各地、各行各業(yè)，他們既是國家的財富也是垣曲的財富，要發(fā)揮在外人才信息靈、政策通的優(yōu)勢，動員他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展做出應有的貢獻。

三、振奮精神，模范帶頭，進一步加強組織部門自身建設

組織部門是黨委抓黨的建設的重要職能部門。組織部門在求真務實中起帶頭、作表率，就是要在行動上堅持“四個帶頭”，形象上樹立“四個表率”。

一要帶頭服務發(fā)展，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。組織工作是為黨的中心任務服務的，推動轉型跨越發(fā)展是我縣當前最重的中心，最大的大局。廣大組工干部都要把深入貫徹落實省第十次黨代會、市第三次黨代會、縣第十三次黨代會精神作為首要任務，立足本職崗位，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，為全縣轉型跨越發(fā)展大局提供堅強組織保證。要繼續(xù)在組工干部中開展“三賽”活動，通過“四查”、“四比”、“四樹”，激發(fā)組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)、服務發(fā)展的活力和動力。

二要帶頭改進作風，做求真務實的表率。“為黨和國家大局服務，為黨員、干部和各類人才服務，為人民群眾服務;讓黨滿意、讓人民滿意”是組織工作的目標。實現(xiàn)這一目標，關鍵在于改進組織部門和組工干部的作風，確保中央、省委、市委和縣委各項決策部署的落實。改進組織部門和組工干部作風，就是要講實話、辦實事、求實效，力戒形式主義，不擺花架子，不做表面文章，不追求轟動效應。每一名組工干部都要牢固樹立爭先進位的進取意識、精益求精的質量意識、大膽探索的創(chuàng)新意識、勇于擔當?shù)呢熑我庾R，自己給自己提要求，自己給自己加壓力，甘于吃苦，永不懈怠，不出錯、不誤事。大事小事都要慎重對待，辦前有計劃，辦后有回音，一事不完，寢食難安。干啥就要干好啥，不僅要過得去，更要過得硬。

三要帶頭實踐探索，做改革創(chuàng)新的表率。在轉型跨越發(fā)展中，組織工作面臨許多新的形勢和新的任務，在實踐中探索、在創(chuàng)新中發(fā)展，是時代賦予的神圣使命。我們要深刻認識和準確把握組織工作的內在規(guī)律，堅持實踐探索，在改革創(chuàng)新中不斷提高組織工作科學化水平。組織工作既要講原則講規(guī)矩講程序，又要敢闖敢冒敢試。要把握大勢，從本地實際出發(fā)，求探索、求改革、求創(chuàng)新。今年，我們要繼續(xù)堅持通過組織“組工論壇”、“黨建例會”，激發(fā)廣大組工干部大興學習之風，大興研究之風，增強創(chuàng)新意識，提高解除難題本領。

四要帶頭嚴格要求，做廉潔自律的表率。從嚴從緊管好干部、帶好隊伍，是對全縣各級領導班子和干部隊伍提出的要求。在這方面，組織部門和組工干部必須首當其責、做出榜樣。要深入開展“講黨性、重品行、做表率”活動，自覺加強黨性鍛煉，增強做好組織工作的責任感、使命感、光榮感。要堅持從嚴治部、從嚴律已、從嚴帶隊伍，加強廉政教育，使“十嚴禁”、“五條禁令”和“六不準”成為組工干部自覺遵守的行為準則。要嚴肅政治紀律，增強保密意識，堅決抵制說情之風、關系之風、跑要之風。

同志們，新的一年組織工作任務艱巨、責任重大。讓我們在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞轉型跨越發(fā)展大局，堅持求真務實，推進改革創(chuàng)新，全面提升組織工作科學化水平，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開!

第三篇：大學競職演講稿

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！

首先感謝大家給我這次難得的機會展示自己！我很榮幸能登上講臺，本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨，希望能得到大家的支持。

今天競選團支書這個職務，因為我對數(shù)學有一種由忠的喜愛，所以我今天的競選演說也就以數(shù)學形式來展開。我給大家出一個證明題，已知有N（N大于2）位同學競選本班的團支書，求證：我是你們最好的選擇。

我的論證依據(jù)是：我擁有豐富的工作經(jīng)驗和團隊知識。在從初中到高中，我擔任過團支書，組織委員，校團委干部等職務。在以前工作中，我開闊了視野，同時也在為人處世方面積累了眾多的經(jīng)驗和教訓，它將作為一面鏡子見證著我的工作的成與敗，無論做什么事情，無論事情有多難，我都會盡全力去完成，全心投入。

下面我來談一談對我對這個職務的認識。首先，它意味著能力，班級團支部是最基層的團組織，團支書的工作無論是對學習還是對交際都是一種勵煉，所謂厚積而薄發(fā)，這種能力正是我們當代大學生需要培養(yǎng)和鍛煉的。其次，這個職務意味著奉獻，能為本班同學奉獻自己的力量何嘗不是人生一件快樂的事情。最后，它意味著責任，一份不可推卸的責任。責任，意味著接受，意味著承擔，意味著對同學，對班級，對團委負責。要干好團工作，我覺得要具有三個條件：一是要有一定的團體組織能力，二是要有一定的管理協(xié)調能力，第三點也是比較關鍵一點是需要滿腔的工作熱情，我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證如果我當選為班級團委我會全力以赴?；谝陨显颍矣欣碛?、有希望、有信心參加班級團委的競選。

在進入大學的一個月里，XX同學在工作上盡職盡現(xiàn)，班里的工作有了一個良好的開端，這對我來說是機會，是壓力，更是動力，我將在一個較高的起點上更加努力工作，開創(chuàng)新局面，在另一方面，我擁有許多最好的支持者，進入大學，我很慶幸自己遇上了三個最好的室友，在競選的準備過程中，她們給了我很大的幫助，而同時，我也擁有一批最好的同學，是你們共同成為我今天走上講臺的唯一也是全部資本。如果我當選團支書一職，我將協(xié)助班長更好的開展班內、系內的工作，使各項工作能夠有序展開。我將在以下幾方面下功夫：

第一，帶領大家提高思想覺悟，爭取我們班的同學早日入黨。既要學習政治理論，更要學好學透團建等專業(yè)工作知識，作為一名年輕干部，要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。

第二，深入同學內部、堅持調研。如果我能當選，我會深入了解班級員的思想動態(tài)、工作情況等，并針對班級成員普遍反映的問題，下情上達，向相關老師，領導及時反映并提出對策和建議。增強同學們的團結意識和互幫互助意識，營建一個積極向上，和睦，有朝氣的學習、生活氛圍。

第三，對團支部工作職責進行全面地梳理，早日掌握我們班團員較詳實的情況，在工作中改革創(chuàng)新，力爭一流。沒有創(chuàng)新，團支部工作就會失去生機與活力,我希望和大家一起在活動形式上和在物質保障方面有所創(chuàng)新。響應院系團委號召，根據(jù)大家的興趣愛好，開展豐富多彩的主題團日活動。

最后，我想說一下，我們班是最棒的！給我一次機會，明天更美好。我的演講完畢，謝謝大家！

第四篇：大學競職演講稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好!很高興今天能站在這里參加學生會的競選，我要競選的職務是宣傳部部長。我是來自10營銷一班的宮春霞，生活要像春天一樣生機勃勃，人生要像彩霞一般繽紛絢爛，這就是我的名字，這就是我，在班里擔任團支書，曾榮獲優(yōu)秀團干部，學習成績在班里名列前茅。同時也是我系宣傳部干事。

因為學生會我站在了這個舞臺上，因為學生會我們齊聚一堂。在宣傳部工作的一年時間里，我對宣傳部有了全新的認識，它并不僅僅是表面的板報通知，還主要負責對學生會及社團聯(lián)合會內部舉辦的各項活動進行前后期的宣傳，系部活動新聞的上傳，宣傳板制作，網(wǎng)站更新等宣傳活動。在平時工作中協(xié)助各個部門的多項活動宣傳，對系學生會活動全面宣傳。因此，宣傳部成了全系之窗。

因為向往所以加入，因為信念所以堅持。對學生會的特殊情意讓我站在了這里。假如我當選我會在學生會的舞臺上發(fā)揮我的些微作用，和大家一起把學生會建設的更好。我深知要擔任好宣傳部部長還要進一步完善自己，提高自身綜合素質。所以在今后工作中，我會以積極的心態(tài)對待每一件事，增強責任感，以身作則。還會做到開拓創(chuàng)新，目標明確;廣納賢言，有錯就改，同時也會堅持自己的原則。我會用實際行動來獲得老師、同學們的認可，腳踏實地去踐行我今天的競選誓言――服務同學，奉獻校園。假如我落選我會泰然處之，在今后努力完善自己。因為懂得競爭真諦的人不會因為某一次的失利而耿耿于懷。我的演講完畢謝謝大家!

第五篇：統(tǒng)戰(zhàn)工作總結

20XX年是學院的“迎評促進”年，學院統(tǒng)戰(zhàn)工作在寧德市委統(tǒng)戰(zhàn)部門的關心和指導下，在學院黨委的領導下，圍繞學院中心工作，充分發(fā)揮黨外知識分子參政議政作用，調動他們在教學和學術研究方面的優(yōu)勢，加強溝通，構建和諧，取得了必須成績，現(xiàn)就20XX年統(tǒng)戰(zhàn)工作總結如下。

一、建立健全組織機構領導，加強制度建設

學院黨委高度重視學院統(tǒng)戰(zhàn)工作，認真貫徹落實中央5號文件精神，將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入學院黨委20XX年度工作計劃，加強了統(tǒng)戰(zhàn)工作力度。組織編寫制定了《寧德職業(yè)技術學院統(tǒng)戰(zhàn)工作制度》、《與黨外人士聯(lián)系交友制度》、《黨外人士參加學院有關會議制度》、《黨外人士座談會和情景通報制度》等，加快了統(tǒng)戰(zhàn)工作制度化進程。在組織上，進一步加強了基層民主黨派組織建設的指導，為民主黨派配備了辦公室、辦公桌椅、電話等，對民主黨派的活動給予高度重視和大力支持，學院統(tǒng)戰(zhàn)工作呈現(xiàn)和諧良性發(fā)展。

二、加強培養(yǎng)，提高黨外知識分子的政治素質和參政議政本事

今年是學院大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的年份，學院黨委在活動中把民主黨派、無黨派教師也納入爭創(chuàng)活動中，參理論與政治理論學習培訓、參與立足崗位爭先進，并對爭創(chuàng)活動進行監(jiān)督。經(jīng)過培訓、學習等，提高黨外知識分子的思想政治素質、理論水平、政策水平，把日常學習與統(tǒng)一培訓、年度例會結合起來。學院征訂了《中國統(tǒng)一戰(zhàn)線》等雜志，制定了《統(tǒng)戰(zhàn)工作學習制度》，加強對黨外知識分子學習的管理力度。選送多名黨外教師到福建農(nóng)林大學、福州大學等進行碩士學歷進修，選派多名黨外教師到當?shù)仄髽I(yè)擔任技術顧問等，進一步提高了他的業(yè)務素質。

三、堅持統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會制度，加強與黨外人士的聯(lián)系和溝通

學院確立了年初、年末例會制度，經(jīng)過溝通、交流，聽取黨外人士意見和提議。20XX年1月24日，院黨委邀請了民主黨派人士、無黨派人士32人參加座談會，學院領導就2009年學院以教學為中心的改革、專業(yè)建設、新學校建設等情景、工作中存在的問題、面臨的因難以及20XX年學院工作思路，進行了通報。民盟、農(nóng)工等支部委員踴躍發(fā)言，對學院建設和發(fā)展提出了很好的提議和意見，并就如何發(fā)揮民主黨派參政議政作用、監(jiān)督作用，為促進學院建設和發(fā)展進取建言獻策，如何搞好民主黨派組織建設、思想政治建設等資料進行了交流、座談。經(jīng)過座談，及時向黨外知識分子通報學院的工作思路和工作動態(tài)，了解民主黨派一年的活動計劃和活動情景，統(tǒng)一思想，構成合力。使黨外知識分子自覺為學院總體目標出主意想辦法，作出自我的努力。

四、進取創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮好統(tǒng)一戰(zhàn)線作用

為了進一步動員和發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在學院建設和發(fā)展中的重要作用，學院及時下?lián)軐ｍ椊y(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費，支持以民盟、農(nóng)工支部等民主黨派和無黨派人士開展教學、科研活動和社會調研活動。利用他們的專業(yè)特長，在學院組織的“三下鄉(xiāng)”等社會實踐活動中實實在在地為當?shù)亍吧鐣髁x新農(nóng)村”建設服務，深受群眾歡迎。鼓勵黨外骨干教師立足本職崗位作貢獻，深入當?shù)仉姍C、船舶、茶葉企業(yè)調研，為加快海西建設大局，建睿智之言，獻可行之策。

20XX年4月，學院黨委認真貫徹省委組織部、省委教育工委關于組織高校統(tǒng)一戰(zhàn)線成員進取投身抗旱救災工作的精神，組織院內民主黨派人士開展為西南抗旱救災捐款工作，共收到款項1150元，送交寧德市紅十字會。

為充分發(fā)揮黨外知識分子在學術研究上的作用，學院在教師培訓中著力培養(yǎng)，選送黨外教師參加各種進修培訓，為他們學術上的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。民盟教師鄭建平主持的課題《環(huán)三都澳港口物流發(fā)展研究》獲20XX年寧德市重點課題立項，論文《唐宋以來閩東科第興衰原由述略》獲寧德市第四屆社科優(yōu)秀成果三等獎;繆怡端教師國畫《杰克尼科爾森造像》獲福建省首屆美術院校教師優(yōu)秀作品聯(lián)展二等獎，多名民主黨派、無黨派教師在國家級核心刊物上發(fā)表論文。

五、做好相關統(tǒng)戰(zhàn)工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報送工作

根據(jù)閩委教統(tǒng)函[20XX]8號《關于報送高校統(tǒng)一戰(zhàn)線基本數(shù)據(jù)的通知》，學院黨委認真填報《無黨派人士基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計表》、《黨外高級知識分子情景統(tǒng)計表》、《黨外知識分子聯(lián)誼組織情景統(tǒng)計表》、《高校統(tǒng)戰(zhàn)工作情景統(tǒng)計表》和《高校民主黨派及無黨派人士情景一覽表》、《全省高校民主黨派重點對象名冊》、《高校在職華人及港澳臺教師名冊》等報表，上報上級統(tǒng)戰(zhàn)部門。

20XX年統(tǒng)戰(zhàn)工作取得了較為明顯成績，統(tǒng)戰(zhàn)意識已逐步深入到各基層黨組織。各系(部)黨支部對黨外知識分子都加強了培養(yǎng)，進取支持民主黨派工作和學習。使黨外知識分子在學院改革發(fā)展和教育教學中發(fā)揮了進取的作用。但學院統(tǒng)戰(zhàn)工作也還存在必須的差距，今后還要進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)工作力度，進一步關心支持黨外知識分子，統(tǒng)一黨外知識分子的思想，充分發(fā)揮他們參政議政本事和學術攻關本事，為學院建設和發(fā)展作出新的貢獻。