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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成公司各項(xiàng)制度的完善、修訂及執(zhí)行監(jiān)督工作; 2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)行政制度及管理要求;
3.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草工作;
4.負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)的組織工作,包括會(huì)議的安排、會(huì)議紀(jì)要的編寫、發(fā)放等工作; 5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和品牌建設(shè);
6.負(fù)責(zé)組織公司年度工作總結(jié)、董事會(huì)報(bào)告等文件編制工作; 7.其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,中文、行政管理或企業(yè)管理專業(yè);
2.三年以上中型及以上規(guī)模企業(yè)行政主管或文案編輯(或同級(jí)別崗位)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的文案寫作能力,文字表達(dá)流暢,寫作經(jīng)驗(yàn)豐富,能駕馭各種文風(fēng)。4.熟練使用office辦公軟件;
5.性格開朗,遇事冷靜果斷,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受一定的工作壓力。