千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《微信運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)(合集)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《微信運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)(合集)》。

第一篇：運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)主管

1.職位說(shuō)明

負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)管理部下屬門(mén)店運(yùn)營(yíng)狀況、行政等所有事務(wù)性工作進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查，負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)店各級(jí)人事基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評(píng)和績(jī)效考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，以保障門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)為基本原則，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得到高效的執(zhí)行；

2.崗位職責(zé)

1 對(duì)門(mén)店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門(mén)店工作流程，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢；

2 針對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理，并與門(mén)店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)匯報(bào)上

級(jí)，并向上級(jí)提出解決方案；

3.建立健全運(yùn)門(mén)店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的督導(dǎo)方案、流程；形成《運(yùn)營(yíng)

手冊(cè)》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理健全門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理制度；

4 按照管理部署，主持對(duì)單一門(mén)店的重點(diǎn)整頓，指導(dǎo)并審核門(mén)店制訂的整改方案；

5 對(duì)運(yùn)營(yíng)部下達(dá)的工作安排、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)運(yùn)營(yíng)部下達(dá)門(mén)店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn)，保證

公司的每一項(xiàng)制度、指令得到高效的執(zhí)行；

6對(duì)各門(mén)店基層員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行考核；

7負(fù)責(zé)對(duì)各門(mén)店、各單位以及個(gè)人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評(píng)和管理績(jī)效考核，并向上級(jí)提交考核

評(píng)估報(bào)告；

8 協(xié)助門(mén)店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運(yùn)營(yíng)中的困難；

9 按照稽查檢查標(biāo)準(zhǔn)階段性對(duì)各門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行考核評(píng)比并公布結(jié)果，重點(diǎn)性提出各門(mén)店

整改項(xiàng)目和期限，對(duì)表現(xiàn)突出優(yōu)異的門(mén)店給予相應(yīng)的肯定；

10門(mén)店稽查應(yīng)堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，對(duì)事、對(duì)人需一視同仁，處理事情不徇

私舞弊，對(duì)相關(guān)人員應(yīng)公布處理過(guò)程及結(jié)果。

11詳細(xì)記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果,對(duì)檢查中暴露的問(wèn)題及時(shí)給予分店相關(guān)管理人員

及當(dāng)事人作出有效的處理意見(jiàn)報(bào)中心審核存檔；

12根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級(jí)提交階段性門(mén)店督導(dǎo)計(jì)劃，并有效

落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃，對(duì)完成進(jìn)度的評(píng)估和總結(jié)；

13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進(jìn)度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運(yùn)14 積極配合公司其余相關(guān)部門(mén),進(jìn)行各種促銷(xiāo)活動(dòng)的跟蹤、核查工作；

15積極協(xié)助跟進(jìn)新店開(kāi)業(yè)的各項(xiàng)籌備工作，會(huì)同行政培訓(xùn)部組織新店員工培訓(xùn)工作并對(duì)培

訓(xùn)完后各項(xiàng)工作相應(yīng)的跟進(jìn)和評(píng)估；

16 建立系統(tǒng)的門(mén)店督導(dǎo)檢查體系及門(mén)店督導(dǎo)工作檔案，建立詳細(xì)的門(mén)店中層管理及員工基

礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評(píng)和績(jī)效考核檔案；

17 按時(shí)向上級(jí)提交每周、每月工作計(jì)劃，按質(zhì)、按期下發(fā)門(mén)店半月督導(dǎo)檢查通報(bào)； 18 保證順暢的聯(lián)絡(luò)方式，手機(jī)24小時(shí)開(kāi)通，不得停機(jī)或關(guān)機(jī)；

營(yíng)中心組織開(kāi)展各項(xiàng)大型活動(dòng)的開(kāi)展；

第二篇：新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、把控項(xiàng)目整體調(diào)性，對(duì)公司公眾號(hào)定位及賣(mài)點(diǎn)的梳理、挖掘，獨(dú)立完成文案輸出。

2、負(fù)責(zé)公眾號(hào)產(chǎn)品文案的撰寫(xiě)和日常更新，挖掘優(yōu)質(zhì)UGC，質(zhì)量把控。

3、協(xié)助制定推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的策劃、撰寫(xiě)等工作。

4、根據(jù)不同項(xiàng)目特點(diǎn)為客戶(hù)及部門(mén)提供具有新意的推廣思路。

5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺(tái)及推廣手段，形成傳播矩陣。

6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析研究，優(yōu)化改進(jìn)內(nèi)容方向與質(zhì)量。

7、電影行業(yè)洞察分析/市場(chǎng)策略性文章的撰寫(xiě)，提升內(nèi)容運(yùn)營(yíng)價(jià)值。

8、對(duì)部門(mén)其他活動(dòng)、文案、創(chuàng)意輸出的支持。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上微信公眾號(hào)或微博自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及各類(lèi)推廣渠道運(yùn)用。

2、運(yùn)營(yíng)思維活躍，文字能力好，有廣告創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、善于策劃各種活動(dòng)，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強(qiáng)品牌知名度，增加用戶(hù)的品牌粘度。

4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目有高昂的激情，具有出色的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

5、設(shè)計(jì)排版能力良好，懂h5制作

第三篇：新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

1、微博微信內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等，提高影響力和關(guān)注度。

2、負(fù)責(zé)微博微信運(yùn)營(yíng)策略的制定及執(zhí)行與網(wǎng)站相關(guān)部門(mén)配合，發(fā)布公司新動(dòng)態(tài)信息，定期與粉絲互動(dòng)。

3、培養(yǎng)粉絲對(duì)于行業(yè)類(lèi)型知識(shí)興趣，增加粉絲粘性，對(duì)手調(diào)查，掌握其他微博產(chǎn)品變化等。

4、策劃撰寫(xiě)原創(chuàng)話(huà)題及微運(yùn)營(yíng)方案，增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì)，提高微媒體知名度和美譽(yù)度。

5、新媒體領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)與研究。

6、按時(shí)按量完成下達(dá)的新媒體運(yùn)營(yíng)任務(wù)。

第四篇：新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司品牌旗下的自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，在雙微及小紅書(shū)等社交APP進(jìn)行內(nèi)容輸出，保證優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的有效曝光;

2、根據(jù)品牌發(fā)展階段和時(shí)下流行熱點(diǎn)，設(shè)計(jì)話(huà)題內(nèi)容，擴(kuò)大品牌在社群平臺(tái)內(nèi)的影響力;

3、維系社群活躍度，與用戶(hù)潛在用戶(hù)保持聯(lián)系，制造感興趣的話(huà)題，并收集新用戶(hù)反饋，進(jìn)行相應(yīng)的整理和分析。

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1-3年相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)排版、能拍照、審美好是加分項(xiàng)，熟悉并熱愛(ài)微博、小紅書(shū)社區(qū)等優(yōu)先;

2、熟練運(yùn)用Office等相關(guān)軟件，會(huì)用Photoshop優(yōu)先;

3、互聯(lián)網(wǎng)重度網(wǎng)癮患者優(yōu)先，網(wǎng)感好，時(shí)刻緊跟網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，有創(chuàng)造力，腦洞大，善于制造話(huà)題，了解如何與消費(fèi)者進(jìn)行真實(shí)的線(xiàn)上溝通;

4、能獨(dú)立構(gòu)思優(yōu)質(zhì)、有高度傳播的內(nèi)容與顧客新互動(dòng)方式等，持續(xù)提升品牌的關(guān)注度;

5、大學(xué)對(duì)口專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，穿著打扮潮流者優(yōu)先。有多年餐飲或者相關(guān)行業(yè)，從業(yè)者優(yōu)先。

第五篇：微信運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)微信社群的運(yùn)營(yíng)，建立有活力有粘性的高質(zhì)量社群;

2、以微信群粉絲為中心，關(guān)懷客戶(hù)問(wèn)題，挖掘用戶(hù)需求，獨(dú)立策劃各種粉絲互動(dòng)，能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng)，激發(fā)用戶(hù)參與度，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提升平臺(tái)的美譽(yù)度;

3、建立產(chǎn)品用戶(hù)池，通過(guò)各種方法拉新并激活用戶(hù)，維護(hù)核心用戶(hù)、處理群內(nèi)事件、用戶(hù)意見(jiàn)反饋與用戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系，有節(jié)奏的按照計(jì)劃運(yùn)營(yíng);

4、規(guī)劃落實(shí)部門(mén)各周期社群運(yùn)營(yíng)及新媒體運(yùn)營(yíng)推動(dòng)策略、計(jì)劃以及活動(dòng);

5、組織、引導(dǎo)各社群線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)力復(fù)購(gòu)率轉(zhuǎn)化率;

6、推動(dòng)社群良性發(fā)展，增加人氣以及活躍度;

7、對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，制定活動(dòng)運(yùn)營(yíng)推廣方案，提升產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率和社群用戶(hù)體驗(yàn)。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉社群運(yùn)營(yíng)模式，有成功社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、有敏銳的`市場(chǎng)觸覺(jué)及運(yùn)營(yíng)意識(shí)，善于挖掘用戶(hù)心理，能夠創(chuàng)造交互性強(qiáng)的話(huà)題或內(nèi)容;

3、具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)能力，對(duì)于客戶(hù)提問(wèn)能及時(shí)回答;

4、思維活躍新穎，策劃能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)策劃案，有良好的創(chuàng)新能力;

5、社交達(dá)人、各大社區(qū)論壇達(dá)人優(yōu)先。

第六篇：微信運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

微信運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

1、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，包括日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度；

2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度,增加粉絲數(shù)量；

3.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，在微信開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作； 4.負(fù)責(zé)建立與外部各渠道的良好關(guān)系，整合各渠道資源； 5.定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線(xiàn)上的微信推廣活動(dòng)； 6.負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營(yíng)策略及活動(dòng)策劃，相關(guān)微信日常內(nèi)容發(fā)布、更新和管理；

7.制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過(guò)持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶(hù)，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑。