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第一篇：工廠保安的崗位職責(zé)

工廠保安的崗位職責(zé)

【篇1：工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)】

工廠門衛(wèi)管理辦法

一.總則

為保障公司的正常工作秩序，對(duì)生產(chǎn)工廠、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，設(shè)立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。

二.管理內(nèi)容

1、凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，通過(guò)訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。

2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。

3、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，門衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。 4、人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。

6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車場(chǎng)、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門均應(yīng)下車推行。

7、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門協(xié)助處理。

三.門衛(wèi)人員

1、門衛(wèi)屬公司行政部門領(lǐng)導(dǎo)。 2、門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。3、門衛(wèi)的雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。

2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

五.對(duì)門衛(wèi)人員的考核，采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。具體見(jiàn)表。1.月度業(yè)績(jī)考核為a者，本月工資增加3%； 2.月度業(yè)績(jī)考核為b者，本月工資保持不變； 3.月度業(yè)績(jī)考核為c者，本月工資減少5%； 4.月度業(yè)績(jī)考核為d者，本月工資減少12%；

5.月度業(yè)績(jī)考核為12個(gè)a者，即全年的月度考核都為a，其下一年工資（工

齡工資不在其內(nèi)）增加5%；

6.月度業(yè)績(jī)考核為10個(gè)a，2個(gè)b者，其下一年工資（工齡工資不在其內(nèi)）增加2%； 7.月度業(yè)績(jī)考核有6個(gè)d者，公司將辭退該員工。

六、門衛(wèi)人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎(chǔ)，由直接上級(jí)給出綜合判斷。綜合判斷的結(jié)果將與該門衛(wèi)人員的年底獎(jiǎng)金掛鉤。具體情況如下：

1.月度業(yè)績(jī)考核結(jié)果相應(yīng)的分值a：0.5；b：0.0；c：-0.3；d：-0.5。

由12個(gè)月的累計(jì)分?jǐn)?shù)確定對(duì)該員工的綜合評(píng)判。2.累計(jì)分?jǐn)?shù)大于等于5分者，年度為a；

3.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于5分，大于等于3分者，年度為b； 4.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于3分，大于等于0分者，年度為c； 5.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于0分者，年度為d；

七、附則

本辦法由安保部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

第一條 值班人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng)，并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。

第二條 堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。??

第三條 維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。

第四條 按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責(zé)任。

第五條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。?

第六條 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：? 1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。?

2、非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。? 3、密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?

第七條 值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)“報(bào)告表”，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)核定。

7、工廠警衛(wèi)人員值勤準(zhǔn)則

第一條 警衛(wèi)勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不輟，其各班服勤時(shí)間，由廠辦制訂，報(bào)綜合辦批準(zhǔn)執(zhí)行。

第二條 警衛(wèi)人員應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則：? 1、應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。? 2、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。? 3、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。

4、服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報(bào) 告上級(jí)。

5、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、睡覺(jué)等失職情事。?

6、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。?

7、應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對(duì)未掛識(shí)別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。?

8、應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處。?

9、交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將服勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等記錄在“警衛(wèi)日志簿”，并附有關(guān)資料逐日分呈廠辦核閱。?

第三條 人員管制：

1、輔導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。?

2、外界來(lái)賓到工廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)以及廠商的營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來(lái)賓證，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。

3、假日加班人員或因事需進(jìn)廠者，應(yīng)持相關(guān)申請(qǐng)單核準(zhǔn)后，準(zhǔn)予進(jìn)廠。公司或其他各廠同仁得憑識(shí)別證辦理登記后進(jìn)廠。?

第四條 物品管制：物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的“放行單”。經(jīng)警衛(wèi)簽認(rèn)后之放行單由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機(jī)械設(shè)備等)及授權(quán)核準(zhǔn)人員由各部門制定“責(zé)任人表”送警衛(wèi)室執(zhí)行。?

a)廠商交貨時(shí)所隨帶運(yùn)出的物品，在進(jìn)廠時(shí)先由警衛(wèi)人員查驗(yàn)登記，于離廠時(shí)再經(jīng)警衛(wèi)人員依原登記查對(duì)符合后始予放行。?

b)離廠人員經(jīng)警衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：?

c)廠內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品出廠時(shí)，按下列所定處理：? d)本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠。如遇特殊情況，需先報(bào)綜合辦批準(zhǔn)。

第五條 車輛管制：本廠各型車輛(汽車、機(jī)車)出廠須憑相應(yīng)的核實(shí)單據(jù)放行。私人車輛須有公司開(kāi)據(jù)的通行證方可進(jìn)出。進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查，進(jìn)廠車輛當(dāng)注意有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，出廠車輛載有貨物時(shí)，應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無(wú)誤后放行。?

第六條 緊急事件之處理：?

1、發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚怼? 2、警衛(wèi)人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：?

【篇2：工廠保安職責(zé)】

保安職責(zé)、制度

凡被本公司聘用的保安,必須按本公司的 “廠紀(jì)廠規(guī)”行事,并服從廠部的安排,完全按照 “保安職責(zé)、制度”做好本職工作,做到精神飽滿、禮貌待人、反應(yīng)迅速、不徇私、不欺瞞，上班時(shí)無(wú)睡覺(jué)、看雜志和監(jiān)守自盜行為。具體工作如下:

1、保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的安全,維護(hù)廠區(qū)和宿舍的正常秩序。

2、巡視廠區(qū)、宿舍區(qū)的水電，消防設(shè)施，杜絕安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)

題及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理。

3、監(jiān)督員工上、下班排隊(duì)打卡，不準(zhǔn)有代打卡現(xiàn)象。

4、來(lái)賓時(shí)引導(dǎo)來(lái)賓換上干凈的拖鞋進(jìn)入車間（注：外來(lái)賓客必須

先經(jīng)廠長(zhǎng)助理級(jí)以上人員批準(zhǔn)方可進(jìn)入車間），不準(zhǔn)外廠人員隨便進(jìn)入車間和洗手間，嚴(yán)禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。5、監(jiān)督員工上班時(shí)不可外出（除有請(qǐng)假條或離位證外）。6、嚴(yán)禁帶食品進(jìn)入車間。

7、嚴(yán)禁隨便丟垃圾和亂吐口水現(xiàn)象。

8、鑒督員工進(jìn)出入車間或上洗手間時(shí)穿專用工鞋。

9、監(jiān)督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班，并佩戴好廠證。

違反此款，保安有權(quán)拒絕員工進(jìn)入車間。

10、巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。 11、必要時(shí)協(xié)助廠部領(lǐng)導(dǎo)檢查宿舍。

12、完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時(shí)檢查消防器材，并做好保養(yǎng)記錄。

13、禁止上班時(shí)與員工閑談，違者每次罰款20元。 14、保安員值班時(shí)，衣著要清潔、整齊、統(tǒng)一，不得隨意穿著，不

準(zhǔn)留胡須，待人接物要文明禮貌。

15、交班及執(zhí)行任務(wù)時(shí)，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進(jìn)事

項(xiàng)，做到不清楚不交接。

16、保安人員均需留宿（請(qǐng)假者例外），遇有特殊情況事件發(fā)生應(yīng)隨

時(shí)出動(dòng)，協(xié)助當(dāng)值人員。

17、保安人員是執(zhí)法人員，故不得參與任何違法活動(dòng)，否則，將加

倍嚴(yán)肅處理。

18、要保護(hù)好公司的一切財(cái)產(chǎn)和人身安全，要做到公正無(wú)私，忠于

職守，做到保安員應(yīng)盡的職責(zé)。

19、監(jiān)督員工進(jìn)入一車間必須經(jīng)風(fēng)淋室淋風(fēng)。

20、對(duì)公司高層與來(lái)賓的到訪致禮相待，并提供必要的服務(wù)。 21、在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，聽(tīng)從工作安排。

22、做好外來(lái)人員、車輛與貨物的進(jìn)出記錄。

23、做好外來(lái)人員的咨詢、及同前臺(tái)人員聯(lián)絡(luò)工作。 24、做好內(nèi)部人員及其物品之檢查登記。

25、協(xié)助上司，對(duì)本崗所發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)人員進(jìn)行查處。

26、有任何巽常情況，必須機(jī)靈的處理，并向上級(jí)舉報(bào)。 27、必要時(shí)，協(xié)助來(lái)賓與其物品的臨時(shí)接送。

28、協(xié)助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔(dān)義務(wù)消防與疏散隊(duì)

員工作。

29、保安員要文明、嚴(yán)紀(jì)、服從、為己任，帶頭遵守廠規(guī)公正廉明。 30、上班巡邏時(shí)嚴(yán)禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺(jué)。

31、編排崗位責(zé)任制，保安員要有警覺(jué)、自律地執(zhí)行崗位中的任務(wù)。 誰(shuí)負(fù)責(zé)的范圍發(fā)生事故（失竊、賭博等）被隊(duì)長(zhǎng)或公司負(fù)責(zé)人發(fā)

現(xiàn)，此負(fù)責(zé)人將處以50.00—300.00人民幣以內(nèi)的罰款。

32、在本廠范圍內(nèi)發(fā)生的事情，如保安本身認(rèn)為不夠力量處理，應(yīng)

即刻報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或管理部。

33、發(fā)生違反廠規(guī)者，要嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定并進(jìn)行處罰，嚴(yán)禁私放

或收受利益。

34、身為保安要勇敢地維護(hù)公司利益，不得欺善怕惡。

35、上班時(shí)嚴(yán)禁離開(kāi)工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴(yán)守自

己的崗位，不得做與本工作無(wú)關(guān)的事情。

36、每天由保安隊(duì)長(zhǎng)、執(zhí)行巡更制度，每天情況由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)向管理 部匯報(bào)。

37、所有保安員必須遵守其它相關(guān)之管理制度與規(guī)定。

38、對(duì)供貨商的來(lái)賓違紀(jì)行為，不得有任何打罵行為，應(yīng)寫(xiě)成報(bào)告

交由管理部處理。

備注：上述守則由管理部、廠長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)，由后勤組長(zhǎng)、保安隊(duì)長(zhǎng)執(zhí)行，望各位保安人員嚴(yán)格遵守，若有違者將從嚴(yán)處罰，若有更改將另行通知

【篇3：工廠保安的工作職責(zé)】

保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來(lái)訪人員對(duì)公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜，維護(hù)公司利益，特制定本制度：

1、值班時(shí)要穿保安服并整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。

2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時(shí)間不能吃零食、看書(shū)報(bào)、打瞌睡；并按月對(duì)考勤打卡機(jī)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)對(duì)。

3、嚴(yán)格按訪客登記表來(lái)執(zhí)行來(lái)客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄。 4、必須對(duì)出廠車輛進(jìn)行檢查防止不必要（偷盜）現(xiàn)象的發(fā)生。5、人員攜帶物品出廠，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。

6、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，經(jīng)過(guò)問(wèn)事由并記錄出入時(shí)間。 7、負(fù)責(zé)管理公司場(chǎng)地的車輛停放秩序，自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行，疏導(dǎo)大門內(nèi)外無(wú)關(guān)人員。

8、在上下班時(shí)間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠（嚴(yán)防員工偷盜公司物品）。

9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗，如未關(guān)好，要及時(shí)關(guān)好，并做好登記報(bào)告上級(jí)，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

10、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施，消除安全隱患。 11、值班室內(nèi)不得打牌、賭博，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在內(nèi)閑聊。

12、負(fù)責(zé)做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。

13、負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作，在每天上下班時(shí)保安應(yīng)提前調(diào)好考勤打卡機(jī)，防止員工代人打卡、亂調(diào)機(jī)打卡、錯(cuò)位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。

14、負(fù)責(zé)司機(jī)對(duì)內(nèi)部放行單的簽署工作，如果司機(jī)沒(méi)有簽署內(nèi)部車輛放行單就不給放行。

15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。 16、每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。

第二篇：工廠保安崗位職責(zé)

工廠保安崗位職責(zé)，不同的工作崗位有不同的職責(zé)：

1大門崗職職責(zé)： 1、認(rèn)真、禮貌的接待來(lái)訪人員，及時(shí)與被訪公司或人員取得聯(lián)系，經(jīng)過(guò)被訪人員的同意方可放行并按規(guī)定做好相關(guān)登記工作。

2、對(duì)出入非公的包進(jìn)行查詢，對(duì)攜有公司物品的必須要求其出示有效的"放行條"放行。

3、員工上下班期間當(dāng)值保安必須在門口站立值勤，檢查出入人員證件，無(wú)證一律不讓入內(nèi)。

4、對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的所有車輛，登記清楚車牌號(hào)碼、進(jìn)出時(shí)間、來(lái)訪意圖，發(fā)放《車輛臨時(shí)出入證》，進(jìn)出車輛全部行舉手禮，必要時(shí)以最佳手勢(shì)指揮車輛的停泊及行走路線；檢查所有外出車輛是否攜帶貨物，無(wú)；直接放行，有；通知其到相關(guān)部門辦理放行手續(xù)后放行。

5、認(rèn)真記錄好當(dāng)天所接收的快遞；處理好所接收的信件和報(bào)紙等。

6、密切監(jiān)視防盜報(bào)警系統(tǒng)，若有情況及時(shí)排除，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 7、負(fù)責(zé)園區(qū)燈飾的開(kāi)關(guān)。

8、下雨時(shí)檢查所管區(qū)域內(nèi)是否有漏水和堵塞現(xiàn)象。

9、廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙；禁止車輛鳴笛、播放音樂(lè)。

10、監(jiān)視崗?fù)ぶ車那闆r，發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題及時(shí)制止，必要時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

11、嚴(yán)禁任何車輛停放門口，嚴(yán)禁可疑人員在廠區(qū)附近逗留。

12、禮貌回答客人提出的問(wèn)題，收集來(lái)自客人的意見(jiàn)和投訴，并及時(shí)上報(bào)管理部門。

13、負(fù)責(zé)整理好崗?fù)さ膬?nèi)務(wù)及衛(wèi)生；保證崗?fù)ぶ苓?米范圍內(nèi)干凈無(wú)雜物。