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第一篇:研發(fā)項目經(jīng)理工作的崗位職責(zé)
職責(zé):
1、協(xié)助對新產(chǎn)品的開發(fā)進度控制,進行項目管理和推動、完成工作;
2、督導(dǎo)和實施新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)及各項技術(shù)資料的積累、制定和整理工作;
3、主導(dǎo)對新開發(fā)的模具進行科學(xué)有效的試模驗證;
4、對技術(shù)人員進行技術(shù)培訓(xùn)及對生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題進行有效的技術(shù)支援;
5、協(xié)助研發(fā)主管完成高企項目申報工作。
任職資格:
1、接受過國家正規(guī)大學(xué)的教育,專業(yè):高分子材料、機械模具專科及以上;
2、了解對塑料產(chǎn)品開發(fā)流程,模具制作流程;
3、了解國內(nèi)外食品、藥品或化妝品的產(chǎn)品標(biāo)準,產(chǎn)品質(zhì)量安全要求,塑料材料特性;
4、能熟練使用電腦OFFICE、CAD等辦公軟件;
第二篇:研發(fā)項目經(jīng)理工作的崗位職責(zé)
職責(zé):
1、技術(shù)改良:針對已投入批量生產(chǎn)產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)改善,減低加工難度與生產(chǎn)成本。
2、新產(chǎn)品樣品圖與打樣跟進:根據(jù)客戶資料分析探討,負責(zé)安排輸出樣品圖紙與跟進樣品進度并整理改善樣品不足點。
3、新產(chǎn)品首批生產(chǎn)與批量生產(chǎn)跟進:根據(jù)打樣后的評審總結(jié),負責(zé)安排輸出首批生產(chǎn)圖紙,并在首批生產(chǎn)時跟進生產(chǎn)異常并總結(jié)改善輸出批量圖紙。
4、各部門技術(shù)支持:根據(jù)各部門的技術(shù)需求,提供相應(yīng)的技術(shù)支持。
5、成本控制:針對老產(chǎn)品改善來降低成本與新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、材料優(yōu)化降低成本。
6、項目組成員培訓(xùn)提升:完成對項目組人員的日常工作安排、探討新結(jié)構(gòu)新材料新工藝,以幫助結(jié)構(gòu)設(shè)計員持續(xù)提升工作能力。
任職資格:
1、熟練基本辦公軟件的操作,精通2維、3維制圖軟件;
2、通曉五金產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,熟悉各種材質(zhì)加工工藝,熟悉展架產(chǎn)品特性,了解生產(chǎn)加工藝及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準;
3、五年以上展示貨架設(shè)計工作經(jīng)驗,至少兩年以上項目管理經(jīng)驗。
第三篇:軟件開發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助director制定Lapis日文版策劃式樣
2、負責(zé)jp版游戲文案策劃
3、人物像、二次元少女偶像類IP
4、能夠翻譯游戲劇情中文版
5、協(xié)助策劃運營活動
職位要求:
1、1―2年的手游策劃經(jīng)驗
2、日語熟練,能夠與日本本社的策劃擔(dān)當(dāng)直面溝通。
3、有日本留學(xué)以及做過策劃擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
第四篇:研發(fā)項目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)
職責(zé):
1、負責(zé)技術(shù)總架構(gòu)和項目實現(xiàn)技術(shù),劃分項目模塊和分配項目任務(wù);
2、負責(zé)公司電力運維平臺等現(xiàn)有業(yè)務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)工作,根據(jù)行業(yè)發(fā)展和客戶需求,擬定新產(chǎn)品技術(shù)路線并明確研發(fā)計劃;
3、帶領(lǐng)團隊持續(xù)改進產(chǎn)品的整體架構(gòu)、功能模塊、開發(fā)需求,提高用戶體驗;
5、整合公司內(nèi)部現(xiàn)有研發(fā)資源,規(guī)范研發(fā)評審、設(shè)計、測試和驗收等管理和流程;
6、培養(yǎng)項目組其他技術(shù)人員的設(shè)計能力,指導(dǎo)和檢查工程師代碼開發(fā)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機或電力等相關(guān)專業(yè),本科7年以上項目經(jīng)驗,碩士及以上5年以上項目經(jīng)驗;
2、熟悉電力調(diào)度與監(jiān)控系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù);
3、了解D5000、open3000、調(diào)控云等常用電力系統(tǒng),了解Java、C++常用開發(fā)技術(shù);
4、吃苦耐勞,抗壓能力強,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力。
5、有大型互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)背景和電力行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)背景者優(yōu)先;
6、具有優(yōu)秀的管理能力和執(zhí)行能力,良好的團隊合作精神和溝通能力,富有工作激情和事業(yè)心,進行技術(shù)難題的.攻關(guān)和預(yù)研。
第五篇:研發(fā)項目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)
1、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā):
(1)制定產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)策劃,制定合理的開發(fā)任務(wù);
(2)組織項目成員解決產(chǎn)品開發(fā)中產(chǎn)生的各類問題;
(3)監(jiān)控整個研發(fā)過程,給項目成員提供必要的技術(shù)支持。
2、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新評價方法研究:
(1)分析同類產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)及工藝,制定可行的改進方案;
(2)協(xié)調(diào)資源進行新結(jié)構(gòu)、新工藝的研究實施;
(3)根據(jù)法規(guī)標(biāo)準的發(fā)展和要求,產(chǎn)品的'技術(shù)特點,制定可行的產(chǎn)品測評方案,協(xié)調(diào)資源,進行測評方法的研究;
(4)研究能轉(zhuǎn)化過成果,且整個過程的花費合理可控。
3、產(chǎn)品規(guī)劃與維護改進:
(1)收集行業(yè)信息,跟蹤行業(yè)動態(tài);
(2)分析市場反饋信息,制定產(chǎn)品改進方案;
(3)分析市場發(fā)展和技術(shù)發(fā)展方向,制定開發(fā)規(guī)劃方案。
4、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系。保證研發(fā)工作獲取必要的外部支持。
5、負責(zé)直接下屬成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核工作。
6、突發(fā)事件處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第六篇:軟件開發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)項目的系統(tǒng)分析、功能設(shè)計、核心業(yè)務(wù)功能開發(fā),確保項目的進度和質(zhì)量;
2、快速進行系統(tǒng)故障的診斷、定位、分析和調(diào)試,解決開發(fā)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;
3、負責(zé)指導(dǎo)初、中級軟件工程師完成工作任務(wù);
4、負責(zé)代碼審核等工作,對代碼質(zhì)量及系統(tǒng)性能負責(zé);
5、與其他團隊的溝通協(xié)調(diào),保證項目按時上線。