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第一篇：策劃人員崗位職責(zé)
零售行業(yè)企劃部部門職責(zé)及人員崗位職責(zé)
◇部門職責(zé)
①企業(yè)內(nèi)外形象設(shè)計、宣傳執(zhí)行
②商品廣告設(shè)計宣傳
③促銷活動策劃、宣傳、實(shí)施
④商場內(nèi)外部氛圍的裝飾
⑤ 商場內(nèi)外部廣播
⑥ 對外新聞聯(lián)絡(luò)與宣傳
⑦服務(wù)臺形象樹立、管理
◆營銷企劃處處長
直接工作：
①正確傳達(dá)上級指示；指導(dǎo)、安排本部門人員工作。
②制定營銷企劃處工作計劃，報批后通過執(zhí)行。
③負(fù)責(zé)企業(yè)所有的內(nèi)外宣傳工作。
④策劃大型營銷活動，組織實(shí)施。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
□成功塑造企業(yè)的整體形象負(fù)責(zé)；
□對部門工作計劃的完成負(fù)責(zé)；
□對廣告的宣傳效果負(fù)責(zé)；
□對部門費(fèi)用的合理性負(fù)責(zé)；
□對部門給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)；
□對部門下發(fā)并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；
□對下級員工的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；
辦公室主任（文員）
□本職工作：負(fù)責(zé)處理營銷企劃處日常事務(wù)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好 行政管理工作；崗位職責(zé)：
①本部門印鑒的管理；
②各類資料的歸類整理、立檔和歸檔；
③部門來客接待；
④部門外事聯(lián)系；
⑤接電話、收發(fā)文件傳真、傳達(dá)通知、劃考勤等日常事務(wù)的處理；
⑦對內(nèi)各小部門的協(xié)調(diào)；
⑧本部門辦公用品的申領(lǐng)、準(zhǔn)備；
⑨興隆百貨報的協(xié)調(diào)領(lǐng)取與發(fā)放檢查；
⑩保持辦公室內(nèi)整潔。
部門的人事、資產(chǎn)管理。
活動員
□本職工作：營銷活動的策劃、組織、實(shí)施
崗位職責(zé)：
①據(jù)企業(yè)要求提出活動設(shè)想、創(chuàng)意；對樓層的活動提出合理化建議；
②報批通過并組織實(shí)施；
③負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)工作；
④現(xiàn)場設(shè)施的檢查、落實(shí)；
⑤現(xiàn)場人員的指揮、協(xié)調(diào)；
⑥活動后的總結(jié)、歸檔工作。
◆廣告員
□本職工作：企業(yè)廣告宣傳設(shè)計、實(shí)施與調(diào)研
崗位職責(zé)：
①掌握各廣告媒體的費(fèi)用及價格，拿出年度廣告預(yù)算；
②各項活動開始前，拿出廣告方案報批后組織實(shí)施。
③廣告的設(shè)計、制作與發(fā)布，保證按照計劃播出。
④每年有兩次廣告媒體收視率調(diào)查；顧客對商場的贊譽(yù)度調(diào)查分析；⑤廣告效果檢測反饋，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時補(bǔ)救。
⑥收集各類設(shè)計資料、廣告資料。
⑦對各部門的廣告宣傳提出指導(dǎo)性建議，并按其方案實(shí)施；
⑧各種宣傳文案的撰寫；
⑨合作媒體的監(jiān)看、廣告發(fā)布調(diào)整播出。
⑩照錄像活動。
◆美工科長（負(fù)責(zé)人）
崗位職責(zé)：
①每月美工科工作計劃，并對美工科任務(wù)的完成情況及效果負(fù)責(zé)；②每月美工費(fèi)用的核算與合理控制；
③美工科整體工作的安排、協(xié)調(diào)；
④美工設(shè)計制作工作；
⑤營造商場氛圍并檢查。
⑥美工資產(chǎn)管理；
◆美工
崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)企業(yè)樓內(nèi)外活動期間的宣傳、節(jié)日期間的氣氛布置；
②各樓層的商品廣告設(shè)計、制作；
③各種活動現(xiàn)場布置和會場布置；
④各種美工制作工作；
⑤美工設(shè)備維護(hù)。
⑥樓內(nèi)廣告檢查；
⑦對各商場POP廣告的書寫進(jìn)行美術(shù)指導(dǎo)；
⑧相關(guān)資料收集；
⑨不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)能力。
第二篇：運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司平臺賬號運(yùn)營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理；
2.參與網(wǎng)站建設(shè)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營及推廣工作，并關(guān)注各個渠道數(shù)據(jù)反饋；
3.負(fù)責(zé)對接、管理各類媒體資源；
4.負(fù)責(zé)各類活動的策劃及方案的撰寫，并協(xié)助活動執(zhí)行；
5.籌劃醫(yī)療線上板塊的發(fā)展規(guī)劃、市場策略，確立市場營銷方向、目標(biāo)；制定整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，制定配套的各項管理體系；
6.負(fù)責(zé)醫(yī)療的線上+線下市場推廣，臨床應(yīng)用推介；
7.承擔(dān)醫(yī)療條線的年度業(yè)績指標(biāo)，并做好業(yè)務(wù)分解與推廣；
8.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定平臺發(fā)展規(guī)劃，不斷提升產(chǎn)品競爭力；
9.定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評估，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，推薦產(chǎn)品優(yōu)化。
第三篇：運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營分析、品類管理，并將各項運(yùn)營工作進(jìn)行傳達(dá)和部署；
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)門店銷售，將會員營銷活動和推廣方案在線下落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)環(huán)境管理；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查防損規(guī)定的.執(zhí)行情況，管控商品損耗；
5、負(fù)責(zé)店面服務(wù)質(zhì)量的提升，開展巡店檢查及門店考評跟進(jìn)，并對門店人員的工作進(jìn)行跟進(jìn)以及重大事項的響應(yīng)。
第四篇：運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的公寓運(yùn)營計劃,全力完成項目指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場,發(fā)展客戶,建立并保持與客戶之間的.密切聯(lián)系;
3、市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
5、后期協(xié)助負(fù)責(zé)長租公寓各項營運(yùn)管理工作。
任職要求:
1、35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。
2、有高端長租公寓的前期策劃、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),包括但不限于:調(diào)研定位、推廣執(zhí)行、開業(yè)籌備、物業(yè)接收及管理等;
3、良好的溝通能力和談判技巧; 勤奮、執(zhí)著,耐心。
4、有較強(qiáng)的工作意識和表現(xiàn)力。
第五篇：運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
一、工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)全國門店的經(jīng)營管理工作;
2、制定全國門店長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo);
3、制定全國門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程;
4、組織制訂銷售計劃,并負(fù)責(zé)督促實(shí)施銷售計劃,完成銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)組織公司的銷售宣傳與品牌推廣;
6、了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費(fèi)用,確保營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的完成;
7、總經(jīng)理安排的其他臨時性工作。
二、任職要求:
1、5年以上品牌連鎖餐飲營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)域經(jīng)理及以上層級工作經(jīng)驗(yàn),至少直接管理過10家以上連鎖門店。
2、大專以上學(xué)歷,扎實(shí)的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能;
3、精通食品及餐飲行業(yè)營運(yùn)管理技能,熟悉生產(chǎn)及食品安全相關(guān)法律常識,具備良好的團(tuán)隊管理能力及解決問題能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
