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        運(yùn)營管理 崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時間:2022-12-17 02:56:59

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        第一篇:運(yùn)營部崗位職責(zé)說明書

        運(yùn)營部崗位說明書

        一、崗位使命

        以子公司及市場需求為導(dǎo)向,通過整團(tuán)組織計(jì)劃能力、營銷能力、采購管理能力、網(wǎng)絡(luò)推廣能力等提高子公司運(yùn)轉(zhuǎn)效率,提升企業(yè)運(yùn)營能力、優(yōu)化內(nèi)部工作流程、實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)收益,促使公司戰(zhàn)略及經(jīng)營管理的實(shí)現(xiàn)。二、崗位職責(zé)

        1、協(xié)助部門主管及經(jīng)理做好運(yùn)營管理的相關(guān)工作。

        2、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),細(xì)化分解集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)。 3、審核子公司年度/季度/月度經(jīng)營計(jì)劃的制定及執(zhí)行情況,跟蹤完成情況,并審閱子公司完成月度/年度經(jīng)營結(jié)果的分析報告。

        4、掌控所屬子公司或項(xiàng)目日常經(jīng)營情況,熟悉其管理生產(chǎn)銷售庫存財務(wù)等各方面信息。

        5、督促子公司或項(xiàng)目按時上報各類經(jīng)營報表和月度總結(jié)及下月工作計(jì)劃。 6、對子公司各項(xiàng)規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營決策的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

        7、每周對做好部門工作總結(jié)的撰寫及下周工作計(jì)劃的制定,每月月底撰寫月度工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃。

        9、跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)、會議決議事項(xiàng)的完成情況,檢查、監(jiān)督各子公司或項(xiàng)目的工作進(jìn)度和質(zhì)量。

        10、不講任何借口,不推諉、認(rèn)真積極完成工作;愛崗敬業(yè)、堅(jiān)決服從部門經(jīng)理以及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

        第二篇:運(yùn)營崗位職責(zé)

        1、了解所有基金已投項(xiàng)目的動態(tài);

        2、配合投后經(jīng)理代表基金參與已投項(xiàng)目的董事會、股東會的重大決策;

        3、協(xié)助已投企業(yè)進(jìn)行后續(xù)輪次的融資、收并購、ipo等工作;

        4、協(xié)助基金運(yùn)營部門進(jìn)行基金業(yè)績披露事項(xiàng);

        任職要求:

        1、本科以上學(xué)歷,財經(jīng)、投資、法律、管理等相關(guān)專業(yè);

        2、一年以上投資機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、管理咨詢相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

        3、對股權(quán)投資有所理解,熟悉股權(quán)投資運(yùn)作流程,有投資項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        4、熱愛投資行業(yè),樂觀積極、踏實(shí)勤奮、為人正直,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

        5、能夠適應(yīng)頻繁出差,能夠承受較高強(qiáng)度的工作。

        第三篇:運(yùn)營部崗位職責(zé)說明書

        公司崗位職責(zé)說明書 推薦度: 各崗位職責(zé)說明書 推薦度: 總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 推薦度: 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 推薦度: 總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 推薦度: 相關(guān)推薦

        運(yùn)營部崗位職責(zé)說明書

        在現(xiàn)在社會,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的運(yùn)營部崗位職責(zé)說明書,歡迎閱讀與收藏。

        運(yùn)營工作人員職責(zé)及主要工作

        一、策劃

        1、產(chǎn)品策劃

        調(diào)研收集用戶體驗(yàn)平配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人提出對網(wǎng)站產(chǎn)品的需求規(guī)劃和用戶體驗(yàn)改進(jìn)需求[

        2、數(shù)據(jù)分析

        分析與研究本站相關(guān)信息,如會員增長、信息增加、用戶行為等

        3、推廣策劃

        策劃各種線上線下推廣方式、介質(zhì),分析效果,及時調(diào)整

        4、活動策劃

        包括線上活動、線下活動以及其它的合作活動。如展會、行業(yè)論壇等

        5、活動執(zhí)行

        各類活動的組織、執(zhí)行、與具體落實(shí)。與部門內(nèi)其它成員溝通落實(shí)、執(zhí)行活動各項(xiàng)工作。執(zhí)行方案的`撰寫及活動報表編制

        二、商務(wù)拓展

        6、渠道合作

        聯(lián)系洽談資源互換、廣告互換、鏈接互換、內(nèi)容合作(頻道嵌套)、活動合作,整合各種推廣渠道,開展深度合作

        7、媒體合作

        與相關(guān)媒體的公關(guān)合作,新聞軟文發(fā)布

        8、商務(wù)談判

        完成合作、廣告、活動等商務(wù)談判,維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé),規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行

        9、軟文發(fā)布

        聯(lián)系各相關(guān)網(wǎng)站的編輯,上新聞軟文,推廣淘彩樂平臺

        10、寫手管理

        有償寫手、貼手的招募、管理、效果監(jiān)督、內(nèi)容策劃與整理

        11、渠道分析

        對網(wǎng)絡(luò)推廣、渠道運(yùn)營等情況跟蹤,收集市場信息競爭信息,提出針對性推廣運(yùn)營思路、做出分析報告。

        12、文案撰寫

        所有推廣軟文的撰寫,以及各類新聞稿件、活動稿件撰寫。

        13、廣告采購

        聯(lián)系相關(guān)網(wǎng)站、戶外媒體,購買廣告。

        三、信息推廣

        14、炒作文稿

        撰寫論壇軟文稿,策劃審核寫手文稿,到炒作論壇持續(xù)大量發(fā)帖

        15、質(zhì)量監(jiān)控

        每天監(jiān)控論壇回復(fù)的效果以及質(zhì)量,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時回報。

        16、效果監(jiān)控

        做好每周的論壇記錄統(tǒng)計(jì),以及效果分析跟蹤。

        17、論壇營銷

        論壇的營銷推廣,提升年日發(fā)電子網(wǎng)的知名度,吸引注冊會員

        18、博客推廣

        聯(lián)系其他網(wǎng)站的博客主,論壇主推廣本站

        19、網(wǎng)站群發(fā)

        采用群發(fā)機(jī)等工具,發(fā)布信息到各信息站,提高本站信息覆蓋量

        20、用戶調(diào)研

        通過論壇博客等渠道收集、調(diào)研分析、挖掘用戶對產(chǎn)品的需求,并上報負(fù)責(zé)人,配合改進(jìn)。

        21、郵件群發(fā)

        采集行業(yè)人員郵件庫,注冊、信息、資訊等群發(fā)推廣

        22、短信群發(fā)

        采集業(yè)內(nèi)短信號碼庫,編輯群發(fā)信息

        四、編輯與客服

        23、內(nèi)容采編

        收集資訊、文章、供求信息更新到網(wǎng)站,資訊要做一定的文字修改。

        24、專題制作

        撲捉跟蹤彩票行業(yè)事件,或其他熱點(diǎn)事件,將一定的行業(yè)事件或活動做成專題,提供全面信息,調(diào)動會員參與評論。

        25、內(nèi)容審核

        每日實(shí)時審核最新信息,及時發(fā)現(xiàn)站內(nèi)垃圾、不良內(nèi)容,并及時刪除,避免造成負(fù)面影響

        27、軟文策劃

        參與策劃寫作軟文,配合寫手內(nèi)容策劃與整理

        28、客戶答疑

        通過本站留言、論壇、在線客服、QQ和msn以及官方email及時解答用戶的問題意見

        29、滿意度跟蹤

        調(diào)查研究網(wǎng)站顧客各種服務(wù)項(xiàng)目、產(chǎn)品、活動的滿意度,為市場決策提供可靠依據(jù);每周提交一篇客戶反饋或主動調(diào)研意見匯總

        30、社區(qū)管理

        管理審核本站論壇、博客信息,策劃社區(qū)欄目、話題,維護(hù)用戶

        五、技術(shù)支持與SEO

        31、網(wǎng)站技術(shù)

        服務(wù)器管理,修改、調(diào)整部分頁面,廣告管理等技術(shù)層面支持

        32、SEO

        鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、搜索引擎優(yōu)化、頁面信息優(yōu)化等

        33、產(chǎn)品開發(fā)

        新欄目、產(chǎn)品、頁面、功能開發(fā)等

        第四篇:營運(yùn)崗位職責(zé)

        1.參與酒店發(fā)展戰(zhàn)略的制定,

        2.為酒店戰(zhàn)略發(fā)展提供相關(guān)專業(yè)咨詢;

        3.了解市場動態(tài),預(yù)測市場變化,協(xié)助總經(jīng)理制定餐飲各部經(jīng)營策略;

        4.制定和完善下屬各部的崗位工作說明書、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及部門內(nèi)部規(guī)定;

        5.指導(dǎo)下屬部門制定工作計(jì)劃,并督導(dǎo)其執(zhí)行;

        6.培訓(xùn)下屬部門經(jīng)理,監(jiān)督、指導(dǎo)和評估其工作;

        7.協(xié)調(diào)下屬各部門的工作;

        8.督導(dǎo)餐飲服務(wù),進(jìn)行出品質(zhì)量和成本控制,提高酒店餐飲部門效益;

        9.處理突發(fā)事件,維護(hù)客人利益及酒店利益;

        10.自我管理。

        第五篇:營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

        1.建立健全運(yùn)營中心管理體系和規(guī)章制度,規(guī)范內(nèi)部管理及時進(jìn)行業(yè)務(wù)的優(yōu)化調(diào)整;

        2.具有運(yùn)營管理8年以上經(jīng)驗(yàn),其中對照明行業(yè)生產(chǎn),品質(zhì),工程技術(shù)運(yùn)作統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

        3.對照明產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝技術(shù),品質(zhì)要求具有相當(dāng)?shù)牧私?

        4.督促和指導(dǎo)各部門的工作,并激勵其工作績效;

        5.配合營銷部門,財務(wù)部門完成公司制定的經(jīng)營管理計(jì)劃;

        6.協(xié)助總經(jīng)理做好運(yùn)營管理方面的公司公司決策和戰(zhàn)略工作;

        7.極強(qiáng)的管理能力,計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大的工作壓力;

        8.主持運(yùn)營中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)營造良好的文化氛圍,建立良好的內(nèi)部溝通渠道,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的關(guān)系;

        9.召集,主持運(yùn)營中心會議,檢查,督促和協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展,參與對重大事項(xiàng)的決策;

        10.審閱運(yùn)營中心相關(guān)的文件和資料,及時,準(zhǔn)確的傳達(dá)上級的指示,負(fù)責(zé)運(yùn)營中心日常運(yùn)營管理執(zhí)行情況,監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo);

        第六篇:物業(yè)公司運(yùn)營管理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的前期現(xiàn)場踏勘,了解并提煉客戶需求

        2、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目入駐前的項(xiàng)目人員編制及費(fèi)用進(jìn)行評估

        3、負(fù)責(zé)物業(yè)集成服務(wù)方案編寫、制定及相關(guān)費(fèi)用測算

        4、協(xié)助項(xiàng)目招投標(biāo)標(biāo)書編寫、制定及相關(guān)招投標(biāo)工作

        5、根據(jù)公司年度目標(biāo),協(xié)助市場總監(jiān)開拓市場,對客戶進(jìn)行跟蹤及回

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