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第一篇:高級研發(fā)工程師崗位職責(zé)
1,服務(wù)所有oppo手機(jī)用戶,為用戶創(chuàng)造具有oppo特色的搜索產(chǎn)品。
2,參與和建設(shè)搜索數(shù)據(jù)(包括querylog)挖掘系統(tǒng);
3,建立離線數(shù)據(jù)etl流程體系,使得整個(gè)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)(抽取、轉(zhuǎn)換、加載)變得更加高效、便捷;
4,負(fù)責(zé)和外部合作方對接,建立起oppo移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)搜索數(shù)據(jù)準(zhǔn)入規(guī)范和相關(guān)項(xiàng)目核心代碼研發(fā);
5,負(fù)責(zé)建設(shè)對公司內(nèi)和對公司外的數(shù)據(jù)服務(wù)系統(tǒng)。
第二篇:副總工程師崗位職責(zé)
副總工程師崗位職責(zé)副總工程師是企業(yè)高層管理崗位,對加強(qiáng)企業(yè)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)改革、發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任。副總工程師在廠長領(lǐng)導(dǎo)下,對企業(yè)全面的技術(shù)(發(fā)展、規(guī)劃、創(chuàng)新)、質(zhì)量工作負(fù)責(zé),分管技術(shù)開發(fā)部和質(zhì)量控制部。
一、組織分管的系統(tǒng)堅(jiān)決貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)政策、措施和規(guī)章制度,參與制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃和綜合性管理措施。
二、組織編制企業(yè)長、中期和年度技術(shù)發(fā)展、質(zhì)量保證規(guī)劃和新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三、組織制定技術(shù)、質(zhì)量管理工作流程和制度,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 四、對設(shè)計(jì)(工藝|)工作負(fù)總責(zé): 1、組織制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)方案及實(shí)施計(jì)劃,并組織落實(shí);審定圖紙和工藝,保證設(shè)計(jì)(工藝)質(zhì)量和工期。
2、控制和合理降低設(shè)計(jì)、工藝成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。 3、解決技術(shù)工作和產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量問題。4、為產(chǎn)品銷售工作及時(shí)、有效地提供技術(shù)支持。
5、組織新產(chǎn)品鑒定和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制及產(chǎn)品報(bào)檢工作。 五、對新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造負(fù)總責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造工作,編制新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造方案,試制計(jì)劃和生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃。
2、組織制定新產(chǎn)品和技術(shù)改造的設(shè)計(jì)(工藝)方案和項(xiàng)目計(jì)劃,負(fù)責(zé)圖紙、工藝(工裝)的審定。
3、組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)施工作,確保各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),達(dá)到預(yù)期效果。
4、組織新產(chǎn)品、技術(shù)改造項(xiàng)目試產(chǎn)后的技術(shù)、質(zhì)量跟蹤和新產(chǎn)品(含改進(jìn)產(chǎn)品)前期市場推廣的樣本、資料編制工作。
5、保證產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量不斷升級、創(chuàng)新,提高技術(shù)含量。 六、對技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé):
1、組織制定和落實(shí)產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2、主持制定技術(shù)保密制度,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)和管理工作。
3、組織技術(shù)信息和科技情報(bào)的收集、整理、分析和應(yīng)用。 4、組織與設(shè)計(jì)院所、用戶設(shè)計(jì)部門的技術(shù)合作、交流,以及高等院校的交流、合作。
5、主持技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新的立項(xiàng)、評審和成果鑒定工作。
6、全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作,主持技術(shù)工作會議,參加產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議,保持技術(shù)管理不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。
七、主持設(shè)備購進(jìn)、改造和大、中修項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)、評估、實(shí)施工作,組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析和認(rèn)定(有明確結(jié)論和對責(zé)任者的處理意見)。
八、對質(zhì)量管理工作負(fù)總責(zé):
1、主持質(zhì)量管理體系的評審工作,達(dá)到外審要求,堅(jiān)持日常的運(yùn)行、控制和提升。
2、組織制定和落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、組織建立和完善質(zhì)量控制程序,監(jiān)督、檢查質(zhì)量檢驗(yàn)全過程,制定提高半成品和產(chǎn)成品質(zhì)量的措施和方法。
4、主持制定各項(xiàng)質(zhì)量控制指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),組織對產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作。 5、主持對質(zhì)量事故的調(diào)查和分析、認(rèn)定(有明確的結(jié)論和對責(zé)任者的處理意見)。
九、其他工作
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)、質(zhì)控部門與其他職能部門的工作業(yè)務(wù)銜接與溝通,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。
2、分管的工作要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,杜絕重復(fù)出現(xiàn)的管理和質(zhì)量問題。 3、負(fù)責(zé)對分管部門的績效考核,對出現(xiàn)的問題享有按考核標(biāo)準(zhǔn)提出糾處的權(quán)力。
4、負(fù)責(zé)組織分管部門及銜接系統(tǒng)人員的培訓(xùn),有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方向的提高技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)水平。
5、參加領(lǐng)導(dǎo)班子會議,對分管工作提出管理和創(chuàng)新工作計(jì)劃,報(bào)審和落實(shí)工作。
6、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)模范遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,起到榜樣的作用。 十、完成廠長交辦的其他工作。
山海關(guān)開發(fā)區(qū)電站輔機(jī)廠
簽發(fā)人:牛喜華
2010年8月16日