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        化妝師助理崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2023-04-23 22:02:21

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        第一篇:化妝師崗位職責(zé)

        1、根據(jù)調(diào)度安排到調(diào)度臺(tái)取客人《攝影風(fēng)格策劃腳本》,帶領(lǐng)客人到攝影棚,查看《攝影腳本》是否有特殊要求并提醒化妝師;

        2、顧客到達(dá)首先自我介紹,主動(dòng)伸手與先生握手,并點(diǎn)頭向小姐示意“XX先生,XX小姐,您好!我是化妝助理XX,叫我XX,XX很高興和我的老師為倆位服務(wù),這是我們的XX級(jí)化妝師XX老師”。

        3、帶客人選衣服時(shí),先詢問客人喜好,確定客人服裝套數(shù),推薦其搭配選擇。

        4、客人換好衣服后,協(xié)助化妝師給客人做服裝的整理,包括客人的領(lǐng)結(jié)、領(lǐng)帶、腰封、衣領(lǐng)、袖口、頭飾、頭花等,如有問題及時(shí)處理。

        8、化妝完畢送交顧客到攝影師,確保客人一手交一手。

        9、外景拍攝

        (1)物資準(zhǔn)備(需準(zhǔn)備粉撲、發(fā)膠、梳子、棉棒等物品等)。

        (2)如是與顧客同行到外景基地,引領(lǐng)下樓上車。

        (3)如顧客有其它需要,全力為顧客提供服務(wù)。

        第二篇:化妝師崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;本行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

        2、熟悉電腦操作,能夠使用常用的辦公軟件及貨物進(jìn)銷存系統(tǒng);

        3、從事醫(yī)藥,食品或化妝品相關(guān)行業(yè)渠道工作三年以上經(jīng)驗(yàn);

        4、具備一定的策劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力,較強(qiáng)的項(xiàng)目談判能力,敏銳的市場(chǎng)洞察能力,能獨(dú)立處理本公司日常事務(wù);

        5、掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并能夠貫徹、落實(shí)

        6、掌握本公司的各項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí),并對(duì)同行業(yè)的產(chǎn)品有一些了解

        7、熟悉本公司運(yùn)作流程及市場(chǎng)趨勢(shì)和新的美容方法

        8、掌握國(guó)家有關(guān)化妝品方面的規(guī)定,掌握市場(chǎng)暢銷品牌化妝品的特點(diǎn)

        9、善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,責(zé)任心強(qiáng),勇于克服困難,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;

        10、了解零售業(yè)的法律知識(shí)

        崗位要求:

        1、對(duì)員工負(fù)責(zé),在公司總經(jīng)理的方針指導(dǎo)下全面實(shí)施本區(qū)域的管理工作,確保公司全面穩(wěn)健發(fā)展,并有效提升業(yè)績(jī);

        2、全面負(fù)責(zé)本公司銷售工作,制定合理的銷售計(jì)劃,對(duì)銷售工作進(jìn)行分析、總結(jié),并及時(shí)向公司總經(jīng)理反饋;

        3、切實(shí)保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度及銷售計(jì)劃,能夠貫徹、落實(shí),完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和任務(wù);

        4、做好下屬的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作;

        5、主持本公司例會(huì),小組會(huì)議,并審閱各類報(bào)告、單據(jù)、文稿;

        6、對(duì)員工進(jìn)行管理、培訓(xùn),并指導(dǎo)下屬員工的日常工作;

        7、定期了解庫(kù)房即將到保質(zhì)期的`產(chǎn)品,及時(shí)做好產(chǎn)品的促銷工作;

        8、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備,對(duì)銷售員進(jìn)行入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);

        9、認(rèn)真落實(shí)下屬員工報(bào)價(jià)問題,以保證公司利益最大化,員工業(yè)績(jī)最大化

        10、及時(shí)了解員工心態(tài),做好溝通工作,以減少公司人員流失。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1458680.html

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