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第一篇:辦公室工作的崗位職責
(一)行政事務管理
1、負責公司級會議的安排、記錄和會務服務工作。
2、負責公司行政辦公費用的預算控制和管理。
3、負責公司內(nèi)部各種公文、通知的擬稿、審稿、印發(fā)、傳遞等工作。
4、負責公司外來文件、信函的接受、分發(fā)和管理。
5、負責公司辦公用品、低值易耗品的申購及發(fā)放管理。
6、負責辦公設施設備的使用管理和維護。
7、負責公司工作環(huán)境管理。
8、負責公司車輛維修、年檢、保險各相關費用的控制管理等。
9、負責公司文書檔案的管理,監(jiān)督其他部門、各項目部的檔案管理情況。
10、負責報刊訂閱及公司圖書的統(tǒng)一管理。
11、負責公司法人證照和資質(zhì)證書年檢手續(xù)的辦理。
12、負責食堂及其它后勤保障工作。
13、其它行政事務管理工作。
(二)信息管理
1、負責公司網(wǎng)站的建設和維護。
2、負責公司信息化系統(tǒng)的建立和維護管理。
3、負責公司信息披露、發(fā)布工作。
(三)外聯(lián)工作
1、負責與本部門職責有關的相關單位的外聯(lián)工作。
2、負責公司外來業(yè)務單位人員的往來票務、住宿安排工作。
3、負責與公司有關的各職能部門的協(xié)調(diào)、接待工作。
4、負責公司房地產(chǎn)項目開發(fā)的報建、預售證辦理、竣工驗收等工作。
5、協(xié)助公司拆遷工作的`聯(lián)系及協(xié)調(diào)。
(四)人力資源管理
1、負責公司人員的招聘、錄用和辭退等工作。
2、負責績效考核指標的設計和具體考核實施工作。
3、負責員工勞動合同管理,建立員工信息檔案。
4、組織公司內(nèi)部先進團隊、個人的評選工作。
(五)企業(yè)管理
1、負責公司管理體系的建立、實施和持續(xù)改進。負責體系文件管理,組織對規(guī)章制度文件的制定、審議、修訂。
2、負責公司法律事務工作。
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃要求,組織編制公司經(jīng)營計劃。
4、負責公司計劃管理、目標管理、考勤考核工作,監(jiān)督、指導各部門、項目部計劃和管理目標的分解、落實,并跟蹤計劃、目標完成情況,提出改進建議。
(六)對相關部門的監(jiān)督與支持
1、對公司規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
2、對各部門建立、健全內(nèi)部規(guī)章情況進行監(jiān)督、檢查。
3、對計劃、目標完成情況進行監(jiān)察、考評。
4、對行政工作進行監(jiān)督、監(jiān)察、提供行政支持和后勤保障。
5、協(xié)助處理公司與相關外聯(lián)單位的關系。
(七)其他職責
完成公司交辦的其他工作。
綜合辦公室
辦公室主任崗位說明書
綜合文員崗位說明書
行政文秘崗位說明書
第二篇:政工干事崗位職責
政工干事崗位職責
1 按照黨總支的要求,起草或參與撰寫報告、實施方案、總結(jié)和其他有關文件。
2負責黨總支召開的各種會議的會務工作,包括參會人員的通知,會場的布置、記錄、會議紀要的整理、歸檔等。
3負責黨總支日常文件的處理,包括傳達上級通知、文件精神等。4負責管理黨總支公章,使用。
5協(xié)助黨總支書記接待黨員、干部政審的外調(diào)、來函工作,負責黨員組織關系轉(zhuǎn)接手續(xù)辦理及材料更新、歸檔工作。
6了解和掌握基層黨組織建設情況、黨員隊伍狀況及分類、分布情況。7監(jiān)督檢查“三會一課”制度貫徹執(zhí)行情況,督促檢查基層黨組織開好民主生活會。
8認真做好黨費收繳工作,做好黨員管理工作,黨員信息統(tǒng)計工作,負責黨內(nèi)年度報表統(tǒng)計。
9依照黨章和發(fā)展黨員工作細則,積極做好發(fā)展黨員工作。10負責領取黨建學習材料和雜志并下發(fā)到各支部。
11協(xié)助支部書記和組織委員制定和落實黨組織活動計劃,開展正常的黨組織生活,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
12負責落實發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計劃,做好對入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作,定期組織入黨積極分子學習黨的基本知識,幫助他們端正入黨動機,努力創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。13負責黨總支領導和上級交辦的其他工作。
1.政治理論學習不夠,產(chǎn)生理想信念不堅定,政治素質(zhì)下降,放松世界觀改造。 消極怠工,不能及時安排落實份內(nèi)工作,出現(xiàn)偏差。
2、黨費收繳使用存在舞弊行為。
2、發(fā)展黨員過程徇私情。
3、干部考核任用過程舞弊行為
未成行文的組織任命決定都應絕對保密2.嚴格按規(guī)定管理和使用黨委及工會公章。
不履行廉政建設責任,對自己及所屬人員存在的問題不抓不管。
1.加強學習,提高思想認識。加強世界觀改造;增強理想信念和廉潔從政意識。2.防止背離社會主義榮辱觀3.杜絕不思進取,得過且過,脫離實際形式主義、官僚主義、鋪張浪費等現(xiàn)象。
1.嚴格執(zhí)行黨費收繳管理使用制度。按時足額上繳黨費。2.按照十六字方針發(fā)展黨員。
3.在干部管理使用過程中加強監(jiān)督。
進一步細化、科學設置業(yè)務流程,規(guī)范辦理程序,嚴格執(zhí)行印信管理制度。認真履行崗位職責,管理到位保質(zhì)保量完成部門工作。本部門做到風清氣正。嚴格按照黨員標準規(guī)范言行。
發(fā)展黨員管理辦法、黨費收繳、使用和管理規(guī)定、黨支部工作制度
第7篇:政工部主任崗位職責1.協(xié)助黨委,負責做好對黨員、干部安全教育和培養(yǎng)使用工作。2.把安全工作業(yè)績作為選用干部、發(fā)展黨員的考核內(nèi)容。3.負責開展黨員身邊無事故活動。4.負責做好安全生產(chǎn)的宣傳、鼓動工作,發(fā)揮黨群組織在安全生產(chǎn)中的保證監(jiān)督作用。5.負責做好對職工多種形式的安全教育,提高職工的安全責任,樹立企業(yè)形象。6.協(xié)助黨委做好發(fā)揮黨群組織在安全生產(chǎn)中的保證監(jiān)督作用。7.協(xié)助黨委抓好黨團員的安全教育,開展好黨員身邊無事故活動。第三篇:項目政工員的崗位職責
項目政工員的崗位職責
1、熱愛中國共產(chǎn)黨,具有一定的政治理論水平,熟悉相關業(yè)務,工作積極主動,愛崗敬業(yè)。
2、關心時事政治,認真學習中國特色社會主義重要思想和黨的各項方針政策。
3、負責上級黨、工、團組織來文、來電的接收、登記、處理、宣傳,協(xié)助項目行政領導貫徹執(zhí)行黨、工、團的有關規(guī)定和資料的歸檔。
4、負責策劃、起草及上報項目黨、工、團組織的有關工作計劃、工作安排、工作總結(jié)報表等。
5、負責健全項目黨組織基礎資料。
6、負責提醒項目領導組織項目人員進行理論文化及思想政治方面的理論學習。
7、建立黨員和入黨積極分子名冊。
8、負責項目黨員的黨費按時收繳(建立臺賬)等日常管理工作。
9、根據(jù)公司的要求開展企業(yè)文化建設工作,負責對內(nèi)對外宣傳報道及收集、制作宣傳展板、標語、條幅等業(yè)務;按照分公司黨、工、團組織要求開展各項活動,每月組織項目人員向分公司簡報投稿,及時報道項目動態(tài)、節(jié)點、活動等相關信息。
10、負責項目“黨員民主評議”、“爭旗創(chuàng)優(yōu)達標”、“三會一課”等活動材料的收集整理工作。
11、負責收集項目勞務人員基本信息資料,將此項工作納入到日常管理工作中。
12、完成項目、分公司安排的其他相關工作。
第四篇:政工干事崗位職責
政工干事崗位職責
1、按照黨支部和工會的要求,起草或參與撰寫報告、實施方案、總結(jié)和其他有關文件。
2、做好黨支部和工會的會務工作,包括參會人員的通知、會議內(nèi)容的記錄、整理、歸檔。
3、嚴格按照黨支部和工會規(guī)范工作流程,建立基礎工作臺賬,加強對所做工作資料的收集、整理、分類、歸檔工作。
4、協(xié)助支部書記、工會主席制定和落實組織活動計劃,開展黨組織生活和工會活動。
5、協(xié)助工會主席開展“工人先鋒號”“職工之家”“巾幗文明”等系列創(chuàng)建活動。
6、熟悉和掌握黨組織建設情況、黨員隊伍狀況,協(xié)助黨支部書記做好黨員發(fā)展工作。
7、做好“12371”黨建工作平臺維護、使用和管理工作,及時做好黨員組織關系轉(zhuǎn)移工作,按規(guī)定及時上報黨內(nèi)各種統(tǒng)計報表,確保資料準確無誤。
8、認真做好黨費、工會會費收繳工作,做好工會會員、黨員的管理工作及信息統(tǒng)計工作,負責年度報表統(tǒng)計。
9、協(xié)助工會主席做好特困職工生活補助工作,退休職工的管理工作以及補充醫(yī)療保險的報銷工作。
10、做好黨支部和工會的宣傳工作,積極宣傳報道各類黨支部和工會工作。
11、按時完成領導交辦的其他工作。
第五篇:辦公室工作的崗位職責
一、協(xié)助站領導組織協(xié)調(diào)日常工作;做好領導批辦事項的督辦工作。
二、負責有關文稿的撰寫、打印和上報工作,擬定上傳下達的各類文件,協(xié)助分管領導做好各階段的'各項工作計劃、總結(jié)。
三、負責文件的手法、編號、登記、分送、催辦,嚴格執(zhí)行保密制度,做好機要文件的收發(fā)、保管、核銷和立卷歸檔工作。查閱手續(xù)。
四、其他辦公室文員類工作。