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第一篇：人事行政行政文員崗位職責

職位描述

崗位職責：

1、負責部門人員入職、考勤、離職、培訓及相關(guān)工作；

2、負責文件資料的管理；

3、負責信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作；

4、質(zhì)量記錄收集、檢查整理及保存工作；

5、跟進各分口負責人工作計劃完成情況，及時上報；

任職要求：

1、國家統(tǒng)招大專以上學歷，行政人事管理優(yōu)先；

2、具有兩年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

第二篇：綜合部各人員崗位職責

綜合部工作職責

1、受公司領(lǐng)導委托，協(xié)調(diào)公司各部（室）、車間之間的工作關(guān)系。

2、負責公司會議及總經(jīng)理辦公會議的安排，做好會議紀要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)工作，檢查會議事項的落實情況。

3、負責公司文秘管理，公司文件、決定計劃的起草，審核各部門以公司名義起草的文件，來文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導批示的督辦。 4、負責公司涉外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)和來賓的接待。5、公司辦公費、招待費的控制和審批。6、公章、印件、介紹信的使用與管理。

7、公司辦公室室內(nèi)的工作秩序、安全防火，值班值宿的安排。 8、公司辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化管理。

9、管理公司小車、安排公司領(lǐng)導用車、公務(wù)派車、通勤車的管理。

10、公司辦公樓的使用維修，樓內(nèi)辦公設(shè)施的采購、計劃、審批、調(diào)配和管理。 11、辦公用品的采購與發(fā)放，電話等通訊設(shè)施的管理。12、企業(yè)文化、企業(yè)形象策劃與實施，置辦員工福利事宜。13、負責煤化工項目、施工、安裝的宣傳工作。

14、負責煤化工項目各施工隊、安裝隊作業(yè)進度的督促、及時上宣傳板面工作。 15、負責煤化工項目公司人員上下班通勤工作和用餐安排工作。16、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

綜合部部長崗位職責

負責分管：協(xié)助企管做好人力資源，內(nèi)勤文秘（電子設(shè)備）、后勤、集團內(nèi)刊、愛心互助會

1、在集團領(lǐng)導下負責行政部全面工作；組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責任：對所分管的工作全面負責。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合。 3、負責本部門員工的政治思想學習和業(yè)務(wù)學習，做好員工培訓工作，充分發(fā)揮員工的工作積極性，落實本部門的工作職能。

4、負責涉外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)接待管理。完成來訪的各級領(lǐng)導、各界朋友及其他人員的接待工作。

5、主持本部門會議，制定和健全本部門各項規(guī)章制度。

6、督促檢查公司各部門、車間對國家方針政策、上級指示及公司總經(jīng)理辦公會議、決議的落實執(zhí)行情況。 7、負責公司的安全生產(chǎn)督察工作。

8、負責總經(jīng)理、副總經(jīng)理公出事務(wù)的各項準備工作。 9、負責以公司文件形式上報下達的文件材料起草審定工作。10、負責企業(yè)文化、形象的策劃與實施管理。11、負責公司辦公費、招待費的控制和審批。

12、負責組織行政年、季、月度后勤、工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作； 13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

綜合部副部長崗位職責

負責分管：綜合事務(wù)（總務(wù)內(nèi)勤）、內(nèi)勤文員、環(huán)境衛(wèi)生、司機、保潔員、項目申報、涉外招待

1、協(xié)助部門領(lǐng)導做好涉外協(xié)調(diào)和接待工作。 2、負責辦公室內(nèi)部各項制度和規(guī)定落實檢查。

3、負責辦公樓內(nèi)的工作秩序，安全防火，值班值宿安排。 4、負責辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化監(jiān)督管理。

5、負責小汽車的管理，督促定期檢查與保養(yǎng)，車輛保險、年檢的辦理。 6、負責公司辦公樓的管理與維修，日常使用和調(diào)配管理。

7、負責公司辦公用品的采購與發(fā)放，電話、電腦等通訊設(shè)施的審批安裝，使用管理。

8、負責公司職工福利發(fā)放，做好后勤保障工作。

9、負責公司車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)，車輛保險、年檢的辦理。 10、負責公司各部門接待定額標準的控制和審批。

11、負責公司文秘管理，來文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導批示的督辦。 12、負責煤化工項目各施工隊、安裝隊作業(yè)面文明施工管理工作。13、負責煤化工項目各施工隊、安裝隊門前環(huán)境衛(wèi)生及垃圾清運管理工作。14、根據(jù)實際情況負責每天用小客車接送職工上下班工作。15、做好煤化工項目每日職工用餐工作。15、負責領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

綜合部文員崗位職責

內(nèi)勤文員（管理庫房）、材料計劃、后勤總務(wù)、考勤管理、辦公樓衛(wèi)生管理

1、公司各種上傳下達文件、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作。 2、負責公司辦公用品固定資產(chǎn)的管理工作。3、負責公司辦公用品及耗材的管理、發(fā)放工作。

4、負責信函的處理、外來文件的登記、傳閱、發(fā)放和收回工作。 5、負責日常接聽電話、收發(fā)傳真及回復日常郵件工作。

6、負責公司各類行政會議的通知，做好各種會議的記錄及會務(wù)準備工作，記好工作大事記。

7、按規(guī)定使用公章和開具介紹信；做好使用記錄。

8、負責傳真收發(fā)與登記，及時、準確地接聽電話并做好記錄，向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項。

9、負責職工訂餐用餐，及煤化工現(xiàn)場飯店結(jié)算工作。 10、負責辦公樓衛(wèi)生管理、督辦工作。11、負責所管轄的人員考勤工作。12、領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

綜合部內(nèi)勤文秘崗位職責

負責分管：打字復印、電子設(shè)備管理、通信管理（電話費）、文秘工作、協(xié)助集團內(nèi)刊、施工現(xiàn)場計劃、進度統(tǒng)計上報電子版文件

1、負責公司大事記的記錄及整理工作。做好會議記要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)、檢查會議事項的落實情況。

2、負責公司文件資料的打印、復印、登記、裝訂及時傳遞、分送。

3、文件資料的打印要堅持審批登記制度，文件、材料的打印須由主管領(lǐng)導簽字后，方可打印或復?。粐朗毓镜募夹g(shù)秘密和其它秘密。

4、負責公司固定、移動電話和電腦等電子設(shè)備的管理、繳費和維護工作。 5、負責公司監(jiān)控器設(shè)備管理。6、文秘工作、協(xié)助集團內(nèi)刊。

7、負責施工現(xiàn)場、土建、安裝計劃進度統(tǒng)計，上報集團辦。

8、完成公司領(lǐng)導和綜合部部長交辦的其他事宜，并將完成情況及時匯報。

小車司機兼外勤崗位職責

負責分管：車輛管理、外勤、綜合事務(wù)、涉外接待。

1、公司小車司機在綜合部主任的直接領(lǐng)導下開展工作。

2、積極參加業(yè)務(wù)和安全學習，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車。 3、自覺遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位。

4、出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上物品的安全。 5、承擔公司領(lǐng)導出差、開會、辦理公司有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù)。

6、司機因違章或證件不全被罰款不予報銷，違章造成事故由當事司機承擔責任和后果。

7、堅持安全檢察制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，經(jīng)常保持車庫的清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作。

8、堅持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新。

9、堅持車輛入庫制度，未經(jīng)批準車輛夜晚不能停放在車庫之外。

10、出車前要例行檢查車輛水、電、油及其性能是否正常，檢查存油量，不足時應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

11、按時出車并作好行車記錄（詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由）等并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐由安排人員簽字確認），每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)各部門合計數(shù)應(yīng)與當月總行駛里程一致。

12、上班時間內(nèi)司機有事確需離開時，要告知主管領(lǐng)導去向和所需時間經(jīng)批準后方可離開；出車回來應(yīng)立即向主管領(lǐng)導報告。13、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。保潔員兼內(nèi)勤崗位工作職責

負責分管：衛(wèi)生保潔、來賓接待、會議服務(wù)、信函收發(fā)

1、聽從上級領(lǐng)導指揮，積極完成本人所分管區(qū)域內(nèi)（總經(jīng)理、副總經(jīng)理室、三樓會議室、一至三樓公共區(qū)域及衛(wèi)生間）衛(wèi)生的保潔清理工作。

2、遵守紀律，堅守工作崗位，工作時間不干私活或做與工作無關(guān)的事情。

3、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

4、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，及時報告主管領(lǐng)導或?qū)９苋藛T，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

5、妥善保管清潔工具和用品，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用。

6、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還給失主。

7、每天上班后認真清掃衛(wèi)生、保持茶具潔凈、地面干凈；定期擦洗辦公樓玻璃窗、門，保持門、窗干凈。

8、下班前仔細檢查各類設(shè)備、設(shè)施的電源是否全部關(guān)閉，清理殘留火種，倒盡煙灰缸和廢紙簍，關(guān)閉窗戶鎖好門、謹防火災和失盜事故。 9、負責做好辦公樓內(nèi)公共設(shè)施的損壞記錄，及時上報主管。10、做好公司來訪客人的接待、服務(wù)工作。

11、做好各類文件、信函等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備及時準確，及時做好辦公室公共部分的清潔工作。

12、認真完成上級主管臨時交辦的其他工作任務(wù)。

綜合管理部施工安裝期間現(xiàn)場宣傳統(tǒng)計員職責

負責分管：施工計劃、進度統(tǒng)計、實點人數(shù)統(tǒng)計、宣傳布置、板報編寫

1.在綜合部部長直接領(lǐng)導下工作。

2.每日準確上報各施工隊、安裝隊計劃進度統(tǒng)計，按時上板報公示。

3.實際清點各施工隊、安裝隊人數(shù)，各車間施工人員工種分細，人數(shù)清點準確。 4.廠區(qū)現(xiàn)場宣傳布置要求氣氛濃重，有生氣。5.每半月出一次宣傳正能量方面宣傳板報。

6.進入工地現(xiàn)場一定遵守安全規(guī)則，必須戴安全帽，上下樓時注意作業(yè)面上施工情況，時刻注意安全。

7.認真完成主管領(lǐng)導交辦的臨時工作任務(wù)。

第三篇：行政人事專員崗位職責

職責:協(xié)助主管完成行政人事事務(wù)工作。

要求:

1.本科,23-25歲,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.熟悉辦公室事務(wù)工作流程,具備一定的實操能力;

3.具備較好的.語言表達、溝通能力和時間管理能力;

4.性格開朗,反應(yīng)敏捷,能快速學習和掌握新知識和技能;

5.熟練使用辦公軟件。

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第四篇：人事行政行政文員崗位職責

1.負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，負責人員邀約，初試;

2.協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立健全員工的人事檔案;

3.員工考勤考勤統(tǒng)計、管理和紀律監(jiān)察，年假、加班、調(diào)休管理;

4.進行人才盤點，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃;

5.組織實施季度績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果;

6.負責制定年度培訓計劃，評估培訓效果;

7.嚴格執(zhí)行公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

8.負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛;

9.負責公司月度員工獎懲;

10.安排各類會議及行程，負責跟進會議活動;

11.負責公司人力資源信息的上傳下達工作;

第五篇：人事行政行政文員崗位職責

1。負責員工的檔案建立

2。負責員工的薪酬核算

3。負責辦理員工入離職辦理手續(xù)

4。負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

5。負責辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔

6。負責辦公室文印等工作。

第六篇：行政內(nèi)勤人員崗位的主要職責表述

職責：

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、員工關(guān)系等工作;

2、執(zhí)行公司行政人事各項實務(wù)性操作流程和規(guī)章制的落地實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

3、負責公司內(nèi)部人才的.招聘、入離職、人員信息、薪資考核、異動手續(xù)、社保繳納辦理等工作;

4、幫助建立員工關(guān)系，組織公司各類活動;

5、配合上級做好行政人事方面的日常工作。

6、公司各類臨時性行政類工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉行政人事工作內(nèi)容，可熟練操作招聘、培訓工作流程;

3、至少1年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉終端人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉國家及地方各項勞動人事相關(guān)法律法規(guī);

5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠;

6、熟悉word、excel、ppt等辦公軟件的操作。