千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司的行政辦崗位職責(zé)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《公司的行政辦崗位職責(zé)》。

第一篇：行政辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公室后勤、固定資產(chǎn)、檔案、宿舍、采購管理;

2、負(fù)責(zé)參觀、來訪的.貴賓接待，并要求場館現(xiàn)場講解;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的組織安排;

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工商事務(wù)的辦理;

5、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用支出與管控;

6、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略采購及各項(xiàng)招投評標(biāo)，公司供應(yīng)商的收集、分類匯總及考察評估工作;

7、執(zhí)行公司采購計(jì)劃，保證物資供應(yīng)，把控采購風(fēng)險(xiǎn)。

第二篇：公司行政部崗位職責(zé)

一、崗位認(rèn)識(shí)

綜合行政部以后勤為主的部門，其它沒有明確部門的事務(wù)暫時(shí)都屬于綜合行政部管理協(xié)調(diào)。

二、崗位要求

1．良好的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)道德

2．較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和心理承受能力

3．較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

4．熟悉電腦自動(dòng)化辦公和相關(guān)軟件操作

三、崗位具體職責(zé)

1．公司相關(guān)規(guī)章制度的制定和修改

（1）對目前正在實(shí)施的規(guī)章制度進(jìn)行合理的修改

（2）根據(jù)銷售和管理需求制訂規(guī)章制度

2．組織相關(guān)培訓(xùn)或個(gè)人培訓(xùn)

(1)整理相關(guān)培訓(xùn)材料

(2)對相關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。如辦公設(shè)備的使用、電腦辦公、管理軟件的使用。

3．會(huì)議組織

(1)會(huì)議前一天收集確定會(huì)議主題

(2)會(huì)議當(dāng)天早上通知相關(guān)人員和會(huì)議內(nèi)容

(3)會(huì)議之后將會(huì)議記錄表公布并開始收集下期會(huì)議主題

4．辦公設(shè)備的維護(hù)

（1）對公司辦公電腦、打印機(jī)等進(jìn)行日常維護(hù)

（2）常用辦公用品的管理和采購

5．辦公設(shè)備的維護(hù)

（3）對公司辦公電腦、打印機(jī)等進(jìn)行日常維護(hù)

（4）常用辦公用品的管理和采購

6．員工招聘、培訓(xùn)、管理

（1）新員工的招聘、面試

（2）指定新員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)流程

（3）定期對新員工的生活、工作、學(xué)習(xí)、心理等方面進(jìn)行跟蹤

7．網(wǎng)絡(luò)管理及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)支持

（1）網(wǎng)絡(luò)連接和網(wǎng)絡(luò)安全的維護(hù)管理

（2）公司電子文件的收發(fā)管理

（3）網(wǎng)上學(xué)習(xí)材料的收集整理

8．客服部的籌備及初運(yùn)作

（1）為客戶售后回訪提供技術(shù)支持

（2）協(xié)助整理客戶資料和管理

9．電子信息的整理、更新、應(yīng)用、修改等

（1）公司重要數(shù)據(jù)表格的電腦化管理

（2）協(xié)助各部門主管進(jìn)行單據(jù)的電腦錄入和整理如:隔熱膜

（3）公司重要數(shù)據(jù)的匯總和統(tǒng)計(jì)

（4）公司日常數(shù)據(jù)的更新修改

（5）公司相片資料的添加整理，洗印，展示

10．銷售服務(wù)部的后臺(tái)支持

（1）相關(guān)電器產(chǎn)品的.網(wǎng)絡(luò)升級

（2）相關(guān)資料信息的下載

（3）相關(guān)表格的制定和修改

（4）服務(wù)接待客戶，衛(wèi)生清潔

11．公司廣告的更新、增加及與廣告公司的業(yè)務(wù)來往

（1）收集整理公司需要的廣告素材并傳送至廣告公司

（2）日常小廣告的制作

（3）公司員工名片的印制

（4）從廣告公司領(lǐng)取廣告資料

12．CD唱片進(jìn)銷存管理

（1）根據(jù)銷售情況確定進(jìn)貨品種和數(shù)量

（2）制定進(jìn)貨表格并傳至供貨商

（3）唱片區(qū)的管理和衛(wèi)生清潔，整理

（4）定時(shí)盤點(diǎn)，核對理論庫存?zhèn)€實(shí)際庫存

（5）做好進(jìn)銷存報(bào)表

13、協(xié)助新科導(dǎo)航器業(yè)務(wù)部

(1)導(dǎo)航器升級

(2)客戶跟蹤

(3)整理資料

13．主要產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)貨

(1)汽車魔術(shù)產(chǎn)品

(2)萬佳噴晶產(chǎn)品

(3)恒利汽保產(chǎn)品

14．協(xié)助車場工作

(1)接待車輛，接待客戶，登記車號

(2)幫忙擦拭車輛，完成車輛清洗

(3)協(xié)助完工車輛交車

15．接待好到訪的同行朋友和供貨商

16．協(xié)助總經(jīng)理處理對外事務(wù)

第三篇：公司行政部工作職責(zé)是什么

主要職責(zé)：

1、全面領(lǐng)導(dǎo)行政人事部工作并具體主持行政、人事事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理審核簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向總經(jīng)理報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。

5、負(fù)責(zé)審批各部門辦公、勞保用品的采購計(jì)劃，組織安排人員按計(jì)劃實(shí)施物資采購。

6、根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)安排公司的各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄，安排并做好會(huì)務(wù)工作，

7、負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報(bào)告等。

8、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。

9、管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排人員進(jìn)行年審，辦理車輛保險(xiǎn)事務(wù)。

10、組織與安排公司活動(dòng)。辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險(xiǎn)福利。

11、管理公司環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

12、安排外來賓客的住宿、餐飲接待工作。

13、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

14、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

15、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；

16、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

17、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）。

18、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施；

19、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。

20、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；

21、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。

22、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作。

23、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜。

24、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

職權(quán)規(guī)定：

1、有權(quán)向公司各部門索取必要的資料和詢問各部門工作情況。

2、有權(quán)檢查督促對總經(jīng)理指示的貫徹執(zhí)行情況。

3、有權(quán)催促各部門按要求完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。

4、有權(quán)催促各部門及時(shí)做好文件與資料的立卷、歸檔工作。

5、有權(quán)按總經(jīng)理的指示，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

6、有權(quán)安排、調(diào)度公車的使用。

7、對各部門以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件有審核和校正權(quán)。

8、對不符合規(guī)定，或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料，有權(quán)拒絕打印發(fā)放。

9、對要求各部門主管參加的會(huì)議，有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力。

10、有權(quán)根據(jù)總經(jīng)理的指示，對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查、督促。

職責(zé)規(guī)定：

1、 對得知公司出現(xiàn)重大異常情況后未及時(shí)向總經(jīng)理反映，以致造成重大損失負(fù)責(zé)。

2、 對總經(jīng)理辦公室行文的差錯(cuò)，收集與整理資料失實(shí)而造成的后果負(fù)責(zé)。

3、 對機(jī)密文件和文書檔案管理不嚴(yán)，發(fā)生失密、泄密或丟失、損失負(fù)責(zé)。

4、 對公文、函件、報(bào)刊傳遞不及時(shí)，或發(fā)生誤傳現(xiàn)象，影響工作負(fù)責(zé)。

5、 對印章、介紹信管理不嚴(yán)或使用不當(dāng)而造成的不良后果負(fù)責(zé)。

6、 對下屬工作質(zhì)量造成的不良影響負(fù)責(zé)。

對未及時(shí)根據(jù)公司方針目標(biāo)的有關(guān)要求，編制好本室方針目標(biāo)或未及時(shí)檢查和落實(shí)負(fù)責(zé)。

第四篇：行政辦公室崗位職責(zé)

1、低值易耗品的管理及造冊；

2、協(xié)助部門經(jīng)理對公司辦公樓及園區(qū)的日常行政工作開展和行政綜合服務(wù)，確保后勤保障到位，辦公環(huán)境舒適、安全；

3、負(fù)責(zé)公司各部門辦公秩序巡查和紀(jì)律狀況的檢查監(jiān)督，確保工作正常有序無違規(guī)現(xiàn)象；

4、配合公司內(nèi)部辦公設(shè)備及家電的'日常維修工作協(xié)調(diào)；

5、公司內(nèi)飲用水的管理；

6、協(xié)調(diào)園區(qū)飯?zhí)铆h(huán)境及人員的管理；

7、負(fù)責(zé)園區(qū)保安工作的管理；

8、協(xié)助部門經(jīng)理對公司突發(fā)工作事件的處理。

第五篇：行政辦公室崗位職責(zé)

1、日常接待來訪人員;

2、辦公用品采辦;

3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

4、快遞收發(fā)及登記與轉(zhuǎn)交給負(fù)責(zé)律師;

5、策劃組織員工活動(dòng);

6、獨(dú)立完成企業(yè)公眾號及官網(wǎng)運(yùn)營;

7、協(xié)助辦理律師、律所年審工作。

第六篇：行政辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分公司人員的.日常招聘，招聘渠道的開發(fā)、人員招聘、人員儲(chǔ)備工作；

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系，員工入職及離職手續(xù)的辦理；

3、負(fù)責(zé)公司員工考勤匯總，銷售人員績效核算及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)；

4、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理，做好后勤保障工作；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。