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第一篇：煤礦調(diào)度員崗位的工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”，在調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面掌握全礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

二、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況，積極主動(dòng)協(xié)助區(qū)隊(duì)解決安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量中的問題和事故隱患。

三、堅(jiān)持安全第一的思想，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，要堅(jiān)決服從安全，杜絕違章指揮。

四、積極參加礦組織的安全質(zhì)量大檢查，對(duì)查出的問題，協(xié)助各專業(yè)部門下達(dá)整改計(jì)劃和措施。

五、貫徹執(zhí)行上級(jí)和本礦領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令，做好上傳下達(dá)。

六、當(dāng)發(fā)生事故時(shí)要盡快弄清情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并赴現(xiàn)場(chǎng)參加事故的指揮搶救工作，了解清楚事故發(fā)生的原因及經(jīng)過，參加事故的調(diào)查分析。

七、協(xié)助主任做好各項(xiàng)工作，如主任不在時(shí)負(fù)責(zé)全面工作，并負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

第二篇：煤礦調(diào)度員崗位的工作職責(zé)

為認(rèn)真落實(shí)《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令）等有關(guān)管理規(guī)定要求，結(jié)合《龍山煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》的規(guī)定，制定本制度。

1、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄的項(xiàng)目（內(nèi)容）包括：下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過線路，發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等。

2、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄必須由當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)自行填寫，嚴(yán)禁他人代為填寫、以確保記

3、錄的真實(shí)性。

3、每天由礦總工程師對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄進(jìn)行查閱，對(duì)存在的隱患按規(guī)定進(jìn)行整改、銷號(hào)，嚴(yán)格執(zhí)行“閉鎖循環(huán)”管理。

4、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄每月由安全科歸檔管理，按月裝訂，保存期限不得少于一年。

5、每月未將打印的領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案，交由礦長對(duì)檔案錄入情況與領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄進(jìn)行對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

第三篇：煤礦調(diào)度員崗位的工作職責(zé)

1、協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)，從事施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)管理，平衡協(xié)調(diào)各隊(duì)、組工種之間的作業(yè)關(guān)系。

2、準(zhǔn)確掌握當(dāng)日當(dāng)班次的作業(yè)計(jì)劃與施工進(jìn)度。

3、了解不同標(biāo)高段位的巖石變化情況，依據(jù)實(shí)際監(jiān)督和檢查循環(huán)作業(yè)中出現(xiàn)的問題，一般的就地解決，把握不準(zhǔn)的匯報(bào)分公司領(lǐng)導(dǎo)，然后組織解決。

4、如實(shí)記載本班次調(diào)度日志，包括各隊(duì)進(jìn)度，作業(yè)人數(shù)，作業(yè)內(nèi)容，工程質(zhì)量及其它事宜。

5、簽批本班次的出勤報(bào)表與班中餐并詳細(xì)審查核實(shí)。

6、處理影響施工作業(yè)的相關(guān)問題，如風(fēng)、水、電等，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的問題。

7、調(diào)度和指揮施工車輛與班車，簽發(fā)和下達(dá)發(fā)車命令、記錄和統(tǒng)計(jì)月度車輛使用情況，并向分管生產(chǎn)的助理匯報(bào)。

8、每個(gè)班次都要下井對(duì)井筒或巷道的施工情況進(jìn)行檢查，及時(shí)調(diào)整不正確作業(yè)方式、糾正違章操作。

9、遇到特殊情況及對(duì)匯報(bào)工地值班長和上級(jí)調(diào)度，可能的情況下，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)緊急事宜，如撤人、停電、搶險(xiǎn)、救人等。

10、組織和參與本班次事故分析、調(diào)查、處理等工作。

11、按規(guī)定參加分公司組織的有關(guān)會(huì)議及活動(dòng)。

第四篇：煤礦調(diào)度員崗位的工作職責(zé)

一、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室全面工作，根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度。

二、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，參加各類生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負(fù)責(zé)督促檢查。

三、掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，搞好綜合平衡組織均衡生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全。

四、掌握采掘部署工作面的銜接和采區(qū)準(zhǔn)備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。

六、負(fù)責(zé)接受傳達(dá)和礦領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署的工作，并檢查落實(shí)情況。

七、對(duì)妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時(shí)解決。發(fā)生重大事故時(shí)，負(fù)責(zé)調(diào)度人力、物力、車輛等。對(duì)同級(jí)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

八、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況，按時(shí)召開調(diào)度工作會(huì)議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量。

九、負(fù)責(zé)組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。

十、負(fù)責(zé)向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)調(diào)度匯報(bào)工作，提供情況。

第五篇：煤礦調(diào)度員崗位的工作職責(zé)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔xx〕23號(hào)）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令）的規(guī)定精神，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，特制定本制度。

（一）帶班下井規(guī)定

1、帶班人員范圍：礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：法人、礦長、總工程師、副礦長、副總工程師、工會(huì)主席?？脐?duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：科室、區(qū)隊(duì)正副職。

2、帶班次數(shù)：法人每月帶班下井次數(shù)不少于5次；礦長、總工程師、工會(huì)主席每月帶班下井次數(shù)不少于10次，副礦長（各專項(xiàng)負(fù)責(zé)人）每月帶班下井次數(shù)不少于20次；科隊(duì)級(jí)負(fù)責(zé)人每月帶班下井不少于25次。

3、每月月底，由礦調(diào)度室編制下月礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井安排計(jì)劃表（報(bào)縣煤炭、安監(jiān)部門備案為準(zhǔn)），經(jīng)礦長簽字確認(rèn)后，下發(fā)到所有帶班人員。

4、帶班人員嚴(yán)格按照排定的班次進(jìn)行帶班，確保每班至少有一名礦領(lǐng)導(dǎo)帶班。

5、帶班人員入井時(shí)間：早班8：00―16：00，中班16：00―0：00，晚班：0：00-8：00做到與當(dāng)班工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。

6、在井口和調(diào)度室掛電子公示牌板，執(zhí)行上崗帶班公示，并作好認(rèn)真登記，接受職工監(jiān)督，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須攜帶定位卡，以人員定位系統(tǒng)顯示為準(zhǔn)。

7、月度帶班完成情況，要在月初安全例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并在井口或宣傳欄進(jìn)行公示，接受職工監(jiān)督。

（二）帶班人員職責(zé)

1、帶班人員必須掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，即各班組人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、工程質(zhì)量情況、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、帶班人員必須做到“兩同時(shí)、三不放過”，“兩同時(shí)”即與工人同上同下；“三不放過”即發(fā)現(xiàn)隱患和不安全行為不放過、對(duì)安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。

3、帶班人員必須堅(jiān)守工作崗位，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵部位的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮。

4、凡重點(diǎn)環(huán)節(jié)及地段如采掘工作面過斷層、地質(zhì)破碎帶時(shí)，必須親自蹲點(diǎn)或制定出具體安全措施后交當(dāng)班安全員或班組長監(jiān)督執(zhí)行，并不斷巡回檢查其措施落實(shí)情況，杜絕現(xiàn)場(chǎng)安全管理失控。

5、認(rèn)真檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員是否按《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》施工，協(xié)調(diào)各工作面、各班組之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。

6、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全重大隱患時(shí)，帶班人員必須立即采取先停工、撤人，后處理隱患等緊急措施，并及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。

7、認(rèn)真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在問題及處理情況，需要注意事項(xiàng)以及對(duì)下一班的建議等，填寫在交接班記錄中，同時(shí)在帶班記錄上如實(shí)填寫本班安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況。

（三）考核及相關(guān)規(guī)定

1、由法人代表、主要負(fù)責(zé)人和礦長對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班情況進(jìn)行考核和實(shí)施獎(jiǎng)懲。

2、帶班人員必須執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，上一班帶班領(lǐng)導(dǎo)必須向接班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全狀況，存在的問題及原因，需要注意的事項(xiàng)等。違反規(guī)定，每項(xiàng)罰礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)200元/次，科隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)100元/次。

3、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班升井后，應(yīng)當(dāng)將下井時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理的問題，如實(shí)填寫。違反規(guī)定，每項(xiàng)罰礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)100元/次，科隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)50元/次。

4、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。違反規(guī)定，每項(xiàng)罰100元/次.

5、帶班領(lǐng)導(dǎo)擅離職守或無故未完成帶班次數(shù)的，視情節(jié)給予警告直至撤職的'行政處分，并罰礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)300元/次，科隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)200元/次。發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班的，免去當(dāng)班應(yīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并罰礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)300元/次，科隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)200元/次。同時(shí)按有關(guān)規(guī)定追究事故相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

6、若有特殊情況，帶班人員有事外出，需經(jīng)礦長批準(zhǔn)，另安排他人帶班，方能離開工作崗位，礦長外出，需經(jīng)法人或主要投資人同意，并安排好礦上工作，方能離崗。

7、本制度由主要投資人監(jiān)督執(zhí)行。

第六篇：煤礦調(diào)度員崗位的工作職責(zé)

為認(rèn)證貫徹《領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》，落實(shí)帶班人員管理責(zé)任，建立正常的生產(chǎn)序，保證各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)【xx】23號(hào)）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令）的規(guī)定精神，結(jié)合礦井實(shí)際，特制定本制度。

1、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé)，并按《大方縣煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理人員輪流帶班下井記錄》相關(guān)項(xiàng)目填寫這齊全，不得漏項(xiàng)。

2、帶班人員交接班地點(diǎn)在井下當(dāng)面進(jìn)行，嚴(yán)禁電話交接班。

3、交班人員要認(rèn)真如實(shí)地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域個(gè)工作面（點(diǎn)）的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題及時(shí)處理意見和其他注意事項(xiàng)，交代完畢后方可下班。

4、未完成當(dāng)班任務(wù)或安全隱患未處理完畢，不準(zhǔn)離開工作地點(diǎn)，等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后，才能離開，因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須向下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)等，并如實(shí)填寫在交接班記錄薄上。

5、超過交接班時(shí)間，如接班人不到交接人不準(zhǔn)離開崗位，如無人接班應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，并堅(jiān)守崗位直到有人接班為止。