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第一篇：信貸客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、營銷有潛力的貸款客戶，完成銷售任務(wù)；
2、完成貸款客戶的調(diào)查并撰寫調(diào)查報告，進行定性和定量分析，提出貸款建議，并協(xié)助完成貸款的.發(fā)放、管理和回款工作；
3、定期回訪客戶，通過貸后管理及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題，降低貸款風(fēng)險；
4、對拖欠的貸款進行嚴(yán)格的跟蹤及清收；
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
第二篇：信貸經(jīng)理崗位職責(zé)
1、組織部門學(xué)習(xí)有關(guān)信貸業(yè)務(wù)政策與規(guī)定，了解并熟悉本公司信貸業(yè)務(wù)的操作流程與規(guī)定。
2、做好部門的管理工作，擬定完善本部門的崗位職責(zé)與考核辦法。
3、根據(jù)公司制定的發(fā)展規(guī)劃，擬定出工作計劃與實施方案，做好貸款發(fā)放與回收工作。
4、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)工作，做到規(guī)范放貸安全放貸。
5、及時了解國家相關(guān)政策變化，定期或不定期撰寫行業(yè)發(fā)展分析報告，為貸款審批和發(fā)展提供建議。
6、對貸款客戶所涉及的資料與手續(xù)進行審核并撰寫調(diào)查報告。
7、負(fù)責(zé)貸后工作的管理與實施，做好貸后檢查、收息收本、以及發(fā)放貸款（逾期、展期、重新發(fā)放）工作。
8、負(fù)責(zé)檢查業(yè)務(wù)人員簽訂的統(tǒng)一制式合同與擔(dān)保合同。負(fù)責(zé)簽訂借款合同的合法、合規(guī)性，督促客戶辦理抵押登記。
9、開發(fā)客戶資源，拓展渠道，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門的關(guān)系，完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的指令與任務(wù)指標(biāo)。
第三篇：風(fēng)控崗位崗位職責(zé)
詞義解釋
風(fēng)險伴隨著項目執(zhí)行的整個過程，風(fēng)險的出現(xiàn)會增加項目的費用，減緩項目的進度，并對項目的完成質(zhì)量產(chǎn)生很大的影響，從而影響投資者的預(yù)期收益。因此，對項目風(fēng)險進行分析，并探討如何控制風(fēng)險就變得非常必要。 風(fēng)險控制內(nèi)容包括：決策風(fēng)險、項目可行性研究風(fēng)險、決策體制風(fēng)險、投資成本控制風(fēng)險、投資體制風(fēng)險、項目法人責(zé)任制風(fēng)險、項目建設(shè)考核風(fēng)險、項目建設(shè)后評估制度、投資前的風(fēng)險控制措施、投資中的風(fēng)險控制實施及風(fēng)險發(fā)生后的補救措施、制定內(nèi)部風(fēng)險控制制度等方面。 風(fēng)險控制的四種基本方法是：風(fēng)險回避、損失控制、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和風(fēng)險保留。
體系建設(shè)
自上個世紀(jì)7年代以來，隨著金融創(chuàng)新及全球金融交易的迅速發(fā)展，國際金融市場動蕩加劇，不同程度不同形式的金融危機每隔一段時間就卷土重來，人們開始把焦點集中到金融機構(gòu)風(fēng)控體系的建設(shè)與完善上來。時至今日，各金融機構(gòu)對風(fēng)控體系的建設(shè)大都有所安排，或正在實施。然而，相對于國際先進水平而言，我們已經(jīng)建立的風(fēng)控體制還顯得相當(dāng)落后，建立有效的風(fēng)控系統(tǒng)應(yīng)對日益復(fù)雜金融風(fēng)險，我們的差距還很大，應(yīng)該奮起直追。
24年出臺的《新巴塞爾資本協(xié)議》中提出對銀行全面風(fēng)險管理的要求，如果認(rèn)真品味，人們就會發(fā)現(xiàn)它的字里行間都充斥著對風(fēng)險進行量化的要求，強調(diào)借助現(xiàn)代金融工程的各種理論與技術(shù)對大量市場數(shù)據(jù)進行整理、分析，通過風(fēng)險模型精確地確定各項風(fēng)險指標(biāo)，使得現(xiàn)代金融風(fēng)險管理朝著定量化、程序化、產(chǎn)品化、市場化、專業(yè)化的方向發(fā)展。換句話來說，風(fēng)險管理實際上是一門科學(xué)。過去幾十年來在風(fēng)險管理領(lǐng)域中，運用先進數(shù)學(xué)和統(tǒng)計模型量化金融風(fēng)險的工作獲得的巨大進步，正充分說明了這一點。
另一方面，在實踐中，盡管在現(xiàn)代金融理論、數(shù)理統(tǒng)計知識和計算機技術(shù)的支持下，現(xiàn)代風(fēng)險計量技術(shù)迅速發(fā)展，但是風(fēng)險管理還遠沒有成為純粹的科學(xué)。許多風(fēng)險因子涉及的相關(guān)基本面信息，如業(yè)務(wù)核心競爭力、管理層能力、盈利能力等，其獲取與計算很大程度上是一門藝術(shù)，無法做到工程般的精確。在實踐中，藝術(shù)化的處理在企業(yè)風(fēng)險管理中仍然占據(jù)非常重要的地位，因此，風(fēng)險管理又應(yīng)該是一門藝術(shù)，一門借助于科學(xué)方法的藝術(shù)。
詞義引申
風(fēng)險控制
風(fēng)險控制是指風(fēng)險管理者采取各種措施和方法，消滅或減少風(fēng)險事件發(fā)生的各種可能性，或風(fēng)險控制者減少風(fēng)險事件發(fā)生時造成的損失。
在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域，風(fēng)控是投資人判斷該平臺安全性的重要依據(jù)。
風(fēng)控一體化
風(fēng)控一體化是指將內(nèi)控管理和風(fēng)險管理進行有效融合，以應(yīng)對企業(yè)既有風(fēng)險管理信息化需求又有內(nèi)控管理信息化需求的'情況，幫助企業(yè)管理者站在統(tǒng)一的管控平臺上考慮公司治理、風(fēng)險管理、內(nèi)控管理等問題。
企業(yè)對風(fēng)控助理要求
要求A
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)風(fēng)險管理指標(biāo)的檢查與落實，從項目的經(jīng)營風(fēng)險、市場風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、信用風(fēng)險等角度對業(yè)務(wù)部門的評審工作，提出風(fēng)險防范與化解建議；
2.負(fù)責(zé)加強對業(yè)務(wù)部門工作合規(guī)性的檢查與管理，編制內(nèi)審工作計劃；
3.負(fù)責(zé)對項目合同條款與文件進行合規(guī)性審核；
4.負(fù)責(zé)風(fēng)控信息的總結(jié)、收集、匯報及傳達，完善風(fēng)險管理體系；
崗位要求
1. 經(jīng)濟、金融、投資、財會、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷；
2.了解銀行信貸、擔(dān)保融資、投資公司、投資銀行、小額貸款公司等金融機構(gòu)風(fēng)險管理工作，熟悉國家擔(dān)保政策和法律法規(guī)，具備風(fēng)險評估能力和判斷能力；
3.對風(fēng)險管理、風(fēng)險體系有一定的理解，良好的風(fēng)險控制能力和素養(yǎng)；
4.熟悉信貸、擔(dān)保、小額貸款、典當(dāng)?shù)冉鹑谄髽I(yè)相關(guān)的法律和政策。
5.思維縝密、原則性強、正直，成熟、穩(wěn)重，具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神和良好的團隊精神；
6.在銀行、金融、擔(dān)保、期貨、房地產(chǎn)、稅務(wù)、工商等方面有相關(guān)關(guān)系人脈的優(yōu)先考慮。
7.需貴陽本地戶口，30周歲以內(nèi),男女不限。
薪酬及福利
1、試用期三個月，20xx元/月、轉(zhuǎn)正后3000元/月;
2、餐補210元/月、全勤獎100元/月、話費補貼、過節(jié)費;
3、雙休及國家法定節(jié)假日、社保、年假;
要求B
崗位職責(zé)：
1、整理歸檔公司客戶信息資料、并統(tǒng)計數(shù)據(jù)制作報表；
2、與對接部門的日常溝通，例如對賬、移交等；
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，工作相關(guān)的各類表格的設(shè)計與入錄、統(tǒng)計、分析；
4、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作，做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力；
2、精通PPT、EXCEL報表制作；
3、工作有條理認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
4、要求女性、五官端正、形象氣質(zhì)佳。
要求C
崗位職能：
1、負(fù)責(zé)收取業(yè)務(wù)部同事提交的項目申請資料，并對資料進行初步核實；
2、協(xié)助風(fēng)控部門的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，法律或財務(wù)相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗；
2、工作責(zé)任心強，細心，耐心，有團隊意識及敬業(yè)精神；
3、有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第四篇：信貸經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、分行信貸申請以及各類報告的接收,整理；
2、信貸申請,各類報告的部內(nèi)分配及發(fā)送母行等事務(wù)性操作；
3、信貸審批部其他輔助工作；
4、中日翻譯作業(yè)；
5、制作簡單的信貸審批意見書；
任職要求:
1、工作細心,工作效率高,責(zé)任心強；
2、語言:日語；
3、有工作經(jīng)驗和信貸方面的知識優(yōu)先；
4、良好的溝通交流能力,協(xié)調(diào)能力
第五篇：信貸客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、組織、推動零售業(yè)務(wù)的.營銷工作，推動門店指標(biāo)完成；
2、負(fù)責(zé)門店零售工作的團隊建設(shè)及管理（高級客戶經(jīng)理）；
3、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)渠道開發(fā)與客戶維護，監(jiān)督、規(guī)范門店零售業(yè)務(wù)服務(wù)，收集及處理客戶意見及投訴并提出改進意見；
4、完成各類市場資訊的收集、分析及傳播。
第六篇：風(fēng)控崗位崗位職責(zé)
風(fēng)控部經(jīng)理職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹落實公司制定的風(fēng)控制度，加強風(fēng)控部管理建設(shè)。
2、對風(fēng)控項目及時安排風(fēng)控專員進入風(fēng)控流程，督促風(fēng)控專員按時完成項目風(fēng)控方案，上風(fēng)控會研討。
3、對不符合風(fēng)控條件的項目，在風(fēng)控會結(jié)果后，以文字形式通知項目部。
4、對符合風(fēng)控條件的項目，及時協(xié)調(diào)風(fēng)控專員、項目經(jīng)理做二次核查及風(fēng)控方案落實工作，限時辦完。
5、根據(jù)項目不同、風(fēng)控難易程度及時與總經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)確認(rèn)。
6、項目落地后，及時安排專職人員做好項目檔案歸檔工作。
7、貸中檢查對每個項目每月檢查一次，由風(fēng)控專員及本項目經(jīng)理參與并填寫貸后檢查表，由風(fēng)控經(jīng)理負(fù)責(zé)督導(dǎo)。
8、到期清收協(xié)調(diào)風(fēng)控專員及項目經(jīng)理，落實清收計劃及時實施。
9、完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
風(fēng)控專員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項風(fēng)控制度，強化風(fēng)控意識，確保公司項目安全穩(wěn)健運營。
2、對風(fēng)控部經(jīng)理安排的項目及時進入風(fēng)控流程，能當(dāng)天完成工作考察的必須在次日上午前向風(fēng)控部經(jīng)理匯報檢查情況，提出明確意見。
3、對于不符合公司條件的要文字提出意見，由風(fēng)控專員和項目經(jīng)理結(jié)合進行溝通。
4、對符合公司業(yè)務(wù)條件的'，風(fēng)控專員要在規(guī)定的時間內(nèi)完成風(fēng)控方案落實。
5、對難度不大的項目二個工作日，拿出風(fēng)控結(jié)果。難度大的不好判斷的項目，由風(fēng)控經(jīng)理向總經(jīng)理匯報探討后進行，要求三日內(nèi)由風(fēng)控專員拿出風(fēng)控結(jié)果。
6、對已經(jīng)辦理的項目，要組織每月貸后檢查工作，風(fēng)控專員協(xié)調(diào)項目經(jīng)理合理安排工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
