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        化妝品銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:04:45

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負責(zé)彩妝生產(chǎn)線的建立和管理。從包材選型、模具開模、生產(chǎn)設(shè)備采購直至相關(guān)品控、生產(chǎn)人員的.培訓(xùn)等。

        2、彩妝產(chǎn)品的配方開發(fā)、原料選定、安全性和功效性的確定、技術(shù)文件編寫、工藝流程制定和試車生產(chǎn),配合市場部新品上市規(guī)劃,并確保能如期上市。

        3、依據(jù)市場部年度規(guī)劃,打版和自主開發(fā)相結(jié)合,適當(dāng)降低產(chǎn)品倍率,并完善產(chǎn)品線;

        4、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢,收集新原料、新技術(shù)、新專利、新產(chǎn)品等信息,并進行分析與研究。

        5、管理產(chǎn)品開發(fā)團隊,培養(yǎng)后備人才,提升團隊技術(shù)能力。

        第二篇:化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、對辦公室人員行為規(guī)范負要緊責(zé)任;

        2、對公司人員有行為工作監(jiān)督責(zé)任;

        3、對人資監(jiān)督品牌專柜職員流失率過高負要緊責(zé)任;

        4、對本部門發(fā)生的突發(fā)事件及重大事件負要緊責(zé)任;

        5、對提高人資工作負要緊責(zé)任;

        第三篇:化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負責(zé)整個商業(yè)企業(yè)的所有產(chǎn)品策劃、推廣、宣傳、促銷等工作,擬定年度市場營銷策略和營銷計劃;

        2、定期對市場進行調(diào)研、數(shù)據(jù)設(shè)計、收集、篩選、處理、分析根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及時調(diào)整銷策略;

        3、根據(jù)營銷策略和計劃,制定市場推廣、形象建設(shè)、渠道建設(shè)等具體市場政策方案;

        4、根據(jù)整體推廣需要,整合線上線下資源,進行終端形象建設(shè)活動、主題推廣活動及大型促銷活動的'策劃與組織實施;

        5、負責(zé)外部公共媒體的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),保持公司品牌和產(chǎn)品良好的公眾形象。

        第四篇:化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        化妝品市場經(jīng)理

        崗位要求:

        要求:

        1、男女不限,年齡:25-40歲,本科以上學(xué)歷,有兩年以上銷售管理工作,為人真誠可信,有責(zé)任感,對公司忠誠,有很強的市場開拓及領(lǐng)導(dǎo)能力;

        2、能夠獨立運營一個品牌,能開拓客戶、拉動終端;會擬定招商政策、促銷方案等。

        3、有專業(yè)線美容市場開拓,具有一定的客戶資源優(yōu)先;

        待遇:基本底新+全勤獎+中餐補貼+獎金

        公司為員工簽合同買社保、意外保險,享受生日補貼,有年終獎,帶薪年假,每季享受公司福利。

        有意者請投簡歷至:xxx或致電:xxx

        第五篇:化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)

        一.全面負責(zé)公司品牌運營與相關(guān)服務(wù)工作及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計、推廣、服務(wù)及管理工作;

        1、規(guī)劃:

        全年會議規(guī)劃

        市場布局規(guī)劃

        客戶關(guān)系管理規(guī)劃

        庫存管理規(guī)劃

        課時和課程內(nèi)容規(guī)劃

        招生細則規(guī)劃

        2、設(shè)計:

        品牌營銷思路的設(shè)計

        售后服務(wù)的設(shè)計

        不要讓客戶加盟后感覺到任何的不適

        一定要把品牌和產(chǎn)品使用者相結(jié)合

        3、推廣:

        品牌文化推廣

        品牌技術(shù)推廣

        產(chǎn)品銷售話術(shù)推廣

        產(chǎn)品特性及使用推廣

        個人形象包裝策劃推廣

        新產(chǎn)品發(fā)布

        公司各種活動通知

        4、服務(wù):

        加盟合作前的鋪墊

        專業(yè)教學(xué)上的精細(宣導(dǎo))

        加盟合作后的扶持

        退換貨制度的建立

        物流的配送制度

        客戶的信息反饋

        緊急情況的危機公關(guān)

        客戶的其他要求等

        5、管理:

        品牌文化的管理

        教學(xué)管理

        產(chǎn)品庫存的管理

        客情關(guān)系的管理

        二.制定公司品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程;

        1、品牌發(fā)展方向:首先面對高端市場,如:先抓住縣市級以上的或各地區(qū)的大型美容美發(fā)整形院店。其次是很有意向、很有發(fā)展的中小地區(qū)和店家進而延展和普及。

        2、品牌管理體系及形象:避免因?qū)Ξa(chǎn)品體系的不了解而產(chǎn)生的誤解,進而產(chǎn)生抵觸情緒。

        3、管理制度與流程:產(chǎn)品進銷存的合理控制品牌口碑的塑造市場推廣的步驟。

        三.組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略宣傳與維護等工作,建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果;

        1、品牌推廣策略及發(fā)展:針對省內(nèi)外不同的地區(qū)、不同的情況有針對性的制定推廣具體的'方案、方式、方法。

        2、宣傳與維護工作主要以到店溝通、電話回訪、網(wǎng)上通過QQ、專業(yè)DM雜志、各種培訓(xùn)活動和招商會議等形式

        3、分析與評估就是每場活動之后都要進行總結(jié),不足之處補足,優(yōu)勢的地方繼續(xù)保持強勢。

        四.負責(zé)組織品牌設(shè)計與策劃工作,并對策劃設(shè)計方案進行審核;

        就是針對廠家推出的一些活動和政策進行分析研究(畢竟廠家是站在大市場的角度上考量問題),總結(jié)出一套適合當(dāng)?shù)氐姆桨高M行推廣。公司也要隨市場變化作出一些適宜的活動以起到刺激市場作用。如開地級會之前的鋪墊等。

        五.開展市場調(diào)查,分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響,進行差異性品牌傳播;

        把我們的技術(shù)、文化和專業(yè)課程等與其他品牌相比絕對不同和優(yōu)勢之處繼續(xù)淋漓盡致的突出出來。市場到店拜訪方面等不足之處要想辦法進行彌補。

        六.策劃、組織、實施市場活動;

        通知國內(nèi)國際各種大賽、各地區(qū)會議和活動,與一切可以聯(lián)合的力量聯(lián)合起來,盡可能掌握更多的美容行業(yè)的資訊發(fā)布給大家。讓他們感受到與惠美合作就是永遠走在美容行業(yè)的最前沿。

        七.建立和維護行業(yè)主流媒體資源,高效利用各類資源來執(zhí)行品牌營銷計劃。

        最重要的是要讓人們口口相傳,把我們的客戶變成我們的業(yè)務(wù)員。

        八.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

        第六篇:化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、全面負責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責(zé)檢查落實和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。

        2、負責(zé)制訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。

        3、在執(zhí)行董事領(lǐng)導(dǎo)下,對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策和執(zhí)行,認真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

        4、負責(zé)公司財務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配;嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證投入資產(chǎn)的保值和增值。

        5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的`處罰處分,直至辭退。

        6、做好員工的思想工作,加強企業(yè)文化建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)市場的員工隊伍。

        7、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜,重大事項報執(zhí)行董事批準。

        8、搞好對外公共關(guān)系,認真處理與政府、社會及客戶的關(guān)系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。

        9、履行執(zhí)行董事授予的其它職權(quán),完成上級賦予的其它任務(wù)。

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