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第一篇：銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建及培養(yǎng)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn);

3、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，與商戶建立并維護(hù)高價(jià)值合作關(guān)系;

4、對公司的業(yè)務(wù)知識(shí)熟練掌握，敏銳捕捉業(yè)務(wù)特色，指導(dǎo)或幫助下屬進(jìn)行商務(wù)合作并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色的完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

第二篇：銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)商家合作方的開發(fā)和維護(hù)，業(yè)務(wù)洽談和簽約工作;

2.負(fù)責(zé)商圈內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳工作;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.銷量匯總和分析，并完成銷售報(bào)表，定時(shí)匯報(bào)工作;

4.收集和分析行業(yè)競爭對手的銷售信息;

5.做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的活動(dòng)預(yù)算和規(guī)劃工作

任職要求:

1.高中及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2.性格外向、親和力強(qiáng)，有耐心，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

3.自我管控能力強(qiáng)，能獨(dú)立、積極主動(dòng)開展工作;

4.吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn)

5..有地暖建材工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳

6..本職位可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生

第三篇：銷售主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)省區(qū)主管分配的`區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂區(qū)域銷售策略，組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷售和開發(fā)目標(biāo)。

2、制訂區(qū)域業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的團(tuán)隊(duì)。

3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作，保證本區(qū)域業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作。

4、控制本區(qū)域費(fèi)用使用情況。

5、對本區(qū)域應(yīng)收帳款進(jìn)行控制，保證及時(shí)順利回款。

6、收集本區(qū)域市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢，做好市場規(guī)劃。

7、做好業(yè)務(wù)工作匯報(bào)，做好與公司各部門的配合，維護(hù)客戶關(guān)系。

8、上級臨時(shí)交付的任務(wù)

第四篇：銷售部門崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)至少40家以上的零售客戶。

2.完成負(fù)責(zé)門店當(dāng)月銷售目標(biāo)；

3.按規(guī)定周期和線路拜訪客戶，每天拜訪所負(fù)責(zé)門店不得少于10家。

4.與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關(guān)系。

5.按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點(diǎn)、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報(bào)表工作

6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)零售客戶的產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，保證客戶合理安全庫存，要求客戶庫存數(shù)量基本保持周銷量的1.5倍。

7.負(fù)責(zé)拜訪門店庫存管理，協(xié)助門店客戶拆箱上架，避免終端客戶整箱臨期品產(chǎn)生；

8.負(fù)責(zé)拜訪門店公司產(chǎn)品各品項(xiàng)的整齊“橫”“縱”向規(guī)范陳列，不得受其它產(chǎn)品擠占，公司產(chǎn)品陳列面中不得參雜其它產(chǎn)品；

9.負(fù)責(zé)拜訪門店拜訪公司產(chǎn)品的貨架、產(chǎn)品、以及貨架貼、標(biāo)價(jià)簽等，公司產(chǎn)品或與公司產(chǎn)品陳列有關(guān)的物品的清潔工作，不得受到污損；

10.負(fù)責(zé)零售客戶的產(chǎn)品擺放，每一條碼排面不得少于兩個(gè)。

11.負(fù)責(zé)申請和執(zhí)行所負(fù)責(zé)門店的促銷活動(dòng)，并在執(zhí)行結(jié)束后申報(bào)《結(jié)案報(bào)告》提供執(zhí)行憑證；

12.每天工作結(jié)束后填寫當(dāng)天的《理貨員日報(bào)表》；

13.在新拜訪一家零售客戶時(shí)，應(yīng)填報(bào)“零售客戶檔案”；所服務(wù)客戶累計(jì)三個(gè)月，更新一次“零售客戶檔案”

14.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作；

15.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)在EC平臺(tái)上與公司有關(guān)的通知(通告)打印、申報(bào)、跟蹤、執(zhí)行等工作；

16.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時(shí)間的對賬工作；

17.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時(shí)間的賬款催收工作；

18.填寫并按時(shí)上交公司規(guī)定的其他報(bào)表；

19.接受并完成直接上級安排的其它臨時(shí)性工作；

第五篇：銷售主管崗位職責(zé)

1.確保銷售目標(biāo)的完成(各類指項(xiàng)目標(biāo)完成)

2.商場業(yè)務(wù)跟進(jìn);(日常及節(jié)假日活動(dòng)溝通跟進(jìn)，確保利潤__，活動(dòng)有效執(zhí)行)

3.辦公司業(yè)務(wù)跟進(jìn);(銷售數(shù)據(jù)，各類訂單，活動(dòng)申請，柜臺(tái)入駐前期跟進(jìn)等事項(xiàng)確認(rèn))

4.BC各類工作的確認(rèn)，落實(shí);(招聘，現(xiàn)場培育，個(gè)人能力提升的執(zhí)行)

5.費(fèi)用管理(賬款，貨款，活動(dòng)款等)