千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《各級護理人員崗位職責(范文六篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《各級護理人員崗位職責(范文六篇)》。
第一篇：護理崗位職責
1、在院長的領(lǐng)導下，負責護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配）。
2、參加護理員交班，參與白班夜班做好床頭交接，組織護理查房，按要求溫馨巡視。
3、動態(tài)管理及質(zhì)量監(jiān)控。督促責任護理員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。指導、檢查責任護理員落實基礎護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預見性的護理措施和薄弱環(huán)節(jié)的防范措施，確保護理工作質(zhì)量。
4、帶領(lǐng)責任護理員對分管老人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管老人的各項檢查與化驗，做好外出檢查老人的評估。
5、協(xié)助院內(nèi)的治療、和搶救工作，隨時檢查護理措施落實情況，及時與責任護理員溝通。
6、按照護理級別要求巡視病房，多與老人溝通，了解病情及老人需要，有針對性做好新入院病老人的宣教工作及健康指導，按護理程序?qū)嵤﹥?yōu)質(zhì)護理服務。
7、負責所有護理記錄單的書寫質(zhì)量控制，檢查執(zhí)行情況。
8、協(xié)助院長做好護理區(qū)護理管理工作，進行團隊溝通，協(xié)助并處理相關(guān)事宜。執(zhí)行各種上報制度（不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報）。
9、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)。
10、組織或主持護理查房，護理會議和個案討論，負責對責任護理員業(yè)務指導及技術(shù)訓練。
第二篇：護理崗位職責
1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，舉止得體。
2、穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進行，操作要規(guī)范到位。
3、保持工作認真的態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。
4、照顧老人要周到，對每一個老人的護理要充滿愛心。
5、下準離崗，老人呼叫要及時回應，不得辱罵老人，不得頂撞家屬。
6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。
7、不準收老人及家屬紅包及物品，違者必究。
8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應情況要客觀實際。
9、實行全天24小時護理制，每十分鐘巡視一次。
10、所有工作人員要勤儉節(jié)約，注意水、電、煤氣節(jié)約使用。
11、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應照價賠償。
12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結(jié)和爭吵。
第三篇：護理崗位職責
1、在院長的領(lǐng)導下，協(xié)助科主任負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。確?？剖覟榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)、安全及合理的診療。
2、按醫(yī)院規(guī)定組織、領(lǐng)導本科室完成門診、會診的診治工作及院內(nèi)外會診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。
3、根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查要求建立完善本科室醫(yī)療質(zhì)量管理體系。定期討論本科的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4、合理安排科室人力資源，加強勞動紀律管理，督導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項工作規(guī)范，減少醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生。
5、根據(jù)醫(yī)院指示參加院內(nèi)外各項突發(fā)事件的應急救治工作，并接受各種臨時指令性任務。
6、協(xié)助科主任妥善安排進修、實習人員及輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的培訓工作，組織并擔當臨床教學工作。
7、協(xié)助科主任決定科室人員的進修學習安排，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。
8、按時參加每周的科主任工作會議，做好上傳下達，溝通交流工作，并及時反饋科室的意見和建議。
9、帶頭和鼓勵本科人員進行科學研究，結(jié)合臨床實際爭取多出科研成果及高質(zhì)量的論文。
10、保持24小時通訊暢通。
11、遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和行業(yè)紀律，廉潔行醫(yī)，定期參加醫(yī)德醫(yī)風考評。
工作標準：
1、按時完成本部門的各項管理，滿足醫(yī)院、科室員工以及病人的需要；
2、服從領(lǐng)導，團結(jié)醫(yī)護團隊，具有良好的交流與溝通能力；
3、及時準確判斷各種各類問題，給出處理意見；
4、每年年度考核合格。
任職條件：
學歷本科以上學位學士以上
年齡未到退休年齡專業(yè)技術(shù)資格副高或以上所學或所從事專業(yè)臨床醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)
具備國家、省、市事業(yè)單位崗位設置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及醫(yī)院規(guī)定的聘任條件，同時還需具備以下條件：
1、具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，清正廉潔；
2、身體健康，能勝任崗位職責要求；
3、臨床、教學及科研能力被科室醫(yī)護人員所公認；
4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并按要求進行注冊；
5、至少具有5年以上臨床?？乒ぷ鹘?jīng)驗（包括住院醫(yī)師和主治醫(yī)師培訓階段）；
6、熟悉醫(yī)療管理的基本規(guī)律，能較好地處置突發(fā)事件。
第四篇：護理崗位職責
護士/護理人員廣東美喇健康管理有限公司,美喇崗位職責:
1.負責照顧新生兒以及產(chǎn)褥期產(chǎn)婦的護理工作,如寶寶的沐浴、撫觸、皮膚護理、黃疸觀察,產(chǎn)婦的乳房護理、傷口觀察及哺乳指導等;
2.按要求記錄每位母嬰的護理過程及每日巡房情況;
3.時刻留意并記錄客戶情況,并及時解答客戶問題;
4.負責功能區(qū)的日常管理、消毒工作;
5.完成中心護士長分配的相關(guān)護理工作。
任職要求:
1.中專及以上學歷,護理/助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),可接受應屆畢業(yè)生;
2.有一年或以上護理工作經(jīng)驗,有母嬰護理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;或在醫(yī)院婦產(chǎn)科、兒科或月子會所實習及工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉護理學知識,熟練常見的護理方法和操作;
4.有良好的溝通表達能力,較強的分析判斷和應變處理能力;
5.工作細心、周到和耐心,具有較強的服務意識和奉獻精神,良好的團隊協(xié)作精神;
