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        各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-09 05:14:50

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        第一篇:護(hù)理崗位職責(zé)

        1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作。

        2.負(fù)責(zé)護(hù)理部中、遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計(jì)劃、月計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施、考核。

        3.負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員人事調(diào)動(dòng)、任免、考核、護(hù)士晉升、新護(hù)士轉(zhuǎn)正、新護(hù)士選拔。主持護(hù)士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核,充分運(yùn)用護(hù)理人力,并向醫(yī)院提出護(hù)理人員晉升、晉級(jí)、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等意見(jiàn)。

        4.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和素質(zhì)教育,掌握護(hù)理人員工作、生活、思想、學(xué)習(xí)情況,提請(qǐng)后勤部門解決護(hù)士生活上的有關(guān)問(wèn)題。督促和引導(dǎo)護(hù)理人員成長(zhǎng)。

        5.主持檢查與評(píng)價(jià)全院護(hù)理質(zhì)量,定期總結(jié),提出改進(jìn)意見(jiàn),定期匯報(bào)。定期主持護(hù)理差錯(cuò)事故分析與鑒定會(huì),提出處理意見(jiàn)和防范措施,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

        6.負(fù)責(zé)擬定和組織修改醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行。督促和指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和落實(shí)分級(jí)護(hù)理制度。

        7.深入科室,對(duì)搶救危重患者和疑難患者的護(hù)理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

        8.領(lǐng)導(dǎo)和組織護(hù)理人員開(kāi)展護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷提高學(xué)術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

        9.負(fù)責(zé)擬定護(hù)理人員的在職教育目標(biāo)與計(jì)劃,并組織落實(shí)。組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,促進(jìn)護(hù)理人員成長(zhǎng)。

        10.搞好與其他部門的協(xié)調(diào)與配合,維護(hù)和促進(jìn)全院醫(yī)療護(hù)理安全。

        11.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和及時(shí)了解使用情況。

        12.不定期下科室召開(kāi)科室護(hù)理人員現(xiàn)場(chǎng)會(huì),協(xié)助科室解決存在的護(hù)理工作問(wèn)題。督促和指導(dǎo)門診、急診病室、手術(shù)、供應(yīng)室等工作,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

        13.每月參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的大辦公會(huì),反饋情況,聽(tīng)取意見(jiàn)。每月參加院領(lǐng)導(dǎo)組織的行政查房。

        14.每周主持召開(kāi)護(hù)理部部門會(huì)議。

        15.每月主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì),進(jìn)行醫(yī)療安全討論和護(hù)理質(zhì)量檢查反饋;定期分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長(zhǎng)互相檢?、寻和綔o骶?;总结前覛g位だ砉ぷ鰨賈孟亂徊焦ぷ鰲

        16.每周深人病房、科室檢查護(hù)理工作。

        17.每周組織兩次護(hù)理工作質(zhì)量晚夜查房。

        18.每季組織一次全院護(hù)理查房。每?jī)蓚€(gè)月參加一次護(hù)理質(zhì)量檢恕

        19.每年主持召開(kāi)全院護(hù)士大會(huì)次。

        20.負(fù)責(zé)承擔(dān)各層次實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、新護(hù)士入院前培訓(xùn)課程。

        21.處理與護(hù)理有關(guān)的患者投訴、糾紛。

        22.完成每年年終護(hù)理工作總結(jié)。周末及節(jié)假日參加護(hù)理部值班。

        23.負(fù)責(zé)對(duì)外交流工作。

        第二篇:護(hù)理崗位職責(zé)

        1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

        2、提前10分鐘到崗,搞衛(wèi)生。

        3、負(fù)責(zé)產(chǎn)房消毒、打包工作,準(zhǔn)備物品、藥品,查看無(wú)菌物品有效期,杜絕過(guò)期。

        4、協(xié)助主班接生,負(fù)責(zé)分娩過(guò)程中孕產(chǎn)婦的治療、護(hù)理工作。

        5、接生過(guò)程中,其他待產(chǎn)孕婦的治療、護(hù)理工作。

        6、配合做好產(chǎn)科危急重癥患者的搶救、治療、護(hù)理工作,以及結(jié)束后物品、藥品的核對(duì)。

        7、負(fù)責(zé)產(chǎn)房急救車的清點(diǎn)、補(bǔ)充及登記,保證各種搶救物品處于應(yīng)急狀態(tài)。

        8、每周三待產(chǎn)室、產(chǎn)房大消毒,更換床單位。

        9、每日查看冰箱溫度并填寫登記本;每月初清潔冰箱一次;每日填寫醫(yī)院回收垃圾登記本。

        10、負(fù)責(zé)每天下午給產(chǎn)婦沖洗會(huì)陰、烤燈。

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