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第一篇:保險公司總經(jīng)理的崗位職責
崗位職責:
1、維護公司與銀行之間良好合作關系,培訓和輔導銀行相關業(yè)務人員;
2、向客戶宣傳和銷售保險產(chǎn)品;
3、傳輸產(chǎn)品信息以及售后服務等。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,金融、營銷類相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、有一定銷售工作經(jīng)驗,有銀行工作經(jīng)驗或保險代理人資格者優(yōu)先。銀行保險客戶經(jīng)理崗位描述(模板五)
第二篇:保險公司客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責受理并處理權限范圍內的客戶投訴;
2、負責實施公司開展的各項客戶服務工作;
3、負責策劃附加值以及客戶關懷等服務項目;
4、負責對員工進行客戶服務政策、規(guī)則及實施規(guī)范的培訓;
5、負責客戶的電話理賠報案接收工作;
6、負責超權限投訴件的.轉交,并負責投訴件的統(tǒng)計和分析;
7、負責客戶滿意度調查。
第三篇:理財經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理職責:
①負責公司金融產(chǎn)品的流程梳理、產(chǎn)品功能和頁面交互的前端設計;可以制作高保真原型;
(基金產(chǎn)品or銀行理財和銀行存款產(chǎn)品or投連險及保險公司理財產(chǎn)品or黃金產(chǎn)品)
②熟悉用戶增長模型,洞察用戶需求,主導用戶活躍和轉化率提升的方案,結合用戶生命周期,通過用戶調研、行業(yè)及競品研究、特征挖掘等方式發(fā)現(xiàn)新的用戶增長點;
③擅長用戶留存及喚醒,建立用戶分層、用戶畫像體系,分析用戶深度需求,設計價值體系及激勵機制,促進用戶活躍度;;
④數(shù)據(jù)驅動,復盤拉新、促活的項目結果,定位問題,提出解決方案并量化結果,形成不斷迭代的`良性循環(huán);
⑤跨部門協(xié)作(包括產(chǎn)品、運營、研發(fā)、測試等),最小試錯,快速且優(yōu)質的保證項目落地。
要求:
①全日制大學本科及以上學歷;
②5年及以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有知名互金平臺經(jīng)歷或成功用戶增長項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
③對c端理財產(chǎn)品有深刻認知,有證券從業(yè)、基金從業(yè)、cfp/afp資質者優(yōu)先;
④熟練使用axure/墨刀、xmind、visio等產(chǎn)品軟件,熟悉mysql等數(shù)據(jù)工具優(yōu)先。互金頭部公司背景
第四篇:理財經(jīng)理崗位職責
工作內容:
1.不斷積累高凈值直客資源,支持公司全品類的`銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權、專項基金、美元固收、國內固收等業(yè)務);
2.結合渠道和直客兩種業(yè)務方式,完成公司公司海外保險(港險,美險)的銷售。
3.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;探討具體合作方式,實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉化合作;
4.配合公司產(chǎn)品部及內勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務,客情跟蹤。
任職要求:
1.有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;
2.對港險有扎實的知識體系和銷售能力;
3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構)及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力;
職位亮點:
1.公司只會要求總業(yè)績,不會要求具體產(chǎn)品,可選擇認可產(chǎn)品銷售,不會干預。
2.高傭金,公司墊錢結傭,結傭周期短。
3.有保護機制,不是只看結果,也看過程。
第五篇:理財經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點,通過多種模式、渠道和市場活動,開發(fā)潛在有效客戶,分析客戶的`理財需求,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議;
2、定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發(fā);
3、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標、負責對公司理財產(chǎn)品進行全力宣傳、推廣、銷售;
4、對客戶咨詢提供專業(yè)的答復,并向客戶介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢;
5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。