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第一篇：市場營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)
職責(zé)：
1、協(xié)助公司完成廣告與品牌咨詢各項目跟進(jìn);
2、協(xié)調(diào)資源，推進(jìn)執(zhí)行人員廣告落地工作;
3、配合公司出差洽談，并能夠挖掘客戶深層需求。
任職資格：
1、專業(yè)不限，了解廣告或活動公關(guān)行業(yè)，具有廣告公司任職經(jīng)驗。
2、有美術(shù)設(shè)計鑒賞力，具有較強溝通能力與服務(wù)意識。
3、學(xué)習(xí)力強，形象氣質(zhì)佳，團(tuán)隊合作意識強。
第二篇：市場營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，組織制定產(chǎn)品規(guī)劃和市場運營推廣計劃;
2、配合公司業(yè)務(wù)及項目執(zhí)行，策劃各種運營活動或內(nèi)容專題，帶動活躍度和提升產(chǎn)品忠誠度;
3、組織制定公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.市場調(diào)研，組織制定可行性方案，并監(jiān)督實施;
5、深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域動向，及時、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析并提出對策;
6、負(fù)責(zé)部門的運營統(tǒng)籌工作，制訂年度規(guī)劃，安排日常工作計劃，監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況;
7、培訓(xùn)新人，管理建設(shè)團(tuán)隊，參與公司決策。
第三篇：市場營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略及營銷戰(zhàn)略，組織實施市場銷售推廣工作;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;
3.根據(jù)既有的銷售體系，完善、完整銷售體系和流程;
4.開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場關(guān)系;
5.完成董事長安排的'其他臨時工作。
第四篇：市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
高級市場策劃專員杭州遠(yuǎn)算科技有限公司,遠(yuǎn)算科技,遠(yuǎn)算
崗位職責(zé):
-協(xié)助leader策劃和制定公關(guān)傳播文案主題及亮點
-撰寫各類宣傳稿件,為自媒體平臺提供文案支持
-搜集行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀文案相關(guān)資訊,建立知識庫。
任職要求:
-大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞傳播類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
-思維靈活,腦洞大,熱點敏感性高
-在IT公司、傳媒公司、媒體機構(gòu)或企業(yè)公關(guān)傳播部門2年以上工作經(jīng)驗
-熟悉文字包裝原則與要點,具備較好的文字功底,有較強的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
加分項
-熟悉智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域
第五篇：市場營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目的市場信息收集、營銷網(wǎng)絡(luò)開發(fā)及重要客戶關(guān)系維護(hù);
2、發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的`潛在客戶，并及時匯總客戶信息上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
3、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢。
職位要求：
1.從事銷售工作一年以上;
2.具備獨立銷售能力，有大型設(shè)備或工程類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.愿意從事環(huán)保行業(yè)，執(zhí)行能力強;
第六篇：市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
銷售拓展：能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊，通過維持銷售額和利潤穩(wěn)步增長來實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
團(tuán)隊激勵：能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司對店面及團(tuán)隊的要求和目標(biāo)，營造一個積極向上的'環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績得到持續(xù)增長；
業(yè)務(wù)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高設(shè)計顧問的產(chǎn)品知識和技能技巧，提升團(tuán)隊的專業(yè)度；
團(tuán)隊協(xié)作：協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員，能與各支持部門保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標(biāo)。
任職資格
1、28―38歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗；
至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團(tuán)隊工作經(jīng)驗，家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先；
有明確的職業(yè)規(guī)劃，較強的溝通和組織能力；
熱愛生活，喜歡關(guān)注時尚及品味生活。
