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第一篇：總經理崗位職責

一、協(xié)助項目區(qū)域常務經理的工作開展和日常事務處理，當好參謀和助手。

二、兼管本項目區(qū)域辦公室職責范圍的工作。

三、督促檢查各部門執(zhí)行公司的各項決策和指令。

四、受項目區(qū)域常務經理委托，代理行使常務經理職權。

五、完成上級領導分派的其他工作任務。

第二篇：酒店總經理崗位職責

一、崗位職責

崗位職責及任職條件

1、貫徹執(zhí)行國家各項政策、法律和法規(guī)、顧客要求以及公司的決策；

2、負責企業(yè)的全面經營和管理，主管財務和營銷工作；

3、主持制定公司的質量方針和目標，負責公司質量管理體系的設計確定，批準公司的《質量手冊》，督察公司各項制度的落實情況；

4、根據企業(yè)需求確定組織機構，配備具有相應能力的人員，明確規(guī)定其責任和權限；為企業(yè)配備必要的.資源（包括設備、設施、資金和經過培訓的人員）；

5、主持管理評審，確保質量管理體系的適宜性、充分性和有效性；

6、任命公司管理者代表及顧客代表，并明確其職責；組織制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務計劃；

7、對最終產品質量負責，主持重大質量工作會議；

8、提高全員滿足顧客、法律法規(guī)要求的意識。

二、任職條件

1、高中以上文化。

2、三年以上企業(yè)高層經營管理經驗。

3、具有較強的責任心及現(xiàn)代企業(yè)管理和必要的財務管理知識。

4、了解ISO/TS16949技術規(guī)范。

第三篇：酒店總經理崗位職責

1、全面負責酒店的日常經營管理。傳遞卓越，極致的客服服務理念提高客戶舒適度，確保酒店一直處在良好的運營當中。

2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。

3、負責實現(xiàn)酒店的'營業(yè)收入指標和利潤指標。

4、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。

5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。

6、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。

第四篇：酒店總經理崗位職責

1.代表公司參與酒店的經營管理，督促和協(xié)助酒店按既定的經營計劃和預算開展經營業(yè)務、貫徹公司的.各項指標，保障酒店良好、安全的經營環(huán)境;

2.履行業(yè)主的各項權利，與管理公司形成良好的配合，保障酒店的正常運營;

3.協(xié)助公司對管理公司的年度經營計劃進行審核，并監(jiān)督執(zhí)行過程;

4.協(xié)助管理公司處理外部事宜，為酒店創(chuàng)造良好的經營環(huán)境;

5.深入酒店各項經營管理，完成經營過程中業(yè)主的各項審批工作，開源節(jié)流，避免酒店管理方的工作漏洞;

6.維護好酒店資產，加強酒店資產管理，確保酒店資產的完整性;

7.了解當?shù)鼐频甑陌l(fā)展狀況及競爭酒店動態(tài)，反饋給公司或酒店管理方研究，確保酒店正確的經營方向;

8.及時傳達公司的相關決定及以上報管理方需要公司決策事宜;

第五篇：酒店總經理崗位職責

1尋找物業(yè)信息;

2負責現(xiàn)場調研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業(yè)主情況、產權性質等信息;

3調研周邊酒店的'房價、出租率、經營情況等信息;

4編制項目投資預算報表，可行性分析;

5如果租賃，與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟，與加盟投資人合作談判;

6上級交辦的其他工作。