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第一篇：市場運營總監(jiān)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司品牌發(fā)展和市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌和市場推廣計劃及預(yù)算。

2、負(fù)責(zé)建立公司品牌管理體系，組織品牌管理及各項品牌宣傳活動;

3、組織建立并維護公司網(wǎng)站、官微、公眾號等宣傳渠道;

4、組織實施線上和線下的.市場推廣計劃，對實施過程進行全面的監(jiān)督和指導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)公司及醫(yī)院重大活動策劃、組織實施及效果評估等工作;

6、組織公司及醫(yī)院市場運營數(shù)據(jù)的收集和分析，不斷提升市場推廣活動效果和效率;

7、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

8、組織收集行業(yè)或市場動態(tài)信息，定期進行市場預(yù)測及情報分析

第二篇：市場運營總監(jiān)崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的.市場定位，及時提供市場反饋;

3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃;

4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

第三篇：市場運營總監(jiān)崗位職責(zé)

1、配合總經(jīng)理制定市場戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃并強力推動執(zhí)行，構(gòu)建全國范圍內(nèi)的營銷網(wǎng)絡(luò)體系與高效運行；

2、組建和管理平臺運營團隊，合理設(shè)置與持續(xù)完善部門崗位與組織建設(shè)，發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；

3、根據(jù)市場反饋等對平臺運營效果進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整運營策略，保證市場業(yè)績目標(biāo)的'持續(xù)達成。

第四篇：市場運營總監(jiān)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作，制定符合市場發(fā)展的運營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃;

2、制定完善運營流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運營系統(tǒng)的有序運行;

3、定期做市場分析，匯總市場運營整體情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;

4、開拓市場并取得目標(biāo)市場份額，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督服務(wù)推廣及品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的.總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé);

5、制定與實施各產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃。針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略，對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效;

6、合理控制運營成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險;

7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

8、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展;

9、負(fù)責(zé)對本部門人員進行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高市場開發(fā)服務(wù)質(zhì)量，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定;

10、建立有效的協(xié)同機制，促使本部門與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

第五篇：市場運營總監(jiān)崗位職責(zé)

1.制定符合市場發(fā)展的`運營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

2.制定完善運營流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運營系統(tǒng)的有序運行。

3.做市場分析，定期匯總市場運營整體情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

4.負(fù)責(zé)對本部門人員進行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高市場開發(fā)服務(wù)質(zhì)量。

5.滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定。

6.合理控制運營成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。

7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項資源，為企業(yè)運營提供有效支持。

第六篇：運營總監(jiān)的崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)集團下屬4s店各項管理工作；

2、制定全年營銷部門預(yù)算及年度、季度、月度銷售計劃、業(yè)績指標(biāo)；

3、在公司原來客戶資源的基礎(chǔ)上，開發(fā)挖掘新客戶，促進新零售客戶銷售目標(biāo)達成；

4、負(fù)責(zé)公司所轄汽車4s店、異地分公司銷售指標(biāo)和業(yè)績達成；

5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；

6、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，成為最具有競爭力的供應(yīng)商；

任職要求:

1、具有大專以上學(xué)歷，十年年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗；3-5年以上4s店總經(jīng)理管理經(jīng)驗；

2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的.商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；

3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；

4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。