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第一篇：財(cái)務(wù)人員遵守崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)收取病人繳納的預(yù)交金、醫(yī)藥費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，辦理各項(xiàng)退費(fèi)。
2.及時(shí)打印收入日?qǐng)?bào)表，每天營(yíng)業(yè)終了，清點(diǎn)所收現(xiàn)金及支票，做到賬款相符。
3.嚴(yán)格執(zhí)行日清日結(jié)制度和現(xiàn)金管理制度，當(dāng)日費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算，當(dāng)日所收現(xiàn)金必須當(dāng)日全部送繳銀行，不得私自外借、挪用。
4.嚴(yán)格按照國(guó)家醫(yī)療服務(wù)價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到按標(biāo)準(zhǔn)、按項(xiàng)目收費(fèi)，保證收費(fèi)工作的規(guī)范性。
5.嚴(yán)格自行退費(fèi)制度，按照管理權(quán)限規(guī)范操作，任何人不得擅自退費(fèi)。
6.嚴(yán)格執(zhí)行《票據(jù)管理制度》規(guī)定，對(duì)所領(lǐng)取的票據(jù)及收費(fèi)印章進(jìn)行妥善保管，按照要求使用，不準(zhǔn)借用或者挪用，不準(zhǔn)任意涂改和毀損。
7.嚴(yán)格按照收費(fèi)管理系統(tǒng)流程操作，不得私自篡改系統(tǒng)、加載任何軟件。
第二篇：財(cái)會(huì)人員職責(zé)
財(cái)會(huì)人員職責(zé)
合作社分別設(shè)會(huì)計(jì)、出納、其職責(zé)是：
（一）、負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作；
（二）、核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
（三）、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、正確反映合作社經(jīng)營(yíng)成果；
（四）、執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)律和財(cái)務(wù)管理制度，清正廉潔，堅(jiān)持原則；
（五）、認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升工作水平。
貨幣資金管理制度
（一）、現(xiàn)金管理實(shí)行賬款分管制度，會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金收支核算，保管員負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理。
（二）、實(shí)行備用金制度，為了確保合作社正常開展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開支，超過核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。
（三）、不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條頂庫(kù)。
（四）、銀行存款實(shí)行備查制度，每月與銀行核對(duì)一次，做到賬賬相符，款款相符，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)套用銀行信用。
（五）、印鑒與支票實(shí)行分管制度，各負(fù)其責(zé)，相互制約。
收入管理制度
（一）、合作社收入管理范圍
1、社員會(huì)費(fèi)、社員股金；
2、利潤(rùn)收入；
3、接受的捐贈(zèng)款物；
4、政府和有關(guān)部門的扶持資金；
5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金等；
6、其他收入。
（二）、收入管理規(guī)定
1、合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社計(jì)制度》建立健全各種會(huì)計(jì)賬薄，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；
2、合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；
3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報(bào)收入等。
支出管理制度
1、堅(jiān)持勤儉辦社的方針、做到量入為出。
2、合作社日常開支由理事長(zhǎng)審批，超過1000元的大額開支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會(huì)研究決定。
3、合作社的開支范圍 ①日常辦公費(fèi)； ②本社經(jīng)營(yíng)性支出；
③科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開支； ④聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用； ⑤其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支；
⑥本社稅后利潤(rùn)按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金； ⑦合作社年經(jīng)營(yíng)盈余按社員與合作社交易額的比例返還。
第三篇：財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策，為教育教學(xué)服務(wù)。
二、、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到準(zhǔn)備充分、資料完整、報(bào)送及時(shí)。
三、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財(cái)產(chǎn)的登記統(tǒng)計(jì)。
四、認(rèn)真做好往來帳目，做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。
五、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。
六、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映，堅(jiān)持勤儉辦園的方針，精打細(xì)算，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)政開支情況，合理安排經(jīng)費(fèi)，計(jì)劃開支。
七、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅(jiān)持原則。
八、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù)，計(jì)算幼兒伙食費(fèi)并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用，按時(shí)發(fā)工資。
九、堅(jiān)持原則，手續(xù)健全，發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷。
十、不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
十一、對(duì)家長(zhǎng)、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取各方面意見，改進(jìn)工作。
